罗湖区住房和建设局规范权力配置和运行加强廉政风险防控工作总结根据《关于开展规范权力配置和运行加强廉政风险防控工作的通知》（罗党廉办发【2012】8号）精神，为加强对权力的监督和制约，从源头上防治腐败，下面是小编为大家整理的【住建总结】罗湖区住房和建设局规范权力配置和运行加强廉政风险防控工作总结【精选推荐】,供大家参考。
罗湖区住房和建设局规范权力配置和
运行加强廉政风险防控工作总结
根据《关于开展规范权力配置和运行加强廉政风险防控工作的通知》（罗党廉办发【2012】8号）精神，为加强对权力的监督和制约，从源头上防治腐败，推进我局廉政建设，从去年11月份开始，在区廉政风险防控领导小组的指导下，通过梳理职权、确定风险等级、化解风险等工作措施，使权力配置更加合理，工作程序更加规范，权力制约更加有效，为住房和建设领域各项工作提供了动力和保障。现将工作总结汇报如下：
一、主要做法
（一）建立组织机构提高思想认识
为切实加强廉政风险防控工作的领导，成立了由局“一把手”任组长、分管局领导及各部门负责人为成员的局廉政风险防控工作领导小组。建立领导责任制，局“一把手”对廉政风险防范建设负总责，要求各级工作人员，认真落实廉政风险防控，做好3个方面的工作：一是认清形势。目前，政治环境、工作环境及舆论环境发生重大变化，要求我们日常工作更加谨慎，作风建设更加严肃，对群众需求反应更加敏锐，执行能力更见成效；二是突出关键。要求各部门认真梳理审批及服务事项及环节，突出主要事项及关键环节。工作要全面细致，更要突出重点，抓住关键；三是逐项落实。要求各部门严格按照区廉政风险防控领导小组的要求，按照我局工作方案，将每项工作、每个步骤按时间节点做好，务必使各项工作落到实处。
（二）梳理权力内容，细化职权目录
以局领导班子成员、各部门为责任主体，全面梳理我局行政审批、行政服务及内部人、财、物管理等职权。根据法定授权和“三定方案”，对现有权力进行清理，不属应有职权的，进行放权或取消。按照清理后的职权，编制职权目录，目录内容包括责任主体、职权内容、实施依据、公开形式及范围等。办公室对领导班子成员、各部门的职权目录进行梳理、审核和汇总，制定《职权目录》。
（三）认真查找风险，科学确定等级
局领导班子成员、各部门严格按照工作流程，通过自找他找、五查五看查找权力风险点和初评风险等级。各部门结合工作实际及服务事项，查找风险点，确定风险等级，然后由办公室进行综合汇总，制作《廉政风险等级目录》。最后召开局务会议，集体研究讨论《廉政风险等级目录》各项风险，确定我局11项工作的风险等级。
（四）强化防控措施，规范运行流程
经各分管领导认真研究，局领导多次会议讨论，从我局11项高风险等级项目中确定出5个项目作为重点防控工作项目。分别是：保障性住房申请查验、审核权；物业服务企业三级资质核准权；《施工许可证》初审、审核权；建设工程招投标备案权、瓶装燃气供应站、服务点审批备案权。以上权力涉及我局全部职能科室。各科室对此高度重视，动员各科室骨干力量，制定防控措施，固化工作流程。
二、工作成效
（一）进一步健全惩防体系。
探索与实践表明，我局廉政风险防控工作有效促进了惩防体系建设，创新了反腐倡廉工作方法，深化了预防腐败制度建设，加大了治本力度，优化了住房建设廉政建设工作格局，同时，通过对权力运行实施有效监督，带来了“以廉促政”的联动效应。
（二）进一步提高廉政风险意识。
廉政风险防控工作防范的是廉政风险，目的是为了保护干部，这一理论深入人心，大家充分认识到每个有权力的岗位都有可能产生腐败，这就是廉政风险。通过查找风险点、公开风险点，制定风险防范措施，在全局形成了自律与他律相结合、组织监督与群众监督相结合的良好局面，全局党员干部的思想观念、工作方式也在悄然转变。每个人都能做到结合履行的职责和工作实际，按照“四个特别”的要求，即特别敏感、特别用功、特别谨慎、特别负责地全力以赴做好住房建设领域各项工作，为罗湖经济社会“起飞”之年的全面发展做出贡献。
（三）进一步完善制度建设。
一是严格目标管理制度。结合规范化建设的有关规定，以量化的形式，分别设置具体工作目标，同时制定目标考核办法，严格实行目标管理，提高工作效率和工作质量。二是制定明确的行为规范。制定了各项工作的规范细则，明确什么可为，什么不可为，避免或减少问题的发生。三是严肃纪律，严格责任追究。实行严格的责任追究制，主要是为了解决监察对象未能正确履行职责，出了问题怎么办的问题。四是进一步完善政务公开制度。通过完善政务公开，从而搭建起了上下互动、共同监督的平台，有效的达到了预防腐败的真正目的。