下面是小编为大家整理的2023年学思想建新功总结发言3篇,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
学思想建新功总结发言3篇
学思想建新功总结发言篇1
xxxx开展领导干部思想作风建设
活动总结
一、活动开展总体概况
根据根据xx集团董事局办公室【2009】26号文件《关于组织学习董事局xx主席、x总在xx集团领导干部思想作风建设动员大会上讲话的通知》精神，结合9月28日晚xx集团动员大会的贯彻意见要求，公司10月7日下发【2009】77号《关于开展领导干部思想作风建设活动的通知》，部署公司领导及中层干部开展学习领会xx主席、xx讲话精神、积极推进领导干部思想作风建设大学习、大对照的活动。
公司在九月中旬以来已开展“对炼钢厂xxx违纪通报”以及“开展爱厂敬业、反腐倡廉大学习、大讨论活动”的基础上，从10月8日开始，全面开展了领导干部思想作风建设活动，历时一个月，经过组织学习讨论、联系实际对照剖析自查和活动总结等阶段任务的落实，各级干部及管理人员受到深刻教育，思想作风得到明显改观加强，在公司上下产生了积极影响。
二、本次活动开展的体会和收获 ㈠、加强组织领导，确保扎实开展
为确保此次领导干部思想作风建设活动的强力推进，公司专门下发了77号《关于开展领导干部思想作风建设活动的通知》，对整个活动的指导思想、参加对象、学习内容、时间安排等作出了具体安排部署，并要求除公司领导及办公会成员集中学习外，分厂车间和处室的参加对象扩大到班组长及以上干部和全体管理人员，并要求各部门除每周二班后正常学习外，利用每周四班后专门组织领导干部、管理人员开展活动不少于一个半小时。同时公司还要求应结合此前已开展的“爱厂敬业、反腐倡廉大学习、大讨论活动”，进一步提高对xx主席提出的加强领导干部思想作风建设、实现打造“百年xx”宏伟目标重大意义的认识，紧密联系工作实际，进行认真学习对照和排查剖析，严格按照规定的各阶段活动任务组织实施。 ㈡、抓好学习宣传，夯实思想基础
活动始终把学习相关文件精神放在突出位置，并将它贯穿于活动的全过程，公司要求各级干部和全体管理人员要利用周二、周四班后时间认真组织学习贯彻xx主席、xx在集团领导干部思想作风建设动员大会上的讲话精神。各处室都做到人员学习参加率100%；
烧结球团厂先后组织班组长以上干部和基层职工进行10余次专题学习，党支部还安排每个党员利用班后时间自学《理论热点面对面》的相关文章，确保学习的效果。通过组织学习，公司广大干部员工特别是各级领导干部深刻认识到集团提出的为着力建设一支“忠于企业、开拓务实、勤廉高效”的干部队伍，实现打造xx集团“百年老厂”、确保xx企业的基业长青目标，深入开展此次领导干部思想作风建设活动的重要性和紧迫性，同时更明确了各级干部的肩负责任。炼钢生产准备的车从荣同志学习后认识到忠诚企业的重要性，“作为一名基层管理干部，在任何时刻要始终忠诚企业，……尤其是在当今金融危机的情况下，怎么和企业共同渡过难关？怎么和企业共命运？这是我们基层领导干部最体现忠诚的基本要求，是遇难而上还是遇难而退，能否把工作当作事业来做，最终取决于领导干部对企业的忠诚度！”
学习中大家认真对照《领导干部行为规范准则》的“四句话和。。。”、对照xx打造“xxx”对各级领导干部提出的十种人的基本要求，查找个人各方面的不足，这本身就是一个思想学习、认识提高的过程。
㈢、狠抓自我查摆，深入剖析问题
为高标准、严要求地搞好自身问题的查摆，公司坚决按照集团动员大会何书记的贯彻意见要求，多层面、广渠道、全方位地进行宣传发动和思想引导。首先在要求各级领导干部及管理人员认真开展全面对照剖析，搞好领导干部、中层干部和管理人员的自我总结对照时，提出了较具体要求，此前公司开展的“爱厂敬业、反腐倡廉大学习、大讨论活动”文件中，还明确提出了一些密切联系实际的学习讨论题，促进了学习讨论的效果。如公司人力资源处在学习讨论中认真排查出，在日常管理工作中可能以岗位职务之便、放弃原则做交易的情况，即人员招聘、人事调配、招工体检、岗位培训等，从而进一步剖析可能产生问题的原因，促进干部及管理人员提高认识，自觉坚定“常修遵纪之德、常怀尽责之心、常思贪欲之害、常做爱厂之人”的信念，坚持今后管理流程中以身作则做好本职工作。活动中通过组织自查座谈，各小组主要负责人带头剖析思想，主动亮出自己思想作风存在的问题，使讨论排查活动打消干部员工的顾虑，促进了对照剖析自查，收到了良好的效果。 ㈣、提出整改措施，立足长远治理 活动的最后一周是总结整改，各部门及干部员工都针对排查剖析的问题，认真提出整改意见，如公司财务处通过认真组织讨论，抓紧按照公司总体部署进行部门管理职能和流程的梳理，本着顺畅、高效、可控的原则，对相关管理制度和流程予以修订、完善，力争做到以流程管理、以制度管人，不留管理空隙漏洞，并把财务岗位实行轮岗作为财务管理反腐倡廉工作的一项重要措施建议。
结合集团此次领导干部思想作风建设活动，公司行政、党委及纪检审计部门针对一段时间xx公司个别干部职工出现的违纪现象和问题，以此次活动为契机，再次发出《关于加强全体干部职工责任意识教育的通知》，要求各党支部、各分厂车间及处室根据通知精神，立即组织对公司相关文件的贯彻情况进行回顾自查，并公布了公司主要领导及纪检审计处举报电话，以便有问题的干部或员工主动汇报登记，同时也为广大有责任心、正义感的职工，以及能够获知、了解、掌握有关人员情况的主动予以举报。近期，公司根据接到的各类举报，已着手或正在查处进厂掺假国产矿粉的验收环节问题、废钢渣处理回收渣铁及粉料过磅数字完全重合问题、个别班组长利用考核分配采取违规手段私分工资问题等，对公司规范经营行为、严格企业管理、进一步教育干部职工自觉提高岗位责任意识有很好的促进作用。
㈤、 全面促进，收效明显 通过将近一个月的活动，公司各级领导干部思想作风建设取得了明显效果。
1、干部廉洁意识明显提高。思想作风建设活动开展以来，通过层层督促，各级领导干部及管理人员积极参与、认真学习相关文件并按照文件要求自觉联系实际，对照查摆自身存在的问题，都撰写了学习心得体会及自查报告。
2、建立了有效的信息反馈渠道。此次活动的开展，公司内部形成良好的正气氛围，广大有责任心的职工找到了有效的信息反馈渠道，这在很大程度上增强了职工自身的使命感及对企业的信任感，同时有效建立了对各级领导干部及管理人员的监督机制，为公司领导干部思想作风建设提供了一定的监督保障。
3、公司近期专门编辑印发了《xx集团安阳xx公司职工文明手册》，内容包括xx集团企业文化、干部及职工誓言、干部“xxx”、公民“三德”、xx职工文明守则等，将通过从上到下的宣传教育，实施公司全员签约承诺书的活动
㈥、本次活动仍存在一些不足，主要是内部个别单位学习讨论、排查剖析活动不够深入，各分厂、车间、处室的活动开展情况不平衡；
而领导干部思想作风建设本身就是一项长期的、反复的、重要的工作，一次活动不可能一劳永逸地解决工作中存在和反映的所有问题，也不可能一蹴而就。
总之，这次领导干部思想作风建设活动使公司全体领导干部及管理人员思想作风进一步受到提升，精神风貌进一步得到改进，收到了良好效果。因此，我们必须建立健全干部队伍建设的长效机制，积极探索加强干部队伍建设的有效途径，不断增强领导干部的战斗力、凝聚力，为实现xx主席提出的“xxx”宏伟目标、为xx公司长远、健康发展作出应有贡献。
xxx年11月30日
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学思想建新功总结发言篇2
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篇一：党支部思想建设工作(范文)
如何做好党支部思想建设工作
近年来，酒泉局党支部把思想政治工作摆在各项工作首位，围绕培养高素质水文人才的目标，努力探索新形势下，如何加强和改进单位政治思想工作的规律和方法。积极倡导和大力发扬理论联系实际，密切联系群众，批评与自我批评的作风，在全局上下形成了脚踏实地、埋头苦干、重实际、说实活、办实事、求实效的良好风气，有力的促进了我局的全面发展。使我局工作一年上一个台阶，我局先后被上级单位评为“先进集体”、“先进党支部”、“先进工会”和下属几个测站被常年评为“先进测站”。
抓住思想作风建设这个根本，坚持学习教育、整顿提高，培养典型，制度建设相结合，以思想建设促作风转变，全局职工的思想呈现出以实为先、奋发进取、积极健康的主流。根据全局职工在思想方面出现的新动向、新特点，每年在全局机关和各测站有的放矢地开展思想作风整顿，着力解决职工中精神不振、思想颓废、作风漂浮等问题，同时，重视发挥典型的“标杆”作用，以先进思想启迪思路，凝聚人心、鼓舞士气。近年来，树立了全国水利先进个人付岐山同志为先进典型，较好地发挥了用典型教育人、鼓舞人、凝聚人的作用。在进行正面宣传教育的同时，注重制度建设，用制度来管理人，宣传教育的同时，注重制度建设，用制度来管理人、约束人。通过涵盖各个层次和各个方面的制度建设，使思想建设实现了规范化、经常化。
坚持学习时间制度化、学习重点明确化，学习研讨一体化，坚持“三会一课”制度。坚持以实为先的原则，着力克服形式主义的倾向和弄虚作假的不良作风，大力发扬真抓实干，狠抓落实的工作作风，实现了由虚向实的转变。，我局按照“抓工作首先抓干部、抓落实关键抓班子、抓干部首先抓思想、抓班子关键抓班长”的思想，围绕干部工作作风转变，建立健全各科室干部调配，工作落实。始终把基层测站人员配备、落实工作责任制，更新用人观念，树立重实绩、重民意、重德才的建立健全选拔任用，考核评议、交流调配，动态调整的用人机制。在工作落实上，实行年度工作目标责任制，逐级签订责任书，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。同时，采取调查研究、责任考核、跟踪监督、现场办公、抓点带面、分析调度、催报督办等方式，促进责任目标的实现。
思想政治工作如何坚持做到贴近实际、贴近生活、贴近群众、尤其是面对人们思想观念和价值取向的多元化变化，这个问题的重要性更加凸现出来。
从我们的工作实践来看，倾注感情是思想政治工作坚持“三贴近”的有效途径。倾注感情，是由思想政治工作的性质决定的。思想政治工作重在感动人心，而感人心者，莫先乎情。思想政治工作者只有情着深厚的感情，尊重人、关心人、理解人，才能体会他人的心理和思想，才能拉近彼此的距离。而一旦打开了感情之门，双方的感情产生了“对流”和共鸣，就能以情感人，过而由情入理，启发诱导，说服教育，达到转变思想、提高觉悟、塑造心灵的目的。近几年来，酒泉局党支部为了改善昌马堡水文站生活环境条件艰苦的面貌，充分调动职工热爱测站、热爱工作的积极性，在内部分配制度的改革中，大胆的实施向昌马堡水文站倾斜的政策，把昌马堡水文站的水文津贴从原先的每天3.50元提高到了每天10.00元。在岗位工资二次分配上，昌马堡水文站站长与副局长是同样的系数对待，而该站职工无论技术等级高低，都与其他测站站长是一样的系数。局领导从“三产”收入中拿出部分钱来，
为昌马堡水文站购置了太阳能发电设备，解决了站上用电难的问题，粉刷房屋，硬化了院落地坪，使站容、站貌焕然一新。在省局领导的关心、支持下，为该站解决了交通工具和吃水难的问题，整修了道路。这些实实在在的工作，改变了职工对昌马堡水文站的看法，以前职工谁都不愿意到该站工作，现在出现了很多年青职工主动要求到昌马堡水文站工作的可喜局面。
倾注感情，就要把感情融入到思想政治工作的方式中去。当前，在一部分思想政治工作者中存在一种看法：认为现在思想政治工作的主要问题是方法问题，老办法行不通，新办法拿不出。方法问题当然是个很重要的问题，但恐怕还不是最主要的问题。比如疏导就是我们党创造的一个很好的传统方法。为什么有的单位、有的同志疏导得那么好，还创造了许多具体的方法，而有的地方总是疏导不起来呢？可见，方法固然重要，但根本的症结还在于感情问题。过去，在思想政治工作中，由于我们没有把感情与方式方法有机结合起来，使本来形之有效的形式方法发生了异化。思想政治工作方法既需要改革与创新，但更需感情的回归。只要我们把感情渗透到方式方法中去，思想政治工作实现“三贴近”也就有了灵感。在元旦、春节期间，组成慰问小组，慰问退休职工、特困、困难户职工、职工遗属及基层一线的职工，党支部成员利用外出或下测站之机看望慰问外地退休职工。凡遇职工、家属有病住院，局领导总是出现在病床前，凡遇职工婚丧嫁娶，局领导及全体职工总是热心帮助。凡遇职工子女考取大学、中专，局里总是给予奖励。在汛期期间，局领导带队和工会的同志去各测站进行慰问，送去面粉、大米、清油等生活用品。
倾注感情，就要把解决思想问题与解决实际问题结合起来。解决实际问题，虽然不是思想政治工作的目的，但却是增强思想政治工作说服力的最佳手段。从群众关心的问题入手，扎扎实实地为群众办实事，在解决实际问题的同时，解决群众的思想问题，让群众受到思想的教育和熏陶。每一个思想政治工作者，要想群众之所想，急群众之所急，把群众的要求和愿望当作思想政治工作的第一信号。群众有热点难点问题，要积极帮助解答；
群众有建议要求，要积极沟通反映；
群众要成才致富，要积极创造条件；
群众要自我表现，要积极搭建舞台；
群众要维护自身利益，要积极提供服务。近年来，为了提高职工的福利，局领导想方设法扩大“三产”规模，如在机关楼前盖门面房出租和在家属院集资盖房进行出租，而且在水文对外服务方面成效很大，和酒泉、嘉峪关、玉门、金塔等地水利部门密切联系，开展水质化验工作，使职工在工资之外还可以增加部分收入。事实证明，只要我们把全心全意为人民服务的宗旨意识渗透到思想政治工作中去，把解决实际问题与解决思想问题结合起来，就能激发人的内在潜力和创造热情，使思想政治入脑、入耳、入心。
因此，我局党支部在思想建设工作中坚持了“三贴近”的工作方法，形成了我局以下四个方面思想建设工作格局。
一、围绕职工关心的热点、难点问题开展行之有效的思想政治工作。
二、坚持党、政、工、团齐抓共管，做好思想政治工作。
三、做好思想政治工作，既要积极引导、讲明道理、提高职工认识、又要关心人、爱护人、帮助人，为职工办好事、办实事，解决实际困难。
四、做好思想政治工作，发挥职工的主观能动性，激励职工，发扬爱岗敬业的奉献精神。
党支部
今天，县委召开动员大会，标志着全县保持共产党员先进性教育活动已经正式启动。刚才，赖书记代表县委对全县开展保持共产党员先进性教育活动进行了全面部署，市委督导组组长唐立坚同志也对我县开展好先进性教育活动提出了要求和希望，大家下去后，一定要学习好，传达好，坚决贯彻落实好。下面，根据县委的安排，我就如何做好全县先进性教育活动的具体工作，讲三点意见：
一、全县先进性教
育活动的前期工作情况
根据市委要求，县委于20XX年10月下旬就建立了先进性教育活动筹备工作组，相继启动了相关筹备和前期准备工作。11月7日，中央发出《关于在全党开展以学习实践搣三个代表攠重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见》，对开展这一活动进行了统一安排后，我县就从六个方面积极开展了前期准备工作：一是发放了12500份调查表，对全县581个基层党组织的近万名党员进行了调查，基本摸清了全县党员队伍的年龄文化结构、思想状况和作用发挥情况，为开展先进性教育活动打下了基础；
二是认真进行了分批次开展先进性教育活动对象和范围的确定工作；
三是开展了先进性教育活动相关学习资料的组织订购工作；
四是认真开展了基层软弱涣散党组织的集中整顿工作；
五是超前思考和形成了全县党员先进性教育活动的组织领导机构、整体工作方案；
六是积极完成了市委“先教”活动筹备组交办的各项工作。
1月5日，在中央召开四级电视电话会正式启动全国党员先进性教育活动后，县委派出了2名同志参加了市委于1月6日召开全市保持共产党员先进性教育活动培训会。在省、市委工作会议后，我县庚即对五个方面的工作进行了准备：一是组建了领导机构，成立了以县委赖书记为组长的先进性教育活动领导小组，确定了30名同志作为第一批开展“先教”活动的督导员，抽调了30名同志组成了领导小组办公室；
二是制发了相关文件，根据县委要求起草出台了县委《关于开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见》、《保持共产党员先进性教育活动第一批实施方案》以及《第一批先进性教育活动学习动员阶段实施意见》；
三是对学习精神进行了传达，在组织收看中央和省、市工作会议精神后，县委
中心组进行了传达，全县各级各部门也对先进性教育活动的精神进行了学习；
四是落实了10万元启动资金，租用了专门的办公室场地，购置了办公设备；
五是向全县1243个党组织和28433名党员发出了《中共宜宾县委在保持共产党员先进性教育活动中致全县党员的一封公开信》，在各车站、码头进行了张贴，在县报和县电视台进行了播发，同时组织广大党员进行了学习，为我县先进性教育活动的顺利开展营造了良好的氛围。
总的说来，通过大家的不懈努力，全县的先进性教育活动前期准备工作扎实，行动迅速，开局良好，氛围浓厚。
二、周密部署，精心组织，扎实做好各批次、各阶段工作
按照中央和省、市委安排，我县先进性教育活动分三批进行，每批半年左右时间。第一批：县及县以上党政机关和部分企事业单位，从20XX年1月开始到20XX年6月基本结束。第二批：城市基层和乡镇机关，从20XX年7月开始到20XX年12月基本结束。第三批：农村，从20XX年1月开始到20XX年6月基本结束。今天即是全县先进性教育活动总的开始，也是我县第一批先进性教育活动的开始。全县列为第一批开展先进性教育活动的县级以上机关和企事业单位共62个，有基层党（工）委13个，党总支15个，党支部145个，党员2201名。具体到一个单位，按3个月集中教育时间来安排，分学习动员、分析评议、
整改提高三个阶段进行：
第一阶段：学习动员（20XX年1月中旬至3月初，时间45天左右，含春节假期）。围绕“让党员迅速进入状态”，进行广泛深入的思想发动，组织开展好党员的学习培训，抓好思想理论武装，提高党员思想政治素质，使党员对保持党员先进性的认识和态度端正，具体要求明确。要联系党员队伍的实际，通过“学、训、议、写、考、访”的形式，深入开展以“读一本好书，上一堂党课，开展一次讨论，撰写一篇心得，组织一次测试，进行一次大规模的访贫助困”为主要内容的“六个一”活动。具体在学习内容上要重点学习《党章》、《共产党员保持先进性教育读本》、《“三个代表”重要思想学习纲要》、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》等，还可根据实际需要选学一些辅导教材；
在学习形式上要采取领导讲、专家讲、典型讲、自己学、大家议、组织促等形式大力开展理想信念教育、革命传统教育、形势教育、典型教育、警示教育；
要围绕建设“宜宾经济强县、文明开放大县、生态环境美好县”主题，联系自身实际在提高认识的基础上，积极组织广大党员开展保持共产党员先进性大讨论活动，认真研究制订本部门本行业党员先进性行为规范，提出不合格党员的具体表现。各级党员领导干部在参加党委（党组）中心组专题学习的同时，以普通党员身份参加所在党支部组织的专题学习，并带头上党课。当前，尤其要结合第一批次先进性教育活动的开展和“城乡共建”活动的深入，认真开展好访贫助困活动。由于第二阶段征求意见、民主评议及满意度测评等活动涉及面广，工作周期长，因此，在学习动员阶段，还要围绕分析评议阶段工作，提前做好有关问卷表格的设计、制作等工作。
第二阶段：分析评议（20XX年3月上旬至4月上旬，时间30天左右）。要围绕搣关键在找准抓住突出问题攠，在认真学习的基础上，着重抓好征求意见、交心谈心、自我剖析、民主评议测评等环节的工作，使党员找准自己存在的差距和突出问题，分析原因，明确努力方向，边查边改。要采取召开座谈会、个别访谈、问卷调查、设置意见箱、热线电话、网络信箱等形式，组织开展搣下评上、民评官、企业评机关攠等评议活动，多渠道广泛收集意见，真正掌握社会各方面干部群众对机关党员和单位作风的反映和评价。要组织党员和党员领导干部对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本要求，认真开展以“看一看先进典型的事迹，想一想自己的思想是否先进；
看一看反面人物的警示，想一想对己的要求是否严格；
看一看困难群众的疾苦，想一想为民的理念是否深刻；
看一看党员作用的发挥，想一想入党的誓言是否兑现。”为主要内容的“四看四想”活动，全面总结自己思想、工作和作风等方面的情况，重点检查存在的问题认真撰写出个人党性分析材料，提出今后努力方向。党员个人的党性分析材料和本部门本单位的总结分析材料，要在一定范围内公示。党员领导干部及领导班子成员之间、上下级之间（尤其是支部书记与党员之间）、党员相互之间要广泛开展谈心活动。每个支部要召开专题组织生活会，在党员之间进行党性分析评议，积极开展批评与自我批评。领导班子还要召开党员领导干部专题民主生活会。要在开好专题组织生活会的基础上，分级对党员领导干部和党员个人的党性分析报告进行满意度测评。对测评满意度低于70%的，要重点帮助、引导其深入查找问题，重新撰写党性分析材料。
第三阶段：整改提高（20XX年4月上旬至5月上旬，时间30天左右）。要围绕搣根本在解决问题攠，着力解决在分析评议阶段查找出来的突出问题，特别是要抓住典型案例举一反三、上下联动，开展机关党风、政风、行风和党员作风的教育整顿，推动涉及群众切身利益的实际问题和影响本地区本单位改革发展稳定的突出问题的解决，建立完善党员学习培训、教育激励、监督管理和权利保障等各类制度，制订完善机关工作规范和党员先进性行为规范，建立健全党组织和党员队伍保持先进性的长效机制。要积极开展好对不合格党员进行教育转化和登记处置工作。要组织各界代表对本地本单位教育活动和整改情况进行满意度测评，多数群众不满意的，进行整改补课，确保活动实效。在此，需要特别指出的是，在1月17日全
市召开的保持共产党员先进性教育活动工作会议上，市委尹书记在讲话中已把我县“城乡共建”活动列入了此次全市先进性教育活动的重要内容，这充分表明我县推行的“城乡共建”党建工作模式在促进城乡经济发展和建立“党员经常受教育，群众长期得实惠”长效机制方面得到了市委的充分肯定，为此，各级党组织一定要结合此次党员先进性教育，把“城乡共建”活动贯穿到此次先进性教育活动的始终。
第一批次先进性教育基本结束后，各开展单位要安排一定时间认真开展“回头看”活动，总结经验、查找不足，制定巩固扩大教育活动成果的办法和措施，并报送有关不合格党员处置的案例，提出在全市开展第二批、第三批先进性教育活动的意见和建议。
三、正确解决好“十个问题”，确保全县先进性教育活动沿着正确方向深入扎实推进
一是在方案制定上既要全面把握先进性教育活动的总体要求，又要注意加强对不同行业、不同层次的分类指导。各级各部门在设计实施方案时，除了要有总体的安排布置外，还要根据党政机关、城市基层、农村和企事业单位等不同领域、不同行业党员以及对新经济组织和新社会组织中的党员、流动党员、下岗失业党员和离退休职工党员等的特点进行认真分析，结合自身实际，制定出合理的、可行的实施方案，有针对性地提出党员保持先进性的具体要求，确定各自的重点学习内容和重点解决的问题。
二是在总体目标上既要解决党员和党组织中存在的突出问题，又要努力解决事关群众切身利益的实际问题。这次开展党员先进性教育活动，解决党员队伍和基层党组织中存在的突出问题是重点，也是巩固党的执政基础，加强党的执政能力建设的必然要求。同时，我们又要实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益取得新成效。要努力解决事关群众切身利益的实际问题，坚持以人民满意为核心价值取向，认真为人民谋利益，切实为人民办实事，以实际行动取信于民，进一步密切党群干群关系，切实增进同人民群众的感情，使先进性教育活动成为“人民满意工程”。
三是在工作结合上既要发扬党内民主，激发党员热情，又要注意吸收群众参与，走好群众路线。根据20XX年省直机关先进性教育的试点经验，机关党员在开展教育活动之初，不少同志自我感觉良好，认为没有多少问题可找，但客观上讲，机关党员中存在的问题不少，人民群众并不满意。因此，在教育活动中要把发扬党内民主，激发党员热情与走好群众路线结合起来，坚持从群众中来、到群众中去，广泛吸收群众参与，广泛听取群众意见，实行开放教育、开门教育，让党员在群众的帮助下抓住找准问题，自觉接受群众的评议和监督，把走群众路线贯穿于教育活动全过程。
四是在教育方式上既要坚持以正面教育、自我教育为主，又要注意抓好开放教育和典型教育。坚持正面教育，就是要层层召开动员大会，深入进行思想发动，激发党员的内动力，引导党员迅速进入状态，把注意力、兴奋点集中到教育学习上来，加强学习的主动性，实现党员的自我教育。这是党员受教育的主要方式，但同时，我们又要重视开放教育和典型教育的推动作用。实行开放教育，通过发扬党内民主，走群众路线，听取人民群众的意见，请人民群众谈希望、提要求，促使党员主动接受群众监督；
抓好典型教育，特别是运用本地区本单位先进典型，用典型的力量启迪激励党员，将进一步引导和教育党员。
五是在工作重点上既要把握“领导干部不是重点”，又要发挥领导干部的表率作用、关键作用。这次先进性教育活动的对象是广大党员，各级党员领导干部要以普通党员身份参加到活动中来，但作为领导干部，要带头参加学习，带头查找问题，带头制定和落实整改措施，特别是要认真解决理想信念、廉洁从政、求真务实、联系群众等方面存在的问题，并认真负责地抓好本地区本部门本单位的先进性教育活动，并带头上党课，发挥好表率作用和关键作用。
六是在解决问题上既要解决党员思想问题，又要解决党员的实际困难问题。全县有近3万名党员，在我县的各项事业中发挥着模范带头作用，但他们又都是社会的人分散在人民群众中，当然存在这样那样的
篇二：20XX党支部工作总结
20XX年党支部工作总结
一年来，公司党支部在市局党委组织的领导下，认真贯彻执行党的路线、方针和政策，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。要求党员继续深入开展邓小平理论和“三个代表”重要论述的学习活动，不断提高政治思想素质和业务素质，在总结去年工作的基础上，公司支部与领导班子带领全体职工共同努力，强化管理，奋力拼搏，实现了保安押运工作全年安全无事故，全面和超额完成局下达的各项任务。
这一年，支部按照《党支部工作手册》中支部基本任务、职责、制度建设、工作程序及党委要求认真执行，随时对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，监督党员履行义务，加强支部制度建设。在公司工作十分繁忙的情况下坚持每月公司支委会，每季党课教育的“三会一课”制度。全年定时召开支部大会，强化党员、职工政治思想理论学习，结合形势，展开讨论，作好记录。每季按时收、缴党费。
支部及支委一班人重视党员的自身建设和党风、行风廉政建设活动的开展，随时随地对党员进行监督、检查。公司党支部、领导班子结合公司经营工作实际，始终把保证押运安全放在第一位，进一步明确了专职安全检查的工作职责，
强化了安全责任制和考核办法。领导班子形成齐抓共管的局面，并强调必须首先保证安全，安全就是效益的一贯方针。保安工作是服务性很强的行业，能否求得较好的经济效益和社会效益，必须突出在服务上下功夫，并制订出了具体的服务承诺制度，对这些承诺，我们严格管理，认真实施，并时刻接受客户单位和社会监督。每年，我们都要召开保安服务工作座谈会，虚心听取银行和监管部门意见，针对一些队员存在作风不正，服务不周的问题，以及个别有刁难用户的作法，进行了严肃的整顿，有效改变了服务作风不正的问题。针对去年公司发生部分职工队员违法违纪事例，我们以法纪教育为重点，用身边事教育身边人，坚持“警钟长鸣，教育优先，主动出击，防范在前”的原则，从源头抓起，从思想上解决问题，有计划，有步骤，分层次，抓好全体干部职工的思想教育，并开展经常性的职业道德教育，法制教育和廉政教育，倡导遵纪守法，爱岗敬业的精神，举办形式多样的学习教育活动，如开展“加强教育，强化监管”主题教育活动。另一方面，开展岗位培训及开展实演练活动，提高处置突发事件能力和业务技能，支部鼓励广大职工学业务，练本领，不断提高业务水平，增强企业凝聚力，结合各部门的工作特点，开展了一系列丰富多彩的竞赛活动，提高了队员能力。
支部工作虽取得一定的成绩，但离上级党委的要求还有差距，党员在政治上、思想认识上，还有待提高。党支部在执行“三会一课”制度中，内容还不够具体、丰富，党小组的活动要进一步加强和多样化。行风建设这两年有了较大进步，市场经济、优质服务的意识大大加强，但少数职工危机感不强，仍是被动接受管理。针对上述问题，公司支部在努力抓安全，抓经营管理，提高经济效益的同时，认真抓好党建和思想政治工作，进一步加强宣传、学习，提高全体职工的思想认识和综合素质，认清当前形势，增强危机感和竞争意识。
公司的任务仍然很艰巨，为了确保物质和精神文明双丰收，支部明年的主要工作要点：
一、认真执行局党委的工作要求，进一步加强党员思想、政治、业务学习。加强职工培训，提高整体素质，增强党员、职工的凝聚力。
二、继续坚持“三会一课”制度，加强党建工作，积极在工作一线的职工骨干中发展党员，做好后备干部的培养。
三、进一步严格执行劳动纪律、财经纪律、党风、廉政建设的规定。进一步抓行风建设，提高服务水平。
三、积极协助行政抓好押运安全，抓岗位责任制的落实，抓经营管理，提高经济效益。
最后，让全公司党员、职工共同携起手来，努力完成上级下达的各项工作任务。
二0一二年十二月
篇三：党支部20XX年工作总结
支行党支部20XX年工作总结
上半年来，在总行党委的正确领导下，我支行认真贯彻总行党委工作会议
和职工代表大会精神，紧紧围绕总行总体工作思路，深化思想工作，转变工作
作风，加强党建工作，保持行业文明成果，为支行各项工作的顺利开展提供了
强有力的思想保证，现将具体情况总结如下：
一、深入开展理论学习，全面提高干部职工队伍素质。
今年，党支部更加注重了干部职工的理论学习，遵照总行的安排，结合我
行实际，我们每月印发理论学习安排表，按照计划党员和入党积极分子开展了
集中学习和自学。重点学习了“四风”问题，十八届五中全会会议精神，中央
经济工作会议精神，中央农村工作会议精神等内容，要求每个职工认真记录学
习笔记，做到了学习人员、时间、内容、检查四落实。
为做好职工的思想政治工作，班子成员及支行管理干部经常深入基层，了
解职工思想状况，及时理顺职工情绪，对职工中出现的突出矛盾，及时召开民
主思想政治研讨会议分析解决。我们及时召开职工座谈会，加强思想沟通交
流，确保了队伍的稳定。同时，改善职工食堂环境和服务，及时慰问困难、患
病员工;组织员工工外出考察学习，改善职员工福利，不断为员工办实事，办好事，体现人性化管理。
为了营造良好的工作氛围我们结合“优质服务年”的开展，设置了更多的
自助设备体验区，提供了便利的金融条件，方便了广大客户。通过提高员工营
销电子产品奖励标准，激发了职工的工作热情。营造了开拓进取、昂扬向上的
工作氛围，极大地提升了支行形象。
二、落实精细化管理年活动，狠抓领导干部作风建设
为贯彻落实精细化管理年活动，改进领导干部作风，切实提高管理水平，
我们组织讨论学习充分认识到实施精细化管理的必要性、重要性。由粗放型经营向精细化管理转变。我们对于各项流程和服务细节进行了规范化，制定完善
了一系列制度，特别是在门柜服务上狠抓现场稽查和操作规程。在服务上，我
们实现了专业化。我们全体员工积极为群众服务，结合今年质量管理体系贯标工作，实现数据化管理和信息化管理。为切实提高管理水平，加强作风建设我们一是开展了以“增强服务意识，提高工作效率，维护工作大局，规范管理行
为，认真学习“四风”问题，一是以严格工作纪律为主要内容的行内整顿作风活动，切实解决了管理干部在作风方面存在的问题，二是加大了考核工作力
度，提高了干部职工的工作责任心。三是加强支行内部管理，完善工作日志和
资料台帐，增加透明度。四是规定班子成员与网点日常工作挂钩，做到领导下基层，党员责任到员工，明确分工。严格遵守总行出台的机关工作人员、行
长、客户经理代班制度，组织各类学习，听取职工对领导作风建设的意见，以
及政治学习，优质服务，各项制度制定等方面的意见和建议。对于好的合理化
建议，及时采纳和跟进，切实把党员干部作风建设落到实处，促进支行整体工
作的协调发展。
三、全面落实党员教育，积极推进党建工作。
(一)提高党员素质，加强理想信念教育，按照总行党委统一安排，我支行党支部高度重视，进行了认真研究，周密部署，在范围内认真开展了学习党章及
“三严三实”教育活动。学习中央历届领导人关于干部作风建设的重要讲话，
和习总书记在各个会议上的讲话。支部把学习贯彻党章及“三严三实”纳入党
支部今年的一项重要学习内容，传达中央和省、市委及公司党委关于学习党章
的要求，在整个学习过程中，除全体党员参加外，还组织入党积极分子参加学
习。在整个活动中，广大党员不仅要做到自己积极发挥先锋模范作用，而且还
要带动身边的职工群众。同时，班子成员切实做到了带头勤奋工作，带头安心本职，带头抓好学习，带头改进作风。
(二)为了使新班子建成一个高效、团结的班子，我们重点抓了四个方面工作：一抓教育，解决端正了班子成员思想认识，振作精神状态问题;二抓实事，增强了工作的责任感和敬业精神;三抓领导，刹“四风”，使作风建设有了明显成效;四抓落实，强调了政令畅通，雷厉风行，刹住“庸懒散浮拖”现象。四是及时召开了民主生活会，管理干部和职工畅所欲言，开展批评和自我批评。
(三)我们结合学习党章和“三严三实”教育活动，引导班子成员树立正确的政绩观、人生观、世界观和价值观，并认真执行上级的决议决定，贯彻民主集中制，重大问题都能做到先讨论，再决定，使全体员工都能做到主动沟通，交换
意见，统一思想，团结协作，形成了一个团结向上的集体。
四、努力保持文明创建成果。
为了巩固已取得成果，我们也做了大量细致的工作：一是针对今年目标任
务较往年重的实际，把加强干部职工的学习做为主要的突破口，逢会必强调学
习的重要性，通过讲形势，讲发展，充分激发了职工们的学习热情。二是在巩
固去年文明建设成果的基础上，加强营业环境改造工作，并从细节方面着手，
抓站班卫生、文化氛围、饭菜质量等，使职工工作生活环境更加温馨、和谐。
三是开展丰富多彩、有创新性的文化活动，激发了员工的工作热情。
在以后的工作中，我们要认真贯彻落实“三严三实”，真正做到在思想上、
工作上、作风上严起来，实起来。我们将继续学习中央精神，严肃党纪党纲，
净化队伍，坚决遵守政治纪律和组织纪律。践行“三严三实”思想自觉性和行
动自觉性，坚守对党忠诚的政治品质，坚守党的政治纪律和政治规矩，增强党
性修养，始终保持共产党人的崇高品质和浩然正气。我们坚信，有总行党委的
关心支持，有班子成员的共同努力，有全体职工的辛勤工作，我们将继续做好
本职工作，努力使各项工作迈上一个新台阶。
二0一五年七月
学思想建新功总结发言篇3
践行新思想-拥抱新时代发言稿新时代新思想新作为发言稿
践行新思想-拥抱新时代发言稿尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
大家好！非常荣幸能够参加本次民主生活会！下面我谈一点自己对“践行新思想，拥抱新时代”一些理解及想法。
党的十九大把习近平新时代中国特色社会主义思想写入了党章，它是马克思主义中国化的最新成果，是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南，也是当代青年成长奋斗的行动指南。我们都知道，一个时代有一个时代的烙印，时代召唤青年、塑造青年、成就青年，而青年感知时代、融入时代、推动时代，作为新时代的青年，要深入学习领会和践行这个新思想，让贯穿其中的立场、观点、方法渗入自己的灵魂，让增强“四个意识”、坚定“四个自信”的政治定力牢牢巩固，让“八个明确、十四个坚持”成为自己成长奋斗的指路明灯。
一、不忘初心
牢记使命
习近平同志在党的十九大上的报告，作出了“中国特色社会主义进入新时代”的重大战略判断，提出了“培养担当民族复兴大任的时代新人”的重大战略命题，还十分突出地对一代代青年接力奋斗实现中国梦提出重大战略要求。我们要深刻把握历史新方位和时代新特点，明大势、识大局、知大任，踊跃融入推进伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想的磅礴征程，身体力行社会主义核心价值观，传承弘扬中华优秀传统文化，积极为构筑中国精神、中国价值、中国力量注入生气勃勃的青春动能，要扎实做好分配的每项工作，保持强烈的事业心和责任感，不妄想空谈，不做表面文章，勇于“跳起来摘桃子”，敢于站排头。主动作为，迈开步子、甩开膀子，俯下身子，从平凡小事做起，从具体工作做起，把勇于承担，乐于奉献的精神，扎根于工作上，体现到行动中，当一颗永不生锈的螺丝钉，不忘初心，牢记使
命，让平凡的人生散发出耀眼的光芒。
二、立足本职
踏实工作 习总书记鼓励我们：撸起袖子，好好干！社会主义是干出来的。作为一名普通青年，我们肩负新时代重任，更应该干字当头、一干到底。我们应该以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，立足本职，持之以恒地苦干、实干。将自己融入到日常的工作当中去，发扬吃苦在前，享受在后的精神，严格要求，严格自律，发挥骨干带头作用，从点滴做起，从身边的小事做起，脚踏实地，遇到困难不退缩，取得成绩不骄傲，以饱满的热情，积极的态度，感染、带动我们周围的人，在和谐、融洽的集体中，立足本职，认真践行新思想，实现新时代团员青年的真正价值。
三、加强理论学习
提升服务本领
面对历史赋予的新使命，我们要有勇挑重担的大无畏精神，不推诿，不退缩，百尺竿头、更进一步，用新时代的标尺审视自己，在新征程的熔炉中锻造自己，努力练就更敏锐的眼光思维，更宽广的格局视野，更高强的能力素质，更自信的胸怀气度，更坚毅的意志品格，主动适应创新、协调、绿色、开放、共享发展的新需要，主动适应新时代中国特色社会主义发展大势，孜孜以求、矢志不渝地学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真领会深刻内涵，不负历史重担，不忘初心使命，以新思想武装自己，让它入脑更入心，践行新思想，拥抱新时代，苦练内功，磨砺，提高服务本领，以更加坚定的理想信念、更加自信的人生姿态、更加蓬勃的创造活力，勇立在新时代的潮头。
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