如何做好企业宣传思想工作9篇

篇一:如何做好企业宣传思想工作

  

  如何做好宣传工作[最终定稿]第一篇:如何做好宣传工作

  宣传工作是党的事业的重要组成部分,是我党的优良传统和政治优势,也为三个文明建设提供了强大的思想保证、智力支持和精神动力。但是,随着我们的社会结构、社会条件和人的思想观念、生活习惯都发生了深刻变化,而宣传思想工作原有的工作方式、基本阵地尚未完全适应这种变化。那么,在新时期又该如何做好宣传思想工作,笔者认为可从以下几点入手:

  一、加强队伍建设,提高队伍素质

  作为新时期的宣传思想工作者,就必须不断加强自身素质的修养锻炼,俗话说,给人半桶水,自己得先有一桶水。不进行深刻的理论学习,不进行实践调查研究,就不能打造出一支优秀的宣传队伍。一支优秀的宣传队伍,既要适应当前形势的发展要求,又要了解基层的工作需求,就必须不断的为自己“充电”,宣传部门也要为宣传队伍提供、创造更多的学习机会。只有把握好当前的社会形势、社会热点、才能够及时有效的做好宣传工作。

  二、创新宣传方式,让群众主动参与

  当前形势变化莫测,我们的宣传思想工作也不能一成不变,要顺应形势变化要求,不断创新、改革现有的宣传方式、宣传载体,要不断拉近与人民群众的联系,以人民群众最容易接受的方式进行宣传思想工作。根据群众的文化差异、年龄结构、兴趣爱好的不同,来改变我们的宣传方式方法,让人民群众主动参与进来,让宣传思想工作效果最大化。

  三、注重针对性,提高有效性

  新时期出现许多不同的社会阶层、不同行业、不同人群,他们的关注点、接受点不尽相同。因此,宣传思想工作要提高针对性与有效性,针对不同的领域,不同的对象,设定不同的宣传内容。如今,正面的宣传有很多都没起到预想的社会效果,主要也是缺乏好的模范典型。一成不变的离百姓太远,人民群众不容易接受。我们要根据群众

  的需求,将群众身边的典型的人与事,群众容易接受的方式,用身边的事教育身边的人,这样会让人更加信服。

  四、资源共享,强化宣传阵地功能

  在科技飞速发展的时代,宣传载体更是层出不穷,电视、广播、网络、报刊等等。宣传载体不断日新月异,对于宣传党的政策方针已成为普遍的共识,但是也会互相影响,偶尔有点副作用。所以,我们宣传载体要以群众为主题,根据群众的需求来进行各项工作,不能脱离群众,要以实际建设为载体。同时各部门要合理配合,资源共享,省时省力将宣传效果做到最佳;并且要将基层文化室、活动室、聊天室充分利用,加强管理,发挥作用,不能当成摆设。

  第二篇:浅析如何做好宣传工作

  浅析如何做好宣传工作

  曾经有个老木匠向老板递了辞呈,准备回家与妻子儿女享受天伦之乐。他是全国最著名的几位木匠之一,手艺高超。老板舍不得这样的好员工离开,问他能否帮忙建造最后一座房子,老木匠欣然允诺。但是,他的心已不在工作上,他用的是废料,出的是粗活。等到房子竣工的时候,老板亲手把大门的钥匙递给他并对他说:“这是你的房子,也是我送给你的礼物。”他震惊得目瞪口呆,羞愧得无地自容。现在他只好住在这幢粗制滥造的房子里!

  其实,在生活中,也有很多像上述故事中的老木匠这样的员工,容易因个人的喜、怒、哀、乐而影响工作质量,服务不到位,不仅给服务对象留下不好的影响,而且最终吃亏的还是自己。马云也曾说过“成功始于口碑,服务决定未来”,可见“服务”对于企业生产经营的重要性。一线职工作为车站生产经营的前锋卫士,他们在做好旅客服务工作的同时,作为后勤保障的管理人员们在做好本职工作的基础上,应该本着一颗真诚的心,实实在在地从生活中的小事做起,从细节抓起,更好地服务好员工。

  宣传到不到位,能否有效服务员工和车站,这对于塑造车站的形象和口碑有着重要的作用,以下本人结合本职工作,谈谈如何更好地做好车站的宣传服务工作:

  一、高效执行,有效落实

  在《哈佛凌晨四点半》这本书的第四章中,有这么一句励志箴言:“要想成功也是一件非常容易的事情,那就是立即行动起来,马上着手去做。”其实,“立刻、现在、马上”这6字要诀是我们每个人职场生活中速度执行力的体现。大家都知道在每天的军训中,我们喊得最多的是哪四个字吗?毋庸臵疑,那就是“报告”、“到”、是”,干脆利落的口令,是高效执行力的体现,练就了整齐一致的团队。生产过程中,售票员快速准确地回应乘客们的需求,才能提高效率;客服员快速准确地解答来自各方的疑难问题,才能获得好评;站管员快速准确地阻止不法分子的违法行为,才能更好地营造安全有序的乘车环境……

  同样,做好宣传工作也要做到“服从命令,严守纪律,提高执行力”,只有增强时效性和提高执行的积极性,才能在为员工做好服务工作的基础上起到事半功倍的效果。“真实性、时效性、准确性

  ”既是新闻的三大特点,也是让人难以权衡的地方,因此高效的执行力是做好宣传服务工作的奠基石。新出台的法律法规和方针政策、车站里的好人好事、日常生产动态、节日氛围营造……这都需要我们在第一时间,快速、准确、灵活地借用宣传板、公告栏、广告机、电子显示屏以及各种纸质媒介进行宣传,确保员工对行业政策和动态的知晓率达到100%,通过及时地传播善举,让人人学先进,人人争戴劳动红花,潜移默化地营造积极、上进的思想阵地,促使员工在生产中更有劲头。

  二、深入一线,团结职工

  俗话说:“一人拾柴火不旺,众人拾柴火焰高”,拥有团结互助的力量是做好工作的一种“润滑剂”。如同“木桶原理”一样,每个人都是构成团体的一部分,木板的长短不一,但只有把每一

  块紧紧地捆扎起来,才能发挥集体的最大作用。作为一个企业的宣传工作者,必然在专业知识方面比一般职工过硬,但是绝不能怀有一种高高在上的心态,不能带着有色眼镜看人。记得入职培训时有一个团队拓展项目“站报纸”,大家由起初的愁眉苦恼,发挥团队力量,集思广益,到最后通过各种方法顺利地完成“在同一时间内让十六个

  人一起站进两张报纸”的任务。刚入职的大学生阅历浅,经验不足,人脉窄,这都是棱角,我们需要深入生产一线,多听老前辈的经验之说,取人之长,补己之短,通过用敏锐的眼光触碰每一个亮点,充实和丰富自己的写作素材,才可以让写出来的东西更有味道、更贴近实际、更有看点。

  虚心使人进步,骄傲使人落后。我在实习售票过程中,自然而然地发现自己与专业售票员相比还有很大一段距离。“您好,买张到佛山大沥的车票……”“大沥?代码是……”面对乘客的需求时,由于不熟悉线路代码,正在我绞尽脑汁思考的时候。旁边的售票员却能脱口而出:“10,大沥。”因此,售票实习,给我的工作启发很大。在车站这个团队中,每个人都有着自己存在的价值与力量,一个人进步了,成功了,并不是真正意义上的胜利;只有积极融入集体,真心、真意地与人沟通,互爱互助,深入体验与读透企业文化和理念,摸清楚每一个生产环节,才能在团体的帮助与带动下,更好地做好宣传服务工作。

  三、学无止境,厚积薄发

  荀子在《劝学篇》中写道:“不积小流无以成江海,不积跬步无以至千里”,而《哈佛凌晨四点半》第五章里面也提及:“以学习为己任,不断地进步才是人生永恒的主题。”这都是告诉我们需要注重学习与积累。大学毕业并不是人生的终点,而是人生的另一个新起点,新到岗位的我们需要在做好工作的基础上多学习,多实践,多探索,规划好职业生涯。就像公司人力资源部副经理孔详盛给我们上的《人生就像“滚”雪球》这堂课所提到的一样,“人生就像滚雪球,重要的是有很湿的雪和很长的坡”,在成长环境和学习条件都丰富的情况下,自身就好比个雪球,在体积及能量都不足之时,倘若不一步一个脚印地汲取知识和充实自己,哪能厚积薄发?例如,经常会看见一些外国友人到车站购买车票,由于语言沟通上存在问题,很多售票员不懂或者不擅长用英语来交际,自然而然地,外国友人就有很大的可能买不到自己所需求的车票;更为严重的话,可能还会因为沟通问题产生一些不必要的投诉……这归根到底还是一个问题,那就是不管你是哪个工

  作岗位的,都需要不断地提高自己的服务能力。

  作为一个宣传工作者,每天都会面对很多突发的事件,时间紧迫,效率要高,速度要快,这就要求我们不断地提高各方面的宣传写作与摄影能力。虽然面对的工作任务繁杂,但想要自己的业务能力能够更上一层楼,紧紧跟上时代发展的步伐,那么我们只有好好地将零碎的时间积累起来多读学习。一是要多阅读各类报刊关于本行业的报道或其他新闻焦点,时刻掌握着行业的最新动态;二是要培养自己养成创新的思维,懂得突破陈规,利用各种新颖而创新的方式对车站加大宣传力度,提高美誉度和知名度;三是要多进行专业方面的业务学习,勤于向有经验的记者或编辑

  学习,不断扎实自己的文笔,切实提高宣传技能。

  当我们投入二汽怀抱的那天起,企业就为我们搭建了学习的舞台,而我们也应该在这个平台上发光发热,努力让自己变得更加优秀。总结昨天的经验,把握今天有限的时间,才能展望更美好的明天,做好服务工作并不是件手可摘星的事情,日后我将会不断地夯实宣传技能,提高服务能力,与大家共同唱响“做一个更加有良心,更加有责任的交通人”的主旋律。

  第三篇:如何做好宣传工作

  如何做好宣传工作

  【摘要】宣传工作是组织思想政治工作的重要组成部分。宣传就是力量,宣传就是品牌,宣传就是形象。准确把握新形势下宣传工作的特点和规律,对组织来说是举足轻重的问题,因此,搞好新闻宣传,对增强组织核心竞争力,扩大知名度,提高影响力,提升组织品牌形象能起到“四两拨千斤”的作用。

  加强宣传工作的对策建议

  1.要勤于学习、提高认识,增强宣传能力

  由于宣传报道是一项政策性、理论性、业务性都很强,而且涉及面广的工作,要想做好宣传报道工作,就必须坚持“用学习促提升”的理念,坚持在学习中感悟,在感悟中练笔,在练笔中提高,努力把握学习时机,注重拓宽学习渠道,着力提高学习深度,力求让我们的眼界广一点,视野宽一点,思想深一点,笔锋尖一点,为准确传播组织管理理念、宣传组织典型、报送组织工作信息奠定坚实的基础。

  2.关注热点,多途径宣传

  热点问题的宣传,是新闻宣传工作的重点,因为热点问题的报道容易引起人们普遍的重视与关注。比如夏季病虫害防治、解决树木挡光问题、义务为公交车通行修剪树木、义务在校园修剪树木等社会公益活动;除了板报、报纸等,我们还可以通过网络宣传。目前,网络宣传已逐渐成为一种重要的宣传方式,网络消除了因时间、空间、形式等方面带来的不便,缩短了双方间的距离,发挥了网络的优点,使我们无障碍地自由表达和传递各种信息及动态,这对于从事宣传思想工作的人员来说,正是准确把握思想动态的最好渠道,同时也架起了心灵沟通和感情联络的桥梁。

  3、领导重视

  4、人员团结

  5、宣传主题

  做好宣传工作不但要有吃苦耐劳、无私奉献的精神,还要能抓住宣传的主题、重点、导向,这样撰写的宣传稿件采用率才会提高,才能达到事半功倍的效果,从而提高信息工作人员撰写宣传稿件的积极性、主动性;否则稿件再好、质量再高,抓不住宣传的主题、重点、导向,稿件采用率未必高,甚至会出现事倍功半的反差,付出的劳动与“收获”就会不成比例,从而打击信息工作人员撰写信息稿件的积极性、主动性,甚至还会产生厌倦撰写信息稿件的心理。所以在工作中,深刻学习相关宣传重点文件精神,使之入心入脑,并将其精神贯彻落实到信息稿件撰写过程中,紧扣宣传主题和时代脉搏,努力提高信息采用率,促进信息工作人员的工作积极性。

  6、纵横协调

  做好宣传工作,要坚持用联系的观点看问题,坚决反对用孤立的观点看问题,“独木不成林”,只有部门内部、纵向、横向相互协调,宣传工作才能确保良性循环。

  5、部门支持是条件

  要做宣传工作,就必须有充足的第一手材料,而法院工作特别是审判、执行工作,办公室文秘人员并非掌握第一手材料或相关信息,但要搞好宣传工作,就必须掌握或拥有第一手材料,这样就必须得到我院各审判业务部门的支持,积极报送信息、提供信息材料,为撰写稿件提供条件、基础,为了提高各部门报送信1息的工作积极性、主动性,在党组的高度重视下,将信息报送纳入了岗位目标责任制,报送篇数具体到部门,以确保充足的第一手材料。各部门在贯彻岗位目标责任制的同时,又大力支持了宣传工作。

  附:主题宣传活动方案

  今年9月20日是《公民道德建设实施纲要》颁布三周年纪念日。为进一步深入贯彻《公民道德建设实施纲要》,切实加强公民道德建设工作,鼓舞广大市民“心系新重庆、热爱新重庆、建设新重庆”的创业热情,共同建设文明城市(区),按照市文明委的安排,决定于9月16日在区行政中心广场举办

  “弘扬中华传统美德,争做重庆文明使者”未成年人思想道德建设主题宣传活动,以小手拉大手,践行“公民道德纲要”,推进未成年人思想道德建设。具体方案如下:

  一、活动主题:“弘扬中华传统美德,争做重庆文明使者”,深入贯彻《公民道德建设实施纲要》,全力推进未成年人思想道德建设

  二、活动主办单位:市文明办、重庆中华民族文化促进会、中共大渡口区委、大渡口区人民政府

  承办单位:区委宣传部、区文明办、区教委、区文化局、团区委、区关工委协办单位:工行大渡口区支行、区国家税务局、区地方税务局、八桥镇、建胜镇、跳磴镇、跃进村街道、三峡书法进修学院、重庆小南海水泥厂

  三、活动安排

  (一)、时间:2004年9月16日上午10:00—11:00(二)、地点:大渡口区行政中心广场

  (三)、主持人:区委副书记易树柏

  (四)、邀请领导及来宾:

  1、邢元敏市委副书记

  2、何事忠市委常委宣传部长

  3、余远牧市政府副市长

  4、刘万利市委宣传部副部长、市文明办主任

  5、于汉卿市关工委主任

  6、肖祖修市关工委常务副主任、重庆中华民族文化促进会会长

  7、徐雄重庆中华民族文化促进会常务副会长

  8、朱新重庆中华民族文化促进会副会长

  9、吴彦来市文明办协调处处长

  10、刘本荣大渡口区委书记

  11、张洪麟大渡口区委副书记、区政府区长

  12、张荣周区人大主任

  13、倪凤朝区政协主席

  14、李天明大渡口区委副书记

  15、易树柏大渡口区委副书记

  16、张鸿鹄大渡口区委常委、宣传部长

  17、刘为民大渡口区委常委、组织部长

  18、刘小秋大渡口区政府副区长

  19、区委组织部、宣传部、区文明办、区教委、区文化局、团区委、区关工委等部门相关领导

  20、协办单位领导、部分社区居民、党员、未成年人代表

  (五)、议程

  1、由主持人区委副书记易树柏同志介绍到场的领导及来宾,宣布“弘扬中华传统美德,争做重庆文明使者”未成年人思想道德建设主题活启动仪式开始;

  2、少先队奏乐;

  3、中共大渡口区委书记刘本荣同志致辞;

  4、市委副书记邢元敏同志讲话;

  5、市、区领导向学校、街镇赠送《大渡口区文明礼仪读本》;

  6、区教委主任邓沁泉向未成年人提要求;

  7、学生代表向未成年人发出“弘扬中华传统美德,争做重庆文明

  使者”倡议,以小手拉大手,共创文明新重庆;参加活动学生共同宣誓“弘扬中华传统美德,争做重庆文明使者”。

  8、启动仪式结束,宣布道德实践活动开始:由重庆市知名书法家、区领导、未成年人代表共书中华传统美德格言;

  9、观看中华传统美德格言书法展和大渡口区诚信文明单位形象展。

  10、评选优秀未成年人书法作品,并给予奖励。

  四、活动要求

  1、区文明办负责活动整体策划、经费筹集,报送市有关单位、区领导,并按要求完成会场各项布置,各单位大力支持;

  2、市委副书记邢元敏同志讲话稿(另备贺信一封,确有重大活动不能出席的情况下用)由区文明办负责起草,并送邢书记审阅;

  3、区委书记刘本荣致辞,由区委办公室负责;

  4、请市级新闻单位由市文明办负责;区内新闻单位由区委宣传部负责;

  5、邢元敏副书记、何事忠常委、宣传部长等市领导由市文明办、民族文化促进会协调,区文明办代表区委、区政府送请柬;

  6、市知名书法家由民族文化促进会、三峡书法进修学院负责;

  7、书法现场表演、比赛所有的准备及武术表演队由三峡学院负责;

  8、腰鼓队由跃进村街道负责;

  9、参加学生、未成年人、比赛队员由区教委、各街镇分别落实,正常天气条件下600-1200人参加,8个参赛队选手30人;

  10、邓主任讲话、学生倡议由区教委负责;

  11、会场音响安装调试、话筒等准备工作由区文化局负责。

  12、整个仪式的接待、安全保卫、车辆备用等工作由区委办、政府办、机关事务局共同负责。

  13、区文明办负责接待礼品、奖品及活动经费筹措。

  五、活动进程1、9月10日完成格言书法展制作;

  2、9月14日完成诚信文明风采展示制作;

  3、15日下午安装好展架及主会标,完成会场布置,区领导、市文明办检查验收;

  4、雨天预案:展出在在广场举行不变;小雨天启动仪式不变,参加人员带雨具参加;大雨天启动仪式改在500人会议室举行,参加活动学生送还少到350人,选手30人不变;腰鼓队、武术队表演取消;书法表演、比赛改在行政中心大厅举行。

  5、正常情况下,8:00-8:50腰鼓队表演;9:00-9:50武术表演;10:00-10:30启动仪式;10:30-11:00书法表演、比赛、观展。

  6、8:30-11:00参加参加活动的文明单位在指定地方宣传,并散发《公民道德实施纲要手册》、《大渡口区文明礼仪读本》及各单位宣传资料。

  7、区文明办组织发放礼品、奖品。8:30-11:008、区委宣传部接待新闻单位。8:30-10:00第四篇:如何做好图书宣传工作

  如何做好图书宣传工作

  图书的营销宣传是现代出版工作中不可或缺的部分,其目的是为了使图书信息能够有效地传递给读者,实现出版社与读者之间的无障碍沟通。如何让图书在众多相似题材的作品中脱颖而出,如何锁定目标读者,如何让读者了解本书的优势和特点是每个出版社的营销宣传部门需要深思并探究的问题。本文以《科学防护

  理性对待——核辐射知识答疑》一书的宣传为例,浅谈关于图书宣传工作的一些具体看法。

  一、确定目标市场,做好前期宣传

  出版社在开发出高品质、高层次的选题之后,还要将图书信息迅速、精准、广泛地传递给读者。而读者对图书的需求是多种多样的,一般来说任何一个规模的出版社都不可能满足全部读者对图书的整体需求,因此,出版社想要在图书市场竞争中求得生存与发展,就必须将读者群分为不同的群体,针对某一类或某几类读者的需要开展出版活动。营销宣传部门在早期就应当介入图书的整体策划,根据目标读者对特定知识的需求特征,有针对性地拟定营销宣传计划。

  《科学防护

  理性对待——核辐射知识答疑》一书在出版前,营销宣传部门首先确立了该书的目标市场——因核辐射相关知识掌握不足而感到恐慌的读者。针对特定的读者进行市场定位,提高目标市场对

  该书的关注程度,从而引导读者的阅读倾向和购买行为。为了吸引读者,在出版前期通过各种渠道预告了核辐射防护题材的图书即将出版的消息,将该书的特点及优势进行了归纳总结,通过各类报纸、电台、电视台等媒体广泛宣传。这样的信息渗透让该书在出版前已经得到媒体和读者的关注。

  二、结合促销活动,扩大宣传效果

  对目标市场的定位只有与图书的特征相结合才能产生最大的收益,这要求宣传部门必须要根据图书的类型特点,采取不同的宣传促销方式。图书的促销环节是整个营销活动中不可或缺的一环。由于图书市场的激烈竞争,同类图书产品可能在同一时间段推向市场,读者往往无从判断哪些图书是适合自己的。当发行部门完成图书的分渠道销售后,宣传部门要做的不是被动等待读者的购买,而是主动出击,通过一系列的促销活动引导读者选购图书。出版社通过促销活动,不断与读者沟通,在图书与读者之间建立持久的联系,不仅向读者明确图书特色,也在不断积累的优秀产品中为出版社树立了形象。

  《核辐射》一书在上市前就已经在市场埋下伏笔,各种媒体对图书内容的渗透已然引起读者的关注与好奇。因此,在经过该书各方面负责人多次头脑风暴之后,决定整合出版社内外各种资源,集合作者、责编、发行部以及宣传部门相关负责人员,于福岛危机爆发后一个月内,在市中心新华书店举行了大规模的新书发布会,广邀各界新闻媒体,集中发布图书相关书讯,并邀请图书作者亲临现场,为群众答疑解惑。同时,拿出百余本图书现场赠予有需要的群众,将图书信息直接传递给公众,传播正面力量,以达到社会效益与经济效益的结合。

  三、跟进后期宣传,赢得图书市场

  在激烈的市场竞争中,单纯的图书销售已经不足以巩固和扩大市场份额了,越来越多的出版社在通过图书的信息渗透、陈列展览、价格优惠等常规促销手段之后,后期服务也作为营销手段被运用在图书的宣传中,成为出版社在新形势下占领市场的新要素。

  读者购买了图书并不意味着营销宣传工作的结束,只有与读者通过图书建立起密切的联系,才能形成读者对图书品牌的信赖,从而形

  成对该出版社长久的忠诚度。各类媒体上的广告宣传,虽能让目标读者接受某本图书,但时效性短且关注程度有限。只有通过有针对性的后期宣传,将目标读者联系起来,提供服务和帮助,再根据读者的需要提供相关信息,这样不仅更容易为读者所接受,且读者之间的相互交流也为出版社新书的出版形成市场雏形。后期的宣传服务为读者提供了不同形式的内容,延伸了图书的生命周期,充分满足了读者多层次的需求,无形中增加了图书的竞争力,对图书价值是一个很大的提升。

  《核辐射》一书在新书发布之后已获得了一定的媒体关注度与市场份额,但作为应急类书籍,这类书往往带有一定时效性,生命周期较短。为了解决这一问题,第四军医大学出版社借助省图书馆、电台等各种途径,邀请了该书作者对相关内容及衍伸内容,如电磁辐射等知识开办了讲座,并在多家电台同时进行相关的访谈节目,让受众的范围和受众所接受的知识范围进一步扩大,一定程度上延续了该书的影响时期,既带来了经济效益,也带来了良好的社会效益。

  总之,把握宣传时机、制定宣传策略、选择适当媒体、紧抓后期服务,是一套完整的营销宣传体系,也是各种资源的一种集合。做好图书宣传工作,不仅对图书销售带来很好的多米诺骨牌效应,同时也有利于出版社品牌形象的形成。

  网易博客:

  第五篇:如何做好项目宣传工作

  如何做好项目宣传工作

  摘

  要:本文主要提出了新形势下几项做好宣传工作的建议:创新宣传的思想观念,树立超前意识、渗透意识、创新意识、主导意识;创新宣传内容,提高宣传工作的认同度;通过利用多媒体、与群众相结合等手段创新宣传方法提高宣传工作的有效性。

  关键词:新形势;宣传;创新

  前言:干一项工程,树一个品牌,项目宣传作为服务工程建设的工作之一,在工程施工中起着重要作用。项目宣传要根据自身的优势和服务工程建设方式,从不同的角度、不同时期来展现工程建设的动

  态发展、技术创新成果、业绩以及围绕工程建设的其他方方面面的内容,以推动项目部的生产经营,提高公司知名度,展示公司品牌、先进技术、施工能力,并以此进一步宣传、树立公司的品牌形象,可以为企业的发展创造优良的外围环境。

  项目部应自成立以开始,便以公司的宣传指导思想为中心,结合业主建设方管理对项目宣传的要求,立足项目部生产实际,对项目宣传工作进行精心的策划、部署以及落实,使项目宣传工作能取得较好成效,服务好项目工程建设,一、项目宣传工作的具体落实:

  1、成立项目宣传小组:结合公司的宣传工作要求,建立项目部宣传工作小组,由项目书记任负责人,各部室确定一名宣传报道联络员,负责本部门与宣传有关的具体事务。(附成立宣传小组文件)

  2、做好宣传策划,确定宣传目标和任务

  根据分公司对宣传工作的要求,项目部也对宣传工作进行策划,明确宣传目标和任务,明确宣传重点和内容,然后将任务分解到各个部室,要求各部室平均每月至少上交一篇项目宣传资料。项目部根据每月的宣传资料再确定向公司投稿资料。

  3、宣传形式

  宣传形式主要以公司OA系统为主,并积极向交通系统的其他报刊杂志如《南粤交通》、业主单位主办的报刊等地投稿,以及接收外部新闻媒体对项目部建设情况的正面报道。同时,建立项目部博客和宣传栏,制作项目部宣传片、宣传画册等各种宣传报道形式。

  4、宣传工作的重点

  在项目部、重点施工项目场地制作牌匾、横幅等方式宣传公司的核心价值观、企业经营理念、安全质量方针等公司的各种精神、理念,让公司全体职工、业主、监理、地方等其他单位进一步了解公司。

  对政府各级领导、公司上级单位的各级领导关心、视察项目部的情况进行及时报道。是做好各分项工程开工、完工,首件工程、重点工程、工程标准化建设中的亮点进行报道。是对项目建设中所取得的成绩,攻坚克难中所表现出的工作者不怕苦、不怕累的战斗精神进行大力宣传,对工程建设中所涌现出的典型人物进行宣传报道;是对项

  目管理经验、工程技术创新、项目文化展示等方面进行宣传;是对项目重点工程,隧道机械化施工等不断积累文字、图片和视频方面的素材,制作相关的画册和宣传片;是积极开展文体活动的同时,对丰富多彩的员工文化活动进行报道。

  5、宣传人员的培养:

  5.1挖掘各部门具有文采的员工,鼓励他们多写作,勤动笔,尽量让有写的文章都给予发表,既给他们压力,也给他们动力。

  5.2奖励措施:对参加写作、投稿的员工除了开会表扬,给予精神上的肯定和表扬之外,还对投稿后有发表文章的员工给予一定的稿费奖励。

  二、项目宣传工作取得的成效

  2.1截止至2013年3月10日,项目部在公司OA系统发表稿件近110篇,《南粤交通》发表文章1篇,博客访问量达到23044次,制作了隧道机械化施工宣传画册、工程建设纪实宣传画册和项目部宣传片,在宣传项目形象上产生一定效果。

  2.2VI视觉系统在项目部正确实施

  项目部严格按照公司VI视觉系统的要求,制作项目部牌匾、办公室门牌、岗位职责牌、会议室背景、五牌一图、管理体系图、宣传栏等,使企业文化理念渗透到每一名员工的思想中,增强企业的凝聚力与向心力。

  2.3媒体的采访与报道

  一直以来,项目部在安全文明施工、质量工艺管理等方面均按照双标管理的要求执行,安全质量和工程形象得到了社会各界的好评。英德电视台、清远电视台、中国产经新闻、广东电视新闻频道、南方日报等媒体相继到项目部进行采访报道,对公司企业形象产生了正面影响。

  三、项目宣传工作存在的不足和建议

  不足:

  1.宣传意识不强,新闻敏感性不够。

  项目部虽然成立了宣传小组,但是由于“业务本位”思想作祟,部分人员认为宣传工作只是工程建设的“副产品”,对宣传工作敷衍了事。而且联络员对如何选择报道题材缺乏敏感,导致经常出现该报道的新闻没有及时报道的现象。

  2.宣传力量较弱,专业知识欠缺。

  项目部主要宣传力量集中在少数人员身上,群众性的宣传工作没有形成,长期写作与投稿的只是少部分员工。而且,有些联络员不是生产一线人员,对于涉及专业知识的新闻把握不准,文章里的专业用词不准确,内容写得不够深入。

  3、宣传报道不够全面

  在报道内容身上,宣传稿件内容主要集中于领导视察、文化活动等内容,对于施工工艺、工程建设、典型人物等方面的报道较为欠缺。

  建议:

  1、加强新闻报道人员的培养

  宣传报道是一项政策性、理论性、业务性都很强,而且涉及面广的工作,要做好宣传报道工作,必须加强宣传工作人员在土木专业知识、文笔、摄影等方面的培养,在学习中感悟,在感悟中练笔,在练笔中提高。

  2、多挖掘工程建设、典型人物等题材;

  3、加大奖励措施,提高员工投稿积极性与宣传意识。

  四、结束语

  在新形势下,人们的思想受到各种思想的影响,做好对群众的宣传工作,能够帮助人们认清方向,具有重要的意义。所以,应该在实际宣传工作中,积极进行探索,寻求多种方式提高宣传工作的有效性。

  参考文献:

  [1]周国平.在解放思想中实现宣传工作新突破[J].学习月刊,2009(03)

  [2]徐代琼.新时期宣传思想工作要着力创新[J].达州新论,2008(02)

  [3]周巧艺.推进方法创新做好宣传工作[J].党建,2009(06)

  [4]黄翠莲.贯彻落实科学发展观推进宣传思想工作创新发展[J].前

  进2009(05)

  [5]梁铁城.新时期宣传思想工作谈[J].内蒙古宣传,(08)

  2003

篇二:如何做好企业宣传思想工作

  

  如何做好企业政治思想工作和宣传工作

  摘要:由于当前我们国家国情以及党情的不断发展,国有企业面临的经济形势也在随之不断发生改变,思想政治工作一直是我们党长久以来贯彻坚持的工作方法,同样也是做好企业各项工作的保证。随着当前企业改革不断加深,企业在其自身生产经营上面临着新挑战,广大职工的思想认识及其心理变化也会随之发生改变,因此我们需要不断适应时代发展需求,努力探索在新形势下的企业思想政治工作建设的有效途径,才能充分的发挥企业政治工作鼓劲、解难以及维稳的作用。

  关键词:企业政治;思想工作;宣传工作

  导言

  一个民族的发展离不开正确的政治指导思想,政治思想是适应一定时代需要,反映一定社会阶级、阶层或集团利益的思想。由政治思想演变到企业政治思想,就是反映经济市场下的企业利益思想,企业政治思想工作是围绕企业发展大局,以企业利益为根本,为企业中心工作服务的思想。开展企业政治思想工作,能有利于帮助企业认识和掌握国家基本发展方向,了解我党治国的路线方针政策,在一定程度上引导企业的发展方向,更能通过政治思想学习,培养企业员工的责任感和主人翁意识,使员工可以以积极的心态投入到工作中,更好的为企业服务,增加企业效益。

  1企业进行政治思想宣传工作的意义

  一个企业的发展壮大,离不开思想政治工作的开展,它是企业所有管理中的一项重要工作,是企业发展的灵魂,对企业未来的发展有重要的支撑及影响作用。不同的企业有不同的企业文化,对员工的待人接物等的思想文化意识的教育是必不可少的环节。在企业的管理中,通过思想政治工作教育,改善员工不好的思想意识及行为,提升员工的综合道德素质,为塑造企业形象奠定良好的基础。提高思想教育水平,不但能够制造统一和谐的环境氛围,在很大程度上还可以帮助企业优化管理体制,从而提高行业的竞争力。

  2新形势下国有企业政治思想工作面临的挑战

  改革开放以来,我国的经济市场环境有了新的变化,国有企业的政治思想工作也面临了新的挑战,国有企业思想政治工作必须要根据社会环境的变化有所调整,也需要充分的结合企业自身实际进行继承和创新,这样才能在不断变化的市场中有一席之地。新形势下国有政治思想工作面临的挑战有以下四个方面:第一,全球经济的飞速发展给我国企业环境带来了很大的变化,国有企业接触到了多元价值观,因此,国有企业职工在思想上有了非常大的改变,一些员工受到了国际价值观的冲击;第二,科技发展迅速,互联网信息技术的进步给我国有企业带来了便利,因此国有企业员工需要进一步更新自身的技术水平;第三,国家不断深化国有企业改革,因此国有企业面临了新的政治形势,所以政治思想工作业也有了需要解决的问题;第四,开放的国际经济环境给国有企业的员工思想政治工作带来了动态的影响,需要有企业的管理者以一个开放性的眼光来看待政治思想改革。

  3做好企业政治思想工作和宣传工作的途径

  3.1切实可行的宣传思想计划

  让工作内容贴近实际生活、贴近企业下层工作人员,是当前时代发展创新的基本性要求之一,同时可以利用该方式来适应当前时代发展节奏,是保证任务正常完成的保障之一。作为国有企业,要站在时代的角度去分析当前宣传思想工作开展情况,并通过改革创新等形式推动宣传思想工作的正常开展。针对当前时代变化以及时代发展趋势,从准确的结合点切入,不断的创新工作模式以及日常工作手段,提升宣传教育工作贴近性以及感召力,将主流价值体现出来,进而深化主题。主题宣教是当前我国国有企业在进行思想教育时主要使用的手段之一,不仅中心比较明确,而且力度也比较强,辐射面积广泛。在当前媒体时代的影响下,主题宣教必须多关注主题与工作方式相互统一,并从提升宣教效果等方面,围绕当前企业发展过程中的核心价值理念进行分层座谈交流。通过思想碰撞的形式来营造适合企业发展的文化。让所有工作人员都可以站在企业的角度去思考问题,造福企业。

  3.2提高政工队伍的职业素质

  3.2.1优化队伍结构

  企业政工干部应该经过严格的选拔,必须要具备较强的组织领导能力和较好的思想政治素养,从而为企业培养出具有高素质的政工人才队伍。

  3.2.2提高业务能力

  企业要为党政工团干部提供一些培训活动,并制订出培训计划,努力创造条件,打破传统单一的培训形式,增强企业内部之间的沟通,构建阶梯培养模式,持续提升企业业务能力。

  3.2.3强化引导意识

  企业为党政干部提供一个平等的进步环境,对于政治思想工作和组织宣传工作的工作人员,应该对其给予更多的关注,并且让其了解到工作的发展空间,激励他们更好地工作,增加责任感,推动他们的思想作风,从而调动他们的工作积极性,确保企业的稳定发展。

  3.3大力提高企业厂务体制的透明度

  企业在日常生产管理中,一定要坚持民主化厂务公开的企业管理,并把其作为推进企业民主化政治建设改革的重要环节,在管理中实现真正意义上的员工明白、受员工监督的公正、公平及公开的目标。大量实践数据证明,企业在管理中只有坚持民主化的厂务公开工作标准,才能更好地维护员工在企业中的监督、知情及参与权,员工在企业中的主人翁地位才能更加牢固,从根本上消除员工的猜疑意识,实现员工与企业之间利益的双赢目的,不断提高企业内部长远发展政治宣传工作的水平与实效性。

  3.4在政治思想工作中内容的创新

  传统的政治思想工作多以上传下达的方式开展,虽然在一定程度上对企业员工树立良好的人生观,继承工人阶级优秀品德,提高职工理论认识水平等发挥了一定的作用,但没有树立企业员工的主人翁意识,禁锢了企业员工的思想,这样长期下去会造成企业没有先进的新思想的涌出,影响企业正常的运行和发展。只有与时俱进不断赋予企业政治思想工作新的内涵、新的思想,才能促进企业更好的发展。在当前企业政治思想工作中,要重视“以人为本”的现代管理理念的运用,加大员工的政治思想工作力度,从生活工作的实际出发,关注企业员工最迫切需要解决的实际问题,把关系到企业经营发展和企业员工的切身利益作为企业政治思想工作的重点内容,努力创造为企业员工办好事、办实事条件,才能把思想政治工作落到实处,并在办实事中贯穿政治思想教育,充分认识思想政治工作的后

  劲和无形力量,加大覆盖范围,积极发挥其引导和激励作用。增强企业的凝聚力和亲合力,更好地为企业的长远发展服务。

  3.5解放思想,创新政治思想理念

  创新政治思想工作思路,增强政治思想工作的针对性。国有企业的政治思想工作必须以经济建设为重点,从企业实际出发,根据职工的需要确定思想政治工作的方向。只有在工作中充分的解放思想,创新政治思想教育工作理念,才能更好的为企业的政治思想工作增加动力,在国有企业的政治思想工作中也需要注意艺术手段,对职工反映的政治思想问题需要及时的解决,才能把政治思想工作与职工岗位结合起来开展职工群众活动,在开展思想政治工作时,一定要满腔热情,真心实意的帮助员工解决困难,才能促进国有企业的政治思想工作的开展。

  结语

  做员工的思想工作是一个长期的任务,也要围绕着生产环节来进行开展,让员工切身的感受到企业政治思想工作的重要性。通过企业政治思想工作对员工思想进行正确的引导,让员工在积极主动的投入到工作中,保持正确的工作态度,为我们的企业带来更多的效益。同时我们也会对政治思想工作进行进一步的拓展,在公司管理工作中充分发挥企业政治想工作的作用,为企业的管理和发展奠定坚实的基础。

  参考文献

  [1]王祥.浅议新形势下国有建筑施工企业的思想政治工作[J].经营管理者.2013(11).[2]黄康瑞.发挥思想政治工作优势促进建筑事业向前发展[J].南方论刊.2012(08).[3]朱志华.构建和谐企业更需要思想政治工作作保障[J].铁道工程企业管理.2009(01).

篇三:如何做好企业宣传思想工作

  

  浅议国有企业如何做好宣传思想工作

  摘要:习近平总书记指出:“做好新形势下宣传思想工作,必须自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。”这一重要论述启示和要求国有企业各级党组织,加强宣传思想工作是改革发展中必须坚持的一条重要经验、基本路径,为服务党和国家事业全局、推动企业改革发展作出更大贡献。在市场竞争日趋激烈和国企改革不断深化的新形式下,宣传思想工作不仅关系到思想政治工作的成败,更关系到员工队伍稳定。

  关键词:国有企业;宣传思想;改革发展

  引言:当前,国有企业宣传思想工作的外部环境、工作对象、阵地载体都发生了深刻变化,给做好宣传思想工作带来了新挑战、新困难。这迫切需要国有企业提高站位、与时俱进来改进宣传思想工作方式方法,把解决思想问题同解决实际问题结合起来,因地、因人、因时制宜,尽力缩短认知、情感和需求的间距,切实增强工作的针对性和实效性,不断满足员工日益增长的精神、文化和心理需求。

  一、国有企业宣传思想工作要提高站位

  习近平总书记在国有企业党的建设工作会议上指出,坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”,是国有企业的独特优势。国企要自觉担当“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务,认真做好理论武装、意识形态、企业文化建设、思想政治工作、新闻宣传等工作,引导员工在高质量发展实践中当先锋、作表率,发挥传统的政治优势,促进和保证国有企业的改革发展稳定。

  坚持用好故事讲大道理。企业宣传思想工作归根到底是意识形态工作,必须坚持高格调,强调前瞻性,始终将传播先进的思想文化作为根本任务。国有企业宣传思想工作得把大道理讲实。通过大道理抓纲治本,引导人们树立正确的理想信念,解决好世界观、人生观和价值观。但是,当前讲大道理存在一种虚实脱节的现象。有些政治教育务虚性太强、说教味太浓,导致一些人产生逆反心理。利用好故事的亲和性、灵活性、群众性、渗透性、启发性的特点,把大道理用接地气、趣味性的方式传递出去,让宣传思想工作的触角延伸到企业的各个角落,利于把大道理讲细、讲深、讲活。

  企业宣传思想工作必须着眼于现实经济关系中人的思想实际。由于利益的多样化,企业员工的思想觉悟和道德水平的层次差异性明显增强,同时随着社会开放度和宽容度的提高,员工群众的个性心理得到充分的展现。宣传思想工作要充分发挥在凝聚人心、智力支持和思想保证等方面的突出作用,理顺员工情绪,化解员工矛盾,鼓舞员工士气,引导和教育干部员工正确处理当前利益和长远利益,局部利益和全局利益,个人利益和集体利益的关系,为企业改革的不断深入,经济效益的持续提高,任务指标的全面完成提供强有力的思想保证和舆论支持。

  二、国有企业宣传思想工作要与时俱进

  做好国有宣传思想工作,要及时有效地宣传贯彻党和国家的方针政策,传达贯彻党中央和上级党组织的重大决策,提高国有企业的社会舆论引导力,增强广大员工对企业的归属感、荣誉感,增进理解、获得支持,从而助推企业快速平稳健康发展。国有企业宣传工作不仅要做好内部宣传、更要做好对外宣传。

  要建立健全国有企业宣传思想工作体制机制。宣传思想工作关系企业的长久发展,因此要将其作为企业发展战略规划的重要组成部分。企业宣传不应是宣传

  部门的工作,必须多方配合、齐抓共管,形成合力,形成党委统一领导,党政各部门、各单位、各群团组织齐抓共管、各负其责的工作体制和机制。只有宣传思想工作做到位,才能在企业内部达成共识,确保企业的决策传达、执行、实施和反馈不走样。同时,企业通过宣传思想工作可以将员工的思想动态、意见和建议,反馈收集起来,利于决策层改进工作方式、调整发展策略,使经营管理更具实效性和针对性。通过上情下达、下情上传,形成双向良性互动,为企业健康发展营造良好的内部环境。

  要加强“互联网+”宣传体系研究。新媒体是相对于报刊、广播、电视等传统媒体而言,发展起来的新兴媒体形态,是利用数字技术、网络技术、移动技术,通过互联网、无线通信网、有线网络等渠道以及电脑、手机、数字电视机等终端,向用户提供信息和娱乐的传播形态和媒体形态。相对于报刊、户外、广播、电视四大传统意义上的媒体,新媒体被形象地称为“第五媒体”。进入新时代,宣传途径更加多元化,网络微博微信等平台可以使优秀企业更加快捷地让外界了解和熟知,提高社会亲和力、感染力、公信力。特别是新微信时代,传播信息量大、传播范围广、传播迅速、使得受限的信息能很快地传播到个人媒体上,易于理解接受。企业宣传思想阵地的建设必须多样化,根据形势的发展和变化,不断创新和丰富宣传载体,以满足新时期宣传思想工作的要求。在互联网时代,宣传思想工作必须顺势而为,树立“互联网+”思维,加强自有媒体管理,推动主渠道和新媒体融合发展,构建立体传播体系,形成强大宣传合力。

  要利用新媒体不断丰富企业宣传内涵和功能。传统的媒体和媒介已无法满足员工群众对企业立体化的信息需求,新媒体已成为员工群众获取信息、表达诉求的重要载体。实践证明,采取“互联网+党建”“互联网+思想政治教育”等模式,以员工群众视角为切入点,采用视频、音频、图片等等形式,把党的理论政策、企业改革发展部署转化为员工群众喜闻乐见的文化产品,更易于员工群众接受,也更容易引起员工群众的共鸣。统筹用好传统媒体和“两微一端”等新媒体,打造企业“内宣+外宣”“资讯+服务”“要闻传递+舆论引导”一体化新媒体格局,使各类新媒体成为企业开展教育、回应关切、塑造形象的重要平台。灵活运用“微电影”“微故事”“微访谈”“微信问卷”等,开展形势任务教育、思想动态调查、热点解答、健康咨询等服务,准确快捷地把企业党组织的声音和关怀传递到基层。同时,加强新媒体的管理,健全舆情监测机制,做好网上舆论引导工作,加强干部员工互联网法律法规学习教育,让正面声音充盈网络,营造清朗网络空间。

  三、国有企业宣传思想工作要服务生产经营

  国有企业宣传思想工作是为生产经营和各项改革政策的稳步实施,实现企业的经营目标服务的。要把强化服务职能,作为提升工作成效的切入点,努力提高宣传报道的针对性、实效性,瞄准阶段性重点工作,抓典型、抓热点、抓难点。

  要宣传好国企改革过程中的攻坚课题。国有企业宣传思想工作,就要加强对体制改革、结构调整、措施目标原则和改革中的难点热点等重点课题的攻关,要对重大改革措施的出台,从理论上做好论证说明,从思想上做好说服教育,从政策上做好宣传解释,引导员工解放思想,转变观点,用深化改革解决深层次矛盾。同时,要围绕生产周期、安全、质量、效益等指标,研究管理,宣传政策,加强经营目标的宣传。

  宣传思想工作要聚焦施工生产一线。要深入施工生产一线的最前沿,把笔墨深情倾注对准一线,把摄影镜头聚焦一线员工,把最火热的生产攻坚场面、最感人的创新攻关精神,以真实的文字、生动感人的画面精彩简洁的进行密集深入报

  道,全力营造争先创优的生产氛围。要抓好生产会战时鸣锣开道,大干时加油鼓劲,任务完成时总结表彰等关键时期的宣传,要在认真调研、分析总结基础上,组织宣传力量全面总结成功经验,全方位展示特色工作,总结成功经验,为企业攻坚克难完成各项任务提供强大的舆论支持。

  四、结语

  新时代,国有企业的宣传思想工作要以创新为驱动,进一步打破思维定式,始终坚持与时俱进,适应新时代媒体立体化、互动化、即时化趋势,加快推进传统媒体与新兴媒体融合发展,运用新技术新手段,创新媒体传播方式,推出一大批高质量的宣传思想文化产品,在迎接挑战中锐意创新,展现企业的精神面貌,占领信息传播制高点。

  参考文献:

  [1]祁辅忠;邬倩;提升企业内外部宣传有效性的策略研究.东方企业文化.2012[2]谷丰;国有企业新闻宣传工作要不断创新石油政工研究.2011

篇四:如何做好企业宣传思想工作

  

  浅谈如何做好企业宣传思想工作

  【摘要】随着现代信息技术的迅猛发展,企业宣传思想工作面临着来自信息网络、其他思想领域、意识形态以及企业内部诸多矛盾的考验和挑战。面对考验和挑战,如何做好新时期企业宣传思想工作,不仅关系到企业文化建设和宣传思想工作的成败,而且关系到企业以及干部职工队伍的和谐稳定与发展。

  【关键词】企业文化;思想政治工作;宣传工作

  企业思想政治工作是企业管理的有机组成部分。做好企业的思想政治宣传工作,对增强企业凝聚力和向心力,促进企业按照市场经济规则健康运作,实现企业可持续发展目标显得十分重要,宣传工作者必须努力创新,探索出一条真正符合市场经济要求和企业发展实际的思想政治工作新路子,才能有力地促进企业思想政治工作的全面发展。

  一、宣传思想工作是搞好企业管理的有效途径

  宣传思想工作是提高企业执行力的有力保障、媒介和载体在现代企业,特别是国有企业,宣传思想工作有着不可替代的重要作用,在某种程度上可以说是企业生产经营的生命线。善于总结思想和领会宣传工作,是宣传工作中必须重视的问题,不仅仅是能力问题还是工作态度问题,更能从侧面体现出一个领导干部的管理水平和工作能力,企业决策中的领悟能力和执行能力、执行水平,往往直接或间接的影响着其实现的速度、质量、时间、效果等,不能单纯的责怪基层对政策的“层层截留”,因为这是传达政策的每个人对政策的理解力不同,认知层次不同造成的。要提高对工作的宣传意识,能不能提高思想政治工作和管理水平,关键看宣传是否到位、思想是否统一,现在在企业经常谈到以人为本,以人为本,就是要重视员工需求,重视企业的发展中,人是第一要素。员工的需求,分为物质需求和精神需求,没有一个精神上的目标,人就可能缺乏工作的积极性、进取心和责任感,就可能认识不到工作责任的重要和对企业产生的影响。宣传思想工作,就是要解决人的精神需求问题,要主动参与到企业的生产经营中去,融入各个环节,进入第一线,成为企业生产经营的重要组成部分。对应一个工作任务,就要做好一个工作宣传和思想工作。

  国有企业的宣传思想工作是推动企业科学健康和谐发展的一个有力推手。出色的宣传思想工作,使企业发展的指导思想明确,工作思路清晰;同时宣传思想工作还具有几个特性:政治性、科学性、针对性和时效性。要想发挥好这些作用和特性。在具体工作上,重点突出,开拓思路,增强宣传工作的吸引力、感染力和创造力,为企业的安全生产、经营绩效、改革发展提供有力的思想保证、智力支持和精神动力,营造良好的舆论氛围。

  二、增强对做好宣传思想工作的重要性和必要性的认识

  要增强做好新时期宣传思想工作重要性和必要性的认识宣传思想工作关系

  党的工作全局,切实加强和改进党对宣传思想工作的领导是宣传思想工作健康稳步推进的根本保证。各级各部门要增强做好新时期宣传思想工作的重要性和必要性的认识,坚持把宣传思想工作放在重要位置来抓。(一)要充分认识做好宣传思想工作是加强党的执政能力建设的需要。宣传思想工作必须宣传好党在加强执政能力建设方面的方略、举措,使党在新世纪、新阶段的路线、方针、政策深入人心,落到实处。这就要求宣传思想工作更应跟上主流,唱响主旋律,把这项艰巨的工作任务宣传好、落实好。(二)要充分认识做好宣传思想工作是进一步解放思想,更新观念的需要。解放思想是推进加快发展的巨大动力。一个企业要加快发展,首先要解放思想,要紧跟时代前进的步伐,在解放思想中统一思想,在转变观念中更新观念。宣传思想战线要充分发挥舆论先导作用,努力营造思想大解放的舆论环境,引导人们勇于破除改革发展中的思想障碍,善于运用市场经济的方法,破解改革发展的难题,以奉献的精神推进改革发展的大局,以思想大解放推动经济社会的大发展。这就要求宣传思想战线要进一步解放思想,更新观念,改进工作方法和手段,要集中推出各行各业的先进典型,做好深度报道,重点报道,积极营造各行业拼搏创业,推动经济社会健康发展的浓厚氛围。

  三、不断改善和创新宣传思想政治工作的内容和方法

  要牢固树立以人为本的科学理念,把尊重人、理解人、关心人、爱护人,不断满足和丰富人的物质精神需要,保障和促进人的全面自由发展作为宣传思想政治工作的基本内容和根本保证。始终把职工群众满意不满意、赞成不赞成、高兴不高兴作为衡量和检验宣传思想工作准则和尺度。要不断改善和创新宣传思想政治工作的方式。要着眼于职工群众和企业发展的需要,把上级精神与企业实际以及干部职工的利益需要结合起来,把传统的宣传教育方式与现代多种形式的教育手段以及与职工群众进行平等互动式的研讨交流结合起来,把基层以及职工群众的要求与帮助解决工作生活中的实际困难和具体问题结合起来,把企业的生存发展与职工群众的切身利益、个人理想以及自我价值的实现结合起来。当前,尤其要重视解决好结构调整和改制中干部职工思想上、精神上、心理上遇到的各种矛盾、问题与困难,坚持从点滴做起,从小事做起,从细节做起,在做好宣传引导的同时,注重做好一人一事的耐心细致的思想政治工作。

  四、建立宣传思想工作绩效考核和责任追究机制

  要根据宣传思想政治工作的基本要求,围绕企业中心,结合行业特点和岗位实际,探索和建立既能反映职工群众思想教育现状和实际,又能反映宣传思想工作绩效和作用,符合群众意愿,并与奖惩分配和干部任免挂钩实行定期考评的宣传思想工作绩效考核标准和评价体系。

  探索和建立宣传思想工作责任追究制度。按照建立和谐、稳定社会的精神要求和有关规定,根据企业和基层干部职工思想实际,建立和制定确保企业和谐稳定的宣传思想工作责任追究制度,明确责任目标,落实逐级负责,严格措施标准,实行刚性考核。对因责任未落实而发生的涉及企业和谐稳定的不良因素、不良行为以及各种矛盾,并造成一定影响的,严格责任追究制度,从制度机制上为宣传思想工作责任的落实提供根本保证。以增强宣传思想工作的责任感和使命感。

  五、积极发挥企业工会等群众组织在开展思想政治工作方面的重要作用

  国有企业工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带,是职工利益的代表,要依法履行职能,按照促进企业发展、维护职工权益的原则,组织职工参加民主管理和民主监督,与企业行政方面建立协商制度,及时就涉及职工利益的重大事项决策、重要规章制度制定征求意见、提出建议,畅通职工利益诉求表达渠道,维护职工的合法权益;鼓励支持职工学习科学技术知识和岗位专业知识,积极组织开展岗位技能竞赛,开展健康有益的文体活动,不断提高职工队伍的思想道德素质、科学文化素质和健康素质;做好劳动模范和先进生产者的评选表彰工作,注重发挥他们的示范带头作用。共青团组织要根据青年职工特点做好各项工作,深入开展“我与祖国共奋进”等各种主题教育活动,组织团员青年学习党的理论路线方针政策,学习科学文化知识,团结带领团员青年在生产经营实践中发挥生力军作用。女职工委员会要组织开展巾帼建功活动,教育引导广大女职工增强自尊、自信、自立、自强精神,全面提高素质,为企业改革发展作出应有贡献。

篇五:如何做好企业宣传思想工作

  

  龙源期刊网http://www.qikan.com.cn如何做好新时期企业宣传思想工作

  作者:任允爱

  来源:《中国科技博览》2014年第27期

  [摘

  要]企业思想政治工作是企业管理的有机组成部分,它为企业生产经营活动提供了精神动力和思想保证,做好新时期企业的思想政治宣传工作,对增强企业凝聚力和向心力,促进企业按照市场经济规则健康运作,实现企业可持续发展目标显得十分重要,宣传工作者必须努力创新,探索出一条真正符合市场经济要求和企业发展实际的思想政治工作新路子,才能有力地促进企业思想政治工作的全面发展。

  [关键词]新时期

  企业文化

  思想政治工作

  中图分类号:C29文献标识码:A文章编号:1009-914X(2014)27-0328-01随着现代信息技术的迅猛发展,改革的不断深化,经济关系的转换以及利益格局的调整,企业宣传思想工作面临着来自信息网络、其他思想领域、意识形态以及企业内部诸多矛盾的考验和挑战。面对考验和挑战,如何做好新时期企业宣传思想工作,不仅关系到企业文化建设和宣传思想工作的成败,而且关系到企业以及干部职工队伍的和谐稳定与发展。

  一、宣传思想工作是企业管理的重要环节和有效途径

  宣传思想工作是提高企业执行力的有力保障、媒介和载体在现代企业,特别是国有企业,宣传思想工作有着不可替代的重要作用,在某种程度上可以说是企业生产经营的生命线。善于总结思想和领会宣传工作,是宣传工作中必须重视的问题,不仅仅是能力问题还是工作态度问题,更能从侧面体现出一个领导干部的管理水平和工作能力,企业决策中的领悟能力和执行能力、执行水平,往往直接或间接的影响着其实现的速度、质量、时间、效果等,不能单纯的责怪基层对政策的“层层截留”,因为这是传达政策的每个人对政策的理解力不同,认知层次不同造成的。要提高对工作的宣传意识,能不能提高思想政治工作和管理水平,关键看宣传是否到位、思想是否统一,现在在企业经常谈到以人为本,以人为本,就是要重视员工需求,重视企业的发展中,人是第一要素。员工的需求,分为物质需求和精神需求,没有一个精神上的目标,人就可能缺乏工作的积极性、进取心和责任感,就可能认识不到工作责任的重要和对企业产生的影响。宣传思想工作,就是要解决人的精神需求问题,要主动参与到企业的生产经营中去,融入各个环节,进入第一线,成为企业生产经营的重要组成部分。对应一个工作任务,就要做好一个工作宣传和思想工作。积极开展宣传思想工作,政治思想是对员工正向引导的手段和载体,宣传思想工作是进行正向引导的关键,是发展健康企业文化的必然要求和有效途径。其根本目的是为了提高员工的工作积极性和主动性,从而为企业全体员工带来更大的利益。

篇六:如何做好企业宣传思想工作

  

  浅析如何做好企业思想政治宣传工作

  从企业思想政治宣传工作的目的性、针对性、内容性三个方面,探讨如何做好企业思想政治宣传工作,为企业思想政治宣传工作的开展提供参考资料。

  标签:企业思想政治宣传工作的目的性

  针对性

  内容性

  思想政治宣传工作是企业党建工作的重要内容,其目的是教育和培养职工,帮助职工了解企业党组织的各项部署,化解企业内部矛盾稳定职工队伍,引导职工围绕中心工作努力增强企业竞争力,为企业树立良好社会形象和品牌,进而扩大影响力拓宽企业生存和发展的空间,最终实现企业和职工的健康发展。在当今的信息爆炸时代,目的明确、针对性强、内容有影响力的思想政治宣传工作,对企业生存和发展的必要性无需赘言,也只有紧紧把握住思想政治宣传工作的目的性、针对性、内容性,积极创新,才能扩大思想政治宣传工作的传播层面,增强思想政治工作的宣传效果,最终为企业和职工的健康发展提供支撑。

  一、把握目的性做好企业思想政治宣传工作

  首先,把握教育培养职工的目的,要为企业思想政治宣传工作建立高效执行体系,设立专职部门和人员,建立立体的宣传体系,烘托企业积极向上的氛围,弘扬正能量,潜移默化感染引导职工。

  其次,把握帮助职工了解企业党组织的各项部署这一目的,要善于归纳总结企业发展的指导思想、工作思路,力求用基调鲜明、重点突出、导向正确、简明扼要的内容让企业职工明确目标,为企业生产和经营汇聚集体智慧。

  再次,把握引导职工围绕中心工作努力增强企业竞争力的目的,要明确企业思想政治宣传工作必然是要推进企业创效益、谋发展的,重点是使企业职工在思想和行动上协调统一,紧紧围绕企业核心业务的创效益而努力,更进一步者激发职工昂扬斗志和进取心,为企业在行业内、国内、国际上创一流水平而奋斗。

  最后,把握化解企业内部矛盾稳定职工队伍,为企业树立良好社会形象和品牌的目的,要建立企业的舆情防控机制,在发现影响职工队伍稳定和影响企业形象的问题苗头时,第一时间发现并采取应对措施;修订好各种舆情应对预案,并加强演练,确保在发生负面舆情时能快速响应,为职工和企业健康发展保驾护航。

  二、把握针对性做好企业思想政治宣传工作

  企业思想政治宣传工作的对象是企业全体职工,要想使企业思想政治宣传工作开展的更有效果,针对职工中的不同群体,针对内宣、外宣的特点,思想政治宣傳工作才能开展的更加深入、更有效果。

  党员作为企业职工队伍中的骨干群体,针对党员开展思想政治宣传工作,要

  结合党组织的重大事件及基层党支部的“三会一课”内容,向党员群体宣贯党的最新动态、理论和企业党委的工作部署,通过让党员接受最新的思想理论武装,发挥其在企业思想政治宣传工作中的先锋模范作用。团员青年是企业职工中属性最活泼的群体,针对团员青年开展思想政治宣传工作要采用更新颖、更开放的方式,引导和培养团员青年的企业归属感、责任感、荣誉感,激发团员青年的充沛活力,发挥团员青年企业思想政治宣传工作助推剂作用。通过针对职工中的不同群体开展不同方式的思想政治宣传工作,促成以党员为主导,团员青年为辅助的思想政治宣传工作模式,就可以将企业思想政治宣传工作在职工群体中开展的更加深入。

  企业思想政治宣传工作的策略不外乎:“内部强身健体、外树良好形象”。内部宣传的特点是针对引导职工围绕中心工作努力奋斗,以正向激励为主线开展宣传工作,围绕企业生产和经营这两个重点,为职工树立企业良性发展的信心和自豪感,使企业职工进一步保安全、提效益,增强企业竞争力;外部宣传的特点则是针对树立企业良好社会形象,为企业争取更广泛的支持,不断提高企业品牌的影响力,增强企业抵御市场风险的能力;也只有不断针对内、外宣传的特点进行强化,内外兼修,才能使企业思想政治宣传工作开展的更有效果。

  三、把握内容性做好企业思想政治宣传工作

  企业思想政治宣传工作的内容性体现在影响力上,无论是对企业内部还是对企业外部进行宣传,舆论热点才是最有影响力的内容,只有及时发现舆论热点,对舆论热点进行权威的、详细的、真实的发布,占据舆论导向的主流,才能正向扩大企业的影响力。

  要持续扩大企业的影响力,就要熟悉舆论热点的生成规律,对可能形成的舆论热点进行预测,并结合企业相关的生产和经营内容举一反三,做好预测的舆论热点内容准备,在预测的舆论热点渐变为真正舆论热点的第一时间,将精心准备的内容进行发布,把握舆论热点导向的主动权,以获得最大的宣传收益,为企业拓宽生存和发展空间制造有利的舆论环境。

  而要宣传人员熟练掌握热点内容的生成规律,就要采取“走出去”和“请进来”的方式进行培养,以扩大其思维空间,提高其新闻敏感性和写作能力,充分调动其宣传积极性和主动性,坚持实践锻炼与短期培训相结合,形成企业思想政治宣传工作的人才梯队培养模式。通过人才梯队建设和不断摸索热点的形成规律,完成人员与方法的软硬件搭配,为把握好企业思想政治宣传工作的内容性提供基础条件。

  综上所述,思想政治宣传工作者必须紧跟时代特点,积极创新和改进工作方式,把握好企业思想政治宣传工作的目的性、针对性、内容性,不断提高企业思想政治宣传工作的开展质量,为企业和职工的健康发展鼓与吹。

篇七:如何做好企业宣传思想工作

  

  如何做好新时期企业宣传思想工作

  摘要:

  新形势下,如何使宣传思想工作更好地促进企业的全面、协调发展,是当前企业宣传思想工作的一项重要课题。随着产业和产品结构的调整及市场竞争的日益激烈,企业生存与发展将要接受更加严峻的考验与挑战。如何做好新时期企业宣传思想工作是值得深思的一个问题。

  关键词:新时期;企业;宣传

  新形势下,如何使宣传思想工作更好地促进企业的全面、协调发展,是当前企业宣传思想工作的一项重要课题。作为公司员工,都要有人人参与,人人宣传的意识,都要用心留意身边的人和事,用心留意公司的生产经营和发展,做企业宣传思想工作的有心人。只有这样,才能为企业鼓劲、呐喊。随着产业和产品结构的调整及市场竞争的日益激烈,企业生存与发展将要接受更加严峻的考验与挑战,尤其是对于国有大中型企业来说,所面临的矛盾与困难则更多,也更尖锐。如何做好新时期企业宣传思想工作是值得深思的一个问题。笔者以为,做好新时期企业宣传思想工作应不断强化以下四点。

  一、强化中心意识,始终围绕企业改革、发展、稳定这个主题

  实践证明,宣传思想只有紧紧围绕经济建设开展工作,才能有新的活力、新的凝聚力和持久的生命力。因此,企业宣传思想工作一定要围绕和贴近企业的中心任务,工作上围绕、活动上融入、制度上参与,根据不同时期的工作重点,把宣传思想工作贯穿于生产经营工作的各个环节,精心组织一些直接为企业改革、生产经营和安全管理服务,具有鲜明时代特点的主题活动,把职工群众的积极性调动起来,让他们在参与中思想受到启迪,素质得到提升。当前,国有企业的改革、发展和稳定工作任务繁重,特别是改制工作已进入实质性阶段。可能会出现许多新问题、新矛盾,干部职工的思想会产生不同的认识,由于思想认识的不尽统一,出现一些不适应,可能会影响工作进程,这就需要我们做大量的宣传思想工作。加强对企业整体改制方案、政策的宣传和解释工作,面向基层,深入职工群众,帮助他们消除理论上的困惑、思想上的疑虑,让职工做政策的明白人,从而取得职工群众的理解、支持和参与。

  二、强化导向意识,为企业改革发展营造良好的舆论氛围

  当前,宣传思想工作要唱响主旋律,善于打主动仗,必须注意宣传企业的发展目标和规划,让职工看到希望,增强信心;大力推树和弘扬企业先进典型,发挥先进典型的示范作用,扩大先进集体和模范人物的社会影响,形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风尚;加强正确的世界观、人生观、价值观教育,用科学的、健康进步的、民主的、爱国的思想占领思想文化阵地。必须把宣传思想工作的着力点放在基层,努力把握职工群众的思想脉搏,加强对涉及职工群众切身利益的有关政策的宣传;要把政策出台的背景、目的和具体实施措施讲清楚、谈明白、说充分,使广大职工群众加深对政策的理解,取得工作上的支持和配合。

  对职工群众关心的热点、难点问题,不能回避矛盾,必须作出有说服力的回答,化解矛盾,真正做到尊重人、理解人、关心人。

  三、强化创新意识,不断探索新途径,开创新局面

  创新是各项事业发展的根本动力,也是宣传思想工作活力的源泉。在新的形势下,随着企业改革改制的不断深入,各种情况都发生了深刻变化。这就要求宣传思想工作必须破除自我封闭的观念,强化超前意识和创新意识,以适应新形势、新任务的要求。一是思路上要创新。宣传思想工作者要克服墨守陈规的思想和僵化的思维定势,在借鉴、吸收、继承的基础上开拓创新,探索新形势下加强宣传思想工作的新思路。要改变“纯政工”的思想,克服空洞说教和形式主义,主动深入生产经营一线,掌握基层实际情况,变过去的被动应付为主动渗透,围绕中心,服务大局,积极主动地为企业的改革稳定擂鼓助威,为生产经营目标的实现献计献策。二是体制上要创新。宣传思想工作要落实“一岗两责”,以促进企业生产经营工作为出发点,努力形成行政管理干部积极主动地参与宣传思想工作,政工干部主动参与企业经营管理的一体化工作机制。三是内容上要创新。宣传思想工作要牢固树立实践观点和群众观点,坚持实事求是,从实际出发,顺应发展的要求,拓宽领域。把广泛开展群众性精神文明创建活动作为宣传思想工作的重要载体,寓宣传思想工作于多办实事、好事之中,于群众性创建活动之中,促使广大职工不断增强责任意识和参与意识,自觉地把自己的命运和企业的发展紧紧联系在一起。四是方法上要创新。面对新的形势和任务,宣传思想工作必须增强工作的针对性,选准突破口。注意研究不同层次职工的精神需求和价值取向,形成一种层次化的工作格局,有针对性地开展宣传思想工作,推动企业又好又稳又快发展。

  四、强化进取意识,发挥更大作用

  新阶段、新形势、新任务,给企业宣传思想工作提出了新的课题。宣传思想工作者不仅是宣传思想工作的主体,也是宣传思想工作的客体。他们的素质如何,会直接影响到宣传思想工作的质量和效果。因此,广大宣传思想工作者要切实增强责任感、使命感和紧迫感,自觉提高自身的政治和业务素质,要主动适应新形势,树立竞争意识、经营意识、科技意识和创新意识,不断转变作风,改进方法,积极探索新形势下加强和改进宣传思想工作的新路子,企业宣传思想工作更加深入人心,更加融入企业的各个方面和环节,更加具有生命力、凝聚力和感召力。

  总之,随着市场竞争的日趋激烈,企业要想求得一席立足之地,获得长久发展,必须对企业宣传思想工作进行重新审视和定位,不仅不能弱化,而且需要进一步巩固、强化、放大,通过更好地宣传,为企业树立一个良好的外部形象、社会声誉,创造一个团结、稳定、向上的内部发展环境,从而推动企业的全面健康协调发展。(王小兰)

篇八:如何做好企业宣传思想工作

  

  MODERNENTERPRISECULTURE政工视点国有企业如何做好宣传思想政治工作闫婧中国华油集团西北分公司敦煌阳光沙州大酒店摘要当前国有企业经营发展过程中,应当积极明确企业发展的战略定位以及战略发展目标,针对重大题材全面落实宣传工作,这样有助于提升国有企业在整个社会经济发展过程中的影响力,打造国有企业自身的凝聚力,充分发挥新闻宣传对于企业思政工作有效开展的重大优势,促进国有企业宣传工作效率和质量的有效提升。我国国有企在组织开展宣传思想工作的重心必须要积极坚持党的统一领导,强化党的建设,这是国有企业深化改革过程中必须坚持贯彻的重大原则,有助于促进思政宣传工作效率和效果的提升。关键词新形势国有企业思想文化宣传中图分类号:G206文献标识:A文章编号:1674-1145(2021)22-085-02党建宣传工作中,思想政治宣传工作属于不可或缺的重要内容,国有企业积极组织开展宣传思想政治工作,有助于促进企业自身思想观念的转变与更新,有助于促进国有企业职工群体思想意识的统一和凝聚,建立良好的内部外部舆论环境,推动国有企业面临当前激烈的市场竞争环境,促进自身的改革与创新,保障国有企业可以快速发展壮大,突出国有企业经营发展的重大价值与意义。一、加强对外宣传国有企业想要充分做好宣传思政工作,应当积极深入研究分析现代新闻宣传工作有效开展的路径,促进国有企业进一步强化市场宣传推广的力度,让外界能够更加客观清晰地了解并掌握当下国有企业经营发展的现况,促进社会舆论深入了解国有企业当下地快速发展进程,基于新时代背景之下,充分发挥互联网技术优势以及大数据技术的优势建立对于我国更多地国有企业的形象认知,坚持党的领导,紧跟党的步伐,促进国有企业宣传思想工作能够顺利有序地开展落实,这些都是国有企业长期发展过程中所具有的良好政治优势以及优良的发展传统。国有企业实际组织实施宣传思想政治工作过程中,必须要充分坚持以党和政府推出的有关方针政策为核心,在宣传工作开展过程中重视为大局服务,同时要积极促进国有企业自身品牌影响力的宣传与提升,通过促进宣传工作力度的提升,有效改善当前国有企业在这个社会市场经济中所面临的被动局面[1]。当下时代,新媒体快速兴起,国有企业也应当积极与时俱进,顺应时代发展的潮流,积极参与品牌书写、记录以及宣传的实践活动之中。早在二十世纪五十年代后期,我国很多国有企业都已设置单独的广播室用以宣传企业的品牌,而现在随着时代的发展变迁,国有企业应当充分借助新媒体传播的优势特点和作用,快速促进自身品牌内涵的塑造与对外宣传推广,这样才可以快速让更多人全面了解到我国各种国有老牌企业的发展实际。然而在这个时期,如果国有企业依然忽视品牌宣传的重要性,没有积极促进品牌宣传力度的强化,势必会导致宣传效果不理想,也难以有效开拓品牌在市场中的份额。例如,近年来,老牌国货雪花膏与蛤蜊油再次映入人们的眼帘,融入人们的现实生活之中,然而就是这两大国货产品的宣传来讲,其宣传的效果并不理想,也很难有效深入地弥补品牌宣传过程中存在的不足。所以,国有企业面对当前的新形势背景,想要做好品牌宣传工作,关于自身对于新媒体运营的了解不充足,对于新媒体应用质量效果不佳以及网站建设不够深入等现实问题,国有企业必须积极促进自身宣传方式理念的积极转变,深入进行策划和设计,将自身网站宣传改头换面。例如,现在有很多国有企业在内部设置独立的新媒体运营部门,主要针对企业云平台、微信公众号、企业官网以及微博平台等等新媒体平台的高效运营,建立更加直观、全面的新媒体宣传体系,利用现代化的各项终端设备,比如手机、电脑以及数字电视等等,不但能够为其职工家属提供关于国企品牌介绍方面的信息,也可以为广大的消费群体提供有关于国货品牌方面的更多信息,促进宣传效益提升,促进宣传有效性的增强,而且应当充分把握舆论阵地,针对企业职工做好宣传思想教育工作。建立全面、多元化的媒体格局,开展宣传思想政治工作的时候,也应当积极唱响宣传的主旋律,网上以及网下保持统一,融合新媒体与传统媒体的优势进行合理互补,积极打破传统弊端限制进行科学创新,深入促进媒体快速发展与融合,打造具有国有企业自身特色的企业文化,帮助职工群体树立坚定的理想与信念,充分弘扬正能量,发挥积极引导作用,让新时代的思想主旋律可以在每一个人的心中生根发芽,推动党的思想理念实现有效传播与推广,聚集高效优质的品牌形象建设与口碑传播发展,塑造国有企业品牌形象的深厚内涵,丰富其精神信念,促进国有企业建立独特的品牌文化,形成国有企业品牌自己的个性化发展方式[2]。二、充分发挥新闻媒体平台的宣传功能现阶段,国有企业在组织实施宣传思想政治工作过程中,还应当积极落实群众的宣传教育引导工作,充分动员广大职工群众主动促进新闻媒体信息的有效传播,同时对2021.8(上)第22期总第565期85Copyright?博看网www.bookan.com.cn.AllRightsReserved.

  政工视点MODERNENTERPRISECULTURE于新闻思想传播过程中遇到的重点以及难点问题,实际开展落实思想政治宣传工作过程中,国有企业还必须积极深入一线基层以及职工群体之中,通过调研访谈,深入了解一线职工关心的问题,也可以通过企业领导深入基层一线职工的家庭内部,促进新闻活动内容的有效宣传,推动思想政治教育宣传工作的有效开展,特别针对生产一线,掌握国有企业职工目前所面临的现实困难以及真实需求,针对性地组织落实思想政治宣传教育引导工作,融合思想政治教育的内容以及日常现实生活之间的关系,避免将思想政治工作开展变成缺乏实际意义的形式主义的理论教学,而是要在组织实施宣传思想政治教育工作过程中,主动选择能够充分体现出国有企业基层一线职工群众的生活风貌和民生相关方面的新闻素材进行媒体报道,引导广大职工群众认识到日常生活中如果自己面临一些问题,其他人也可能会面对这些问题,那么大家是可以一起来共同努力去化解这些问题的,通过所有人的智慧以及强大的凝聚力可以保障国企生产任务目标的达成,最终促进国企自身经济发展目标的全面实现[3]。通过真正来自现实基层、生产现场、贴近于群众实际生活的新闻报道,促进思想政治宣传工作开展效果的充分发挥,不但要积极利用传统媒体的优势,发挥其应有的积极作用,例如,通过电视、广播以及报纸等传统媒体方式,积极推动国有企业宣传思想政治工作的有效开展和落实,而且也可以充分利用当前新媒体技术和平台的巨大优势,发挥其独有的宣传传播功能,促进国有企业宣传思想政治工作能够更加顺利有序地开展推进。近些年来,国有企业为实现自身长远健康发展的目标,促进企业自身发展效率与质量的全面提升,从而在整个市场中获得更为广泛的舆论支持,大部分国有企业都已积极着手建设开发企业自己的门户网站,同时国有企业内刊宣传也利用微信以及微博等多元途径建立起国有企业自身的新媒体传播平台与宣传展示平台,通过这些媒介为广大人民群众充分展示当前国有企业宣传思想政治工作开展的效果与质量,广大的消费者或者国有企业的内部职工通过这些多元化的窗口与平台,可以充分掌握国有企业发展运营过程中的工作部署情况、重大事件以及建设发展进展等等,还可以了解企业内部先进典型的人物模范以及好人好事的具体风貌,同时也积极促进国有企业广大职工个人发展、企业战略发展思路等充分融合企业宣传思想政治工作的理念,完善上下级的系统性工作部署,促进企业职工群体工作积极性自主性提升,增强企业整体的工作开展效率与效果,充分提升国有企业当前宣传思想政治工作开展的有效性。三、进一步拓宽信息传播渠道,完善信息传播平台根据现阶段我国的国有企业实际开展宣传管理工作的质量水平来看,当下的信息传播渠道依然有待于进一步改进和完善,国有企业对外宣传的网络体系需要进行深入合理的发展健全,而且也要同步借助国有企业自身独立的门户网站平台、微信以及微博等自媒体平台,从而有效展现国有企业经营发展的特色与优势[4]。国有企业内部的管理人员应当充分转变自身的思想理念,全面认知并重视网络媒体发展和普及的重大价值与作用,利用网络媒体和其他一些网站间建立协作关系,彼此交换链接,可以充分促进国有企业不同网站宣传效率效果得以全面提升,而且也应当积极支持新媒体平台运营,充分意识到新媒体宣传渠道建设完善对于促进国有企业宣传思政工作的开展所具有的巨大价值和意义,同时应当积极促进内部宣传与外部宣传两者的共同发展,促进国有企业宣传质量与效率的有效提升,通过多元化、全方位的展示,突出国有企业现阶段发展的特点与优势,展示企业发展收获的各项成果,有效促进国有企业自身品牌影响力的提升,扩大国有企业的品牌知名度与市场美誉度。国有企业在组织开展宣传思想政治工作时,应当积极与时俱进,可以定期组织企业内部职工比较感兴趣的生动活泼的宣传教育活动,帮助职工群体可以快速了解企业发展的大事项以及战略规划,提升职工队伍适应发展新趋势的基本能力。国有企业还应当积极开发拓展多元渠道与形式在企业内部宣传弘扬正能量,树立榜样和模范,引领鼓励企业职工积极学习,提升自我的思想觉悟。尤其是当下信息发达的时代,舆论宣传的形式非常多元化,人们接收获取信息也非常便利。所以,思想政治宣传工作人员也应当积极开拓探索当前发展背景下有效开展宣传思政工作的创新方法,融合传统媒体宣传的模式与新媒体传播模式的优势,促进与职工群体的平等互动和沟通,提升思政工作开展的活力,提升宣传思政工作的接受度,有效统一员工思想和行为,促进国有企业自身发展与职工发展之间的双赢。四、结语总而言之,目前阶段国有企业经营发展过程中,强化宣传思政工作是企业管理的重要内容,企业宣传部门应当积极发挥自身职能,转变观念,创新宣传渠道、模式以及方法,提升宣传思想政治工作的效率和质量,促进企业内部稳定健康发展,坚持党的领导,积极贯彻落实各项方针政策,促进国有企业长远可持续发展。参考文献:[1]郑瑾.国有企业如何做好新时代思想政治工作[J].智库时代,2018(30):72+153.[2]李敏.国企改革期间如何做好职工思想政治工作[J].企业文明,2020(12):68-69.[3]王晓红.浅谈新形势下国有企业思想政治工作[J].才智,2019(04):244-245.[4]王娜.新时代如何做好企业思想政治工作[J].中国有色金属,2020(21):66-67.86MODERNENTERPRISECULTURECopyright?博看网www.bookan.com.cn.AllRightsReserved.

篇九:如何做好企业宣传思想工作

  

  MODERNENTERPRISECULTURE政工之窗浅谈如何做好新时期企业宣传思想工作韩军山东能源枣矿集团七五煤矿中图分类号:D641      文献标识:A      文章编号:1674-1145(2018)7-164-01摘 要如何发挥宣传思想工作作用,不断创新企业宣传思想工作,是推动企业健康平稳发展的重要保障。关键词做好新时期宣传工作当前,在企业新旧动能转换的关键时期,如何发挥宣传思想工作的特殊作用,与时俱进地加强和创新企业宣传思想工作,推动企业健康快速平稳发展,为社会经济健康发展提供强大舆论支持和思想保障,这是摆在宣传思想工作者面前的一个重要课题。一、提高政治素质,增强宏观驾驭能力政治素质是宏观驾驭能力的基础。宣传思想工作本身就是一项政治性很强的工作,在国际、国内形势变化迅速,矛盾错综复杂的情况下,只有政治坚定,旗帜鲜明,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,才能从宏观上驾驭宣传思想工作。正确的政治方向,坚定的政治立场,敏锐的政治观察力,扎实的理论功底,较高的政策水平,强烈的宗旨意识,这些都是对每一个从事宣传思想工作同志的基本要求。首先,要有政治鉴别力,时刻保持政治上的清醒和坚定。什么是伪科学、反科学等错综复杂的问题面前,特别是在政治导向上要是非明辨,头脑清醒,旗帜鲜明,关键时刻经得起考验。其次,要有政治敏锐性,保持高度的政治警觉,善于从政治上、全局上观察问题,见微知著,防微杜渐,及时发现倾向性、苗头性问题,坚决果断地把问题解决在萌芽状态。第三,要有责任感,坚持党性原则。强化政治意识和政策观念,在错误东西面前,要立场坚定,旗帜鲜明;对一般性问题,要善于把握政策,妥善处理矛盾,把工作做深、做细、做活。二、围绕中心工作,提升服务大局意识面对企业经济发展特别是当前严峻的国际国内经济形势,企业宣传思想工作必须紧紧围绕企业中心工作,为企业的平稳健康发展这个工作大局服务。首先,要不断强化服务意识。企业宣传思想工作就是要企业经济发展服务,只有紧紧围绕企业经济建设去做,才能有新的活力、新的凝聚力,才能得到广大职工群众的认可和欢迎。其次,要找准着力点。宣传思想工作部门与其他工作部门职能不同,宣传思想工作既不能搞自我一套,与企业发展实际相脱离,形成“两张皮”,也不能以经济工作替代宣传思想工作,要把二者有机地结合起来,坚持“以人为本”,一切从实际出发,要善于找准位置,尽其职能,体现特色,发挥威力。第三,要发挥宣传工作优势,充分发挥舆论导向作用,做好企业的宣传和引导工作。三、构筑坚固阵地,增强工作主动性宣传思想工作必须善于打主动仗,而打好主动仗就需要有一块坚固的宣传阵地。在当前市场经济发展逐步成熟和深入的形势下,有相当一部分企业不注重宣传思想工作,把宣传思想工作当成可有可无的工作,而在宣传思想工作的投入上也是一压再压。我们广大宣传思想工作者,必须积极做好“鼓与呼”的工作,把企业的宣传思想工作提升到应该有的位置,构筑一块坚固的企业宣传思想阵地。并利用这块阵地唱响主旋律,打好主动仗,为企业发展能够积极发挥宣传思想工作优势。打好主动仗,关键在于着眼于企业发展,要根据企业发展的阶段性和各种活动,积极配合,开展工作,要抓好爱国主义、集体主义和利益观教育,抓好“爱岗敬业”教育,抓好大局观念教育和企业文化教育。用科学的、进步的、民主的的思想观念去占领企业思想文化阵地。一要把正面宣传为主与发挥舆论监督作用相结合,把生动活泼与保持基调平稳相结合。二要坚持“两手抓”,既抓思想教育,积极广大职工的思想问题,又抓排忧解难,帮助广大职工解决实际问题。三要引导网络文化,占领网络文化阵地。企业要加大内部区域网络管理力度,利用网络的优势强化正面宣传度,用主旋律影响网络文化,使网络文化健康有益。四要引导休闲文化,占领休闲文化阵地,经常开展丰富多彩的文化娱乐和各种体育活动,用健康的业余文化活动丰富生活休闲阵地。五要引导社区文化,积极开展群众性文化娱乐活动,特别是广泛开展文明社区创建活动,把现场思想工作触角伸向社区。四、强化民主意识,提高服务企业的能力首先,要牢固树立为企业发展服务,为职工群众服务的观念。要把宣传思想工作中的群众观念与企业健康平稳可持续发展结合起来,把相信和依靠职工群众既作为工作手段,更把职工群众作为企业宣传思想的基础。其次,要贯彻民主精神,吸引职工群众广泛参与,自我教育。要将企业的发展与职工群众利益实现的因果关系向广大职工群众讲明讲细,将真理告诉群众,调动职工群众为企业发展献计献策,努力奉献的积极性。第三,要坚持对上负责与对下负责的一致性,对上要为企业负责,对下要尊重人、理解人、关心人,尊重群众的意愿,把工作的着眼点放在与群众密切相关,为群众所欢迎的事情上,为群众办实事,多做暖人心、得人心、稳人心的工作。为群众帮忙,为企业排忧。五、不断创新方法,注重工作的实效性创新是宣传思想工作活力的源泉。首先,思路上要创新。要改变多年一贯制的“老套路”,创新理念,创新思路,从总体战略思路上制定宣传思想工作的长期规划,根据企业的阶段性工作制订具体措施,努力探索一套与新形势相适应的新思路。其次,体制上要创新。调动各方面的积极性,齐抓共管,形成合力,进一步构筑企业宣传思想工作的新格局,不断增强自身活力。第三,内容上要创新。教育内容要从实际出发,要紧紧围绕企业的安全生产、经营管理、文化建设、后勤保障和广大职工群众关心的热点、难点及焦点问题等方面开展工作,坚持正确导向,满足群众需求,既坚持了企业宣传思想工作的先进性,又体现了工作内容丰富多样,具有一定的层次性。第四,手段和方法上要创新。注意发挥大众传媒和网络的作用,改进方式方法,坚持继承与创新、先进性和广泛性、理论灌输与实践活动、一般号召与典型引路、正面宣传与反面教育、精神感化与文化熏陶、纵横比较与目标激励等相结合,精心设计活动形式,注重企业宣传思想工作的实际效果,真正起到宣传思想工作的教育引导和激励推动作用。164MEC2018.07

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