化工企业先进个人主要事迹3篇

篇一:化工企业先进个人主要事迹

  

  化工厂个人先进事迹(共4篇)

  化工厂个人先进事迹(共4篇)

  意识强,是检车员中间的战斗先锋从年8月份以来,xx是班组小工长,在工作中,他认真落实车间班组的各项制度,带领小组不折不扣地落实上级各项工作布署。每当遇到急难险重任务,他总是冲在最前面,遇到困难,他总是积极主动地去克服,带领大家迎难而上。

  针对现场生产环境存在的种种隐患,他组织组员克服人员少、时间紧、劳动强度大的困难,多次开展隐患整治义务活动。当工长以来,在他的带领下,所在班组共计清理6S管理区域8次,查处了单身宿舍12间,整改班组问题30多起,有效整治了生产和生活环境。由于班组工作开展得很出色,在车间6S评比三连冠进,林业生产工作有序开展,林区未有一起重特大破坏森林资源案件和重特大森林火灾发生。

  三、创新思路、业绩突出。该同志在十几年的林业工作中,能根据上级领导交办的工作,创新工作思路,创造性地开展工作。同样一个任务,落在他手里,他总能想法提高工作效率,比别人较早地完成。由于工作出色,20xx年被县委政府评为"抗凝冻保民生"先进个人,20xx、20xx、20xx年连续三年被县委政府评为"农业农村工作先进工作者",20xx年获省人民政府评为"*省绿化先进个人记一等功"称号,20xx年荣获全县集体林权制度改革先进个人,并多次被县林业局评为年度先进个人。

  四、作风严谨,清正廉洁。该同志作风优良,为人正直,遵纪守法,有高尚的品德和良好的精神风貌。关心职工,团结同志,无论是在工作、生活还是学_中,都能以身作则,为同事作出了表率。能做到办事不推诿,遇难不回避,做到不贪不占,不损害集体利益,清正廉洁。在连续20xx至20xx年10年的年度考核中,有7次被评为"优秀"等次。

  XXX同志是岐关公司董事总经理、领导班子成员,多年来,他热爱祖国,热爱集体,热爱本职工作,认真实践"__"重要思想,遵纪守法,责任心强,敬业求实,积极钻研,勤奋进取,无私奉献,成绩显著。

  一、政治坚定,积极履行国企的社会责任XXX同志能以理论、"__"重要思想为指导,努力学_实践科学发展观的活动,深入学_贯彻党的十七大会议精神。我公司是驻澳门的境外中资企业,"__"的特殊环境,澳门复杂的__和营商环境,政治素质对于我司领导而言要求就更高,政治素质摆在首位,在澳门不仅做到在商言商,还做到在商言政,不仅带领全司员工开拓市场,加强管理,搞好企业生产经营,树立政治意识、大局意识、责任意识,还积极履行中资企业的政治责任和社会责任,完成中联办等上级所交给的各项工作任务,严守政治纪律,积极履行国企的社会责任,安全优质地完成了中联办、粤澳两地政府所交给的接送中央、省、特区领导及外国贵宾等重大运输任务,得到了中联办和粤澳两地政府的高度评价。为"__"的成功实践、为维护澳门特区的繁荣稳定作出贡献。

  二、指挥若定,成绩喜人。

  20xx年我国南方大部分地区出现百年一遇的风雪大灾害、四川__、全球金融海啸,加上燃油价格不断攀升和国家调整港澳两地旅游签证政策等,运输行业面临较大的经营困境和考验,在这样恶劣的市场环境下,XXX总经理团结带领全司干部员工,发挥自身优势,及时根据市场变化情况,灵活调整经营策略,强化境内外客运的联动作用,主营业务仍稳定发展,超额完成了年度经营目标,全年实现营业收入3.39亿港元,比去年同期增长42.5%;净利润同比增长46%。

  三、力担重任,义无反顾。对于政府下达的各种指令性重大旅客应急运输任务,是我们岐关公司应尽的社会责任和义务,因此,XXX总经理一直以来都十分重视此类事件,制定应急运输方案,狠抓措施落实,积极完成任务。在确保班车正常运行的情况下,充分挖掘潜力,先后承担了航天英雄粤澳访问团、英超切尔西足球队、xxx人民政府代表团、法国国防部官员等贵宾的包车运送任务。特别是今年春运期间,无条件派出3辆大客车和6位经验丰富的驾驶员,昼夜兼程运送武警战士支援京珠北的抗灾,圆满地完成了任务,受到武警领导的赞扬,岐关公司被省交通厅授予"抗灾保通先进单位"称号。

  四、稳中求胜,巩固优势。酒店班线是我司境内客运的生命线,市场成熟,客源稳定,经济效益好。为保持相对的竞争优势,XXX总经理等公司高层管理人员就已经商议好20xx年底公司花巨资购置一批高级商务车投入广州酒店线,致力把酒店线打造成精品线路;今年又将全新的26辆豪华宽座车全部调整投入该线路,进一步提高了酒店线的装备优势,大大地增强了对旅客的吸引力。全年酒店班线在油料提价的情况下营收比去年同期增长6.37%,毛利增长了23.77%。

  XXX同志非常重视开源节流,杜绝浪费,把开源节流工作当作大事来抓,全面推行油料消耗定额考核机制,建立切实可行的油料考核办法,20xx年较20xx年度单位消耗同比下降约0.3公升。与考核前同期比较累计节约油料40万公升,节约油料成本240多万元。

  五、重视安全,成效显著。

  XXX总经理一直以来都非常重视安全生产工作,安全生产和综治__常抓不懈。在公司的每次会议上都反复强调安全生产工作的重要性,鼓励各级管理人员和全体员工坚持"安全第

  一、预防为主、综合治理"的方针,真正把安全生产抓细、抓实,落实到位,并按责任与各部门、各单位层层签订了生产目标管理责任书。岐关公司全年的安全生产形势稳定,按集团要求统计,08年全年百万车公里行车责任事故率、行车责任死亡率、行车责任重伤率三项指标分别为0。

  XXX总经理要求综治__一定要结合公司的实际情况,紧紧围绕经营活动发展的大局,组织开展了创建"平安奥运"、XXX航展安保、安全防范应急、重信重访问题专项治理、严禁和防范赌博、防范盗窃抢劫等专项活动。

  重视计划生育工作,多年来,经上级单位考核,计划生育工作全面达标。

  六、严于律己,关心职工,处处流露人文情怀最大限度地提高广大员工的工资福利待遇,以绩效论成绩,注意维护好公开、公平、公正的企业环境。能正确对待权力,制度之内"不缺位",制度之外"不越位",以身作则,严格把关,按章办事,规范管理。同时做到密切联系党群、干群关系,注意听取群众和基层意见。在党风廉政建设方面一贯坚持率先垂范。他办事公道,尊重群众,无论在工作当中还是工余时间,都具有很强的亲和力和感召力。

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篇二:化工企业先进个人主要事迹

  

  求一篇化工厂个人先进材料事迹

  化工厂个人先进材料事迹的范文:

  我叫**,是**集团**区域家居总汇的一名普通电工。被荣幸的评为了2005年度**集团优秀员工,这一荣誉首先归公于各级领导,归公于我周围的同事们,我只不过做了一点应该做的工作,尽了一点应尽的责任。

  在**这所大学校里,经过多年的培训和锤炼,使我充分理解翟美卿董事长所倡导的“忠诚敬业、开拓进取、学习创新”的企业精神及一系列先进企业文化的深刻涵义,在**这样的流通企业里,作为一名电工,他虽然不能像经营管理者那样直接为集团创造经济效益,但却起着保驾护航的重要作用,他如同是一架机器上的一颗小小螺丝钉,虽然很普通,却发挥着不可缺少的作用。因此,我暗自下定决心,干一行爱一行,立足本岗,尽职尽责,争做一名合格的员工。商场电工最主要的职责就是对线路、照明、电器设备,进行检查、维护,确保良好的经营环境。我所在的是个大型商场,有上百家商户,电力常年超负荷运行,为了做好管理工作,我主动深入展位,挨家挨户了解情况,并把各厂商的用电容量和商场内空调、蒸饭箱等电器设备逐一登记造册,建立起有关的档案,凡事做到心中有数。

  每到夏季,商场就因供电不足,影响空调的正常运行,并时常出现停电现象。所有电器设备长时间超负荷运行。加之商场通风设施不好,又闷又热,导购员在岗位待不住,顾客不愿多停留,及大影响了商场的正常经营。为了解决这一困难,我首先认真分析了整体用电情况,制定了逢时用电计划,合理地限制照明用电,保证了空调的正常运行。在满负荷的情况下,为了保证商场正常用电,我不定时地到商场外供电变压器监测电流、为总开关通风降温。炎热的夏天,地表温度达60多度,我头顶烈日,脚踏热地,一站就是个把小时,一个夏季过来,往返商场与变压器及各商户之间的路程达200多公里,脸和后背晒得脱了皮,脚焖得长出了脚气。我个人付出了一点辛苦,却换来商场舒适的经营环境,当看到出租率持续上升,客流量不断增多的时候,我内心也感到了一丝爽意,因为我尽了应尽的责任。

  一名合格的员工,除了有较强的事业心、责任感外,还必须具备良好的主人翁精神,时时处处想为企业的利益去想,做为企业的利益去做。几年来,我始终像家庭过日子一样,本着勤俭持家的精神,做好各项工作。

  商场有30台空调机,一到夏季满负荷工作,经常出现保护停机,还时常出现故障,维修费用较高,通过向专业人员请教和观察,了解到主要原因是室外机散热不好的原因。对此,我主动定期清洗室外机散热片,保持每台机组的清洁和良好散热性,由于精心的养护,三年来所有空调没出现一次保护停机和故障,节约维修费用9000余元。

  商场配电设施在地下室,存在多处隐患,且维修极不方便。我在春节商场放假期间,利用平时收集的电线、接线端子、螺丝、涨管等原材料对配电设备进行改造,使其趋于装配合理、维修方便,还节约了1300余元的开支。

  平时工作中,我将商户丢弃的废线头、线管、有故障的镇流器和开关等物料保存下来,修缮后已备他用。如一拖二镇流器有的损坏一拖,另一拖却完好正常,我收集起来对其进行修理,不能修好的处理后当作一拖用。几年来,商场内各灯箱所换的镇流器没有购买一支新的,为商场节约了4500余元。

  为解决涮拖布水池不便利的问题,我本着少花钱、多办事的原则,和另一位电工当起管工和泥瓦工来,亲自设计方案,利用剩余水泥、砖、砂土等原料改建水池,比施工队改造,节省开支500多元。

  商场工作人员少,工作繁杂,为了给领导减轻负担,自己在巡视商场中,见到一些问题,不论是份内还是份外,都能积极主动的协调解决。有一次商场卫生间大便池严重堵塞,污水外溢,影响了购物环境,我立即进行疏通,当打开主干管检查孔排查时,粪水一涌而出,喷了一身,在没有合适工具的情况下,我不顾身上的污渍,强忍着刺鼻的臭气,用手进行疏通,一下、两下、三下……将堵塞的粪便、油渍、杂物掏出。我身上沾满了粪便,毁掉了一身衣服,换来的确是商场公共场所的整洁和良好的购物环境。

  几年来,我在集团先进文化的熏陶下,在区域经常组织的“塑造诚信型组织”、“没有任何借口”等一系列理论知识学习中,觉得我的思想充实了,我爱我的岗位,更爱这支优良的团队,能献身于**这样优秀的企业中,我感到无比的自豪。我在平凡的岗位上做了些应做的工作,所取的得成绩,已成为过去,在新的一年里,我决心百尺竿头,更进一步,立足本职,以诚信为准则,锐意进取,为集团得发展宏图做出应有的贡献。

  化工企业办公室人员先进个人事迹怎么写

  我在xx有限公司生产车间担任手xx组组长,参加工作已有两年,在这两年的时间里,我与xx共同成长,共同成熟,不知不觉中,对它的这份难以割舍的感情早已深埋心中。

  回顾这几年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照领导要求,较好地完成了自己的本职工作。在工作中,我能遵章守纪、团结同事、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,处处严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。

  化工企业先进个人工作总结怎么写

  主要写一下主要的工作内容,强调安全的重要性,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向。

  工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。所以应该写好几点:1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。

  就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作。

  以下供你参考:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。

  总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。2.成绩和缺点。

  这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。

  成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。3.经验和教训。

  为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。总结的注意事项:1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。

  这是分析、得出教训的基础。2.条理要清楚。

  语句通顺,容易理解。3.要详略适宜。

  有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。

  总结的基本格式:1、标题2、正文

  开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。

  主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。

  结尾:分析问题,明确方向。3、落款

  署名与日期。

  化工企业先进个人工作总结怎么写

  总结一般包括以下几部分内容:

  基本情况

  这是对自身情况和形势背景的简略介绍。自身情况包括单位名称、工作性质、主要工作任务等;形势背景包括国内外形势、有关政策、指导思想等(一般企业应侧重公司情况)。

  成绩和做法

  工作取得了哪些主要成绩,采取了哪些方法、措施,收到了什么效果等,这些是工作的主要内容,需要较多事实和数据。

  经验和教训

  通过对实践过程进行认真的分析,找出经验教训,发现规律性的东西,使感性认识上升到理性认识。

  今后打算

  下一步将怎样发扬成绩、纠正错误,准备取得什么样的新成就,不必像计划那样具体,但一般不能少了这些内容。

  个人工作先进总结(化工方面)

  一、如果您是化工生产部门:

  1、您在工作中首先虚心向领导和老师傅请教、学习,对岗位任务和全年生产目标做到了深入理解,以生产目标为动力指导自己的工作和实践。

  2、您认真学习了生产工艺流程、装置设备的操作办法,时刻将安全生产作为头等大事,不敢丝毫怠慢,严格遵守安全操作守则;努力减少跑、冒、滴、漏,为企业节约了成本。

  3、您认真学习了物料的反应机理、物料的物理化学性质、物料的毒性,不但注意优化操作方式方法,更注意保护自己和同事不受侵害。

  4、您还做到了及时和仓储部门、销售部门、采购部门的沟通和汇报,使生产及时高效地按照库存情况、销售情况以及成本情况做出了调整。

  5、最重要的是,您的任何先进表现,都是党和领导同志领导的好、教育的好,认真学习十七大报告令您受益匪浅!您没有什么特别的,奉献第一!

  二、如果您是市场、销售、仓储部门的,原则不变:

  1、党的领导好,领导同志领导的好;

  2、集体团结好、战斗力高、斗志昂扬——群众基础好;

  3、您工作不拈轻怕重,勇扛重担;

  4、您的工作讲方法、重效率。具体表现在:业务熟、认真、责任心强,不但了解实物(比如机器、库房、车辆等)的技术参数,还熟悉操作流程(比如出入库、汇款开票等),对数据敏感认真(财务报表、资金表、库存表、流向表);

  5、您尊重人,和客户沟通的好,了解客户的需求;和上、下部门及同事协调的好,减少了因误会造成的损失。

  三、一句话,您是超人,但成绩都是大家的,您还很不足,需要学习、提高的地方太多,请领导和同志们一定多帮助多批评!

  如何做好一名化工企业的一名优秀员工

  1、敬业精神

  一个人的工作是他生存的基本权利,有没有权利在这个世界上生存,看他能不能认真地对待工作。能力不是主要的,能力差一点,只要有敬业精神,能力会提高的。如果一个人的本职工作做不好,应付工作,最终失去的是信誉,再找别的工作、做其他事情都没有可信度。如果认真做好一个工作,往往还有更好的、更重要的工作等着你去做。这就是良性发展。

  2、忠诚

  忠诚建立信任,忠诚建立亲密。只有忠诚的人,周围的人才会接近你。企业在招聘员工的时候,绝对不会去招聘一个不忠诚的人;客户购买商品或服务的时候,绝对不会把钱交给一个不忠诚的人;与人共事的时候,也没有人愿意跟一个不忠诚的人合作??

  3、良好的人际关系:

  良好的人际关系会成为你这一生中最珍贵的资产,在必要的时候,会对你产生巨大的帮助,就像银行存款一样,时不时地少量地存,积少成多,有急需时便可派上用场。难怪美国石油大王洛克菲勒说:"我愿意付出比天底下得到其他本领更大的代价来获取与人相处的本领。"4、团队精神:

  在知识经济时代,单打独斗的时代已经过去,竞争已不再是单独的个体之间的斗争,而是团队与团队的竞争、组织与组织的竞争,许许多多困难的克服和挫折的平复,都不能仅凭一个人的勇敢和力量,而必须依靠整个团队。作为一个独立的员工,必须与公司制定的长期计划保持步调一致。员工需要关注其终身的努力方向,如提高自身及同事的能力,这就是团队精神的具体表现。

  5、自动自发地工作:

  充分了解工作的意义和目的,了解公司战略意图和上司的想法,了解作为一个组织成员应有的精神和态度,了解自己的工作与其他同事工作的关系,并时刻注意环境的变化,自动自发地工作,而不是当一个木偶式的员工!

  6、注重细节,追求完美:

  每个人都要用搞艺术的态度来开展工作,要把自己所做的工作看成一件艺术品,对自己的工作精雕细刻。只有这样,你的工作才是一件优秀的艺术品,也才

  能经得起人们细心地观赏和品味。注重细节,追求完美,细节体现艺术,也只有细节的表现力最强。

  7、不找任何借口:

  不管遭遇什么样的环境,都必须学会对自己的一切行为负责!属于自己的事情就应该千方百计地把它做好。只要你还是企业里的一员,就应该不找任何借口,投入自己的忠诚和责任心。将身心彻底地融入企业,尽职尽责,处处为自己所在的企业着想。

  8、具有较强的执行力:

  具有较强的执行力的人在每一个阶段,每一个环节都力求卓越,切实执行。具有较强的执行力的人就是能把事情做成,并且做到他自己认为最好结果的人。具有较强的执行力的人随时随地都想着企业的顾客,了解了顾客的需求后,并乐于思考如何让产品更贴近并帮助顾客。

  9、找方法提高工作效率:

  遇到问题就自己想办法去解决,碰到困难就自己想办法去克服,找方法提高工作效率。在企业里,没有任何一件事情能够比一个员工处理和解决问题,更能表现出他的责任感、主动性和独当一面的能力。

  10、为企业提好的建议:

  为企业提好的建议,能给企业带来巨大的效益,同时也能给自己更多的发展机会。为了做到这一点,你应尽量学习了解公司的业务运作的经济原理,为什么公司业务会这样运作?公司的业务模式是什么?如何才能盈利?同时,你还应该关注整个市场动态,分析总结竞争对手的错误症结,不要让思维固守在以前的地方。

  11、维护企业形象:

  企业形象不仅靠企业各项硬件设施建设和软件条件开发,更要靠每一位员工从自身做起,塑造良好的自身形象。因为,员工的一言一行直接影响企业的外在形象,员工的综合素质就是企业形象的一种表现形式,员工的形象代表着企业的形象,员工应该随时随地维护企业形象。

  12、与企业共命运:

  企业的成功不仅仅意味着这是老板的成功,更意味着每个员工的成功。只有企业发展壮大了,你才能够有更大的发展。企业和你的关系就是"一荣俱荣,一损俱损",不管最开始是你选择了这家企业,还是这家企业选择了你,你既然成为了这家企业的员工,就应该时时刻刻竭尽全力为企业作贡献,与企业共命运。企业就是你的家,要是家庭不幸,你也会遭遇不幸。

  化工单位操作工个人先进事迹总结

  强调安全与质量管理的重要性。

  没有范文。

  以下供参考,主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。

  工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。

  所以应该写好几点:

  1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事

  3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了

  4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

  5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:

  总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。

  总结的基本要求

  1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。

  2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。

  3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。

  总结的注意事项:

  1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

  2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。

  3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。

  总结的基本格式:

  1、标题

  2、正文

  开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。

  主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。

  结尾:分析问题,明确方向。

  3、落款

  署名与日期

篇三:化工企业先进个人主要事迹

  

  化工厂先进事迹(共20篇)

  化工厂先进事迹(共20篇)

  认真学_操作技能,每一项工作都认真参与,积极在实践中学_,实际与理论相联系,提高自身技能。无论是工作任务重、工作强度大,还是最苦最累的差事,都毫无怨言,从不向困难低头,凭着不服输的劲头,圆满完成各项任务,在试车过程中,有一天我上4点班,刚接班就闻道醋酸现场有强烈的酸味,凭着多年的工作经验迅速找到了泄漏位置,及时上报车间采取果断措施,预防了一起事故的发生。

  干一行,爱一行,精一行。凭着自己积累的丰富的化工操作经验,在投料试车初期的三查四定工作中及时发现了V2317循环冷却水上回水管线连接错误,P2301A电机进水等诸多问题。在投料试车中,积极主动的完成车间下达的操作指令,紧跟车间节拍,急车间之所急,想车间之所想,在三班三倒的情况下,由于班组人员紧张,为了保证试车进度,我利用休息时间主动去顶班顶岗上零点,确保醋酸车间的试车工作圆满完成。

  三、学_方面为了把实际与理论相结合,不断提高自身理论水平,我不断对自己进行充电、加压。在工作中以高标准严格要求自己,积极发挥自身主观能动性和创造性。在醋酸、变压吸附试车等过程中,以身作则,克服困难,冲锋在前。

  对于化工操作工来说,熟悉工艺流程、设备、管道是最基础的要求,但是我没有满足于这些,努力做醋酸车间的技术骨干,认认真真的学_工艺流程,积极和同事们讨论,虚心向同事请教,走到哪,学到哪,不放过任何一个学_机会,从现场的设备到工艺管道到公用工程。凭着勤思善钻的探索精神、吃苦耐劳的实干作风,练就了一套较高的技术本领和业务能力,成为一名技术能手和技术骨干。在车间年的技术比武中取得提出的"三个立足、三个依靠、三个推进",稳定油气主业、加快产业结构调整的总体思路,确定的建设国际化现代能源化工企业、"十一五"进入中国企业50强、"十二五"进入世界企业500强的战略目标,使他对延长石油的明天更加充满信心,更加激发他为延长石油事业奋斗的豪情和斗志。三是在日常工作学_中,能正确运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题、解决问题,特别注重按照""的要求来指导自己的工作。是非分明、爱憎分明,能自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,敢于与邪恶作斗争,坚决抵制、抨击不良风气,能始终保持党员的先进性,永葆共产党人的本色。

  二、坚持业务学_,努力做一名业务精良、成绩突出的领导干部。

  年-年,他参加了西安石油大学石油工程专业在职硕士研究生学_。还积极订阅了中国石油报、石油学报、地层学杂志、地质学报、沉积学报等报刊杂志。同时与大油田、高等院校的专家教授加强技术合作,积极探讨鄂尔多斯盆地的成藏规律和地质规律,联手进行技术、工艺的改进,强化挖潜项目的合作,实现了我厂生产建设的跨越式发展和可持续发展。通过技术业务学_,丰富了知识,开拓了视野,为油田开发工作提供了帮助。

  三、以一个找油人的执著秉性,实现油田勘探上的一个又一个突破,不断实现超越。作为一名专业技术领导干部,他深深地意识到自己的责任和义务。只有实现勘探上的突破、控制足够的储量,才有可能实现企业的可持续发展。他以一个找油人的执著秉性和敏锐的洞察力,通过长期的"实践、认识、再实践、再认识"的过程丰富了他对油气地质的规律性认识,为厂区在勘探上打下了坚实的基础。特别是在企业重组以来,按照油田公司"勘探先行"、"深化勘探"的勘探指导思想,陆续发现了贺家沟-柏林湾、石子沟、贾渠沟等有利含油区,每年弥补产能8万多吨。

  年找到两个富集区块,冯庄乡英沟区域可圈闭含油面积12km2;任家沟区域可圈闭含油面积15km2。在安家沟区域长64油层试油突破了出油关;在注8井和注16井发现了长4+51上部油层、长8、长9油层,均获得较好的油气显示,迈出了向深层勘探的路,并根据资源状况适时调整,以点带面,整体推进,为实现50万吨稳产目标提供了资源保证和时间保证。

  五、以一名技术革新者,致力我厂整体开发水平的提高。他经常深入钻井、压裂等生产作业现场,认真研究面临的难题,带领广大技术人员刻苦攻关。在长期的油田勘探开发实践中,带领专业技术人员认真进行特低渗透储层研究,寻求有效的勘探开发工艺技术,逐步形成了一套较为完整的勘探开发配套技术体系。、是应用浅油层丛式井钻井技术,实现了资源利用与环境保护的和谐统一。从__年起,引进浅油层定向井钻井技术,推广丛式井开发方式,使井网规范,井位落实,资源得到了充分的利用,方便了油井管理,降低了油井维护费,也为后期管道输油提供了便利条件。全面采用丛式井开发,能大大减少井场、道路占用土地面积,降低建设工程费用,提高经济效益。同时也有利于控制环境污染,保护生态环境,具有良好的社会效益。、是完善压裂改造技术,确保了油井增产增效。针对各类油层不同的特点,我们使用不同的压裂工艺技术:对长6油层使用大砂量、高砂比、一层多缝、限流压裂等工艺技术;对长2油层使用高砂比、小排量、小砂量、宽短缝、酸化压裂、二次加沙、控制垂直缝高度、尾追陶粒支撑剂等压裂方法。压裂技术的进步使油井产量大幅度提高,新井投产由1995年的78.6%提高到年的96%。油井和油层利用率大大提高,压裂事故率及其处理费用大大降低,整体开发效果明显。、是推广反九点丛式井注水开发模式,减缓油井递减,提高了综合采收率。在以往的油田开发中,主要依靠自然能源开采,受地质条件的限制,油田综合采收率一直较低,油气资源不能得到充分的利用。

  70年代我厂曾经进行过小范围的注水试验,由于受技术、设备及水源等诸多因素的限制,注水效果不佳,未能成功。从年全面推行区域注水工作以来,截至目前我厂运行注水站3座,投注水井217口,注水控制面积31km2。姚店油田注水开发区在注水井投注8个月后,受益井开始见效,注采同层的油层产油综合递减率为8.7%;注采不同层的油层产油综合递减率为12.3%,未注水区域的油层综合递减率为16.4%。丰富川油田注水开发半年后,综合递减由原来的33.4%下降为18.2%。丛式井开发、反九点井网开发、注水开发使油田开发进一步规模化、效益化,全面提高了我厂的整体开发水平,使我厂的开发迈向了一个新的阶段。、是加强基础研究工作。近几年来,先后主持完成了姚店油田整体注水方案、姚店油田长6油藏精油研究、丰富川油田长2油层开发方案、丰富川油田稳油控水方案等项目。通过这些基础性研究,有效地指导了生产实践。五是坚强新技术、新工艺的引进、应用,并自主创新,推动了技术进步。近年来,先后引进、推广了氮气单井吞吐、长2油层酸化解堵、自生热压裂、泡沫洗井、微裂缝填砂压裂、隔薄层压裂、限流压裂、微生物采油、CLO2高效解堵、纳米膜驱单井吞吐、生物酶驱油、YC-2驱油剂驱油等技术;应用了低频振动清防蜡器、旁孔式泄油器、防蜡降粘增油装臵;自主创新,积极进行了小改小革活动。(1)自行设计了"气砂锚":防止抽油泵砂卡、气锁,投入生产并获得了良好的效果。(2)自行设计制作了"套管排气定压阀":用来控制套管气的排放,达到保持地层能量的目的。(3)设计了"冲砂钻头"、"套管刮蜡器"、"管式抽油泵防气环形阀总成"。(4)自行设计制作的封井器在施工中收到良好的效果。(5)设计制作了斜井泵固定凡尔总成,克服了泵在抽汲中的不足。(6)根据油层厚度、物性、含油性、储层配伍性等确定合理的射开程度、射孔液类型、压裂方式和压裂参数等,进一步完善优化了压裂配方,形成了适合我厂不同区块、不同油层、不同季度、不同温度下破胶彻底、储层流体配伍性好、对油层破坏小、便于压裂施工的压裂方式。

  六、抓好我厂全盘工作,促进我厂的平稳发展。自组织决定由他主持厂行政和党务工作始:为了确保厂的平稳发展,主要做了以下几方面的工作:1、加强生产的组织管理。强化生产调度的作用,将生产日定额下达给各采油队,加强分工协作,督促各生产单位加强相互协调和配合,每天下午召开生产协调会,现场解决各单位的困难和难题,保证了生产运行的衔接有致、紧凑高效。

  迅速召开"大干三月份"劳动竞赛动员会议,在全厂掀起了"大干三月份"的劳动竞赛热潮。全厂干部职工团结一心,顽强拼搏,3月份弥补年初因雪灾造成的欠产3000吨,顺利实现了首季"开门红",并超额完成了上级下达的生产任务。

  2、加强安全环保工作。根据工作需要,调整了厂安全生产委员会,并实行厂领导安全生产分片包点责任制,进行了安全生产具体分工。强化各单位安全环保生产责任制,加强安全环保部门的职能作用,督促其经常深入一线进行安全环保检查;加强节日期间的安全工作和"三站一库"的防火、防爆工作,亲自带队深入一线进行安全环保检查,确保了厂里的安全环保生产。

  3、加强综合管理工作。强化各专业管理部门的职能作用,严格实行归口管理和专业管理,对部分职能重叠的部门,明晰权限,各负其责。按照集团公司、油田公司文件精神,成立了厂招标领导小组,严格按照上级的要求开展招投标工作。

  加强项目建设和物资采购管理上,严格按照规定和程序办事,坚决杜绝了违反规定和程序的行为。

  4、心系职工群众。召开各类座谈会和发放意见、建议表,设立专门信箱,听取职工群众、离退休职工的意见和建议。

  深入一线了解职工群众的工作和生活情况,走访慰问困难户和离退休老职工,为他们解决困难问题。并组织职工群众为四川汶川大地震灾区捐款,组织捐款3次,全厂职工群众累计捐款229850元。

  5、规划全厂勘探开发工作。如何规划全厂勘探开发工作,如何实现油田的稳健、科学、持续发展成为他思考的一个主题。在年突破50万吨后,由于生产区域和油层潜力的限制,生产任务较为被动和吃紧。为了改变常年"摸爬滚打"的被动局面,遵循科学发展的思路,着力厂里的长远发展,根据厂里的资源现状及递减规律,摸清"家底",组织专业技术人员进行了油井普查和剩余油分布规律研究,基本摸清了厂里各个区域的生产现状和资源潜力,制定了稳产50万吨、稳产48万吨、稳产45万吨三个油田开发方案。并经过了详细的考察论证,稳产45万吨可达到20年。对于实现厂里的科学发展,具有重要的指导意义。

  七、以廉洁从业为荣,廉洁自律,奉公守法。作为一名党员领导干部,他能够自觉贯彻落实廉洁自律的各项规定,按照中央和省、市、公司关于对领导干部廉洁自律的各项规定进行自查自纠,始终做到自重、自省、自警、自励;能够认真对照_____提出的"八荣八耻"社会主义道德观审视自己,检查自己,践行"八荣",抵制"八耻",自觉加强世界观的改造和提高思想道德修养,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、政绩观;能够自觉接受监督,积极参加厂里的党风廉政建设民主生活会,虚心听取别人的意见和建议,不断完善自我,超越自我,自觉维护共产党员的优良形象。通过多年来的艰辛努力,取得的成绩获得了领导、同事的肯定。多篇科技论文在报刊杂志上发表,并获得了诸多荣誉。

  __年被评为陕西省质量管理先进个人;丰富川探区长2油田的发现及开发配套技术获得年延安市科协优秀科技建议一等奖;年被评为陕西省优秀科协先进工作者,并获原管理局"技术标兵"荣誉称号。

  年被评为延安市优秀专业技术人员。

  年获得西安市科学技术二等奖。成绩属于过去,未来更加辉煌。我将在集团公司、油田公司的正确领导下,传承和弘扬延安精神和老矿传统,以更加高昂的斗志和奋发有为的精神状态,团结带领全厂干部职工,锐意进取,积极奉献,顺利完成上级下达给我厂的各项生产经营任务,为延长石油集团早日建成全国50强企业做出我们积极的贡献!第7篇:

  化工厂制度隐患排查治理制度为强化项目部安全生产管理,迅速消除安全生产中发现的事故隐患,最大限度的减少事故,有效遏制安全责任事故的发生,依据有关法律、法规和规定,结合项目部实际,特制定本制度。

  一、隐患及其分类1、隐患:本制度所指隐患,是指可导致事故发生的危险状态,人的不安全行为、物的不安全状态及管理上的缺陷。

  2、隐患分类:一般隐患系指危险性较低、事故影响或损失较小的隐患;重大隐患系指危险性较大、事故影响或损失较大的隐患;特别重大隐患系指危险大、事故影响或损失大的隐患。

  二、隐患整改原则1、"安全第

  一、预防为主、综合治理"的原则;2、"抓生产必须先抓隐患整改"和"谁主管、谁负责"原则;3、"谁存在事故隐患,谁负责筹措资金进行整改"和迅速、及时、彻底完成彻底隐患整改原则;4、实行隐患部门及主要负责人负责制,重特大隐患整改期间昼夜监控和重特大隐患整改逐级上报制。

  三、隐患建档所有隐患必须建立隐患档案,重特大事故隐患应"一事一档"隐患档案一般包括:隐患部门、具体位置或部位、类型、相关图片、整改方案整改责任部门、责任人,整改期限及标准要求,隐患整改阶段性总结及情况反馈意见、隐患注销和按照"四不放过"的原则查处事故隐患等相关资料。

  四、隐患整改1、人的不安全行为整改,本着"发现一处,随时消灭一处"的整改原则,对人为隐患,要通过加强安全宣传,严抓各项制度落实,强化考核,拒绝"三危"现象,努力提高全员遵章守纪自觉性和安全防范意识,消除人的不安全行为。

  2、物的不安全隐患整改,要增加必要的安全投入,及时按相应技术规范和标准要求维修、加固、整治隐患部位,重视隐患部位的养护和跟踪监控,加强现场管理,建立隐患整改信息联络体系,确保隐患整改措施得力,责任到人,整改到位。

  3、隐患整改要按计划及时限要求完成。对一时不能整改彻底或整改期限长的,要采取强有力和切实可行的安全监控及防范措施,制定相应的重特大险情和安全事故应急处理预案,严格24小时昼夜值班制和领导带班制,确保万无一失。

  五、隐患整改监督检查1、项目部安全生产领导小组负责协调、指导、监督系统内隐患整改工作,隐患部门对隐患整改的具体方案实施、监控、安全防范具体负责。

  2、要建立隐患整改定期调度制度。隐患部门每周检查一次整改情况,项目部安全生产领导小组或委托其办公室每月督查一次全项目部隐患整改情况。

  六、隐患整改总结及信息反馈隐患整改完毕,隐患部门要形成隐患整改总结,填写隐患整改反馈单,并按规定上报。

  同时,按照"四不放过"的原则查处事故隐患,追究构成事故隐患的责任人,以警后事,杜绝类似情况的再次发生。

  七、奖惩各部门要高度重视隐患整改工作,力求把各类隐患消灭在萌芽状态。对隐患整改,特别是重特大隐患整改及时、彻底的,项目部将上报公司给予通报表彰,并对及时发现,上报重特大事故隐患的,或在隐患整改中表现突出的个人给予一定的物质或精神奖励。对存有隐患,尤其是重特大安全隐患瞒报、整改措施不利、或久拖不改、或不按规定及时整改到位的部门,对因整改不彻底而酿成事故的,将从严追究部门负责人及相关人员的责任。

  易制毒化学品经营管理制度第一部分:易制毒化学品销售管理制度要点(1)每日制定销售计划,按照销售量进行销售。

  (2)对购买单位的名称、地址、和购买人的姓名、身份证号码及所购买易制毒化学品的品名数量、用途进行纪录,记录至少保存两年。

  (3)每天核对易制毒化学品的销售情况,发现被盗、丢失、误售时立即向公安局报告。

  (4)严禁向未取的危险化学品经营许

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