篇一：全国组织部长会议精神心得体会怎么写
学习组织部长会议精神心得体会范文
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学习组织部长会议精神心得体会【1】
2019年全国组织部长会议于1月14日至15日在京召开，*中央政治局委员、中组部部长陈希在会议上强调，要深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，强化责任担当，狠抓工作落实，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利提供坚强组织保证。这次会议体现了党中央对提升基层党组织政治功能和组织力的重视，对于基层党组织工作具有指导性作用。
要加强基层党组织建设，一是要坚持党的领导。历史和人民选择了中国*，中国*毅然决然担当起了历史的重任，坚持党的领导是实现中华民族伟大复兴的根本保证。基层党组织是贯彻落实党的方针政策的最前沿，是服务人民群众的最前线，基层党组织要做到不折不扣贯彻落实，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。任何时候任何情况下，在政治上都要站得稳、靠得住，要对党忠诚老实、与党中央同心同德，听党指挥、为党尽责。二是要严明党的纪律。全面从严治党是推进党的建设新的伟大工程的必然要求。要加强基层党组织制度建设，要为基层党员干部树立不可逾越的红线，要经常组织党员干部学习《党章》、《中国*纪律处分条例》
等党内纪律，时刻保持基层党组织的先进性、纯洁性。三是要发挥党组织引领作用。如抓党建促扶贫，坚持工作向脱贫攻坚聚焦、力量向脱贫攻坚集中，围绕坚决打赢脱贫攻坚战，加强组织领导、统筹资源力量、激发基层活力、弘扬苦干实干精神，把党的政治优势和组织优势充分体现在脱贫攻坚主战场，有力促进脱贫攻坚工作扎实深入开展。四是加强党组织队伍建设。要加强基层党组织带头人队伍建设，培养有能力、有担当、有作为的高素质党员干部队伍，切实提升基层党组织的凝聚力和战斗力。以理想信念教育为重点，运用“三会一课”、民主评议党员、交流研讨等形式，切实提高党员综合素质。
这次会议的召开是对2019年党的组织工作的规划，科学而又实在，重大而又重要。作为基层党组织，我们一定要积极领会本次会议精神，坚持党的领导，贯彻党的方针，培养对党忠诚、敢于担当的党员干部。为基层事业发展提供组织保障。
学习组织部长会议精神心得体会【2】
今年是新中国成立70周年，恰逢其时召开的全国组织部长会议，是全国组织系统深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十九大精神、全国组织工作会议精神，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利提供坚强组织保证而召开的一次十分重要的会议。陈希部长发表的重要讲话，是全国组织系统2019年推进全面从严治党、开创党的建设新局面的行动纲领工作指南。当前，一幅崭新的发展蓝图正在我们面前展开，一声嘹亮的时代号角已经在我们耳畔响起。各级组织部门要深入学习领会陈希部
长的重要讲话精神，在推进党的建设新的伟大工程、推进全面从严治党的实践中切实贯彻落实。
突出政治建设，培育忠党爱党的原动力。强化“四个意识”保持政治清醒，坚持行动自觉维护党中央，是衡量每个党员干部，是否具有坚定政治意识，能否真正落实全面从严治党新要求的重要尺度。组工干部要深入地学习贯彻这次全国组织部长会议精神，就必须弘扬理论联系实际学风，紧密结合县情实际，以更高的要求、坚韧的决心、强烈的担当，在理解精神实质、掌握基本要求、指导实践、推动工作上下功夫，让政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识成为组工干部的“思想底色”，切实把全面从严治党各项制度举措不折不扣地落到实处。
建强干部队伍，凝聚服务发展的执行力。组织工作只有围绕中心，才能抓住根本；只有服务大局，才能取得实效。要坚持重实绩、重基层、重公论“三重”原则和导向，精准识别掌握干部，把有能力、敢担当、守纪律、有实绩的干部用起来。要进一步完善干部德的考核，不断完善任前考察、改进年度考核，强化平时考核，探索量化考核，提高考核的全面性、准确性。要不断完善干部考评机制，细化完善激励干部干事创业机制、改革创新合理容错机制和推进干部能上能下机制，从制度层面上引导干部尚作为、不作秀。要励管结合、考用结合，导向引领，教育引导广大党员干部在脱贫攻坚、招商引资、信访维稳、项目建设等中心任务中强党性、晒作风、比成绩、争一流，激励干部积极担当作为、干事创业。
夯实党建基础，增强党组织的组织力。省第十一次党代会报告指出，必须把加强党的建设作为基础的基础，关键的关键来抓。要坚持苦干实干加巧干，落实好基层党建重点任务，持续用力实施“书记项目”、推进软弱涣散党组织整顿、集体经济“破零”、社区活动场所达标、基层党建保障等任务，进一步提升党的“单元战斗力”。要聚焦抓党建促脱贫，引导和扶持农村党组织通过集中流转、合理经营、借助优势、服务增值、开发创收、政策推动、特色产业、优势互补等方法，发展壮大村级集体经济；充分发挥驻村工作队、第一书记作用，帮助农民群众脱贫致富，促使基层党建融入扶贫、服务扶贫、推动扶贫。
树立创新思维，强化干事创业的驱动力。要按照陈希部长的要求，推动基层组织全面加强、基础工作全面进步、基本能力全面提升，使组织工作更加贴近基层实际需要，贴近干部群众需求。要把深入开展“xxxx”主题教育，坚决整改百姓“烦的事”、认真办好百姓“盼的事”、严格规范百姓“看的事”。要组织开展“引老乡、回故乡、建家乡”招才引智活动，促进更多人流、物流、资金流、信息流向基层积聚、发酵，努力形成新的经济发展动力泵、增长极。
加强自身建设，提升组工干部的服务力。内在的动力比外在的约束力更自觉、更持久。要积极传承组织部门的优良传统和作风，发挥“组工大讲堂”、年轻干部培育工程、岗位大练兵等载体作用，努力使组工干部成为精通业务的政策通、熟悉人头的活字典、各项工作的多面手。要大力弘扬艰苦奋斗精神和安专迷精神，组织组工干部出机
关、到农村、入农户，当好党的形象“代言人”，群众权益的“守护人”。要着力解决组织部门自身建设存在的突出问题，积极为组工干部工作、生活和事业创造良好环境，让组织部门成为人人想来、愿来的部门，不断提升组织部门服务发展大局的能力和素质。
篇二：全国组织部长会议精神心得体会怎么写
学习组织部长讲话心得体会[五篇材料]第一篇：学习组织部长讲话心得体会
“六心”齐上阵，快速适岗位
到部里已经有一个多月了，在领导与同事们的悉心指导与帮助下，我对工作有了一定程度的了解，但仍然没有很好地完成从学生到组工干部的身份转变，没能完全适应工作岗位。参加这次民主生活会，特别是闫部的讲话给了我很大的启发，我想，为了能更快更好地适应岗位，我需要从以下几方面努力：
一是要有强烈的事业心。强烈的事业心不仅是做好组工工作的基本要求，也是做好一切工作的基本要求。无论从事哪一项工作，首先都要热爱这份工作。作为组工干部不仅要“耐得住寂寞、守得住清贫”，还要“付得起辛苦、担得起责任”。要有很强的事业心，发自内心地热爱这份工作，真正把工作当成事业，在工作中找到乐趣，就能把组工工作做好。
二是要虚心。这是新人在工作、生活中获得成长进步必需具备的态度。组织部是最能锻炼人的地方，能到组织部工作是我的极大幸运，我要抓住这个幸运，努力提升自己，争取不断进步。刚踏入社会，需要学习的东西很多，这就需要保持虚心的态度，向领导、向同事、向身边的人学习，从身边的小事做起，尽快熟悉工作职责，提升业务能力。
三是工作要上心。这是思想基础、事业心、责任心、能力素质的体现。组织工作的地位作用和特殊职能要求组工干部必须思想敏锐，勤于观察，勤于思考，精力很集中，思想很投入，有一种非常热爱、非常专注的精神，要研究业务、熟悉工作，把工作合理地摆布开。正所谓“知已知彼、百战不殆”。要做到“两个熟悉、一个定位”：首先要熟悉组工工作全年工作日程。对全年工作的日程要做到全面了解、心中有数，便于事前考虑，统筹部署，科学合理地安排好各项工作。其次要熟悉每项具体工作的流程。要熟悉在每一项具体工作中，我们应该做什么，应该准备什么，这样才能很好地完成这些工作。再次是
给自己的工作角色定好位。在做工作时，我们是具体的工作人员，要埋下身子去干；增强工作的主动性，不能等待领导交任务，凡事都要想在前。
四是工作要细心。作为组工干部，应该养成严谨细致的工作作风，这是能否保质保量完成任务的关键。在我们的工作中有很大一块是为领导服务，协助领导做好有关工作。要想为领导服务好，让领导放心，在工作中就要做到细心。如为领导提供材料，有时，一份几千字甚至是上万字的材料会因为一句话，甚至是一个字有错误而受到影响。所以在提供材料时，一定要做好材料的第一手把关，对材料大到前后布局、内容表述，小到文字甚至是标点符号这些细节地方做好认真校对。再比如筹备会议布臵会场，更多的人注重的是会场环境的布臵效果，而实际上这只是会场布臵的一个方面，它只起到一个烘托会议气氛的作用，真正决定会议开的成功与否的恰恰是那些会标、材料、音响音乐、领导台签顺序等看起来很微不足道的细节工作。
在这些工作中，每一项工作出现差错都会直接影响会议的召开，正所谓“细节决定成败”。因此，在筹备会议时也要做到全面细致，考虑周全。
五是工作要有原则心。组织就是依据一定原则建立的。因此，原则是组织的基本准则，是必须遵循的。原则是组工干部的脊梁，是一个组工干部必备的素质。组织工作本身就有很强的原则性。凡事要按政策制度办；要用党性来作保证；要把讲原则与讲灵活有机地统一起来，用原则性管住灵活性；要讲规矩、讲规范，这既是提高工作质量、提高工作效率的需要，也是对自己负责、对组织负责的需要。要尽最大的努力使制度性的工作程序化、程序性的工作规范化、规范性的工作经常化，自觉养成规范办事，按程序办事的习惯，切实履行好岗位职责，为全局工作把好每一道关口、每一个环节，提高组织工作的质量和水平。
六是提高能力要用心。要成为一个合格的组工干部一定要具备良好的工作能力，包括表达能力、观察与思考能力、沟通协调能力、处理问题的能力、现代化办公的应用能力等。这就需要在平时通过读书、看报、看电视、上互联网、参加培训等各种渠道加强学习，既要学习政治理论，了解党的路线、方针和政策，还要学习与本单位、本岗位工作有关的知识，以及社会知识，不断增加知识上的储备和积累。
作为新人，在工作中我一定始终坚持六心：“强烈的事业心，虚心的态度，上心、细心、原则心对待工作，用心提高能力”，相信在领导与同事们的帮助下，我能很快适应岗位，成为一名合格的组工干部。
第二篇：高学习全省组织部长会议精神心得体会
学习全省组织部长会议精神心得体会
****2012年2月1日***县委组织部召开全体机关干部大会，组织学习了全省组织部长会议精神，在部领导的带领下，全体同志认真学习了吴德刚部长的重要讲话精神，部领导对会议精神作了全面的解读和辅导，并要求各办公室、中心把学习好会议精神作为当前的一项重要任务，进一步深入学习领会，切实把会议精神吃准、吃透，把干部思想和行动统一到省委的新部署新要求上来。
这次会议对明年组织工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以迎接十八大和省十二次党代会为主线，以做好十八大代表选举和省十二次党代会有关工作为中心任务，着力抓好领导班子思想政治建设、创先争优活动、党的基层组织建设
三项重点工作，统筹推进人才队伍建设、干部人事制度改革、干部健康等工作，不断提高组织工作科学化水平，努力为全省经济社会发展提供坚强组织保证。
通过这次学习，必须使创先争优活动深入推进，有力带动了基层党组织和党员队伍建设。一是集中开展为民服务“窗口月”活动。以为民服务为主题，以“三亮三比三争创”为载体，集中开展了“窗口月”活动。各窗口单位和服务行业紧贴群众需求，改进政风行风，优化服务流程，提高办事效率，受到了广大群众的普遍好评。二是大力开展破解难题活动。我们紧紧围绕制约经济社会发展的难点问题和群众反映强烈的突出问题，查找确定了涉及吃水难、行路难、看病难等诸多重点领域的73个难题，集中破解了一批难题。三是全面加强各领
域基层党建工作。全面推广“四议两公开”工作法，认真落实“一定三有”要求，深入实施“村党支部书记创业发展”项目，村党组织服务群众的意识进一步增强。大力推广“民情流水线”工程，社区党建工作水平进一步提升。狠抓非公企业、2社会组织和中小学校等领域党建工作，党组织覆盖面大幅提升。
通过这次学习，深知以后工作必须结合本职工作，必须结合本县县情，必须结合自身实际，在今后的工作中必须认真贯彻落实这次全省部长会议精神。
第三篇：组织部长学习反腐倡廉教材心得体会
学习反腐倡廉读本心得体会
——市委常委、组织部长***根据市委安排，近期学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《公职人员岗位廉政教育丛书》等反腐倡廉读本，结合个人实际，谈谈心得体会。
一、坚定理想信念，从思想上增强拒腐防变的能力
腐败的滋长蔓延，根源主要在于思想防线的失守。这就决定了，防治腐败很重要的一个方面就是要下功夫祛除思想上的病毒，筑起牢固的思想防线。作为党员领导干部，要坚定理想信念、加强自身修养、坚持学习进步，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻保持清醒头脑，远离腐败深渊。
要坚定理想信念。坚定的共产主义理想信念是广大党员干部的精神支柱、动力源泉和前进坐标，特别是党员领导干部如果丧失了理想信念，就会失去精神支柱，失去灵魂。很多腐败分子之所以走上犯罪的道路，就是在市场经济大潮中，在金钱、官位、名利的诱惑下，放弃了对世界观的改造，放松了对自身的要求，出现了“只讲实惠，不讲理想；只讲索取，不讲奉献；只讲钱财，不讲原则”等问题。所以，在市场经济的形势下，只有自觉地坚定理想信念，才能经受住各种考验，抵御住各种诱惑，立于不败之地。
要加强自身修养。当今社会，随着改革开放的不断深化和扩大，一些腐朽的思想文化对我们党员干部的侵蚀呈不断加剧趋
势。为此，党员特别是党员领导干部一定要把做官立足于做人的最基本准则上，不断加强自身修养，从思想上筑牢反腐倡廉的堤防。赖昌星就说过，不怕领导不上钩，就怕领导没爱好。每个党员领导干部不仅要在大是大非面前抵住诱惑，更要在小事小节上认真对待，防微杜渐，慎之又慎，不要因小失大，引火上身，坏了党和国家的大业、毁了自己的清誉、坏了家人的名声、损了妻儿的脸面。
坚持学习进步。“业精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随。”自己不但要懂的学习、善于学习、知道学习而且还要经常参加各种专业的知识学习和培训，向书本学、向实践学、向群众学、向同志学、向先进学习，不断提高自身的思想、道德、能力各个方面的水平。古人云“修身、齐家、治国、平天下”。修身既是指的素质，是自我提高的要求，要做有高的思想境界，良好的修养，出色的工作能力。要努力加强政治理论、科学文化、现代管理、法律政策、经济发展等方面的知识学习，拓宽自己的知识面，把自己塑造成一个思想道德好、工作能力强、修养好的党员领导干部。
二、加强组织部反腐倡廉建设，争创“三服务两满意”部门
组工干部是管干部的干部、管党员的党员、管人才的人才，组织部是干部之家、党员之家和人才之家，切实加强组织部反腐倡廉建设，争创“三服务两满意”部门，为全市“******”的目标提供坚强的组织保障和智力支持是组织部长应有的职责。
认真执行干部任用相关纪律，深入整治用人上不正之风。组织广大组工干部学习《干部选拔任用工作条例》、《“四项监督”制度》和“5个严禁、17个不准和5个一律”等纪律并要求他们认真遵守。严格干部考核、考察工作，坚持德才兼备、以德为先的原则。加强干部监督工作，坚决整治跑官要官、买官卖官、拉票贿选和跑风漏气等问题，严格查处有关干部人事任免中的违规违纪违法案件。引导干部用心想事、不当“糊涂官”，扎实干事、不当“甩手官”，激情成事、不当“太平官”。对那些政治上与党离心离德、不干事光整人、拉帮派结团伙、不团结搞内耗、能力差无作为的，坚决及时果断进行调整。
以基层组织建设年活动为契机，加强基层组织和党员的管理。结
合基层组织建设年活动和“帮县、联乡、驻村”活动，深入整治凝聚力、战斗力不强，软弱涣散的村级基层党组织，撤换一批素质不高、党性不强、动机不存的村级党组织书记，在有条件的地方积极推进下派干部任村级党组织第一书记工作。积极结合正在开展党的纯洁性教育活动，加强党员队伍的调研和整治，及时将那些有违纪违法行为、入党动机不纯、道德品质低下、行为影响恶劣的党员清除出党。
把好人才人口关，积极把政治上靠得住、能力上用得上的人才吸引进来。按照“党管人才”的要求，加快形成党委统一领导，组织部门牵头抓总，人事部门具体实施，相关部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的人才工作格局。认真实施中长期人
才发展规划，执行《**人才队伍建设十年规划》、《**市实施“新世纪千名人才工程”规划》等一系列工作制度，不断在引才、育才、用才工作中取得进展。加大对重点行业和重点领域、有突出贡献人才的表彰力度，落实急需紧缺人才的住房补贴、生活补贴等。认真实施人才引进“双百”工程。
转变作风，树立组工干部队伍良好形象。引导组工干部甘于奉献，正确对待自身成长进步。结合“组织部长下基层”、“千名干部结对帮困”等活动，定期不定期地深入基层，主动帮助基层办好事、办实事，在服务群众中接受教育、拓展思路、增长才干，树立良好形象。强化组工干部实把作风建设和形象建设作为组织部门创先争优的重点来抓，着力解决一些组工干部对待干部群众不够热情、工作中不够严谨细致和不讲求效率等方面的问题。
三、践行党的宗旨，做勤政廉政的表率
通过此次学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《公职人员岗位廉政教育丛书》等反腐倡廉读本，使我深刻领会到立党为公,执政为民的重要性，做为一名共产党员要时刻将自己的工作实践，跟人民群众的具体利益联系在一起，要在错综复杂的社会中找准自己的人生价值航标，千万不能背离了为民办事的航线，否则悔之晚矣。
始终坚持为人民服务的宗旨。从读本上的一些反面案例，使我内心受到极大触动。对他们犯罪道路的过程、原因及教训作了时刻反思：
一些领导干部置党和人民利益而不顾，背弃党的宗旨，把人民赋予的神圣权力，当成谋取私利的工具，政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落，踏上了不归路。从中也使我清醒的认识到：作为一名党员领导干部，应该时刻提醒自己，牢记一个共产党员的标准，强化宗旨意识，始终坚持党和人民利益高于一切。
始终坚持执行党的各项廉政建设规章制度。读本上的贪污腐败分子被绳之以党纪国法的事实告诉我们：在社会主义中国，法律面前没有特殊公民，党纪面前没有特殊党员。一个党员领导干部，不管地位多高，权力多大，只要违法乱纪，终究逃不脱党纪国法的严厉制裁，以身试法者必亡。
作为市委常委、组织部长，我深刻地认识到全市经济发展任务之沉重，社会和谐稳定之重要，党员干部队伍建设之困难，干部人才之难得，反腐倡廉的任务之艰巨，在今后的工作中，我将带头做践行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪国法的表率，为全市“***”发展主战略、“***”主基调和全市“***”的目标提供坚强的组织保障和智力支持。
第四篇：组织部长交接讲话
在部机关全体人员会议上的讲话
同志们：
根据市委和区委决定，我不再兼任组织部长职务。借今天这个机会，首先感谢大家六年来对我工作的支持。六年多时间里，我与大家一道朝夕相处，共同战斗，不仅顺利地完成了组织上交给的各项任务，同时也与大家结下了深厚的情份和友谊。六年多来，我们共同完成了三批先进性教育活动的任务，取得了一系列的实践成果、制度成果与理论成果，既考验了我们的组织能力，也为全区基层党的建设打下了扎实基础；我们共同实施了两轮大规模干部考核、土桥镇党委班子公推直选试点、中组部干部综合考核试点、正职干部交流、公开选拔优秀年轻干部、基层党组织换届与公推直选、干部培训实践基地、与高校联合办学、周末课堂、非公企业党群共建等一系列工作新举措；我们共同经历了镇街区划调整、小康创建达标、抗击雪灾、抗震救灾等
区内区外的重大事件，积极发挥组织工作的组织保证作用，保证了社会的和谐稳定；我们共同吹响了组织工作创新创优的号角，连续四年开展了组织工作创新奖的评选活动，连续三年开展了党建工作示范点的评选，以点带面，促进了全区党建工作的整体推进；我们共同取得了一系列的荣誉，包括：05年底获得全省人才工作先进区，连续三年获得全市组织工作创新奖，连续六年全区机关考核排名居首，调研信息信访等工作多次受1省市表彰，赢得了各级组织和干部群众的普遍认可。
回顾过去，历历在目，令人难忘；回顾过去，我们没有辜负历史、没有辜负组织和江宁干部群众的期望；回顾过去，让我们共同珍惜在一些工作战斗的日日夜夜，共同铭记所经历的点点滴滴；回顾过去，也更加坚定了我们攻坚克难、奋发进取的信心与决心。我相信，有区委的正确领导和上级组织部门的大力指导，有基层各单位和干部群众的积极支持，在蒋部长的领导下，在部机关同志们的共同努力下，一定会在新的起点上开创全区组织工作的新局面。尤其是蒋部长长期在市委组织部工作，对组织工作的情况十分熟悉，具有丰富的工作经验和很高的领导水平。相信在他的带领下，全区组织工作一定会取得新的更多的成绩。具体工作就不再多说了，在这里，我想讲三点体会和想法，与大家共勉。
一、对组织要常怀感激之情。一名干部走上一定的岗位，这是组织关心和培养的结果，对此我们要有清醒的认识。所谓“组织”是一个广义上的概念，它是我们成长过程中工作过的单位，帮助过我们的领导，支持过我们的干部群众的总和，因此对组织怀有感激之情，就是要对党的培养和人民群众的信任怀有感激之情。为什么要对组织心存感激？因为是组织给了我们机会，给了我们平台。说到底，我们每个人的成长进步都离不开组织的信任和培养。是否对组织常怀感激之情，本质上是一个干部的世界观、人生观、价值观和地位观、权力观、利益观的问题，它反映出一个干部如何对待组织，如何对待个人，如何对待个人的成长和进步。怎样做到对组织常怀感激之情？我想要在四个方面努力：一是要对党忠
诚，政治坚定。对组织部门和组工干部来说，对党忠诚任何时候都是第一位的。我们每一个组工干部都要始终践行“讲党性、重品行、作表率”这个根本要求，始终保持政治立场的坚定性、服务大局的自觉性、组织工作的原则性、改革创新的敏锐性、抵制歪风邪气的战斗性。二是要围绕中心，服务大局。这既是做好组织工作的一项基本原则，也是做好组织工作的一种基本方法。我们一定要开阔视野，拓宽思路，从全局的高度认识组织工作，跳出组织工作看组织工作，做到每一项工作都贴近大局、服从大局、服务大局。只有这样，才能彰显组织工作也出生产力的最大效应。三是要牢记宗旨，服务群众。每一个组工干部在这个问题上都必须旗帜鲜明，要结合“万名组织部长下基层”活动，诚心诚意地为基层和群众服务，真正把组织部门打造成为“党员之家、干部之家、人才之家”。四是要解放思想，求实创新。面对新形势、新任务，要善于用发展的眼光审视组织工作，用改革的精神和科学的态度研究新情况，解决新问题，总结新经验，使组织工作体现时代性、把握规律性、富于创造性，进一步推动组织工作上台阶上水平。
二、对事业要永葆进取之心。作为组工干部，必须要有强烈的事业意识。要把握好事业与工作的辨证关系，工作只是一种谋生手段，而事业则是需要去追求的，是被赋予了远大目标和崇高理想的工作。一滴水只有融入大海才能永不干涸，我们只有把工作当作事业来追求，只有把个人的工作跟党的事业结合起来，才能使我们的工作更有意义，才能最大限度地实现自己的人生价值。永葆进取之心，就是要在爱岗
敬业上下功夫。对待工作要干一行、爱一行、钻一行、精一行，通过发挥自身的主观能动性，把个人爱好与组织安排很好地结合起来，才会使自己的工作充满乐趣，才能更加自觉地投入到组织分配的工作中去。永葆进取之心，就是要在争创一流上下功夫。我们每一个干部，无论能力大小、素质高低，思想上一定要积极要求上进。干不干是态度问题，干得好坏是水平问题，工作被动干和主动干效果肯定不一样；自己不满意的工作，别人肯定不满意，别人满意了自己还不能满足，饱满的精神状态最重要。因此，我们大家一定要始终以敢于争先的锐
气、自加压力的勇气、负重奋进的志气，在敢作为、快作为、好作为上下功夫，在部机关营造出比学习、比思想、比工作、比成绩、比奉献的良好氛围。永葆进取之心，就是要在团结和谐上下功夫。团结不仅是一种品德、一种胸怀、一种责任、一种境界，更是一种本领和能力。大家在一起合作共事，既是缘分，也是福分。只有坚持团结和谐，才能在相互理解、相互信任、相互合作中实现共同提高、共同发展的目的。一旦，当我们离开岗位、离开职位、离开单位以后，我们才会更加留恋今天。
三、对自身素养要有不懈的追求。一是要不断加强学习。我们要把学习作为自己的看家本领和第一需要，作为我们工作动力和活力的第一源泉。既要学习理论来巩固根本，又要学习实践来丰富知识，还要学习群众来增长才干，不断提高组工干部政治鉴别、政策运用、知人善任、组工业务、拒腐防变的能力。二是要不断践行公道正派。公道正派是组工干部的最鲜明的职业道德和职业操守。坚持公道正派，不但要
有公道正派之心，还要有公道正派之能；坚持公道正派必须始终做到公道正派的理念不能忘、公道正派的传统不能丢、公道正派的要求不能变。三是要不断自警自省。从事组织工作必须养成“三省吾身”的习惯，要经常想一想：为什么当组工干部？从事组织工作干了什么？今后留下什么？通过三个想一想时常告诫自己，不断提升自己的精神境界，使自己从一个层面跃升到一个新的层面，从一种境界进入一种新的境界。
最后，我想再用三个词来概括一下我的想法：一是感谢，感谢多年大家对我工作的支持；二是希望，希望大家在蒋部长的领导下，再接再厉，再夺佳绩；三是期待，期待我们每一名部机关干部都能更好更快地成长，我也会继续关心大家的成长进步。
第五篇：组织部长讲话提纲
组织部长讲话提纲
一是全市各级党员领导干部要认真贯彻落实中央和省委精神要求，深刻领会新时期“好干部”的标准和内涵。结合晋城实际，我市“好
干部”应从“要有良好的品行、要有干大事的气魄、要有攻坚的本领、要有务实的作风、要有廉洁的操守”五个方面去担当。要具有良好的品行和干事的气魄，党员领导干部要具有坚定的理想信念，站在改革发展的最前沿、站在项目推进的第一线、站在扶贫攻坚的主战场，亮水平、出实绩、敢担当，才能赢得群众、赢得人心、汇聚力量；要有攻坚的本领和务实的作风，善于用改革的办法破解难题，用开放的思维谋划发展，把心思和精力用到夯实发展基础、增强发展后劲、造福一方百姓上来，让群众共享发展成果；要有廉洁的操守，严守党纪国法，经得住各种诱惑，清清白白为官，踏踏实实做事，具有良好的形象和口碑。
二要严格遵循干部人选的方针政策，努力营造选贤任能的干部导向。要突出“党管干部”这个原则，解决好“为谁选人”的问题，把党管干部的要求落实到我市干部工作的具体程序、具体环节中。要重视和加强全市各级干部的组织培养，强化干部实践锻炼，为干部成长创造条件。要坚持严字当头，把从严要求落实到干部工作的全过程。要突出“五湖四海、任人唯贤”这个实质，解决好“用什么理念选人”的问题。要着眼大局、以公道正派的理念和方法选公道正派的人，坚持因事用人、因岗择人、因能授职，通过选任用人，树立正确的导向，真正把全市干部的心思和精力引导到干事创业、服务群众上来，凝聚到争先综改、竞逐中原上来。要突出“德才兼备、以德为先”这个根本，解决好“选什么样的人”的问题。具体到当前，就是要重点选那些在转型跨越主战场、维护稳定第一线、服务群众最前沿的品德好的干部；重点选那些紧紧围绕“争先综改、竞逐中原”，解放思想、勇于担当的能力强的干部，重点选那些善于化解社会矛盾，能够开创新局面的作为大的干部。要突出“注重实绩、群众公认”这个关键，解决好“依据什么选人”的问题。要改进民主推荐、民主测评措施办法；改进竞争性选拔措施办法；改进年轻干部培养选拔办法；改进干部考核评价措施办法；使干部选拔任用更加符合实际、更加富有成效。
三要牢牢把握公道正派的核心理念，不断提高组织工作的科学化水平。全市各级党委要加强对组织工作的领导，把干部工作作为党的工作最核心的任务来抓，抓好人才的管与用，积极扩大党的组织和党的工作覆盖面，把工作重心转到服务发展、服务民生、服务群众、服务党员上来。组织部门要高标准高质量履行选人用人职责，把公道正派作为立身之本，业务精通作为成事之基，严格把关作为履职之要，作风务实作为力量之源，努力使组工部门成为作风务实的模范部门。要切实加强对干部的经常性培养、教育、管理和监督，通过持续不断的培养教育、务实有效的管理监督，使整个干部队伍始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。
篇三：全国组织部长会议精神心得体会怎么写
组织部长培训心得体会(精选5篇)
组织部长培训心得体会（精选篇1）
一、态度端正。来之前我便理清思路，端正态度：一是到市委组织部这样的重要机关学习一年，体验一年，一定会有收获;二是这是组织对我关爱，培养，我应该把每一件事都作为锻炼自己的机会，把每一寸光阴都好好珍惜，绝不虚度。我也正是以这样一个心态，保持着平和的心境，谦虚的姿态，努力做好份内的工作，积极协助其他同志、其他科室各项工作的。
二、学习勤奋。9个月来，通过由浅及深的学习，由表及里的接触，由生疏到融入的适应，觉得学到不少东西，悟得不少道理。有些可以感知，有些是潜移默化的。在学习的领域上，以前学习和工作主要是与基层群众打交道，现在是组织人事工作，还有其他的干部业务等等。在学习的范围上，有幸借助大机关的梯子，打开了更宽广的视野，接受了更高层次的教育。在学习的内容上，不仅可以看到最经典的理论著作，阅读信息量更大、涉及面更广的文件资料，还可以直接接受身边的领导的点拨。我十分珍惜并充分利用这一难能可贵的机会，认真琢磨，反复思考，以思带学，以学促思，勤看、勤学、勤悟、勤干。
三、工作扎实。跟班以来的工作比较杂，归结起来主要有以下几个方面：1、在办公室领导的指导下，具体承办组织部门信访工作。九个月来共受理来信来电447件，接待来访274人次，都进行了有效办理，在具体工作中突出“五性”。即增强服务性、注重针对性、体现创新性、坚持原则性、强化结合性。积极协助抓好信访工作制度化建设、规范化运转和人文化关怀，为进一步做好新形势下的信访工作作出了努力。2、撰写或协助整理了一些综合材料和其他文稿。主要有：信访工作季度通报、年度总结、部机关财产清理通报等材料。3、协助中心工作。如参与全市组织部门信息信访工作总结表彰大会、全省党统干部培训班和全市组
工干部培训班等会务组织，此外对其他科室需要协助的工作随叫随到。4、积极参加部里和办公室的政治学习等活动。5、承担了不少的事务性、服务性工作。9个月来，我感到自己在工作上是务实的，并将一以贯之。
四、要求严格。过去在基层一线，我不放松对自己的要求。现在到了更严厉的党委工作部门，非凡的环境和氛围更使我觉得不能放松自己。不该看的不看，不该问的不问，不该说的不说，认认真真做人，老老实实做事。跟班以来都是准时上班，推迟下班。业余时间一般都在办公室看书，从未涉及声色犬马和灯红酒绿。自己虽然不是一个组工干部，但努力以一个组工干部的标准来要求自己，也努力树立组工干部般的良好形象。
五、教益深刻。跟班期间，市委组织部四十多名机关干部，以其优秀的品质、敬业的精神、精良的素质深深地打动了我，感染了我。从部领导到一般工作人员，都十分敬业，无论资格深浅，无论职务高低，都有强烈的责任感，都对工作布满万分的热情，“公道正派、甘为人梯”的事业格言时刻体现在他们的每一句话语、每一个行动、每一项举措之上。有人说，优秀是一种习惯。我还感到，优秀其实也是一个环境，一种氛围。在市委组织部这个环境和氛围中，我这种感觉尤为明显。
去年10月份,我有幸被抽到东安县委组织部跟班学习,通过近距离的接触，使我对组工干部有了进一步的了解和认识。
纪律成了习惯完成任务就是必然
在我们的想象中,组工干部执掌着干部选任晋升的权力,对人一定很高傲，某些规章制度就是他们定的，遵不遵守也是自己说了算。可来组织部学习后,我发现了这样的现象：组织部没有老一套考勤，墙上也没有悬挂太多的各项工作制度，但是每天早晨，组工干部们都会不约而同地提前来到办公室,最早的往往是组织部的干部,走的最晚的也常常是组织部的干部。在接到跟班学习通知时我就给自己定了要求，其中很重要的一点就是上班一定要早到。来学习的第一天，我比平
常早起了近一个小时，进办公楼前我还暗自窃喜今天自己应该是最早到的，可当我来到组织部办公室，组工干部已经开始一天的工作了。以前在单位总觉得时间过得很慢，一上午要看好几次时间才能到点下班。在这里总感觉时间不够用，过得很快，一天还没看几份材料，没写几篇信息，就该下班了，但是往往到了下班时间，许多科室的门都还开着，大家仍然在干工作，加班加点已成了组工干部的“家常便饭”。在工作完成上，这里没有“见好处就上，见困难就让”的现象，不管工作任务是繁重还是轻松，不论分配给谁，大家都会毫无怨言的以最高的标准、最快的速度去完成，做到今日事今日毕。
严要求不等于冷漠精心指导方能提高工作水平
刚接到跟班学习的通知时，自己感到有些紧张,在思想深处认为组织部的人是“高人一等”、架子大，不容易接触的。一般在平时闲谈时，如果听说某某同志调到组织部去了，周围的人都会投去羡慕的眼光，说话的语气立刻都会不一样了，心想这回要跟他们面对面相处三个月，能否与他们很好地相处。而且自己过去虽然从事过一些文字工作，发表了一些豆腐小块块，可凭借这些基础，不知能否圆满完成跟班学习的任务，到时候人家会不会给我脸色看啊?但到了组织部，我的紧张心理便一扫而空。记得刚到组织部报到时，不管认识不认识的组工干部都是一张笑脸，简单的一句“你好”,让人倍感亲切。调研室同志热情的接待更是打消了我的顾虑，他们安排我从一些基础性工作入手，逐步完成跟班学习的内容。在进行的基础写作练习时，我的几篇“大作”几乎被全文“枪毙”，我觉得非常难为情，但调研室同志却很随和的安慰我说：“不要紧的，练多了就好了”。在接下来的学习中，我感触最深的就是组工干部的严谨细致作风，哪怕是一篇信息里一个细小的环节，他们都要反复核实、仔细核对，看到这一切，我心中的敬佩之情油然而生。组工干部们就象我们曾经的老师、同
学、战友，他们以严谨的工作作风，热情帮助指导每一个来学习的人，以踏实敬业的精神，让每一个来办事的人满意而归。
字里行间有苦涩工作间隙有快乐
从工作性质的角度来说,组织部尤其是调研室的工作比较乏味。每天所有的工作都是围着材料、信息转,满眼望去都是白纸黑字,除了写还是写。但如果你认为在这个空间里工作的都是书呆子，那就错了。从我来这里学习的第一天起，我就从没认为这个“家里”缺少过快乐，也许我们工作的多半时间是在阅读、书写或是阵阵有节奏的电脑键盘敲击声。但在需要放松一下眼睛和大脑的时候，大家会不失时机地让自己轻松一下，一份基层报来的简报里一件很新颖的事情带来的观点或是一句不经意的俏皮话，都可能在小小的办公室里激起一阵欢快的笑声，就是为一个需要斟酌的词汇引起的探讨，也让人觉得趣味十足。枯躁乏味在这里化做了工作的动力、快乐的源泉，组工干部们正是在这样既紧张又充满激情的环境里实践着“让党委满意、让群众满意”的诺言。
组织部长培训心得体会（精选篇2）
组织部干部培训总结
不得不说，这一次的干部培训金书记带给了我们很大的启发。平常总是老师在上面讲我们在下面听，这次由我们提出问题和疑惑，通过互动，让我们了解到了作为一个学生干部应该做什么、具备怎样的能力。
你是谁?你到哪里去?你怎么去?
三个简短却有力的问题引发了我们对自己的思考和认知。其实当学生干部会比别人做更多的事、费更多的心，但正如金书记所说“人要磨练才老练，人要付出才杰出!”所以更让我们深知，我们所做的事所有的付出总会带给我们收获，我们也没必要为暂时没有得到回报的付出而抱怨。更多的，我们要有更长远的目光
去考虑我们的未来。或许三到五年以后我们会有不一样的方向不一样的生活追
求，但是我们都需要具备应有的能力去面对未来。基础知识、专业技能、自我管理和控制能力，三者相辅相成、缺一不可。而最重要的是自控能力，它决定
了我们今后发展的高度和速度。我们可以浪费我们四年的时间去放纵自己，但随后的四十年甚至更长的时间我们却要为这四年的浪费付出代价。所以这也是大学生最应该去培养自己的最重要的习惯。而在培养能力的同时也需要去提升自己的能力。工作中我们要改变自己的个性，扮演好自己的角色。扬长避短、带着兴趣做事、不能丢失社会公德心、有信心有目标、避免刻板的思维方式等等都是我们应该去做的事情。
古人说：听君一席话，胜读十年书。听完金书记的一席话，我收获颇多，也对之后的工作少了疑惑、多了目标。同时金书记也送我们两个字----苦、实。工作要辛苦和踏实，要善始善终。这是给我们的告诫，也是对我们的要求。
组织部长培训心得体会（精选篇3）
抽调到组织部干部档案室协助工作到正式跟班学习已有十个月之久。几个月的跟班学习，在漫漫人生道路上虽然只是短短的瞬间，但对于我的成长却有着非凡的意义。在这段时间里，有紧张、有充实，有付出、有收获，有欢乐、也有泪水，既是我成长道路上的一种历炼，更是生命绿园里一道亮丽的风景。我的人生将因这段经历而五彩缤纷，我的生命将因这段经历而更加灿烂，跟班学习让我历练颇多、感悟颇多。
如果没有这次机会，我不知道什么叫严谨
什么叫严谨，我认为是指思维缜密、作风细密。不同的环境造就不同的思维习惯和不同的工作方式。过去，我一直在乡镇工作，因为乡镇工作性质与机关不同，决定了它的工作方法和方式与机关的区别，再加上自身的惰性，养成了想事大大咧咧，做事松松散散，对自已要求不严的坏习惯。到组织部跟班后，其规范的管理制度与严谨的工作作风让我确实好一阵子“不习惯”。以日常作息时间为例，很早就听说组织部一直都保持着上班签到的优良作风，我一直不以为然。说实在的，这种制度不仅在一般机关单位有，就是在我们乡镇也有，但由于种种原因，大部分都形同虚设。到组织部跟班后，我发自内心地由衷钦佩，其它单位很
难执行的考勤制度，在组织部却是风雨无阻，不打折扣。这既与领导带头分不开，更与全部干部严谨的工作作风分不开。环境可
以造就人、环境也可以改变人，受这种风气的影响，我已经养成了一种良好的时间习惯。跟班期间，我每天都在7点50左右到达办公室，搞好办公室卫生，整理好文件资料，以一种全新的精神面貌迎接一天的到来。古人云：“天下难事，必做于易;天下大事，必做于细。”要做到严谨，就必须从小事做起，从日常的工作做起，绝不能看不上那些看似简单的小事，也不能忽略那些被大家认为很容易的细节。道理尽管简单，但我却是在来组织部跟班学习以后才真正明白。跟班期间，我所做的主要工作就是完成干部档案信息的微机录入。由于时值公务员的法实施，工资配套改革，而干部档案信息又是人事局为各单位干部套改工资的主要依据，为此，全市各单位在工资套改时均要从档案室来提取干部信息。为了保证输出信息的真实性与权威性，从我们档案室输出的信息都必须加盖档案室公章，方能生效。刚开始，由于时间紧、任务重，我时常忙不过来，把输出的信息表格直接由单位人事干部去盖章。就是这么一个小环节的疏忽，没想到竟然给有些人以可趁之机。个别单位从外面打字店仿照我们信息表格式，自己伪造干部信息，并拿到档案室来盖章。要不是发现及时，后果不堪设想。“组织工作无小事”。一个年龄、任职时间等数字上的差错，一个环节的疏忽，就有可能引发一连串的连锁反应，影响到组织工作的质量和效率，影响到组工干部公道正派的形象。这是我十个月来明白的第一个道理。
如果没有这次机会，我不知道什么叫严格
组织部长培训心得体会（精选篇4）
通过参加县委组织部举办的副科级干部培训班，聆听了多名专家学者作的关于“在新的起点上实现上饶崛起新跨越”，“依法行政、建设法治政府”，“加强和创新社会管理”和“严守党员领导干部廉洁从政各项规定”等多个专题的辅导讲座。通过培训学习，有效提高了自身的理论水平，充实了头脑，开拓了视野，丰富了知识，深化了对党的正确领导的认识,增强了干好本职工作的动力。现将有关学习心得小结如下：
一、认真学习，深刻领会，通过学习牢固树立“四个意识”
一是牢固树立学习意识，做一名善于思考的学习型干
部。学习对于提高干部素质是非常重要的。我们党历来十分重视干部的学习教育，强调干部必须学习马克思主义的基本理论，必须不断地学习各种新的知识。当前，面对新形势、新情况，知识更新的周期大大缩短，加强学习更是一项紧迫而重要的任务。要明确自己所担负的历史重任，努力学习，不断提高自身素质，努力成为一名思考型的领导干部。
二是牢固树立实干意识，做一名勇于实践的实干型干
部。实践出真知，实践出能力，实践出威望。领导干部应本着“实践、实践、再实践”的精神，树立强烈的事业心。当前，全县上下正围绕实现我县经济社会跨越发展目标而努力奋斗，国家两条高速铁路项目等重大项目落户我县，这客观上要求各级干部都要找准自己的角色，端正自己的思想，坚定自己的信念，为党和人民事业尽责尽力。首先要打牢理论根基。其次，要自觉淡泊名利。经常想一想“参加革命为什么，现在当干部应该做什么，将来应该留点什么”。再次，要破除私心杂念，切实摆正自己的位置。要把党的事业摆在高于一切的位置，以党的事业为重，以人民的利益为重，始终胸怀全局。要多做实际工作，以干实事、求实效、勤奋敬业、真抓实干的模范行动，去赢得人民群众的信任和支持，团结带领广大群众推进各项事业的发展，努力做一名勇于实践的实干型干部。
三是牢固树立宗旨意识，做一名忠于人民的干部。维护好最广大人民群众的根本利益。是我们党一切工作的出发点和落脚点，也是正确处理改革、发展、稳定关系的结合点。要做到这一点，关键是要强化宗旨意识，真正做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上依靠群众，牢固树立正确的人生观、世界观、价值观。一个人只有树立了正确的世界观，才会有坚定的理想信
念和强大的精神支柱，才能在名利、权力、金钱、人情等面前保持理智，严律已，存正气，禁贪欲。而树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观是一个长期的艰苦的过程，我们必须要有坚韧不拔的毅力，甚至要牺牲一些个人的利益，只有这样，才能做好一名忠于人民的领导干部。
四是牢固树立廉洁意识，做一名堂堂正正的干部。首先要以“自重、自省、自警、自励”的“四自”方针来严格要求自己。面对当前社会上的一些不良风气，应从思想上筑起拒腐防变的长城，努力过好权力关、名利关、金钱关、美色关、人情关。要防微杜渐，古人云：“千里之堤，溃于蚁穴”，切不可因小过而酿成大错。要做到大事不糊涂，小事不马虎，要以廉政模范人物为“镜”，经常对“镜”自查、自励。堂堂正正做人，老老实实做事，清清白白做官，做一名人民满意的好干部、好“公仆”。其次要严格遵守党章、准则以及廉洁自律的各项规定，自觉做到“四个管住”：管住自己的头，做到头脑清醒，是非分明;管好自己的嘴，做到不该吃的坚决不吃;管好自己的手，做到不该拿的坚决不拿;管住自己的腿，做到不该去的地方坚决不去。
二、开拓思维，联系实际，努力干好工作
学习理论是为了运用,用理论来指导实践。结合自身工作实际,我感到做为一名基层领导干部，最大的实际就是正确认识当前依法行政工作面临的困难，树立依法行政理念，建设法治政府。
当前我县基层工作还面临很多困难。作为一名基层副科级干部，要在提高驾驭问题、解决问题的能力上下功夫，要在依法行政工作中发挥出重要作用。这就要求我们对照先进地区、先进单位的工作经验，围绕全县发展战略和执法工作的重点及难点，结合自身思想、工作实际，深入查找自身工作中存在的问题。通过找准、整改一些重点问题，建立健全长效管理机制，达到更新观念、健全机制、促进工作的目的。
三、明确思路，增强干劲，提高工作水平
通过这次培训学习，使我在政治理论素养,党性修养等
方面有了明显的提高。不仅提高了理论水平，而且拓展了政治思维，明确了工作思路，为今后的工作指明了方向。
在今后的工作中，要努力做到依法行政，展现基层领导干部的良好形象;要做到与时俱进，开拓创新，提高驾驭问题、解决问题的能力。要时刻牢记手中的权力是党和人民给的,决不能把权力作为向组织伸手的资本,更不能把权力作为谋取私利的工具,把权力作为为人民服务的责任和义务，脚踏实地干好本职工作,努力提高工作水平，为我镇经济社会发展做出应有的贡献。
组织部长培训心得体会（精选篇5）
组织部长学习十八大大精神五位一体心得体会
党的十八大报告对于推进党和国家各项事业发展、全面提高党的建设科学化水平具有深远的指导意义，为做好新的历史条件下的组织工作指明了方向。作为组织部门和组工干部，当前的首要任务就是要原原本本学习十八大报告和党章，做到精读、熟记、细研，切实把思想和行动统一到十八大精神上来。十八大对全面提高党的建设科学化水平作出了全面部署。重点就是牢牢把握“一条主线”(加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设)，牢牢把握“两个方针”(坚持解放思想、改革创新和坚持党要管党、从严治党)，牢牢把握“三型建设”(建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党)，牢牢把握提高“四自能力”(增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力)，牢牢把握党的建设“五位一体”总体布局(全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设)。
组织部门和组工干部学习贯彻党的十八大精神，就是要自觉把组
织工作放在全面建成小康社会和建设中国特色社会主义事业总体布局中去谋划和落实，放在推动自治县科学发展、转型跨越、民族团结、富民强县的大局中去谋划和落实，放在提高党的建设科学化水平的战略高度上去谋划和落实。
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