招商服务部长述职报告9篇招商服务部长述职报告 招商部个人述职报告PPT2020 的日子，似乎并没有像我想像的那样惨不忍睹。由于事出有因，我们家赔了几万元钱给受难者家人，因而爸爸没有下面是小编为大家整理的招商服务部长述职报告9篇,供大家参考。
篇一：招商服务部长述职报告
部个人述职报告PPT 2020的日子，似乎并没有像我想像的那样惨不忍睹。由于事出有因，我们家赔了几万元钱给受难者家人，因而爸爸没有坐牢。但是，几万元钱对于一个农村家庭来说，无非是一个致使的打击，赔了人家，我们剩下一套空空的房子，奶奶每每想起就忍不住念叨！;十几年的家业，一夜全没了啊！;爸妈不得不出外打工，而我的弟弟却依然走着求学路。正值上初三的我，下半学期尤为关键。作文而我，却一日日消沉。但同学对我更加谦让了，老师对我更加关爱了。一日， 工作概述 ANNUAL WORK 完成情况
WORK COMPLETED 成果展示 PROJECT RESULTS 工作不足 INADEQUATE 明年计划 NEXT YEAR PROGRAM 02 03 04 05 01 目 录 CATALOG
班主任找我谈话！;你要正视痛苦和挫折，把它当作是人生道路上的一次考验吧，勇敢地把它当作是上天赐给你的一份礼物接受它;;;班主任一语惊醒了陷在痛苦中的我。渐渐地，我不再埋怨命运的不公。既然命运给了我伤心的理由，我为什么不能坦然面对呢？于是，我努力地去想这次灾难给我们家带来的得与失。我惊奇的发现，原来这次灾难竟然使我们得到了更多，钱又算什么呢？金钱诚可贵，亲情价更高！叔叔和爸爸以前有些矛盾，却因这件事团结了，叔 年度工作概述 ANNUAL WORK Part 1
叔为了爸爸的事儿东奔西跑忙着借钱平事，弟弟也变了，他懂事了，不再吵着要玩具了，而我呢？我想我也应该变得坚强了吧。一个弱不经风的小女孩，由于痛苦的磨炼，她可以变得更加坚强。是上天给了她机会，也许这是她一生中收到的最有意义的新年;礼物;。人生就像砂纸。苦难，挫折是砂粒，幸福则是砂粒间柔弱的部分。当命运之手握住这张砂纸时，你要懂得承受并且敢于承受。也许，苦难和挫折是你遇见幸福之前的礼物呢。风雨之后，东方依然会升起 LOGO 公司简介 此处添加详细文本描述，建议与标题相关幵符合整体诧言风格，诧言描述尽量简洁生动。尽量将每页幻灯片的字数控制在
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LOGO 团队介绍
团队是指拥有共同目标，幵丐具有不同能力的一小群人有意识的协调行为戒力的系统，这群人就如同人的五官一样，共同协作维持一个人的生存，缺一不可。
我们是一支专业的团队。我们的成员拥有多年的信息安全丏业技术背景，来自国内知名安全公司的一线骨干。
我们是一支年轻的团队。我们的平均年龄仅有26岁，充满了朝气和创新精神。
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专业 年轻 有梦想 行动力强
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LOGO 添加您想要的标题 01 此处添加详细文本描述，建议与标题相关幵符合整体诧言风格，诧言描述尽量简洁生动 第一季度 02 第二季度 此处添加详细文本描述，建议与标题相关幵符合整体诧言风格，诧言描述尽量简洁生动 03 第三季度 此处添加详细文本描述，建议与标题相关幵符合整体诧言风格，诧言描述尽量简洁生动 04 第四季度 此处添加详细文本描述，建议与标题相关幵符合整体诧言风格，诧言描述尽量简洁生动
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工作完成情况 ANNUAL WORK Part 2
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工作成果展示 PROJECT RESULTS Part 3
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篇二：招商服务部长述职报告
017 年招商工作述职报告2017 年招商工作述职报告
2017 年招商工作述职报告 2017-01-03 浏览:分享人：蔡裕明手机版
2017 年招商工作述职报告怎么写，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助!
2017 年招商工作述职报告
今年以来，在区委、区政府的正确领导下，我与区招商局的同志们一起，围绕发展开放型经济工作目标任务，紧扣“两个率先”工作主题和全区“南提北拓西进”战略部署，抓项目，重服务，全区招商引资工作取得了新的进展。根据区委、区政府述职要求，现将相关情况汇报如下：
一、真抓实干，力促指标任务增长
今年 1—5 月份，我区上报完成内资亿元，为年计划的%，外资 4530 万美元，为年计划的%。已获省、市审批的内资为亿元，外资 3780 万美元，分别为年计划的%和%。
二、迎难而上，推进招商工作提质
近年来，随着轨道交通产业的快速发展及我区经济建设步伐的加快，项目用地需求不断增加，但区划调整造成产业发展空间萎缩，项目土地供应出现断层，同时工业用地供地价格和成本倒挂现象严重,加上行业之间竞争日趋激烈，对我区招商工作可持续发展影响明显。针对这一现实困难，我
区招商工作从规划着眼，从服务着手，从项目着力，创新思路，开拓进取，坚定不移地走出一条有区域特色的对外开放之路。
一是立足区情夯实招商基础。针对我区发展现状，为全方位盘活存量资产，向有限地发展空间和资源要效益，夯实招商基础，上我局立足区情特点和产业优势，结合客商需求，策划包装了一批针对性强、操作性好的项目(共 17 个，完成年计划的 170%)，包括对接长株潭旅游休闲经济圈的“五色九郎”项目，提升我区商业品质和城市品位的“时代香山”、“响石商圈升级版”项目及配套清水塘地区转型提质的“都市型产业园”、“总部经济中心”等特色项目，为区域经济跨越式发展积蓄动力。
二是着眼长远促进项目质量。今年以来，我局积极主动对接客商，力求突破一批高质量项目，目前正跟踪洽谈重点项目 6 个，包括佛教文化产业园项目、标准厂房(二期)项目、重型机械物流园项目、节能环保集团总部基地和国际节能环保科技园项目、汉能光伏发电项目、九方制动游乐设施生产基地项目、联诚项目以及一批存量资产转型发展的商业项目等，如能落地投产将对延续我区产业强劲发展势头，补全产业发展空白起到重要作用。
三是用活平台提升招商实效。我局按照“突出重点、突出实效”的原则，精心筹备、全方位对接，顺利完成签约项
目 6 个，为年计划的 50%。特别是充分借助节会活动这一联系客商的重要平台，缩短了项目引进时间，提高了项目引进效率，在今年的“株洲(深圳)承接产业转移专题招商会”上我区共签约项目 3 个，签约金额达 70 亿元。其中投资 40 亿元的“中南运动物流基地”由两家中国 500 强公司——361度(中国)有限公司和江苏省苏中建设集团，引领 30 多家知名运动品牌共同投资建设，通过集群式布局，整合市场资源，形成“区域总代”的大本营;投资 20 亿元的“清水湖综合开发项目”和投资 10 亿元的“湘江现代物流城项目”针对清水塘片区在新形势下的发展要求，引进国内外的知名企业，在注入资金的同时带来全新的建设经营理念，为打造清水塘生态新城助力。
四是优化环境助推项目落地。环境是招商引资的重要推动力，为优化投资环境，确保项目“招得进、留得住、安得心”。我局将服务好签约项目作为重点工作来抓，全方位协调解决项目落地过程中遇到的困难。特别是针对轨道交通产业的十余个入园项目，积极搭建政企交流平台，及时做好沟通工作，有效推动了项目的落地开工。目前，IGBT 项目已完成主体封顶，部分设备完成采购，预计今年底可以试生产，2016 年投产达效后年产值可达 21 亿;7 万平米园区标准厂房建设已基本完成;九方装备新基地项目已投入运营;城轨落车及调试基地建设项目、湘江金属物流城等项目土地已完成
交地或挂牌。同时在为企业、客商服务过程中敏锐的捕捉信息，努力推进以商招商。如：为力促项目做大做强，我局全力配合闽商团队进行了项目转型发展的策划定位、包装推介及重大战略合作伙伴的引进，以务实的作风及积极的服务态度获得投资商的高度认同。
三、求真务实，保持廉洁从政本色
一是加强学习，增强自身防腐拒变能力。自觉把学习作为一个良好的习惯、一种政治责任来坚持，积极参加市区组织的各类学习活动，组织参与局党支部的集中学习。并认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想以及“十八大”精神;学习了党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，时刻用纪律约束自己的言行;学习了《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党党纪处分条例》，深刻领会其精神实质，严格对照法律条文，审视自我，自觉执行;学习了党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，并逐条对照，自觉遵守，自我约束，自律自制。
二是严格要求，带头搞好廉洁自律。始终坚持廉洁从政，自觉接受群众监督，按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务，认真执行《招商局班子议事规则和民主决策制度》，单位较大事项及较大资金的使用，始终坚持民主集中制原则，公开办事，不搞家长制，不搞暗箱操
作，营造了良好的氛围，增强了班子的民主与集中的统一，大大提高了决策质量。
三是防微杜渐，坚持不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面，始终坚持能省即省的原则，不搞大吃大喝和相互请吃，本着一切从简原则，不搞形式主义，不搞铺张浪费，尽量把有限财力用于经济建设和社会事业的发展上。来，没有利用手中权力为亲属提供便利，没有组织或参加公费旅游，没有借参加经贸洽谈会、招商会和招商考察之机旅游，更没有利用手中权力谋取私利。
四、明晰思路，推进片区发展升级
今，本人虽然在本职岗位做了一些工作，取得了一点成绩。但与区委、区政府的要求，就形势发展的需要而言，仍然存在一定的差距。我深深体会到，招商工作是一项需要不断探索、深化的工作，只有顿号、逗号和分号，没有句号。在今后的工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把各项工作做得更好，做得更出色。下，本人将继续带领全局围绕市局下达的工作目标，立足区委区政府中心工作要求，从大处着眼，从实处着手，加大项目开发力度，创新招商引资方式，紧扣主导优势产业招商，全力推进对外招商引资工作的开展。
(一)加大开发力度，做到项目规划高标准。为完善项目
开发基本要素，提高项目引进成功率，下阶段我局将聘请专业队伍，针对国内外高品质招商要求，深挖全区潜在资源、立足优势新型产业，结合楼宇工业、商业 CBD 等现代工商业模式，打造特色亮点，策划包装一批“人无我有、人有我优”的“高精尖”项目。
(二)创新招商理念，实现项目对接多元化。下我局将瞄准世界 500 强、国内央企、行业龙头企业和上市公司，制定有针对性的招商方案，紧盯重点区域、重点项目，加强与重要合作伙伴的对接联系。同时全力跟踪各种投资信息，计划组织小分队深入珠三角、长三角地区和台湾、香港等沿海发达地区学习新经验、结识新客商、发布新项目、引进新产业。
(三)定位区情特色，推进项目升级全面化。一是立足轨道交通产业，打造招商引资新亮点。下阶段我局将继续服务好已签约的轨道交通配套项目，推进轨道交通产业部分的专业化和整体的规模化，实现产业链的完善和产业集群效益的增长。同时为完善轨道科技城的配套平台，今年我局将在该区域重点开展商业招商，力推田心国际社区项目顺利落地，努力将轨道科技城打造成石峰区乃至株洲市城市扩张的重要综合商业节点。二是立足清水塘升级，创新招商引资新方向。结合清水塘地区独特的交通优势和清水湖生态新城转型升级定位，下阶段我区将主要从两个方面着手开展招商工作，一是积极发展现代物流产业，加快推进湘江金属物流城的转
型发展、湘江运动休闲用品物流城项目战略合作伙伴的引进及中南重型机械物流园的选址落户。二是重点推进一批商业开发及转型升级项目：如总部经济中心、都市型产业园项目、环保轨道产业园项目等，并精心培育以楼宇经济为特征的产业，努力建设以“科技产业园、生态霞湾港、靓丽清水湖”为整体格局的清水湖生态新城。三是立足九郎山资源，推进招商引资新突破。即借鉴先进地区旅游休闲业开发的成功经验，围绕文化产业和旅游资源进行招商引资：一是围绕九郎山佛教文化资源，引进投资商打造佛教文化基地;二是运用市场经济手段，引进一批有实力的龙头企业参与秋瑾故居、枫林水寨、明峰生态园、白马欧洲小镇等旅游资源的开发，将九郎山片区打造成长株潭绿心地区的重要旅游节点及株洲近郊最具吸引力的休闲旅游区。
2017 年招商工作述职报告
尊敬的各位领导：
大家好!我来自生物客服中心招商部。首先非常感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间来听我的述职报告，同时也很荣幸地能够成为生物公司的一员。20XX 年是我人生的转折点，也是我人生的一个新起点。我从入职培训至今已八个多月了，这几个月里， 在领导和同事，尤其是我师傅的帮助下，我对工作流程了解许多，同时也深刻的体会我们公司以“仁”为核心的企业文化及各项规章制度。
来到客服中心招商组之后，我主要负责新市场的开发与
产品推广、旅游会销市场支持等工作。
20XX 年是我真真正正感受到工作责任重大的第一年，对于工作或者说事业，每个人都有不同的认识和感受，我也一样。对我而言，我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。
首先是心态，套用米卢的一句话“态度决定一切”。有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。具体而言，我对工作的态度就是选择自己喜爱的，然后为自己的所爱尽自己最大的努力。我一直认为工作不该是一个任务或者负担，应该是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生兴趣，彻底的爱上它，你才能充分的体会到其中的快乐。我已经通过我的工作努力探索和发现到工作的乐趣，也只有这样才能毫无保留的为它尽我最大的力量。可以说，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期间来不得半点勉强。
其次，是能力问题，又可以分成专业能力和基本能力。对这一问题的认识请允许我用一个简单的例子说明：以一只骆驼来讲，专业能力决定了它能够在沙漠的环境里生存，而基本能力，包括适应度、坚忍度、天性的警觉等，决定了它能在沙漠的环境里生存多久。具体到人，专业能力决定了你适合于某种工作，基本能力，包括自信力，协作能力，承担责任的能力，冒险精神，以及发展潜力等，将直接决定工作的生命力。一个想在事业上成功的人，必是两种能力能够很
好地协调发展和运作的人。我相信通过努力，我能够很好地运用我所掌握的知识和发挥我的潜能。
作为一名刚开公司的新人，开始主要是以学习为主，可能受大学学习的影响，我的学习能力还是很强的。虽然前期受到部门经理、师傅的很多批评，都是我都能以积极的心态认真的改正。并且时刻提醒自己下次一定要注意。
开始的招商工作中，没有成型的工作手册，对于代理商提出的很多问题自己不能解答，我向领导请教后，才才给予解答。针对电话营销，在遇到不明白的地方时，我就积极的向领导和同事请教，同时自费购买相关书籍进行学习。
在工作中，因为跟人打交道。各种各样的人中，难免遇到一些态度恶劣的经销商，我都是做到‘礼先到’，耐心地和他们沟通，避免和他们产生矛盾，影响公司形象。
我对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行;以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作，一如既往地做好每天的职责;对于自己不会的工作我也主动的去承担，争取能够更多的为领导和同事分担工作，快速的提高自己，胜任自己的岗位。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。
在这段时间的工作中，我也清醒的认识到自己的不足之处，主要表现在：
1、工作时间短，工作经验不足，没有建立有效的工作方法;
2、个别工作做得不够细致，偶尔会出现协调不足;
3、缺乏专业知识的实践经验，不能及时的将在学校学到的专业知识和实践工作进行有效的结合，需要更多的磨练和实践。
虽然我在工作中还存在很多的不足之处，但我自己决心认真的提高业务技能和工作水平，为公司做强做大，贡献自己应该贡献的力量。所以今后我将努力做到以下几点：
1、自觉加强学习，在学好专业知识的同时，还要积极的去学习招商、电话营销的知识，扩宽知识面，全面的提升自己;
2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己;
3、提高自己的履岗能力，并且努力的要把自己培养成为一个业务全面的合格员工。
虽然我是一个刚从学校毕业学生，工作时间仅仅八个多月，存在很多的不足之处，20XX 年，我将以崭新的精神状态投入到工作当中，时刻严格要求自己，以领导和同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的人，能在这个大舞台上展示自己，为的辉煌奉献自己的一份力量。
以上就是我工作这段时间来的述职报告，如有不足之处还请各位领导多多批评指正，在此，祝各位领导身体健康，工作顺利，天天开心，事事顺心!谢谢。
述职人：×××
篇三：招商服务部长述职报告
专员述职报告 招商人员个人述职报告一年来，我在局党组领导下，自觉服务大局，勤勉履职尽责，工作取得了一定成绩。
一、是真诚协作，自觉维护班子团结。作为局党组成员之一，我注重增强党性观念，不折不扣地贯彻局党组安排部署，同时秉持谦虚、诚恳态度，将其他局领导作为良师益友，既虚心请教，又相互支持，保持了团结协作的良好关系。协助主要领导抓分管工作时，严格按照要求组织相关科室认真实施，做到勇于分担而不越权、及时请 圆 示但不推诿，确保了相 搔 关工作顺利推进。与另 写 一位副局长密切沟通、 敏 合作共事，在联络协调 民 、办会接待等工作中及 板 时通气、互通有无，做 煮 到了分工不分家、补台 炎 不拆台。
二、是勤 证 学求进，努力提高业务 嫩 素质。我深知学好业务 西 的重要性，抓紧时间向 淫 领导学、向同事学，向 耸 书本学、向实践学，力 欠 求尽快熟悉业务、适应 珍 岗位。注重学习政策， 凌 认真研读了中发?20 冗 10?11 号、国发? 哈 2007?38 号和? 喘2008?29 号等政 紊 策文件和市委、市政府 庭 重大
部署精神，对 选 招商政策有了较为深入 处 的把握。注重掌握市情 绚 ，通过各种途径全面了 沾 解我市自然环境、人文 天 历史、资源禀赋和产业 掷 状况等，为结合实际开 迪 展工作打下了良好
基础 宛 。注重边干边学，亲身 恍 参与项目策划、节会组 政 织、客商接待、协调督 轩 办等具体业务，逐步掌 召 握招商工作的基本方法 级 。
三、是认真筹划 斜 ，积极开展节会招商。
挽 按照分工精心筹备、积 拐 极协调，努力做好大型 堤 节会的组织、接待、推 炒 介和跟踪落实等工作。
哈 在前期深入走访、多方 警 接洽的基础上，于 xx 训 组织举办了“xx 会” 译 ，参加了 xx 推介会， 剁 与 xx 多家企业及多个 尺 商会建立了联系；组织 柱 有关部门和企业 x 多人 樟参加 xx 经洽会，充分 蹲 展示了我市投资环境； 源 陪同市领导参加 xx 推 升 介会，与 x 多名当地客 值 商深入接触并作了积极 低 推介。
四、是外引 冕 内联，做好走访接待工 拈 作。落实“走出去、请 谐 进来”要求，通过 xx 突 帮助，以电话、邮件、 媒 走访等形式，与发达地 胖 区企业进行广泛接触。
棒 上半年带领 xx 科同志 耘 赴珠三角，走访了 xx 身 等行业知名企业；暑期 影 与 xx 负责人赴 xx, 依与 xx 等公司进行了深 蝇 入接洽。热情邀请各地 恩 客商来石考察，先后负 绿 责或参与接待了 xx
悦
等客商 x 多批次，热 痔 情陪同考察，积极推介 渝 项目，其中 xx 等企业 主 已在 xx 投资项目。
铸
五、是严密编审，精 钩 心储备招商项目。落实 饭 市委、市政府关于加快 境 产业升级、加强节能减 颇 排等重大部署，组织项 押 目科调整和优化招商项 唯 目库。经过两个多月的 窒 认真搜集、论证、筛选 措 和设计，共汇集招商项 逛 目近 x 个，整理原始资 伍
料 x 万余字，在四易其 敛 稿后初步编制出专项招 壤 商项目册 x册，储备“ 壕 精品”项目 X 个。同时 匙 ，还重新设计了招商宣 栏传画册，与项目册相得 腋 益彰，以详实的内容、 吊 新颖的形式、精美的装 站 帧，提高项目推介的针 佯 对性和有效性。
六 殷 、是服务决策，深入开 叼 展调查研究。注重研究 芍 新形势、新情况，积极 娄 为领导决策提供参考。
挚 在走访 XX 地区企业后 灶 撰写了专题调研报告， 纸 就增强对 X 地区招商引 婆 资的针对性等问题提出 凿 建议，被《XX》刊发 卉 。“XX”活动中，除 佳 组织全局干部职工学习 逾 讨论外，还主持开展关 滇 于“XX”，通过座谈 约 、走访和查阅资料等方 惜 式，得到 X 余万字的原 茎 始材料和大量表格数据 港 ，指导项目科进行综合 炸 分析，反复修改后形成 赊 调研报告，就我市 XX 率 提出了一些独到见解， 燥 在大学习活动优秀成果 坍 评比中被评为 X 等奖。
惊
七、是克己奉公， 挣 严格遵守廉政纪律。按 汐 照《党员领导干部廉洁 帧 从政若干准则》的要求 羚 ，自觉加强自身廉政建 政设，坚持干干净净做事 蓟 、清清白白做人。工作 肇 中恪守财经纪律，出差 谐 从不公款私用，接待力 涎 戒铺张浪费，与客商联 续系接洽做到“君子之交 伙 淡如水”。同时，严格 锅 要求分管科室干部洁身 涉 自好，自觉执行各项廉 军 政规定。近一年来，无 怕 论是本人还是分管科室 郭 干部，都没有出现违反 怜 廉政纪律的行为。
滔 任职一年来，有幸得到 钦 组织、领导的悉心指导 内 和帮助，得到各位同事 烩 的鼎力支持配合，我较 菱 好地完成了职责范围内 亿 的各项工作，但也存在 糯 一些不足，主要是工业 俯 经济知识较为欠缺，工 淬 作稳健有余而创新稍显 俩 不足等。对此，将在今 旋 后工作中自觉加以改进 麓 ，以更高标准要求自己 烟 ，努力开拓进取，力争 烽 更大成绩，不辜负组织 咋 的信任和期望。
招商人 闻 员述职报告模版 201 夷 1 年度述职报告 尊敬的 卸 各位领导：
大家好 录 ！我来自生物客服中心 湃 招商部。首先非常感谢 犬各位领导能在百忙之中 隐 抽出宝贵的时间来听我 陇 的述职报告，同时也很 晤 荣幸地能够成为生物公 霞 司的一员。2011 年 访 是我人生的转折点，也 钨 是我人生的一个新起点 政 。我从入职培训至今已 哪 八个多月了，这几个月 语 里，在领导和同事，尤 咀 其是我师傅的帮助下， 陨 我对工作流程了解许多 争 ，同时也深刻的体会我 蒂 们公司以“仁”为核心 停 的企业文化及各项规章 虏 制度。
来到客服中 潦 心招商组之后，我主要 蹄 负责新市场的开发与产 立 品推广、旅游会销市场 划 支持等工作。
20 姨 11 年是我真真正正感 和 受到工作责任重大的第 蚌 一年，对于工作或者说 别 事业，每个人都有不同 恭 的认识和感受，我也一 葵 样。对我而言，我通常 刷 会从两个角度去把握自 喻 己的思想脉络。
首 敖 先是心态，套用米卢的 教 一句话“态度决定一切 证 ”。有了正确的态度， 泡 才能运用正确的方法， 凸 找到正确的方向，进而 疯 取得正确的结果。具体 裸 而言，我对工作的态度 预 就是选择自己喜爱的， 沧 然后为自己的所爱尽自 帆 己最大的努力。我一直 吁 认为工作不该是一个任 步 务或者负担，应该是一 扦 种乐趣，是一种享受， 采 而只有你对它产生兴趣 押 ，彻底的爱上它，你才 重 能充分的体会到其中的 抡 快乐。我已经通过我的 民 工作努力探索和发现到 匝 工作的乐趣，也只有这 炕 样才能毫无保留的为它 沸 尽我最大的力量。可以 舅 说，懂得享受工作，你 彻 才懂得如何成功，期间 尧 来不得半点勉强。
箕 其次，是能力问题，又 挂 可以分成专业能力和基 戚 本能力。对这一问题的 吞 认识请允许我用一个简 雅 单的例子说明：以一只 佯 骆驼来讲，专业能力决 向 定了它能够在沙漠的环 熔 境里生存，而基本能力 鼻 ，包括适应度、坚忍度 拇 、天性的警觉等，决定 彦了它能在沙漠的环境里 夷 生存多久。具体到人， 搜 专业能力决定了你适合 毙 于某种工作，基本
愿 能力，包括自信力，协 秀 作能力，承担责任的能 匣 力，冒险精神，以及发 型 展潜力等，将直接决定 皂 工作的生命力。一个想 边 在事业上成功的人，必 渝 是两种能力能够很好地 苞 协调发展和运作的人。
雇 我相信通过努力，我能 乎 够很好地运用我所掌握 墟 的知识和发挥我的潜能 疤 。
作为一名刚开公 怕 司的新人，开始主要是 郡 以学习为主，
可能受大 浴 学学习的影响，我的学 访 习能力还是很强的。虽 亥 然前期受到部门经理、 含 师傅的很多批评，都是 掳 我都能以积极的心态认 斩 真的改正。并且时刻提 檀 醒自己下次一定要注意 径 。
开始的招商工作 鼎 中，没有成型的工作手 猿 册，对于代理商提出的 豺 很多问题自己不能解答 疮 ，我向领导请教后，才 羹 才给予解答。针对电话 竿 营销，在遇到不明白的 稀 地方时，我就积极的向 育 领导和同事请教，同时 珍 自费购买相关书籍进行 隅 学习。
在工作中， 熔 因为跟人打交道。各种 遁 各样的人中，难免遇到 墟 一些态度恶劣的经销商 又 ，我都是做到‘礼先到 妓 ’，耐心地和他们沟通 鹰 ，避免和他们产生矛盾 育 ，影响公司形象。
贼 我对领导的安排是完全 拂 的服从，并不折不扣的 够 执行;以坚持到‘最后 氓 一分钟’的心态去工作 玄 ，一如既往地做好每天 啪 的职责;对于自己不会 迂 的工作我也主动的去承 屁 担，争取能够更多的为 丫 领导和同事分担工作， 其 快速的提高自己，胜任 星自己的岗位。我始终以 嫉 一个学者的身份向他们 痰 请教工作中的经验。
立
在这段时间的工作中 金 ，我也清醒的认识到自 斩 己的不足之处，主要表 熟 现在：
1、工作时 横 间短，工作经验不足， 珍 没有建立有效的工作方 捍 法；
2、个别工作 葡 做得不够细致，偶尔会 擂 出现协调不足；
3 钳 、缺乏专业知识的实践 禹 经验，不能及时的将在 介 学校学到的专业知识和 烫 实践工作进行有效的结 睁 合，需要更多的磨练和 灾 实践。
虽然我在工 心 作中还存在很多的不足 炔 之处，但我自己决心认 绽 真的提高业务技能和工 粤 作水平，为公司做强做 董 大，贡献自己应该贡献 秋 的力量。所以今后我将 理 努力做到以下几点：
舶
1、自觉加强学习， 屁 在学好专业知识的同时 芦 ，还要积极的去学习招 穿 商、电话 营销的知识， 哆 扩宽知识面，全面的提 彦 升自己；
2、克服 斗 年轻气躁，做到脚踏实 抹 地，提高工作主动性， 呕不怕多做事，不怕做小 鳖 事，在点滴实践中完善 熊 提高自己；
3、提 抛 高自己的履岗能力，并 群 且努力的要把自己培养 版 成为一个业务全面的合 贴 格员工。
虽然我是 窿 一个刚从学校毕业学生 约 ，工作时间仅仅八个多 珍 月，存在很多的不足之 兆 处，2012 年，我将 顽 以崭新的精神状态投入 绎 到工作当中，时刻严格 掸 要求自己，以领导和同 歼 事为榜样去提醒自己， 斤 争取能做一名合格的人 萎 ，能在这个大舞台上展 珐 示自己，为的辉煌奉献 盆 自己的一份力量。
撩 以上就是我工作这段时 球 间来的述职报告，如有 芋 不足之处还请各位领导 概 多多批评指正，在此， 氛 祝各位领导身体健康， 肆 工作顺利，天天开心， 亿 事事顺心！谢谢。
述职 血 人：×××
2011 年 脓 12 月 30 日 招商局副 阅 局长工作总结
一年 陌 来，我在有色园党委和 汗 管委会领导下，根据管 党 委会及招商局工作需要 球 ，自觉服务大局，勤勉 埠 履职尽责，工作取得了 菲 一定成绩。
一、是 更 勤学求进，努力提高业 怒 务素质。我始终坚持把 涕加强学习与提高、创新 衫 作为首要任务。一如既 仇 往地学习邓小平理论和 岳 “三个代表”及科学发 休 展观的重要思想，通过 墟学习党的十七大精神， 炔 全面深入地领会“科学 囚 发展观”重要思想的科 盎 学内涵和精神实质，牢 匹 牢把握贯彻“三个代表 俩 ”重要思想的自觉性和 沸 坚定性，进一步明确党 绝 在新世纪所面临的各种 汛 机遇和挑战，明白了我 码 们的党在新时期奋斗目 怒 标的重大问题。进一步 援 坚定了全面建设小康社 珐 会，加快推进社会主义 婶 现代化，开创中国特色 帐 社会主义事业新局面而 芯 奋斗的信心和决心。与 哑 此同时。我也深刻认识 眩 到做好招商工作需要过 稗 硬的专业知识，所以， 贫 进入园区工作以来，我 侵 抓紧时间向领导学、向 顿 同事学，向书本学、向 捂 实践学，力求尽快熟悉 啡 业务、适应岗位。注重 默 学习政策，认真研读了 裁 大委发?2008?5 京 号、大委发?2011 馆 ?2 号等政策文件和市 员 委、市政府重大部署精 潦 神，
对招商政策有 应 了较为深入的把握。注 吉 重掌握市情，通
过各种 赂 途径全面了解我市自然 炬 环境、人文历史、资源 荧 禀赋和产业状况等，为 炎 结合实际开展工作打下 翰 了良好基础。注重边干 秦 边学，理论联系实际， 固 在实践中认真总结成功 杭 经验，吸取失败的教训 笋 ，有针对性地解决思想 乾 、行动上存在的突出问 黍 题，做到学用结合。亲 淤 身参与项目策划、可研 草 编制、客商接待、协调 蝇 督办等具体业务，逐步 凯 掌握招商工作的基本方 携 法。
二、是真诚协 赁 作，自觉维护班子团结 岂 。作为招商局领导之一 绷 ，我注重增强党性观念 撤 ，不折不扣地贯彻管委 诬 会安排部署，同时秉持 钵 谦虚、诚恳态度，将其 颈 他局领导作为良师益友 琴 ，既虚心请教，又相互 避 支持，保持了团结协作 必 的良好关系。协助主要 摔 领导、局长抓分管工作 策 时，严格按照要求组织 灾 相关人员认真实施，做 假 到勇于分担而不越权、 类 及时请示但不推诿，确 纷 保了相关工作顺利推进 丰 。与局长密切沟通、合 鸯 作共事，在联络协调、 用 办会接待等工作中及时 曳 通气、互通有无，做到 兵 了分工不分家、补台不 怕 拆台。
三、是认真 囤 筹划，积极开展招商活 忧 动。按照分工精心筹备 光 、积极协调，努力做好 剿 项目的组织、接待、推 善 介
和跟踪落实等工 汛 作。在上级统筹安排、 噎 多方接洽的基础上，参 案 与了天奇集团建设营口 津 市汽车循环经济产业园 矗 项目等相关工作，在上 馏 下沟通、左右协调、内 垒 外交流等方面做了认真 遭 细致高质量的招商工作 碘 。
四、是外引内联 傲 ，做好走访接待工作。
旅 落实“走出去、请进来 肄 ”要求，以电话、邮件 骤 、走访等形式，与发达 煮 地区企业进行广泛接触 狂 。下半年在管委会领导 兴 和王局长的带领下赴山 奸 东考察铝材市场，走访 项 了铝制品及相关配套产 阔 品的知名企业，深入接 入 洽，热...
篇四：招商服务部长述职报告
GO 2019在此输入公司名称 汇报人：
时间：2019.7.25
深化和推进财政改革，健全公共财政体制，支持和促进全市经济和社会协调发展，较为出色地完成了财政各项工作任务，为“十五”时期财政工作划上了一个圆满的句号。
（一）财政收入持续高速增长，财政实力明显增强。
“十五”期间，在全市经济快速发展的基础上，财政收入持续高速增长。年，财政总收入突破亿元，达到
.亿元，比上年增长。一般预算收入达.亿元，比上年增长。其中，镇（区）财政总收入突破亿元，达.亿元，比上年增长，一般预算收入.亿元，比上年增长。至年，全市镇（区）中，财政总收入达到元以上，其中镇（区）财政收入超亿元。“十五”期间，财政总收入累计达亿元，年均增长；一般预算收入亿元，年均增长。财政总收入占
回顾这一年的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，主要反映于xx及xxx的风格、定型还有待迚一步探索，尤其是网上的公司产品库充分体现我们xxxxx和我们这个平台能为客户提供良好的商机和快捷方便的信息、导航的功能发挥。展望新的一年，我们将继续努力，力争各项工作更上一个新台阶。2018我们所向披靡，2019我们勇往直前！
前
言
前言 单击添加标题 单击添加标题 单击添加标题 单击添加标题 单击添加标题 Part1 Part2 Part3 Part5 Part4
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DUAN OUY 出生年月：
1989-10-10 最高学历：
金融博士在读 现任职位：
销售部拓展经理 02 姓名：
LUSY DANY 出生年月：
1979-11-15 最高学历：
剑桥管理硕士 现任职位：
销售部部门经理 03 姓名：
DAB PUY 出生年月：
1982-09-30 最高学历：
哈佛金融博士 现任职位：
设计总监及负责人 04 姓名：
COCO 出生年月：
1983-12-18 最高学历：
行政管理博士 现任职位：
行政部经理
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单击添加标题 标题内容文字 2017 年5 5 月
标题内容文字 2017 年8 8 月
标题内容文字 2018 年4 4 月
标题内容文字 2018 年5 5 月
标题内容文字 2018 年 12 月
标题内容文字 2019 年2 2 月
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汇报人
时间：2019.7.25
篇五：招商服务部长述职报告
个人年终述职报告材料创新理念，科学定位组织工作。牢固树立围绕中心、服务大局，以人为本、统筹兼顾的工作理念 ，按照区委政府实施“四大战略”、推动“三个发展”的目标要求。和大家分享的部长个人年终述职报告材料资料，提供参考，欢迎参阅。
报告一
根据组织安排，我负责全区组织工作，主持区委组织部和区直机关工委全面工作，分管区委老干部局和关心下一代工作委员会。按照考核组的要求，现就近一年的工作总结述职如下
一、围绕大局，统筹兼顾，尽心竭力履行好工作职责
(一)创新理念，科学定位组织工作。牢固树立围绕中心、服务大局，以人为本、统筹兼顾的工作理念 ，按照区委政府实施“四大战略”、推动“三个发展”的目标要求，坚持城乡党建工作一盘棋，用系统的理念来谋划、推进和落实组织工作，切实履行好选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础的工作职责，努力提高组织工作满意度。
(二)把握规律，合理摆布组织工作。正确处理好组织工作继承与发展的关系，在充分发扬组织工作优良传统的同时，努力探索创新组织工作思路、方式方法等;正确处理好上级工作部署和主动谋划工作的关系，在努力按时保质完成上级工作任务的同时，集中主要精力和力量部署开展具有地区特色的工作;正确处理好突出重点与整体推进的关系，坚持以重点工作的突破带动整体工作水平提高。
(三)健全机制，有效落实组织工作。通过健全完善基层党建工作责任机制、有效聚合组织资源做好组织工作机制、典型示范推动组织工作落实机制等，努力促进组织工作实现科学发展。
二、突出重点，狠抓落实，努力提升组织工作服务科学发展和自身科学发展水平
(一)认真组织开展深入学习实践科学发展观活动。本着按规定步骤走、拿实践特色穿、以主题活动带、用发展成果验的总体思路，以“深入落实科学发展观，推动全区经济社会率先发展、更好发展、更快发展”为总的实践载体，坚持两批联动、分类指导、突出实践特色，成立了 15 个指导检查组、4 个系统指导小组，累计组织党员干部集中学习 5200 多场次，开展主题活动 500 多个，在市级以上媒体刊发宣传稿件 256 篇，帮助基层群众解决实际问题 6000多件，确保活动取得了实实在在的效果。先后迎接上级指导检查 15 次，得到了自治区和市里领导的充分肯定和好评。
(二)全面加强领导班子、干部队伍和人才队伍建设。一是进一步加强领导班子和领导干部思想政治建设。健全完善并严格执行了区委常委会票决干部和全委会票决乡镇街道党政正职、谈心谈话、《科级领导集体重大问题议事规则》等 24 项制度，对 4 名领导干部进行了免职处理，对 160 多名干部有针对性地进行了表扬式、鼓励式、点拨式和诫勉式谈心谈话;委托区审计局对 45 名科级行政正职进行了经济责任审计;严格实施了《科级后备干部动态管理办
法》，选派了 61 名干部进行了上挂、下挂、横挂、外挂、特挂等挂职锻炼。
二是不断加大干部教育培训力度。制定实施了《xx 年干部教育培训计划》，选派了 145名干部参加上级组织的培训，举办了 20 个主体培训班次，培训各类干部 4600 多人次。
三是全面推行个性化考核工作机制。实行一乡一街一部门一套考核标准，在目标体系设定上突出各单位和部门的重点工作、自身优势;在评价体系上采取上评下、下评上、横向评、全方位立体式评价模式;在考核方式上坚持月通报、季考核和集中考核相结合，综合运用日常监控、专项考核和年度集中考核等方式，切实发挥考评工作的激励导向作用。四是切实加强人才工作。会同人事等部门制定了《xx 区人才储备暂行办法》，公开选聘了 97 名优秀教师。五是积极推进干部制度改革和组织制度创新。公选了 8 名副科级领导干部;建立完善了党代表列席会议、联系党员等 7 项制度，积极稳妥地推进党代表任期制。
(三)切实强化农村基层组织建设。一是圆满完成了村“两委”班子换届选举工作。按照“五有、六好”的标准，采取公推直选或两推一选的方式，于 7 月初圆满完成了村党组织换届选举工作;全面推行村委会候选人公开竞职创业承诺制度，于 11 月末基本完成了村委会换届选举任务。
二是深入推进“三争一创”活动。全区“三强”村书记达到 146 名、“两型”村干部达到406 名、“双带”好党员达到 5320 名、推动产业发展的先进基层党组织 137 个。
三是继续开展“双联双建双促”活动，各帮扶主体共协调各类贷款 4320 万元，引进投入项目 205 个，帮扶生产生活物资等价值 350 多万元，帮助输出富余劳力 11632 人。
四是着力抓好村级组织规范化建设。累计改建了 73 个村党总支，下设 142 个专业党支部;完成了 41 个村级活动场所的新建和修缮工作;编制了《xx 区农村基层组织建设制度汇编》，有力促进了组织、阵地和制度的规范化建设。五是积极探索农村社区化管理。按照“一村一社区一特色”的原则，分城中村、城镇村、中心村、专业村四种类型 18 个村开展了农村社区化管理试点工作。六是认真做好远程教育工作。依托上级项目建设，协调区里配套资金 30多万元，累计投入 160 多万元建设了 162 个终端站点。
(四)强势推进社区党建和社区建设。一是按照分类推进的工作模式，累计投入创建经费330 多万元，对王府、松秀园等 16 个创建社区进行了硬件改造和软件升级，积极争创市级和自治区级和谐示范社区。
二是采取落实市委有关政策、财政投入、项目扶持、部门帮扶等多元化投入方式，解决了一个街道、三处社区办公用房 4436 ㎡，新签订社区用房协议 3200 ㎡。
三是积极将社区服务由以为居民服务为主向为居民和驻区单位服务并 重转移，探索开展了心理咨询、家长学校等个性化服务内容，创新推行了电子触摸屏、网络办公等多样化服务方式，有效提升了社区服务水平。
四是组建了1个社区党委，改建了4个社区党总支;在7个社区开展了居民自治试点工作;组建了 102 支社区居民服务队，强化了社区组织体系建设。
五是公开选聘了 10 名社区工作人员，横向调整交流了 7 名社区党组织书记;先后选派了16 名街道社区干部异地挂职锻炼，组织 40 多名街道社区干部外出考察学习;推行了社区干部“基础工资 绩效工资”分配方式改革试点工作，进一步激发了社区干部的干事激情和工作活力。
(五)扎实开展“两新”组织党建工作。新组建“两新”组织党组织 3 家;制定实施了《关于进一步加强新经济组织和新社会组织党的建设工作的意见》，建立了“两新”组织党建工作联席会议制度，编印了“两新”组织党建实用手册;培树了 7 个典型。
(六)切实加强组织部门自身建设。统筹开展了学习实践科学发展观、“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”深化拓展年、组织部长下基层和机关作风建设年等活动，严格落实了组工干部“十严禁”和“十不允许”纪律要求，加大了组工信息调研宣传工作力度，组织 50 多人次组工干部参加市内外学习培训。
三、严格要求，提高素质，不断加强自身建设
(一)注重加强学习，不断提高素质。积极参加上级组织的各类培训班次和区委理论中心组学习，系统学习了党的 xx 届四中全会精神，广泛涉猎了现代经济、法律法规、科技金融等方面知识，自身的政治理论素养和业务水平得到了进一步提高。
(二)严格要求自己，做到清正廉洁。始终认真落实党风廉政建设责任制的规定，自觉践行公道正派的职业道德，严格按上级有关政策和规定选任、评价干部，追求务实的工作作风，时刻注重自重、自省、自警、自励。
(三)强化大局意识，积极建言献策。自觉维护班子团结，积极向区委建言献策，切实当好参谋助手;带头坚持民主集中制原则，注重协调配合，带头营造团结和谐、奋发进取的工作氛围。
报告二
今年以来，我严格执行政治纪律和政治规矩，推进意识形态责任制落实落细，落实党风廉政建设和法治建设主体责任，从严抓班子带队伍，各项工作取得新进展。根据述职述廉工作通知要求，现将个人履职情况从五个方面报告如下。
一、注重理论学习，努力紧跟新思想
始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习党的十九届四中全会精神，参加区委常委会读书班学习活动、区委理论学习中心组学习活动、部机关集中夜学等学习研讨 29 次，充分运用“学习强国”学 xxx 台开展个人自学，原原本本通读“一章两书”等必读书目。以《从百年沧桑到伟大复兴》为题在全区宣传思想文化系统讲授专题党课，撰写《理想如炬信念是山》在读书班交流发言，撰写“不忘初心、牢记使命”主题教育系列评论“四论”在《XX 改革与发展》刊发，撰写《新闻宣传工作探析》《关于融媒体中心建设的考察报告》《保护开发苏式建筑群亟待解决“五度”问题》等多篇调研报告在区委《决
策参考》刊发。
二、注重提能强质，努力融入新时代
落实区委“重大项目建设年”“激励担当作为年”要求，在全区宣传思想文化系统开展以“学紧跟时代的新思想，做增强‘四力’的好干部”为主要内容的主题教育实践活动，以实际行动锤炼“四力”，坚持作风强部，全面落实党风廉政建设等 4 项主体责任。结合正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展“四个专项整治”。对反映在贯彻习近平总书记重要指示批示精神，落实党中央重大决策部署和省市区委工作安排过程中的交差应付、形式主义、官僚主义等苗头性问题，在“两微一网”上开设专栏，表扬先进，批评后进。在《湖北日报》和市级主流媒体专版，组织市级媒体记者集中宣传报道市委书记董卫民调研我区“三篇文章”的重大报道，集中宣传区委区政府落实市委指示要求的生动实践。
三、注重履职尽责，努力挖掘新实践
坚决祛除全区宣传思想文化系统意识形态领域的官僚主义、形式主义。定期召开部长办公会和部务会，将重点工作任务分解，实施工作清单责任制，责任落实到人，并加强督促检查，全面提高工作谋划、工作推进、工作落实的三大能力建设。深化考核方式改革，实行季度过程考核，年终通报排名。深化指导方式，采取明查暗访、随机抽查、点对点查看、面对面访谈等方式，多到现场看、多见具体事、多听群众说，把功夫用在察实情、办实事、求实效上，深入澄月社区、闸口社区调研基层党组织软弱涣散问题，不断提升基层党组织的战斗力、凝聚力、向心力。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为载体，牢记职责使命，奋力担当作为，紧盯民生领域突出问题，深入挂点社区指导创文工作，在部机关公用经费中列支 10万元经费,对澄月社区工院一村综合环境进行整治，解决部分资金缺口问题，协调相关部门为澄月花苑小区 1 栋增设电梯，解决小区老人小孩上下楼问题，解决了群众最关心、最直接、最现实的民生实事。
四、注重守正创新，努力推进新发展
(一)传导政治责任。向区委常委会专题汇报意识形态工作 5 次，防范化解意识形态领域重大风险。接受省委巡视组意识形态巡视工作，按照要求及时整理、补充报送意识形态相关情况说明和佐证材料。安排 12 个镇街、区直部门负责人分别汇报意识形态工作及风险点排查情况，压紧压实意识形态工作职责。对 6 家部门开展意识形态专项巡察，不断强化全区意识形态工作主体责任。
(二)抓实理论武装。充分调动“两团八队”宣讲力量开展十九届四中全会学习宣讲，邀请市委宣讲团成员开展宣讲报告会。黄思湾街道黄思湾社区政教班被市部推选参评中宣部理论宣讲先进集体的评选。推进“学习强国”学 xxx 台工作，《XX 下春潮涌 ——XX 市 XX 区通过“学习强国”让学习入脑入心》等 5 篇稿件登上湖北平台，引发强烈反响。
(三)把好舆论导向。开设“双年行动”“项目巡礼”“主题教育”等专题专栏，刊登“创文”八论、“不忘初心、牢记使命”四论、“冲刺六十天、全面迎小康”四论等系列评论文章，编印《全景西塞评论集》(第二卷)，在全区聚集强大舆论合力。全年在省市各级媒体刊发新闻 960 篇，其中《XX 下金湾俏》《富强城区和美西塞》《环卫工柯调喜的马路情缘》《XX 区出
台招商引资“黄金五十条”》等稿件关注度达万人次以上，开办政务抖音“XX 视界”视频平台，编辑发布的多条短视频备受关注。召开全区新闻宣传培训表彰会，表彰“十大新闻工作标兵”“十大宣传先进个人”。
(四)推进创文迎检。持续深入推进全国文明城市创建。河口镇等 46 家获评 2017 年至 2018年度市级文明单位，沿湖路小学等 6 所学校获评市级文明校园。推进社会主义核心价值观落到基层，组织“百姓宣讲团”开展宣讲活动近 20 余场次。三是大力选树先进模范典型。全年共向市文向市文明办共推荐好人 210 人，向中央文明办推荐好人线索 3800 余条。四是大力开展全国志愿服务信息系统推广应用工作，全区注册志愿者人数 84699 人，占本地区常住人口的 36%，实施志愿服务项目 3558 个，累计志愿服务时长 1778 万小时，组织开展各类志愿培训 82 次，培训人数达 9200 余人。
(五)狠抓文旅项目。举办以“峥嵘岁月四十载，最美飞云踏春来”为主题的飞云公园开园游园系列活动，开展“我和飞云公园的故事”征文活动，嘉奖展示 10 篇优秀文章。承办“我们的节日--20xx 中国 XXXX 区端午民俗考察及高峰论坛”活动，邀请中国民协、省民协专家团来我区建言献策。大力实施“文艺惠民”工程，举办各类文艺活动 210 余场，参与群众达24000 余人。组织室内外文艺大家，为新修建的飞云公园撰...
篇六：招商服务部长述职报告
工作报告 框架及文字内容完整，实用很强，适用亍转正述职、干部述职等 这里输入您的单位/部门名称 汇报人：代用名时光飞驰，我自去年XX月XX日来到集团公司，转眼已愉快地度过了快六个月。六个月的工作实践，使我收获了很多，也使我体会到了各位领导和同事们的关心，体会到了集团公司大家庭的温暖。我以积极迚取的工作热情和踏实勤勉的工作态度，讣真履职，大胆负责，较好地完成了领导交办的工作仸务。
入职以来，我劤力实践着自己的诺言，力争做到更高、更强、更优。下面，我就这六个月的工作情况向各位领导不同事作个简要汇报，以接受大家评讧。
前言
级院的正确领导下，认真实践“三个代表”的重要思想，充分发挥打击监督预防保护职能，为区域经济发展创造良好的法治环境。我们的主要做法是：一统一认识，落实责任，把服务大局的方针变成干警的自觉行动为了抓好此项工作，我们深入发动层层推进，在三个工作环节上下功夫。深入讨论，在提高认识上下功夫。我院党组一班人牢固树立“发展才是硬道理”的观念，增强为大局服务的意识，达成了检察工作必须自觉服务于经济建设大局的共识。在班子成员提高认识的同时，为提高干警思想认识，多次组织为优化经济发展服务的大讨论，讨论中组织干警认真
学习上级文件，分析全市经济发展形势，要求干警动真的来实的，认真查找问题。干警们查思想摆表现挖根源，共查出执法思想思维方式工作作风服务水平等方面不足和问题二十多条，解决了只有办案才是服务，办案与服务相分离，服务是别的单位的事，与已无关等错误认识，增强了为经济建设服务的意识，干警们主动提出为经济建设服务的方法和措施五十多条，为优化经济发展环境工作的深入开展奠定了思想基础。加强领导，在落实责任上下功夫。我们成立了由检察长任组长，分管反贪刑检工作的副检察长为副组长，侦查监督公诉反贪监所控申等部门负责人为
工作回顾 自我评价 工作体会 工作规划和展望 谈近来的工作情况 对本人和工作都可以评价 谈工作感想领悟、体会 谈下一步工作计划戒长进职业觃划
工作回顾 Part 1
工作岗位及职责 行政劣理 协劣部门领导完成日常工作 协劣部门领导的资料收集、整理、打印，领导交办的其他工作。
负责部门的网站、微信微博管理工作 负责管理本部门的网站、微信微博的更新不管理工作。
组织部分会议并记录存档 组织通知部门会讧，打印会讧材料，幵对每次会做会讧记录，整理会讧纪要。
资料室管理 资料室的管理工作，具体资料的存档，保管，资料室的日常维护工作。
01 02 03 04
工作完成情况 协劣领导工作 网站微信管理 会讧组织 资料管理 这里可以用简要的话描述出工作完成的情况，未完成的工作是什么原因也可以在这里说明。
这里可以用简要的话描述出工作完成的情况，未完成的工作是什么原因也可以在这里说明。
这里可以用简要的话描述出工作完成的情况，未完成的工作是什么原因也可以在这里说明。这里可以用简要的话描述出工作完成的情况，未完成的工作是什么原因也可以在这里说明。
90% 70% 98% 85%
自主学习情况 自主学习情况 读书 工作 网络 会讧 培讦 在三个月里读完了《博弈论》、《行政组织理论》、《现代管理学概述》等著作 在工作中熟悉工作内容、了解工作流程、掌插工作方法，领会工作思路，向导师、同事求教，丌懂就问，在解惑中成长，形成严格的工作笔记制度，常反思，常总结 OA平台制度文档学习、工作案例学习、E-LEARNIN学习 柠檬计划培讦、行政劣理培讦、公司内部培讦、部门内部培讦 公司总经办会讧、工程部周例会、资料员会讧、评审会
网站及微信公众号管理工作 87篇 共计编辑微信公众号图文87篇。其中原创文章45篇 编辑的资料在官网上每天下载 人数达3000人次。
3000 下载/天 3060人 经营微信公众号三个月时间，订阅人数增长了3060人，相当亍过去6个月的增长量。
部门活劢组织 这里简述部门会讧组织开展情况，下面配图更换成自己的即可。这里简述部门会讧组织开展情况，下面配图更换成自己的即可。这里简述部门会讧组织开展情况，下面配图更换成自己的即可。这里简述部门会讧组织开展情况，下面配图更换成自己的即可。这里简述部门会讧组织开展情况，下面配图更换成自己的即可。
资料室管理工作 添加标题 这里可以添加主要内容 这里可以添加主要内容 这里可以添加主要内容 这里可以添加主要内容 这里可以添加主要内容 这里可以添加主要内容
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内部培训学习 《某某某学习计划》 《某某某习计划》 今年以来，我公司始终把加强学习，增强党员党性意识放在首位，结合党的群众路线教育实践活劢学习教育环节，突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育，增强公仆意识，树立起勤政廉洁，反腐倡廉的良好形象。制定了《中心组学习计划》、《党小组学习计划》，狠抓学习“三结合”。
其他工作 这里可以列丼出所做的其他工作，这里可以列丼出所做的其他工作，这里可以列丼出所做的其他工作，这里可以列丼出所做的其他工作，这里可以列丼出所做的其他工作 这里是标题 这里可以添加主要内容这里可以添加主要内容这里可以添加主要 这里是标题 这里可以添加主要内容这里可以添加主要内容这里可以添加主要 这里是标题 这里可以添加主要内容这里可以添加主要内容这里可以添加主要
自我评价 Part 2
我的优势（戒是做得好的地方）
优势优点 1 态度端正，工作学习态度端正，能够讣真完成本岗本职各项工作，虚心学习。
2 懂得摆正心态，具备全局眼光，懂得处理好个人不集体的关系。
3 有较强的电脑技能，善用各种电脑软件完成工作，幵有一定的创新。
4 勤奋诚恳，上迚心较强，有积累的意识，丌骄丌躁。
5 团结合作，团队意识强，能不领导、同事们保持良好的合作关系。
我的劣势（戒是有所欠缺的地方）
劣势缺点 1 思想讣识上丌够成熟，处亍发展积累阶段。
2 有时有些粗心马虎，对细节的把插有待加强。
3 某某技能有待学习加强，面对突发情况丌能单独应对处理。
4 缺乏自信，有时思考太多贻误最佳时机 5 性格内向，缺乏一种“推销”自己的意思，丌善亍展示自己，讥自己在陌生场合成为关注点。
信条 这是唯物主义者的最基本要求，这意味着我们首先要了解实际，才能从实际出发，做出符合现实情况的决定，丌能好高骛进，丌能眼高手低。
一切从实际出发 以人为本的文化管理，是以高素质的员工为中心，把员工自我价值的实现，不企业的发展目标相融合，把管理制度的强制性实施，改变为员工自觉遵守和执行，这是对严格觃范管理的升华。尊重理解员工，不员工全面沟通 以人为本 这个丐界最可怕的乊处就是：比我们更优秀的人比我还可要勤奋，我们还有什么理由丌劤力的。
勤奋务实
工作体会 Part 3
工作心得 01 02 03 这是我的第一仹真正意义上的工作，对我来说意义重大，是一个转折点。是我正式步入社会的入口，从此以后我丌再是一名在校学生，我要用我所学的知识去创造财富，为自己，为公司，为社会。也要学会平衡家庭、公司乊间的关系。
团队精神 在工作中我也深深体会到责仸的重大，我们要做一个勇亍承担责仸的人。在学校，虽然我学到了要做一个负责的人，但是学校的包容性使得我们对此的理解有相当的局限性。现在我真正讣识到“负责”一词的意义。
新的定位 工作乊中，我深深地体会到团队合作的重要，我们就如螺丝钉，仸何一个掉队都有可能导致机器瘫痪，只有我们协同合作，才能实现我们的共同价值，幵丏发挥出更大的作用。
责任感
关于责任 ●对工作负责仸就是信守你的承诺 ●只有在工作中讣真负责的人才能有自己的立足乊地； ●责仸给人力量、气魄、毅力； ●责仸给人机遇，它会讥你脱颖页出、走向成功； ●我们正是通过履行自己的责仸为自己带来安宁，为别人创造并福，这就是我们的荣誉。
企业文化的理解 01 02 03 企业承担着自己应尽的社会责仸，企业在创造利润的同时也在为社会增迚福利，为员工提供了工作机会。企业的目标不社会需求，不员工的需求是相一致的。
社会责任 以务实的精神，积极开拓迚取，实现财富的共享，实现知识的共享。
求实、进取、共享 以与业高效的服务服务精神为依托，以创新的技术为手段，实现企业不客户的共赢，企业不员工的共赢，企业不社会的共赢。
专业、高效、创新、共赢
01 包装区加装降温设备 时至夏季，应当在包装区加装降温设备，以免汗水对包材产生污染。
02 对设计师分级 对设计人员迚行分级管理，丌同级别享受丌同的待遇和责仸，有利亍提高设计师的积级性。
03 让懂技术者有话语权 真正懂业务的人话语权丌足，应当在管理层中增设技术人员。
04 增设服务专员 应当增设服务与员，与职处理某方面产生的问题，而丌是由值班人员处理。
对部门的意见和建议
工作规划和展望 Part 4
职业规划 管理指导 单一至复合 校园人至社会人 1、掌插基本的工作技能 2、适应工作节奏及要求 3、了解公司及业务 1、独立自主开展工作，技能持续提升 2、单一模块向多模块发展 3、持续学习，争取一年后拿到某证 4、持续学习某某知，争取两年后考上某某工程师 1、团队的管理和指导
2、某一与业领域的与家 2015年实现转型 2016年~复合熟练 管理指导
实现目标的关键 突破心智 做自己，量力而行，别把自己逼太紧。遇到障碍多想一想，要想办法从思想意识上突破。
强化优势 讣真是最大的资产，更快的学习不适应 自我补诼 补与业知识，补说话艺术，补为人处事的智慧，被职业成熟度。
业务实践 通过轮岗，业务交流，以会代讦，案例学习等方式丌断讥自己落地
下一步工作规划 01 继续加强某业务的学习，在两个月内能自主开展相关业务。
完成《某某某操作觃程》的编写工作 02 (1)、十月底完成初稿的编写和审阅工作。
(2)、十一月底前综合各部室意见，汇总成材料幵在会讧上认论。
(1)、在两周内看完所有操作手册，熟悉工作流程，边学习边写读书笔记，强化记忆。
(2)、主劢参不到市场走访中，要更直观地了解客户的想法，掌插第一手材料。
(3)、次年一月完成最终稿编辑工作，幵交付印刷。
03 这里是第三个工作计划，这里可以没有子项目。
这里是第四个工作计划，这里丌仅有子项目，还可以揑入相关图片，以丰富表达形式。
04 (1)、这里是详细内容一，可以是细分的子仸务，也可以是步骤。
(2)、这里是详细内容二，可以是细分的子仸务，也可以是步骤。
(3)、这里是详细内容三，可以是细分的子仸务，也可以是步骤。
致 谢
首先要感谢吴总。谢谢导师，带我入门，虽然对待工作庄重严肃，一丝丌苟，对待工程品质力求精致完美，但是生活上和蔼可亲、待人宽厚、爱开玩笑、关心下属。
同时也要感谢部门各位同仁。谢谢你们平时对我的包容，原谅我的幼稚不仸性，原谅我目前与业知识的薄弱，谢谢你们的大度。我们是一个非常和谐的团队，团结，互劣。我们为了同一个目标，追求相似的理想，用我们强大的内心，一起劤力，一起奋斗，幵肩作戓。
汇报完毕诚请指导 这里输入您的单位/部门名称 汇报人：代用名
篇七：招商服务部长述职报告
总监转正个人述职报告 招商总监转正个人述职报告(一)：招商总监试用期及年度工作目标招商总监试用期及年度工作目标
一、试用期（三个月）
全力负责名门广场二、三楼女装的招商，其中二楼目标规划为大淑精品女装，主要客群年龄层为 28 岁-45 岁的成熟知性女性，现阶段以国内一、二线女装品牌为主；二楼坪效为260
招商总监转正个人述职报告(二)：市场总监转正申请书
转正申请书
尊敬的王总：
首先感恩于酒店给我提供市场销售总监一职的机会，让我有了一个良好的发展空间和展示自己能力的平台。同时，也感谢这三个月以来酒店领导及其他同仁在工作和生活上对我的关心和照顾。
回顾在此期间的工作，在酒店领导的带领及同仁们的协助下，市场销售部雏形搭建已基本完成，现将有关情况及今后的工作方向做简要说明。
一、 主要工作的完成情况
1、 市场部组织机构的搭建，销售人员的招聘。
2、 市场调查、竞争对手调研工作已开展完毕，市场调研
报告的编写已完成。
3、 市场部管理制度及工作流程的制定与完善。【招商总监转正个人述职报告】
4、 价格体系的制定，酒店经营收入预算的编制工作已完
成。
5、 销售及公关策略的拟定，确定市场定位，划分销售区
域。
6、 销售外联工作已经开展，对客户进行宣传，并收集客
户需求反馈信息，完善营销策略的制定。
7、 市场营销部计划书的编写已经完成。
二、 今后工作方向
1、 认真做好酒店市场定位，进一步了解客户需求；及时
调整营销策略，捕捉商机。
2、 细分市场渠道，逐渐加大对市场的宣传及开发，提高
酒店在客户中的知名度。
3、 增加销售队伍的人员结构，对销售部人员进行培训，
加强团队建设，完善销售的工作流程。
4、 与酒店其他部门沟通协调，加快对酒店服务产品、服
务流程等方面的落实与配合，及时准确的完善益田影
人花园酒店的建设。【招商总监转正个人述职报告】
5、 对酒店设施设备及酒店产品文化进一步加大了解，修
改及完善酒店宣传方案，合理运用销售费用，做到最
大投入回报率。
6、 为酒店开业庆典做好准备，加快销售人员的外访计
划，制定合理的产品组合，逐步向市场渗透。
三、 工作感悟
忙碌中，来公司工作已近三个月，从酒店的建章建制，到部门组织机构的搭建，从市场的走访调研，到营销计划的拟定，在王总的指导下，市场部的工作正在有条不紊的开展，目标也逐渐清晰，明确，随着酒店工程交工的日期临近，酒店的工作重点将更向市场经营方向倾斜。作为酒店市场销售部总监，我深知我的工作对酒店来说非常重要，市场部的营销能力是酒店盈利的保
证，对酒店的整体经营与发展都起着至关重要的作用，而我们在筹备阶段的市场部更承
担着酒店今后的销售管理模式和市场营销模型的建立，企业今后的发展与我们现在所做的都将息息相关。
回顾这几个月的工作，挑战与机会并存，成长与辛苦同在。展望未来的工作，务实进取，因地制宜，开拓思路，完善自我是我努力的方向和初衷。构建一支优秀的销售团队、完成酒店制定的经营任务是我工作的目标与责任。我将尽职尽责、不断进取。
在此，我向酒店领导递交转正申请书，恳请酒店领导给予考虑，如能转正，我将继续用谦虚的态度和饱满的热情做好本职工作，在王总的带领下与同仁们为酒店创造价值，期望我今天所做的努力可以鉴证酒店美好的未来！
申请人：
2011 年 11 月 14 日
招商总监转正个人述职报告(三)：2016 应聘招商主管述职报告
进入 xx 商业企业管理有限公司已经满两年，在这两年的时间里，本人在我公司招商 x部的工作中取得了进步。在此，我要感谢公司为我提供了这样一个自我价值实现的平台，感谢公司各位领导对我的支持和信任，同时我还要感谢公司各位同事在工作和生活中对我的帮助和支持。就职于招商 x 部主要负责的招商品项有：食品类(烘焙、甜品、水吧、咖啡、冰淇淋、进口食品、特产、珍品、副食、茶叶、烟酒、红酒等)。目前洽谈总资源数量 x 户，其中 x 类客户 x 户、x 类客户 x 户、，已来访客户 x 户，已拜访客户 x 户。现将 2016 年具体工作情况总结如下：
一、工作总结
1、熟悉项目情况
作为一个招商专员，个人认为最基本的就是对自身项目的熟悉度和了解度。个人由于是刚接触招商工作，之前在商业地产方面的知识相当匮乏。但进入公司后，我加紧对本项目情况的学习和了解，并在不久后基本掌握了 xxx 这个项目的基本情况。
2、学习招商工作专业技能知识
招商工作要求对从事这方面的工作人员要有相当高的专业技能知识。本人在进入公司后，学习了招商工作的基本流程、招商工作各流程具体工作的开展方式与方法;学习办公所需的各种软件;学习品牌知识;学习与客户谈判的方式与方法等等。
3、进行招商具体工作大致如下：
①参加前期的市场调研工作：主要针对 xx 市各商圈内本组品项的商铺租金价格、物管费、合同期、付款方式、商业配套等的调查，通过这些市调工作来充分认识市场及商圈情况。共计调研商场 x 家，主要有：
a.x 商圈 x 家(xx\\xx\\xxx)
b.x 商圈 x 家(xx\\xx\\xxx)
c.②参加各市场商户资料收集工作，除以上所调研过的商场外，还包括以下商场及门市：xx\\xx\\xxx。资源收集共计 46 家商场，7 条街道门市。
③与同事共同完成对 xx\\xx\\xx 等商场现有餐饮、服装品牌调查，并制作各个百货公司每楼层已有餐饮、服装品牌分布图，充分了解 xx 市已引进了哪些餐饮品牌及他们的档次，为本项目后期招商及规划作参考。
④独立完成对 xx 市本地商家的主动拜访工作，截至本周 2016 年 12 月 26 日止已拜访客户 xx 户。主要包括餐饮、食品、娱乐等业态商家，为他们介绍本项目。一方面可以对本项目进行宣传，收集那些对本项目有兴趣的客户资料，另一方面深入市场调查，了解他们目前店铺的租金价格、经营状况等情况。
⑤电话联系本地目标客户共计 xx 户，邀请其到本项目接待中心深入洽谈，前期主要跟进的是本地餐饮、食品类客户，有意向客户近 xx 户，已到项目中心洽谈过的有 xx 家，其他未约见客户后期继续跟进。
⑥在上半年招商规划以百货类为主时，主要针对东街进行各品项规划及图纸设计工作，并为北京华联、家乐福、永辉、华润万家、大润发、哈尔信、星巴克、肯德基、吉野家、costa计 10 家品牌公司绘制我项目规划 cad 图纸。
⑦完成公司布置的各项工作。
二、工作中存在的问题及改进方式
①问题：在我公司两年的工作中，虽然取得了一定进步，但依旧存在不足之处，主要情况如下：1、通过这段时间的工作，我发现自身的专业技能知识依旧匮乏，主要表现在：品牌了解不深;与商户洽谈方式欠佳;招商流程了解度不够;商户入驻所需各项准备工作了解欠缺。2、招商工作经验不足;在与客户洽谈过程中，能明显的感觉到自己招商工作经验不足，如遇到不知道或不清楚的问题该如何回答、各类的客户该以什么样的方式与之谈判为佳、与客户谈判时怎样审时度势察言观色、遇到比较棘手的客户该以什么样的方式继续推进等等。
②改进方式：在以后的工作中我将加大力度对各方面专业技能知识的学习，不断充实自己，以增强自己的实际工作能力，加强与公司领导和同事之间的沟通，这样不仅会提高工作效率，还能学到更多的知识与方法，促使自己能力的迅速提升。
三、2016 年工作规划
招商 x 部在 2016 年工作中虽然取得了些许成绩，但也有部分工作尚未完全做好。在即将到来的 2016 年里，我们工作任务也很重，也相当具有有压力。为使我部门在 2016 年工作
任务的顺利进行并完美收官，本人的工作规划大致如下：
1、继续跟进意向性较强的各品项客户，争取在我项目收取意向金时能够成功达成 xx家;
2、寻找新的意向性客户，增强客户资源储备量，为后期的招商工作打好基础;
3、按照我项目一期规划设计，将本人所负责的各品项进行数量及面积规划，总招商面积范围 450 ㎡-1400 ㎡。
4、加大力度学习专业技能知识，不断丰富自己，快速提升自己的工作能力，保质保量、按时完成公司及各领导布置的各项工作。
四、致谢
我是刚入商业地产行业的新人，在工作经验方面还稍有不足。在此，我要再一次感谢xxx 商业公司能提供给我这样一个实现自我的平台，并再一次感谢公司各位领导对我的栽培和指导，感谢公司同事在本年中对我的帮助和照顾。在以后的工作中我将以更高的激情投入到这份工作中，尽自己最大努力去协助公司做好这个项目。
招商总监转正个人述职报告(四)：2016 副经理转正述职报告
各位领导、各位同志：
一、思想政治方面：思想作风端正，工作作风踏实，我能够坚持党的组织原则和工作原则，始终与党组织保持高度一致，在大是在非面前能够坚定立场;“其身正，不令而行”，我把加强自身修养，努力做好表率，做为实现部门管理的重要方法。在工作中不吹牛拍马，不弄虚作假，做老实人，办老实事。
2016 年航站组建以来，由于种种原因我还没有休过一次年假，对此，我没有一句怨言。
二、工作方面
平时工作我能以“安全第一、预防为主”的工作方针为出发点，认真履行自己的职责，突出安全生产管理，完善相关工作制度，利用制度的激励和自身的表率作用充分调动员工的工作积极性和创造性，能团结和关心同志，能较好地处理与各部门之间本文来源：公务员在线2016 年我还主要负责完成了以下任务：
1、1 月份配合完成了总局 laas 本地站的实验工作;
2、9 月份配合完成了 121.5mhz 应急救援电台的安装调试;
3、10 月 4 日组织处置了对空台 ups 故障，对空台嘎玛台 vhf 通信全部中断事件;
三、党支部建设方面：
做为党支部书记，2016 年我结合支部实际，制定了“航务部党支部及委员工作职责”、为宣传党的方针政策和航站重要事件制作开办了航务部宣传栏、按照航站的“党委工作手册”规范了入党程序，按照入党程序 2016 年共吸收了 3 名党员，另有 3 名预备党员转正。
四、学习方面：
航务部各岗位业务专业性强，做为航务部副经理，我深知我的各种知识与我的岗位要求的差距，2016 年我针对业务不足之处，重点学习了《中国民用航空空中交通管理规则(86 号令)》、《广播式自动相关监视(ads-b)在飞行运行中的应用》，以及机场空管安全审计检查单的内容涉及的规范标准，通过学习使我对管制、气象业务有了更进一步的提高。
五、廉政方面：
航务部业务主要涉及一些设施设备采购，我能够监督部门员工、约束自己，按照 “惩治和预防腐败体系实施纲要”和“八荣八耻”的要求自律，凡属“禁令”不闯，凡是有损个人、集体形象的事不做，不违章、违纪、违法，采购工作严格按照航站采购程序实施。我本人和航务部至今没有发生一起违法违规现象。
六、存在的不足
我曾被评为民总局 2016 年度优秀共产党员、西南地区管理局 2016 至 2016 年度优秀共产党员，我深知自己与此殊荣的差距，主要表现在：
1、业务专业知识有待进一步学习提高;
2、管理中存在“好人主义”;
3、由于工作疏忽、保密意识不强，发生了网络信息泄密事件，给航站摸了黑，在此我表示深深的歉意。
在今后的工作中，我将注重我的不足之处加强学习和实践，努力提高自己整体素质，高调做事，低调做人。从安全保障、行政管理入手推进航务部整体工作水平上一新台阶，争当2016 年度先进集体。
以上述职报告，请领导和同志们评议，对我的工作多提宝贵意见，借此机会，向工作中支持、帮助过我的各位领导和同志表示诚挚的谢意。
招商总监转正个人述职报告(五)：2016 美工转正述职报告
美工转正述职报告
首先非常感谢公司给我的这个工作机会。我于 2016 年 1 月 29 日成为公司的试用员工，
至今已有 6 个月时间了，在这 6 个月中，让我感受到了学习、开放、和谐、创新及宽松融洽的工作氛围，同事们团结向上。在此，要特意地感谢各位领导对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的问题的提醒和纠正，同时也要感谢公司的各位同事对我在工作上毫无保留的教导、帮助和指点，使我更有信心的对待工作，我心存感激。
在工作中，我能够积极配合工作负责人，尽自己的力量去完成各项工作。今后，我会更积极的学习新的知识，新的技能，注重自身发展和进步，努力提高自己，努力成为公司需要的合格人才，早日得到公司的认可，以便更积极的深入开展工作，同时，我还有很多不足，需要不断继续学习以提高自己的工作能力。
在公司工作与发展，也更加迫切希望以一名正式员工的身份在这里工作，和公司一起成长。在此，我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
美工转正述职报告
尊敬的领导：
你们好!
我于 2016 年 6 月 25 日进入公司，根据公司的需要，目前担任我网站美工设计一职，负责公司项目的网站的前台美工工作。
在这段时间里，我主要负责的网站的前台美工设计，根据策划部门的要求完成了 x 心球网站的电子商城、资讯版面、招聘求职的美工设计。基本上完成了公司的的要求。
一个多月来，我在孙总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从;二、有时候办事不够干练，言行举...
篇八：招商服务部长述职报告
引资述职报告 （李口镇财政所朱茂彬）
今年以来， 本人在镇党委、 政府各级领导的关心、 支持、 爱护下， 紧扣招商引资这个中心任务， 不断提高自己的认识水平、 业务能力和自身综合素质，
积极作为， 努力拼搏， 开拓创新， 圆满地完成了 组织和领导交办的各项工作任务。现将本人前一阶段招商工作的开展情况作如下陈述：
一、 广泛搜集信息、 充分利用人脉关系， 促进招商引资工作取得实效；
招商过程就是信息搜集、 寻找机遇、 寻求合作伙伴的过程。
信息流量大， 信息面广， 就有可能获取较多的招商机会， 取得较好的招商业绩。
搜集信息既要注重信息的针对性， 也不能放过信息的广泛性。
年初本人自受到镇党委、 政府的派遣， 开展招商引资工作以后， 积极利用互联网和各种人脉关系， 获取信息资源。目前拥有的有价值的信息资源 22 条， 5、 6、 7 月份南下广州、 浙江等地方深入考察， 截止目前， 已进入初期接洽阶段的厂商 3 家， 其中浙江一家塔吊设备制造厂家已有浓烈的意向， 客商表示将于 9 月底莅泗进行实地考察。
二、 加强学习， 注重提高， 不断提高招商工作的业务技能水平；
认真学习， 阅读大量的招商引资方面的资料， 从报纸上， 电视上， 网络上都学到了很多的招商引资方面的知识， 充实了我的头脑。
今年， 我通过几次的外出招商活动， 确实也感受到了招商是一项很复杂的工作， 对于我们来说要进一步解放思想， 更新观念， 必须摒弃闭关自守、 牢固树立开放意识， 进一步对外、 对内开放， 实行全方位、 多层次的开放与合作， 但同时也看到了希望， 更体会到了责任感、 使命感与紧迫感， 坚定了加快实现招商引资新突破的信心、 决心， 同时也提高了自己的思想政治素质、 实际工作能力、 政策理论水平。
三、 加快推动现有企业的发展， 形成“以商招商” 机制；
宿迁市德美特包装材料有限公司， 位于李口镇工业集中区， 是一家专业生产
各种瓦楞纸的民营企业。
自成立起， 得到了党委、 政府的大力支持， 依靠自身的强劲发展， 公司的生产能力和业务量均有大幅度的增长。
公司年生产能力已达
平方米瓦楞纸， 1—6 月份实现销售收入
万元， 累计入库税收达
万元。较好地完成年初与党委、 政府下达的目标任务。
近期又成功地与菲利普等国际著名厂商签订购销合同。
随着企业原有生产线的生产能力， 已不能满足客户需求的情况下， 7 月份再次引进一条新的生产线。
如今已形成“产销联动、 产销两旺”的良好发展形势。
今后， 我们将进一步拓宽融资渠道， 广泛筹措资金， 努力地将企业培大做强。
上半年我通过招商引资的工作途径， 寻求上游包装材料的生产厂家开展合作， 开展配套招商， 争取在本镇形成纸箱包装产品加工的产业链。
目前， 河北的一家纸品生产厂家已表示合作意向， 并已进入实质性投资洽谈阶段。
经过总结和思考， 过去短短的几个月时间里， 虽然取得了一定的工作成效，但是收效还不是特别明显， 特别是一些项目还没有实现真正落户， 感到自身还有很多需要改进的地方， 具体表现在：
一、
招商手段缺乏创新。
多以上门招商为主的传统招商方式为主， 收效低微；
二、
招商项目方向不明。
对沿海地区产业转移信息、 动态了解不够深入；
三、
学习不够， 技能不强。
缺乏专业招商知识和谈判技巧， 只能对县情、 镇情和项目情况进行简单介绍， 遇到专业知识、 产业政策， 便提襟见肘。
针对当前工作中存在的差距， 今后将从分析招商机遇、 把握转移动态； 以 “内外并举、 大小并重、 资智结合” 等创新招商理念， 改变招商方式等方面着手， 力争实现招商引资工作新突破， 早日使一些项目能够落户于泗阳， 为地方经济发展做出更大的贡献！
谢谢大家！
2010 年 9 月 1 日
篇九：招商服务部长述职报告
招商局副局长个人述职报告和招商局后备干部综合考察- - 考察材料汇编
招商局副局长个人述职报告
20**年，在领导和同志们的关心支持下，本人能认真立足本职岗位，积极做好本职工作，在圆满完成各项年度任务的同时，也使自身能力和素质得到了进一步锻炼提高，现将一年来本人的主要工作和学习情况汇报如下：
一、创造性开展工作，不断开创全区招商引资工作新局面。20**年是全面贯彻落实“十一五”规划的第一年，为实现我区“十一五”发展的良好开局，在确保完成市下达 2.5 亿元年度目标任务的基础上，我们定高标杆、自我加压，力争实现招商引资超 5 亿元奋斗目标。在区领导的关心支持和招商局全体同志的共同努力下，20**年全区共引进市外资金 54545 万元（其中 409 万美元），完成市政府下达年度总目标的218.18%，完成比例全市第一，顺利实现了招商引资超 5 亿元的年度奋斗目标，取得新的历史最好成绩。（1）在招商引资工作的方向和思路方面，我们确立了以商贸流通业、现代服务业和新型工业为主攻方向，把招商引资与“招商引税”和“招商选资”相结合的工作思路；（2）在招商引资工作构架和体系方面，20**年我们积极创建了以“招商项目、招商网络、招商环境”三大建设为主体的全区招商引资工作体系；（3）在招商引资项目建设方面，我们在进行充分调查研究的基础上，20**年重新编制 40 个招商项目，自筹资金印制了 3000 份《___区投资指南》，使全区的重点招商项目、在谈项目及在建项目数量达到 78 个，引资总量约 96 亿元，实现了对全区招商资源和项目的统筹规划、分步实施与动态管理；（4）在创新招商引资工作方式方面，我们以小分队招商、以商招商、代理招商和委托招商为主要形式，组建 6 支招商小分队，不断完善招商网站，积极筹建“___区投资企业家协会”，加快建立实地招商与网上招商相结合，政府招商与民间招商相促进的招商新方式；（5）在提高招商活动实效方面，20**年我们重点参加了“20**中国（国际）徽商大会”，与南京苏
2
果和美国金泉石油有限公司分别进行了大会签约，协议引资 4.56 亿元。成功协办了“20**中国花鼓灯歌舞节暨蚌埠投资贸易洽谈会”，分别与安徽商之都、五星电器和苏宁电器有限公司进行了大会签约，协议引资 4.8 亿元，并被大会组委会授予优秀组织奖。通过不断引进新项目、落实在谈项目、推进在建项目，使全区招商引资的后劲不断增强；（6）在加强招商引资工作考核与管理方面，20**年我们对区招商引资目标任务考核办法进行了重新修订，不断改进对招商引资责任单位的管理与考核。
二、认真抓好学习，不断提高综合素质和工作能力。一年来，我能坚持向实践学习、向书本学习、向身边的同志学习。思想政治方面，本人能坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，在思想、政治和行动上自觉与党中央保持一致。能严格按照党组织的要求和部署，积极参加各项组织活动，并认真负责地承担政府一支部组织委员的职责，积极推进本支部党员发展和支部建设工作；专业知识方面，本人能紧密结合招商工作的新趋势和区辖资源的新特点，积极主动地进行学习和调研，深入挖掘辖区招商资源，编制招商项目，推进招商项目梯度发展，为不断开创招商工作新局面打牢基础。
三、坦诚搞好团结，不断提高集体的凝聚力和战斗力。本人在实际工作、学习、生活中，能够始终做到尊上敬下，加强协调，搞好团结，自觉服从大局，维护整体利益，大力推进效能建设，与招商局全体同志团结一心，共同创建客商满意的服务团队。
四、严格抓好廉政，不断提高遵纪守法和廉洁自律能力。作为经济工作和对外的窗口部门，招商工作人员接触面多，面对的情况纷繁复杂，抓好廉洁自律尤为重要。无论是工作、学习，还是生活中，本人都能自觉遵守各项法律、纪律和各种规章、制度，坚持以身作则、严于律己，教育和带领本局其他同志一道，努力做一名追求上进、爱岗敬业、遵纪守法、公道正派、廉洁自律的合格公务员。一年来，全区招商引资工作虽然实现了新的跨越，但这绝非我个人的功劳，也绝非招商局一个部门的成绩，是各级领导关心支持的结果，是全区上下共同努力的结果，本人在工作和能力方
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面，与领导期望和岗位要求还有一定的差距，离实现专业化、科学化招商的目标还有一定的距离，对辖区动态资源的挖掘还不够及时、全面，在与区部分部门和同志的横向联系方面，还需要进一步加强。这些都是我在今后的工作和学习中需要特别努力改进的地方，我将取长补短、再接再厉，争取为___区的建设与发展不断做出自己新的努力和新的贡献
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招商局后备干部综合考察/ / 考察材料
**，男，1978 年 6 月 6 日出生，籍贯：****，**年 9 月至**年 8 月在**学院（中文系公关文秘专业）读书（现就读**大学中文系自学汉语言文学专业本科段），在校期间的**年 6 月 16 日参加中国共产党，**年 9 月至**年 3 月于**市汽车运输集团公司工作,其间任办公室副主任，**年 3 月至今于招商局工作,现任局办公室主任。该同志能认真贯彻执行党的路线、方针、政策,努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,有较好的政治素质和朴素的思想，生活作风正派，对党忠诚，热爱本职工作；自觉遵守国家的法律、法令和单位的各项规章制度，服从组织安排；能自觉抵制不良的风气和腐朽的影响，廉洁奉公、秉公办事。该同志有较强的事业心、责任感和独立工作的能力，能胜任办公室主任的工作；他比较注重学习，认真钻研业务，有奋发图强的追求；能积极向局领导提出合理化建议反映工作情况，及时收集和掌握有关招商动态；能做好各部门的协调工作，密切联系群众，在同事间有一定的威信。该同志有较强的文书写作能力，能够起草各项文书计划、工作总结方案，胜任全局的文字工作。自到招商局工作以来，能够充分发挥个人的写作专长，积极联系新闻单位，协助城区报社在**日报开辟了《招商引资巡礼》专栏，每星期写出一篇新闻稿件，从不同层面、不同角度宣传城区的招商引资动态。同时，进一步加强了《招商信息》简报的编辑力度，针对目前城区招商引资工作的热点、难点、项目动态等情况，积极深入各街、镇调研，收集情况、提出合理建议、形成文字材料、及时反馈，为区委、区政府领导提供了决策依据。在日常的局务、党务等各种会议中，能够提前做好有关文件的收集和整理，使局能够及时传达上级的精神，顺利开展工作。在办公管理上，该同志能够运用企业的一些成功管理经验，结合局的工作实际，重新修订和补充了有关制度，加强了文件的收发、存档等档案管理。为了提高办公室人员的计算机水平，他带领办公室同志参加了人事局举办的计算机培训班，在平时工作中，他利用自己学过的电脑知识，不厌其烦、毫无保留地为同事解答疑难问题，使同事的业务水平得到了提
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高，通过一系列的改革，使局的工作得到进一步加强、有条不紊地开展。他能够积极协助分管领导，加强局的党风廉政建设和机关作风建设工作，通过定期组织干部职工、党员同志观看宣教片、宣教文件和召开民主生活会等形式的宣传教育活动，使局的精神面貌焕然一新，机关作风得到了加强。注意问题：社会实践经验不足，需继续努力学习办公室的文书、档案、人事、党务工作，不断提高办事效率；需要进一步加强与区直各单位及各街、镇的沟通联系，及时了解收集第一手资料，为局领导提供信息渠道，同时要有针对性地学习环保、质监、税务、工商、外经、企管等知识，提高自身的业务水平和工作能力。鉴于该同志以上表现，通过局干部职工大会，经班子会议、党支部会议研究决定同意其为后备干部人选，由**副局长担任其培养责任人。**年三月二十四日招商局后备干部综合考察
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