处室负责人述职述廉报告7篇处室负责人述职述廉报告 离退休干部处处级干部部2018年度述职述廉报告 2018年，在市局党组的坚强领导和处室领导的支持和同志们帮助下，自己能够尽快明确职能定下面是小编为大家整理的处室负责人述职述廉报告7篇,供大家参考。
篇一：处室负责人述职述廉报告
休干部处处级干部 部 2018 年度述职述廉报告2018 年，在市局党组的坚强领导和处室领导的支持和同志们帮助下，自己能够尽快明确职能定位，以积极的工作态度、明确的工作目标、清晰的工作思路、严谨的工作作风履职尽责，扎实做好离退休干部服务管理工作。阵地创新聚能量。不断创新党建形式，夯实党建基础，确实把离退休干部党组织打造成为党和人民的事业增添正能量的主阵地。为深入贯彻落实中央从严治党要求，开展好党支部共建活动。通过与与**支部联合开展了“不忘初心，牢记使命”主题党日活动。通过建立结对“共建点”，双方以结对共建为契机，加强党建工作交流，上下联动，以上促下，共谋发展。
一、勤学善思、不断提高综合素质
一是学习政治理论，坚定理想信念。一年来，我始终把提高政治素质和党性修养，当作一种责任，当作提高自己工作能力、领导水平的需求。结合“两学一做”学习教育，不断深化习近平总书记系列讲话精神的学习，提高思想境界，增强政策水平，筑牢理论功底，增强政治定力。深入学习贯
彻党的十九大精神，把握精髓、理解实质、指导实践、做到在干中学，在学中干，补齐短板，完善自我，提升自我。坚定理想信念，强化群众观念，自觉站在马克思主义立场和运用辩证唯物主义世界观、方法论开展日常工作。二是学习业务知识，做到学以致用、用以促学、学用相长，增强工作本领。积极参加市局组织的各类培训、学习和讲座，注重学习政策业务。三是学习传统文化，加强人生观、价值观改造。注重加强学习党史国史、党情国情，注重学习优秀传统文化，不断积累知识，拓宽自己的知识面，进一步拓展了视野，启迪了思想，启发了工作，坚定了以诚待人、认真做事的为人处事信条。
二、开拓创新，积极有为，我办工作呈现新气象 我们始终以时不我待的紧迫感、责无旁贷的使命感，求真务实，开拓创新，真抓实干，开创了办公室各项工作的新局面。主要表现在以下几个方面: (一)综合协调职能有所提升。
一是树立全局观念，从政府和领导角度出发，去思考、筹划、安排和处理问题，积极统一部门思想，调动部门的积极性，相互支持、配合，形成工作合力，努力做到科学、规范、有序。二是坚持客观、公平、公正的原则，从实际出发，不感情用事，不简单从事，做到既符合上级政策，又符合实际，既实现领导意图，又尊重各方意见，把问题圆满解决。
三是积极主动，全面服务。首先是为领导服好务，处理好主动服务和被动服务的关系。其次是真心实意为乡镇、部门和群众服务。再次是做好拾遗补缺工作。对那些职责不明、无人负责的事，自觉负起责任来，为领导补台，为乡镇、部门补缺，争取不出纰漏。
(二)政务督查工作有所起色。
一是学习风气更加良好。每年年初制定了年度学习计划，建立了定期学习长效机制。每周例会制度，保证了我办各项工作的有序开展，同时不定期组织办公室秘书以讨论、座谈会的形式进行集中学习，每位秘书撰写调研文章，共计20 余篇，并通过集中讨论、交流、点评，不断完善，为领导的科学决策提供了一定的依据。通过开展集中学习活动，办公室形成了良好的学习风气，各科室、各位秘书自觉学习、相互交流的氛围已经形成。二是公文质量大幅提升。在公文制作上，除加强文秘人员的培训外，严把公文草拟、审核、校对、出口等关口，严格奖惩，有效减少了公文的出错率。一年来，共接收中央、省、市公文 950 余件，发文 850 余件，未出现过重大失误。三是政务信息工作不断前进。按照政务信息为经济社会发展服务、为领导科学决策服务的要求，突出政务信息“及时、准确、全面、真实”的特点，组织秘书全面搜集、认真总结，挖掘深度，体现特色，充分展示我县经济社会发展的亮点，严格落实文秘人员责任，注重总结经
验，挖掘亮点和特色，取得了一定的成绩。，我办全年编辑并向市政府办上报信息 434 条，被采用信息 65 条。四是督查工作取得突破。为全力推动政府决策落实，我们始终把督查作为落实工作的重点来抓，围绕中心工作，强化重点督查，围绕人大建议和政协提案的办理，强化专项督查，围绕县委、县政府重大决策部署和中心工作，突出“实”、“敢”、“深”、“精”四个字。对相关工作采取下乡实地督查、书面督查、电话催办等形式开展督促检查，及时准确地反映重大决策的贯彻落实情况，确保了政府工作有部署、有落实、有回音。，印发督查通报共计 45 期。五是电子政务工作有序推进。积极响应上级要求，以建设功能齐全、内容丰富、更新及时、服务到位、制度健全、考核机制完善的统一平台为目标，开展政府门户网站的升级改版工作，有效地推进政务信息公开，让广大群众及时知晓政府各项工作的开展情况，最大限度地行使公民的知情权和参与权。六是应急管理逐步规范。突出预案编制、修订，应急管理宣传、培训，应急物资储备和队伍建设四项重点，协调开展了公务员民兵应急连演练，应急管理能力进一步增强。
(三)后勤服务工作不断优化。
一是接待服务质量不断提升。树立接待就是生产力的思想，把接待服务工作作为推动经济发展、树立机关形象的重要工作来抓，把“住得舒适、吃得安逸，喝得舒心，玩得高
兴”作为接待服务的准则，把客人“高兴而来，满意而归”作为接待服务的目的，圆满完成各大中小接待，得到上级领导和来宾的好评。二是协调服务质量不断提升。加强与市政府、乡镇和部门的纵向和横向沟通联系，摆正位置，加强协调，科学处理好对外与对内的关系，加深了与上级部门、县直部门和乡镇的了解，增进了感情。三是政府机关形象不断提升。严格考勤管理，严肃办公室上下班纪律，强化机关作风建设，在接待签单、物资采购上，落实专人负责，杜绝公务经费跑冒滴漏。四是车辆管理更加规范。加强对公务用车的管理，实行办公室用车统一调度、车辆修理申报、车辆加油审核等制度，进一步规范了车辆管理，减少了行政运行成本。
(四)民生民意渠道确保畅通。
一是坚持“开门听声”。我办坚持“言辞得体、一视同仁、动之以情、以事为本、晓之以理”的原则，耐心做好与上访者的沟通工作，并及时把问题向领导汇报。对政策有明确规定的问题，坚决执行政策;对于一时难以处理的，接待人员细致说明情况，取得上访者的理解和支持。一年来共接待群众来访 150 余批次，答复率 100%，群众满意率达到 90%。二是坚持民意督办。县长热线、县长信箱共受理群众来信 310余件，省、市交办函 200 余件，答复率 100%，做到了件件有回音、事事有结果。三是坚持扶贫帮困。树立“用真心、
扶真贫”的思想，与葛溪中学的两名贫困学生建立帮扶关系。一年多以来，我办先后多次组织干部职工捐款捐物，到该两名学生家里慰问，并送去慰问金和学习、生活用品。积极响应上级部门组织的各项慈善捐助活动，如“慈善一日捐”等，认真组织贯彻实施。
二、求真务实，廉洁高效，着力打造“和谐班子” (一)加强以坚定理想信念为重点的思想建设。
我办紧密结合工作实际，不断丰富政治理论，加强思想政治建设。一是突出抓好支部学习，提高政治理论素养、党性意识及驾驭复杂问题的能力;二是突出抓好政治学习，提高政策业务能力和行政管理水平;三是突出抓好文秘学习，提高办文、办事能力和服务质量，促进工作高效开展。
(二)加强以打造“和谐班子”为重点的班子建设。
团结干事、和谐共事、照章办事是“和谐班子”的基本标准。作为领导干部，不仅要有干事的精神和本领，也要有共事的意识和水平。一年多以来，我办始终把班子建设放在首位，一方面加强学习教育，提高整体素质;另一方面认真执行集体领导下的个人分工负责制，明确班子成员各自所承担的行政分工和党风廉政建设职责，做到事事有人管，人人有责任。正确处理好集体领导和分工负责的关系，想大局、办大事。努力营造讲实话、办实事、求实效的工作环境，使班子成员在推动办公室工作中统一了思想，增强了凝聚力。
(三)加强以健全民主集中制为重点的制度建设。
一是抓思想教育，努力提高班子成员的思想理论素养和执行民主集中制的自觉性，增强政治观念、组织观念和纪律观念，提高科学决策、民主决策的能力。二是抓制度建设完善工作机制。以建立健全相关的制度为保障，规范完善贯彻执行民主集中制的工作机制，不断提高执行民主集中制的自觉性和约束力。制定了各项工作规则，有力地促进了各项工作的开展，如《弋阳县人民政府办公室超时默认制度》、《弋阳县人民政府办公室无偿代办制度》、信息上报及审核制度等。
(四)加强以转变作风为重点的党风廉政建设。
领导班子以加强思想教育为基础，深刻反思在党纪党风方面存在的突出问题，大力倡导习近平总书记提出的“八项规定”、“六项禁令”，切实提高党员干部廉洁从政的自觉意识，以作风整治活动为依托，不断改进工作作风，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严格执行党风廉政建设责任制。班子成员率先做到讲党性、重品行，模范遵守党纪国法，弘扬新风正气，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望。
过去的一年里，虽然工作取得了一定的成绩，但还存在很多不足。一是学习不够。主要是班子成员对一些新思想、新理念以及国家新的路线、方针、政策等学习还不够，导致
思想解放的程度不够深，在工作创新上还有一定差距。二是制度化建设还不够。文秘、后勤管理等相关制度还不健全、不规范。有的制度即使制订了，但执行力度不强，整体工作质量和水平还有待提高。今后，我们将在县委、县政府的领导下，继续紧紧围绕全县工作大局，与时俱进，开拓创新，扎实工作，不断开创工作新局面，为我县的改革开放和经济建设作出新贡献。
篇二：处室负责人述职述廉报告
处主任述职述廉报告 总务科长述职述廉报告 学校后勤人员述职述廉报告总务处主任述职述廉报告
过去的一年是不平凡的一年。
一年里， 工作任务繁重， 压力很大。在上级党委、 行政的精心指导下， 我带领总务处班子并充分调动全体员工的积极性， 在各有关部门的大力支持配合下， 圆满完成了工作任务， 达到了预定的目标。
现将一年来的德、 能、 勤、 绩、 廉等有关情况报告如下：
一、 德：
以德为先， 不断追求品质的提升
作为支部负责人， 我做到学习有计划， 并带头学习与思考。
在暑期工作任务艰巨、 高温酷暑、 人手紧缺的情况下， 精心思考， 反复研究， 按要求组织开展群众路线教育实践活动， 做到了两手抓， 两不误。并使教育实践活动有声有色、 特色鲜明。
支部通过发放问卷， 在经贸系、 信息传媒系、 电子工程系职工中征求意见， 通过召开本处职工会议个别谈心谈话等方式收集意见与建议， 通过与后勤集团班子的座谈会， 沟通思想， 交换意见， 通过走访有关系部， 上门征集建议等， 完善自我， 促进工作。
通过三期宣传专栏， 开辟网站宣传栏目， 公开有关信息， 便于广大职工监督， 争取同志们的理解与支持。
组织召开了专题民主生活与组织生活会、 畅所欲言， 开展批评与自我批评。
教育实践活动受到了院领导及院督导组的好评。
支部学习在全院基层党组织中， 率先拟定并实行了《中心发言人制度》， 班子成员带头撰写学习心得， 并分别带头， 共开展了三次中心发言交流。
使学习活动形式多样， 使学习与思考工作相结合， 做到了学思结合、 以学促行， 同时
也在学习交流中， 提高了自身的理论修养。
二、 能：
勤奋努力， 主动提高自身的能力水平
我一如既往的坚持向同行学， 向兄弟院校学， 向有经验的同志学，努力提高自己的工作能力， 做到了谦虚好学， 不耻下问。
暑假期间，教学行政区屋顶盖瓦整改， 恰逢百年不遇的罕见高温， 如何保证施工质量与工期？ 特别是怎样保证安全施工？ 我绞尽脑汁， 多方主动征求意见， 牵头召开了有关科室负责人及项目现场负责人会议， 召开项目经理及监理代表会议， 反复研究， 反复强调， 反复叮嘱， 在同志们的共同努力下， 终于使工程安全、 按期按质按量的完成了。
学生生活区的消防整改， 意义重大， 但按市招标中心的惯例， 开标后留给我们施工的时间与学校的特点不相符合， 我多次到招标中心协调， 促成了开标时间的提前， 保证了在秋季开学前完成施工， 为学生生活提供了必要的保障。
我坚持民主集中制， 经常与班子的同志共同商议工作， 研究问题的解决方式， 做到了借智、 集智、 提高决策指挥的能力。
全年没有因为个人指挥不当而给学院带来损失与不利。
我带头开展承诺践诺， 带头认领服务先锋示范岗， 凡自己承诺的都想方设法予以落实兑现， 落实情况在全处职工大会上通报， 主动接受广大职工的监督， 同时还督促、 帮助其他同志自我兑现承诺。
我把安全工作作为抓手， 全年我处未发生安全事故。
我紧抓评建工作， 由我牵头负责的教学条件与利用工作组涉及部门多， 我认真研读有关材料， 不厌其烦的向有关同志讨教， 亲自草拟了本组评建工作实施方案， 明确了职责分工及具体要求， 草拟了本组评建材料目录， 明确了下一步工作努力的方向，
草拟了本组自评报告。
多次与院评建办及有关部门沟通协调， 强力推动本组的评建工作。
在该项工作中， 没有拖学院评建工作的后腿。
三、 勤：
勤于思考， 积极履行工作职责
全年我除了正常上班外， 节假日特别是寒暑假， 我都带头值班，遇特殊情况， 第一时间赶往学校。
能够做到去向向总务科或处班子成员告知。
我能做到勤走动、 勤观察、 勤交流、 勤思考。
校园范围大，不勤走动， 勤观察， 就难以第一时间发现问题。
我经常利用空余时间，到各楼宇、 各系部以及各施工现场走走看看， 发现问题， 立即与有关人员进行交流， 并立即通知有关同志到现场或安排解决。
而且我认为，这样做， 可以变被动服务为主动服务， 甚至上门服务， 可以融洽关系，提高服务的满意度。
我坚持勤与班子同志、 党员同志及广大员工交流，既谈工作又能沟通思想， 我感到通过反复交流， 可以从同志们身上汲取智慧的营养， 听取更多更中恳的意见与建议， 从而完善自我， 促进工作。
四、 绩：
注重实效， 切实当好教学、 科研工作的后盾
我坚持做到工作年初有计划， 岁末有总结， 平时有督促， 有协调，有指导。
坚持实施《限时办结制》， 工作职责， 完成时限， 工作内容、 具体责任人更加明确， 效率大为提升， 这要感谢同志们的理解与支持。
坚持完善制度。
一年中， 对已有的制度组织了学习、 讨论， 又根据实际工作需要， 出台了《总务处服务工作规范》、《总务处师生诉求处理制度》、《总务处调查研究制度》 等五项制度。
坚持工期、 质量、 安全三为一体的基建维修工作要求。
一年中，完成了一期消防整改工程、 化学药品库、 校园东区围墙、 河道整改、教学行政区顶瓦整改等工程， 完成了系部会议室装修、 学生公寓维修等零星项目近百项， 未出现明显质量问题， 更无安全事故发生。
完成了节能平台项目建设及路灯节能项目， 对新区教工安居工程项目进行了反复论证， 已完成了 7 稿设计并报市政府。
完成了总务、 后勤及物理、 化学系部分仪器设备的搬迁工作， 从大局出发， 主动让出总务、后勤的原办公室， 并及时完成了大学生创业孵化基地建设等。
在反复论证， 多方协调下， 在学生公寓等场所开辟房源， 增添了四百余座的学生自习场所。
我高度重视医疗卫生工作， 为医护队伍的充实完善、 为医护人员待遇的提高作了 积极而富有成效的努力， 保证了 师生的医疗服务工作。
房产管理日趋规范， 全年没有激烈的意见出现。
力所能及的支持分工会开展工作， 分工会工作正常运行。
我还承担政法管理系《管理心理学》 的教学工作， 学生的满意度仍一如既往的高。
五、 廉：
廉洁自律， 确保明明白白的做事， 清清白白的做人
作为支部与部门主要负责人， 我对党风廉政建设常抓不懈， 不敢有丝毫的懈怠。
年初依计划讨论修订了 《总务处党风廉政建设责任书》并及时签订。
我做到了无论大会小会或是个别交流谈心时， 都要强调此项工作， 做到警钟长鸣， 对苗头性倾向， 一经发现， 我即与当事人
进行谈话， 晓以利害， 进行必要的提示。
基建工作及其他重大问题的解决， 我做到了集体研究、 集体决策、 保证透明、 阳光操作。
认真落实并带头执行中央八项规定及学校的相关规定， 及时报告个人有关事项， 坚决杜绝不正之风。
工作中我深切的感受到， 在工作的方式方法上有待于进一步改进、 在管理的精细化上有待于进一步提升， 在党性与个性修养上， 仍有待于进一步学习完善， 我相信， 有上级党委、 行政的关心， 有同事们的支持， 我一定能继续发扬优点、 摒弃不足， 从而更好的带好头，站好岗， 更好的做好本职工作， 更好的服务学校， 服务师生。
总务科长述职述廉报告
2014 年， 在院党委、 行政的正确领导和大力支持下， 在处主要领导的带领和帮助下， 以及在全处职工的共同努力和各系、 各部门的全力配合下， 我始终牢记自己的本职工作职责， 坚持以科学发展观为指导， 以扎实开展党的群众路线教育实践活动为契机， 坚定理想信念，增强全局观念和群众观点， 自觉做到勤勉好学、 踏实工作和锐意进取，圆满完成了各项工作任务。
现将一年来个人德、 能、 勤、 绩、 廉等方面的情况总结报告如下：
一、 加强学习， 修身立德， 不断提高自己做好本职工作的能力
一是坚持学习， 解放思想， 与时俱进。
古人云：
“知而好学， 然
后能才”。
一年来， 我始终把学习摆在重要位置， 结合开展的党的群众路线教育实践活动和主题党日活动等， 认真学习《党章》、 党的十八大报告、 十八届三中全会《决定》、《党的群众路线教育实践活动—学习文件选编》、《论群众路线—重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费—重要论述摘编》 及习总书记的系列重要讲话精神， 用中国梦和中国特色社会主义理论教育自己坚定理想信念， 加强党性修养。
特别是联系实际对工作大局和分管工作的定位思考， 不断提高自身的政治思想品德和工作实践能力， 增强了围绕中心开展工作的主动性和自觉性。二是不断加强马列主义、 毛泽东思想、 邓小平理论、“三个代表” 重要思想和科学发展观的系统学习， 深刻领会其精神实质和理论精髓，努力掌握运用马克思主义的理论、 观点、 方法来研究、 分析和解决实际问题的能力， 并在实践中得到提高。
三是在增强贯彻力、 执行力中加强学习。
在工作中结合实际认真贯彻执行党的路线、 方针、 政策，能坚定地站在党的原则和工作的立场上， 去贯彻执行本部门和院党政的决策部署， 增强了个人及分管工作的执行力和贯彻力。
四是向班子成员和职工群众学习。
虚心向班子成员及干部员工学习， 向身边工作的同志和群众学习， 克服经验型、 保守型的思想意识， 坚决反对和抵制“四风”， 坚持从群众中来到群众中去的学习和工作方法， 切实转变观念、 改进作风， 不断提高自己做好本职工作的能力。
五是加强时政和业务知识的学习。
在工作和业余时间， 坚持学习时事政治和与本职工作相关的业务知识， 强化党性观念和大局观念， 树立责任意识和服务意识， 增强政治敏感性和政治鉴别力， 从思想上、 行动上、 作风
上、 组织上自觉与党中央保持高度一致， 以不断提升自身的政治和业务综合素质能力， 更好地适应总务事业发展对干部要求的需要。
学习中， 以身作则， 率先垂范， 认真撰写并带头提交学习心得，积极参与讨论交流。
自觉坚持中心发言人制度， 在支部学习大会上作了题为《谈谈对加强社会主义核心价值体系建设的理解与认识》 的中心发言。
同时， 深入基层开展调研、 走访， 注重理论联系实际， 做到学思结合， 学以致用， 以利于推动和指导本职工作。
二、 勤勉工作， 注重实效， 踏实履行岗位职责
过去的一年， 我在本职工作岗位上恪尽职守、 勤勉敬业， 努力探索和思考做好本职工作的思路和办法， 不断提高自己的组织领导和综合协调能力。
围绕学校中心工作和年度工作目标， 以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机， 紧扣“为民务实清廉” 主题， 按照“照镜子、 正衣冠、 洗洗澡、 治治病” 的总要求， 通过动员部署、 制定方案； 学习教育、 听取意见； 查摆问题、 开展批评； 整改落实、 建章立制等具体环节， 认真查找“四风” 方面存在的突出问题， 深刻剖析产生问题的根源， 坚持边学边改、 边查边改， 并对照整改任务书立行立改， 以“钉钉子” 的精神和抓铁有痕、 踏石留印的劲头抓好整改任务的落实， 转变工作作风、 加快内涵建设、 提高工作效率， 增强工作责任意识、 为民服务意识和廉洁奉献意识， 进一步完善制度建设， 加强业务管理和安全防范， 注意上下沟通和各方协调， 充分发挥和调动各方面的积极性， 扎扎实实做好总务保障各项工作， 努力服务教学科研和师生员工， 全力投入迎评促建。
全年完成的主要工作有：
1、 善始善终抓好队伍和制度建设， 加强对分管科室的日常管理。在处领导班子的积极争取和院领导及相关部门的关心、 支持下， 及时充实了相关科室的专业技术人员， 缓解了人手不足的实际困难， 认真做好科室负责人的“传、 帮、 带” 和教育管理及培训学习工作， 使其能尽快转换角色并胜任科室管理工作， 稳定了队伍、 凝聚了人心。
通过部门职工大会、 科室会议及相关的主题教育活动， 组织安排科室员工学习、 宣传和贯彻落实部门内部各项规章制度， 特别是《限时办结制》 和《责任追究制》 等工作制度的有效实施， 逐步形成了用制度管人管事的良好机制， 确保了科室工作的正常有序开展。
同时， 通过新修订的《总务处调查研究制度》、《总务处师生诉求处理制度》、《总务处服务规范》 及《总务处党员领导干部谈心谈话制度》 等制度的贯彻执行， 将进一步巩固、 扩大和深化教育实践活动的成果， 让总务工作的推动和落实有更广泛的群众基础， 从而更好地实现管理的精细化和规范化。
2、 进一步规范了 处室的文档、 印章管理， 对部门重要资料实行了双备份制。
安排对部门网站进行了适时的更新维护。
加强上下班考勤督查和工作职责范围内的安全巡查， 通过对个别职工的说服教育，全年未发生职工无故旷工现象和工作安全责任事故。
安排制作教育实践活动宣传专栏三期和学校卫生工作宣传教育专栏四期。
同时， 根据上级要求精简会议、 简报， 停止编发《总务后勤工作简报》， 压缩费用支出。
安排总务科积极撰写部门内部新闻报道， 并通过部门网站和校园网加大对总务工作的宣传力度。
3、 带领总务科和监审处相关工作人员深入化学与食品科学系、物理与机电工程系、 资源环境与旅游系、 思政部、 现代教育技术中心和后勤集团等教学系部及职能部门， 进行工作交流， 商定、 细化和落实搬迁工作方案， 利用暑假和周末休息时间现场指挥协调， 圆满完成了化学药品库及相关系部实验室设备整理、 微机房改造、 办公室调整等临时性搬迁工作任务， 保证了教学科研和办公的及时需要， 实现了搬迁设备和物品的“零” 损耗。
4、 认真落实《学校卫生工作条例》 等相关规定， 克服专技人员不足、 医疗设施简陋的实际困难， 坚持“首诊负责制” 和危急病患及时救治转诊制度， 督促保健科做好日常门诊工作的同时， 还安排为大学英语四～六级、 国导等校园大型考试及新生军训、 消防演练等院内大型活动提供了...
篇三：处室负责人述职述廉报告
篇一】尊敬的各位领导、各位同志：
大家好!
按照区委组织部《关于做好 20**年度区管干部述职述廉通知》的要求，现就 20**年述职述廉情况报告如下：
根据局长办公会议的分工，分管国际合作、“530”计划、风险投资、局有经济等，具体是：
一、20**年“530”计划工作有序推进。在 8 月 15 日××市举办的“530”计划项目签约大会上成功签约了 7 个“530”a 类项目，与锡山、惠山同处在第二集团，成绩来之不易。主要特点：一是项目申报精雕细刻。在项目申报中不是拾到蓝里便是菜，而是选择高层次、高技术、适合××转型发展要求，申报的 56 个项目涉及生物医药、电子信息、新材料、动漫软件、环保等，基本符合××的产业导向。创业团队人员的层次相对较高，创业者中博士后 10 人，博士 33 人，占整个创业人员的 84.32%。二是精心组织弥补差距。今年组织申报的“530”计划项目共入围 37 个，其中 a 类 6 个，b 类 12 个，c 类 19个，按照区委、区政府的要求，与新区相比项目的入围率、a 类项目数都有比较大的差距，认识到差距，才能知己知彼，经过精密部署，精心组织，最终达到了预期的目的。三是最终结果令人满意。以“废气污泥固化处理生产高效有机肥料”等 7 个项目成功签约，最终化被动为主动，由逆势为顺势。这些高科技含量项目的签约，奏响了××产业结构调整、依靠科技创新、转型发展的音。
二、风险投资参与区内企业上市热情高涨。根据区委、区政府领导的要求，结合公司的自身实际，初步确立今年风险投资发展的目标，坚持两条腿走路、双管齐下的运行方针。一方面继续加强对“530”计划项目、高科技项目的投资力度，并且与全国科研院所，大专院校合作，通过政产学研引进科技含量高、市场前景好的项目，推进××经济持续、高效发展，从而发挥风险投资对经济发展的推动作用。××中科方德、东方水环境已经取得了显著的经济效益和社会效益，已经成为公司风险投资的成功典范。另一方面拓宽投资方式、投资领域，积极参与区内拟上市企业的合作，年初我们和区发改局、××××企业投资担保有限公司等单位走访了区内有上市意向的企业并开展调研，排查重点，制定计划，首先与××海源重工有限公司、××市冠云换热器有限公司达成了合作意向。目前公司已参与对××海源重工有限公司的投资，投资 300 万元人民币，认购 100.117 分股的股权。该公司上市前期的准备工作较为充分，前景比较看好，投资价值较高，预计今年底、明年初能上市，将获得丰厚的回报。
三、局有经济稳定发展。今年围绕引资引企、四技服务开票，扩大税源、发展经济，壮大科技局财力这一目标做了大量的工作，1-9月预计完成工商两业纳税销售5000万元，其中工业纳税销售完成1300万元，三产营销完成 3700 万元;四技服务开票成绩喜人，截止 9 月底完成 3500 万元，比去年同期净增 1000 万元。财政收入预计完成 450万元，其中国税完成 130 万元，地税完成 320 万元。这一成绩的取得主要表现以下三个方面：一是明确发展思路，突出工作重点，着力推进科技招商和现代服务业的发展。二是明确目标任务，落实具体责任，把经济发展，壮大实力作为局有经济工作的主战略。三是制定工作措施，落实奖惩办法，激励全局上下、同心同德、齐心协力发展局有经济，壮大经济实力。
另外“530”计划落户项目的跟踪服务工作扎实有效;国际合作及各类项目的申报取得阶段性成果;坚持学习、自身的综合素质有了长足的提高;顾全大局，增进团结，主动维护班子的凝聚力、号召力、战斗力的意识不断增强;自律素质、外树形象，自觉遵守党风廉政建设责任制的相关规定牢牢把握。
回顾总结一年来的工作，虽然取得了不小的成绩，但还存在一些不足：一是主动学习不够，区、局组织的学习积极参加，主动学习还不够。二是工作的适应性不够，工作不深不细不透，只求差不多，过得去，不求过得硬。三是开拓创新的意识不够，工作就事论事，按部就班，凭老经验处理事情。这些都有待于在今后的工作中加以改进。
谢谢大家!
述职人：XXX
20XX 年 XX 月 XX 日
【篇二】
尊敬的各位领导、各位同志：
大家好!
XX 年是我区科技创新工作很不平凡的一年。近一年来，在党组织的正确领导下，自己围绕中心，服务大局，当好助手，履行职责，扎实工作，以满腔的工作热情、良好的精神状态，积极投身于##区的科技创新和各项建设事业，不负上级党组织和广大干部群众对自己的殷切期望。
一、重视理论武装，不断提高自身素质
近一年来，自己在思想上同党中央的方针政策保持高度一致，行动上同区委、区政府的战略决策保持高度一致，工作上同全局的部署要求保持高度一致，自律上同党风廉政的规定准则保持高度一致，自觉以“科学发展观”武装头脑，用“科学发展观”指导实践。坚持不断学习，终生学习理念，主动加强对科技创新理论、市场经济理论、
法律法规知识、现代管理知识等方面的学习，认真学习贯彻领导干部廉洁自律各项规定和党风廉政建设各项要求，做到在实践中学习，在学习中实践，不断提高党性修养、政策水平和专业本领，不断提高执政为民、履行职责能力，不断提高反腐倡廉意识，筑牢拒腐防变的思想防线和道德底线。积极参加中心组理论学习，参加各类层面的教育培训活动。通过不断学习，使自己的知识面有了进一步拓宽，理论武装得到进一步加强，工作思路有了进一步创新，自身素质得到进一步提高，在开展具体工作时，体现出前瞻性、统筹性和创新性，同时避免了主观性、盲动性和随意性。
二、围绕中心工作，当好助手履行职责
一是站在全局的高度，以科学发展观为指导，自觉执行民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责相结合，积极为全局重大决策和工作部署出谋划策，谏言献策，确保上级党委、政府的战略决策部署和任务要求在本部门得以全面贯彻，确保科技创新各项政策措施得以全面落实，确保党风廉政建设责任制得以认真执行。二是确立创新意识，深入基层调研，主要抓好“感知中国”中心##园区建设、科技“三创”载体建设、政产学研合作和科技基础设施建设等重点工作。年内，围绕“感知中国”中心##园区建设，担任区传感网产业发展领导小组办公室副主任，为全面落实区委、区政府确定的加快##“感知中国”中心北区建设的重大部署，组织走访了中国电科集团及其下属的 13 家院所开展科技招商，配合做了大量的前期调研、策划和落实工作，为我区加快此项工作的顺利推进发挥了积极作用;围绕“三创”载体建设，根据市委、市政府的部署，调整了《##区“xxx”科技“三创”载体建设规划方案》，自找压力自奋起，勇于提高工作目标，组织协调全区“三创”载体建设顺利推进。1-9 月份全区“三创”载体共开工 195 万平方米，竣工面积 75 万平方米，全区累计建成“三创”载体 180 万平方米;围绕我区政产学合作，重点组织开展了一系列产学研合作的活动，引导基层各单位，依托企业为主体，采取“走出去、请进来”等形式，走访了区内外院校、院所以及中国电科集团等单位，开展科技对接，吸引一批重点科研成果来区产业化，签订一批政产学研合作协议，并通过跟踪落实，加快推进，确保重大项目得到具体落实，取得实效。我区政产学研合作已连续两年被市政府评为全市先进单位，此外今年还积极向上争取，获批了省级企业院士工作站 4 家，政产学研重大创新载体 1 家，为我区科技发展争取较大的资金扶持。围绕科技基础设施建设，积极引导企业创造条件组织申报，指导企业提升素质，使全区的科技基础设施建设取得了突破性成效。年内全区已获批创建省级科技企业孵化器 2 家，省级公共服务平台 3 个、市级公共服务平台及重点实验室 9 个，省级工程中心 12 家、市级工程中心 12 家。
三、履行“一岗双责”，廉洁自律树好形象
长期以来，自己能坚持做到常修为政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，常弃非分之想，自觉遵守领导干部廉洁从政的各项规定，事事处处以是否符合科学发展观，是否体现党员先进性来要求自己，自觉将清清白白做官，老老实实做人，踏踏实实做事作为处事为人的基本准则，力戒浮躁之心，浮夸之风和浮虚之能。在实际工作中，注意团结同志，充分发扬民主，虚心听取不同意见，不断总结经验，努力改进工作方法，积极开展批评和自我批评。一年多来，自己坚持深入基层研究调查，走群众路线，切实为基层、企业群众排忧解难，解决实际问题。同时按照履行“一岗双责”的职责和要求，自己对所分管的条线，部门和人员严格要求，敢说敢为，敢抓敢管，特别是对发现职责范围内党风廉政建设中存在的苗头性、倾向性问题，及时提出防范措施。
四、存在不足及努力方向
回顾近一年来的学习和实践，自己深感在许多方面还存在的一些问题和不足：主要是理论学习时紧时松，理论武装有待加强;深入基层时紧时松，作风建设有待加强;三是稳重有余创新不足，工作力度有待加强。针对这些问题和不足，自己将在今后的学习、工作中加以整改。
(1)坚持不懈抓学习，自觉用科学发展观指导实践，用反腐倡廉理论和廉洁自律规定规范行为，增强用科学理论指导工作实践的本领，增强全面准确贯彻落实党的路线、方针和政策的自觉性。
(2)深入联系基层，密切群众，加强调查研究，坚持民主集中制原则，进一步贯彻落实《实施纲要》，不断完善管理机制，强化监督机制，实施“阳光工程”，更好地发挥好决策参谋助手作用。
(3)保持和发扬执政为民，廉政勤政的先进本色，严格遵守领导干部廉洁从政的各项规定，扎实开展工作，为##区的经济和社会的跨越发展作出自己应有的贡献。
谢谢大家!
述职人：XXX
20XX 年 XX 月 XX 日
【篇三】
尊敬的各位领导、各位同志：
大家好!
今年 2 月，我从外经局转任至科技局工作，近一年以来，在局主要领导的直接领导和关心下，在其他领导和相关处室的帮助下，与分管处室的全体同志一起，围绕全局 xx 年度的中心工作，恪尽守职，创新实干，较好地完成了各项工作任务。现将本人履行职责，廉洁自律方面的有关情况作如下汇报：
加强学习，勤学善思，提高政治素质和业务能力
学习是创新之本，也是做好一切工作的力量源泉。近一年来，我始终将加强政治理论学习和更新知识结构，作为提高自己政治素养、理论水平和业务能力的重要手段。围绕中共中央 xx 大、xx 届 x 中全会精神，结合新时期中央执政理念和方针政策的变化，对重大问题进行理论思考和现实问题进行理性分析，深入把握重大决策的精神实质和政策精髓，在政治、思想和行动上始终和中共中央保持高度一致。围绕区委二届四次、五次全委会精神，结合区委区政府转变发展观念、创新发展模式以及学习实践科学发展观的总体要求，关注重大理论的新变化，周边城市和周边区域创新发展的新实践，研究科技创新的新情况，新一轮发展及当前宏观经济形势对科技工作提出的新要求，注重加强新知识和新理论的学习，及时更新知识结构;注重向他人学习，虚心接受并乐意采纳他人以及下属一切正确的意见和建议;注重调查研究，经常走访企业，使分管工作尽可能地符合创新实践的需要。通过学习和调研，明方向，识规律，增强了自己服务科技创新工作的适应性和主动性，提高了履行岗位职责的能力。
适应变化，创新实干，做出新的工作业绩
2 月份转任到科技局后，根据局党组的安排，主要分管处室为高新产业科，同时分管局党务工作，协助局主要领导做好后“530”工作。应该讲，外经、招商工作与科技工作还是比较大的不同工作领域，高新产业科又是我局向上争取的重要处室，530 工作是区转型提升发展的重要抓手，所以自己工作上压力也比较大。但在局主要领导的关心下，在全局同仁的支持下，特别是分管处室全体同志的努力下，自己适应了新的工作环境和新的工作领域，各项工作得以顺利开展，较好地完成了年初确定的各项工作任务。
高新产业工作完成情况
在向上争取上，截至 9 月底，获国家、省、市各类科技计划项目80 个，共获项目资金 4400 万元，项目数比 08 年度增长 78%，资金额增长 76%。其中科技项目 7 个(含国家重大专项项目 1 项)，省级科技项目 24 个(含省重大成果转化 2 项)，市级科技项目 48 个，项目数位居全市各板块第一，为历年来成绩。
在品牌争取上，截至 9 月底，已新增按新办法认定高新技术企业21 家，比 09 年考核任务 15 家多出 6 家，超额完成全年任务;申报省高新技术产品 29 项，目前已获批 10 项;申报国家火炬计划***高效节能换热器产业基地已通过初审，预计 10 月底赴北京答辩，成功希望很大，若成功申报，将是全区第一个的产业基地后 530 工作情况。
530 工作是今年全市“科技创业与服务外包促进年”的重点工作，也是全区转型提升发展的重要工作之一，本人主要协助局主要领导分
管后 530 工作。
从后 530 今年的工作来看，主要通过 4 月 15 日的“***区 530 项目创业导师聘任仪式”及 7 月 22 日“***区 530 企业产业化推进会暨***区 530 企业商会揭牌仪式”两场大的活动来推进***区在全市首创的“导师计划”，“530 商会”计划，推进区 530 企业的产业化发展，530 商会则为企业搭建交流的平台。两场大的活动市委、区委区政府主要领导都亲自出席，并对区 530 工作工作给予充分的肯定。
此外，服务企业的“530”网站成立并开通，还出台了鼓励扶持本地企业参股“530”项目资金扶持政策。
党务工作情况
党务工作方面，今年最主要的一项工作是组织开始学习实践科学发展观活动试点工作。在区委试点工作领导小组及区委第三指导检查组的指导下，在局主要领导及全局上下的高度重视下，我们*完成了学习调研，分析检查，整改落实三个阶...
篇四：处室负责人述职述廉报告
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20**年在局党委和各级领导的正确领导下，在各位同事的大力支持下，在本处室全体同事的共同配合和努力下，本人较好地完成了各项工作任务，现将有关情况总结如下：一、道德修养方面。首先道德修养重在自觉，贵在坚持。在日常工作和生活中讲操守，重品行，在改革开放和市场经济的大潮中，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义和各种腐朽思想的侵蚀，模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，带领本处室的同志提高道德素质，以形成扶正祛邪、扬善惩恶的社会风气和道德风范。其次，坚持在自我反思中解剖自己，在自我反思中查找自己的不足，正视和修正自己的缺点和错误。要提高自己的道德水平，除需要外部环境的影响，如组织上的帮助和群众的监督之外，关键一点就是要靠自身的努力，要严于自我批评，勇于自我解剖，从而高标准地锻 详细内容… 更多园林绿化管理局园林工程科科长述职述廉报告相关文章
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各位领导：根据局党委分工和本人分管工作，现将一年来的履职情况和廉政建设情况向大家汇报如下，欢迎大家提出批评建议。一、政治理论学习情况。在全局组织开展了创先争优活动，建设学习型党组织活动，组织学习党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精…
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20xx 年是“十二五”规划的开局之年，面对复杂多变的宏观形势，城市建设和管理工作压力也不断加大。一年来，在市委、市政府的正确领导下，按照局党委的总体部署和具体工作安排，团结和带领分管部门、单位的干部职工，攻坚克难，扎实推进分管的各项工作，取…
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我在建设局主要分管建设工程的招投标、造价管理和重点建筑工程项目的建设工作。一年来，在市委市政府的正确领导下，按照局党委的分工和确定的年度工作目标任务，认真落实市委市政府的各项政策措施，切实把党和人民的事业作为工作的主要职责。现就本人一年来履…
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20xx 年度是十二五开局之年，也是我市“打造中心城市建设幸福家园”三
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中共 XX 市委组织部局党委：现将五年来个人工作情况和德能勤绩廉表现作如下述职，请予审查。一、工作基本情况按照班子成员分工，我的工作职责主要是分管全市农村公路养护管理，村公路建设，通乡油路建设，扎南高速、麦肖二级公路、沪昆国家高速公路征地拆迁，…
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篇五：处室负责人述职述廉报告
0 2020 年度校企合作办副主任 、 公安局办公室主任述职述廉述德报告公安局办公室主任 （0 2020 年 ）
述职报告 供借鉴
仅供参考 2020 年以来，在县局党委的坚强领导下，在领导和同志们的支持帮助下，我始终紧扣中心大局、紧贴领导意图、紧盯重点工作，履行参谋助手、综合协调、服务保障等职能，助力全县公安工作更高水平、更高层次发展。
一、挂图作战，突出重点，在助推中心工作上统筹有力、彰显担当
一是围绕中心推动重点工作稳步开展。结合实际全国及省市三级公安工作会议精神，牵头组织召开县局 2020 年工作会议，制定项目落实责任分解表，细化 X 类 X 项重点工作任务，推动县局机关处室制定重点工作子方案、运行图，分解梳理年度工作任务共 X 项，对账销号，全力确保各项工作部署不折不扣落实到位。二是提升站位跟进督办任务高效落实。督促各牵头处室围绕年度工作任务及县局党委会、办公会、交班会和领导批示等重要内容，通过调阅会议记录、备案会议纪要、定期总结讲评、实地跟踪落实等方式，纵深推动督办工作。组织召开县局上半年总结讲评会议，通报讲评亮点工作，指导基层单位制定督办工作实施细则，倒逼各级加大工作推动力度，打通贯彻落实“最后一公里”。三是准确定位抓好综合协调取得实效。统筹重大任务推进，主动协调、大胆协调、高效协调。加强向县委县政府汇报
沟通，进一步畅通工作渠道，全年县局重点工作多次获县委书记、县委政法委书记等领导批示肯定。全年，迎接部省市三级督导调研组 X次，办公室积极对接县委县政府和市局，主动汇报情况，争取支持，推动各项任务圆满完成。在脱贫攻坚决战决胜之年，办公室坚持推进自身承担的扶贫任务靶心不散、力度不减，继续牵头开展结对帮扶贫困家庭学生活动，全年组织捐款 X 万元资助 X 名学生，消除贫困家庭后顾之忧，让这些学生更好地接受教育、完成学业。
二、研究政策，打造亮点，在辅助县局决策上参谋有方、提质增效
一是调查研究特色突出。制定县局特约研究员队伍建设办法，选拔县局特约研究员 X 人，部署各级开展一批重点课题研究。协商驻地大学探索建立政策研究合作机制，组织院校专家和公安业务骨干开展为期 X 天的专题调研，形成调研成果 X 份，有力推动了公安主责主业开展。二是练兵培训干劲十足。组织开展公文写作和保密安全视频培训，邀请县委县政府办公室、市局办公室、驻地大学等专家和资深公职人员进行 X 次视频授课，开展为期 X 个月的岗位大练兵活动，有效促进办公室队伍履职能力的提升。三是综合文稿质量提升。高质量完成县局年初工作会议主报告、务虚会材料、半年工作总结讲评及工作部署材料、县局向上级工作组调研组汇报材料等“高含金量”综合文稿，同时，精心撰写向市局、省厅及县委县政府报送综合材料 X 余份，提出工作建议获上级肯定。
三、狠抓保密，综合防范，在坚守安全防线上滴水不漏、万无一失
一是抓牢保密管理绝对安全可靠。组织召开县局机要密码工作领导小组会议、保密委全体会议，统筹推进防线建设、机要保密工作。指导各级保密委员会建设，开设县局网“保密在线”专栏，制定规范电子公文处理工作办法，严格落实互联网工作群、社交媒体账号报备制度，开展年度保密自查自评、涉密计算机管理使用情况排查等工作，清理保密安全管理盲区。二是保障密码工作绝对安全可靠。完成相关单位筹建通信网点报批、机要密码工作组建方案制定等工作，开展机要密码安全保密自查，确保密码安全。收发明密电报、资料实现零错漏、零延误的工作目标，为中心工作的圆满完成提供安全可靠密码通信服务。抓好档案管理绝对安全可靠。整理归档县局档案，推进电子档案存档工作，谋划县局新档案室建设，全面提高档案管理应用水平。
四、严于管理，畅通运转，在推进机关建设上规范有序、形成示范
一是全链条推进机关工作制度化。制定进一步加强县局机关请示报告工作、机关公文办理办法，为机关民警提供了全覆盖的办文办事实操指南，明显提升机关效能。二是全流程推进文电管理规范化。制定县局公文处理办法，认真履行办公室核文责任，科学分办来文，规范文电运转。安装政务内网收发文系统，启动文印室多功能复合打印机采购工作，提高办公效率。三是全方位推进机关建设正规化。规范机关处室内务设置，定期开展内务卫生、安全工作检查，重大节假日
前召开安全教育会，常态化开展上下班、会议、操课等考勤管理，通报讲评上年度机关工作及管理情况，推动形成良好的机关工作秩序。
五、加强学习，严于律己，在深化廉洁从警上不忘初心、牢记使命 一是自觉抓好政治理论学习。始终把学习放在首位，利用中心组学习、基层调研、座谈研讨、干部在线学习、个人自学等形式，自觉加强对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，坚持学原文、悟原理，不断强化“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是自觉遵守廉洁自律规定。严格执行党的纪律规矩，始终自觉严守党的政治纪律和政治规矩，坚决贯彻执行党的路线方针政策，自觉在大局下想问题、做工作。作为党员领导干部，对纪律规矩心存敬畏，严格执行请示报告制度，个人有关事项严格按规定按程序向党组织报告。对党忠诚老实，时刻保持政治警觉，言行一致、表里如一。三是自觉强化纪律作风建设。认真落实中央八项规定及实施细则精神，持续纠治“四风”问题，认真参加队伍纪律作风专项活动，深刻汲取个别人员违反纪律问题的深刻教训，自觉做到自警、自省。
仅供参考学习
0 2020 年度校企合作办副主任述职述廉述德报告 供借鉴
仅供参考
2020 年，本人担任科研处副处长（校企合作办副主任），主要协助处长做好学院科研管理与服务工作，负责协调、督查学院校企合作项目的实施等，现围绕一年来履职尽责情况总结如下：
一、加强学习，提高思想政治素质
严格按照各类学习培训计划，采取参加集中学习和自我提升学习的方式，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中__精神。党员“学习强国”在线学习累计 XXXXX 多积分。通过对党的理论学习，进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”，坚守教书育人初心，勇担立德树人使命。
研读《国家职业教育改革实施方案》《职业教育提质培优行动计划（2020—2023 年）》《深化新时代教育评价改革总体方案》《交通强国 XX 方案》等国家职业教育方针政策和省交通运输发展纲领文件，掌握职业教育发展方向和行业发展动态。参加了首批国家级职业教育教师教学创新团队国际“双元制”职业教育专题培训班和汽车运用与维修专业研究培修班、XX 省中华职业教育社第四期黄炎培职业教育思想专题培训班、XX 省高校科技社科统计培训等业务学习。
二、勤奋工作，推动学院事业发展
（一）协助做好科研和高职教育研究工作
以科研管理服务平台建设为抓手，以制度修订和项目申报为突破口，着力提升科研信息化管理和服务水平，建立有利于科研能力提升和高水平项目培育的激励机制，在科研平台建设、制度建设、项目培育等方面取得了新的突破。
1.平台建设再上新台阶
学校自主开发的科研管理服务平台，2020 年正式投入使用，大大简化教师科研课题申报、中期检查、结项汇报等流程，提升项目跟进、科研积分核算、成果奖励等科研信息化管理和服务水平。
新增校企协同创新中心 X 个：与 XX 中路 XX 有限公司共建“智慧交通工程技术研发中心”；与 XX 有限公司共建“XX 交院-XX 校园大数据协同创新中心”。
主动对接 XX 区科技局，积极推进成立“XX 学院技术转移中心”，加强知识产权成果转化，进一步提升学院师生社会服务能力。
2.制度建设取得新突破
调研兄弟高职院校的经验做法，结合学院实际，充分发挥绩效工资的激励导向作用，修订《绩效工资实施办法》中《科教研工作量核算办法》，建立有利于科研能力提升和高水平成果培育的管理制度，推行“业绩积分值+业绩等次”的专任教师岗位教科研业绩考核模式，切实激发创新活力。
完成《XX 学院学术道德与学术仲裁专门委员会工作细则》（讨论稿）、《XX 学院学术规范条例》（讨论稿）、《XX 学院预防与处理学术不端行为办法》（讨论稿）等文件的起草工作，并提交党委会审定。
贯彻落实好中共中央、国务院《深化新时代教育评价改革总体方案》、省教育厅《关于深化高等学校科研评价改革的指导意见》等文件精神，梳理学院现行科研制度改革任务，找准学校科研评价改革的
着力点、平衡点，划定最底线，明确时间表、线路图，建立科学合理的科研评价机制。
启动第 X 届学术委员会换届工作，完成委员候选人推荐工作。完成 2020-2023 年度专利代理公司招投标工作，中标单位为 XX 专利商标事务所和 XX 代理公司。
3.项目培育取得新成绩
全年重点组织国家自然科学基金项目、教育部国家首届教师教学创新团队研究项目、XX 省自然科学基金项目、XX 省社会科学基金、XX 省教育厅哲学社会科学基金、XX 省教育科学“十三五”规划课题等 XX 个批次的项目申报，XX 个项目获准立项。
新增横向课题 X 项，到账金额达 XXX.XX 万元；新增发明专利转移 X 项，成交金额 X.X 万元；新增技术合同 XX 项，成交金额 XXXX.XX万元。新增中国商业联合会科技进步奖二等奖、XX 省哲学社会科学界学术论文二等奖等科研成果 X 项。
同时，完成了 2019 年度全校教师科研工作量的统计和核实工作，完成了 2019 年度省教育厅布置的科技年报、科技成果转化年度报告。完成 2020 年度省教育厅布置的人才培养工作状态数据采集、高基报表、教育质量年度报告、XX 省地方普通高校综合考核中涉及科技、校企合作工作数据核算。
（二）扎实推进校企合作工作
以产教融合平台升级为抓手，以项目申报为突破口，奋力提升校企合作治理能力和辐射引领，在平台建设、制度建设、项目培育、校地融合等方面取得了新的突破。
1.产教融合平台建设取得新进展
牵头高质量完成“XX 交通运输职业教育集团”示范性职业教育集团（联盟）申报表撰写、XXX 多页支撑材料整理、XXXX 条集团网站信息（含图片）更新，获得全国交通职业教育教学指导委员会的推荐上报。
在全国职业教育集团化办学统计系统上，基于 20XX 年上报的数据，认真填报了 2019 年“XX 交通运输职业教育集团”相关数据。
同时，以示范性职业教育集团（联盟）申报为契机，明确集团组织架构，完善内部治理结构和决策机制，促进集团成员的深度合作、紧密运行和协同发展，进一步提升人才培养质量、社会服务能力和集团辐射引领。
2.产教融合制度建设取得新突破
启动校企合作发展理事会筹建工作。起草了《XX 学院理事会章程（草案）》和《XX 学院产教融合发展理事会组织机构及成员管理办法（讨论稿）》《XX 学院产教融合发展理事会基金管理办法（讨论稿）》，并根据《章程（草案）》，初步拟定了理事会组织框架。并上报至省交通运输厅审定。
起草并提交院长办公会通过《XX 学院校企合作项目管理办法》，构建“学校-院系-项目”的三级校企合作工作机制，细化立项、审核、
监控、考核、验收、评价的项目管理流程，开展校企合作项目年度考核和奖励机制，促进项目管理规范、可持续发展。
3.产教融合质量督查步入新常态
面向二级学院（系、部），开展产教融合质量督导，考查各校企合作项目在现代学徒制或订单人才培养、共建校内实训基地（校外实习基地）、联合科技服务差异，为下一步推进产教融合工作奠定基础。
完成省交通运输厅“厅属院校与省第一批产教融合型试点企业深入开展校企合作计划”的编制上报工作。
4.合作项目拓展取得新成绩
全年新增 14 个合作企业，其中 3 个为重点校企合作项目。与 XX中路交通发展有限公司签订共建“智慧交通工程技术研发中心”协议；与 XXXX 科技集团股份有限公司签约，联合开办“XXXX 路桥班”、合作共建“XXXX 智慧交通工作室”和“智慧工地职业教育产教融合实训基地”，协同开展科教研；与上海尚强信息科技有限公司共建“XX交院-尚强科技智能校园大数据协同创新中心”。
积极推进与省高管中心共建产教融合实训基地建设。联合召开专题研讨会 X 次、专题调研 X 次。
完成 XX 集团来校 X 次考查和洽谈，双方在协同育人、产教融合实训基地、科技协同创新中心、师资培养基地等合作事项上达成初步共识，为下一步推进共建智能制造产业学院奠定基础。
实地走访 XX 中路交通发展有限公司、XX 有限公司、XX 无国界航空发展有限公司等企业，进行科技创新、产教融合的专题调研。
5.合作项目终止谈判积累新经验
协助相关院系与 XX 有限公司沟通、协商解决合作事宜。认真梳理合作以来的双方协议、会议纪要、往来公函、财务凭证，坚决维护学校学生利益，在合情合理合法原则下积极推进谈判进程。
6.校地融合取得新成绩
组织教师参加第五届中国创新挑战赛（XXXX），转发了 XX 区高新园区 XXX 项企业技术创新需求。组织参加 XX 市、XX 区 2020 年度创新名城建设推进系列活动，促成学院 X 项横向课题在 XX 区创新发展大会上现场签约。
（三）认真履行专任教师职责
在完成本职工作的同时，做好教育教学管理、教研科研等工作。
1.教育教学管理工作
担任汽车运用与维修技术专业 XXXXXXX 班主任、汽车车身维修技术 XXXXXXX 班第二班主任，对...
篇六：处室负责人述职述廉报告
20 年述责述廉报告暨履职情况和执行廉洁自律准则情况报告个人述责述廉报告
一年来，在局党委的正确领导下，在局领导和同事们的关心、支持和帮助下，认真学习各种法规知识，认真履行岗位职责，顺利的完成了各项任务。一年来我能努力学习党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话及中央、省、市全会、纪委全会精神，严明政治纪律和政治规矩，严格执行廉洁自律准则。现将履职情况和执行廉洁自律准则情况报告如下：
一、执行政治纪律和政治规矩情况
我始终坚持对党忠诚，把对党忠诚作为开展一切工作的前提，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在行动上不断强化理论学习，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉维护党中央权威和集中统一领导。
二、履行管党治党主体责任和推进党风廉政建设和反腐败工作情况
一年来我能认真履行处室负责人的责任，认真贯彻落实局党委的决策部署，发挥带头示范作用；我坚持学习党章党规，学习党的十九大精神，学习习近平总书记系列重要讲话及中央、省、市全会、纪委全会精神，强化处室人员思想意识。认真履行党风廉政建设责任制、工作处室领导责任，落实“一岗双责”，坚持日常工作和党风廉政建设工作两手抓，两手硬的原则，加强与处室工作的同志进行谈心，及时了解思想动态和生活情况，时常提醒铸牢拒腐防变的思想防线。
三、落实中央八项规定精神和加强、改进作风建设情况
我始终严格遵守中央“八项规定”和省委、市委实施细则，树立正确的权力观、地位观、利益观，做到身体力行、以上率下，自觉遵守廉洁从政有关规定，把更多的时间和精力用在解决问题、推进工作、服务群众上，不断强化全心全意为人民服务的宗旨意识 。
四、执行廉洁纪律情况
我严格执行各项规定，做到遵章守纪、廉洁奉公。不断加强学习教育，增强反腐倡廉的自觉性，铸牢防腐拒变的思想防线。在工作中严格遵守各项规章制度，严格实施采购要求，实施出入库清单制度。
五、存在的问题和整改措施
1、政治理论学习不够全面深入，缺乏系统性的学习。我将加强对党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话及中央、省、市全会、纪委全会精神的学习，坚决贯彻中央、省、市制定的方针、政策和和局党委的工作决策，严格遵守党的各项纪律和国家的法律法规，立足本职岗位，不断提高自身工作能力和素质，更好地完成各项工作任务。
2、理论何实践结合不够，用理论认识问题、解决问题的能力较欠缺。我将继续深入学习，在工作中时刻注意摆正自己的位置，坚持脚踏实地、求真务实、言行一致的工作作风，坚决克服官僚主义、形式主义，要用心钻研业务知识，认真做好自己的本职工作，努力提高工作水平。
在今后的工作中，我将进一步贯彻落实好党风廉政建设各项规定，找差距、找问题，开拓进取，尽职尽责地做好各项工作，切实履行好岗位职责，顺利的完成各项工作任务。
不妥之处，请领导和同志们提出宝贵意见。
报告人：***
2020 年 4 月 24 日
篇七：处室负责人述职述廉报告
17 年领导班子述职述廉报告 2017 年领导班子述职述廉报告20pc 年，市生态文明委党委班子在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕建设生态文明示范城市奋斗目标，紧扣“三严三实”专题教育主题，始终坚持把学习教育作为核心抓手，坚持把履职尽责作为目标追求，坚持把廉洁从政、依法行政作为根本保证，以抓班子、强队伍、理机制、转作风、促工作为突破口，着力开展思想、作风、组 织 织、制度、机制五大建设 和 和党风廉政建设，引领全 委 委各级党组织，团结带领 广 广大干部职工，解放、真 抓 抓实干，锐意进取、合力 攻 攻坚，全面完成了各项工 作 作任务。现将一年来委领 导 导班子在履职和道德、廉 政 政、法治建设等方面情况 报 报告如下：思想
一、 扎 扎实开展专题教育活动， 打 打造团结、务实、民主、 开开拓、奋进的领导班子。
一年来，委党委以“ 三 三严三实”专题教育为契 机 机，扎实推动班子建设， 取 取得了较为突出的成绩：
(一)坚持学习教育 求 求提升。委党委在“三严 三 三实”专题教育中，强化 班 班子成员率先垂范，积极 参 参加教育实践活动，采取 多 多种形式带头抓理论学习 。
。组织党委班子成员严格 按 按照市委、市组织部规定 ， ，开展“三严三实”专题 集 集中学习 3 次，利用召开 党 党委会集中学习 22 次， 组 组织全委科级以上干部 5 6 6人次到瓮安开展警示教 育 育，组织新提拔副科级以 上 上干部 12
人次到清镇开 展 展了警示教育，深入学习 党 党的十八大、十八届三中 、 、四中、五中全会精神和 习 习近平总书记、省委书记 赵 赵克志、市委书记陈刚的 一 一系列重要讲话精神，不 断 断提高为党工作、为民服 务 务的思想认识，不断增强 践 践行“三严三实”、改进 工 工作作风的思想自觉和行 动 动自觉，切实做到讲政治 、 、守纪律、树正气。同时 ， ，党委班子成员发挥示范 带 带头作用，以上示下、以 点 点带面、以面带全，牵头 深 深入进行精准扶贫，推动 专专题教育落到实处，取得 良 良好成效，得到市委、市 组 组织部的肯定。
(二 ) )坚持民主集中求团结。
委 委党委坚持每两周组织党 委 委班子成员召开一次党委 会 会或者主任办公会议，除 学 学习领会中央、省市决策 部 部署和上级重要会议精神 外 外，对“三重一大”工作 进 进行研究讨论，对工作中 出 出现的新问题、新情况进 行 行分析研究，按照先民主 再 再集中的原则进行决策， 主 主要领导作风民主，广泛 听 听取党委班子成员的意见 ， ，不搞一言堂，坚持未位 表 表态，既民主又集中，进 一 一步强化了民主集中制。
在 在用权上，委党委坚持“ 各 各负其责、各施其职、通 力 力协作、密切配合”的原 则 则，对班子成员大胆放权 ， ，充分调动班子成员的积 极极性、能动性和创造性， 让 让班子成员放手开展工作 。
。在干事上，委党委坚持 “ “谁主管、谁负责”的原 则 则，实行班子成员包保责 任 任制，明确责任、分解任 务 务、细化措施、抓住环节 ， ，确保各项工作顺利推进 ， ，各项任务落到实处。
(三)坚持作风建设求务 实 实。委党委强化联系和“ 三 三严三实”专题教育，班 子 子成员与各区(市、县) 生 生态文明建设局、离退休 老 老同志、机关处室负责人 、 、党外人士、服务对象、 监 监管对象分别进行座谈听 取 取意见，采取书面方式面 向 向社会各界、市直各部门 、 、省直部门广泛征集改进 工 工作的建议，率队下到基 层 层第一线、深入基层中、 扎 扎到实际工作上，深入开 展 展调研和督导检查，与基 层 层干部职工和群众交心谈 心 心，充分掌握情况、了解 基 基层疾苦，围绕“门难进 、 、脸难看、事难办” 、 随随意执法、选择性执法等 突 突出问题，以问题为导向 ， ，出实招、办实事，积极 开 开展专项整治，切实转变 工 工作作风。
(四)坚 持 持问题整改求进取。委党 委 委以“三严三实”专题教 育 育为抓手，突出问题查摆 ， ，深入开展“我是谁、为 了 了谁、依靠谁”这个主题 开 开展讨论，将“修身深入 化 化、律己严格化、用权阳 光 光化”与业务工作紧密联 系 系，把“从严、从实、从 细 细、从深”的思想认识贯 穿 穿到具体的业务工作中， 找 找准、找实、找全问题， 针 针对查摆出来的问题，细 化 化措施、立即整改。在专 题 题教育活动中，全委县级 干 干部共撰写心得体会 19 篇 篇，查摆并整改党委班子 1 19 项问题，投入资金 7 0 00 余万元，对 13名县 级 级领导干部和党员干部帮 扶 扶联系点实施精准扶贫。
全 全年共受理群众来信来访 1 160 件次，其中涉及大 气 气污染类 82 件次，城市 绿 绿化管理类 19 件次，水 污 污染类 21 件次，噪音污 染 染类 29 件次，其他类 9 件 件次，均做到了“事事有 着 着落，件件
有回音”，办 复 复率达到 100%。全年 帮 帮助完成建设项目竣工环 保保验收 42 个，审核上报 征 征收占用林地 50 起、永 久 久占用林地面积公顷、临 时 时占用林地面积公顷，实 施 施建设项目绿化配套核准 1 175 件,办理城市绿化 审 审批手续 54 件,解除绿 化 化配套建设资金监管 11 件 件。
(五)坚持统筹 协 协调求发展。委党委从抓 好 好顶层设计着手，全面强 化 化工作的统筹协调。以贵 阳 阳市建设生态文明示范城 市 市规划为指导，切实加强 统 统筹规划力度，完成了《 贵 贵阳市绿地系统规划(2 0 0pc-2020 年)》 的 的编制，编制完成《贵阳 市 市环境总体规划》规划文 本 本，并顺利通过了专家评 审 审;启动了“十三五”生 态 态文明建设、环境保护、 林 林业发展等专项规划的编 制 制工作;同时也启动了贵 阳 阳市工业节能“十三五” 、 、环保产业、工业固体废 物 物综合利用和循环经济等 专 专项子规划的编制工作。
通 通过各种工作的专题调度 ， ，用统筹协调求工作发展 ， ，用制度推进求工作深入 ， ，用考核机制倒逼求工作 成 成效。
(六)坚持机 关 关龙头求成效。委党委高 度 度重视机关运行管理，针 对 对我委成立以来，在机关 运 运转上存在的职责不清、 内 内设机构设置不合理、人 员 员结构不科学等问题，认 真 真分析研究，反复酝酿推 敲 敲，下决心、下功夫清理 影 影响机关运行的障碍，积 极 极与市编办进行对接联系 争 争取支持，组织对我委“ 三 三定”案进行修订完善， 开 开展机关内设机构调整、 人 人员调整和班子成员分工 调 调整，制定并实行机关中 层 层干部轮岗制度，做到职 责
责与机构整合、业务与人 员 员整合、领导分工与部门 整 整合，理顺了机关工作机 制 制，促进机关内部大融合 ， ，从根本上解决各拿各的 号 号、各吹各的号，思想不 统 统一、行动不一致、运行 效 效率低的问题，切实提升 干 干部职工执行力和落实力 ， ，实现机关运转的提质增 效 效。
(七)坚持党风 廉 廉政建设求正气。委党委 全 全面履行党风廉政建设责 任 任制，主要领导认真履行 党 党风廉政主体责任，班子 成成员认真履行党风廉政建 设 设“一岗双责”责任，层 层 层签订党风廉政建设责任 书 书，把反腐倡廉工作与中 心 心工作紧密结合，一起部 署 署、一起落实、一起检查 、 、一起考核，形成一级抓 一 一级、层层抓落实的党风 廉 廉政建设工作机制。班子 成 成员严格自律，带头遵守 党 党的政治纪律、组织纪律 和 和财经纪律，强化班子成 员 员的相互监督和群众监督 ， ，切实增强廉洁从政的主 动 动性和自觉性。注重抓好 建 建章立制，组织修订完善 了 了四十余项制度，初步建 立 立并健全了党风廉政风险 责 责任制，强化关键岗位、 重重要环节的制度约束和责 任 任监督，用制度管人、用 制 制度管事、用制度管权、 用 用制度管财，实行党风廉 政 政工作的制度化、规范化 和 和常态化。
二、扎实 推 推进中心业务工作，打造 蓝 蓝天、碧水、绿地、清洁 、 、田园的生态贵阳
2 0 0pc 年，在市委、市政 府 府的坚强领导下，在上级 部 部门的全面支持下，我委 紧 紧紧围绕生态文明示范城 市 市建设目标，牢
固发展和 生 生态“两条底线”意识， 协 协力争先、奋发有为，纵 深深推进“蓝天”“碧水” “ “绿地”“清洁”“田园 ” ”五大保护计划，顺利完 成 成各项年度工作任务，实 现 现了 7 个方面的突破，2 个 个方面的创新:一是环境 空 空气质量取得新突破。持 续 续开展“车、油、煤、气 、 、尘”方面的七大专项治 理 理，严格兑现环境空气质 量 量考核奖惩，实现了环境 空 空气质量优良率提升、优 良 良天数提升、污染浓度下 降 降“两升一降”，4 至 1 1 1 月连续 8 个月优环境空 气 气质量良率 100%。全 年 年优良率已达到%，同比 提 提高个百分点。二是水环 境 境治理取得新突破。以集 中 中式饮用水源、市域河流 、 、乌江流域为重点，深入 实 实施“工、农、生活”等 外 外源污染和内源污染五大 治 治理工程。优化调整红枫 湖湖、阿哈水库和汪家大井 等 等集中式饮用水源保护区 ， ，完成了饮用水源保护区 划 划内的 1532 户居民搬 迁 迁，严格水源保护区规范 管 管理。重点湖库“两湖一 库 库”、乌江流域息烽河、 3 34 号泉得到有效治理， 南 南明河、松溪河、环溪河 、 、平寨河等河流水质明显 改 改善。全市 14 个县级以 上 上集中式饮用水源地和 3 8 8个建制乡镇集中式水源 地 地水质达标率为 100% 。
。地表水国控断面和出境 断 断面水质稳定达标。三是 污 污染物总量控制取得新突 破破。严格污染物总量控制 ， ，实行“一票否决”考核 管 管理，强化项目减排、结 构 构减排、管理减排，完成 6 60 个“十二五”重点减 排 排项目。率先在全省全面 淘 淘汰落后含氰电镀工艺， 完 完成小水泥、小砖厂、小 化 化肥等落后产能淘汰万吨 。
。污染物总
量减排实现省 下 下达的目标，化学需氧量 、 、氨氮、二氧化硫、氮氧 化 化物等四项主要污染物分 别 别新增去除量 14126 吨 吨、1545吨、708 6 6 吨及 13247 吨。四 是 是生态环境监测监控体系 取 取得新突破。新建了中曹 水 水厂、阿哈水库、汪家大 井 井水质 3 个自动监测站点 ， ，建立覆盖全市各区(县 、 、市)的 22 个空气自动 监 监测网络。完成 52 个饮 用 用水源、100 个地表水 断 断面(点位)、10个国 控 控空气自动监测点位、2 6 60 个区域噪声点位、1 0 09 个交通噪声点位、2 6 60 家企业污染源、土壤 5 5 个区域 10 点位 14项 指 指标的定期监测。排查监 管 管全市 55 个一般环境风 险 险源、20 个较大环境风 险 险源排查，落实环境应急 物 物资储备，开展了20p c c 年贵阳市突发环境事件 应 应急演习及大气污染防治 现 现场观摩。成功处置了修 文 文县久长镇兴隆村 210 国 国道硫酸罐车翻车、南明 辖 辖区内小碧乡甘井村中航 油 油集团输油管道泄漏、息 烽烽县养龙司镇擦尔岩水库 液 液氨罐车侧翻、贵遵高速 扎 扎佐段苯罐车侧翻等 4 起 一 一般性突发环境事件。五 是 是森林建设和保护取得新 突 突破，在全省率先完成县 乡 乡村造林绿化万亩，全年 完 完成营造林万亩。在 8 个 区 区(市、县)实施 51 个 “ “美丽乡村”提高型示范 点 点绿化建设，村寨绿化覆 盖 盖率达到 60%以上。以 环 环城林带为重点，落实了 5 530 万亩森林的区域高 压 压管控，有效保护 24 万 亩 亩湿地，开展万亩生态公 益 益林补偿，兑现补偿资金 近 近 3094 万元。抓好森 林 林防火和林业有害生物防 治 治，森林火灾受害率和林 业 业有害生物成灾率分别控 制 制在‰、2‰以下，
全市 未 未发生松材线虫疫情。六 是 是公园城市建设取得新突 破 破，摸清全市 365 个现 状 状公园底数，编制《贵阳 市 市绿地系统规划》经市政 府 府常委会议审议通过，起 草 草了《贵阳市推进“千园 之 之城”建设行动计划》。
以 以为民办“十件实事”建 成 成开放文峰苑、李家山等 5 5 个山体公园和梯青塔湿 地 地公园、环湖公园等5 个 专 专类公园，完成 10 个示 范 范性公园建设。实施道路 绿 绿化、社区绿化、棚改绿 化 化、项目配套绿化等增绿 工 工程，完成 290个社区 院 院落绿化提升，配套了公 共 共文化设施和体育健身设 施施，累计新增城市绿地 1 1 17 万平方米，有效缓解 群 群众“活动空间少”问题 。
。七是环境执法监管取得 新 新突破。深入开展环保“ 六 六个一律”利剑和森林保 护 护“六个严禁”专项执法 行 行动，强化木材流通领域 规 规范管理，不间断开展环 保 保大检查，健全行政与行 政 政、行政与司法、市级与 区 区(县、市)的执法联动 机 机制。全市挂牌成立 84 个 个乡镇设立生态环境管理 机 机构，完善了生态环境监 管 管网络。全年检查企业 8 1 140 家，约谈 3家、责 令 令关停 9 家、停产整改 3 3 3 家、限期治理 390 家 ， ，立案查处环境违法案件 2 280 件，处罚金额万元 ， ，查封扣押 2 起，移送刑 事 事案件 1 起。查处各类涉 林 林违法案件 426 起(刑 事 事案件 97 起)。八是环 境 境准入把关实现新创新。
加 加快编制《贵阳市环境总 体 体规划》，强化环境承载 上 上线、生态保护红线和环 境 境风险底线的管控。出台 《 《强化审批把关严格环境 准 准入工作的指导意见》， 在 在全省创造性的提出林地 使 使用占补平衡、林地
耕地 同 同价征收、差异化植被恢 复 复等政策措施，严格环境 准 准入的“红线管控、区域 定 定位和分级分类管理”、 环 环境影响评价的“三个凡 是 是、四个不批”、林地用 途 途管制的“三个最大限度 ” ”、绿化配套的“四个...
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