【乡镇典型】乡镇党委书记创先争优先进事迹材料【精选推荐】

心在群众冷暖间——记**县乡镇党委书记****,男,1960年8月出生,现任**县乡镇党委书记。下面是小编为大家整理的【乡镇典型】乡镇党委书记创先争优先进事迹材料【精选推荐】,供大家参考。

【乡镇典型】乡镇党委书记创先争优先进事迹材料【精选推荐】



心在群众冷暖间

——记**县乡镇党委书记**


**,男,1960年8月出生,现任**县乡镇党委书记。
“一心为民,情系冷暖,既是一种政治觉悟,也是一种人生理念,更是一种公仆责任”。**就是这样理解和践行着一个**镇党委书记的崇高责任。这些年,在他的带领下,乡镇各项工作取得了长足的进步:计划生育工作连续10年被评为红旗**镇,劳动社会保障工作连续4年实现全县第一,综治维稳工作连续3年进入全县先进行列, 2009年该镇被评为全县目标管理先进**镇,其党委荣获“五个好**镇党委”殊荣。他本人2007年被评为全县十佳一把手,2009年被评为全省农业产业化先进个人。
一心一意为民,脚踏实地谋事,只求问心无愧
他致力于做大蔬菜产业,促进农民增收。2002年,他提出了以蔬菜产业带动农民致富的发展思路,当年在该镇罗洲村展开试点。几年下来,规模日渐壮大,2005年,他根据发展情况适时提出了组建**县乡蔬菜协会的设想,协会成立后,会员不断增加,基地也不断扩大。2008年,在他的提议下,政府出台扶持政策,安排专项资金组织相关人员到河南新野县考察学习农村合作社的先进经验,把协会重组为湘北蔬菜种植农民专业合作社,并积极联系湖南农业大学、湖南文理学院实行校社合作,聘请高级专家为农民培训。目前,该合作社被评为“常德市十大农业科技示范基地”、省级农民专业合作社示范点,服务范围辐射到2省4县15个**镇,面积发展到2.5万亩,与6000多农户签定了订单协议,农民收入年均亩平达到了5000多元。合作社成了当地农民致富增收的“金银坛”。
他致力于发展劳务经济,带动农民就业。乡镇劳务输出一直比较活跃,但不是很规范。2012年,他提出了规范引导,打造劳务经济品牌的发展思路,并在全县率先新建了标准化的**镇劳务站,目前,该劳务站已输出富余劳动力6700多人次,成为劳动力转移就业省级直控点,乡镇也被评为全市城**统筹就业示范**镇。
他致力于改善基础条件,方便群众生产生活。自从担任党委书记以来,**和党委政府一班人坚持每年为群众办几件实事,并在每年全镇的经济工作会议上公开承诺。这些年,全镇硬化**村道路45千米、疏洗沟渠50千米,11个村全部通了水泥路,38千米防洪大堤全部铺上了渣石,1.5万人喝上了安全的自来水,新建和维修改造了8个村级活动场所,改厕800户,新建了卫生院医技大楼,维修改造了镇中学,极大地方便了当地老百姓,受到群众一致好评。
一腔热情亲民,情系群众解难,但愿人生无悔
“办实事,解民难,是走近群众的一条捷径”。这是他总结出的一条实实在在的经验。他时刻注意群众的心声,把群众最盼、最想的事记在心里,并力所能及的解决他们的困难问题。
弱势群体的生活有了保障。这些年,无论多忙,他每月都会到五保新村去几次,和他们拉拉家常,谈谈近况。2009年,他组织镇村两级干部对全镇的特困对象进行了摸底,通过向外争资和组织干部捐资,为59户特困户解决了3万多元的生产生活急需资金。近几年来,经过他多方筹资,五保对象人均供养金不断提高。该镇五保新村也被评为“全市十佳五保新村”。
基层干部的待遇有了落实。为了凝聚人心,稳定队伍,**在广泛调研的基础上,亲自起草制定了《村级组织财务管理意见》、《乡镇在职离职村干部管理办法》,规范了全镇的财务秩序。目前,全镇在职村主干的待遇达到了1.2万元,一般村干部达到了8000元,161名在职和离职村干部办理了养老保险。近四年全镇偿还政府及站所退休干部债务23万多元。2009年还为19名困难老支书解决了家庭实际困难。
干部职工的困难有了帮助。这些年,只要听说干部职工工作、生活上遇到什么困难,他总是第一时间给予帮助。镇民政助理李新台妻子因脑溢血瘫痪在床,他每隔一段时间到他家里看望和慰问,尽量排忧解难。
一马当先安民,主动作为促和谐,旨在社会无怨
**始终把社会稳定工作放在首要位置,牢固树立“稳定无小事”意识,切实履行第一责任人职责,从不遇事就走,遇难就躲,总是亲历亲为,亲临一线,将矛盾问题化解在萌芽状态,化解在基层。2009年,共化解历史遗留问题和群ti性重点信访案件9件,并全部签订了协议和不再上访的承诺书。
一是主动排查。坚持每半月对矛盾纠纷和安全隐患进行排查疏理,对危害稳定的事故苗头及时发现、跟班作业、果断处理。二是主动下访。**认为,要从源头上减少信访问题,必须把坐等群众上访变为主动下访,到群众中倾听民声,了解民情,为民解忧。为此,他每周自觉下访2-3人,尽可能当场答复或现场解决;一时难以解决的,也会作出耐心说服和解释工作,并作出相应承诺。三是主动接访。每周一坐班接访是**雷打不动的规矩,这两年来,通过他接访解决的信访突出问题和群众反映强烈的热点难点问题多达210多个。四是主动约访。自任党委书记以来,**一直坚持主动约访不动摇,特别是在关键时期,对一些重点稳控对象,他一个一个地约访到政府,了解这些对象的思想动态,有针对性地做工作,确保“访不出镇”。
**在平凡的岗位上富民、亲民、惠民、安民,用实际行动赢得了人民群众的依赖和拥护,也诠释了“人民公仆”的含义。乡老百姓都深有感触地说:“汤书记是一名把群众冷暖放心头的好书记。”

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