【老干部总结】中共义乌市委老干部局2009年工作总结(精选文档)

中共义乌市委老干部局2009年工作总结2009年,我局在市委市政府的正确领导和上级主管部门的指导下,局全体同志坚持学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,深入开展学习贯彻科学发展观活动,坚持“以人为本下面是小编为大家整理的【老干部总结】中共义乌市委老干部局2009年工作总结(精选文档),供大家参考。

【老干部总结】中共义乌市委老干部局2009年工作总结(精选文档)



中共义乌市委老干部局2009年工作总结


2009年,我局在市委市政府的正确领导和上级主管部门的指导下,局全体同志坚持学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,深入开展学习贯彻科学发展观活动,坚持“以人为本,服务为先”的工作理念,努力做好新时期老干部工作,确保老干部队伍的思想稳定。以“老有所学、老有所乐、老有所为、老有所教”为目标,圆满地完成年初制定的各项目标任务,出色地完成在建设国际性商贸城市,为民办实事,平安义乌建设,社会综合治理,加强老干部工作队伍建设等方方面面工作。

一、以人为本,科学发展,不断提高工作效率和服务质量

按照市委统一部署,从3月开始到8月底,历时半年时间,老干部局开展以“以人为本,科学发展,不断提高工作效率和服务质量”为实践载体的深入学习实践科学发展观活动,经过学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的活动,先后召开老干部、有关部门领导等座谈会、恳谈会,围绕老干部工作等方面广泛征求意见和建议。系统全面地梳理存在问题、分析原因以及今后的总体思路、工作方向、工作要求和主要措施等,每位班子成员按照工作分工,分别提出了“关于离休干部要求实行住房货币化的科学发展建议书”、“以人为本,用科学发展观为指导,抓好老年教育”、“服务工作方式从集中组织为主,逐步转变为就近、贴近、上门服务”等建议和意见。通过半年学习实践活动,广大党员干部进一步理清老干部工作科学发展思路,把学习的成果转化为落实科学发展观,推动老干部工作的实际行动,真正做到既解决当前突出问题,又对老干部工作具有长远的规划和落实,取得良好效果。

二、政治上关心老干部,使老干部的政治待遇进一步得到提高

离休干部是一个特殊群体,在革命战争和社会主义事业中都曾发挥过重大作用,都是在一定的领导岗位和革命事业中退下来的,他们都十分关心政治、关心党的事业、关心国家和社会的发展。我们十分重视他们政治上的需要,把改善政治环境,落实好政治待遇作为重要工作来抓。

一是注重政治理论学习每月10日,组织全市老干部学习。内容紧密结合国际、国内的形势及我市的经济、社会发展中的有关理论性的问题。如组织老干部学习党的十七大和十七届四中全会精神、国际国内的经济形势有关情况等,深入开展学习科学发展观活动,通过学习使老干部“常学常新”,紧跟时代的步伐。全市老干部集中学习,全年参加学习教育的老干部达2000多人次。全局干部职工分别编入各学习小组担任学习联络员,坚持参加每月分组的小组学习会,了解老干部的思想变化,听取老干部的意见和建议,并把意见和建议及时反馈给局领导。

二是老干部读书会69日~10日,全市老干部读书会在市委党校举行。今年老干部读书会的主题是全面落实科学发展观。金华市委常委、义乌市委书记吴蔚荣向老干部通报了我市社会经济发展情况,就做好当前和今后一个时期全市老干部工作提出了三个方面意见。一是统一思想,切实增强做好老干部工作的使命感和责任感;二是求真务实,充分发挥老干部在改革发展稳定中的重要作用;三是与时俱进,努力开创老干部工作新局面。全市上下、各部门、各单位围绕老干部工作,服务大局,落实好老干部“两项”待遇,充分发挥老干部作用等方面取得了巨大成绩。

三是重视老干部报刊杂志的订阅。我局给每位离休干部订了《浙江老年报》、《参考消息》等。市委组织部为每位党员老干部赠送《共产党员》杂志,义乌商报社为每位老干部赠送《义乌商报》,商城集团为享受县处级待遇的老干部每人赠送《新华每日电讯》报纸。市气象局、检察院、发改局、司法局等部门为本单位每位老干部订阅三份以上报纸和杂志,市场贸易发展局年度安排每位老干部300元的学习资料等。通过征订报纸杂志,给每位老干部送去精神食粮,为老干部学习政治、了解国内外大事提供了方便。

四是重视党政领导联系老干部制度。市委、市政府注重老干部的意见和建议,每次重要会议和出台一些重大政策,都专门邀请老干部代表参加座谈,让老干部出主意、出点子。如今年的深入学习开展科学发展观活动和市政府为民办实事等倾听老干部们的意见和建议。今年,新到任的市委书记黄志平同志,来义乌不到十天就走访慰问部分老领导、老同志,认真听取老干部的意见,了解老干部的实际困难,掌握老干部的实际情况。市领导在春节期间走访慰问担任过县级实职的老干部,把党和国家的温暖带给各位老干部。市交通局向老干部通报义乌市交通规划和口岸第一期建设情况,年内,我局组织老干部后宅街道岩南村、李祖村,桐庐瑶琳仙境,浦江江南第一家,江苏无锡、天鹅湖,贵州省贵阳等地参观学习,让他们走出去,看一看,了解我市的发展和感受义乌的城市建设、工农业生产情况,拓宽老干部们的视野,跟上时代的发展。

五是经常性走访老干部。随着老干部“双高期”的到来,日常走访老干部显得尤为重要,从实际出发,着眼于帮困解难,方便老干部。局领导走访老干部时,带领服务管理科同志和保健医生上门为老干部提供服务和就医方面服务,方便老干部,交流思想,增加感情。夏季三位局长冒着高温天气走访慰问老干部近180人,这项工作得到老干部们的广泛好评。为迎接新中国成立60周年,自9月初开始,三位局领导带队组成三个组,带着省委、省政府颁发的“祖国60周年纪念章”和市委、市政府的慰问金,逐门逐户走访慰问老干部。一年累计看望慰问住院和生活困难等老干部及老干部遗孀310余人。市财政局、公安局、检察院、市场贸易发展局、发改局等单位在老干部生病住院期间,分管领导和有关人员带上礼品前往探望和慰问,并祝老干部早日康复、健康长寿。老干部终老去世,单位领导专门前往老干部家,慰问其家属,并尊重家属的意见,帮助开好遗体告别仪式,使他们能够真正感受到组织上的关怀和温暖。

三、求真务实,不断创新老干部工作

一是针对老干部整体进入“双高期”,老干部生病、重病、突发事件时有发生,更好的服务于老干部,今年我局为全市每位老干部免费制作“爱心援助卡”;二是针对老干部年龄大和“双高期”的特点,为了使他们更好地做好老年的身体、保健工作,我局以书信的形式给每位老干部寄去春、夏、秋、冬季温馨提示及身体保健小常识,为他们做好保健工作输送了知识营养;三是夏季带着医生走访老干部。针对老干部年龄大的特点,夏季走访时,我们带着医生,一方面给老干部量血压、听心率,另一方面,还指导他们如何用药,如何保健等。

四、注重老干部活动阵地建设,不断丰富老干部精神文化生活

今年,老干部活动中心组织开展象棋、乒乓球等各类比赛20余次,参加活动人数达3000多人次。特别是门球队、乒乓球队先后参加全省和金华市组织比赛,取得了较好成绩。

1013日,在绣湖公园为应仕赵等12对金婚和钻石婚老干部夫妇举行隆重婚庆庆典,为他们献花、拍婚纱照,使老干部们充分享受到现代人的婚庆过程,又在新三毛酒店为楼光成等52名老干部举行集体祝寿活动。局领导出席婚庆庆典和祝寿活动,向他们表示热烈的祝贺,并向他们赠送金婚、祝寿礼物,使老干部感受党和政府及社会的关心与厚爱。

老年大学共开设38个专业,54个班级,全年有学员2000余名,是一所多学科、多层次、多功能的综合性老年大学。学员的到课率在90%以上,日常教学有条不紊,第二课堂丰富多彩,老年大学正努力朝着“求知的学园、温馨的家园、美丽的校园”的目标奋进。

五、加强自身建设,练好内功,提高老干部工作水平

今年下半年,局班子成员进行重新调整,三位新来副局长年富力强,充实局机关领导力量,着重做好以下四个方面工作:一是抓制度。从局机关规范财务制度,联系老干部制度和工作人员目标责任制着手,提高管理规范化、制度化;二是抓认识。从3月份开始,全局同志,通过半年的深入学习科学发展观活动,转变观念、开拓创新、与时俱进,不断提高对老干部工作的重要性和必要性的认识,加深与老干部的感情,急老干部之所急,想老干部之所想,提高服务水平;三是抓学习。从每人配备了电脑、各办公室订阅报刊数种以及其他时事读物,深刻领会党的路线方针政策、老干部政策和老干部工作业务,提高思想政治水平和工作能力,更好地为老干部服务;四是抓落实。老干部工作说起来绝大部分是小事,但都把它当作大事来抓,来落实,“谁主管、谁负责”和“分级负责、及时办理、办则必果”的原则及时进行交办,层层抓落实。

2009年我市的老干部工作,任务重、活动多、工作安排紧凑,在全局工作人员的努力下,取得了可喜的成绩,绝大多数老干部感到满意,也得到上级的肯定。年初,老干部局被市综治委、市直机关工委、市老龄委评为市级先进集体,9月,北苑街道老干部支部被省委组织部、省老干部局评为省级先进老干部党支部,市公安局、市林业局和老干部楼建伟等5人被金华市委组织部、市委老干部局评为金华市级先进集体和先进老干部。

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