学校政工科长的工作总结5篇学校政工科长的工作总结 政工干事个人工作总结 篇一：个人政工工作总结 个人政工工作总结 本人具有本科学历，华南师范大学政治专业大专毕业，随后函授毕业于中共中央下面是小编为大家整理的学校政工科长的工作总结5篇,供大家参考。
篇一：学校政工科长的工作总结
工干事个人工作总结篇一：个人政工工作总结
个人政工工作总结
本人具有本科学历，华南师范大学政治专业大专毕业，随后函授毕业于中共中央党校函授学院政治专业本科班。中共党员，政工师。现任公司信访办主任。我参加工作已有 37年，在党组织的培养教育下，在单位领导和同事们的帮助下，个人的政治觉悟、思想品德、工作能力、业务水平等素质都得到了不断的提高。现将相关情况总结如下：
一、政治思想品德情况
多年来，本人能认真学习马列主义基本原理、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，自觉学习实践科学发展观，用马列主义武装自己的头脑，用科学发展观指导自身工作，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，使自己不断取得进步。作为一名政工工作者，自觉参加党委理论中心组的学习，认真学习了党的历次全会精神，积极参与干部廉政教育月活动等。通过不断学习实践，思想政治素质得到提高。在事关政治方向、重大原则问题上，能旗臶鲜明，立场坚定，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。平时注重个人的政治品德和道德品质的修养，在工作生活中能时刻严格要求自己，服从大局，团结协作，廉洁奉公，艰
苦朴素，求真务实，坚决贯彻民主集中制，最全面的写作站正确处理上下级、个人与组织的关系。在多个干部任期和职务聘期考核中，均得到组织肯定和同志们的认可。因此，曾多次被公司评为优秀共产党员、先进工作者。1996 年和 1997年，分别被****工会、**县总工会评为优秀工会积极分子；1998 年，被**省**总局工会评为优秀工会工作者；20XX 年，被**县国家安全人民防线建设领导小组评为先进个人；20XX年，被****评为“十一五”安居工程工作先进工作者。
二、从事政工工作的基本情况
我从事政工工作时间较长，1976 年 9 月参加工作，1991年 12 月，取得助理政工师任职资格。1996 年 12 月，取得政工师任职资格，现专业资格累计 17 年。1984 年 5 月开始从事政工工作，累计政工工作年限 25 年 3 个月。经历了从基层单位到企业管理机关的多岗位锻炼，从事过工会、信访、综合治理等岗位工作，具有比较连贯的政工工作经历。17 年来，无论公司经济发展状况如何，职务变换如何，我都安心于岗位，专心于政工工作。在此期间，先后任**省前进农场工会宣传干事、**省****发展有限公司工会宣传干事、范文写作公司信访办副主任；20XX 年 5 月至今任**省****发展有限公司信访办主任。每次工作调动，我都服从组织安排，在政工岗位上，做到工作尽职尽责工作，任劳任怨，从不计较个人得失，工作的能力得到了较好的锻炼，积累了比较丰富
的政工工作知识及实践经验。今年还获得公司机关工作作风评比奖励。
三、注重政工岗位理论和实践应用
从事政工工作以来，我养成了一个良好工作习惯，始终坚持边工作、边学习、边总结，受益非浅。这样，既注重把学习思考所得写成论文，提交相关研讨会或参评，又注重把论文成果运用于实践中去，解决实际问题。因此，本人在政工岗位上取得了一些理论和实践成果，主要体现在如下方面：
（一）联系工作，强化学习。从事政工工作以来，能自觉加强学习，严格要求自己，不断提高政治素质、业务素质，尽管具有一定的政治专业本科学历，对自己从事政工工作有专业对口的优势和具备一定的理论基础，但我从不放松学习，坚持不满足、不停步，积极参加各类专业培训。20XX 年 3 月思想汇报专题，参加**省信访局新《信访条例》培训班；20XX年 12 月参加**省**总局第三期垦区内保干部培训班；20XX年 5 月，参加****综治信访维稳干部培训班。除了参加组织选派的专业培训外，还每年参加公司自办的各类教育培训学习，如：科学发展观教育、干部廉政建设纪律月教育、党员先进性教育、团队协作培训、执行力培训等等，认真完成学习任务。
（二）立足岗位，学会公文应用。作为一名政工工作者必须具备良好的写作功底，才能胜任此项工作任务。为此，
在工作中我不断学习，努力提高专业写作水平。多年来，本人承担了所在公司或所在部门的综合性材料的主笔任务。先后起草和拟定公司工会工作计划和总结，职代会和先代会发言材料，领导述职报告以及综治信访维稳工作总结等等，还有主笔单位的重要会议材料及领导讲话稿、专题汇报材料、教育活动的实施办法、典型经验和评先评模事迹介绍、调研课题报告、应急预案等。特别是在今年 1 月开展平安创建活动中，负责公司“平安**”创建活动实施方案和考核办法的起草工作，较好地完成了文字工作，得到县综治办的肯定和好评。
（三）结合工作实际，精心撰写论文。任职前，我根据公司的思想政治工作实践，写下了《实施经济工作与思想政治工作“三同步”》，投向由**职工思想政治工作研究会秘书处、**企业政工干部专业职称评定办公室、中共**省委宣传部企业思想工作处主办的《政工参考》杂志，发表在 1996年第 8 期刊上。取得政工师职称后，我继续积极认真撰写论文，向相关专业期刊投稿。在社会上盛行“能人治厂”、“精英治企”背景下，本人时任工会宣传干事，结合公司坚持“依靠”方针办企业的经验，主笔撰写了《全心全意依靠工人阶级是办好 企业的根本》的论文，在《****》（双月刊）1999年第 2 期杂志发表。1999 年 8 月调到信访办工作，针对当时**职工群体性上访呈高压态势这种情况，我对职工上访的诱
因、特点进行了探究，并总结了公司解决职工上访的成功经验，悉心撰写了《谈职工
群体性上访的诱因及对策》论文，刊载在由****集团公司、**省**经济学会主办的《****》杂志 20XX 年第 4 期。同时，在实际工作中得到较好的运用。
（四）以岗位为依托，拓展工作能力。担任工会宣传干事期间，围绕企业各阶段经济工作主题，坚持每年一题，做好重点宣传和选树典型工作，深入开展“三观”主题教育、展示主人风貌竞赛活动，负责了“十佳公仆、十佳主人”评选活动，由职工自下而上层层推荐身边典型，筛选重点对象，整理印发简要事迹，职工投票评选，“双十”评出后，范文TOP100 组织职工学习他们事迹，让先进在评选中闪光，激发职工增强主人翁责任感和荣誉感，使职工学有榜样，赶有目标，对职工起到了教育、启发、鞭策和鼓舞的作用。1999 年8 月，担任信访工作领导职务后，本人的领导能力和独立工作能力得到锻炼，对本部门的工作，能从全局上考虑和谋划，发挥好本职能部门的作用，对上级布臵的工作，能结合企业实际，认真加以落实，对基层的工作能够认真布臵，加强指导、检查、督促，力求工作不走过场；对其他相关部门的工作，能积极配合，协同完成。20XX 年 4 月，在新《信访条例》实施前夕，公司党委十分重视贯彻工作，以此为契机，迅速欣起学条例、促发展、共建和谐新**的热潮，举办了《信访
条例》学习培训班，我亲自为基层干部、职工、水库移民代表讲课，共有 150 人参加了培训，还下发了《条例》400 册供基层组织学习，采取悬挂横额、宣传专栏等形式，广泛宣传《条例》，从而使信访人知法、懂法、守法、依法，有序进行信访活动，出现了我要学《条例》，自觉规范信访行为的良好局面。
（五）围绕本职工作，提高应对能力。信访工作时常会遇到十分复杂的局面，它要求信访工作人员必须具有良好的应对能力。因此，勤奋学习，勇于实践，学与干结合，(转 载于: 在 点 :政工干事个人工作总结)理论与实践相结合，不断总结，较好地提高自己的驾驶能力，处理复杂问题的应对能力。这些年来，即使出现一些突发性的事件，我也遇难不慌，冷静准确找到解决办法，保证各项工作有序进行。公司现有水库移民 4814 人，占公司总人口 27%，是一个不可忽视的群体。20XX 年 11 月 21 日，通过自己建立的工作信息预警系统获悉，水库移民准备 12 月 1 日在廉江市鹤地水库举行万人非法集会活动，向政府施加压力，反映他们的无理要求。面对此情况，果断采取措施：第一，首先将情况报告****局，向公安机关通报事态，引起**市政府的高度重视；第二，提出建议供公司领导决策参考；第三，扎实做好重点人物的稳控转化工作，组织他们学习有关集会答复意见，让不明其真相的移民自觉放弃集会行动，维护公司稳定；第四，沉着冷
静应对，起草拟定应急处臵预案。经以上措施的实施，终于积极、稳妥、有效地化解了这次规模集会的发生，实现了集会零人次的目标，完成了上级交给的任务。
四、工作体会
回顾自己二十六年来的政工实践，深刻地体会到要做好思想工作和信访工作，必须认真学习贯彻党的路线方针政策，坚持以人为本，走群众路线，才能落实执行上级的工作指导，才能取得事半功倍的效果。
一是“事要解决”是检验信访工作的“试金石”。坚持解决问题、维护权益，是信访工作最基本、最核心的要求，也是信访工作制度建设的价值标尺。这些年来，本人能带着责任和感情，把“事要解决”作为首要重点任务，认真梳理群众反映的问题，及时解决初信初访群众诉求，并给予《信访处理意见书》答复，较好地解决了初信初访问题，确保群众的诉求有着落、有回音。在处理历史遗留问题上，从不回避，直面正视，坚持用具体问题具体分析方法看待问题。去年 10 月，公司原二级单位机耕公司三名职工在“百日防护期”到访，反映因改组拖欠工资、股金问题的诉求，曾多年找领导寻求解决，但问题一拖 14 年过去了至今仍未讨回拖欠工资。接访后，本人根据他们的诉求材料，与公司审计科展开联合办案，召开座谈会听取他们的意见，查找原公司清理小组的资料和财务记账凭证依据，我执笔撰写了《关于原
**机耕服务公司历史遗留问题的调查情况汇报》，提出处理意见，呈报公司主要领导阅处，领导作出批示。从而，使这起拖欠长达 14 年之久的讨薪案 15 万元得到了合理解决，依法按政策维护了群众的合法权益，有效地解决了他们的合理诉求，赢得了群众的信任。
二是建立风险评估制度是预防和减少不稳定因素的有效途径。为着眼于最大限度地增加和谐因素、最大限度地减少不和谐因素，从源头上减少矛盾产生，20XX 年 6 月，在公司领导的支持下，按照“预测工作走在预防前，预防工作走在调解前”的要求，着手建立重大事项社会风险评估制度，起草拟定了《公司全国“两会”信访维稳风险评估方案》和成立了风险评估领导小组，实现了“五个确保”。凡重大事项、重大项目的实施前都经风险评估，确定风险等级，来自何处。在涉及职工群众切身利益问题上，提前摸民意，工作事前有安排、事中有监督、事后有交待。近年，特别是安居工程危房拆迁工作，本人全程参与，及时疏导，把握调处主动权，使矛盾化解在基层，解决在萌芽状态，有效调处了 30宗纠纷，既保证了工作顺利进行，又公平公正地处理了关系群众利益的热点问题，未出现因纠纷诱发上访事件。
三是创新发展是信访工作的力量源泉。针对“79”参战军退人员诉求不断的情况，我摒弃以往老套路、旧招数的工作方法，以创新方式为主题内容，加大力度做好军退人员的
稳定工作。第一，坚持以情化访与政策法规教育相结合。深入参战军退人员困难户家中慰问，询问他的社保、医保、低保及危房改造具体政策落实情况，同时借此机会向他宣传非正常上访政策法规，让他自觉承诺不参与非法集活动。第二，创新会议主题内容。20XX 年 3 月底，据县公安局信息反馈，“79”
参战军退人员将于清明在县烈士公园聚集搞非法“祭拜”活动。根据领导的指示，我安排以“缅烈士、讲形势、话发展、谈稳定、聊民生、建幸福”的会议主题内容，组织了 20XX年，建军节以全新的形式首次出现，组织了 31 名军退人员和现役军属及烈属代表参加“生态文明游”的活动，参与人员都认为活动有创意，别开生面，既增进了对垦区垦情的了解，又达到提高他们的现代农业意识和纪念建军节的目的，增强自觉维护社会稳定大局的意识。
四是宣传党的惠民富民政策是信访工作者的首要任务。在信访工作岗位 14 年来，能潜心学习贯彻落实党和政府新时期的惠民富民政策，掌握企业管理规章制度，并学会运用到实际工作中。20XX 年奥运会前，退休干部刘国云因工龄问题，多次上访**局，我根据社保政策约见了他，通过耐心细致解释、演算，使他明白了工龄计算问题，从而息诉停访。20XX 年 1 月，在金融危机的背景下，为贯彻落实好国家三部委“国有**农场危房改造工作会议”精神，确保“扩内需、
保发展、促增长”的目标实现，根据农业部有关进一步扩大内需投资安排，上级分配公司 883 户职工危旧房改造任务。公司领导临时安排我负责危房统一改建任务，按照领导要求，结合国家惠民政策，本人起草撰写了《**公司危旧房统一改建实施办法》，有效地推动了工作顺利开展。在推进工作中，不分节假日，深入一线职工之中，运用算帐对比法，宣传国家危房改造政策和企业扶持政策，认真解惑释义，动员职工转变消费观念，投身于建设美好家园行动，还印发《危房改造工作指引》，供基层开展工作。经过不懈努力，终于完成了领导交给我的任务，294 户职工与公司签订了统一改建危房合同，改造建筑面积达万平方米。取得了显著的效果，职工生活环境和居住条件发生了可喜的变化，生活习俗随之改变，倡导文明生活成为每位职工的自觉行动。一位曾干扰我开展工作的退休职工，得到危改政策实惠后，遇见我时说下了感恩的话语，我说是党的政策惠及，是我应尽之责。因此，被评为****“十一五”安居工程先进工作者。
除此之外，由于热心政工，爱好新闻报道，工作之余及时报道企业工作新举措、新经验，在媒体及络平台上投稿 30篇，主要发表于县市工作专业简报、《湛垦信息》、《****》杂志、《****信息》和《****信息》，其中报道《**公司三抓三...
篇二：学校政工科长的工作总结
师思想政治工作总结 政工师思想政治工作总结(一)：政工师工作总结1
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起
草了每年的组织工作要点、党委工作总结和有关组织方面的文件，积极做好每年的党员发展规划和发展党员工作中的入党积极分子培训、预备党员转正手续的审查、批复工作，并能按规定做好党费的收缴、管理和使用、党员组织关系的接转、每年党员年报等工作。期间，获多项荣誉， 1996 年被运销总公司评为青年技术岗位能手；1997 年被中国煤矿工会评为跨世纪立功竞赛先进个人；1998 年被运销总公司评为四有职工；2000 年被运销总公司评为优秀共产党员、被局评为优秀团干部；1997 年至 2001 年度为局组织、干部年报统计工作先进个人。
2002 年元月调局组织部工作以来，积极熟悉工作环境，尽快进入了工作角色。在当年三月份我局首次进行公开选聘矿处级领导干部工作中，认真学习干部人事制度改革有关文件、规定，先后起草了《关于深化干部人事制度改革的实施意见》、《关于公开选拔任用领导干部的试行办法》，在具体实施工作中的报名、资格审公正公平，积极主动完成不同阶段工作任务。在今年六月份我局召开党代会时，适逢非典期间，我坚持工作之余学习党代会有关知识，对不懂的地方及时虚心请教经验丰富的老同志，经历了局四次党代会的召开，不仅提高和锻炼了组织工作能力，也丰富了自己的党务工作知识。日常工作中，不管是组织关系的接转、党费的收缴、有关文件的 4
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政工师思想政治工作总结(二)：2013 年申报政工师工作总结
2013 年申报政工师的工作总结
本人**，男，汉族，1973 年出生，1991 年参加工作，成教本科文化程度，中共党员，1995 年获得助理经济师职称，1999 年获得助理政工师职称，历任**行政人事股股长、**公司办公室主任，现任**公司人力资源部副部长、**会委员。
在公司领导和同志们的支持帮助下，本人自觉学习，认真履行岗位职责，在工作上没有因失职行为贻误工作，政治觉悟、思想品德、工作能力、业务水平有了提高，综合素质也有了进步。2010 年获得重庆市粮食储运公司优秀管理者荣誉称号、2011 年获得国资委纪念建党 90 周年理论研讨征文比赛三等奖。
按照《重庆市国有资产监督管理委员会关于开展 2013 年度政工专业高、中级职务评审工作的通知》和企业思想政治工作人员专业职称评聘工作办法之相关规定，比照相关条件，
本人符合申报中级政工师专业职务的标准，现将相关情况总结如下：
一、注重理论学习，努力提高自身素质。
（一）加强政治理论学习、党性修养，牢固树立务实工作作风。
做思想政治工作，必须具有丰富的理论知识，才能依靠真理的力量，以理服人。因此，作为一名企业政工人员，几年来，我十分注重提高自身的政治素质，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、 三个代表重要思想和科学发展观，认真学习党的十七大、十八大精神，及时掌握新政策，始终同党中央坚持思想上、政治上的高度一致，不断提高政治敏锐性和政治洞察力，努力实践科学发展观，自觉运用理论指导工作，坚持高标准，严要求，从而牢固树立了正确的人生观、世界观、价值观，增强了党性修养；另外，我具有
中国保守的优良品质和高尚情操，时刻用科学的理论武装头脑、塑造灵魂，廉洁自律，克己奉公，乐于助人，工作中全面贯彻执行组织制度，正确处理个人与组织的关系，认真实践全心全意为人民服务的宗旨，坚持从群众中来，群众中去的群众路线，自己求真务实，言行一致的作风深得领导及同事的好评。
（二）努力学习业务知识，全面提高工作能力。
作为一名企业的政工人员，我深深的感到，不学习，就不能掌握日新月异的知识，跟不上时代前进的步伐，就不可能从根本上提高工作水平。因此，几年来，我始终把学习业务知识放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫，不断拓宽知识层面，从而进一步提高企业管理能力，进而全面提升了自身履职能力。一是积极参加多期国资大讲堂、中国梦系列等培训讲座，工作业务能力得到很大提高。二是在工作之余认真研读学习《公务应用文写作》、《企业管理》、《重粮人》及企业政治思想政治工作的相关杂志、报刊，积极学习企业劳动合同法等法律法规，从纵横方向不断提高、拓展知识层面，扩大知识领域，开阔视野，从而提高了自身的知识素养和工作能力，为做好政工工作打下了良好的理论基础。几年来，撰写公司汇报材料、调查报告、工作总结、活动方案等两百余篇。
二、求真务实，开拓创新，认真履行自己所担负的工作职责。
（一）加大宣传和思想教育工作，提高职工爱岗敬业精神，进一步规范职工的道德行为，用企业核心价值观教育职工。公司党委近几年不断探索企业思想政治工作的新思路、新方法。我组织开展了承诺践诺评诺活动、 企业文化核心理念征集活动、打造千亿旗舰企业系列宣传活动、一讲二评三公示活动、基层党组织
晋位升级活动、窗口服务单位三亮三比三评、爱党爱国爱企业主题征文演讲活动、建党90 周年系列纪念活动、朱里同志先进事迹等上百余场次的专项教育活动，不断规范、提高了职工道德行为规范，不断加强企业文化载体建设，使企业目标、宗旨、方针得到统一推广，使全体职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，展现企业职工最好的精神面貌，增强企业凝聚力和战斗力。
（二）建立健全激励机制，完善企业规章制度，促进企业与职工实现健康持续发展。
一是完善公司规章制度。不以规矩，不能成方圆，几年来，我在制定、修订公司各项规章制度上下硬功夫，力从制度上约束、规范职工的工作行为，为此，我相续参与制定了《重庆红蜻蜓油脂有限责任公司劳动用工管理办法》《公司关于进一步严肃劳动纪律的通知》、、《控股公司暂行管理办法》、《公司党委中心组学习制度》、《公司加强劳动用工管理的通知》、《公司党费管理办法》、《公司员工授课管理办法》、《公司员工档案管理办法》等二十多个规章制度，同时，2011 年重新整理、修编一公司各单位及职能部门的职责，为公司提供了良好的运行机制，确保各项工作的有序开展。
二是注重培育先进典型，充分发挥先锋模范带头作用。先进典型体现了时代的精神和特点，是实践社会主义精神文明的楷模，通过树立和宣传先进典型来做好思想政治工作，既形象生动，又富感染力和说服力。因此，几年来，我积极组织开展各项创优争先活动，在公司开展评优评先等主题活动。二年来，先后组织 3 次推荐表彰先进基层党组织和先进党员，组织 2 次进行五好党组织评选工作，2 次国企贡献奖的申报评选，十佳经营团队评选、重庆市第四届劳动
模范的推选等工作。
（三）加强党组织建设工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
一是积极开展各项主题实践活动。几年来，我组织开展了深入学习实践科学发展观、创先争优系列活动、‘四强’党组织，‘四优’党员、 基层党组织建设年活动、爱岗敬业比奉贡献活动、爱党爱国爱企业主题教育活动等多种的主题实践活动，各项实践活动做到形式不走过场，创新动作有特色，切实抓出亮点，抓出成效，有效地促进了企业的健康发展。
二是作为公司本部支委组织委员，我深知基层党组织是党的战斗力的基础，搞好基层党组织建设，对企业稳定与发展有着举足轻重的作用。因此，我积极配合书记开展，组织开展党组织建设年活动，积极发展党员，坚持成熟一个，发展一个。目前，支部共有 52 名党员，党员人数占公司本部总人数近 50%，发挥了良好的先锋模范作用。2011 年，公司本部支部获得五个好基层党组织称号。
三是积极熟悉公司业务，草拟重要综合性文稿。由于我刚调入红蜻蜓公司不久，熟悉粮食业务的我却对油脂板块不甚了解。我积极学习油脂业务，主动有意识的去参与各种会议，了解并掌握了公司业务工作的重点、关键点以及业务流程。按照领导的安排，我连续 12 年主持草拟本单位年度工作总结和年度工作报告，草拟年度党建工作总结和工作要点；草拟领导在建党 90 周年纪念大会上讲话；草拟公司申报五个好党委、市级文明单位、国企贡献奖先进集体、公司宣传工作等综合性汇报材料，获得好的效果。2011 年，我参加由重庆市国资委举办的纪念建党 90 周年暨创先争优理论研讨征文比赛，其
中《浅谈境外企业党的建设如何同步跟进》获得三等奖。
（四）做好干部管理工作，为领导做好参谋，使干部选拔任用更加规范。
一是严格按照集团《领导人员选拔任用和教育管理暂行办法》规定，认真做好干部选拔任用工作。根据公司党委推荐，从有利于提高班子凝聚力、战斗力的角度出发，二年共组织
考察提任干部二十余次，提请公司董事会研究 35 人。
二是组织完善干部履历，前后历经 2 年时间，基本厘清公司副主管以上干部共计 100余人的历任职务的情况。同时，组织了 2 次进行公司后备干部的推荐工作，为公司领导决策和培养干部提供依据。
三是结合三定方案，对各基层单位的中层干部进行统计汇总，在摸清基本情况的基础上草拟了《分子公司机构设置及干部管理暂行办法》、《公司主管、副主管晋升管理办法》等指导性文件，为下一步规范干部管理、精简机构、提高效能奠定了基础。【政工师思想政治工作总结】
（五）加强企业文化，为企业发展提供强大精神动力。
一是广泛发动员工自下而上征集企业文化核心理念。按照集团党委统一安排，公司党委广泛发动各基层党组织积极参与集团企业文化核心理念的征集和讨论活动，共征集员工建议近 300 条，将其中近 100 条体现集团经营理念、企业风格、精神内涵的建议推荐给集团，体现了企业文化重在建设、全员参与的理念。
二是为配合文化兴企战略，提升企业软实力，组织撰写红蜻蜓公司企业文化五年规划，为建设千亿旗舰企业提供文化支撑；组织申报国资委企业文化示范单位，从企业价值理念体系建设、积极开展企业文化主题活动、企业全面履行社会责任等方面入手，积极准
政工师思想政治工作总结(三)：2016 政工师个人述职报告
政工师个人述职报告
一、扎实学习专业知识，不断提高学识水平
为了做好思想政治工作，我坚持学习与思想政治工作密切相关的学科知识，从 1984 年技校毕业参加工作后，于 1989 年至 1992 年自修了山师大中文系汉语言文学专业毕业。系统学习了马克思主义哲学、政治经济学、科学社会主义、中共党史四门基础理论课。认真学习党的基本路线，系统学习了〈邓小平文训，十六大精神和江泽民同志三个代表重要思想。通过学习，更加深刻地认识到邓小平理论的地位和作用，认识到社会主义必然战胜资本主义的历史发展规律，增强了党性观念，坚定了在思想政治工作岗位上，为实现共产主义奋斗终身的信心。现在，为进一步提高自己，我又于 2001 年考取了博山区委党校经济管理本科班，继续深造。
二、立足本职，狠抓企业思想政治工作
通过政治理论学习，不仅提高了思想政治觉悟和理论水平，而且坚持理论指导实践。自己作为公司政工科科长，在工作中，向实践学习，向群众学习，向先进的同志学习，不断提高充实自己。注意尊重职工群众的主人翁地位，关心群众，依靠群众，发挥群众的力量和智慧办好企业，增强企业的凝聚力。公司绿巨人纯净水厂开业前夕，广大职工不怕困难，日夜奋战，齐心协力，无私奉献，取得了显著成绩，对此，我及时进行总结，在市供水系统政研
会上发表了《实施一业为主，多种经营方针，开辟以水养水、发展三产战略》，将公司的成功经验和职工中先进典型进行了大力宣传，收到了极大的轰动效果。同时，狠抓公司的对外宣传工作，专门成立的宣传工作小组，签定宣传工作计划责任书，组织对外宣传。几年来，公司的对外力度不断加大，先后发表各类稿件一千余篇，收到了较好效果。自己撰写的《浅谈企业文化建设与企业思想政治工作的相互作用》以及《当前加强企业思想政治工作的几点做法和认识》等论文先后在市供水系统政研会上获奖。
三、严于律己，为供水事业积极奉献
多年来，自己作为一名共产党员，一名政工干部，我在各方面严格要求自己，努力做到工作上勤奋，纪律上严守，作风上务实，作为上廉洁。在自己的工作岗位上，扎实工作，不断加强思想作风建设，得到了公司领导和广大职工的一致好评。在今后工作中，将更加严格要求自己，狠抓理论学习不放松，积极探索新形势下思想政治工作方向，为公司的发展做出更大的贡献。
政工师个人述职报告
本人于一九九二年在韶关大学中文系专业毕业，一九九七年在本公司办公室工作，八年来，通过向政工老前辈学习和自己的努力，从一名普通的办事员提升为办公室主任，对政工工作有了进一步的了解，下面就这八年来的工作具体总结如下：
一、从零开始，正确认识政工工作的重要性
本人原来在化验室从事化验工作，为了让自己所学的专业有用武之地，文秘部落本人毛遂自荐要求到办公室工作。本公司没有设政工科，是办公室负责政工工作。在办公室工作的八年来，耳闻目睹并身临其境接触了政工工作，对政工工作有了进一步的认识。当时办公室的人员不多，一正、一付两个主任，一名司机、一名收发员加上办事员的我共五个人，真正是三个人要把承办领导层的集体决策和领导个人交办的事项、上级部门主办的事项、同级各职能部门和下级单位转办的有关事项，有时，牵涉面较广、归属不太明确且其他有关职能部门不便也不宜承办的事项，也由办公室承担、落实。具体是将公司经理管理层的决策变成文字，负责各类的文件的上传、下达，管理厂区、宿舍卫生、水电、出租屋等一切公共设施的维护及保养，工作量...
篇三：学校政工科长的工作总结
工人事科年度工作总结 2012 年， 在办公室领导及兄弟科室的大力支持下， 在科室全体同志的共同努力下， 政工人事科全面完成了年度各项工作任务， 现报告如下：一、 2012 年工作完成情况
（一）
干部队伍建设
1. 抓好干部学习教育工作。
一是组织干部参加各类学习培训。
今年， 共组织20 多名干部参加市委组织部、 市直机关工委等单位组织的培训达 30 批次。
二是组织大讨论活动。
根据市委统一安排， 认真组织机关干部集中开展了“解放思想， 开放崛起” 和“转变作风， 提高执行力” 大讨论活动， 就如何解放思想、转变作风、 提高执行力、 加快发展等问题深入地进行了讨论。
通过活动的开展，使大家充分认识到面对当前市情， 提高执行力的重要性和必要性， 并针对存在的问题， 提出了整改措施。
三是鼓励干部自学。
积极购买计算机、 法律等书籍，发放到每名干部手中， 号召大家自觉更新知识， 扩大知识面。
2. 抓好人事工作。
一年来， 在办公室党组的正确领导下， 我们认真落实了《干部选拔任用工作条例》 的内容和要求， 共调整干部 37 名， 为 4 名干部办理了调进调出手续。
在选拔任用过程中， 对干部选拔任用的标准严格掌握不走样，对干部选拔任用程序切实遵守不变通， 严格执行了民主推荐、 考察、 酝酿、 讨论决定、 任职等程序， 落实了任前公示制， 考察预告制， 任职试用制， 进一步加强了组织监督和广大干部群众的监督， 达到了公开、 公正、 公平的目的。
根据办公室工作需要， 我们会同后勤做好司机的选聘工作， 在试用期满后及时与4 名司机签定了劳动合同， 落实了待遇。
3. 规范机关管理。（二）
机关党建
1. 抓好党员纳新及转正工作。
今年 6 月， 我们对 2 名纳新对象认真进行了严格的政治审查， 组织参加了赴革命老区接受革命教育及入党宣誓活动， 发展为中共预备党员， 为党组织注入了新鲜血液。
8 月， 为 3 名预备党员办理了转正手续。
2. 完成党报党刊任务。
我们把抓好党报党刊任务作为一项政治任务， 按照全市 2012 年度党报党刊发行工作会议要求， 认真执行订阅范围、 订阅数量， 完成了《人民日报》、《求是》 等党报党刊任务。
3. 丰富机关文化生活。
为丰富办公室机关文化生活， 增进干部职工的交流与合作， 我们认真做好机关活动室的日常管理， 组织开展健康有益的迎新春文体活动， 在全体机关干部职工的涌跃参与和共同努力下， 活动取得了圆满成功。
4. 配合社区换届工作。
今年是韩家街社区第三届居委会换届选举年。
5 月，办公室作为第一选举小组牵头单位， 对市委、 市政府两大院及周边 20 个单位的社区居民情况进行了认真摸底和统计汇总， 确定了 1269 名选民资格， 选出了居委会正式候选人 9 名， 并受社区选举委员会委托， 主持召开了第一分会场选举大会， 按照《选举法》 规定的选举程序， 顺利产生了新一届社区居委会成员。
5. 组织献爱心活动。
5. 12 汶川大地震后， 我们采取发倡议书、 缴纳特殊党费等多种形式， 号召大家发扬一方有难、 八方支援的精神， 积极投身到抗震救灾活动中， 共筹集善款 3. 1 万元， 并通过组织、 民政等渠道送往灾区。
（三）
工资福利工作
1. 完成正常工资调整工作。
今年， 经过半个月的反复测算， 我们对晋升级别、档次的 103 名机关干部工资进行了调整， 并补发到位。
2. 组织机关干部体检。
为保证机关工作的健康运转， 我们组织包括政府领导、机关干部、 离退休人员及借聘人员在内的 128 名机关工作人员进行了身体检
查。
3. 搞好慰问活动。
一是慰问住院工作人员。
凡有工作人员住院， 我们第一时间赶往病房看望， 送上了办公室的温暖与关怀； 二是做好节假日慰问金的发放。
（四）
组织参与全市性活动
1. 参加春节文艺汇演及元宵节花灯展 2. 组队参加全市篮球比赛 3. 积极参与文明城市创建活动。
在搞好机关文明大院创建工作的同时， 根据市文明委的要求， 办公室组织相关科室编写了 8 千字的文明城市创建资料， 得到了省检查组的肯定。
克服困难， 加大协管员工资筹措力度， 并督促做好阳春大街路段路面保洁、 车辆归整工作。
4. 组织参加健步行和长寿文化旅游节活动。
4 月， 组织综合口单位 300 多人参加了“迎奥运游钟祥” 万人环湖观花赏景健步行活动。
组织综合口单位 150多人到客店观看“钟聚祥瑞” 音画晚会， 组织机关干部参加了旅游节开幕式。
5. 扎实做好包段的防汛工作。
7 月下旬， 在市防汛指挥部的领导下， 加强了与段面所在镇村领导的联系和沟通， 到现场蹲点排查， 及时发现和处理险情，使段面顺利度汛， 保证了一方人民生命财产安全。
（五）
工会、 老干部工作
1. 做好老干部工作。
使老干部老有所学、 老有所为、 老有所乐。
一是为老干部征订了《长寿研究》 刊物。
二是举行重阳节老干部茶话会， 为全市经济社会发展和机关建设献计献策。
三是组织开展垂钓等健康有益的活动。
四是开展走访慰问， 落实老干部待遇。
2. 做好机关工会工作。
重点突出规范化建设， 做到围绕机关建设， 抓工会工作促党务工作、 工会工作服务党务工作。
一是做好工会会员登记工作。
二是在
汶川大地震发生后， 工会向每位工作人员发出向灾区捐款的倡议书， 得到广泛支持。
三是做好困难职工救助工作。
通过积极向总工会申报， 为 9 名困难职工进行了 救助。
二、 2012 年工作思路
2012 年， 政工科将紧紧围绕办公室中心工作， 以和谐文明机关创建为主线,抓好思想政治工作和干部队伍建设两大根本任务， 以提高执行力为主线， 以干部队伍建设和文明机关创建为抓手， 着力推进思想政治、 干部队伍建设、 党风廉政建设等三方面工作。
一是加强学习。
学习相关政策理论知识和业务知识，当好行家里手。
二是增强服务意识。
热情为机关工作人员服好务， 做好贴心人。三是提高执行力。在今后的工作中多锻炼、多思考， 尽职尽责， 当好“大内勤” 。
篇四：学校政工科长的工作总结
科半年工作总结 半年来， 政工科在处党委的领导下， 以科学发展观为统领， 按照局、 处年度工作会议部署， 紧紧围绕年度大项工作安排， 以质量管理体系 试运行为契机， 以党建各项制度为基础， 狠抓基础管理， 努力建立畅通高效的党务运行机制， 积极开展各项工作， 圆满的完成各项工作任务。现将半年工作总结如下：
一、 以制度推进组织建设， 打造民主、 和谐、 向上的基层战斗堡垒。
处党委高度重视以制度推进组织建设， 在民主集中制建设和联系基层与 群众工作作风建设方面体现的尤为突出。
首先， 处党委以身作则， 责成政工科与办公室起草了《
关于“三重一大” 事项工作规定》 加强处领导班子民主集中制建设， 为基层党支部建设做出 表率。其次， 通过政工科及时检查、 考评基层领导班子关于《
基层单位领导班子工作规则》 及“三重一大” 有关规定落实情况， 确保基层党支部民主集中制建设落实到位， 半年来， 从日 常考评的情况看， 各支部能够按规定将涉及的相关内容及时提交支部委员 会或者站班子会讨论研究， 形成决议， 在党支部内形成民主、 和谐的氛围。
在联系 基层与群众， 加强工作作风建设方面， 处党委责成政工科先后起草了《处党委成员 联系基层工作分工》和 《 党支部联系群众制度》。
以制度抓党建， 使得党群关系 更加紧密、 和谐。
在起草《党支部联系群众制度》 过程中， 政工科认真组织各党支部进行思想政治研讨， 各党支部踊跃参与，
并提出了 宝贵意见， 为《党支部联系群众制度》 的正式运行打下良好的基础。
《党支部联系群众制度》 下发后， 政工科组织各党支部认真抓好落实， 各党支部班子成员 乃至支部委员 带头做到了 制度规定的“六必谈” 内容。
通过面对面的谈心交流， 及时掌握了 解职工的思想动态， 加强教育， 消除顾虑， 解除疑惑， 适时为职工送去组织的温暖、 鼓励与 表扬，密切了 党群关系 ， 提升了 基层党建水平， 为维护基层持续稳定的局面、 促进中心工作发展发挥重要作用 。
七一来临之际， 政工科通过组织开展学党史、 红歌会、表彰会、 戴党徽、 理论征文等活动， 引 领各党支部组织开展主题突出、 特色明显的纪念建党 90 周 年活动， 带动全体党员 群众积极投身到“讲学习 、 比奉献、 争先锋” 的氛围中，回顾半年工作， 哪里有急难险重的情况， 哪里就有领导干部与党员 同志们在一线发挥着模范带头作用的身影， 全处范围内呈现一派民主、 和谐、 向上的良好态势。
二、 健全完善机制， 努力建设爱学习、 重创新的高素质的干部队伍。
健全学习机制， 分层次、 多形式加强干部队伍的学习力建设。
按照处党委要求， 一是注重落实领导干部理论学习制度。
年初， 制定了 党委中心组学习 计划， 抓好学习 计划落实的同时， 及时按照处党委要求将中央时政精神和局最新要求纳入到中心组学习内容， 截止 6 月 初， 组织处中心组成员 进行学习 7 次。
二是注重丰富干部学习 形式与内容。
统一采购了 《党史》 第一、 二卷和《中华人民共和国经济和社会发展第十二个五年规划纲要》 等理论学习书籍， 加强党史教育。
同时， 将国家十二五发展规划等重要讲座刻录成光盘发放到各党支部组织学习。
尤其向各党支部推荐了 创新知识与管理知识等方面的图书， 加强干部队伍创新意识与能力， 并提出“周学一小时、 月 学一本书“的要求。
三是通过月 度例会和周交班会等方式， 学习 《坚决维护党的政治纪律》 等文章，加强党性党纪教育。
通过学习， 广大干部的理论水平得到进一步提升， 处领导班子成员 结合基层工作调研实际， 分别撰写了 高质量理论文章。
科级领导干部、 支部书记带领青年党员 、 预备党员 、入党积极分子及广大党员 职工积极参与 理论征文活动， 截止5 月 30 日 共征集理论文章和主题征文 34 篇， 择优向局推荐13 篇。
完善科级后备干部考察机制， 选拔组织信任、 群众公认的干部。
进一步改进选人用人机制， 注重对后备干部实施动态管理， 加强日 常教育与 管理。
去年年底， 政工科根据处党委的要求， 坚持德才兼备的标准， 坚持群众公认、 注重实绩、公开、 平等的原则， 通过民主推荐和个别谈话等方式对考察对象进行考察， 在全处范围内择优选拔科级后备干部候补人选， 为处党委选人用人提供客观依据。
经处党委研究审定科级后备干部后， 政工科注重对科级后备干部的动态管理， 注重对科级后备干部的日 常教育、 监督、 引 导。
今年 3 月 ， 按照处党委的要求， 对处属相关单位进行了 干部工作调研， 从调研的情况看， 经过组织培养和个人的积极努力， 处党委审定的科级后备干部的综合能力都得到很好的锻炼与提高， 思想觉悟也有大幅度提升， 逐渐成长为组织信任、 群众更加认
可的干部， 为处党委优化和改善科级领导干部队伍整体结构打下了 基础。
三、 抓住关键环节， 深入推进创先争优活动开展。
抓住点评环节， 点成绩， 评不足。
年初， 按照局党组《关于以做好领导点 评工作为 重点深入推进创 先争优活动开展的指导意见》（ 津海事党〔2010〕 78 号）
通知要求， 认真组织做好领导点评工作：
一是处党委委员 坚持调研与点评相结合的做法， 深入一线， 详细考察， 围绕六个方面（ 一是组织开展创先争优活动， 深入学习实践科学发展观， 推动本单位重点任务完成的情况； 二是认真开展公开承诺， 切实兑现公开承诺的情况； 三是服务人民群众， 为群众办实事， 解决群众关心的热点难点问题的情况； 四是履行组织职责， 解决制约基层党建工作发展的突出问题， 积极创建“五个好” 党组织， 发挥党组织的战斗堡垒作用 情况， 以及各级党组织积极开展争创主题活动情况； 五是领导作用 发挥、 党内民主建设、典型培树及推动以及党风廉政建设的情况； 六是存在问题及努力方向）
认真对党支部工作和党支部书记进行了 点评。
二是组织党支部采取党员 大会集中点评和个别点评的方式， 由党支部书记对所属的党员 ， 围绕六个方面进行了 点评。
整个点评工作过程， 坚持三个注重：
注重推动中心工作；注重解决实际问题； 注重加强分类指导。
既实事求是地肯定成绩， 又客观公正地指出 了 存在的问题， 帮助分析原因， 并提出今后工作的意见建议。
确保点评工作不走形式、 不走过场， 是对创先争优活动的一次有力的推动， 为全年工作的扎实开展打下了 良好基础。
领导班子全体成员 分头参加了 对处
属 11 个党支部、 党支部书记的点评。
全处包括退休党员 在内的 129 名 党员 接受了 点评， 党员 接受点评率达 90%以上。
抓住集中评议、 整改提高环节， 做好“两优一先” 等先进评选工作。
广大党员 干部在创先争优工作中， 积极争创先锋， 在急、 难、 险、 重的工作中表现发挥突出、 成绩斐然。在“两优一先” 等先进评选过程中， 政工科组织各党支部按照“公开、 公平、 公正” 的原则， 结合创先争优活动开展情况， 在全处范围内评选推荐优秀党支部、 党员 先锋岗 、 优秀共产党员 及党员 示范窗口 、 党支部优质工作项目 、 优秀党务工作者。
经处党委审议后， 于 5 月 31 日 择优向局推荐。
在评选先进党支部过程中， 组织各党支部认真学习《天津海事局党支部考核评估管理办法》， 进行自 评， 查找不足，整改提高， 有力推动了 支部组织建设。
在民主评议党员 工作中， 各党支部及时对表现突出的党员 通过会议等方式进行口头表扬， 对需要转达组织意见的同志， 及时组织个别谈话，有力加强了 党员 队伍建设。
抓住表彰环节， 进一步营造尊重先进、 学习 先进、 赶超先进的浓厚氛围。
七一来临之际， 组织各党支部开展“亮身份、 比贡献、树形象” 活动， 喜迎七一的到来。
6 月 13 日 局创先争优报告团在我处进行了 巡回演讲， 我处作为先进集体也派员 以科技创新为主题参与 了 演讲。
下步， 积极通过光盘等形式将演讲实况转发到各基层支部， 组织学习， 进一步营造尊重先进、学习先进、 赶超先进的浓厚氛围。
按照处党委的总体部署，
7 月 1 日 讲组织对全处先进党支部与优秀共产党员 等进行表彰， 继续深入开展创先争优活动。
四、 认真组织开展精神文明建设， 提高向心力、 凝聚力。
关心基层、 实施素质工程。
组织各党支部开展丰富多彩的文体、 读书活动， 陶冶职工情操， 提高了 职工队伍素质。并着力支持推进职工小家建设， 上半年， 潍坊、 蓬莱、 石岛等三站职工小家建设基本完成， 配备了 2 万余元的各类文体器材和各类图书 500 余册， 极大的丰富了 一线航标职工的业余 文 化 生 活 ；1 月28 日 ，会 同 工 会 组 织 举 办 了
第一届趣味运动会， 120 余人参加了 五个项目 的比赛， 得到了 广大职工的热烈欢迎。
4 月 19 日 -21 日 ， 局“职工之家”建设现场会在我处召开，
勇担社会责任， 实施爱心工程。
年初， 按照处党委要求，组织对困难职工家庭进行爱心帮扶， 同时， 响应
市政府号召， 积极参与社会“心连心” 帮扶活动， 为社会特困家庭送去航标职工的温暖。
“六一” 儿童节期间， 对全处职工 14 周 岁以下的子女发放慰问金的同时， 还走向共建学校走访慰问。
“3. 5” 雷锋志愿服务日 ， 组织团支部参加了 团市委组织的志愿服务宣传活动。
多年来，
高度重视地方政府的关心下一代工作， 六一儿童节前， 又投资2 万元为长岛两所学校增添了 文体器材和各类书籍； 政工科结合航标文化建设， 对孩子们进行航标文化的宣传教育， 促进航标文化的 传播和航标保护 意 识。
2010 年， 我处被
市委组织部、
市“关心下一代工作委员 会” 等五委办评为“全市关心下一代工作先进集体”。
搭建三个平台， 实施文化工程。
一是建立更新图书机制，陆续将《党史》 第一、 二卷、 团队建设、 执行力建设等图书更新到图书室， 方便大家学习。
近期， 将把《支部生活》 和《党员 干部之友》 等期刊也及时移交图书室， 为大家提供学习交流的平台。
二是因地制宜利用影像资料丰富职工文化生活， 先后组织集中观看了 《中国航标史话》、《来自 孤岛的报告》 等系 列影片， 通过不断探索， 形成了 每周五下午的集中观看教育影片机制与平台， 进一步激发了 爱岗敬业的热情。三是在纪念建党九十周年， 组织开展征集书法、 绘画、 征文等活动， 为职工提供展示自 己才艺的平台， 将全处涌现出来的健康向上、 质量优秀的作品， 进行了 集中展示， 展现了 航标精神的伟大， 航标历史的凝重， 以及航标发展的光辉历程。
五、 全面谋划， 有力开展宣传工作 一是全方位、 多角度围绕全处重点工作开展宣传报道。
利用 宣传刊版、 《创先争优简报》 、 OA 办公系 统、 对外网站等， 对我处服务山东半岛蓝色经济区建设、 科技创新、 质量管理体系 相关工作进行实时宣传， 跟踪报道。
同时， 加强重大事件的投稿力 度， 实时向交通行业媒体、 上半年， 共向局官方网站报送党群信息 40 篇 ， 发布 40 篇；《天津海事》（ 2011 年第 1、 2 期）
采用 我处稿件 6 篇； 对外宣传报道 3 次。
二是加大对先进典型、 模范事迹的宣传力度。
利用网络投票的时机， 组织学习了 全国优秀共产党员 、 天津市“十大时代先锋”、 直属海事系统十大青年标兵的先进事迹。
制作先进事迹、 模范人物专题宣传栏， 对天津市“五一劳动奖章”
获得者， 部局优秀共产党员 、 先进工作者孙小鹏同志的先进事迹， 以及抗击冰灾的典型事迹进行详细报道， 并号召全处干部职工学习。
下半年， 将继续按照年度工作目 标责任制及上级要求做好以下几方面工作：
1、 以质量管理体系 建设为契机， 以制度抓党建， 进一步完善畅通高效的党务工作运行机制。
2、 按照局部署要求， 完成党支部公推直选工作。
3、 按要求， 组织召开处领导班子和基层党支部民主生活会。
4、 组织科级干部、 支部书记培训班， 进一步增强干部队伍政治理论水平和综合能力。
5、 按照二一三工作法， 做好党员 发展工作。
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