2019年纪检监察工作总结9篇2019年纪检监察工作总结 村部纪检委员上半年工作总结三篇 村部纪检委员上半年工作总结 今年来，我们在县委和县纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“x下面是小编为大家整理的2019年纪检监察工作总结9篇,供大家参考。
篇一：2019年纪检监察工作总结
纪检委员上半年工作总结三篇村部纪检委员上半年工作总结
今年来，我们在县委和县纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想、党的 xx 届四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真履行职责，扎实开展工作，深入开展了党风廉政建设和反腐败工作，取得了明显成效。现将工作汇报如下：
一、强化领导责任，认真落实党风廉政建设责任制
根据县委、县纪委的部署和要求，在年初镇党委结合本镇的实际制定了 xx 镇 xx 年党风廉政建设目标管理责任书，明确了班子成员对党风廉政建设应负的责任。一是明确了党风廉政建设责任主体并进行了责任分工，对责任内容进行了细化，按照每个班子成员分管工作的不同，划分了每个人的责任范围，把责任细化并落实到个人，每个班子成员对自己责任范围的党风廉政建设负责，并在年终向镇党委书面汇报落实情况。二是建立健全台帐机制，作好相应的基础工作;三是纪委组织机构人员落实，调整配备了纪委专职人员及信息报送人员。
二，加强思想教育，提高领导干部党风廉政建设意识
从思想上抓党性党风党纪教育廉正建设，采取各种形式，广泛开展宣传教育，促使党员干部正确的世界观、人生观，价值观和权利观、地位观利益观。
一是通过组织学习廉洁从政若干准则，不断提高廉洁自律意识;二是在年初对镇党委政府领导干部、站所和村主责干部签订廉政承诺书，并上墙公布，进一步强化领导干部责任;三是组织全体机关干部观看影视片《真水无香》、《远山红叶》，通过警示教育提高党员干部岗位廉政风险防范意识，同时增强廉正文化的渗透力和实效性。
三，深化发展环境，促进机关和站所行风效能建设
(一)，为了方便群众，提高机关站所办事效率，今年以来镇纪委进一步深化了镇便民服务中心，村级便民服务站，促进了工作作风建设;(二)，镇卫生院联合宁波同乡会开展了义诊活动，接受了 300 多名患者的求疹，为当地群众提供了方便，受到了百姓的一致好评。(三)，严肃执纪，始终把查处违纪违法案件当作从严治党，惩治腐败的重要手段和中心环节，今年以来共查出违纪违法案件 3 件。目前，案件正在办理中;受理群众来信来访一件，并通过调查调处进行了回复。(四)，健全监管制度，明确部门职责，规范操作程序，政府投资项目管理进一步加强。通过完善了招投标市场，在镇纪委的监督下，顺利完成了上市场金龙街一、二两期改造工程
和宅下丁村茭白市场等五个项目工程的招标。(五)，不断加强群众监管，为提高机关站所的性风效能建设，镇纪委在机关、站所设置了检举箱，以能及时反映社情民意，提高工作效能建设。(六)镇纪委为了进一步加强基层党风廉政建设，切实转变干部作风，提高为民办事的工作效率，年初时，在镇域范围内聘请了政治素质高、有威信的老干部、老党员 8人为纪检信访舆情员，建立了一支廉政纪检舆情信息员队伍。为了充分发挥纪检舆情信息员的作用，把这项工作落到实处，近期，逐一走访了纪检舆情信息员。并提出了要求和任务。
四，深化村级管理，强化基层党风廉政建设
(一)深化“评星晋级”，在落实抓好 xx 年“评星晋级”的结果评定后，为了使这一活动更具实质性、操作性、可塑性，根据农村工作的实际，将评星晋级的内容结合村主职干部年度考核不断完善、细化，并作了重新调整;同时，积极开展党风廉政建设示范村创建活动，首先在具有新农村建设极具代表性的集镇所在地 xx 村以及富有乡村特色的高湾村进 行试点创建;(二)进一步加强“三资”监督管理，通过健全制度、强化监督、加强服务，逐步形成产权明晰、权责明确、经营高效、管理民主、监管到位的管理体制和经营机制。通过对村主职干部的动员，布置任务以及落实责任到人，逐步开展“三资”清理基础工作。为促进 xx 农村社会的和谐、
稳定、发展创造了良好的环境。(三)结合镇民政部门加强村务、帐务监督，积极开展理顺理清村极财力、减轻农民负担、减轻村级债务的工作。今年以来对各个行政村进行财务清理，理顺了村级财务，规范各种规章制度，同时落实责任到人。督促有关人员做好该项工作，并按季将村务、帐务及时上墙公布。至此，全镇 26 个行政村村的财务清整工作正在不断推进中。
xx 镇纪检下半年工作思路
回顾终结上半年纪检工作，虽然取得了新的成效，但应当清醒地认识到存在的薄弱环节，许多工作有待进一步加强，要不断努力，认真贯彻上级有关指示精神。要找差距、明责任，扎实基础，踏实工作，继续抓好党风廉政建设和反腐败工作，确保 xx 经济社会又好又快发展。主要从以下几方面开展工作：
1，强化反腐昌廉制度，抓好中层以上领导干部廉洁自律工作，遏制违纪违法案件发生;
2，深入开展深化作风建设年活动，抓好基层站所及便民服务中心作风建设，增强领导干部的的事业心、责任心，提高办事效率，杜绝群众办事难的情况;
3，积极探索，抓好 xx 年农村基层党风廉政建设，继续深化“评星晋级”活动，坚持以评促进，围绕群众关心的热点，规范村级议事决策行为，严格实行星级评定结果与村主职干部考核报酬，与项目资金、接对联系单位安排，与评优评先三挂钩;
4，继续规范农村村级权利运行，进一步抓好农村村级集体“三资”管理。推动农村集体“三资”管理的制度化、规范化，为实现农村集体“三资”的保值增值，防止农村集体“三资”流失，为保障群众的合法权益打下基础;
5，不断完善纪检组织规范化建设，做好纪检信访报送;
6，惩防结合，杜绝隐患，切实抓好基层纪检信访调处以及对违纪党员的案件查处。
村部纪检委员上半年工作总结
自我任职纪检委员以来，我始终坚持以党的十九大精神和习近平总书记的系列重要讲话为指导，根据镇党委、政府的工作要求，认真履行纪检监察工作职责，积极开展执纪监督工作。现将半年工作汇报如下：
(一)加强自身修养，牢固树立良好形象。在生活和工作中，我时刻严格要求自己，遵纪守法、坚持原则、团结同志、服从组织，认真学习领导干部廉洁从政若干规定，牢记全心
全意为人民服务的宗旨，严格执行党风廉政建设责任制，切实加强自我教育、自我管理和自我监督，坚守人生底线。
(二)强化资金监管，切实维护群众利益。加大对惠农资金使用情况的监管力度，跟踪检查资金专户存储和专款专用情况，在入账、管理、发放和使用等环节确保惠农资金规范使用，对发现的问题及时提出整改要求，对违规违纪问题坚决纠正和处理，切实维护群众利益。
(三)履行岗位职责，全开展监督工作。年初，由镇纪委牵头成立专项检查组，联合镇财政所、农经站等部门对我镇21 个村资产登记、资源发包、资金管理等情况开展专项检查。在对“三资”管理制度、“三重一大”“三会一课”等制度的执行情况的检查过程中，严格规范村干部的决策行为，防止随意拍板、偏亲向友等现象发生。重点围绕村级组织活动场所的使用和管理、“一站式”服务大厅 “窗口”办事程序等方面，着重完善村级财务审批制度，畅通群众监督反馈机制。
存在的不足：
一是学习不够深入。随着监委改革深入推进，执纪监督工作在理论、法规等方面大量更新。作为乡镇纪检监察干部，过去的半年里，我对新的理论、法规掌握的还不够全面，查
办案件的专业知识还停留在“蜻蜓点水、浅尝辄止”的程度上，不够深入。
二是政治敏锐性不够。乡镇纪检干部作为党风廉政建设基层战线的“排头兵”，要具备敏锐的政治意识和大局意识。虽然我具备多年的基层工作经验，但在疑难信访案件上分析问题、研究问题、解决问题的能力还有欠缺，有待进一步提高。
在下半年的工作中，我将结合工作实际，针对自身存在的不足进行改进，在抓好自身思想建设、能力建设的同时，持续加强业务学习，努力提高工作实效，为我镇纪检监察工作的深入开展贡献自身力量。
村部纪检委员上半年工作总结
按照上级要求，本人现将 2019 年 5 月份担任纪检委员以来的工作完成情况汇报如下：
一、思想政治方面
本人自接管纪检工作以来，在社区纪委书记的领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想，马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，不断解放思想、提高认识、与时俱进、坚定信心，坚持以正确的人生观、价值观、指导自己的言行举止，在工作、学习、
生活中和同志们互敬互爱，和谐相处，严格遵守工作纪律和党员干部廉洁自律各项规定，不谋一己之私、不损人利己，牢固树立全心全意为人民服务的思想。
二、工作完成情况
在区纪委区监委和社区党委的领导下，本人按照工作职责协助开展纪检监察各项工作。
1、协助开展党性党风党纪教育和廉洁从政教育。采取邀请市委党校老师宣讲、组织专题学习会、组织干部职工上“廉政课堂”、听典型案件通报、看警示教育片、召开社区党风廉政建设警示教育大会。社区组织 158 人参与 2019 年市纪委关于开展贵阳市形式主义、官僚主义问题问卷调查答题。组织干部积极参加干部建设年征文活动。通过形式多样、内容丰富的宣传活动，增强廉政文化的趣味性和活力。让社区的干部职工受到无形的教育。
2、协助社区制定考勤纪律制度，要求干部职工严格按照相关规定执行，对纪律意识淡薄的干部进行约谈提醒。今年以来共开展预防提醒约谈 55 人，诫勉谈话 3 人。“非普惠制惠民政策”申报备案工作 1 次。备案共计 182 人次，其中 26 人次亲属享受非普惠制惠民政策。在享受的人员中，11 人次为低保补贴，11 人次为公租房补贴。
3、协助开展专项监察自查自纠工作，社区纪委监督社会服务部和辖区 11 个居委会，针对涉及民生领域服务项目特别是低保、公租房、医疗救助、高领补贴等展开自查自纠，同时要求各居委会对居务公开工作进行自查并反馈自查报告及相关表格。进一步完善制度，加强权力运行的程序化和公开化，对招商引资、财务报销、民生项目审批和资金拨发更加规范透明。
4、按照区纪委要求，认真开展民生领域医疗救助、居务公开、低保“回头看”工作专项检查，及时查找整改问题，着力解决群众反映强烈的突出问题。今年来按照相关规定调整注销低保户 77 户、172 人，涉及资金 71999 元;因各类异动原因注销不符合政策的公租房对象 5 户;积极发动辖区民生监督员队伍，对各居委会工作特别是居委公开情况进行监督，定期做好居务公开登记和反馈工作;要求各居委会召开居民议事会、内部工作例会等必须邀请民生监督员出席，确保各项工作公开透明。通过接访走访、群众来电来函来访、上级转办等渠道，今年来共受理纪检信访件 4 件，办结 4 件。“访、重、助”专项工作。今年来深入走访辖区居委会困难家庭 20 户、28 人并发放“连心卡”。向群众身边不正之风和腐败问题亮剑，维护群众切身利益，全面推进从严治党向基层延伸。
三、自身存在的问题
1、有时在思想上存在畏难情绪。担心自己管多了，干部职工不理解，甚至产生反感心理，使自己原本融洽的人际关系恶化。怕自己管严了、限制多了会成为影响干部完成工作目标任务的“绊脚石”。从而产生“多一事不如少一事”的心态。
2、注意工作方式方法，处理问题方式过于简单，工作方式不科学，对出问题的干部职工，处理方式简单行事。使对方不能真正认清问题所在，口服心不服。影响纪检监察工作作用的发挥。
三、下一步工作打算
加强学习《中国共产党纪律处分条例》、理论知识学习，提高政治理论水平，拓宽思路、解放思想，加强党的路线、方针、政策、法律法规学习，增强党性、提高素质、提高政治敏锐性和鉴别力，履行好本职工作。不断改进工作方式方法，转变工作作风、思想作风，不求创新、弄虚作假、虚报浮夸等不良作风。始终坚持从人民的根本利益出发，明确领导就是服务的观念、权利就是责任的观念、公仆就是奉献的观念，力争成为一名合格的纪检监察干部。
篇二：2019年纪检监察工作总结
1 - 工作总结参考范本2019 年纪委干部年度考核登记表个人总结( 四篇)
目录：
2019 年纪委干部年度考核登记表个人总结一
2019 年纪委年度个人工作总结二
2019 年美术教师年度考核个人工作总结三
2019 年行政人员年度考核个人工作总结四
2 / 14 9 2019 年纪委干部年度考核登记表个人总结一
本人于20xx年1月份任xx县纪委监察局派驻第六纪检监察组副组长。任职以来，在县委、县纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论和 xx 重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，根据委局领导和组长的要求，认真履行职责，积极开展各项工作。现将工作汇报如下：
注重廉洁从政，保持良好形象。能严格遵守党纪国法，认真学习领导干部廉洁从政若干规定，牢记全心全意为人民服务的宗旨，尽心尽力为群众做好事，切实做到立党为公、执政为民。能高标准要求自己，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高自身的精神境界，培养良好的生活情趣。能自觉接受监督，做到光明磊落，胸怀坦荡，时刻保持纪检干部的应有形象。能严格执行党风廉政建设责任制，切实加强自我教育、自我管理和自我监督，坚守人生底线。
注重学习培训，切实提高素质。一年来，本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和 xx 重要思想，不断加强党性修养，认真贯彻党的路线、方针、政策，深入贯彻落实科学发展观。能认真学习钻研纪检监察有关政策法规和业务知识，积极参加各类学习培训活动，自觉提高业务能力和办案水平。能牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，强化党性修养，恪守党性原则，深入学习落实《廉政准则》等廉洁从政规定，思想政治素质得到较大的提高。在工作中，能脚踏实地，坚持原则，服从和服务大局。在日常生活中艰苦朴素，廉洁自律。
切实履职，努力完成各项工作任务。一是监督检查所辖单位及系统党组织和领导干部贯彻执行党的路线、方针、政策、决议和国
3 / 14 家法律、法规及各项规章制度的情况，实施《党章》和《行政监察法》规定范围内的监督检查。二是督促检查所辖单位及系统抓好党风廉政建设责任制的落实，对涉及重大决策、重要人事任免、重大项目和大额度资金使用等情况实施监督，对党组织及领导干部贯彻执行民主集中制情况进行监督检查。三是受理所辖单位及系统党组织、党员和行政监察对象违反党纪政纪行为的检举、控告；按照县纪检监察机关的要求查办所辖单位及系统党组织、党员和监察对象的违纪违法案件。今年来，本人参与调查处理信访案件 8 宗，查处违纪党员3人，其中党内严重警告1人，党内警告 2人；建议辞退党员干部 1 名。四是在所辖单位及系统组织开展纠正部门和行业不正之风工作，加强监督检查，切实解决损害群众利益的突出问题。五是履行组织协调职能，指导所辖单位及系统党组织加强党风廉政建设，督促建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的机制和体制。组织各有关单位开展纪律教育学习月活动和《廉政准则》学习贯彻活动等工作。
同时，在履行纪检监察组有关职责的基础上，能服从大局，围绕中心，做好县委、县政府和委局机关交办的其他工作：一是协助支持西部五镇的计育工作。二是支持配合省道 335 线的扩建拆迁工作。三是做好 xx 机场纪律监督组有关工作。四是完成好县纪委监察局领导交办的其他事项。
一年来，虽然取得了一定的成效，但仍存在业务学习不够扎实、调查研究不够深入等问题，新的一年，我将继续在县纪委常委会和组长的领导下，努力提高业务水平和办案能力，切实抓好自身思想建设、政治建设、作风建设和业务建设，为 xx 县反腐倡廉建设和 xxxx 大崛起做出自己的贡献。
4 / 14 9 2019 年纪委年度个人工作总结二
一年来，在纪委监察处领导的指导下，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xx”重要思想为指导，积极参加党的群众路线教育实践活动，服从领导，听从指挥，认真谋划，积极探索，较好地完成了各项工作任务。现将个人思想、工作情况总结如下：
一、加强学习，努力提高自身政治素质和业务能力 拥护党的路线、方针和政策，严格遵守党的政治纪律，拥护党的领导，坚持党的基本理论和基本路线，认真研读十八届三中全会公告，自觉维护中央。拥护学校决策，模范遵守学校各项规章制度，顾全大局，团结协作，长期坚持政治理论学习，自觉按《党章》办事，注意提高自身的思想政治素，在思想上行动上自觉与党中央保持高度一致。以党的群众路线教育实践活动为契机，坚持干部在线学习，认真做好读书笔记，高标准严格要求自己，筑牢忠于党、忠于人民、忠于社会主义事业的信念。认真落实中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，深刻体会到，领导干部作风如何，对党风政风乃至整个社会风气具有重要影响，作为纪检监察干部，应该有更高的思想觉悟，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，勤俭持家，厉行节约，坚决反对铺张浪费。
坚持业务学习，追求知识和技能的提升。学习了《关于贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众的实施意见》、《纪检监察与反腐廉政法律法规制度全书》、《事业单位工作人员处分暂行规定》，《党风廉政建设》、《中国监察》、《中国纪检监察报》《民主与法制》每期必读，尽可能多地学习和掌握一些新知识，提升知识层次，优
5 / 14 化知识结构，提高自己的综合素质，努力成为做好本职工作的内行。通过对知识的学习和积累，增强了工作的原则性、预见性，提高了工作质量和效率。
二、认真履行岗位职责，尽职尽责地做好监察工作 1、积极努力，勤恳工作，协助领导抓好我校党风廉政建设各项制度的落实，做好全校纪检监察工作会议的筹备工作。参与组织学校群众路线教育实践活动督导组的各项工作，保证了每个环节按照实践活动领导小组的要求，及时了解掌握各单位活动开展情况，及时反馈给学校群众路线教育实践活动办公室，同时注重自身建设，严格遵守工作纪律，保持督导组良好形象，圆满完成了各项督导任务。
2、认真开展执法监察工作。参与了学校各类招生、考试、阅卷、分数录入、录取等工作的监督;参与了学校多项公共采购、公开招聘教师和职工、研究生支教团成员选拔、职称评审、医疗费审核以及多项评奖评优等工作的监督和审查，起草了《曲阜师范大学公共采购监督暂行办法》，为保证学校政令畅通，维护行政纪律，促进廉政建设，改善内部管理，提高行政效能做出了自己的努力。
3、认真受理群众信访举报，耐心倾听群众的意见和要求，做好来信、来电的登记和信访摘要记录，本着以人为本，与人为善的精神，耐心细致的做好来访人员的思想工作，及时向领导汇报有关情况，积极参与各类案件的调查。
4、按照省教育厅的要求，对我校科研经费、教材折扣款和学生奖助资金三项经费使用管理情况进行了专项检查。按照山东省治理教育乱收费联席会议办公室的要求，对财务处、附属中小学、幼儿园等相关部门执行收费政策情况进行了专项检查。按照教育厅纪检
6 / 14 组关于案件统计的通知要求，及时统计了我校 20XX 年案件情况，并对每一项上级交办的工作进行了总结。
5、组织开展了本单位的党的群众路线教育实践活动，按照领导小组办公室的要求召开了动员会，督促本单位职工做好每个环节的工作，力求脚踏实地，不走过场，研究制定了《党的群众路线专项治理实施意见》、《党的群众路线整改落实方案》和《服务承诺制度》，对自己牵头的公务用车使用情况、办公用房使用管理情况进行了督促检查。
6、做好支部党员收缴党费和工会小组收缴工会费工作，按时足额收缴党费和工会费，并做好明细账记录。勤勤恳恳，认认真真，较好地完成了领导交办的各项任务。
三、存在不足 自己虽然做了一些工作，但是，面对高校纪检监察工作新形势、新任务、新挑战及群众的新期待，在综合素质、业务能力、工作作风等很多方面还需要进一步加强和改进，理论学习需要进一步的系统和深化，做事需要更加耐心细致。
在今后的工作中，要更加努力学习，坚守淡泊明志、宁静致远的高尚品格，无论在任何情况下，始终心无旁骛、淡泊名利，老实做人，干净做事，保持纪检监察干部的良好形象。
7 / 14 9 2019 年美术教师年度考核个人工作总结三
20xx 美术教师年度考核个人工作总结一 冬去春来，20xx 年又到来了。20xx 年以来，在校领导和同事们的帮助下，我顺利的完成了本学期的工作。回顾这一学期，既忙碌，又充实，有许多值得总结和反思的地方。现将本学期的工作总结如下，借以促进提高。
一、加强学习，不断提高思想业务素质。
“学海无涯，教无止境”，只有不断充电，才能维持教学的青春和活力。所以，一直以来我都积极学习。本学期，结合第八次课程改革，确立的学习重点是新课程标准及相关理论。一学期来，我认真参加学校组织的新课程培训及各类学习讲座。另外，我还利用书籍、网络认真学习了美术新课程标准、艺术教育新课程标准，以及相关的文章如《教育的转型与教师角色的转换》、《教师怎样与新课程同行》等。
通过学习新课程标准让自己树立先进的教学理念，也明确了今后教学努力的方向。随着社会的发展，知识的更新，也催促着我不断学习。平时有机会还通过技能培训、外出听课、开课等使自己在教育教学方面不断进步。通过这些学习活动，不断充实了自己、丰富了自己的知识和见识、为自己更好的教学实践作好了准备。
二、求实创新，认真开展教学、教研工作 教育教学是我们教师工作的首要任务。本学期，我努力将所学的新课程理念应用到课堂教学实践中，立足“用活新老教材，实践新理念。”力求让我的美术教学更具特色，形成独具风格的教学模式，更好地体现素质教育的要求，提高美术教学质量。
8 / 14 我任教四年级的美术课和一年级 3 个班的书法课，共计 19 节课，另外还有 4 节美术选修课，课时量比较大。在日常教学中，我坚持切实做好课堂教学“五认真”。课前认真作好充分准备，精心设计教案，并结合各班的实际，灵活上好每一堂课，尽可能做到堂内容当堂完成，课后仔细批改学生作业，不同类型的课，不同年级采用不同的批改方法，使学生对美术更有兴趣，同时提高学生的美术水平。
另外，授课后根据得失及时写些教后感、教学反思，从短短几句到长长一篇不等，目的是为以后的教学积累经验。同时，我还积极和班主任进行沟通，了解学生，改进教法，突破学法。针对旧教材内容陈旧、单一、脱离学生实际问题，我积极进行校本课程的开发与设计，设计了“神奇的鞋子(设计发明课)”、“我的椅子(写生课)”、“神奇的椅子(设计课)”、“美丽的门帘(易拉罐制作)”等课，着重培养学生的综合实践能力和创新思维能力。
对于我负责的美术选修课的教学，我采用系统性、阶段性相结合的原则，做到定时间、定地点、定内容，使每堂课都能让学生有收获。总之，不管在课堂教学，还是在选修课教学中，我都以培养学生能力，提高学生的素质为目标，力求让美术教学对学生的成长和发展起到更大的作用。
三、任劳任怨，完成学校其他工作 本学期我校开展了一系列的比较大型的文艺表演活动，“英语周活动”，大型“英语剧”表演，“小学部师生手工制作发明展览”等等;同时还有许多的宣传海报、展览橱窗、各科的课件制作等任务。其中不仅涉及到很多的美术宣传工作，有的更是需要我们全
9 / 14 程积极参与创作作品。对于学校布置下来的每一项任务，我都能以我的热情把它完成好，基本上能够做到“任劳任怨、优质高效”。
四、加强反思，及时总结教学得失。
反思本学年来的工作，在喜看成绩的同时，也在思量着自己在工作中的不足。不足有以下几点：
1、对于美术新课程标准的学习还不够深入，在新课程的实践中思考得还不够多，不能及时将一些教学想法和问题记录下来，进行反思; 2、教科研方面本学年加大了学习的力度，认真研读了一些有关教科研方面的理论书籍，但在教学实践中的应用还不到位，研究做得不够细和实，没达到自己心中的目标; 3、美术教学中有特色、有创意的东西还不够多，本来想在美术选修课开设“儿童水墨画”兴趣小组，但由于种种原因也没能实现，今后还要努力找出一些美术教学的特色点，为开创石岩公学美术教学的新天地作出贡献。
其他的有些工作也有待于精益求精，以后工作应更加兢兢业业，做好工作计划，争取更大进步。
20xx 美术教师年度考核个人工作总结二 时光荏苒，岁月如梭，转顺间走上工作岗位已经四年有余了!想来其中有成功的喜悦也有失败的挣扎与彷徨!过去的并不是过眼云烟，而是经验和收获，它使我的人生航标又走到了一个新的起点上，就这样，我在展望未来的同时不断的回顾和总结着前进，因为回顾总结为前进的脚步清扫障碍，保驾护航!那么就先来回顾一下这一年的点滴吧! 一、思想方面：
10 / 14 为一名年轻的党员教师，时刻提醒自己争做优秀教师，突出党员先进性。在工作与学习中，我以积极求进的态度认真参加各项学习，深入学习政治理论知识，认真仔细的做好学习笔记。关心国家大事，拥护党中央的领导，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，遵章守纪，团结同事，热心帮助他人;教育目的明确，态度端正，钻研业务，勤奋刻苦;关心学生，爱护学生，为人师表，有奉献精神。热爱自己的事业。积极的投身到工作之中去。积极的参加了学校组织的校本培训使自己在教育科研、教育理论上都有所成长和进步。
二、教育教学方面：
今年我主要负责六年级三个班级、五年级三个班级、四年级四个班级和三年级二个班的美术教学，各个班级的管理工作以及学生的状况也均有不同，这就要求老师的教学要计划周密，因人而异，采取令学生易学、好学的途径去激发他...
篇三：2019年纪检监察工作总结
企业 公司 纪委 年度 纪检工作情况 总结 报告 2021 年，xx 纪委在上级纪委和公司党委的正确领导下，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届历次全会精神和十九届 xx 纪委五次全会精神，以“两个维护”为根本任务，忠实履行党章赋予的职责，持之以恒正风肃纪，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，深化全面从严治党，为 xx 实现“十四五”开好局、起好步提供坚强的纪律保障。现将 xx 纪委 2021 年度纪检工作情况报告如下：
第一部分 2021 年工作情况 一、加强思想政治引领，聚焦“国之大者”，做实做细政治监督 一是在深学细悟中坚定正确方向。始终把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，督促各级党组织认真学习贯彻 xxx 重要讲话和重要指示批示精神，及时传达学习、研究部署、贯彻落实。推动全体纪检干部深刻领会xxx 的重要论述，特别是 xxx 在 xx 纪委五次全会、党史学习教育动员大会、在庆祝中国成立 100 周年大会、党的十九届xx 等一系列重要会议发表的重要讲话精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚定政治方向、保持政治定力，提高政治能力，充分发挥全面从严治党引领和保障作用，结合职责使命谋划工作，以更高的政治判断力、政治领悟力、政治执行力践行“两个维护”。
二是在党史学习教育中践行初心使命。认真贯彻党 xx决策部署和 xx 上级纪委、xx 党委要求，紧密联系职能职责，强化对党史学习教育情况日常监督，围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求，通过紧盯关键少数、加强督导、重
点督查等方式，督查各级党组织和党员领导干部扛起政治责任，力戒形式主义、官僚主义，推动党史学习教育走深走实。纪检干部坚持边学习边调研边工作边总结，在党史学习教育中深刻体会在推进自我革命，守护党的初心使命中的重要而独特作用，不断增强履职担当的政治自觉思想自觉行动自觉。
三是在推动贯彻落实中强化政治监督。紧盯疫情形势，聚焦薄弱环节，常态化做好疫情防控监督工作，确保防疫措施落实落地。紧盯 xx 重点工程项目，全程跟踪项目进展情况，立足监督服务保障定位，督促参战单位提高政治站位、强化协同作战，坚持问题导向，推动项目按期按质完成。紧盯巡视整改，持续推动整改成效进行再巩固，确保巡视“后半篇文章”走深走实。紧盯“一把手”和领导班子监督，贯彻意见要求，研究加强对“一把手”和领导班子监督具体措施，进一步推动落实管党治党责任，强化权力运行制约和监督。
二、发挥专责监督作用，聚焦监督首责，做实做细日常监督 一是突出重点领域专项监督。贯彻落实 xx 上级纪委部署要求，结合实际，聚焦重点领域深入开展专项调研监督，防范和降低重点领域廉洁风险，坚决遏制重点领域腐败问题发生。对检查发现的具体问题及典型案例，综合运用教育约谈、管理约束、警示谈话等，推动问题整改落地见效，促进管理提升，持续释放从严管理信号，切实营造风清气正的良好政治生态。
二是深耕细作开展日常监督。持续加强对“三重一大”事项制度执行情况开展监督，延伸“触角”，有效规范 xx 公司“三重一大”事项决策运行。实事求是对 x 余名拟提拔干部、先优评选和支部换届相关人员进行廉洁回复意见。切实
发挥监督治理效能。
三是推动各类监督发挥监督合力。推动主体责任和监督责任高效联动，统筹好纪检监督、审计监督、职能监督，加强日常监督工作的联动配合，健全信息沟通、线索移交、成果共享等工作机制。
三、持续深化作风建设，聚焦“四风”问题，巩固拓展作风新成效 一是抓常、抓细、抓长上下功夫。坚持节前提醒和节后常态化专项检查相结合，让廉洁过节成为习惯。保持政治定力，坚持节点坚守，持续教育引导广大党员干部增强纪律意识、纪律观念，持续巩固和拓展落实 xx 八项规定精神成果，防止“四风”问题反弹回潮，不断净化节日风气。从讲政治的高度重视形式主义、官僚主义问题，把为基层减负要求贯彻到监督执纪中，进一步压实主体责任，持续整治形式主义、官僚主义问题。
二是严字当头，开展专项监督检查。坚持把纪律和规矩挺在前面，久久为功，围绕履职业务支出等开展常态化专项监督检查，从具体问题抓起，一个问题一个问题消灭，推动问题持续整改，督促相关业务部门对《xx》《xx》进行重新修订，让制度更加严密、有效，持之以恒推动 xx 八项规定精神在 xx 落地生根。
三是持之以恒，纠“四风”树新风。用好线上线下等资源，通过多种载体平台，巩固拓展作风建设成果，深入学习贯彻 xxx 关于作风建设重要论述精神，坚定不移纠“四风”、树新风。结合党史学习教育，教育引导党员干部继承和发扬党的光荣传统、优良作风，大力倡导新风正气，激励广大党员干部奋进新时代、建功新征程。
四、坚持深化“标本兼治”，聚焦“以案促改”，一体推进不敢腐不能腐不想腐 一是持续强化不敢腐。2021年全年受理信访举报x件次。充分运用“四种形态”精准把握政策策略，因信访举报运用第一种形态提醒批评处理 x 人次，运用第二种形态处理 x 人次，进一步发挥惩治震慑作用，着力营造不敢腐氛围，通过有效处置化解存量、强化监督遏制增量，既“精准拆弹”又不留隐患，努力实现政治效果、纪法效果和社会效果相统一。
二是抓实抓细不能腐。坚持系统施治、标本兼治，注重发挥“以案促改”功效，做深做实“后半篇文章”，紧紧抓住典型问题不放松，突出重点、举一反三，深入开展专项整治工作，查找管理环节存在的风险和不足，推动办案、整改、治理贯通起来。
三是着力夯实不想腐。加大对关键少数、年轻干部、采购分包等重点领域人员廉洁谈话约 x 人次。用好“活教材”，分级分类扎实开展警示教育，通过典型严重违纪违法案件通报、召开作风建设专题警示教育大会，观看警示教育片等方式，切实增强党员干部知敬畏、明底线、守规矩的思想自觉和行动自觉 五、从严从实加强自身建设，聚焦“忠诚履职”，努力打造高素质专业化纪检铁军 一是提高政治能力。强化内部集体学习交流机制，深入学习贯彻 xxx 重要讲话精神，扎实开展党史学习教育，在学史增信中坚定信仰、信念、信心，推动把党史学习教育成效转化为把握大势、把握大局、把握方向的能力，转化为践行初心使命、忠诚履职尽责，带头做到“两个维护”的政治自觉。
二是加强自身建设。强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提升履职水平，建立案件交流机制，在实践中成长、在总结中提高。坚持在思想观念、方法手段、制度流程等方面与时俱进，及时补齐短板。加强纪检人员的横向交流，努力激活“一池活水”。
三是强化自我约束。严格执行监督执纪工作规则，严格按照权限、规则、程序开展工作。坚持刀刃向内，始终保持高度警觉，带头遵守党章党规党纪和法律法规，严格秉公用权，坚决防止“灯下黑”，努力打造让组织放心让职工群众满意的纪检干部队伍。
第二部分存在主要问题 一年来，在 xx 上级纪委和 xx 党委的坚强领导下，党风廉政建设和反腐败形势稳中向好，但仍存在许多不容忽视的问题。
一是党风廉政建设和反腐败工作“一岗双责”责任落实还不到位，压力传导还不够，履行教育管理监督责任还有差距，对整改责任落实还存在“打折扣”现象。二是一些重点领域、重要环节廉洁风险依然较大，“不敢腐”的震慑作用逐步显现，“不能腐”体制机制不断深化，“不想腐”思想自觉稳步提升，仍有大量工作要做。三是监督防线还没有筑牢，部分单位没有正确处理好业务和监督的工作关系，业务监督偏松偏软，职能监督发挥作用还有待提升。四是自身建设还需亟待提升，纪检监察干部距离政治过硬、本领高强的要求还有一定距离。
第三部分 2022 年纪检重点工作安排 一是提高政治站位，增强政治自觉。以学习贯彻党的十九届 xx 为契机，以迎接党的二十大为主线，教育引导党员干
部紧密团结在以 xx 同志为核心的党 xx 周围，认真学习领悟xxx 重要讲话精神，把“两个确立”转化为做到“两个维护”的思想自觉政治自觉行动自觉，真正用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，推动工作。协助 xx 党委推进全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作，推动主体责任、监督责任贯通协同、形成合力，蹄疾步稳扎实推进纪检工作，以强烈的自我革命精神在推动 xx 高质量发展的新征程中贡献力量。
二是突出政治监督，强化日常监督。坚持党 xx 重大决策部署到哪里、政治监督就跟进到哪里，重点加强贯彻落实党xx 决策部署、贯彻执行民主集中制、“三重一大”决策制度执行、重点工程、巡视、审计整改、疫情防控等监督。压实全面从严治党主体责任、第一责任人责任和“一岗双责”。加强对“一把手”和领导班子成员监督，强化对权力运行制约和监督。坚持问题导向，立足实际，主动监督、靠前监督，健全协同监督机制，凝聚监督合力，发挥好监督保障执行、促进完善发展作用。
三是坚持系统观念，一体推进“三不腐”。保持惩治腐败高压态势不放松，持续正风肃纪反腐，把严的主基调长期坚持下去，紧盯重大项目、并购重组、混合所有制等关键环节，聚焦资金资源集中的重点领域等腐败问题。坚持依规依纪依法，精准把握运用政策策略，做到纪法情理贯通融合，释放全面从严治党正能量。坚持以案促改、以案促建、以案促治，注重剖析原因、查找漏洞，提出有针对性意见建议，推动健全长效机制。分级分类开展好警示教育，持续传导压力，教育引导党员干部严守底线，不越红线。认真落实“三个区分开来”要求，推动广大党员干部更加积极有为的精神
状态推动工作。
四是坚持严管严治，抓好作风建设。坚持作风从严，锲而不舍落实 xx 八项规定精神，加强教育提醒、常态化开展监督检查，密切关注苗头性、倾向性、潜在性问题，坚决遏制违规违纪违法现象。加大查处问责和通报曝光力度，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。持续整治形式主义、官僚主义，坚决整治群众身边的腐败和不正之风，努力营造风清气正干事创业的良好政治生态。激浊扬清树立新风，不断把作风建设引向深入。坚决纠治不正之风、解决突出问题的同时，大力倡导新风正气，继承弘扬党的光荣传统和优良作风，把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代。
五是弘扬伟大建党精神，抓好铁军建设。新时代新征程，纪检干部要深刻领会党的百年奋斗成就和历史经验，带头旗帜鲜明讲政治，带头提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，牢记“国之大者”，把党史学习教育成果转化践行“两个维护”工作实效。要强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，坚持边学习边调研边工作边总结，及时总结经验、把握规律，不断提高工作质量和水平。处理好监督和支持的关系，把监督和服务、监督和保障结合起来，不断提升监督实效，为企业高质量发展提供坚强纪律保障。依规依纪依法行使权力，坚持刀刃向内，严防“灯下黑”，始终做党和人民的忠诚卫士、战士。
篇四：2019年纪检监察工作总结
年某县纪委监委案件监督管理工作总结（精品多篇）9 2019 上半年某县纪委监委案件监督管理工作总结 1 1
2019 年 1-5 月份，案管室在上级纪委的具体指导和委领导的正确领导下，努力协调好各室办，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，以贯彻中央、省、市、县纪委全会精神为主线，坚持为领导决策服务、为查办案件服务，认真履行案件监督管理五项基本职责，进一步促进依纪依法安全文明办案工作，努力开创案件监督管理工作新局面。
一、全县查办案件情况
2019年1-5月份，我县共受理问题线索 1030件(次)，立案234件，结案234件，同比增长%;处分违纪人员231人，其中受党纪处分202 人，受政纪处分 35 人，免于党政纪处分 3 人，双重处分 6 人。涉及乡科级以上干部 32 人，一般干部 62 人，其他人员 140 人。
2019 年 1-5 月份，全县举报类问题线索适用“四种形态”处理1315 人(次)，其中：第一种形态 1083 人(次)，占%;第二种形态 213人(次)，占%;第三种形态 8 人(次)，占%;第四种形态**人(次)，占%。针对相关问题下发监察建议书 54 份，下发纪律检查建议书 3份。
2019 年 1-5 月份，xx 县纪检监委进一步加强对 15 种调查措施的使用，其中：谈话**05 人次;银行查询 80 次;调取证据 570 次;暂扣(扣押)130 次;鉴定 4 次。
二、工作开展情况
1、实行案件线索集中管理制，促进科学管理。根据《xx 县纪委监委案件线索管理制度》等制度规定，对案件线索受理、集中排查、集体研究的范围、程序和方法继续实行集中管理，规范运作。对受理的 1030 件案件线索，建立台账，并进行规范办理。
2、加强组织协调，促进资源共享。xx 县反腐败工作协调小组办公室及办案协作联席办公会议成员单位认真落实《关于进一步加强纪检监察机关、司法机关、行政执法机关办案工作配合协作的意见》等规定，加强了协作配合，促进了资源共享。2019 年 1-5 月份，反腐败协调小组相互移交线索共44件，相互移交的案件线索中23件进行了立案处理。
3、强化监督检查，促进依纪依法安全文明办案。一是加强对办案安全管理责任。实行执纪审查安全责任人制度，审查调查组组长为第一责任人，审查调查组成员为安全员，并在相关文书上签字。二是加强对办案场所的监督管理。建成并启用高标准办案谈话室，对委机关自办案件的重要调查谈话进行全程录音录像。每月对办案工作点进行日常监督检查。三是加强对办案人员的监督管理，通过检 查“走读式”谈话单和调取谈话影像资料等方式进行办案程
序及安全检查，及时发现问题并反馈，确保依纪依法安全文明廉洁办案。2019年8月27日，xx县纪委监委对违反办案安全相关规定的14 个审查调查组共计 21 名办案人员予以通报批评。
4、加大督促办理力度，提高办案效率。规范督办案件程序和责任，建立督办工作台帐，确保督办件在规定的时间内办结。加强对中央巡视组、环保督查组等上级交办案件的督办，及对本级立案即将超期案件的督办。并于 2019 年 8 月对部分案件超期未办结的办案组进行通报。
5、提升协调能力，促进“四种形态”工作。落实好党委、纪委抓监督执纪“四种形态”的两个责任，进一步提高党委抓践行监督执纪“四种形态”的政治意识、责任意识和大局意识。切实整合资源、聚合力量，把各方面的优势和积极性充分发挥出来，进一步形成整风肃纪反腐败的高压态势和强大合力。2019 年 1-5 月份，基层纪委上报举报类“第一形态”687 件。
6、做好统计分析，发挥查办案件的治本功能。一是使用中纪委新版软件做好案件统计数据的录入、审核、汇总上报工作，确保数据无误。二是加强案件综合分析工作，每月就全县查办案件情况进行分析、通报，提出建议，为领导决策提供参考依据。三是加强信息报送。2019 年共报送信息 8 篇，对落实重点工作的工作动态进行研究归纳，总结相关经验做法及存在的问题。四是督促办案承办
室加强对重大典型案件的剖析和研究，坚持“一案一书四报告”制度，发挥办案的治本功能。
三、存在问题和下步打算
一是基层纪委案件查处工作进展不平衡，绝大部分乡镇办理案件过少，督查力度需进一步加大。
二是调查研究和案件信息方面工作滞后，需进一步加强。
三是创新意识不强，工作方式方法需进一步改进。2019年下半年，案件监督管理工作将围绕提高案件管理水平，加大督查力度，服务案件查办工作。一是严格领导包片制度。班子成员加强对所单位查办案件工作督查指导，确保查办案件目标任务的完成。二是加强信息和理论研究。进一步做好案件、案管信息的收集、分析、编发和报送，加强理论调研，为领导提供决策服务。三是创新工作体制机制。建立健全案件通报制度、重要案件督办制度、依纪依法办案监督员管理办法等制度，促进依纪依法安全文明办案。
县纪委案件管理工作总结 2 2
一年来，我县案件管理工作在县纪委监察局的正确领导及州纪委案件管理室的具体指导下，紧紧围绕《黔东南州纪检监察机关案件管理工作要点》来开展工作，取得了一定的成效。现总结如下：
一、案件管理培训情况
为使我县各乡镇案件管理人员能在 2、0 版案件管理操作系统升级换代后，尽快掌握 3、0 版案件管理系统统计指标体系的变更情况和新案件报表的填报方法，提高全县纪检监察机关案件管理工作效率和水平，我县于3月9日上午在县纪委会议室召开全县案件管理工作培训会，20 个乡镇纪委案件管理人员参加了培训会。培训会上，县纪委副书记杨胜明传达了姜政达副书记在全州案件管理培训班上的讲话精神，石家彬同志根据上级要求结合我县实际，着重对违纪行为分类、违纪行为性质等统计指标的变更及新旧案件统计 1-5 表及初核、立案登记表等结构和内容上的异同进行讲解和说明。参加培训人员对照 2、0 版使用手册，对变更情况进行认真核对和记录。通过培训，使我县案管人员掌握了新案件报表的填报方法，达到了培训的目的。
二、案件管理工作情况
今年以来，我县共统计上报受理群众来信来访和电话举报 105件，初步调查核实21件，初核了结8件，转立案13件，结案13件。
在工作中，严格按照州纪委案件管理目标考核要求，认真执行案件报表报送制度及万元以上经济案件备案制度，共上报万元以上经济案件备案 2 件。每月按时准确报送信访表、初核表及软盘；每季度按时上报《查办案件工作统计表》，《对比分析表》及《查办案件情况通报》、《案件管理工作情况通报》、《查办案件统计分析报告》；按时报送动态分析、综合分析等，至目前报送动态分析 1 篇，综合分析 3 篇。
三、案件管理相关制度建设情况
为确保案件管理工作的安全性和保密性，我县高度重视案件管理工作，明确办公室一名干部专门负责案件管理工作和一台案件管理专用计算机，实现了专人、专机、专用，制定了《计算机及网络安全管理规定》，并与乡镇纪委、部门纪检组及委局各科室签订了保密工作责任书。同时我县还结合本地实际情况，制定了《关于严格报送案件统计表制度》，这些规章制度的建立和完善为我县案件管理工作走上规范化、制度化奠定了基础。
四、存在的不足
1、对案件的统计、综合分析还不够深入透彻，还不善于从案件数据的变动中的抓住问题的实质。
2、部分乡镇报送的案件报表质量还不够高，给县级案件管理工作增加一定的工作量。
3、由于各乡镇经济困难，报送的各种报表仍是手工填写，还未实现计算机管理。
五、下步工作打算
1、进一步加强对案件资料进行整理归类，统计分析，同时要加强学习，努力推进案件管理工作。
2、继续加强对乡镇纪委、部门纪检组案件管理人员统计基础理论、书面表达、统计分析等方面的培训工作力度，使全县案件管理工作效率和水平整体上得到提高。
3、进一步加强和完善案件管理制度体系建设。
上半年案件监督管理工作总结 3 3
20XX 年上半年，新县纪检监察案件监督管理工作坚持以科学发展观为统领，以贯彻中央、省、市、县纪委全会精神为主线，坚持为领导决策服务、为查办案件服务，认真履行案件监督管理五项基本职责，进一步促进依纪依法安全文明办案工作，努力开创案件监
督管理工作新局面。今年 3 月，新县案件监督管理工作被市纪委表彰为先进单位。
一、全县查办案件情况
20XX年上半年，新县纪检监察机关新立案件25起，结案25起，处分违纪人员25人，其中党纪处分 18人，政纪处分7人，双重处理2人，科级干部1人。县纪委监察局自办案件 18起，乡镇纪委办案7起。
二、工作开展情况
1、实行重要案件线索集中管理制，促进科学管理。根据《新县纪委监察局机关案源管理办法》、《新县纪委监察局机关案件管理工作办法》等制度规定，对案件线索受理、集中排查、集体研究的范围、程序和方法继续实行集中管理，规范运作。一是对受理的 20 起重要案件线索，建立台账，并进行规范办理。二是向组织部门和有关单位提供了干部提拔使用和评先评优意见建议。三是做好县、乡党委换届的舆论舆情监控、收集、处理等工作。
2、加强组织协调，促进资源共享。新县反腐败工作协调小组办公室及办案协作联席办公会议成员单位认真落实《新县反腐败工作协调小组议事规则》、《关于进一步加强纪检监察机关、司法机关、行政执法机关办案工作配合协作的意见》等规定，加强了协作配合，促
进了资源共享。上半年，县纪委监察局向公安局移送案件线索 1起，县法院向纪委监察局移送案件线索3起，相互移交的4起案件线索分别进行了立案处理。
3、强化监督检查，促进依纪依法安全文明办案。一是加强对办案安全管理责任，实行办案安全分级负责。委局机关分管案件监督管理工作领导与案件检查室负责人及乡镇责任领导在县纪委全会上签订《依纪依法安全文明廉洁办案目标责任书》，明确目标责任。二是加强对办案场所的监督管理。建成并启用高标准办案谈话室，对委局机关自办案件的重要调查谈话进行全程录音录像。三是加强对查询银行存款和暂扣封存涉案款物的监督检查，严格审批程序。四是加强对办案人员的监督管理，做好委局机关自办案件的监督回访工作，确保依纪依法安全文明廉洁办案。
4、加大督促办理力度，提高办案效率。突出督办重点，加强对本级机关自办案件、上级机关交办案件、领导交办事项的督办。规范督办案件程序和责任，建立督办工作台帐，明确专人负责，确保督办件在规定的时间内办结。上半年对市纪委交办的 6 起反映损害群众基本权益的信访件进行督办，起到很好效果。
5、做好统计分析，发挥查办案件的治本功能。一是使用中纪委新版软件做好案件统计数据的录入、审核、汇总上报工作，确保数据无误。二是加强案件综合分析工作，每季度就全县查办案件情况进行分析、通报，提出建议，为领导决策提供参考依据。三是督促
案件检查室加强对重大典型案件的剖析和研究，坚持“一案两报告”制度，发挥办案的治本功能。上半年共向市纪委案件监督管理室报送调研文章 1 篇，工作信息 4 条。
三、存在问题和下半年工作打算
存在问题：一是案件数量少，案源线索需进一步拓宽；二是基层纪委案件查处工作进展不平衡，绝大部分乡镇还没有办理案件，督查力度需进一步加大。三是调查研究和案件方面信息工作滞后，需进一步加强。四是创新意识不强，工作方式方法需进一步改进。
下半年，案件监督管理工作将围绕提高案件管理水平，加大督查力度，服务案件查办工作。一是拓宽案源线索。加强同办案联席会议成员单位的配合协作，实现案源共享，提高办案效率。二是严格领导包片制度。委局班子成员加强对所联系单位查办案件工作督查指导，确保查办案件目标任务的完成。三是加强信息和理论研究。进一步做好案件、案管信息的收集、分析、编发和报送，加强理论调研，为领导提供决策服务。四是创新工作体制机制。建立健全案件通报制度、重要案件督办制度、依纪依法办案监督员管理办法等制度，促进依纪依法安全文明办案。
案件管理工作总结 4 4
20XX 年，我市案件管理工作在市纪委监察局的正确领导及荆州市纪委案件管理室的具体指导下，紧紧围绕《荆州市纪检监察机关案件管理工作要点》来开展工作，取得了一定的成效。现总结如下：
一、所做的主要工作
围绕中心，建立健全各项规章制度
案件管理室是委局机关负责案件管理工作的综合职能部门。在工作实践中，我们紧紧围绕市委和市纪委关于反腐败和查办案件工作的整体部署，坚持为领导决策服务，为反腐败查办案件工作服务，积极履行职能，全力协助委局领导加强对办案工作和办案队伍的管理，认真开展协调，加大监督检查、督办落实力度。为规范办案行为，提高执纪水平，切实推动全市反腐败查案工作的深入开展，我们加强调查研究，注重用制度规范案件管理行为，有效防范查处案件工作中的违纪违法行为。今年来，我们相继制定和完善了《松滋市纪委对办案人员的监督管理办法》、《松滋市案件管理室工作职责》、《松滋市纪检监察机关对“双规”有关人员的管理办法》、《双规期间有关食宿规定》等规章制度。通过严格组织实施，产生了很好的效果，为规范案件管理工作提供了有力的制度保障。
强化职责，及时准确报送案件统计资料
为做好统计上报工作，我委局强化工作责任，准时在每月 25 日前将上月统计内容通过报送软盘的方式上报荆州市纪委案管室，没
有退报现象。我市报送的信访统计表满足平衡关系，没有错报或漏报，要素登记表统计指标准确无误，按要求填写简要案情部分，...
篇五：2019年纪检监察工作总结
45 2019年纪检监察主题教育专题党课情况汇报工作总结会议记录 x 月 x 日，x 纪委 x 监委举行“不忘初心、牢记使命”主题教育专题党课暨 x 纪检监察工作会议。xxx 常委、x 纪委书记 x 讲授专题党课并对做好纪检监察工作提出明确要求，xxx 委员、x 纪委副书记、x 监委主任 x 主持并作总结讲话，x 第十六指导组组长 x、副组长 x 和驻委领导同志出席会议。会议指出，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，是以习近平同志为核心的党 x 作出的重大部署。我们党的初心使命，是对马克思主义唯物史观的深刻认识和自觉坚持，揭示了中国共产党人“质”的规定性。我们党一路走来，不断从胜利走向胜利，根本在于始终坚持马克思主义，一切为了人民、一切依靠人民，并一以贯之体现到党的全部奋斗之中。走好新时代的长征路，一定要牢记初心使命，始终坚定崇高理想信念，始终坚持和发展中国特色社会主义，始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持和发扬革命精神，永葆共产党人政治本色和青春活力。
会议强调，纪检监察机关在推进党的自我革命、守护党的初心使命上发挥着重要而独特的作用，在 90 多年历史进程中形成一些基本的职责定位和特质，要深刻认识，忠实践
行。必须坚决维护党 x 权威和集中统一领导，确保全党统一意志、统一行动，步调一致前进；必须坚决服务保障党和 x事业发展，确保党的路线方针政策和党 x 决策部署贯彻落实；必须坚决维护人民群众利益，以正风肃纪反腐实际成效取信于民；必须坚决捍卫党的先进性和纯洁性，不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。在新时代，纪检监察机关的初心使命不能变，根本的是自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，忠实履行党章和宪法赋予的职责，始终做党和人民的忠诚卫士。
会议强调，纪检监察机关要按照党 x 部署要求，以开展主题教育为动力，一以贯之学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，一以贯之坚决做到“两个维护”，一以贯之贯彻落实全面从严治党方针要求，坚持稳中求进、实事求是、依规依纪依法，努力实现新时代纪检监察工作高质量发展。要坚持两手抓两促进，自觉做到结合融合，认真履行协助职责和监督责任，扎实推进政治监督具体化、常态化，锲而不舍落实 x 八项规定精神、纠治“四风”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续深化纪检监察体制改革，立足职责抓好主题教育 8 个方面专项整治，坚决完成党 x 决策部署和 x纪委三次全会确定的各项任务。
会议要求，各级纪检监察机关要对表对标党 x 部署要求，找准差距、明确目标、制定措施、抓好落实，不断提高工作
水平。要建设忠诚干净担当的高素质纪检监察干部队伍，做到对党忠诚、勇于担当、谦虚谨慎、三严三实。要坚持领导带头，努力做到政治过硬、本领高强，真正把主题教育成果转化为履职尽责的强大动力和实际行动，以优异成绩迎接新中国成立 70 周年。
篇六：2019年纪检监察工作总结
录1.xx 年上半年纪检监察工作总结
2.xx 年度上半年 xx 纪委机关委员会纪检监察工作总结
3.xx 纪委 xx 年上半年工作总结
4.xx 纪检监察工委 xx 年度上半年工作总结
5.xx 年上半年纪检监察工作情况汇报
6.xx 年上半年 xx 州纪检监察工作总结
7.xx 年上半年纪工委工作总结
8.机关党委 xx 年上半年工作总结
9.xx 年纪检监察工作总结
10.区纪委监委 xx 年工作总结
11.区纪委监委 xx 年第一季度工作总结
12.xx 街道 xx 年上半年纪检监察工作总结
13.高新区纪工委 xx 年上半年履职情况报告
14.xx 县 2022 上半年纪检监察工作总结
15.纪委监委机关党总支 xx 年工作总结
16.xx 州纪委监委机关党总支 xx 年上半年党建工作总结
17.xx 区纪委监委 xx 年上半年党建工作总结
18.xx 纪委党总支 xx 年上半年党建工作总结
19.区纪委监委党支部 xx 上半年工作总结
xx 年上半年纪检监察工作总结 xx 年上半年，xx 镇纪委、监察办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，强化监督职责，织密监督网络，推动全面从严治党向纵深发展，持续建设风清气正的良好政治生态，为加快推进 xx 镇“一区三镇”建设提供坚强保障。
一、坚定政治方向，优化政治生态 （ 一）
）
压实主体责任。积极协助党委推进全面从严治党，压紧压实“两个责任”，推动构建党委主体责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”、纪委监督责任“四责协同”机制，协助镇党委制发《xx 镇 xx 年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，细化落实班子成员年度党风廉政建设和反腐败工作责任分工。镇党委研究全面从严治党工作 xx次，召开“三重一大”会议 xx 次。积极推动全面从严治党向基层延伸，修订村社党风廉政建设目标考核办法，明确年度工作责任，签订党风廉政建设责任书，压实基层党组织管党治党责任。
（ 二 ）突出政治监督。持续推进政治监督具体化、常态化、深入化。强化对中央和省、市、区委的重要决策部署贯彻落实情况监督检查，全力保障镇党委政府重大部署、重大行动的推进落实，认真落实习近平总书记关于制止餐饮浪费
行为重要指示精神，开展专项监督 xx 次。会同有关部门开展疫情防控守小门等政策落实情况检查。
（ 三 ）优化政治生态。认真落实“三交底”谈话，对 xx个村社书记开展三交底谈话，移交三张清单，对主体责任、存在问题和廉政风险逐一交底，督促“一把手”履行好主体责任。严明政治纪律和政治规矩，强化对党内政治生活落实情况的监督检查，进一步促进农村支部政治生活规范化建设。严把“党风廉政意见回复关”，做好选拔任用、先进表彰人员的党风廉政审核。
二、强化监督职责，推进监督精准高效 （ 一 ）做实日常监督。持续整治“四风”，紧盯春节、五一等重要时间节点，开展监督检查，防止“四风”反弹。深化正风肃纪，强化对《xx 镇党委关于进一步严肃工作纪律、加强作风建设的通知》精神落实情况的监督检查，上半年共开展作风建设效能督查活动 xx 次，持之以恒推进中央八项规定精神的落实，开展公务接待、公车管理、差旅费报销、加班补贴发放等内容专项检查，发现问题 xx 个，督促有关部门抓好整改。推动监督关口前移，针对区管干部 xx 个重要节点，对 xx 人次区管干部实施风险提醒和教育提醒。
（ 二 ）突出专项监督。开展政府购买服务、国有土地及房产管理使用情况、国企领域突出问题专项治理、拆迁拆违
领域腐败问题专项治理等 xx 项监督工作，共发现 xx 个问题，督促抓好落实整改。
（ 三 ）突出挺纪于前。认真做好纪检监察信访举报工作，强化群众身边不正之风整治，上半年共受理纪检信访 xx 件，其中上级交办件 xx 件，群众来信来访 xx 件，了结 xx 件。强化案件审查，上半年共办理党员违纪案件 xx 件，其中自办案件 xx 件，目前已办结 xx 件，xx 名党员受到党纪处分。坚持把纪律和规矩挺在前面，突出抓早抓小，上半年运用第一种形态处理 xx 人。
三、织密基层监督网络，规范基层权力运行 （ 一 ）加强村社监督体 系建设。完善村社监察组织，建立村级监察联络信息员制度，聘任村级信息员 xx 名，实现基层监察网络全覆盖。健全村社监察工作联络站（村社监会）月度例会制度，上半年共召开例会 xx 次；实行村社监察工作联络站履职工作纪实制度，推动监察工作联络站（村社监会）工作开展，打通监察监督“缺少成对最后一公里。
（ 二 ）
完善权力运行制度建设。修订编印 xx 镇农村小微权力运行操作手册，进一步完善小微权力运行流程与规定，推进农村基层组织“一肩挑”后小微权力规范运行。针对农村土地及房产使用管理专项监督检查发现的问题，镇政府进一步规范了村级集体资产资源租赁工作，通过出台规定，明
确资产资源租赁程序。同时，积极推进农村三资管理、预征地管理制度的落实。
（ 三 ）着力规范小微权力运行。对农村集体土地和房产管理使用情况进行了专项监督，着重在资产出租价格、合同、租金收取等方面进行重点检查，发现存在 xx 个方面问题。实行村级小微权力运行季度抽查制度，上半年抽查 xx 次，共发现问题 xx 个。发挥内审监督作用，上半年完成 xx 个村的离任审计，共发现问题 xx 个，督促抓好整改。
四、加强廉政宣教，巩固清廉思想 （ 一 ）深化干部清廉教育。组织开展党章党规党纪、“清廉十问”等学习、“清廉镇海”党章党规党纪党史知识竞答活动，组织观看警示教育片，开展基层党员违纪违法典型案例的教育剖析，增强干部纪律意识，做到守纪律讲规矩。上半年，共开展廉政教育活动 xx 次，累计参与干部 xx 余人次。
（ 二 ）加强廉政宣传阵地建设。结合 xx 红色旅游文化建设，挖掘 xx 红色家风，在长胜村红色旅游线路中打造红色家风宣传阵地，同时，充分利用 xx 红色历史陈列馆、长胜红色旅游村、思源亭、田顾上畦“九龙廉居”廉政教育基地等辖区内红色清廉资源，打造串点成线的清廉教育之线。
（ 三 ）强化纪检干部队伍建设。开展政策理论、业务知
识的学习及具体案例的交流研讨，举办村社监察工作联络站站长学习培训会议，提升纪检监察干部业务能力。组织观看警示教育片、学习纪检监察干部违纪违法典型案例，发挥警示作用，增强纪律意识，着力打造忠诚履职、担当实干的基层纪检铁军。
xx 年下半年，xx 镇纪委、监察办将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，认真落实上级纪委全会精神，聚集主责主业，紧扣工作大局，发挥监督保障作用，为实现全镇经济平稳发展、社会和谐稳定提供坚强保障。
一、坚持政治高度，深化落实全面从严治党主体责任
（一）压实两个责任。强化对镇党委班子成员、村社党组织书记落实全面从严治党主体责任的监督检查，严格落实村社党风廉政建设目标考核办法，以考核促主体责任落实。强化监督专责，加强监督执纪问责，发挥好监督保障执行、促进完善发展作用，确保对省市区委和镇党委重大决策部署落地落实，确保政令畅通。
（二）严明政治纪律。严明政治纪律和政治规矩，严肃查处违反党章党规、违背党的政治路线、破坏政治纪律政治规矩问题。加强对新形势下党内政治生活若干准则、镇海区农村基层组织规范化运行基本规则落实情况的督查，推进党
内政治生活规范化，提高基层组织建设水平。
二、把握严的基调，锲而不舍推进干部作风建设
（一）深化正风肃纪。持续抓好作风效能建设，常态化开展上班纪律、值班制度、会风会纪等落实情况的监督检查，加大慵懒散治理，提升干部精气神，提高工作效能。持之以恒推进中央八项规定及实施细则精神落实，突出重点岗位、重要时间节点加强检查，对公车管理、公务接待、津补贴发放、公务经费报销管理规定等整改情况进行回头看。
（二）强化群众身边的不正之风查处。重视纪检信访工作，对群众反映的信访问题认真调查核实，对存在问题的相关人员依规依纪做出问责处置。会同有关部门开展低收入农户、残疾人、临时救助等扶贫及帮扶政策落实情况督查，维护群众合法权益。回应群众关切，突出对问题多发的村级“三资”管理、小微工程建设等方面的督查，严肃查处违规违纪行为。
三、突出精准要求，进一步提高监督覆盖面
（一）抓好专项监督。根据上级要求，持续开展政府购买服务、国有、集体土地及房产管理使用情况的专项监督工作，着力抓好问题的整改。根据拆迁拆违领域腐败问题专项治理、漠视侵害群众利益问题专项整治等工作要求，深入开展廉政风险和存在问题的查找，举一反三抓好问题整改落实
工作，并建立长效机制。
（二）抓好小微权力规范运行。强化村（社区）换届后小微权力运行的监督，督促落实好小微权力清单、村级三资理制度、资产资源租赁制度，组织开展村级小微权力运行季度抽查、资产资源出租、工程建设及巡察反馈问题整改落实情况等专项督查。强化审计监督，完成 xx 家村社离任审计和下属单位轮审工作。
（三）推进监督合力建设。健全上下一体监督机制，着力发挥好村社监察工作联络站（村社监会）监督“前哨”作用，健全月度例会和培训制度，推进监察工作联络员、信息员在推进村社民主议事决策、村社务民主管理、干部尽责履职中发挥积极作用。积极推进村级监督示范点创建，以示范点典型引领，全面提升村级监督的工作质效。
四、践行四种形态，持续释放执纪问责高压态势
（一）强化精准问责。严肃查处贯彻重大决策部署做选择、打折扣、搞变通，在服务发展中不担当、不作为、慢作为等突出问题。坚持挺纪于前，运用监督执纪“四种形态”和监察处置“四种形式”，突出抓早抓小，践行好第一种形态，让“红红脸、出出汗”成为常态。
（二）强化惩治腐败。始终保持惩治腐败问题高压态势，严肃查处滥用职权、徇私舞弊、腐化堕落行为。集中精力，
及时做好问题线索的调查处置和案件审理，发挥典型案例的震慑作用。同时，结合信访举报、网络舆情、执纪督查、巡察审计，提高问题线索发现能力。
五、注重红廉教育，不断涵养红色家风、清廉底蕴
（一）深化干部廉政教育。强化党员干部党史党规党纪教育，组织开展廉政专题讲座，挖掘学习党史中的清廉故事，赴红色历史和廉政教育基地参观，将红色党史、文明家风、清廉教育有机融合，筑牢党员干部清廉思想堤坝。
（二）加强清廉文化建设。推进红色历史和清廉文化有机融合，结合 xx 红色历史文化旅游线路打造，提升辖区内“九龙廉居”清廉教育基地、思源亭、红廉长廊等清廉资源的影响力，打造一条寓教于游的清廉教育路线。推进龙源社区等廉政文化宣传阵地建设。
xx 年度上半年 xx 纪委机关委员会纪检监察工作总结 xx 年以来，市纪委机关党委在市纪委常委会和机关党工委的领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕中心，自觉服务大局，以党的政治建设为统领，聚焦服务中心、建设队伍两大任务，坚持把打造“四有四强
清风护航”党建品牌作为重要抓手，深入推进党史学习教育活动，落地落实管党治党各项举措，为推进纪检监察工作提供坚强保障。
一、重点工作完成推进情况 党史学习教育开展以来，按照上级部署要求，坚持把党史学习教育与党委政府中心任务结合起来，与“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化结合起来，与“学恩来精神、守初心使命”专题教育活动结合起来，与纪检监察工作紧密结合起来，精心谋划，周密部署，迅速启动，严格实施。
一是挂图作战、精准落实，确保学习教育走深走实。xx纪委监委坚持以挂图打通党史学习教育践行路径，层层压实党史学习教育工作责任。xx 月 xx 日召开党史学习教育动员部署会议后，立即分类组织党员干部扎实开展学习，高标准严要求制订《xx 纪委监委机关关于开展党史学习教育的实施
方案》；市纪委常委会发挥领学促学作用，制定实施专题学习方案，明确每月学习重点，采取理论学习中心组、领导读书班等形式组织集中学习，累计时间不少于一周；机关党委组织机关各支部、党小组制定学习方案，每名党员拿出个人学习计划，确保学习人员、学习时间、学习内容、学习效果“四明确”。
二是原汁原味、精确领会，确保学习教育入脑入心。把读原著、学原文、悟原理作为要求，第一时间配齐党史学习教育指定必读书目，做到人书到位。线下依托“三会一课”、办公会、室（组）务会等建立常态化制度化学习例会制度，通过领学帮学促学互学开展“指定书目”集中学习；开展“学党史、悟思想、提能力”党史学习教育专题征文活动，编印《马洲清风迎朝阳》党史学习教育专刊，市纪委副书记、监委副主任赵鹏涛撰写发布了“学党史 作表率”千字文“共产党人的铁的纪律性”，深刻理解百年党史的核心要义、丰富内涵和实践要求；用好“马洲清风”、市廉政教育网等学习平台开展宣传教育，组织党员干部用好“靖江干部网络学院”，参加“鉴史知来”网上专题培训班，做到多思多想，学深悟透。
三是丰富形式、精心设计，确保学习教育出彩出新。组织机关干部赴“弯腰沟”“新四军黄桥战役纪念馆”“沙家浜
革命历史纪念馆”等爱国主义教育基地开展革命传统教育，寻访红色足迹，赓续革命精神；举办“学史明理 清风随行”专题讲座，邀请市委宣讲团成员，讲述百年党史和靖江革命斗争史，引导大家从百年党史中汲取宝贵的经验智慧和精神养分；组织党员干部参加全省“明理 增信 崇德 力行”党史知识竞赛、“万名党员闯关赛”网上党史知识竞赛，开展机关党史知识测试竞赛，进一步激发纪检监察干部学习党史热情，不断提升党史学习教育成效。
四是深入实践、精细服务，确保学习教育见行见效。坚持把解决群众实际问题作为市纪委监委机关党史学习教育的重要...
篇七：2019年纪检监察工作总结
60 2019 年纪委纪检监察巡视巡察工作总结经验做法特色亮点主要成效 近年来，x 省 x 市委深入贯彻落实党中央和省委关于巡视巡察工作决策部署，统筹运用常规、专项、提级、延伸等巡察方式，提高发现问题精准度，增强巡察监督震慑力。截至 2019 年 4 月底，市县两级巡察机构完成对 252 家单位的巡察任务，占全覆盖目标任务的 40%，发现面上问题 4207 个，问题线索 1184 件；根据巡察发现问题线索，立案查处 236人，涉及县处级干部 21 人，巩固发展了风清气正的政治生态。加强组织领导，推进常规巡察。把常规巡察作为推进一届任期内巡察全覆盖的最直接、最重要方式，认真研究制定巡察工作五年规划和年度计划，选好配强巡察组组长，注重从各级优秀干部特别是后备干部中抽调人员到巡察组工作，强化组织保证。要求纪委监委、组织部、宣传部等单位将各自监督检查工作融入常规巡察之中，加强协同配合，凝聚监督合力。深化政治巡察，把工作聚焦点、着力点统一到“两个维护”上来，加强对打好三大攻坚战、实现高质量发展、整治形式主义官僚主义落实情况的监督检查，加强对习近平总书记视察 x 重要指示批示精神落实情况的监督检查，推动“两个维护”落到实处。注重巡察成果运用，及时听取巡察情况汇报，推动问题整改到位。截至目前，已完成 5 轮常规
巡察，覆盖 50 家单位。通过巡察深入揭露了市直党政机关存在的“两个责任”虚化、部门利益固化、“四风”禁而不绝问题，市属企事业单位存在的党的观念淡化、内控机制不健全、违规经营损害群众利益问题，推动查处了市交通运输局局长、市房产局局长等一批党员领导干部对中央大政方针口是心非、阳奉阴违问题，有力推动全面从严治党向纵深发展。
巡视巡察联动，开展专项巡察。紧跟中央和省委巡视工作部署，制定《巡察配合巡视工作意见》，组织开展专项巡察。2017 年，省委巡视组进驻我市开展扶贫领域专项巡视期间，我们积极对接，安排巡察组对市县扶贫办开展专项巡察，发现问题全部如实向省委巡视组汇报，形成强大声势。2018年，将中央和省委巡视反馈的精准扶贫、农村基层党建方面问题整改落实情况作为重点，组织开展对 6 个县（市、区）的精准扶贫暨农村基层党建专项巡察，推动了易地扶贫搬迁配套不到位、农村基层党组织软弱涣散等问题整改落实。围绕群众反映强烈的突出问题，组织开展对全市城乡低保、劳动就业、公安等领域的专项巡察，发现了乡镇福利院虚报冒领社会救助资金，赤壁市公职人员隐瞒身份违规申请就业担保贷款，公安系统领导干部充当赌博机背后的“保护伞”等突出问题。
直面监督难题，探索提级巡察。针对“熟人巡熟人”“说
情打招呼”以及县本级巡察副县级单位、重点职能部门难度大、效果不佳问题，探索提级巡察、提级交叉巡察两种工作模式。提级巡察主要对象为农场、湿地公园等县（市、区）管理的副县级单位。此类单位由市县共管，容易形成监管盲区。我们将 22 家县（市、区）管理的副县级单位上提一级，纳入市委巡察范围。目前，已完成对其中 9 家单位的提级巡察。对提级巡察发现的农场管理体制不顺、湿地公园权责不明晰等重点难点问题，要求县（市、区）党委牵头进行整改，对重大问题线索由市纪委监委提级办理，有效解决了难以巡深巡透问题。提级交叉巡察主要对象为县（市、区）重点职能部门及扶贫、环保、政法等重点领域。探索形成“一带一组一联六统一”的交叉巡察模式：“一带”，即由市委巡察机构一名处级干部带队；“一组”即每个县（市、区）抽调一个巡察组；“一联”，即被巡察单位所在县（市、区）安排一名巡察干部担任联络员；“六统一”，即工作统一部署、对象统一确定、人员统一培训、时限统一掌控、汇报统一听取、成果统一运用。已组织开展 3 轮交叉巡察，相比交叉前，巡察期间受理群众来信来访平均增长 251%，发现面上问题平均增长 60%，问题线索平均增长 129%，提升了巡察质量。
盯住“神经末梢”，推动延伸巡察。把推进村(社区)党组织巡察全覆盖作为打通全面从严治党“最后一公里”的重要抓手，在巡察乡镇时，统筹乡镇监督力量对所辖村（社区）
开展延伸巡察。目前，已对 46 个乡镇（街道）所辖的 373个村（社区）开展延伸巡察，发现并推动解决群众身边的腐败和作风问题 1100 余个。在对温泉街道办事处肖桥村延伸巡察时，发现该村一组组长李某伙同其 3 名亲属强揽工程、强迫交易、欺压群众、违规入党问题。该问题作为扫黑除恶重点问题线索，迅速得以查实，4 人均被依法严惩。将村（社区）党组织巡察整改摆在突出位置，对存在基层党建工作薄弱、脱贫攻坚不力、黑恶宗族势力蔓延、惠民政策落实不到位等突出问题的 120 余个村（社区）党组织，要求乡镇党委牵头进行整改，县（市、区）党委巡察工作领导小组加大跟踪指导和检查督导力度，坚决防止“一巡了之”。咸安区汀泗桥镇针对巡察该镇洪口村发现的村“两委”班子战斗力不强、村级集体经济薄弱等问题，选优配强村“两委”班子，大力发展现代农业，整改过后该村面貌焕然一新，群众的获得感大大提升。
篇八：2019年纪检监察工作总结
021 年税务局纪检组长纪检监察工作述职述廉报告范文 3 篇2021 年税务局纪检组长纪检监察工作述职述廉报告范文 3 篇
税务局是负责税收工作的政府机关。今天精心准备了 2021年税务局纪检组长纪检监察工作述职述廉报告范文 3 篇，希望对大家有所帮助！
2021年税务局纪检组长纪检监察工作述职述廉报告范文1篇
各位领导，同志们:
根据市局年度评价工作的精神，我就个人一年的工作向领导和同志们说明了职务。一年来，在局党组的正确领导下，在分管部门和全局干部的大力支持下，我认真履行职责，更好地完成岗位职责和组织赋予的各项工作任务，推进团队建设、党风廉政建设和行业行风建设。
局各项工作任务的圆满完成努力。接下来，从四个方面报告一年的学习、工作和廉政状况。
一、认真学习十六届四中全会精神，重视提高自己的政治素质。
一年来，我依据形势任务和工作实际，认真学习政治理论和业务知识，努力在工作中拓展知识面。一是重视自己的学习。平时重视政治理论、税收知识和纪检监察业务知识和党的基础知识学习，利用工作馀时间自学，重视阅读报纸，善于在学习中积累
资料，提高学习效果。二是积极参与局部机关和党组中心组织的学习。
一年来，局里组织的各种学习和训练都可以积极参加，认真听，记笔记，准备重点发言纲要积极发言。可以认真开展阅读和阅读活动。相继阅读了《三个代表重要思想学习纲要》、十六届四中全会《关于加强党的执政能力建设的决定》、《两个条例》、《甲申三百年祭》、《中国共产党纪律检查简论》、《中国行政监察简论》、《细节决定成败》等书籍和资料。记住学习笔记和读书笔记 4 万字以上，写下学习心得 3 篇，对于党风廉政建设和行风工作的实际，写下以求真务实的精神推进纪检监察工作、反腐败纠正风要以人为本的精神、现在行业作风建设工作中应注意的几个问题、参观银川女子监狱的经验和永宁县国税局实行廉政保证金制度写的《廉政保证金制度实践思考》论文参加县局税收论文获得一等奖，获得银川市纪检监察理论研讨论文三等奖，获得市局奖励。总之，通过努力学习，提高自己的政治理论水平和业务技能，学习应用，提高理论指导实际工作，分析问题，解决问题的能力，更好地实践三个代表的重要思想。
二、结合工作实际，认真负责做好纪检监察工作，全面推进廉政建设工作和行风建设工作。
一年来，我重视结合实际，认真做好纪检监察工作，更好地履行职场责任。
(一)及时贯彻落实区、市局年度党风廉政建设工作会议精神。
年初，我将全面贯彻落实区、市国税系统纪检监察工作会议精神作为年度党风廉政建设的重要任务，县局立即召开三次会议，分层传达会议精神，立即组织县局 2004 年纪检监察工作会议，具体安排年度党风廉政建设工作。采取措施，认真执行工作。
(二)认真落实廉政责任制，促进廉洁自律工作。
抓住党风廉政建设的关键是抓住责任制的执行。今年以来，我按照顶级负责人，负责领导人各自负责的原则，认真把握党风廉政责任制的执行。4 月，在纪检监察工作会上，局长与班组成员和各部门负责人共签订了 28 份廉政责任书的全局 62 名干部、员工向部门负责人签订了廉洁自律承诺书的局长与干部家属签订了64份廉洁协议，各税务所与341家企业签订了税务企业廉洁公约。县局将党风廉政建设工作纳入目标责任制和税收征收管理工作一样，半年进行一次量化审查，责任明确，措施具体，检查审查，促进廉政责任制的执行。一年来，我认真实施廉政保证金制度，组织科所长讨论，征求干部意见和建议，实际制定了《永宁县国税局廉政保证金审查办法》，细分和量化了审查内容。通过上述工作，全局干部的廉洁自律意识不断提高，工作中勤奋廉洁。
(三)重视常规廉政教育，加强党风廉政建设基础工作。
一年来，我把握常规廉政教育工作，作为不断推进廉政建设的基础工作。标本兼治，坚持教育、制度、监督并重。根据形势和任务和税收工作的实际情况，认真贯彻区局五项一项活动、市局八项一项活动，组织干部到宁夏女子监狱接受警告教育。为了
提高教育的目的，提高教育的效果，每季度安排廉政教育，有要求，注意检查执行。另外，专门安排和组织干部审查两项条例的学习教育，明确学习内容，每月 2 次以上。开展敬业爱岗、职业纪律、职业道德、职业技能和税务人员十五不允许和权力观等教育，引导干部确立正确的人生观、世界观和价值观。通过各种形式的教育，警钟响了。通过抓教育提高干部廉洁自律意识，进一步加强党风廉政建设基础工作。提高了干部爱岗敬业、勤政廉政的自觉性。
（四）抓好防控工作，认真开展监管督查工作。
一年来，在廉政工作中，重视预防工作，积极抓住税收执法权和行政管理权的监督检查工作。
一是坚持每季度检查税务所、税务服务厅人员发票(代理)、收购、发售工作，及时指出有问题，消除票据管理和使用中的漏洞，规范执法行为
第二，坚持纪检日活动，每季度组织召开兼职监察员和廉政形势分析会，科所长民主生活会，听取各部门工作情况，分析党风廉政建设情况，寻找工作存在的不足，调查和讨论改进措施，安排纪检监察工作任务，发挥兼职监察员和内部监督机制的作用。
三是开展抽样复查工作。今年，安排监察室对 8 家检查企业进行抽查，了解检查执法人员的工作情况。
（5）积极组织开展在国税满意优质服务竞赛活动，对活动安排部署，组织开展在国税满意演讲竞赛活动，评选推荐演讲者，
组织干部参加县委文明办公的礼仪执法、文明服务、区、市局在国税满意演讲活动，取得两项一等奖、一项三等奖的好成绩，陈鹏同志为县局争光。为了做好全区国税系统开展的满意国税现场观摩会，根据党组的安排，我将人教、监察、大厅等部门负责人带到利通区、青铜峡、西夏局和区局党建室参观学习，计划和安排县局现场具体准备，确保现场顺利开展，取得良好效果，受到上级领导和参加者的好评。开展了文明服务标兵选拔活动，制定了具体的评价方法，以自下而上的形式进行了选拔。通过抓住实施工作，推进了活动的广泛开展，提高了纳税服务水平。
(六)全力抓住行风自我检查整备工作，促进行风建设工作实效。
今年以来，全区国税系统将创新经济发展环境作为国税部门的重大工作，列入议事日程，放在重要位置。行风工作局党组分工由我执行。一年来，我把行风工作作作为首要工作抓住，重视自我调查整备工作，采取多种措施，文章开展三个一活动，强调三个抓。
一是抓住制度，在三个税务所、税务服务厅实行第一个问题责任制、服务承诺制、文明税务八公开等十三个制度，用制度规范干部的服务行为和执法行为，二是抓住重点，对行风建设存在的主要问题，采取切实措施从大处着眼，小处抓住整改，抓住提高三是抓住实施，会议必须多次动员，加强日常检查，加强监督约束机制，推进行风自我调查活动的深入开展。县局行风审计组
不定期审计行风工作，重视服装工作、招牌服务、工作纪律、文明用语、规范服务、优质服务、会风会纪等工作，考核行风建设工作列入目标工作，坚持周检月通报，表扬行风工作执行部门，批评存在问题，限期整改。
结合行风工作的实际情况，深入组织寻找差距，树立正气，改变行风的百日活动，学习文件，动员教育，安排活动内容，切实执行审计工作，全局干部在思想上确立了行风建设无小事、创新经济环境无限的意识。四是采取多种形式，广泛听取纳税人和社会各界的意见和建议。7 月组织行风问卷调查活动，向辖内 300户纳税人发行问卷调查表，满意率达到 96.5 的县纠正事务所、文明事务所的领导人和一部分特别邀请监察员到各部门和一部分纳税人明确访问。
相继于 9 月、11 月召开了专门邀请监察员、纳税人参加的行业风格建设座谈会，广泛听取社会各界对我局行风工作的意见和建议，采取有针对性的整改措施，有力推进行风建设。五是利用各种形式加大行风宣传力度。营造良好的行风营造舆情氛围。今年，县局充分调动和发挥各方面的积极性，通过悬挂横幅，写简报、新闻报道等形式进行宣传。悬挂横幅 6 条，发出简报 10 期，组织写稿 8 篇，区、市局信息采用 2 篇，《宁夏日报》税务周刊、《银川晚报》、《法治新报》采用 4 篇，县市电视台采用 2 篇。
通过内外宣传报道，弘扬了我局行风建设中的主要做法和人和事，有力促进了行业作风建设。总而言之，一年来，我把行业
作风建设工作作为第一位的工作任务，出主意想办法，竭尽全力，努力组织实施工作，提高干部服务人民，奉献社会的意识，工作作风有明显变化，服务意识、服务态度、服务质量明显提高，在社会上树立了国税部门的良好形象。根据县纪委、区市局的情况反馈，今年我局干部没有依法行政、服务方面的通报信。在永宁县组织创新经济环境行风评价中，行风评价工作我局取得了新成绩，根据情况排名第一。
三、尽责积极从事分管部门工作。
根据局党组的分工，我管理监察室、人教科、工会、远处。
在工作中，我从实际出发，针对各部门的工作任务，认真负责地做好分管部门的工作，在具体工作中注重听取部门领导的意见和建议，支持和协调部门领导的工作，使所有分管部门成功完成各项工作任务。
(一)全力以赴，抓住人教和监察室的工作。
一年来，我从具体工作中抓起，领导教科做好公务员教育培训等工作中，注意结合人教监察部门工作特点，认真负责抓好党风廉政建设工作中，特别是在精神文明建设工作中，注重巩固提升上求实效，积极主动做好县精神文明建设工地会观摩、经验交流工作中，促进和提升精神文明建设工作水平。
(二)组织实施了岗位目标责任制的修订和。做好这项工作是确保各项工作任务完成的具体措施，根据党组的安排，讨论修订目标责任制，精心组织半年和年终审查工作，抓好责任制的实施。
(3)做好税收文化工作。今年是税收文化三年三步走的第二年，我积极协助何局长和人教科创新税收文化活动的形式，充实活动内容，建立文化手册和礼仪手册组织学习和读书活动，为深化税收文化提供建议。
(4)协调做好远程工作。一年来，我根据上述工作的实际情况，经常深入了解征收管理，了解干部的工作、思想状况，关心上述建设，协调解决工作中的事情，上述税收任务圆满完成，被县局评为 CTAIS 工作先进集团，满足国税文明服务窗口的优胜机构。
四、树立大局意识，严格要求自己，率先廉洁自律。
我作为党组成员、纪检组长，腐败纠正工作是我的重要责任，不谋私利，廉洁自律是基本要求和必要素养。一年来，我结合税收工作任务，认真落实上级党风廉政建设的规定和要求，贯彻责任制，坚持不懈，责任明确，目标明确，落实。在廉政中，严格按照有关规定从自己开始，自觉学习和贯彻税务人员的十五不允许和领导干部的廉洁自律等规定，自律意识不断提高，到处严格遵守法律，要求大家做的自己先做，禁止别人做的，自己先做工作中以勤奋为中心，讲实话，工作事实，寻求实效，思考事情，不思考人，坚持原则，用政治、纪律、法律规范自己的行为，讲政治、讲原则、讲党性，履行职务，坚持实事求是的态度，工作坚定，警钟常鸣、常温规定比较检查，警告自己，认真学习自觉执行三禁令，严格遵守税务人员十五不允许领导。部廉洁自律的要求，没有以权谋私的行为，能遵章守纪。
作为一名党组成员，在工作中我能摆正位置，正确处理好工作关系，支持协助党组成员和配合何局长工作，甘当配角，主动当好助手和参谋，做到尽职尽责不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。注重党性锻炼和修养，工作中求真务实，能以事业和大局为重，发挥了党组成员和一名党员应有的作用。做到了时时处处从严要求，大小事认真处理。认真履行了党组成员、支部委员的职责，做到勤政务实。
回顾和总结一年的工作，自感还存在以下不足之处。一是学习不够深入，学习税收业务的主动性不够，税收业务知识需进一步提高;二是在工作思路、工作方法上还需改进，要进一步转变思想观念。三是在工作作风上还不够深入，开展深入实际调查研究不够，对干部教育培训工作的思路有待于更新。在新的一年要发扬与时俱进的思想，对不足之处要认真克服和改正。以上述职，不妥之处请批评指正。
2021 年税务局纪检组长纪检监察工作述职述廉报告范文2 篇一年来，在区局党委的领导下，在机关各职能部门、基层各单位领导的大力支持和帮助下，特别是在其他班子成员和分管的三个部门领导的具体支持下，深入学习贯彻党的十六大和十六届三中全会，中央纪委三次全会精神，遵循为民、务实、清廉的要求，严格落实党风廉政建设责任制，狠抓标本兼治,注重源头治理，紧紧围绕税收这一中心工作任务，突出工作重点，严格落实党风廉政建设责任制，狠抓标本兼治,注重源头治理，较好地完成了上级
下达的各项工作任务。
一、着力突破难点，不断创新廉政机制
(一)坚持筑牢一道防线。
认真抓好党风廉政建设，不断探索和改进廉政教育和监督机制，把党风廉政建设责任制作为推动党风廉政建设不断深入的一项全局性工作来抓，严格落实两权监督，把关口前移，从加强教育入手，在强化监督上着力，抓住苗头，把握关头，遏制源头，严格查处违纪案件，逐步形成党委统一领导、党政齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。
(二)切实加强两权监督。今年加大了税收执法权和行政管理权的监督。今年区局正科级和副科级领导干部干部竞聘过程中，监察部门全程参与监督，有效地保证了竞聘公正、公平、公开。同时，认真抓好税收执...
篇九：2019年纪检监察工作总结
84+ 2019 年纪检监察构建基层治理新格局探索基层监督新模式经验做法特色亮点成效工作总结情况汇报调研报告 党的十九届四中全会要求，坚持和完善党和国家监督体系，强化对权力运行的制约和监督。把权力关进制度的笼子里，对一切公权力实施有效监督，推动国家治理体系和治理能力现代化建设，强化基层监督极为关键。基层作风和腐败问题发生在人民群众身边，往往直接侵害群众利益，严重损害党和政府形象、损害党群关系和干群关系。积极探索并形成一整套有效的基层监督制度和方法，就成为全面从严治党一项十分重要和紧迫的任务。
实践证明，x 市纪委监委在 x 区率先试点实施的区纪委监委向街道综合派出纪检监察机构的创新性做法，是构建有效的基层监督体系和机制的有益探索，起到了打破人情壁垒、提高监督质效的作用，推动基层日常监督更加精准。通过设立综合派出纪检监察室这一改革举措，凸显了监督的独立性，进一步强化了监督职责，不仅有效提升了基层监督的实效，更提升了基层领导干部自觉接受监督的意识，有力推动了管党治党和基层治理。
在当前全党认真学习贯彻党的十九届四中全会精神的大背景下，我们需要更多的像 x 市 x 区这样的改革举措，期盼各级纪检监察机关更加积极担当作为，严格日常监督，推进新时代纪检监察工作高质量发展，确保党和人民赋予的权力始终用来为人民谋幸福。
x 市围绕构建具有首都特点超大城市基层治理新格局，探索基层监督新模式，市纪委监委在 x 区试点实施区纪委监委向街道派出纪检监察机构，派出 3 个纪检监察室，重点解决“人太散办不成事”的问题。整合监督力量，交叉配置、分片管理，有力提升监督质效；优化结构、合理搭配、以老带新、优势互补，x 提升队伍素质；强化统筹，区纪委监委机关、街道纪工委、派出纪检监察室攥紧拳头，集团作战，强化职能职责，严格日常监督。
成立两个半月，立案数已超过过去三年街道纪检监察组织自办 x总数的一半。这是截至 10 月底，x 市 x 区纪委监委向街道派出纪检监察室的成绩单。与此同时，街道纪工委、监察组日常监督更有针对性，专项监督等频次大大增加。
区纪委监委派出街道纪检监察室这个新‘台子’的搭建，使得 x区基层纪检监察工作开创了新局面。今年 8 月中旬，市纪委监委围绕构建党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系，在 x 区率先试点实施区纪委监委向街道派出纪检监察室，拉开全市基层纪检监察机关新一轮改革序幕。随着改革的推进，基层纪检监察机关日常监督执纪问责更加严格，成效初显。
看点 1 分片管理聚合力 x 区纪委监委根据市纪委监委授权，从区纪委监委机关、派驻纪检监察组、街道纪工委抽调人员，交叉配置、分片管理，向街道派出3 个纪检监察室，主要负责查办分片街道处级及以下党员干部违纪 x、处级以下监察对象涉嫌贪污贿赂等职务违法 x。
x 区纪委监委根据市纪委监委授权，采取分片管理的方式向街道派出 3 个纪检监察室，重点解决‘人太散办不成事’的问题。
在不增加编制、人员等情况下，x区纪委监委从区纪委监委机关、派驻纪检监察组、街道纪工委统一抽调 18 名干部进行交叉配置，设立区纪委监委派出第一、二、三纪检监察室。
派出纪检监察室直接由区纪委监委统一管理，不受街道党工委领导。如此，实现了责任主体与监督主体的分离，派出纪检监察室更具独立性，监督职责得到进一步强化。
各派出纪检监察室分别负责监督 5 至 6 个街道，主要负责对分片街道处级及以下党员干部违纪 x，处级以下监察对象涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家资财等职务违法行为进行审查调查。
派出纪检监察室成立后，基层纪检监察力量实现了从“单打独斗”到“联合作战”的转变。“我们室负责监督东花市街道、x 街道和 x门街道等 6 个街道。还是那些人，但交叉配置、分片管理改变了原来被动僵化的格局，工作效率也大为提高。” 以前街道纪工委开展监督执纪问责工作的情况，“街道纪工委人手、办案手段和办案设施设备有限，业务水平也有限，不用说一些大案要案难案，就算是一些案情简单的也不一定能查得清、查得透。现在我们室办一件案子，从初核、立案到移送审理基本上一个月内就能完成，这在原来的街道纪工委是不可能的。” x 区委高度重视这一改革，区委书记 x 表示：“x 区委将推进改革
试点工作作为重要的政治任务抓紧抓实，加强顶层设计，先试先行，努力在街道纪检监察体制改革中走在前列，创造经验。” 看点 2 优化结构强责任 优化队伍结构、合理搭配人员，通过“以老带新、优势互补”等方式，x 提升业务水平；组织全员培训，完善室务会制度，注重在实战中提升技能。
“台子”搭好了，还要建设一支能力强、业务精、敢担当的干部队伍。
“派出纪检监察室按照‘优化结构、合理搭配、以老带新、优势互补’的原则组建，分别由区纪委常委或副处级领导干部担任室主任。各室均安排 1－2 名办案经验丰富的干部，以‘师傅带徒弟’的方式，带动队伍提升业务水平。” 派出纪检监察室干部来自不同单位、不同岗位，工作经历不同，业务水平参差不齐。针对这一情况，x 区纪委监委通过组织培训等方式，为他们“充电”。8 月 14 日，改革部署会一结束，x 区纪委监委就组织他们参加培训，系统学习纪检监察知识。“授课很生动，传授的工作方法可操作性很强，拿来就能用。” 室务会制度是派出纪检监察室提升业务能力的另一个重要“法宝”。各派出纪检监察室定期召开例会，组织学习业务知识、梳理问题线索确定处置方式、讨论案情、制定审查调查方案、进行工作小结等。
为补足业务短板，派出纪检监察室将业务能手和岗位新兵进行
“混搭”，以老带新，在实战中练兵。
前几天，派出第三纪检监察室决定由 x 承办一起轻微违纪 x。
“我在 x 街道纪工委时从未直接处理过这样的 x，接到任务不知从何下手。”x 说，“多亏师傅 x，从谈话提纲、安全预案、笔录制作到结案报告，手把手教我。” 派出第一纪检监察室的李玮在景山街道纪工委工作时也没有多少经验，但是经过实战历练已 x 成长，在查办一起违反廉洁纪律 x 时主动出击，使 x 得以 x 突破。
“经过实战，从街道纪工委调来的干部业务能力明显增强。”x区纪委监委派出第一纪检监察室负责人 x 表示。
看点 3 集团作战增战力 强化区级统筹，区纪委监委机关、街道纪工委、派出纪检监察室的监督有机结合，以“集团化”作战方式，采取有针对性的监督措施，严格日常监督。
“越往基层，人情压力越大，处理问题多有顾虑。”改革后，打破了熟人社会人情壁垒。最近我们查处了两名社区党委书记违纪 x，谈话后很快就拿下来了。
x 市纪委监委创新体制机制，打破属地关系，强化区级统筹，区纪委监委机关、街道纪工委、派出纪检监察室的监督有机结合起来，以“集团化”作战方式，采取有针对性的措施，严格日常监督，使监督从“有形覆盖”向“有效覆盖”转化。
结合街道工作特点和监督执纪问责中发现的问题，x 区纪委监委
紧盯“关键少数”，注重抓早抓小、查找制度漏洞，在做好日常监督的同时，从根本上防范作风和腐败问题发生。
派出纪检监察室则在加强监督的同时，强化“不敢腐”的震慑。“我们重点查办街道处级及以下党员干部、监察对象涉嫌违纪违法x，对科级及以下党员、监察对象进行谈话函询，对履职不力、失职失责的有关人员进行问责。” x区纪委监委向街道派出纪检监察室之前，该区各街道纪工委（派出监察组）既履行监督检查职责，又履行审查调查职责。改革后，街道纪工委少了 1 人，审查调查工作主要由派出纪检监察室负责，监督力量看似减弱了。实则不然。街道纪工委可以结合街道权力清单及党工委全面从严治党责任清单、任务清单开展日常监督，更具针对性。
“你科室公章管理存在使用审核不及时、登记有漏项等问题。”8月 15 日，x 街道纪工委、监察组突击检查了街道各办公室公章使用和审批登记、公车管理等制度执行情况，并提出意见建议。
“我们突出问题导向，深入街道各科室、社区，通过查阅资料、开展访谈、参加会议等方式，贴近一线开展监督，发现问题及时督促整改。试点改革以来，已制发纪律检查建议书 1 份、工作建议书 5 份，对‘接诉即办’和‘街道吹哨部门报到’等重大活动开展专项监督20 余次，专项监督频次较改革前增加 83%。” x 区分片管理、职能明确、权责一致的基层监督模式，有效破除了基层纪检监察机关面临的“人情干扰”等问题，成为 x 市探索完善基层监督体系的一个缩影。
x 为社区量身定制监督工作清单，基层监督“按方抓药”，确保监督精准、规范、高效；x 区出台社区纪委管理办法，明确社区纪委工作职责和工作任务，明确村居纪检监察组织 5 项职能；门头沟区建立协作联动机制，成立 4 个工作协作组，对重大事项和重点工作实施异地监督；x 区对乡镇街道纪检监察组织实行片区式管理，实行“集群作战”“交叉作战”……今年以来，在 x 市纪委监委领导下，该市各区纪委监委采取不同方式整合基层监督力量，织密基层监督网络，将监督触角延伸至“神经末梢”。
“我们将坚决落实党的十九届四中全会部署，坚持和完善党和国家监督体系，强化对权力运行的制约和监督，持续统筹推进党的纪律检查体制、国家监察体制和纪检监察机构改革，鼓励基层大胆创新、大胆探索，着力消除对公权力行使的监督空白和盲区，推动形成配置科学、权责协同、运行高效的基层监督网。
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