篇一：领导班子一岗双责履职情况报告
班子成员履行一岗双责情况汇报3篇
会上，各班子成员分别就第二季度抓党建、党风廉政建设、意识形态、扫黑除恶专项斗争及安全生产工作“一岗双责”职责履行情况、存在问题及下步工作打算进行了汇报，乡党委主要负责同志进行了点评，指出了存在问题，并就下步工作提出了明确要求。
会议要求，全体班子成员要认真履行“一岗双责”职责，增强“四个意识”，强化责任担当，切实抓好联系村和分管领域党建、党风廉政建设、意识形态、扫黑除恶专项斗争及安全生产工作。一要提高站位，凝聚思想共识。要把履行“一岗双责”职责作为树牢“四个意识”、提高政治站位、落实“两个维护”的现实举措，进一步凝聚思想共识，主动作为，更加自觉地肩负起班子成员抓党建、党风廉政建设、意识形态、扫黑除恶专项斗争及安全生产工作“一岗双责”职责。二要靠实责任，强化压力传导。要对党建、党风廉政建设、意识形态、扫黑除恶专项斗争及安全生产工作再谋划、再研究、再落实，定期研究部署，强化责任担当，层层传导压力，确保各项任务落细落实，取得成效。三要真督实查，推动任务落实。各班子成员要加强对分管领域的党建、党风廉政建设、意识形态、扫黑除恶专项斗争及安全生产工作的督促检查，坚持经常深入村庄农户，通过勤督查、勤调度，及时了解掌握各项工作进
展情况，指导解决存在问题，推动各项任务落实。四要修身律已，发挥表率作用。要始终以党性原则为标尺，驰而不息改进工作作风，严格遵守党规党纪，切实加强作风建设，从严要求自己，进一步拔高工作标杆，以上率下，为党员干部发挥好示范带头作用。
为高质量推进医院年度各项工作目标任务，8月5日下午，医院党委召开会议，听取班子及班子成员2020年上半年履行“一岗双责”情况汇报及述职。医院领导班子成员、党委委员参加会议。医院党委书记冯群法主持会议。
会议共分三个部分：首先由院长闫杰代表行政班子从疫情防控、医疗质量安全、医院改革创新、医院文化建设、人才队伍、经济业务运行以及医保工作等方面，对上半年工作中取得的阶段性成果进行了总结分析，强调了目前三级医院创建面临的形势和重点任务。结合下半年三级医院创建和医院发展更加艰巨的任务，闫杰不仅结合具体工作明确了改进要求和工作方向，更希望全院职工在医院党委领导下，以三级医院创建工作为抓手，围绕强化组织建设、制度落实、执行监管、持续改进等重点任务，为持续提升医疗质量、安全和服务水平而努力奋斗。随后各分管院长分别就2020年上半年疫情防控情况、业务开展情况、存在的不足和下半年工作思路等方面进行述职。
在听取了院长、各分管院长的工作汇报后，冯群法代表医院党委作了总结讲话。他指出，整个上半年受疫情影响，医院整体经济运行较去年有所下降，但收入结构更趋合理，随着医疗水平
的不断提升，外转病人明显下降，全院干部职工同心同德、群策群力，在全面做好新冠肺炎疫情防控的同时，坚持疫情防控和医疗服务两手抓、两手硬，推动了医院各项工作的有序开展，取得了可喜可贺的成绩。在肯定成绩的同时，上半年的工作也存在着疫情防控常态化措施落实不到位、部分科室工作推进不平衡、创新措施和方法还不够多、医保资金浪费、管理效能亟待提高等诸多问题。针对下半年的工作，冯书记勉励大家，要在其位谋其职，突出党建引领，创新高效，以紧密型医共体建设、三级医院创建和业务融合为使命，在“严、细、深、实、快”上下功夫，以更加饱满的精神状态和更加务实的工作作风，推动医院高速发展，持续改善医疗服务水平，提升患者就医获得感。
会议还研究了其他事项，最后冯群法总结到，泌阳县人民医院一定要在疫情期间不忘初心，防控中坚守使命，持续扎实推进“一岗双责”工作，以政治建设为统领，切实加强党的领导和党的建设，为医院各项事业的发展提供强大的政治动力和组织保障，以更加饱满的精神状态和更加务实的工作作风，推动医院高质量全面发展，打赢疫情防控阻击战，为健康泌阳建设做出新的更大的贡献。
为高质量推进医院年度各项工作目标任务，8月5日下午，医院党委召开会议，听取班子及班子成员2020年上半年履行“一岗双责”情况汇报及述职。医院领导班子成员、党委委员参加会议。医院党委书记冯群法主持会议。
会议共分三个部分：首先由院长闫杰代表行政班子从疫情防控、医疗质量安全、医院改革创新、医院文化建设、人才队伍、经济业务运行以及医保工作等方面，对上半年工作中取得的阶段性成果进行了总结分析，强调了目前三级医院创建面临的形势和重点任务。结合下半年三级医院创建和医院发展更加艰巨的任务，闫杰不仅结合具体工作明确了改进要求和工作方向，更希望全院职工在医院党委领导下，以三级医院创建工作为抓手，围绕强化组织建设、制度落实、执行监管、持续改进等重点任务，为持续提升医疗质量、安全和服务水平而努力奋斗。随后各分管院长分别就2020年上半年疫情防控情况、业务开展情况、存在的不足和下半年工作思路等方面进行述职。
在听取了院长、各分管院长的工作汇报后，冯群法代表医院党委作了总结讲话。他指出，整个上半年受疫情影响，医院整体经济运行较去年有所下降，但收入结构更趋合理，随着医疗水平的不断提升，外转病人明显下降，全院干部职工同心同德、群策群力，在全面做好新冠肺炎疫情防控的同时，坚持疫情防控和医疗服务两手抓、两手硬，推动了医院各项工作的有序开展，取得了可喜可贺的成绩。在肯定成绩的同时，上半年的工作也存在着疫情防控常态化措施落实不到位、部分科室工作推进不平衡、创新措施和方法还不够多、医保资金浪费、管理效能亟待提高等诸多问题。针对下半年的工作，冯书记勉励大家，要在其位谋其职，突出党建引领，创新高效，以紧密型医共体建设、三级医院创建
和业务融合为使命，在“严、细、深、实、快”上下功夫，以更加饱满的精神状态和更加务实的工作作风，推动医院高速发展，持续改善医疗服务水平，提升患者就医获得感。
会议还研究了其他事项，最后冯群法总结到，泌阳县人民医院一定要在疫情期间不忘初心，防控中坚守使命，持续扎实推进“一岗双责”工作，以政治建设为统领，切实加强党的领导和党的建设，为医院各项事业的发展提供强大的政治动力和组织保障，以更加饱满的精神状态和更加务实的工作作风，推动医院高质量全面发展，打赢疫情防控阻击战，为健康泌阳建设做出新的更大的贡献。
篇二：领导班子一岗双责履职情况报告
班子成员履行“一岗双责”落实主体责任的情况报告
班子成员履行“一岗双责”落实主体责任的情况报告
落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任、纪委负监督责任。主体责任是政治责任，是深入推进党风廉政建设的“牛鼻子”。主体责任能否真正落实，关乎坚持党要管党、从严治党，关乎党的生死存亡，关乎国家和民族的前途命运。浙江义乌检验检疫局坚持问题导向，在落实从严治党要求、推动主体责任有效落实上，做了有益的尝试和积极探索。
清单式“定责”。义乌局贯彻落实《义乌检验检疫局惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划实施细则和责任分解》，建立3张责任清单，实现主体责任任务明确、履责有依、问责有据。一是明晰责任主体。划分出以党组、党组主要负责人、班子成员为对象的三大责任主体，突出党组主要负责人、班子成员在落实党风廉政建设责任中的主体地位，确保责任到人。二是厘清责任边界。划清主体责任与监督责任关系，区分党组集体责任与党组主要负责人、班子成员的个人责任。三是细化责任内容。梳理出党组主体责任16项、主要负责人“第一责任人”责任8项、班子成员“一岗双责”责任5项，使职责分工更清晰、责任内容更具体、可操作性更强。
立体式“传责”。3月,召开党风廉政建设工作会议，建2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作
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/立了上下贯通的党风廉政建设责任传导机制，做到层层传导压力，逐级落实责任。一是建立负责制。党组书记与各党组成员、各党组成员与分管部门主要负责人逐级签订党风廉政建设责任书，确保主体责任横向落实到班子成员、纵向落实到各部门。同时，机关党委书记与各支部书记签订党建责任书，将党风廉政责任落实到每个支部、每名党员，上好党风廉政双保险。二是健全报告制。党组书记每半年听取一次各部门党风廉政建设工作汇报，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，并进行派驻纪检组询问和点评，做到压力传导常态化、制度化。三是推行约谈提醒制。对有反映干部工作作风和廉洁自律等苗头性、倾向性问题，及时约谈提醒并签字背书，做到深入了解、及时提醒、明确要求。
项目式“理责”。建立全局党风廉政建设重点任务工作制，制作并印发主体责任清单，按照项目管理的办法推动责任落实。一是突出民主集中制。《中国共产党党组工作条例试行》印发后，及时修改完善党组议事规则，民主集中制得以严格执行，凡一万元以上开支都由党组研究决定，“三重一大”决策程序更趋规范，管好班子、带好队伍的政治自觉充分体现。二是坚持项目责任化。明确年度党风廉政建设每项具体任务的责任领导、牵头科室和完成时间，做到工作到点、责任到人。同时，通过单位门户网站或公开栏等进行公2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作
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/示，主动接受群众监督。三是实行任务项目化。以问题为导向，组织班子成员研究提出分管领域风险最大、治理任务最重的若干项具体任务，并进行梳理汇总，列出本单位年度党风廉政建设重点任务项目表，一项一项抓落实。
联动式“督责”。与派驻纪检组加强配合，形成双方联动的党风廉政建设责任落实监管模式，将派驻纪检组作用发挥到最大值。一是主动接受监督。每季度向省局党组汇报本季度党风廉政情况及下季度计划的同时，主动向派驻组报告本局职工的思想、工作和生活情况。二是定期开展工作评议。积极配合派驻纪检组开展监督监管，通过对各部门重点任务完成情况展开工作评议，对发现的问题和薄弱环节提出意见建议，加强履职监督。三是做好行风评定。每季度与派驻纪检组联合开展顾客满意度调查，积极向义乌党委和政府部门及辖区进出口企业，通过发送邮件、调查问卷、登门走访、电话热线等多种方式征求意见建议，依据依规进行合理、合法、合情的处理解决，切实为企业和群众排忧解难，提供便利高效的服务。
倒逼式“问责”。坚持把问责追究作为落实党风廉政建设主体责任的重要保障，做到有错必究、有责必问、问责必严。一是严格责任考核。完善《义乌检验检疫局重大行政决策责任追究制度》《行政“慢作为、不作为、乱作为”问责办法》，提高落实主体责任权重。年末由派驻纪检组和纪委2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作
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/联合开展党风廉政建设责任落实情况考核，全面反馈主体责任落实情况及问题，并逐个提出个性化整改要求。二是实行“一案双查”。规定对党风廉政建设责任制落实不力，致使本单位发生腐败窝案、串案，或连续发生重大腐败案件等4种情形，实行“一案双查”。三是强化结果运用。将党风廉政建设责任追究情况，记入领导干部个人廉政档案。对受到责令辞职、免职处理的领导干部，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务;受到降职处理的，两年内不得提升职务。
实践探索永无止境，落实党风廉政建设主体责任正在路上。义乌局将继续以抓铁有痕、踏石留印的信心和决心，把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，守好“主阵地”、种好“责任田”、打好“持久战”，做到任何时候都不含糊、不打折、不懈怠、不动摇，坚持不懈地抓好党风廉政建设和反腐败工作，为质检事业发展提供坚强有力的纪律保障。
班子成员履行“一岗双责”落实主体责任的情况报告
为进一步传导压实党风廉政建设主体责任，全面推进党风廉政建设工作，近日，磐安县建设局专题召开班子成员履行“一岗双责”落实情况汇报会。
会上，班子成员分别结合各自分管科室、单位就落实党风廉政建设责任制、履行“一岗双责”的工作情况以及个人廉洁自律情况作了汇报。局党组书记陈平在听取汇报后，充2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作
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/分肯定了班子成员能够以高度的责任感和担当，切实履行“一岗双责”，清楚掌握分管科室(单位)的党风廉政建设情况，找准廉政风险点，防范措施有力，党风廉政建设取得一定成效。
陈平强调，履行“一岗双责”是一项重要的政治任务，要牢固树立抓党风廉政建设是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的意识，提升认识、厘清责任、狠抓落实，实现业务工作和党风廉政建设的同步发展。对下步工作提出四点要求：一是自身要正，班子要以身作则，坚守底线，切实做好廉洁自律表率;二是管理要严，要“看好自家门，管好自家人”，对于违反制度的人和事，敢于纠正;三是警钟要敲，进一步找准廉政风险点，经常性进行提醒教育，防微杜渐，筑牢“防火墙”;四是违纪要查，善于发现苗头，抓早抓小，发现一起，查处一起，主动自查自纠，务求整改实效。
班子成员履行“一岗双责”落实主体责任的情况报告
一、严明党的纪律，确保政令畅通
加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。根据中央“八项规定”和省委、州委、县委各项规定禁令的要求，重点加强对党员干部政治纪律的学习教育。深入开展党章学习教育，全力维护党章严肃性。坚持党要管党、从严治党的方针，认真落实执行和维护政治纪律的责任，不断提高党员政治敏锐性和政治鉴别力，引导督促广大党员干部坚2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作
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/定政治立场和政治方向，坚守底线，在思想上、政治上、行动上同上级党委保持高度一致，确保政令畅通。
二、落实党内监督制度
加大监督力度，重点加强对党员领导干部的监督和重点领域、关键环节权力行使的监督,认真排查住建系统廉政风险点，强化对权力行使的制约和监督，促使党员领导干部正确行使权力。坚决纠正有令不行、有禁不止的现象。
三、加强对资金使用和管理的监督和检查
把党风廉政建设和反腐败工作与项目资金监管工作有机结合起来，认真开展建设工程领域排查治理，狠抓源头治理、强化监督制约，健全监管机制，加大项目质量、安全、功能、效益以及资金管理、拨付、使用各环节的监管力度，杜绝截留、挤占、挪用、滞留、改变资金用途和弄虚作假等行为，确保资金安全有效地使用。
四、进一步落实党风廉政建设责任制，履行党组领导主体责任和班子成员“一岗双责”，加强落实监督责任
紧密结合党风廉政建设的重点任务，合理设定目标，细化分解任务。严格按照履行主体责任、加强监督和“一岗双责”、“谁主管谁负责”的原则，认真贯彻执行党风廉政建设责任制，层层签订责任书、承诺书，确保责任按领导及股室、单位分解到位，党风廉政建设工作落实到位，为住建系统健康发展保驾护航。
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/五、继续加强反腐倡廉宣传教育
强化道德品质修养，继续开展理想信念和从政从业道德教育，加强政治品德和思想道德教育，结合开展“两学一做”教育，强化廉洁从政从业教育，以党员领导干部为重点，深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，筑牢党员领导干部拒腐防变的道德防线。
六、继续加强各项制度建设
在建筑质量安全、建筑市场监督管理、保障性住房建设分配(廉租住房租赁补贴发放)、农村危房改造、棚户区工作等重点工程、项目资金使用管理等重点领域、重点岗位、重点环节上把好关，规范行为，约束权力，从源头上抑制腐败的发生。
七、严守工作纪律，认真执行各项制度
严格执行组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律。持续抓好机关纪律作风转变和节日、节点监督检查，严控“三公”经费，严格执行公务用车制度。
班子成员履行“一岗双责”落实主体责任的情况报告
今年以来，县审计局严格落实党风廉政建设责任制，积极采取措施落实“一岗双责”，两手抓，两不误，不断推进党风廉政建设工作。
一是局机关定期召开民主生活会，交流思想，化解矛盾，达成共识，增强班子的凝聚力、向心力，不断提高抓好新形2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作
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/式下党风廉政建设和反腐败工作的思想认识;落实局党组主体责任，党组书记、纪检组长与班子成员、班子成员与各股室负责人层层签订责任书，全局干部职工进行廉政教育，积极开展廉政风险防控，形成“一岗双责”、各负其责、齐抓共管的党风廉政工作格局。
二是坚持把党风廉政建设和审计业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，把工作责任分解落实，把压力传导到位，引导党员干部始终保持高压态势，抓好各自职责范围内的党风廉政建设工作，惩防结合，强化自律意识。
三是加快惩治和预防腐败体系建设，坚持惩治和预防“两手抓、两手都要硬”，从审计组入手，从源头上治理和预防全体干部职工滥用职权、贪污贿赂、失职渎职等不良现象;健全完善制度，恪守各项纪律。执行领导干部述职述廉制度，坚持党组书记和班子成员在全局干部大会上报告个人廉洁从政情况。
四是进一步强化教育、监督、预防和惩治等管理措施。通过开展廉政教育宣传教育活动、组织观看警示片、系统学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《审计工作八不准》进行全员警示教育，进一步提高审计干部依法行政、廉洁从审的预警意识。树立“打铁还需自身硬”的自律意识，筑牢拒腐防变防线，做到警钟长鸣，防患未然。坚持廉政谈话制度，党组2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作
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/书记与分管领导之间，分管领导与股室负责人之间，股室负责人与本股室干部之间谈话的方式进行谈心谈话，确保干部职工健康成长，审计事业健康发展。
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篇三：领导班子一岗双责履职情况报告
领导班子一岗双责履职情况报告
本报告重点对当前公司领导班子一岗双责履行其职责的情况进行评价。近年来，在董事长的领导下，董事会、监事会以及专业领导团队的综合作用下，公司业绩取得了突破性的进步，经济效益不断改善，为社会创造了巨大的价值。
首先，董事长和董事会领导班子在财务管理方面做出积极贡献。他们开展了资产负债管理工作，建立了综合财务管理体系，制定了完善的内部控制规章制度，为公司发展定立了有力的制度基础。他们还不断组织开展各种财务审计，加强公司财务数据的准确性和公开透明度，确保财务资源的有效利用和风险的控制。
其次，董事长领导下的董事会和监事会紧密团结，携手抓住重大机遇，深度挖掘投资潜力。他们联合发起和组织了一系列大型投资项目，利用有限资源，在充分发挥市场地位和经济效益方面取得了较高的成果。
此外，董事长和董事会还极其重视专业团队的发展，立足长远发展，把它们作为核心竞争力的基础。他们突出在政策和条件上支持发展，加强了人才的培育和投资，发挥了强大的人才效应，增强了专业管理水平。
总之，近年来，全体领导班子在财务管理、金融投资和专业团队建设方面都取得了明显的成绩。可以说，在董事长的领导下，他们的一岗双责表现突出，为公司长远发展注入了强大的活力。
未来，全体领导班子将继续团结一致，紧密合作，打造团队精神，-1-
努力打造一个充满活力、发展潜力更加强大的公司，为持续发展和盈利创造更好的条件。
本报告对当前公司领导班子一岗双责履行其职责的情况进行了一个较为全面的评估，并发现公司领导班子在财务管理、投资管理和专业团队建设等方面都取得了显著的绩效。同时，本报告建议，未来全体领导班子应该继续加强团队合作，打造基于共识的全面发展战略，为持续发展和盈利提供有力支持。
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