下面是小编为大家整理的纪检监察教育整顿座谈会个人发言五篇,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
纪检监察教育整顿座谈会个人发言5篇
【篇1】纪检监察教育整顿座谈会个人发言
纪检监察座谈会发言稿纪检监察例会讲话
第一个工作例会,这个会议很及时很有必要.新的一年,我们要坚持好季度例会制度,这不仅仅是一个会议,更是共同研究工作、部署工作、相互学习借鉴、促进工作的一个平台.
今天的会议可以说是对2019年工作的总结回顾,更是对干好2019年纪检监察工作的鼓劲加油会.刚才,组织大家学习了中纪委四次全会公报和王岐山同志在中纪委十八届四次全会上的讲话；
对各单位2019年工作中存在的问题进行了反馈；
对公司2019年纪检监察工作进行了安排部署；
各单位就下一步如何开展亮点、特色工作谈了设想；
可以说工作安排具体,各单位工作设想各具特色,我完全同意.
2019年,面对煤炭市场寒冬期和公司严峻的经营形势,在集团纪委和公司党政的正确领导下,在二级单位党委、纪检监察组织的共同努力下,公司纪监干部在转职能、转方式、转作风；
严格落实八项规定精神；
狠刹四风；
不断增强监督检查力度；
坚决查办违纪违规案件等方面作了大量工作,为公司健康稳定、持续发展做出了积极地贡献.
一2019年纪检监察工作亮点一是党委主体责任落实的较好.
公司党委在抓好安全生产经营工作的同时,把党风廉政建设主体责任的落实作为重点工作来抓,做到了党委不松手、党委书记不甩手班子成员不缩手.完善考核机制,强化结果运用,确保了主体责任落地,有效防止了制度失灵、空转.
二是两项职能作用得到了有效发挥.在教育方面坚持创新载体、探索方法,坚持开展廉政主题教育活动26年不间断,将岗位廉政教育和岗位廉政风险防控工作相结合,开展了多种形式的警示教育、任前廉政教育,有力促进了领导干部廉洁自律、遵规守纪.
在惩处方面通过拓宽案源渠道,形成办案合力,达到了力量互助、手段互利,做到了心中有数、手中有招,查处违纪案件22起,突破了建局以来办案最高纪录.三是坚决落实八项规定,反四风效果明显.
严格公务用车管理；
办公场所原有的各种花卉装饰全部取消；
会议精简合并；
工作日坚决禁止饮酒；
公司十项费用大幅度下降,仅招待费与去年同期相比减少了337.04万元,减幅39.74%.四是劳动组织管理得到了有效整顿.
【篇2】纪检监察教育整顿座谈会个人发言
纪检监察座谈会发言稿纪检监察工作会议上的讲话(参考)
一、领会精神、把握要求,把思想和行动统一到十七届四中全会精神和省、市委的重要工作部署上来十七届四中全会是在应对国际国内重大挑战、推动党和国家事业实现新发展的关键时刻召开的一次具有重要意义的会议.全会审议通过的《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》（以下简称《决定》）,对加强和改进新形势下党的建设作出战略部署,是指导当前和今后一个时期党的建设的纲领性文件.
十七届纪委四次全会认真学习贯彻党的十七届四中全会精神,分析研究了党的作风建设和反腐倡廉建设所面临的形势和任务,对深入推进党风廉政建设和反腐败斗争提出要求.省委七届五次全会、省纪委七届五次全会对贯彻和中纪委全会精神作出了部署.
刚刚闭幕的市委十届六次全会紧密结合我市实际,对学习贯彻和省委全会精神,作出了安排.各级纪检监察机关一定要认真学习、深刻理解、切实把握精神实质.
（一）把握执政党建设的基本经验和新形势下党的建设的主要任务,充分认识加强和改进党的建设的极端重要性.十七届四中全会《决定》,科学总结了我们党作为马克思主义执政党加强自身建设的六条基本经验,明确提出了加强和改进党的建设的总体要求、目标任务、重要措施,从六个方面对加强和改进新形势下党的建设作出了战略部署.
全市各级纪检监察机关要深刻理解执政党建设的基本经验,站在全局和战略的高度,充分认识加强和改进新形势下党的建设的极端重要性.当前,我国改革发展正处在关键阶段,党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的,落实党要管党从严治党的任务、进一步加强和改进新形势下党的建设比以往任何时候都更为重要、更为迫切.
从我市来看,《决定》列举的六个方面突出问题,总书记指出的四个方面不良现象,在我市一些党组织和党员干部中也不同程度地存在.特别是三堂书记在市委十届六次全会讲话中指出的我市党建工作存在的问题,更具有现实针对性.
【篇3】纪检监察教育整顿座谈会个人发言
在全县纪检监察工作座谈会上发言
在全县纪检监察工作座谈会上的发言 银河镇纪委、监察室 （2009年7月31日） 各位领导、同志们 今年以来，我镇纪检监察工作在县纪委、监察局和镇党委政府的正确领导下，以党的十七大和十七届三中全会精神为指导，认真贯彻执行上级纪检监察工作会议精神，紧紧结合我镇实际，积极构建惩防体系，切实履行职责，严肃执法执纪，扎实工作，与时俱进，开拓创新，为实现银河经济又好又快发展保驾护航，推动了我镇纪检监察工作健康发展。
根据会议安排，现将上半年工作情况及下阶段工作打算作一简要汇报
一、加强学习教育与宣传，时刻绷紧反腐倡廉这根弦 认真抓好党员干部廉洁自律宣传教育。
我镇在建立健全党内外监督机制基础上，立足于教育防范，着力提高广大党员干部的政治思想素质。
1、组织广大党员干部认真学习行政机关公务员处分条例，多次在机关干部会议上组织学习，并对行政机关公务员违纪违规应受处分的八类行为由镇纪委书记带领机关党员干部逐条进行讲解，教育机关党员干部通过学习条例，有效规范机关工作人员的行为，切实改变机关工作作风，有效提高机关效能，更好地依法依纪行政。
2、加强廉政文化建设，在机关大院设立“温馨提示”标志，结合今年全县“机关效能、项目建设年”主题教育活动，把党风廉政教育纳入机关学习教育的重要内容，为此，我们按照构建反腐倡廉“大宣教”工作格局的要求，把对党员干部的政治思想教育与反腐倡廉教育结合起来，把创建“学习型”文明机关活动与反腐倡廉教育结合起来。
由镇党委统一部署，统一安排，齐抓共管，整合教育资源，形成合力，认真抓好机关党员干部的思想道德教育和反腐倡廉教育，推进了机关廉政文化建设。
注重加强对党员党性、党风、党纪教育，增强党员的党性观念，使他们树立正确的人生观、价值观、荣辱观。
通过专题教育讲座，各部门分组开展批评与自我批评活动，观看警示教育电教片，撰写心得体会等形式来掌握党的纪律，熟悉党的作风，牢记党的宗旨，贯彻党的任务。
坚持每月一次的学习制度。
各办公室每月集中学习一次，党委中心学习组每月学习一次，重点学习十七大精神、新修订的中国共产党章程、国家公务员考核暂行规定、行政许可法、两个条例、建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要等法规知识，增强党员干部的党性意识和廉政勤政意识。
开展形式多样的廉政文化宣传，营造风清气正的社会氛围。
坚持以正面教育、自我教育为主，根据农村工作实际，坚持不懈地开展反腐倡廉教育。
各村、居委会做到有专人负责党风廉政建设，定期召开党员、村民代表会议，学习贯彻各级党风廉政建设工作会议精神，提高农村基层党员干部的综合互素质。
二、认真落实党风廉政建设责任制，全面推进“保廉工程”建设 1、建立健全了党风廉政建设责任制。
镇纪委监察室协助镇党委、政府严格落实党风廉政建设和反腐倡廉工作责任制，落实了责任领导，明确了工作任务和要求，如建立健全了政府采购制度。
年初领导干部签订了党风廉政建设责任状，印发了至班子成员家属的一封信，与各村、居委会签定了党风廉政建设责任书，同时还对16位班子成员建立了廉政档案，并明确要求每个班子成员半年作一次廉政述职报告，将党风廉政建设责任制真正落到实处。
2、开展了多项专项治理。
（1）积极开展禁止党员干部参与各项赌博活动现象的专项治理工作。
一是从思想上加大教育力度，筑牢禁赌防线；
二是从制度上加强监督，让党员干部远离赌博；
三是纪律上加大查处力度。
并倡导机关干部开展健康有益的文体活动。
（2）结合县委“机关效能、项目建设年”主题教育活动，深入开展了机关工作作风大整顿，从整顿工作作风、工作纪律，提高服务意识和干部队伍素质入手，针对各个部门、每个党员干部存在的问题进行了深刻剖析，并进行了认真整改，取得了较好的成效，机关干部精神面貌焕然一新，大家团结协作，共谋发展。
（3）加强纪律监督检查，针对机关干部上班脱岗、迟到、早退等现象，成立了以镇党委书记为组长的作风建设领导小组，由镇纪委书记主抓，对机关干部的考勤，上班纪律，工作绩效等方面情况进行经常性的检查。
镇纪委制定了机关考勤制度，并不定期进行抽查，及时通报，并纳入年终考评。
3、全面推进基层“保廉工程”， 促进村级民主建设，努力开创农村基层党风廉政建设新局面。
对涉及新农村建设、村组水利建设、修路等公益事业的工程质量和资金使用情况进行全程监督;大力实施村干部勤政、廉政督导制度，强化对村干部监管力度，在行政村设立廉政督导组，聘请廉政督导员，村务监督员，加强村级财务监督。
三、加强监督检查，重视来信来访，方便服务群众，优化经济发展环境 一是抓好纠风治乱工作，改进部门和行业作风，维护企业和人民群众的根本利益。
采取了一系列有效措施，规范了部门和行业的行为，对农村税费改革后出现的乱收费、乱摊派等现象进行监督检查，维护企业主和群众的利益，进一步优化经济发展环境。
二是抓好党务公开、政务公开、村务公开、财务公开，全面推进各项公开制度。
规范公开程序、公开内容、公开方式与公开时间，确保党风廉政建设有一块清楚明白的公示阵地。
配合财务部门做好村级财务审计，规范村居组财务管理制度，对村级财务进行了有效监督。
三是抓好群众来信、来访工作，密切配合了上级部门工作。
对于群众反映的问题、提出的要求做到有登记、有结果、有回音。
上半年共接待来访群众400余人次。
共计受理群众来信来访40余件，涉及到林改，征地拆迁，交通安全等，真正做到及时登记、及时汇报，调查核实，把矛盾解决在基层，解决在萌芽状态，确保了社会稳定发展。
四是抓好了便民服务中心的建设。
中心共设立窗口12个，部门的集中办公极大方便了来镇办事的群众，较好解决了群众办事远办事慢的问题。
村、居委会还设立便民服务代办点、便民咨询室，从村干部中选定1至2名村级代办员，定时轮流值班，负责收集群众的建议意见，向群众解答有关问题，为群众代办有关事项。
四、狠抓自身建设，树立纪检干部良好形象 以开展“下农村、送清风”解决基层实际问题活动为抓手，在全镇纪检监察系统开展“讲党性、正作风、强服务、做表率”主题实践活动，积极开展“四比四创”讨论活动，通过比思路，比务实，比服务，比作为，形成了你追我赶共同进步的浓厚氛围。
纪检监察干部经常进村入户走访群众，帮助群众解决生活生产问题和信访问题，带头遵守党纪政纪，加强学习，努力提高自身应对复杂局面、处理实际问题的能力，展现纪检监察干部“可亲、可敬、可信”的良好形象。
同时，认真完成县纪委监察局交办的各项工作任务 回顾半年来的工作，我们虽然取得了一些成绩，但工作中仍存在一些明显的不足，具体表现在工作上满足于正常化，缺乏开拓创新精神，特色工作不明显。
在今后的工作中，我们一定会采取切实有效的措施加以改进，发扬成绩，克服缺点，积极改进工作方法，提高服务质量。
五、下阶段工作打算 1、继续稳步推进农村保廉工程，切实抓好“保廉工程”的各项工作。
2、开展好“机关效能、项目建设年”和“下农村、送清风”主题教育活动，切实抓好机关作风建设。
3、配合财务、审计部门进行村级财务审计。
4、加大违法违纪案件的查处，严格惩治违法违纪行为。
5、认真组织做好理论调研和信息报道工作。
【篇4】纪检监察教育整顿座谈会个人发言
围绕中心服务大局 加大案件查处力度
努力促进企业党风廉政建设
江西赣州供电公司
(2009年8月)
近年来，赣州供电公司纪委在省公司纪检组和公司党委的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕企业大局，以查办违纪案件为抓手，以实施有效监督为重点，认真履行职能，有力促进了企业党风廉政建设。2005年以来，公司纪委共受理信访举报191件，立案8件，移送司法机关6人，党政纪处分17人。通过办案，进一步增强了公司系统广大党员干部的自律意识，使企业呈现出崇尚廉洁、风清气正的良好氛围。我们的主要做法是：
一、加强领导，落实责任，夯实办案工作基础
我们始终着眼于公司改革、发展、稳定的大局，自觉地服从和服务于企业的中心工作，使反腐倡廉与企业发展方向同向、过程同步。我们强化阵地建设，夯实工作基础，努力实现在参与中监督、在监督中服务，做到了三个到位：一是思想认识到位。公司党政主要领导带头履行“一岗双责”，党政主要领导负总责。公司纪委始终坚持遇到重大问题及时向党委请示汇报，有效地保证了纪检监察工作始终在党委领导下进行。正是由于有公司党委的高度重视，纪检监察职能才得以充分的发挥，公司党风廉政建设责任制才得到真正的贯彻落实，公司反腐败工作才得以提高到一个新的水平。二是组织网络到位。公司加强纪检监察队伍建设，18个县公司按照有关规定设立了纪检监察部门，配备了三名专职人员，保证了纪检监察机构、人员、工作三落实。根据省公司党组要求，在11个成立了党委的县级供电公司配备了专职的纪委书记，加强了纪检监察机构的组织领导。三是制度建设到位。公司纪委先后制定了《贯彻落实〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉的实施办法》、《构建惩治和预防腐败体系实施方案（2008-2012年）》、《公司领导班子集体讨论决定“三重一大”问题实施细则（试行）》等一系列管理办法，与市检察院建立了《共同预防职务犯罪联系、协调和配合制度》，实施了《党风廉政专项巡视制度》、《领导干部任前廉政谈话制度》、《领导干部诫勉谈话制度》、《述职述廉制度》等一系列监督制约的长效机制，补充并完善了《纪委负责人同下级党政主要负责人谈话制度》，初步形成了具有符合本企业特点的反腐倡廉工作制度体系。
二、整合力量，强化措施，不断提高办案能力和水平
查处违规违纪案件是反腐败斗争的重要任务，是纪检监察部门的基本职责。2007年底，公司纪委抽调系统内具有丰富经验的纪检监察干部组成了赣州供电系统纪检监察办案工作小组，联合查办案件，收到较好效果。至今，办案小组查办案件8起，立案3件，移送地方司法机关2人，挽回经济损失30余万元。今年4月，针对一件人员涉及面广、专业性强的信访举报件，公司办案小组经过外围调查和深入核实，收集了大量的证据，在较短的时间里，调查清楚了被举报人的违法违纪事实。最终，这件信访举报件由公司纪委立案，并移送地方检察机关，2名违法违纪人员被司法机关关押，目前案件仍在审理中。由于该起案件涉案金额较大，涉案人员较广，在公司系统引起了普遍关注，办案小组严谨高效的工作作风得到广泛认可。
实践证明，整合办案资源，实行公司纪委统一领导下的交叉办案有三个好处，一是形成了打击合力，提高了办案成效；
二是案件办理过程中的保密性和时效性得到保障和提高；
三是强化了纪检监察队伍的自身建设，纪检监察干部的履职能力在反腐倡廉斗争实践中得到锻炼和提高。
三、惩防并举，标本兼治，努力扩大办案工作效果
（一）以案为鉴，开展警示教育
为了使查办案件达到标本兼治、综合治理，充分发挥其在治本功能方面的效果，我们不断总结经验，认真剖析案件，着力在发挥典型案例的警示教育作用上下功夫。今年6月，公司纪委组织召开反腐倡廉教育工作大会，有针对性地将参会范围扩大到生产技术、物资管理、基层供电站（所）等反腐倡廉重点领域的重要岗位的人员。通过观看警示教育片、以案说纪等多种形式，从案件的产生、发展过程入手，剖析党员干部违法违纪原因，对党员干部强化反腐倡廉教育，收到了很好的教育效果。
（二）以德为先，廉洁文化进班组
为了在广大党员干部中真正形成树廉、尊廉、促廉的良好氛围，我们将《关于国有企业领导人员违反廉洁自律“七项要求”政纪处分规定》、《关于严格执行禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》以及国家电网公司员工服务行为“十个不准”，供电服务“十项承诺”等廉政建设的相关政策、文件、规章制度等内容印编成《廉洁文化手册》，并与《警钟声声》一起下发公司系统广大党员干部学习。公司党风廉政建设教育工作不走过场，公司纪委于7月中旬组织了大范围的廉政知识考试活动，公司所有在岗中层及以上管理人员、班站长、全体中共党员，共计2600余人参加了考试。
我们在公司系统中大力倡导“廉洁过节”，每年春节前夕都会将精心设计制作的廉政贺卡邮寄给各级党员干部。一方面送去新春的祝福，一方面开展节日保廉教育。我们充分利用手机短信平台开展“廉洁短信”宣传活动。公司中层及以上管理人员会不定期地收到以廉政格言警句为内容，甚至是公司党员干部自己创作的廉政短信。通过这种“保姆式”的贴身提醒，为党员干部“提神醒脑”，起到了潜移默化的教育效果。我们结合反腐倡廉“反违章”活动的开展，利用网络、宣传栏等载体，刊登廉洁文化漫画，上传全国优秀廉政公益广告影视类作品。寓教于乐，提高党员干部学习了解廉政知识的积极性，在公司范围内构建了党风廉政大宣教的格局。
（三）以防为主，抓好源头治理
多年来，公司纪委受理反映县公司各级管理人员违法违纪的信访举报比例一直居高不下：2006年35件占总数的72.9%、2007年32件占64%、2008年26件占70.02%、2009年1-7月23件占92%。针对这种现状，我们创新监督机制，制定下发了《中共江西赣州供电公司委员会关于开展巡视工作的实施办法（试行）》，针对各基层单位领导班子“三重一大”制度执行情况和落实领导干部廉洁从业“七项要求”情况进行每年一次的专项巡视监督。
为确保巡视工作的规范有效，我们制定了“一个机制”即建立健全巡视成果运用机制。巡视组对所巡视的各单位领导班子及其成员的意见，作为党委考核领导班子和领导干部的重要依据。对各单位领导班子成员的廉政谈话和诫勉谈话的记录材料存入其本人廉政档案。提出了“二项要求”，一是严格选配巡视组人员。二是加强巡视组自身建设。规定了“三大纪律”，一是巡视组执行规定范围内的任务，不干预被巡视单位的工作；
二是巡视组不承办案件，不处理具体问题，对被巡视单位的工作及发现的问题不做个人表态；
三是严格执行请示报告制度。对巡视中发现的重要情况和重大问题，按程序及时请示报告。
根据巡视了解的情况，公司先后查处了两起县公司领导干部和员工违法违纪案件，其中两人移送司法机关，一人解除劳动合同；
对两名轻微违纪或群众反映较强烈的干部进行了诫勉谈话或提醒谈话；
对少数单位“三重一大”制度执行不规范情况下发了监察建议书。
通过加大纪检案件查处力度，公司呈现出“三多三少”的局面。一是阳光作业多了，暗箱操作少了。公司系统广大干部员工履职能力显著增强，各级机构效能明显提高，公司以高品质的电力服务和诚信亲善的企业形象赢得社会的广泛信任与支持。2008年，公司行评工作在省公司系统排名第一，获得了“全省民主评议政风行风工作先进单位”、“赣州市政风行风建设先进单位”荣誉称号，15个县级供电公司在当地服务行业排名第一。二是按制度办事多了，违规违纪少了。公司系统在重要问题，特别是涉及“三重一大”问题的决策上，形成了依法决策、靠制度管人、按程序办事的工作习惯，机制的长期性和稳定性使得班子的运转效能显著增强。三是企业和谐多了，上访告状少了。在企业与员工共同发展的原则下，群众合法利益受到有效保护，企业得到和谐稳定发展。公司获得江西省电力公司2008年度信访案件工作先进单位荣誉称号。
虽然我公司在查案办案工作上做了一些探索和努力，但仍然存在着薄弱环节和问题，今后我们将继续按照国家电网公司党组提出的依法从严治企“三严一常”和建设“三化三有”国家电网特色惩防体系的要求，以党风廉政建设为目标，转变办案思路，加大办案力度，创新办案模式，努力使查案办案工作取得新的突破，为推动公司发展再上新台阶、深化“两个转变”，加快建设“一强三优”现代公司提供坚强保障。
【篇5】纪检监察教育整顿座谈会个人发言
《[在市纪检监察宣传教育工作座谈会上的主持词]纪检监察
座谈会》
摘要：下面进行第2项，为先进单位颁奖，首先颁发“2005年度全市纪检监察宣传教育工作先进集体”，请**、**上台领奖，请**、**上台领奖，下面颁发“2005年度全市纪检监察宣传教育专项工作先进集体”，请**、**上台领奖，请**、**上台领奖，首先请**上台，**做准备，请**上台，**做准备
同志们：
现在开会。这次全市纪检监察宣传教育工作座谈会是一次十分重要的会议。市纪委十分重视这次会议。会前，市纪委常委会专题听取了纪检监察宣传教育工作汇报，对这次会议的召开提出了具体要求。会议的主要议题是传达省纪检监察宣传教育工作座谈会议精神，总结我市2005年的反腐倡廉宣传教育工作，部署今年工作。
参加今天会议的有各县（市、区）纪委分管宣教工作的副书记，各县（市、区）纪委宣教室主任以及市直有关单位分管纪检监察工作的领导。
今天上午有三项议程。现在进行第１项议程，请市纪委副书记***同志讲话；
……
下面进行第2项议程：分组讨论**书记的讲话；
……
下面进行第3项议程，对各县市区纪委报送的目标考评资料进行观摩。……
今天上午的议程进行完毕，下午2：30分继续开会。
我们继续开会。下午的会议议程有三项，下面进行第1项，由市纪委宣教室主任**同志宣读表彰决定；
……
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下面进行第2项，为先进单位颁奖，首先颁发“2005年度全市纪检监察宣传教育工作先进集体”，请**、**上台领奖，请**、**上台领奖。下面颁发“2005年度全市纪检监察宣传教育专项工作先进集体”，请**、**上台领奖，请**、**上台领奖。由于时间关系，先进个人及其它奖项在会议结束后各单位负责人到会务组领取。……
下面进行第3项，部分单位作经验交流。顺序是：***、***、***。其他单位的经验材料作书面交流。首先请**上台，**做准备，请**上台，**做准备。……
同志们，今天会议的各项议程全部结束了。我们传达了省纪检监察宣传教育工作作谈会议精神，安排部署了2006年全市工作，表彰了2005年度纪检监察宣传教育工作先进集体和个人，市纪委副书记****同志作了重要讲话,部分单位把去年工作中好的做法进行了交流。会议时间虽短，但内容丰富，安排紧凑，与会同志集中精力参加会议，提高了认识，统一了思想，明确了任务，达到了预期目的。特别是**书记的讲话，以科学发展观为统领，从构建社会主义和谐社会的高度，深刻阐述了做好新时期反腐倡廉宣传教育工作的极端重要性，具有很强的理论性、实践性和指导性，对做好全市当前和今后一个时期的反腐倡廉宣传教育工作，提出了全面具体的要求。希望同志们认真学习，深刻领会，结合工作实际，抓好贯彻落实。关于这次会议的精神的传达贯彻，我再强调以下几点：
1、要深入学习贯彻这次全市纪检监察宣传教育工作座谈会议精神，充分认识建立健全惩治和预防腐败体系过程中教育的基础性作用。各级纪委和市直各有关部门要把纪检监察宣传教育工作同党风廉政建设和反腐败的全局工作紧密联系在一起，把纪检监察宣传教育工作和党委宣传工作一起部署，融入到反腐倡廉全局工作中去，以全新的思维、全新的理念，高度重视、努力做好新时期的纪检监察宣传教育工作。特别是县（市、区）、市直单位的主要负责同志，要亲自过问、研究、部署、检查纪检监察宣传教育工作。
2、要及时传达贯彻这次全市纪检监察宣传教育工作座谈会议精神，认真研究部署本地、本部门的纪检监察宣传教育工作。回去后，要抓紧时间，尽快向纪委常委会和单位领导班子专题汇报会议精神。
3、认真组织纪检监察宣传教育干部深入学习会议精神，特别是书记的报告。
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4、要结合本地、本单位工作实际，研究提出贯彻落实的具体措施和要求，逐项逐条抓好落实。县市区要在4月25日前召开座谈会传达本次会议精神。5、要把贯彻落实情况及时报市纪委宣教室。
同志们，今年的工作任务和目标已经明确，我们要以全省纪检监察宣传教育工作座谈会在我市召开为契机，以省纪委领导对我市党风廉政宣传教育工作的充分肯定为动力，进一步解放思想、振奋精神，与时俱进、扎实工作，努力开创我市纪检监察宣传教育工作新局面！祝大家身体健康，工作顺利！散会！
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