下面是小编为大家整理的教育整顿感想纪检集合3篇,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
教育整顿感想纪检3篇
第1篇: 教育整顿感想纪检
纪律作风集中教育整顿
学习心得体会
按照省局、市委的统一部署，为贯彻落实省局《关于深入开展以“正风肃纪、创优环境”为主题的纪律作风集中教育整顿月活动的通知》、市委《关于正风肃纪创优环境的决定》等有关文件精神，切实解决广大地税干部在思想、工作、纪律、作风等方面存在的突出问题，我局于12月份开展了纪律作风集中教育整顿月活动，根据实施方案要求，我认真学习了党规党法和政治理论知识，通过第一阶段的认真学习，我对开展纪律作风集中教育整顿活动的重要意义有了更深入的认识，下面就“加强学习提高认识，落实行动求真务实”发挥自身表率作用，推动各项工作谈几点认识和体会。 一、提高认识，统一思想。通过学习，我深刻地认识到，本次整顿活动是非常及时和必要的，开展整顿活动是促进广大地税干部改变作风、提高服务交通、改善纳税环境，提升地税形象的重要举措，更是推进我市经济社会转型跨越发展的重要保证。因此，作为一名税务工作者，必须努力学习和掌握社会主义市场经济理论，牢固树立和认真落实科学发展观，坚持税收为经济和社会发展服务的指导思想，站在全局的高度谋发展、干发展、促发展。在实际工作中，严格执行国家税法和税收政策，认真落实好各项税收政策，为企业的可持续发展提出长期稳定的支持。 二、立竿见影，从我做起。从现在起，从我做起，从小事做起，对自己的思想作风、学风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的作风、与时俱进的精神风貌为公司的发展添砖加瓦。作为一名地税干部要脚踏实地去干实事，求实效，树立正确的世界观、人生观、价值观。要想着为党为人民多做工作，多做贡献，千万不能去计较自己的名誉、地位、利益。要把树立和落实科学发展观和正确工作观体现到实际工作之中，始终坚持实事求是，讲实话、出实招、办实事、干实活、报实数、求实效。 三、加强学习，自我完善。学习，是增长才干、提高素质的重要途径。宽广的视野、正确的决策，来自不懈的学习。我要通过学习，增强自身工作的预见性、洞察力和驾驭力。加强政治理论学习，用科学理论武装头脑，增强贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的主动性和自学性。加强教育政策法规学习，熟悉中央大政方针，正确分析宏观形势，善于捕捉发展机遇。向先进学习，学先进的理念，学成熟的经验，为我所用，助我发展。把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、创造业绩的行动。
四、改进方法，大胆创新。改进工作方法、完善工作机制、创新工作思路，是工作始终充满活力的关键。我要通过思想作风纪律整顿活动，进一步解放思想，更新理念，与时俱进，用新理念、新思路、新举措推动学校各项工作超前发展。不断改进工作方式，讲究工作方法，不断增强自身的综合素质。当前，我国正处于全面建设小康社会的关键时期，一方面，改革、发展、稳定的任务十分繁重；
另一方面，当前严峻的经济形势下。更加要求地税干部本着服务地方经济的原则，不断解放思想、开拓创新，以对地税事业和纳税人的利益高度负责的精神，始终保持蓬勃朝气的工作热情、浩然正气的工作态度。
二〇一一年十二月二十六日
第2篇: 教育整顿感想纪检
XXX开展思想整顿、纪律整顿、作风整顿活动对照检查材料
按照县委局党委的部署安排，XXXX深入贯彻党的十九大精神，全面落实关于加强作风建设的战略部署，在单位开展思想整顿、纪律整顿、作风整顿“三大整顿”活动，按照“三查三反思”要求，通过召开动员大会，组织学习，征求意见，以党章党纪为镜，认真查摆问题，分析原因，落实整改。现汇报如下：
一、按照“三大整顿”要求，对照市委书记张铁民重要讲话，还存在以下问题：
1、XXXX能够坚决贯彻中央的重大决策，落实县委局党委的安排部署，认真组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但是学习重过程，监督检查不足，督促广大党员职工提高学习效果，加强理论联系实际不到位。对党员的学习是否真的有所提高，“四个意识”是否还有认识不强的地方，党员尤其是优秀党员是否发挥先锋模范作用等方面的问题的措施不足。
2、XXXX始终把党和人民的事业放在首位，把发展提高县城绿化工作放在首位，但工作上对单位的中层领导安排布置和提要求多，对各项工作的落实情况主要以听汇报为主，对工作的落实过程和结果关心不够。个别部门的中层领导，责任意识不强，不能把单位的意图正确的传达下去，传导落实方面还需提高。单位各部门的分管领导对职工工作管理和日常管理还需提高要求，没有做到夙夜为公、殚精竭虑。
3、XXXXX始终以合格党员的要求约束党员干部和职工，但底线、红线、高压线意识教育灌输不到位，没有把什么事情该做什么事情不该做区分细致明确，让党员记在心、扎下根。
4、考虑部分职工的年龄和身体的原因，对组织纪律和工作纪律等方面要求不是很严格，少数职工有时会有懒、散、慢的现象出现。
5、用规矩管权管人管事不严，存在用关爱代替严管、用信任代替监督的情况，有做“老好人”的现象，对出现问题的职工用唠一唠谈一谈的方式去处理，正面指正错误提出批评，督促其整改方面做的不足。
6、班子成员深入一线调查研究不足，主动向群众征求意见、建议做的不足。工作重安排重过程，监督检查做的不足，抓工作落实不到位。个别领导干部工作思路不够清晰，抓不住重点，工作方式方法不得当。
7、有些干部工作中存在不够细致不够较真的问题，缺乏精细化工作态度，对一些工作要求不够严格，存在过得去就行的心理。有些干部职工工作拖拉，工作作风浮漂，缺乏创先争优的工作态度。
8、对职工的生活作风方面关心不够，用单位的各项制度去管理约束职工，对职工的监督教育不足，提升职工自律意识、自我约束方面做的不好。
9、存在坚持原则能力不强，对于一些不良现象的斗争方法不多。
10、大气治理方面的问题：目前县城的绿化面积跟发达地区相比还有差距，还需进一步提高，在树种选择上以后会逐步增加常绿树种的使用，通过不断增加绿化面积来调节县城及周边地区的生态环境，提高空气质量。
二、产生问题的原因分析
1、理想信念不够坚定。
一是不够重视政治理论学习。以日常工作忙为借口，对政治理论学习不够注重，“两学一做”学习教育重过程，缺乏对理论的系统研究和深刻理解。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习的不够深透，没有从灵魂深处自觉牢固确立中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信。二是用习近平新思想武装头脑不够。没能很好地运用科学理论加强思想改造，安于现状不思进取，革命意志消退。三是理论与实践有所隔离。学风不实，忽视了理论与实践的辩证关系，始终如一地运用科学理论解决实际问题的能力还不够强，导致运用科学理论指导园林绿化工作实践不够。
2、责任心有所缺失，缺乏勇于担当的精神。
对存在的工作效率不高，根源于领导班子缺乏直面矛盾的勇气，开展群众工作的方法不多，没有真正去了解群众的所思所盼，想问题、办事情往往从本位出发，服务和保障大局的能力不过硬。
3、组织纪律松散。
不注重制度实效，执行力度不够强。执行力不够强，存在重形式、轻实效的问题，不注重从严治党，教育、监管、惩处不到位。对党员干部思想上、行为上存在苗头性倾向性问题，缺乏有效的教育和监管。不抓经常性政治纪律教育，致使党员干部纪律意识淡化。
4、对新形势新任务认识不到位。
工作体制机制不能适应新形势、新要求，工作按部就班、过于求稳，有时习惯于用老办法和传统的思维方法、行为方式处理问题，思路不够开阔，办法不够多。深入研究园林绿化工作实际不够，不能很好地从全局的高度观察、思考和处理问题，如何把中央、省、市、县的要求、人民群众的关切更好地落到实处，勇于破解当前园林绿化事业的重点、难点问题方面还需要进一步努力。
三、整改措施
1、一是加强“两学一做”学习教育常态化制度化建设，严格执行党支部学习制度；
二是加大对党员学习监督检查力度，用制度端正党员的态度，用学习提升党员的思想认识。
2、一是加强单位工作的部署力度；
二是完善单位工作机制，强化责任传导；
三是加强工作的督导检查力度，狠抓落实。
3、一是进一步强化党章党规的学习，以党章党规为镜，始终坚守基准和底线；
二是增强红线意识、责任意识教育。
4、一是严格将单位的各项制度落到实处，政治懒、散、慢现象；
二是领导班子带头执行单位制度，不搞特殊化。
5、一是加强单位制度的建设，用制度去管权管人；
二是提升单位各层领导干部的认识，明确管理责任，强化管理；
三是强化班子成员对分管部门的监督检查机制。
6、一是加强干部的教育，增强服务群众、服务一线的主动性；
二是强化各项工作的责任监督机制，谁分管谁负责；
三是加强对各层领导的培训和指导，提升管理能力。
7、一是加强对党员干部的教育和指导，提升党员干部的责任意识和担当意识，严格落实工作；
二是加强各项工作的监督检查，严抓工作落实。
8、一是提升领导干部服务群众的意识；
二是积极开展谈心谈话，及时了解职工的工作生活情况。
9、一是增强原则意识、责任意识教育，认真落实工作制度；
二是严格执行《准则》《条例》等各项党规制度，提高履职尽责能力；
三是增强干部职工的责任意识和担当意识。
10、一是主动向发达地区学习先进的园林绿化经验和科学技术；
二是因地制宜不断提高县城园林绿化的建设和管理水平；
三是注重提升县城园林绿化品味，为县城居民提供高品质宜居环境；
四是通过不断提升县城的园林绿化水平、增加绿地面积来改善县城及周边地区的生态环境，改善空气质量。
XXXX党支部
XXXX年XX月XX日
第3篇: 教育整顿感想纪检
纪律作风整顿教育
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在这次“纪律作风整顿教育”活动中，经过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：
一、存在的主要问题
1、在“纪律作风整顿教育”活动初期，片面地自我满足，自认为工作
好、表现好，既无参与赌博，又无考试作弊，更无开无牌无证、假牌假证车，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面，反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差，态度不够端正。
2、开拓创新的精神不强。虽然，过去在自己的公安本职工作中做得也不错，但为大局的工作做得较少，未有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。特别是调来经侦处二大队二中队后，认为自己工作基础差，业务知识弱，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。
3、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。
4、在日常生活中，有时错误地强化自身的管人者角色，耍特权的现象偶有发生。如有时驾驶私人摩托车冲红灯、闯禁行，这些都是警察意识错位的具体表现。
二、存在问题的主要原因
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：
1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对江泽民总书记提出的“三个代表”的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、今后的整改措施
1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、公安业务知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记“三个代表”的重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
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2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己办案的本领；
要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；
要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。
3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言，最大的问题是要加强业务知识的学习，以及是电脑网络和信息知识的学习掌握，特别是在市场经济大潮中、在加入wTo的初期，一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真办案，努力做到“向人民负责和向党的领导机关负责的一致性”，对国家对人民负责与对法律负责的一致性。
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