党委换届工作要求4篇

篇一:党委换届工作要求

  

  基层党委换届流程

  (一)党委会研究换届改选工作并作出决议,向上级党组织提出关于换届请示

  (二)换届改选前的准备工作

  1.上级党组织批复同意后,召开党委(纪委)会,总结本届党委(纪委)工作,起草《党委(纪委)工作报告》拟定《换届改选日程安排》及《选举办法》。

  2.召开支部书记会议,布置换届改选工作。

  3.召开支部党员大会上,传达党委关于换届改选工作的计划和要求;讨论《选举办法》;讨论、酝酿党委(纪委)预选候选人名单。

  4.召开支部书记会议,听取各支部讨论、酝酿预选候选人的意见。

  5.召开各种形式的会议,征求党员对党委(纪委)工作报告的意见,根据党员的意见修改党委工作报告。

  6.印制选票。布置会场,准备投票箱,确定和培训选举工作人员。

  (三)开党员大会或党员代表大会的预备会

  1.讨论党委(纪委)的工作报告,提出修改意见;

  2.表决通过《选举办法》,进行预选;

  3.召开党委会、总结党委(纪委)换届预选情况,审查确定

  党委(纪委)正式候选人名单;填写党委(纪委)候选人得票数局面报告,一并将情况报上级党组织同意后,转入正式选举。

  (四)召党员大会或党员代表大会进行选举

  (五)新当选的党委(纪委)召开全体会议,无记名投票选举党委(纪委)正副书记

  (六)向上级呈报《换届改选情况报告》

  报告内容:换届改选概况、方法和步骤;党委(纪委)正、副书记及和会分工,每个人的得票数及推选书记、副书记的票数

  (七)将换届改选工作的文书、选票等材料封存归档

篇二:党委换届工作要求

  

  党委换届选举注意事项

  党的基层组织设立的委员会任期届满应按期进行换届选举,以下是店铺为你整理的党委换届选举注意事项,希望大家喜欢!党委换届选举注意事项

  (一)、基层党组织选举应遵循的原则

  一是按期改选的原则、二是民主推选候选人的原则、三是充分体现选举人意志的原则、四是差额无记名投票表决的原则。

  (二)、基层党组织的任期

  1、根据《党章》规定,党的基层委员会每届任期三年至五年,总支部委员会、支部委员会每届任期两年或三年。

  2、党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会(包括不设支部委员会的党支部)任期届满应按期进行换届选举。如需延期或提前进行换届选举,应报上级党组织批准。延长期限一般不超过一年。

  3、提前改选的几种特殊情况:第一,委员会任期未满,但委员发生缺额较多,使工作受到严重影响的;第二,委员会严重破坏党的纪律,拒不贯彻党的路线、方针、政策,党员强烈要求改选的;第三,由于其他原因,上级党组织决定提前改选的。

  4、暂缓改选的几种特殊情况:第一,多数委员被派遣临时外出工作,无法按期改选的;第二,任期届满时,正值集中一段时间完成某项重要任务的关键时刻,不宜立即改选的;第三,组织不纯、派性严重,或领导以权谋私,腐化堕落,需首先进行整顿,待具备了民主选举条件后再进行选举的;第四,新建立的单位,实行民主选举的条件不成熟的;第五,由于其他原因,上级党组织决定延期改选的。

  (三)、选举前的准备

  5、党组织换届选举,应事先向上级党组织汇报下一届委员会组成人选(提出委员候选人要广泛征求党员和群众的意见,候选人名单要由党组织和党员充分酝酿讨论,根据多数党组织和党员意见,并经本单位党组同意后确定)和选举准备情况(选举方法、方式、时间),经上级党组织批准后方可进行。

  6、填报党的基层组织成员候选人呈报表。

  基层党组织一般设哪些委员:

  一般设组织、纪检、宣传委员,根据工作需要还可以设群工、统战、保卫(密)委员,委员人数少的,可以兼任。

  基层党组织领导班子成员职数确定:

  委员会委员一般应当成单数。

  支部委员会,一般3-5人,最多不超过7人,其中书记1人,必要时增设副书记1人;总支委员会,一般5-7人,最多不超过9人,其中书记1人,副书记1人;基层委员会,一般5-9人,最多不超过11人,其中书记1人,副书记1-2人;基层纪律检查委员会一般5-7人,其中书记1人,副书记1人。

  (四)、正式选举

  7、召开党员大会进行选举时,有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四(含达到五分之四),会议有效。如达不到五分之四,则会议无效。

  因下列情况不能参加选举的,经上级党组织同意,并经党员大会通过,可以不计算在应到会人数之内:(1)患有精神病或因其他疾病导致不能表达本人意志的;(2)自费出国半年以上的;(3)虽未受到留党察看以上党籍处分,但正在服刑的;(4)年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的;(5)工作调动,下派锻炼、蹲点,外出学习或工作半年以上等,按规定应转走正式组织关系而没有转走的;(6)已经回原籍长期居住的离退休人员中的党员,因特殊情况,没有从原单位转出党员组织关系、确实不能参加选举的。

  8、党员大会的选举程序主要有:(1)说明到会的党员数,宣布会议是否有效;(2)通过选举办法,宣布候选人名单;(3)推荐监、计票人;(4)发选票,说明填写选票时注意事项;(5)投票;(6)清点收回的选票,宣布选举是否有效;(7)计票;(8)监票人宣布选举结果(监票人签字并报告候选人的得票数),(9)会议主持人宣布当选人名单。

  9、党的基层委员会由党员大会或代表大会选举产生,总支部委员会、支部委员会由党员大会选举产生。选举采取差额(一般差额20%以上)和无记名投票的方式进行。基层委员会、总支部委员会、支部委员会的书记、副书记选举产生后,应报上级党组织批准,委员会名单、分工情况报上级党组织备案。书记一般由本部门党员行政负责人兼任,也可由同级党员干部专任。

  10、选举办法草案

  中共xxxx支部大会选举办法(草案)(1)、根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定,制定本选举办法。

  (2)、本次党员大会主要任务是选举产生本届支部委员会。选举工作由上届支部委员会主持。

  (3)、本届支部委员会委员应选名额为x名,候选人差额为x名。候选人经支部全体党员反复酝酿讨论后,由上届支部委员会根据多数党员的意见确定,并报上级党组织审查批准。

  (4)、选举采取无记名投票的方式。

  (5)、支部有选举权的到会人数达到或超过五分之四,会议有效;收回的选票等于或少于发出的选票,选举有效;每张选票所选人数等于或少于应选人数为有效票。

  (6)、被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的一半,方可当选。当选人多于应选名额时,以得票多的当选。如遇票数相等,不能确定谁当选时,应就得票相等的被选举人重新投票,得票多者当选。当选人少于应选名额时,对不足的名额另行选举(候选人从未当选的得赞成票多的候选人中确定,也可根据多数选举人的意见,在未当选的候选人以外另提候选人)。当选人接近应选名额时,征得半数以上选举人同意,也可减少应选名额,不再进行选举。

  (7)、填写选票时,对候选人赞成的,在其姓名上方空格栏内画“○”,不赞成的画“ⅹ”,弃权的不画任何符号;如另选他人,可在选票另选人姓名空格栏内写上另选人的姓名。

  (8)、候选人和当选人名单均按姓氏笔画为序排列。

  (9)、监票人由选举人推荐提名,提交党员大会表决通过;计票人由选举人推荐,主持人确定,或直接由主持人确定。候选人不得担任监票人和计票人。

  (10)、因故不能参加选举的党员,不能委托他人代为投票。

  (11)、选票一经投出,不得再收回更改。

  (12)、选举结束后,选票整理封存,未经组织允许,任何人不得私自查阅选票。

  党委换届选举的意义

  做好基层换届选举工作,是强化基层组织凝聚力,提升基层组织战斗力,增强党在基层统治基础的关键。基层组织,不论是村居委会还是基层党组织,都是党在基层的战斗堡垒和为民服务中心,作为工作人员的基层群众组织的干部们是党在基层的坚强骨干力量。我们的基层大力推进民主,改善服务水平,提高了为民办实事的质量,体现了我党好政策在基层的实践落实。但是值得注意的是,部分基层组织的干部严重脱离群众,甚至贪污腐化,无恶不作,仗着权力欺压群众,严重破坏了党群、干群关系,丑化了党的形象,严重损害了党的威信,严重削弱了党在基层的统治基础,严重影响了党的方针政策路线在基层的贯彻落实。本次基层群众组织的换届选举,是让群众实践社会主义民主,选举出德才兼备的基层干部的大好时机,也是清除那些害群之马的大好机会。

篇三:党委换届工作要求

  

  机关党委换届选举工作实施方案

  为做好建委机关党委换届选举工作,按照中国共产党党章、中国共产党党和国家机关基层组织工作条例和中国共产党基层组织选举工作暂行条例等党的法规,结合实际,制定本方案。

  一、指导思想

  以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导,深入贯彻科学开展观,坚持保障党员的民主权利、群众公认和民主集中制等原那么,选准配优机关党委领导班子,不断增强机关基层党组织的凝聚力和战斗力,为振兴城乡建设、效劳跨越开展提供坚强有力的组织保证。

  二、机关党委委员、书记、副书记设置及任职条件

  〔一〕机关党委委员、书记、副书记设置

  第二届建委机关党委拟设委员7名,其中机关党委书记1名〔由委党组成员兼任〕,专职副书记1名,兼职委员5名。

  〔二〕任职条件

  建委机关党委委员必须模范履行中国共产党党章第三条所规定的党员的各项义务,同时具备以下条件:

  党性强。坚持四项根本原那么,有较高的政治理论水平和坚决的政治信念。

  作风实。坚持解放思想,实事求是,具有民主作风和全局观念。

  业务熟。与时俱进,有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识,能卓有成效地开展城乡建设工作。

  品德好。坚持公正正派,勤政廉洁,遵纪守法,乐于奉献。

  三、组织领导

  为加强组织领导,确保委机关党委换届工作顺利开展,成立市建委机关党委换届选举工作领导小组。领导小组成员如下:

  组

  长:X

  成

  员:X、X、X、X、X

  领导小组下设办公室,办公室主任由X兼任。领导小组负责对委机关党委换届工作的领导和指导。领导小组办公室负责各项工作任务的具体落实。

  四、方法步骤

  〔一〕宣传发动。工作方案经市直机关工委批复后,要深入开展宣传发开工作,组织党员学习中国共产党党和国家机关基层组织工作条例、党内选举工作有关文件等。认真听取党员的意见和建议,增强党员的主体意识和责任意识。起草党员大会有关文件,为选举工作做好充分的思想准备和组织保障。

  〔二〕推荐候选人初步人选。建委机关党委委员候选人由各支部〔总支、联合支部〕根据机关党委委员任职条件,充分酝酿,分别推荐8名,报委机关党委换届领导小组办公室。

  〔三〕确定预备人选。委机关党委换届领导小组根据各支部推荐的初步人选名单及工作实际等进行考核,按差额选举的比例要求,提出新一届委机关党委委员候选人预备人选8名,经委党组同意后,报市直机关工委考察、备案。

  〔四〕选举委员、书记、副书记。经市直机关工委批准的委机关党委委员候选人由党员大会直接选举产生。书记、副书记由新一届委机关党委委员召开会议选举产生。

  〔五〕报批及总结。换届结束后,委机关党委委员选举结果报市直机关工委备案。委机关党委兼职书记、专职副书记选举结果报市直机关工委审批。

  五、党员大会的主要议程

  召开市建委机关党委换届选举党员大会。主要议程是:

  报告工作。宣读选举方法;全体党员以举手表决方式通过选举方法。推选监票人、计票人;全体党员以举手表决方式通过监票人、计票人。

  选举委员。宣读市直机关工委关于候选人的批复。进行正式选举。到会的有选举权的党员人数超过应到会人数的五分之四,即可进行选举。全体党员以无记名投票方式选举产生新一届委机关党委委员。

  选举书记、副书记。由中选的新一届委员召开会议,选举书记、副书记,并对其他委员分工。

  总结。由委党组书记作总结讲话。

  六、几点要求

  〔一〕精心组织。委机关党委换届选举是一项严肃的政治

  工作,要在委党组的领导下,并认真做好换届选举各项准备工作,确保换届选举工作有序进行。

  〔二〕科学运作。要严格按照中国共产党基层组织选举工作暂行条例等有关规定要求实施,严格按程序办事,标准操作,严明纪律,不断提升机关党建工作水平。

篇四:党委换届工作要求

  

  党支部换届选举的程序和要求

  党支部的换届选举工作,是坚持党的民主集中制,保障党员民主权利的基本要求,是规范党的工作,促进党内政治生活民主化、制度化、法制化的现实要求,也是加强支部自身建设,增强基层党组织战斗力的重要保障。

  党支部的换届选举工作,政治性、政策性很强,它主要依据一是《党章》;二是中组部颁发的《基层组织选举工作暂行条例》。

  (一)

  党支部换届选举的原则

  1、选举要按期进行。党支部委员会每届任期二年或三年。

  2、选举权必须具有普遍性。正式党员都有选举权和被选举权。受留党察看处分的党员在留党察看期间没有表决权、选举权和被选举权;预备党员没有表决权、选择权和被选举权。

  3、选举权的平等性。党内都是平等的。

  4、直接选举与间接选举相结合。支部党员大会选举支部委员会、支部委员会选举支部书记、副书记。

  (二)支部选举工作的四项具体要求

  1、委员名额的确定

  党章和《条例》对基层党支部的委员名额没有作具体规定,在实践中,一般可参照:

  党员人数7人以下的可不设支部委员会,只设书记或副书记;党员人数在7—50人的党支部,委员名额3—5人,最多不超过7人。

  委员的分工:书记、副书记、另设组、宣、纪、群团、文体、生活等委员。

  委员名额的确定应遵循三条原则:一是必须经本届委员会讨论决定上报审批;二是必须根据工作需要;三是经上级党委同意。

  关于委员的资格:关于党龄要求,省级5年,其他地方委员会的委员3年,基层党组织的委员要求有一定党务工作经验。

  2、委员实行差额

  所谓差额就是候选人数多于应选人数,差额的比例为20%。差额选举有两种形式:直接差额;

  先差额预选后再等额正式选举。党支部的选举一般都是直接差额选举。

  3、候选人的确定,一般要经过以下5个程序

  一是召开本届支委会。讨论决定下届委员的名额、构成、条件、提名办法;二是组织所辖党组织和党员酝酿推荐,上下协商,根据多数党员的意见,提出候选人初步人选;三是对候选人进行考察;四是召开支部委员会确定候选人预备名单;五是报上级党组织审批。

  关于受纪律处分的党员,具体情况具体分析:

  对于在近期内(2—3年)受过警告、严重警告处分的党员,因为有选举权和被选举权,仍然可以当委员候选人,但从有利于工作出发,一般不要提名为候选人。

  正在留党察看的党员没有选举权、被选举权。

  撤销党内职务的,二年内不得在党内担任职务,也不能推荐与原职务相当或高于原职务的职务。

  留党察看的党员恢复权利后二年内也不得担任党内职务或向外推荐担任相当于原职务或高于原职务的职务。

  4、关于届中增补委员的要求

  ①委员出现空缺,如果离届满时间不长或缺额不多,也可以不补。②需要补选的,也要开党员大会。③补选委员也要差额。④如果是正副书记缺额,先补选为委员,再选为书记或副书记。

  (三)选举的具体实施

  1、认真做好会前准备

  (1)召开支部委员会,讨论决定召开支部党员大会进行换届选举的有关工作(一般要提前一至两个月);(2)向上级党组织呈报请示(换届的理由、时间,下届委员会的组成原则和名额,选举办法及差额的比例);(3)准备会中的资料(工作报告、选举办法、候选人简介、选票、议程、主持词)。

  2、召开支部党员大会选举支部委员会

  (1)宣布开会,清点人数。

  (2)上届支委报告工作。一般由书记或副书记作工作报告。

  (3)讨论并通过支部工作报告、选举办法、酝酿候选人名单、提名计票人、监票人名单。

  讨论通过选举办法。选举办法由本届委员会起草,要向党员大会提出,经党员大会表决通过。选举办法一般应包括以下内容:①制订选举办法的依据;②选举的任务(选什么);③明确候选人数和差额比例;④选举的方式和程序;⑤选举的有效性和有效票的规定;⑥确定当选人的原则;⑦填写

  选票的注意事项;⑧监票人、计票人的产生办法;⑨选举的纪律等。

  推荐工作人员。监票人、计票人和其余工作人员从不是候选人的代表或党员中产生,他们的职责:①清点到会人数;②检查票箱;③分发、清点、计算选票;④鉴定选票是否有效;⑤公布得票结果(得票结果由监票人公布,当选结果由会议主持人公布),在选票上签字。

  (4)介绍候选人基本情况

  (5)选举

  一是统计好人数。参加会议的有选举权的党员人数必须超过4/5。考虑到基层实际情况,下述4种情况报上级党组织同意可不计算为应到会人数:①患有精神病或其他疾病,不能表达本人意愿的;②正在服刑的;③年老体弱,生活不能自理的;④下派锻炼、外出学习或工作半年以上的,按规定应转组织关系而未转的。不能因到会人数不够,打电话征求意见。

  二是要提前印刷好选票。选票是选举人表达意志和希望的载体,必须按规定认真设计,总的要求庄重、大方、清晰、准确,便于选举人填写,注意以下6个方面。①选票上候选人按姓氏笔划排列;②选票上应表明选票的名称、候选人的姓名,并要留有选举人填写另选他人姓名的位置;③注明填写选票使用的符号“0”;④注明填写说明;⑤准备一套颜色不同的备用选票;⑥选票最后要处理,只留汇总表(签字)。

  三是确认选举有效的原则。就是怎样鉴别选举有效和选票有效:①清理核实收回的选票是否多于或少于发出的选票,如果多于发出的选票,说明有的多填了选票或计算错误,发生这种情况选举无效;②到会人数未超过应到会4/5选举无效;③清理选票是否有效,每张选票少于或等于应选人数为有效票。

  四是确定当选人的原则。把握两点:①候选人获得的赞成票超过实到会人数的半数(有选举权的)可以当选,如果获得赞成票过半数的人多于应选名额时,按得票多的人当选。如果最后1名票数有2人以上相等,就把获得相同票数的候选人重新投票,得票多的当选(第一次过了半数)。②获得赞成票超过半数的候选人少于应选名额,不足的可以将得票多的人重新选举,如果征得半数以上选举人同意,也可不再选举。

  (6)新当选委员代表讲话

  (7)领导讲话

  3、召开新的一届支部委员会,选举新的一届支部委员会的书记、副书记。新当选的支部委员会召开会议,可用举手或投票的方式选举支部书记、副书记,正副书记可以等额选举,其他委员根据个人情况进行分工。

  4、呈报上级党组织审批

  分工后及时上报,报告内容:开会的时间、到会人数、候选人得票情况、当选的人员和分工情况。

  5、做好文件资料的归档。

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