“新乡贤”工作开展情况汇报5篇“新乡贤”工作开展情况汇报 目目录抓党建促基层治理能力提升工作情况汇报抓党建促基层治理能力提升工作情况汇报2022年抓党建促基层治理能力提升工作情况总结&ldqu下面是小编为大家整理的“新乡贤”工作开展情况汇报5篇,供大家参考。
篇一：“新乡贤”工作开展情况汇报
目 录 抓党建促基层治理能力提升工作情况汇报 抓党建促基层治理能力提升工作情况汇报 2022 年抓党建促基层治理能力提升工作情况总结 “五化卓引”素质强“五基提升”治理优 党建引领聚合力强基铸魂促发展 唱响党建引领乡村振兴主旋律 狠抓治理育强“党建树” 2022 年抓党建促基层治理能力提升专项行动培训会发言材料 2022 年抓党建促基层治理能力提升专项行动典型发言材料抓党建促基层治理能力提升工作情况汇报 X 县辖 X 镇 X 乡 X 个管委会，总人口 X 万，其中农业人口 X万；有 X 个村（社区）党支部，X 万名农村党员。近年来，X 县委坚持以党的建设高质量打造最优政治生态，牢固树立“大抓基层、大抓支部”鲜明导向，着力构建“党建引领、三治并进、服务进村”的基层组织体系、治理体系和服务体系，探索了支部带村、产业强村、民主管村、依法治村、服务进村、道德润村、生态美村、清廉正村等八条措施，农村党组织的组织力显著提升,努力实现了生态美百姓富县域强风气正。
一、深化党支部标准化建设，筑牢农村组织体系 深入推进以基本组织、基本队伍、基本制度等为主要内容的党支部标准化建设，构建“四个一”工作体系，即细化 X 套建设标准、制定 X 个考核细则、印制 X 本工作手册、绘制 X 张建设图解，量化分解 X 条具体标准和 X 条考评细则，为农村党支部建设定标明责。
一是星级评定提高支部建设质量。开展“五星支部”创建活动，不断增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部，巩固了农村党支部在引领基层治理、乡村振兴中的领导核心地位。实行星级与奖惩挂钩的激励政策，对累计评选出的 X 个“五星级”村党支部，给予 X 万元工作经费奖补，并对村干部工作报酬上浮 X%,
农村党支部创争意识显著增强。“五星级”党支部一一 X 村党支部抓党建促乡村振兴“六个一”工作法受到省委常委、X 市委书记 X 同志批示肯定，在全市推广学习。
二是严管重教优化带头人队伍。注重从严管理，对村党支部书记逐人建立档案，实行任期目标、年度承诺、历任书记业绩图“三公示”，督促其履职践诺。注重改善素质，县级每年对村党支部书记轮训一遍，按照“缺什么、补什么”的原则，针对不同类型村党支部书记开展个性化培训；采取全额补贴学费方式支持首批 X 名村干部接受专科以上学历教育。注重激励关爱，打造 X县先进典型群体，将 X 名村党支部书记纳入其中；在优秀村党支部书记中推选全国人大代表 X 人、省市“两代表一委员”X 人；每年组织村党支部书记进行 X 次免费体检，对 X 名素质过硬、业绩突出的“五星级”村党支部书记，比照事业单位新晋九级职员发放报酬，体现“干好干坏不一样”。
三是规范制度从严推动落实。全面梳理提炼农村支部建设、组织生活、议事决策、服务群众、监督管理等 X 项制度，让村级组织运行有章可循。出台关心关爱基层干部减轻基层工作负担八项举措，厘清工作职责、精简考核督查，为村级组织“松绑减负”，让基层有更多时间、精力聚焦主责主业。制定《基层党建工作规范 X 条》，分别从基层党委、党支部和党员三个层面对每年需要做到的“十个一”工作进行明确规定。固定每月 X 日为党员活动日，推行“X+X+X”主题党日模式，围绕全县统一主题、完成交
纳党费等 X 个规定动作、创新自选动作，提升党日活动实效。
二、坚持自治法治德治“三治并进”，健全农村治理体系坚持把自治作为“内生力”，把法治作为“约束力”，把德治作为“软实力”，着力构建自治、法治、德治齐头并进的农村基层治理体系。
一是突出民主管村。从制度设计上强化村党支部领导作用，不断完善村民委员会、村务监督委员会和其他群团组织参与民主议事的村民自治模式。细化制定民主决策事项清单，涉及村级集体经济收益使用等 X 大类 X 项工作，必须通过“四议两公开”工作法进行决策。
二是强化依法治村。常态化开展“法治宣讲”活动，X%的村成功创建县级以上民主法治村，群众办事依法、遇事找法成为习惯。充分发挥各村民调委员会作用，X 年村级矛盾纠纷调解率、调成率分别达到 X%和 X%,全年总访量同比下降 X%,零上访村达 X个，占 X%。
三是坚持道德润村。纵深推进移风易俗，成立红白理事会,明确操办红白喜事标准，坚决破除陈规陋习。开展优秀共产党员、道德模范、“X 好人”等评选活动，注重发挥身边好人和新乡贤的示范引领作用，让社会主义核心价值观在农村落地生根。坚持以文化人、以文育人，建设村级新时代“三新”大讲堂 X 个、开放式组织生活基地 X 个、党建文化广场 X 个、村史馆 X 个、家风
家训馆 X 个，不断丰富农村党员群众精神文化生活。
三、推动优质资源下沉进村，提升农村服务体系 坚持人往农村走、钱往农村投、服务往下沉，构筑人才、资金、政策“三位一体”的农村服务体系，增强村党支部服务党员群众的能力，真正打通联系服务群众的“最后一公里”。
一是推动人才进村。坚持筑巢引凤，制定优惠政策，吸引优秀人才到农村扎根。大力实施“鸾鸟回归工程”和乡村振兴“千人培养计划”，扎实开展乡土人才联络回归工作，汇聚人才、服务农村。建设乡村振兴人才基地和“X 人才港”，为人才安家乐业、教育培训提供全面保障。拿出乡镇事业编制试点招录 X 名乡村振兴助理员，编制在乡、岗位在村，夯实农村工作力量。去年以来，共建立 X 人的乡土人才库和 X 人的后备干部库，吸纳 X 名返乡人才进入村级班子，X 余名乡土人才返乡创办特色种养殖、手工艺品加工、精品民宿等 X 余个实体项目，带动大批群众在家门口就业。
二是推动资金进村。足额保障村级运转经费和服务群众专项经费，投入 X 余万元全面落实离任村干部生活补贴。大力实施“X”扶持计划，对村分别给予 X 万元、X 万元资金扶持，用于发展村级集体经济。截至 X 年底，累计整合资金 X 亿元，全县 X 个村集体经济收入全部“清零”，探索出抱团发展型、异地置业型、盘活资源型等八种发展模式，其中年收入超 X 万元的达 X%,明确
收入的 X%用于村级经费、服务群众等，提高村党支部保障能力和服务水平。
三是推动政策进村。以农村综合性党群服务中心为平台，整合县乡村三级便民服务资源，提供党务类、民生类、便民类 X 大类 X 项服务，推动标准化卫生室、就业信息平台等进农村，实现群众“办事不出村”。依托新时代“三新”大讲堂、文化服务中心等，组织开展实用技能培训、“快乐星期天”主题活动等各类服务，以服务凝聚民心作用日益凸显。同时，创新党内关怀机制，设立“党员互助超市”和“困难党员关爱基金”，建立“爱心帮扶卡”制度，将 X 名贫困户中的党员全部纳入帮扶救助范围。发挥党员服务发展、服务群众先锋模范作用，全县评选命名“党员农家宾馆示范户"X 户，为 X 户农村党员家庭悬挂“共产党员户”标牌，X 名农村无职党员认领岗位义务履职，推动农村党员亮明身份、服务群众，主动参与矛盾纠纷化解、志愿服务活动等，使“有困难找党员”观念深植民心。
下一步，X 县委将继续按照中央、省委、市委部署要求，深入学习贯彻《中国共产党农村基层组织工作条例》，以“党建引领、三治并进、服务进村”的基层组织体系、治理体系和服务体系为引领，持续推进党支部组织力提升、带头人队伍整体优化升级、村级集体经济滚动发展等重点任务，为实施乡村振兴战略提供不竭动力。
抓党建促基层治理能力提升工作情况汇报 十九大报告指出，要"加强社区治理体系建设，推动社会治理重心向基层下移"。X 市委立足全面加强和改进基层治理，提出积极构建党建引领、“三治"并进、服务进村（社区）的基层组织体系、治理体系和服务体系，加快形成基层治理体系和治理能力现代化的“X 实践"。去年以来，X 区深入贯彻落实市委部署要求，立足区情实际，坚持以人民为中心的发展理念，坚持问题导向，坚持重心下移、力量下沉，初步探索出一条"把支部建在小区上、‘三治”融在楼院里、服务送到家门口”的 X 特色小区治理之路。
一、坚持统筹谋划，完善小区治理的制度体系 城乡社区作为基层社会治理的基本单元，其治理的效果和水平事关基层的和谐稳定。X 是传统的老工业区，全区共有 X 个街道，X 个社区，X 个城市小区，辖区内小区数量多、类型多，焦点、热点、难点问题多。X 区紧紧抓住基层治理的主要矛盾，从X 年底开始，根据"人口多、小区多、老人多”的区情实际，认真谋划、积极推进，制定 X 年党建引领基层治理实施计划、出台党建引领、"三治"并进、服务进社区落实意见、全面加强小区党建工作的实施方案等，建立纵向到底"四级联动"工作机制、横向到边的多元共治机制，完善工作保障、激励制度，从抓基层打基础着眼，从强末梢治源头着手，把治理的基本单元由社区下沉到小
区，延伸组织体系，把支部建在居民家门口，让战斗堡垒作用发挥在居民的家门口，完善公共服务、优化人居环境，形成创新、创业的制度环境和社会氛围，以社会治理转型有力推动城市和产业转型。一年多来，初步探索出了具有 X 特色的小区治理新路子。
二、支部建在小区上，为城市源头治理固本" 按照市部署、区领导、街道主导、社区协同、小区落地的工作思路，建好小区党支部，选好小区"主心骨"，让组织力进一步从社区下沉到小区，管好居民家门口的事，有力夯实党在城市基层的组织基础。一是形成“动力主轴"。从区级层面自上而下着力推动。区委常委会多次集中研究，推动形成"两个机制"：纵向到底"四级联动"工作机制。明确区、街道、社区、小区的职能定位、工作责任，建立权责明晰的四级联动责任体系；以联席会议为主要形式，构建上下贯通的四级联动组织体系；建章立制，构建上下衔接的四级联动制度体系。横向到边的多元共治机制。区直部门做好保障，街道社区利用区域化党建发挥治理的"轴心”作用，凝聚驻区单位、居民骨干、社会组织、服务商家等各方力量在小区治理中发声、发力，推动人、财、物向小区下沉。二是建强主阵地。按照"有人有场地""一小区一支部"的阵地建设工作思路，标准化、规范化建立小区党支部，同步配套服务阵地，构建起小区党支部领导下，业主委员会、物业服务企业、网格长、楼栋长等共同参与、积极协同、共建共治共享的居民小区治理体系。实施"一六三”幸福 X 工程，评比 X 个党建引领基层治理示
范小区党支部、X 个居民满意幸福院落、X 件为民服务暖心实事，激励各小区党支部竞先争优。一年以来，X 区小区党支部数量由X 余个增加到 X 个，覆盖率从 X 年底的 X%增长至 X 年 X 月的 X%,一大批小区党支部的工作成效逐渐让居民看到变化、感到满意、赢得认同，实现了小区党支部的"有形"和"有效"覆盖。三是选好“主心骨”。把选好群众的"主心骨""贴心人"作为提升小区党支部组织力的强力抓手。街道层面建立"小区党支部书记数据库"和"小区党支部书记后备人才库"，着重从本小区居住的离退休干部、在职干部、优秀党员志愿者里推选有威望、有热情、有能力的居民党员担任小区党支部书记。社区层面建立"社区书记工作室"，开展"书记课堂"，实现小区党支部书记培训常态化。目前已有 X名党性强、群众威望高的居民党员担任小区党支部书记，成为社区"两委"干部的后备力量，如 X 街道 X 社区 X 小区党支部书记 X因表现突出在"两委"换届中被推荐为社区书记的意向人选。
三、"三治”融在楼院里，为城市源头治理"聚力" 组织下沉有效地将党的领导贯穿小区治理的全过程和各方面，通过政治领导、思想引领、群众组织、社会号召，有力促进了自治、法治、德治在楼院的融合，推动共建共治共享的小区治理新格局的形成。一是开展楼院协商，让群众参与更方便。针对居民与物业之间矛盾尖锐，小区缺乏公共活动空间，停车难、收费难、小区环境脏乱差等物业难题，探索搭建小区自治平台，以"小区党支部+业委会+物业公司+居民代表"为基础，建立"党群协
商议事会"。对没有物业公司管理的小区，由小区党支部牵头成立自管组，依托协商议事平台，引导居民开展自治。对有物业公司管理的小区，小区党支部联合 X 区物业行业党委定期召集物业公司、社区居委会、居民代表、小区业委会协商议事。通过共商共议共决，着力议好办好小区环境卫生、停车管理等关键小事和民生实事，做到治理过程让群众参与、治理成效让群众评判、治理成果让群众共享。议事会实施以来，先后解决了 X 等 X 个长期困扰居民和影响小区和谐的历史遗留问题。二是突出“软硬并举"，让群众感觉更平安。旗帜鲜明地建立小区党组织领导下的依法治理制度，推动把自觉接受小区党组织领导、加强自身党建工作等内容按照法定程序写入居民自治章程、业主大会议事规则和物业公司章程。让"四官"走进小区楼院，引导居民运用法治思维和法治方式解决矛盾和问题。组织发动和引导小区居民、驻区单位，共同谋划小区管理，制定居民自治公约、小区管理办法，破除陈规陋习、弘扬公序良俗，培养居民的法治思维和规范意识。针对小区环境脏乱差的问题，在小区党支部的参与下，实施 X 个 “三无小区"的集中整治和 X 个老旧小区智慧安防建设，门卫、水电管网、停车、绿化等问题统筹解决，居民普遍感觉安全感更足了。三是传承红色基因，让邻里关系更和谐。充分利用小区党支部"接地气”的优势，因地制宜开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习。全区各小区党支部共组建学习小组 X 多个，利用夜间、周末等不定期组织党员学习讨论，让习近平新时
代中国特色社会主义思想进小区院落、广场、长亭，走进千家万户、走到群众心里。紧紧围绕社会主义...
篇二：“新乡贤”工作开展情况汇报
区党建“书记项目”推进情况汇报范文汇编 5篇x 社区党建“书记项目”推进情况汇报范文（1）
一、项目名称 网格精服务五星亮文明 二、项目推进情况 （一）主要措施
1. 宣传动员，营造良好氛围。以福居网格和南街网格为依托，充分发挥福居和南街网格员、“红船前行”行动支部的作用，进行入户宣传，动员网格内居民积极参与到“五星文明户”创评中来，收集居民对创评的建议，做到家喻户晓，形成人人关心，户户参与，以“星”为荣的良好氛围。
2. 集思广益，严格创评标准。结合社区实际，以“居规民约”为抓手，设置五个文明星，包括遵纪守法星、环境整洁星、尊老爱亲星、移风易俗星、德善公益星。结合前期收集到的五会三团、党员、居民等的建议，制定每个星的具体评定内容。同时，召开两委会、居民代表大会审议通过创评标准和奖励措施，及时将标准在网格内公示。
3. 加强领导，组建评审团队。在充分听取居民意见的基础上，从党员、居民、新乡贤、志愿者、两委成员等中推选出 5-7 名有着较强奉献精神和较高道德威望，有良好口碑和较强能力的人员，组成“五星级文明户”评审团。
（二）工作成效
1.成立创评成立创评工作领导小组，由党委书记 x 任组长，xx等共同组成。
2.x 网格和 x 网格积极发动网格员、行动支部进行入户宣传共 x户，宣传知晓率达到 100%，充分动员网格内居民参与到“五星文明户”创评中来。
3.对网格内居民户、村民户、出租户、空关户等进行梳理、调研，了解网格内居民情况。
4.运用“8+x”议事模式，收集五会三团、党员、居民等对于创评标准的建议，初步制定完成创评标准。
5.对“五星级文明户”创评评审团候选人进行调研。
6.召开居民代表会，组建“五星级文明户”评审团。
三、存在问题及下一步打算 （一）存在问题：
网格区域内存在居民户和村民户混合情况，导致创评标准需要更加合理化。
（二）下一步打算：
1. 加强领导，建强评审团队。对评审团成员进行专业培训，提高他们的业务水平，打造一支政治觉悟高、专业素质强的评审工作队伍，为开展“五星级文明户”创评工作提供有力保障。
2. 挂牌授星，实行动态管理。在完成星级评定后，社区根据各户评定得“星”情况制作“星级文明户”牌，统一悬挂在每家大门口。实行“星级文明户”动态管理，每季度开展测评，根据测评结果进行增星或减星，每年度 12 月进行集中表彰一次，并给予相应的奖励，有效调动居民创星的积极性，积极引导居民主动参与社会治理，促进社区文明程度和社会治理水平新提升。
x 社区“书记项目”推进情况汇报范文（2）
一、项目名称 党建+塑造温馨人居，铸就经典幸福 二、项目推进情况 （一）主要措施
1、年初确定书记项目实施方案，依托港龙红色邻里先锋站，成立 x 社区“手拉手”志愿队，组织开展各类居民志愿服务。积极引导群众转变观念，压实责任，健全工作机制，稳步推进居民人居环境整治。同时通过业主微信群、横幅、小区电子屏等形式开展宣传教育，每日循环播放疫情防控、展示楼道文化、营造全民参与的浓厚氛围。
2、协同物业每月召开小区垃圾分类、安居超市、人居环境整治专题会议，明确整治重点、薄弱环节、工作标准等。结合实际情况认
真落实，明确责任分工，密切联动配合，创新工作方法，让党员和群众都成为参与者。
3、党建引领，全民参与 （1）在 20xx 年探索支部进楼道的基础上，20xx 年持续推进 x二期、x 华庭楼道文化，目前楼道美化已经开始，预计十月份结束。着力推进“两网三治”工作网络体系，成立议事会。5 月份运用“8+X”议事模式开展“七里人居环境提升”议事，重点讨论 x 健身休闲场地提升及后期的维护问题，并以社区党员、网格管理员、信息员参与成立 x 社区“人居环境自管会”，不断推进社区人居环境。
（2）强化党建引领作用，通过招募志愿者、组织物业、居民代表和志愿者们成立行动支部。1-3 月在疫情防控工作期间，建立“因爱守护”行动支部，开展防疫知识宣传、“疫”线关爱、健康知识讲座等关爱活动；4-6 月为建设小区人居文化，通过“因爱而美”行动支部举办家庭花卉评比、垃圾分类宣传活动、走进大义农科所亲近自然等活动增进邻里感情，丰富居民的业余生活。
（二）工作成效
1、落实垃圾分类全覆盖，贯彻“三定一督”分类要求，x 华庭小区于 20xx 年 12 月 25 日率先开展分类工作，x 小区 1 期于 20xx 年4 月 27 日开展分类工作，x 水岸小区 20xx 年 5 月 28 日开展分类工作。
2、1 月通过社区工作会议，商定书记项目的实施内容和方向； 3、2 月开始逐步通过建立行动支部，开展各项活动。包括宣传防疫知识的“因爱守护”行动支部，宣传垃圾分类和提升居民幸福感的“因爱而美”行动支部；
4、结合“我们的节日”、主题党日会议等形式，始终把垃圾分类宣传工作贯彻到各类活动中，提升居民环保意识。
5、5 月 6 月对 x 休闲场地区域全方位清理，并安装健身器材、补绿，全面提升人居环境。
三、存在问题及下一步打算 （一 ）存在问题
1、宣传动员工作存在不足，部分居民对项目内容不清楚不了解。
2、项目推进过程缓慢，存在一定的滞后性。
3、居民楼道长工作主动积极性有待提高，尚未发挥先锋模范作用。
（二）下一步打算
1、发挥“龙头”作用，做好社区党建引领工作。创新各类活动形式，调动居民参与书记项目，共同提升小区人居环境。
2、进一步发展楼道长队伍，调动其工作积极性。以服务需求、问题处置以及关系融洽为导向，增强居民归属感，构建居民交流、共商机制，充分发挥楼道长在社区与居民群众之间的桥梁沟通作用。
x 社区党建“书记项目”推进情况汇报范文（3）
一、项目名称 红色引领文明健康新时尚，携手打造垃圾分类新篇章。
二、项目推进情况 （一）主要措施
在书记项目成立之初，社区通过组织志愿者，在垃圾分类试点小区大力开展垃圾分类宣传、弘扬绿色发展理念，居民树立勤俭节约、绿色低碳、文明健康的行为习惯和生活方式。
结合社区每月党建活动，发挥党员的先锋模范作用，x 社区党总支结合 5 月主题“垃圾分类党员先行”于 x 月 x 日开展主题党日活动，在《x 市生活垃圾分类管理条例》正式实施前，社区书记 x 带领与会人员共同学习了《x 市生活垃圾分类管理条例》文件精神，全体到会人员共同坐车前往瑞仕花苑小区、x 镇港龙小区和社区内的海洲新城小区和紫宸名筑小区进行垃圾分类的参观学习。
x 月 x 日下午，x 社区以“8+X”议事会形式针对社区即将开展的社区垃圾分类，开展了初期可能会出现的问题进行了一系列的讨论和解答。
x 月 x 日，x 社区承办了 x 镇党建+“垃圾分类新时尚”文艺专场，以创新形式、通过文艺形式、宣传宣讲，现场游戏互动，现场指导等方式来提高社区居民的普遍垃圾分类意识，提高了社区居民垃圾分类的知晓率，人人参与垃圾分类的参与率。
成立了关于垃圾分类的志愿者等队伍，x 社区巾帼志愿者服务队和 x 社区新时尚志愿先锋队，共同推动垃圾分类执行更到位。
（二）工作成效
自 20xx 年 x 月 1 日起，x 名筑、x 新城已经正式走入垃圾分类正轨，居民也十分配合垃圾分类工作。
三、存在问题及下一步打算
存在问题：居民垃圾分类投放意识薄弱。由于垃圾分类制度在我市目前还处在起步阶段，很多市民还不具备垃圾分类的自觉和意识。虽然通过多种宣传渠道对垃圾分类常识进行了广泛普及，部分居民已经有了垃圾分类的概念，但对于如何分类、如何投放、分类意义等问题仍处于一知半解的状态。由于缺乏相关的垃圾分类知识以及受长期以来垃圾袋装化生活习惯的影响，再加上垃圾收集设施的缺位或标识的混乱，公众垃圾分类投放的自觉性和执行力还不强。
下一步打算：进一步加强宣传，安排开展多种形式的主题宣传活动，倡导绿色健康的生活方式，促进垃圾源头减量和回收利用。借助电视、广播、报纸、网络等多种媒体，普及垃圾分类知识，对垃圾源头分类收集进行宣传教育。鼓励志愿者、社会公益组织和党员家庭开展垃圾分类示范活动。发挥社区居委会等的积极作用，促进垃圾分类收集活动稳步推进。积极发挥各级爱国卫生委员会的职能作用，将推进生活垃圾分类工作作与人居环境美化深度融合，使垃圾分类观念深入人心。
x 镇党委书记两项党建项目推进情况汇报范文（4）
项目一：完善党建信息平台 一、情况简介 依托 x 河谷示范带，充分利用科技手段，继续完善已经建立的 x个党建信息化平台程序，采用图文并茂的形式，全时空发布、全方位展示各项党务及政务内容。
二、工作措施 一是完善党建信息化应用软件技术标准。镇党建办定期与开发平台的技术人员进行沟通对接，结合我镇实际情况，对平台进行技术维护，进一步完善平台功能。
二是明确责任，加强培训。进一步明确 27 个党建信息化平台程序的具体负责人，并对他们进行专题培训，同时平时加强业务指导，提升他们的业务水平。
三是进一步丰富平台内容。不断充实各个模块内容，及时上传党的各项最新理论及政策，方便广大党员学习；进一步追求实用性，依托平台，向全镇群众公布组织工作的主要职能、办事程序等；向游客推荐旅游信息，提供便捷服务。
三、目前进度 目前，x 镇党建办及纸房村、孙店村、水磨村、天桥沟村、龙王村 x 个村已购置了平台，并利用图文并茂的形式，完善了支部堡垒、党员信息、队伍建设、三会一课、“主题党日”、全域旅游等各个模块内容，其他 x 个村也分别建立了管理账号，可以将村域各项工作进行上传，成为党员群众了解我镇及本村情况和各项政策的主要渠道之一，也增强了党建凝聚力、吸引力和新活力。
项目二：村党群服务中心规范化建设 一、情况简介 按照中共嵩县县委组织部《关于进一步加强村级党群服务中心规范化建设工作的通知》要求，对照外观标识、功能设置、档案资料、
环境氛围 x 项标准，新建河北村、铜河村 x 个规范化村级党群服务中心。
二、工作措施 一是明确时限，压实责任。x 镇党委成立专项工作组，定期督促河北、铜河 x 个村按照时间安排于 20xx 年 9 月底前全面完成党群服务中心建设任务；明确 x 个村党支部书记为村党群服务中心规范化建设的第一责任人，统筹安排，迅速行动，集中力量、集中资金、集中时间，确保高质量完成党群服务中心功能设施规范化建设任务。
二是坚持标准，强化督导。x 镇党委书记定期不定期进行实地督导，保证工程质量达标，科室设置合理、资料整理规范、党建氛围浓厚。
三是认真落实，发挥实效。结合新区建设和全域旅游创建认真落实村干部挂牌值班开展便民服务制度、“四议两公开”工作法、“三会一课”等各项基层基础制度，切实发挥党群服务中心的功能。
三、目前进度 目前，2 个村的党群服务中心主体已全部完工，目前正在进行内外部粉刷及装修。
x 村党建“书记项目”推进情况汇报范文（5）
一、项目名称 党建引领，重点突破整体推进“233”村庄人居环境 二、项目推进情况 （一）主要措施
党建引领听民意，规范“6+X”村议事会模式，召集党员代表和村民代表协商解决 233 实施过程中存在的重点难点问题，结合农村人居环境整治和生活垃圾分类，就如何长效管理整治过后村庄的环境，进行研讨，提出建议。
全面推行“行动支部”工作法，成立“233”村庄人居环境行动支部。通过党员带头亮身份、践承诺、争先锋，党员深入群众家中，志愿服务群众，宣传“233”专项行动和农村人居环境整治相关政策，引导群众自觉参与到整治行动中来。同时借助新时代文明实践站开展志愿服务活动，向广大党员、群众宣传生活垃圾分类知识，以志愿服务推动乡村环境绿化美化。
充分发挥网格作用，网格长、网格员负责联系责任区内村民，动员各家各户主动清理宅前屋后杂物。加强与村民沟通，积极协调工程建设中的矛盾纠纷，并对每户清障整治情况进行建档，做到公开透明，村民认可，保障整治工作顺利推进。
（二）工作成效
根据上级部门的工作部署，结合我村实际情况，今年我村千村美居“233”专项行动点位共 x 个，分别为蔡家宅基、吴家宕、村委前、下塘街、张家宅基、汤家宕、洋水潭，共涉及农户 x 户。目前，蔡家宅基点位已进入收尾阶段，预计 6 月份进行验收。吴家宕和村委前正在施工中。剩余 x 处点位将逐步召开户代表会议，招标后进行建设。目前下塘街点位已召开户代表会议。
三、存在问题及下一步打算
“233”行动支部的行动力还有待提高。党员起带头模范作用不明显。在推进书记项目的过程中，党员村民主动参与的积极性不高，部分村民老旧观念较强，清障时配合度不高。在整治过后，有些村民缺少自主管理、自觉维护村庄的意识，后续长效管理存在一定难度，缺少行之有效的长效管理措施。
接下来，我村将加快完成蔡家宅基收尾工作，预计在 6 月进行验收。对已开工吴家宕、村委前加强现场协调和对接，确保工程顺利推进。在此基础上，做好剩余 4 个整治点位前期准备工作，按计划召开户代表会议，上报招标确定施工方后将逐步开始建设。全力推进农村人居环境整治。充分调动网格力量、优秀党员和村民议事会参与到整治工作中，全面协调清障工作。积极探索行之有效的长效管理举措，设想引入评比激励制度，激发村民的荣誉感和责任感，调动积极性，自觉维护好村庄环境。
篇三：“新乡贤”工作开展情况汇报
开展人居环境整治工作总结汇报近年来，*乡紧紧围绕上级关于开展人居环境整治的指示精神，不断提升整治标准，扩大整治范围，以全民参与大作为推动全乡人居环境大变化，现我将工作开展情况汇报如下：
一、坚持规划为纲，解决发展方向问题 在深入学习中央及省市县关于人居环境整治工作指示精神的基础上，紧扣“红绿交融、精品乡村”主题，全面调研各村组的现实情况，深度挖掘优质资源，按照三个发展方向对全乡人居环境发展进行科学规划。一是“人居环境整治”方向。将宅基地改革同“*”工程深度结合，对固有的资源进行盘活，依托*实用性村庄规划行动，对全乡*个村分类别规划，在规划中融入人居环境整治元素，按计划、分梯次打造，首批确定*村、*村、*为示范引领村，*村民组、*村民组、*村民组等*个村民组为生态宜居示范组，以示范村组带动全乡*个村、*个村民组联动发展，最终实现“万村提升”区域发展的壮丽篇章。二是“全域旅游”方向。依托“全域旅游”发展定位，紧扣“精品乡村游”发展思路，深度挖掘全乡“红绿古”三色优质资源，发挥资源禀赋优势，制定“*”全域旅游规划，以*村、*村*个乡村旅游基础优异的村为轴心，以点串联辐射带动起全乡*个村齐头并进，借助旅游的“催化粘合”和辐射带动作用，促进农村“生产生活生态”协调发展，实现经济基础与治理效能的同步提升。三是“产业振兴”方向。充分发挥产业振兴在乡村全面振兴中的基础和关键作用，以农业产业园和专业合作社为载体，按照“一村一品”的发展模式，实行规模化、集约化
经营，在稳步提升“*”传统产业的基础上，根据区域特色打造出*、*、*、*等特色产业，叫响了精品乡村产业名片，在产业发展壮大的同时带动乡村人居环境水平稳步提升，不断完善配套效能，实现环境优化与产业发展同频共振，为持续深入推进人居环境整治打下了坚实基础。
二、坚持投入为重，解决建设资金问题 将人居环境整治工作纳入年度预算，整合各项配套奖补资金，动员全乡上下各方力量，不断加大投入力度，全力推进人居环境整治。一是抢抓项目机遇。紧扣各项政策红利，聚焦环境整治、道路改设、污水处理等关键领域，积极向上级部门对接跑项争资，以推进民生项目建设着力改善城乡人居环境。一年来，共投入项目资金*万元，打造*、*等人居环境示范点*个。二是加大政府投入。不断加强政府自身建设，进一步缩减政府一般性支出，提高人居环境整治资金占比，挤出更多的资金用于人居环境整治建设。去年以来，政府共投入人居环境整治资金*万元，其中*万元用于在集镇改造项目，*万元用于乡村道路硬化。三是探索新兴方式。针对项目量少、乡村资金不足的难题，主动发起创新实践，动员乡贤、成功人士、企业家*人成立*乡商会，筹资*万元成立*乡乡村振兴基金，以基金会的形式统筹安排使用，优先用于解决群众最急需处理的人居环境问题。四是号召群众投入。以看得见摸得着的转变不断号召社会能人、企业家、新乡贤参与到人居环境整治，随着乡村环境的“旧貌换新颜”，越来越多的群众踊跃参与，人居环境整治的“钱袋子”越来越殷实，资金保障越来越稳固。
三、坚持建设为要，解决群众关心问题 坚持将“问题导向”贯彻于人居环境整治的全过程，直面群众最关心、
最需解决的难题，动员乡村上下各方力量，从存量问题着手，高标准高质量快节奏推进农村人居环境整治提升工作，确保人居环境整治工作速度快、见效早。一是强化党委主导效能。充分发挥党委主导效能，在党委的统一领导下，统筹全乡资金、项目、资源等因素，科学判断形势，精准把握方向，依托“*”农户和“*”工程等创建活动为载体、合力调配人力、物力向关键点倾斜，牢固树立“一盘棋”思想，调动全乡农民的积极性和主动性，最大限度激发群众参与环境整治的热情和激情，汇聚起推动人居环境提升的磅礴伟力。在面对集镇区长期存在的年久失修、急需整治的难题，乡党委政府多次召开研讨会，决定咬紧牙关、下大力度解决这一难题。乡党政主要领导分头找政策、找资金，号召社会各界捐款捐物，经过不懈努力筹集资金*余万元用于街道改造，目前耗资*万元的街道改造一期工程已全部完工，二期工程*万元，正在进行招标。目前已完成*路、*路由外到内的深度改造，配套安装智慧路灯*盏，疏通了长期存在的污水处理、道路破损、绿化不足等难题。集镇区率先实现“*”目标，乡村颜值发生精彩蝶变，人居环境整治绽放时代新颜。二是压实支部主抓责任。以村为单位将全乡分为*个片区和一个集镇集中整治区，*个村片区由村支部牵头组织整治，集镇区由乡机关及乡直支部进行深入清理，各支部在深度摸排存量问题以及收集群众反映问题的基础上，分类别制定整改台账，明确整改时限和整改责任人，采取“挂图作战”的方式，确保问题发现一起消灭一起，各支部联动进取筑牢全乡人居环境整体水平稳步提升，推动整治工作走深走实。止目前，全乡共投入人力*余人次、出动大型机械车辆*辆次，改造旱厕*处，治理“*”现象*处，复耕、复种闲置耕地*亩，*个村*个村民组全部实现“内外精洗”的全面提升。三是发挥群众主体作用。广泛发
动乡村党员群众参与人居环境整治的全民行动，结合“*”、“*”等座谈方式，充分收集群众反响的问题，号召群众齐力参与支部带领的整治行动，逐步营造“党委引领、党员带头、群众参与”的共治氛围。在实际工作中，有的群众出资捐赠，有的群众出力参与，有的群众带头响应，形成了“全民参与、全民整治”的工作合力。像*村的*岁老人*，他是一名*多年党龄的老党员，在人居环境整治中第一个主动站出来要求拆除自己猪圈，在他的号召下，全村群众积极响应号召，整治行动取得了优异的成果。
四、坚持管理为基，建立常态长效机制 科学制定人居环境整治各项工作制度，创新推出管理措施，因地施策，精心组织，积极推进人居环境整治常态化，管理长效化。一是精细制定方案。针对乡情实际，迅速组建工作专班，制定《*乡人居环境整治工作实施方案》《*乡人居环境整治工作奖惩方案》，细化工作任务，健全奖惩制度，将人居环境整治工作纳入年度中心工作，不断推动人居环境整治工作常态化、制度化。二是强化评比带动。创新推行“名誉组长”制度，由驻村领导、驻村干部以及村支部书记担任村组“名誉组长”，先行示范打造整治示范点。以“季度观摩”活动为抓手，通过观摩评比，对各村整治情况进行打分排位、张榜公示，通过“奖优罚劣”的方式，逐步形成“争先夺旗、争比竞位”浓厚氛围，推动人居环境工作全面进步、全面过硬。三是数字赋能助力。深入实施“智慧乡村”建设，在乡村振兴过程中融入智慧元素，依托视频调度和智慧大喇叭两个模块，在乡指挥中心就能轻易完成各村、各组视频调度，形成了“一屏知全域、一网管全局”的基层治理新格局，经济社会发展信息化水平显著提升，助力经济社会高质量发展。
目前，全乡共安装监控探头*处，智慧喇叭*个，实现了村组全覆盖。四是探索长效治理。以党建统领基层治理为载体，创新推出基层治理“积分制”方案，采取“政府赋分、个人报分、小组评分、支部核分、集体亮分、党委审分”的方式，将人居环境整治纳入“积分制”模块，将群众主动参与整治同经济鼓励相挂钩，群众每参与*次奖励*分，可等额换取*元钱的购物金，以此进一步激发群众主动性和积极性，为群众积极配合以至于主动参与人居环境整治工作提供源头活水，不断巩固整治成果，积极推动人居环境整治迈入新台阶。
五、坚持创新为先，科学探索主动求变 在整治过程中积极探索治理的新思想、新方法，充分考虑实际，跟着问题走、奔着问题去，准确识变、科学应变、主动求变，在把握规律的基础上不装放大整治成果。一是就事论事解决。针对乡村整治中出现的诸多问题，要求各支部逐日开展支部会商，将存在问题逐件逐条上会讨论，分析难题堵点，研究解决方案。针对存在的养猪场、旱厕、残垣断壁等问题，逐件开会讨论，逐渐找人协商，最终化解问题。二是就地取材建设。在整治过程中，始终坚持因村施策、就地取材，充分发挥支部书记的主观能动性，将现有的问题加以整治，打造出景观亮点。例如：各村深入运用“篱笆经济”思想，将房前屋后的空闲地用竹编做成篱笆园，栽种花草，原来的空闲地转眼变成如今的小花园、小果园、小菜园、小休闲园，大大提高了乡村“颜值”。还有的村将拆下来的石板、瓦砖用于河道建设，在村庄亮化中能够利用现有的电线杆安装太阳路路灯，既节约了资源，又取得很好的效果。三是旧物利用提升。乡党委不断探索创新，把农村宅基地改革
试点工作与乡村振兴有机融合，推行“旧物利用”“就地取材”，将村居院落旧坛子、旧轮胎、旧猪槽、旧水缸等制作成微景观美化院落。另一方面对各类老物件统一收集整理，还鼓励群众捐献老旧物件，提高大家对村庄建设行动的参与度，将人居环境整治融入文化元素，乡村环境焕然一新。像*村将老旧家具、农耕器具等豫南民宿老物件收集起来，最终打造成非遗文化博物馆，前来参观游玩的游客络绎不绝。
篇四：“新乡贤”工作开展情况汇报
新时代文明实践 工作情况的调研报告
建设新时代文明实践中心，是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策部署，是推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心、落地生根的一项重大举措，也是新时代加强和改进基层思想政治工作的创新之举。根据“勤学习、深调研、善落实”活动部署，我通过实地考察、资料研究等社会研究方法，探索新时代文明实践工作常态、长效机制的调研工作，并形成如下调研报告。
一、开发区开展新时代文明实践工作基本情况
xx 是全国首批 x 个新时代文明实践中心试点之一，开发区作为排头兵，始终把新时代文明实践工作作为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，实施乡村振兴战略，推进思想强农的一项重大政治任务，加强组织领导，提升志愿
服务水平，多方整合资源，打造活动品牌，推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心、落地生根，推动乡村全面振兴、满足人民群众精神文化生活新期待。
1 1 、新时代文明实践工作组织保障机制
成立了工作领导小组以及开发区（xx 街道）新时代文明实践志愿服务总队，由党工委书记任总队长，把新时达文明实践工作情况纳入全区意识形态责任制考核范围，建立党工委班子领导挂钩指导新时代文明实践站建设工作联系制度。
2 2 、整合资源，推动志愿服务常态化开展
习开发区明确把开展志愿服务活动作为提升城市文明程度、践行社会主义核心价值观的重要抓手，多措并举不断推进志愿服务活动制度化、多样化、常态化。组建了 x 个机关志愿服务小队，围绕政策咨询、教育服务、文化服务、科技科普服务、健身体育服务等方面落实为民惠民举措。目前，全区机关志愿服务队成员有 x 多人，整个开发区 x 个站共有志愿者 x 人, 先后开展了 “织爱行动情牵童心”、“爱心三月学雷锋 志愿服务我先行”、“银发护绿水”、“法律知识培训”等志愿者服务活动百余场。组织引导农村退休干部、退休教师、百姓名嘴、返乡创业人士、文化能人以及先进模范
人物、“新乡贤”积极参与村（居）志愿服务队伍，打造一批以村（居）民为主体的志愿服务队伍，不断提高该区积极参与新时代文明实践的热情。同时，完善志愿服务礼遇机制，每年评选表彰一批优秀志愿者，优先推荐参加身边好人、劳动模范等荣誉评选。试行文明实践优秀志愿者礼遇办法，对志愿者按服务时长进行星级评定，给予物质奖励；对于贡献突出的优秀志愿服务组织和志愿者，利用报纸、电视、微信公众号、网站宣传推介其先进事迹，进行正面宣传。
3 3 、创新载体，增强文明实践吸引力
开发区开展了一批有特色、有新意的主题活动项目，形成了一批有亮点、有影响的品牌。结合“我们的节日”，在春节、清明、端午、七夕、中秋等节日，组织开展丰富多彩的节庆活动；承办了“我们都是追梦人” xx 年 xx 省老人体育节 xx 开发区分会场活动，成功举办了“活力 xx·畅享‘乒’博”乒乓球团体邀请赛，开展“辉煌七十年，奋进新时代”文艺巡演，使文明实践内容有载体、有依托，能够聚人气、有活力、可持续。依托“金山理论讲习所”，开展了形式多样的演讲比赛，并从中选拔宣讲人才，组建开发区“百姓宣讲团”，全区共有 18 名基层普通党员和大学生村官以这一形式走上讲台，在 39 个村（社区）开展巡回演讲，把理论落到群众熟悉的典型事、具体事、眼前事上；同时进一步提升
“开发区大讲台”培训质量和品味，注重在联系实际上下功夫，不断更新和充实宣讲的主题内容，邀请知名专家学者，举办了 “准确把握内涵要求 持续深化作风建设”、“学党史新中国史 坚守初心担使命”等专题讲座，受到全区党员干部的广泛好评。坚持统筹整合农家书屋、科普馆、卫生中心等服务资源，进村（社区）、进校园、进企业、进田间地头，常态化开展知识普及活动。在村（居）民中开展普法、健康、消防知识、眼镜销售技巧等业务培训，通过举办女子防身术、插花、烘焙等技能培训，提升广大百姓应用科学知识解决实际问题。以多种形式和载体，深入推进全民阅读系列活动，开展了三场阅读活动，大力阅读氛围，丰富农村文化生活。组织拍摄开发区版《我和我的祖国快闪》，并观看《红梢林》、《我和我的祖国》等主题电影，激发广大群众的爱国情怀，传递时代新风。
二、存在的难点和主要问题
在“勤学习、深调研、善落实”活动中，我组织了部分村、社区书记前往宜兴张渚镇参观了他们的实践所、站建设，对照宜兴的新时代文明实践工作，我们开发区还存在以下问题：
一是对基层公共服务资源的统筹整合力度有待进一步加强。当前，基层公共服务体系建设取得很大进步，村（社
区）都有一定的阵地资源，但在实际运行中还存在有效供给不足、供需错位、铺张浪费等问题。新时代文明实践中心目前对包括全区、村（社区）、商家三级公共文化设施在内的阵地进行了初步整合，但各个部门资源分散、各自为战的情况还没有完全解决，影响了使用效率和功能发挥，对这些问题，要在下一步工作中深入探索，积极加以解决。
二是工作内容向活动项目的转化形式有待进一步创新。当前，基层宣传思想文化工作的形式还比较单一，不同程度上存在着简单生硬、刻板说教的问题。从这次调硏情况看，开发区在创新活动载体和活动形式上，动了不少脑筋，花了不少功夫，也有一些好的做法和经验，但落实到各实践站中，部分村（社区）不能有效利用现有资源，活动开展不广泛，群众参与度不高，没有形成影响广泛的品牌项目。
三是志愿者服务作用有待进一步发挥。目前我区志愿者在册约有 x 万人，但注册比例还暂未达标，志愿服务活动开展频率低，志愿者的队伍也局限于机关、村（社区）工作人员，不能有效引导群众参与到志愿服务活动中来。
三、、下一步工作思路
做好新时代文明实践工作是中央作出的重大决部署，是新时代加强和改进基层思想政治工作的一项战略举措，我要
进一步提高政治站位、增强政治自觉，将建设新时代文明实践中心作为深入宣传习近平新时代中国特色社会主义思想的重要载体，作为推动乡村全面振兴、满足农民精神文化生活新期待的重要举措，切实抓好落实。重点做好以下几项工作：
1 1 、抓 好资源整合，推进阵地建设。一是要盘活现有资产。高效利用现有的文化设施和闲置不用的办公楼、民房等作为新时代文明实践所（站）建设用房， 尽量避免重复建设。二是要加大保障力度。加大财政奖补和资金投入，强化规范化建设，全覆盖投入 硬件设施，完善一系列规章制度。
2 2 、紧扣群众需求，打造品牌特色。一是建立项目清单。通过广泛摸排，系统分析各类群体的实际情况，阶段性列出宣传教育重点和群众现实需要，推出文明实践项目清单，把好文明实践项目“准入关”，让文明实践项目上接“天线”，下接“地气”。二是实施精准服务。从“微”字入手，宣传群众最想听的内容、最关心的政策、最需要的帮助，切实做到精准高效供给。瞄准基层宣传思想文化工作和精神文明建设工作的弱项短板，注重“传”、“习”结合、知行合一。三是创新活动形式。通过支队公示“志愿服务菜单”， 各分队和实践站收集群众服务“点单”的方式，根据市民、群众需
求联系志愿支队“派单”，由“接单”志愿者深入实践站开展志愿服务。在平台资源整合、对接群众需求、吸引群众参与等方面积极创新，充分利用本地现有资源，鼓励村（社区）大胆闯、大胆试，调动群众参与基层文明实践活动的积极性。
3 3 、注 重人员培养，加强队伍建设。一是统筹整合资源。统一整合志愿者队伍，在区、村（社区）二级以服务大队和服务小队的方式开展活动，注重吸收威信高、口碑好的老党员、老干部、道德模范典型等乡土文化人才，实现镇、村志愿服务队伍全覆盖。
二是强化管理培训。完善志愿服务工作联席会议制度，加强各成员单位的沟通交流，推动志愿服务工作规范化发展。三是完善保障激励机制。打造“保障+激励”的志愿服务体系， 以形式多样的志愿者保障和激励措施来营造“赠人玫瑰、手留余香”的社会志愿氛围。
4、 坚持宣传主导，促进入微入心。一是突出思想引领，真正实现“走下去”。以学习践行习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，用通俗易懂的语言宣传党的理论，讲解党的方针政策，力求让群众看得见、听得懂、有认同、愿参与、真点赞。二是突出身体力行，真正实现“走进去”。在“践”字上下功夫， 通过文明宣讲、技能培训、移风易俗等基层实践活 动，让群众在参与中接受教育、提升文明素
质。三是 突出宣传带动，真正实现“入人心”。注重以小见大，讲好小故事，把“大主题”做成“小切口”，从身边小 事入手，深入挖掘文明实践的闪光点，用生动活泼的语言和喜闻乐见的形式，让广大群众在润物无声中 实现自我教育和提高，真正让文明实践在基层落地开花。
篇五：“新乡贤”工作开展情况汇报
振兴人才培养工作总结汇报XX 县积极搭建人才培育平台，探索建立人才培育体系，多形式、 多渠道、全方位培优育强四类人才，为乡村振兴提供强有力的人才和 智力支撑。
多形式培训党政人才。按照“缺什么、补什么”和“重点对象重 点培训、紧缺人才抓紧培训"的原则，以党校培训为主渠道，以各级 各类培训为辅助，坚持把个人自学和集中授课、线上学习和线下观摩、 专题研讨和系统学习结合起来，培育一批全方位、多层次、重实效的 党政人才。开展习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五 中全会精神轮训班 5 期、全县优秀年轻干部能力提升主体培训班 1 期, 共培训党政人才 3217 人次。
多渠道培育技能人才。发挥职业院校、技工学校在技能人才培养 方面的龙头骨干作用，邀请县内外经验丰富的技术人员、高级技师兼 职教师授课，开展劳动力职业技能培训 10651 人，职业技能提升培训 2029 人，有计划地培育了一批青年技能技术人才。以 XX 机电工程学 校重点民生工程“实训培训厂房建设项目"为载体，改善社会培训和 学生实训条件，提升社会培训质量。
针对性培强乡土人才。围绕农业现代化高质量发展和乡村振兴战 略，持续深化农村综合改革人才培训，加大培育高素质农民、家庭农 场经营者、农民合作社带头人、农村创新创业带头人、乡村工匠和艺 人等拔尖创新型、复合应用型、实用技能型农业农村人才。大力培育 “土专家”“田秀才“，采取导师带培、项目带动、专题培训等培养
方式，积极培养乡村技术技能骨干人才。加强乡村农业、教育、卫生 等领域专家服务基地建设，让乡村人才在项目带动和专家引领下快速 成长。
高质量培优社科人才。建立科学合理、注重实绩的职称评审制度, 加强对教育卫生、社会保障、文化艺术、科学技术、法律服务等领域 社会事业人才在日常教育、学历深造、专业研究、学科带头人队伍建 设等方面的支持，着力培育一批适应新时代新要求的高素质、高层次 专业化社会事业人才队伍。有效整合农业农村、教育、人社等部门培 训资源，加大本土人才培养幵发，组织幵展行业领域人才培训 50 余 期，培训 1300 余人次。
推动乡村人才振兴工作总结
现在乡村振兴面临的严峻现实是留守老人、留守儿童、留守妇女“三留守”，人才匮乏成为实施乡村振兴战略的突出瓶颈；这个瓶颈不打破，人才供给跟不上，乡村振兴将举步维艰。乡村人才振兴，就是要面对现实、问题导向，把农村人力资本开发放在首要位置，育用引结合，政策激励、投入保障、组织协调多管齐下，打破乡村人才匮乏这个瓶颈，形成一支以留得住能战斗带不走的本土人才为主体，数量足够、结构合理、分布适宜的乡村人才队伍，并激励他们用其所长、尽其所能，在乡村振兴大舞台上充分施展才华。通过乡村人才振兴，夯实人才支撑，推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展。
十年树木，百年树人。应当看到，乡村人才振兴决非一日之功。现实而紧迫的选择是，围绕产业振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴，念好用、育、强、招、请、借“六字经”，实实在在医治好眼下乡村振兴中的人才饥渴症。
用，抓紧把能工巧匠用起来。农村能工巧匠过去习惯上叫“五匠”，泛指木匠、瓦匠、石匠、铁匠、铜匠、漆匠、皮匠、篾匠、钟表匠、染坊匠等等，现在一些地方评的各种文化传人、手工艺大师正是他们中的典型代表。这些人不仅有一技之长，而且有一种工匠精神，有的身怀绝技，一辈子做一门手艺，凭借一种绝技闯荡天涯。在不少人的眼里，随着技术的进步，老艺人不中用了。但是，人们对美好生活的向往，人们多样化、个性化、体验化的追求，让那些积淀着深厚民族
文化、代表着独特民间艺术的传统工艺弥足珍贵。应当摸底、抢救、保护、传承，把乡村能工巧匠们挖掘出来，转化为乡村振兴的文化资源和产业优势。
育，抓紧把职业农民育起来。农民职业化是农业现代化的内在要求和重要标志，在一些发达国家当农民是要经过专门的职业教育并获得资格证书的。乡村振兴必须顺应农业农村现代化的要求，大力培育爱农业、懂技术、善经营的新型职业农民，逐步实现农民由身份向职业的转变。成都市培育农业职业经理人、内江市培养农村家庭能人、德阳市创办乡村振兴农民大学，都是有益的探索创新，已经见到实效。应当总结行之有效的做法，支持各地从实际出发，围绕乡村全面振兴特别是特色产业发展，整合资源，培育能够在市场经济大海中搏击的各种乡村创业之星和技术能手，让他们在乡村振兴实践中成长，并发挥示范带动作用。
强，抓紧把乡村干部强起来。乡村干部是最基层、最直接的乡村振兴组织者、指挥员、带头人，他们的素质、能力和实干精神越来越重要，一个优秀的村支部书记不仅带领一村发展，还会影响带动一方走上致富之路。乡村人才振兴，必须在强素质上下功夫，采取多种形式培养造就千千万万适应乡村振兴要求的乡村干部。应当根据乡村干部的实际情况，分片区、分层次、分类别，大规模组织乡村干部素质教育和能力培训；鼓励支持年轻乡村干部参加学历教育，学习专业知识，成为乡村发展的行家里手。更重要的是，制定激励政策、完善考评机制，鼓励乡村干部大胆实践，在乡村振兴的大舞台上积累经验，增长才干，大显身手。
招，抓紧把新乡贤们招回来。过去，一批又一批年轻人，通过上学、参军、打工、经商等多种途径离开农村，成为公务员、教师、医生、研究人员、管理人员、商界成功人士。近年来，一部分已经陆续退休。他们带着家乡情怀，关心家乡建设，或出谋献策，或协助治理，或参与项目，发挥了特殊作用，引起社会关注，人们称他们新乡贤。蓬溪县常乐镇拱市村支部书记蒋乙嘉，就是一个典型代表。他们有新知识、新技能、新视野、新境界，在村民眼里是自己人，在党委政府眼中又是明白人。应想方设法把他们招回来，鼓励支持他们传播新思想、新文化、新知识，以各种方式参与家乡建设和治理，在乡村振兴中发挥引领作用。
请，抓紧把城市精英请进来。城市凭借其商业发达、科技进步、文化繁荣等优势，聚集着各路精英，科学家、企业家、作家、艺术家集中在城里。但是，城市也有其弊端，人口拥挤、交通堵塞、空气污染等等，人们称之为城市病。乡村则因田园风光、诗意山水、乡土文化、民俗民情、农家美食，在经济、生态、社会、文化等方面有着城市不可替代的独特价值。随着城市化发展和乡村复兴，会有相当一批有识之土和各界精英愿意到乡村去创新创业，分享田园生活，实现人生价值。应在充分发挥农民主体作用的同时，制定规则，打开通道，把有志于乡村振兴的城市精英请到乡村来，让他们与村民共建共享，带动村民共同发展。
借，抓紧把专家大脑借过来。高等院校、科研单位人才济济、成果累累，是乡村振兴的智慧之源、科学之源、技术之源、人才之源。近年来，农业的和涉农的高等院校、科研单位主动下乡，积极支持农村建设发展，创造了巨大的经济效益和社会效益，深受地方党委政府、
乡村干部和农民群众的欢迎。应根据乡村振兴的实际需要，在法律允许的范围内，放宽政策，鼓励支持高校和科研单位发挥知识、技术、人才优势，组织各相关专业的专家学者，采取灵活多样的形式，开展决策咨询、规划设计、技术攻关、业务指导和人才培训，把智慧、知识、技术推广应用到乡村去，转化为乡村振兴的精神财富和技术资本，推动乡村振兴。
总之，乡村人才振兴是一个长期的过程，用、育、强、招、请、借是其现实选择。把这六个字用好了、写活了，乡村人才振兴就能迈出坚实的步伐，进而为乡村全面振兴积累人力资本，提供有力的人才支撑。
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