2023年学思想强党性重实践建新功主题演讲二篇

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学思想强党性重实践建新功主题演讲2篇

第1篇: 学思想强党性重实践建新功主题演讲

学党章强党性演讲稿

党章是党的最高行为规范，是全体党员必须遵守的基本准则，她集中表达了党的政治主张，体现了党的整体意志和共同理想，是把握正确政治方向的根本准则，是坚持从严治党的根本依据，是党员加强党性修养的根本标准。能不能有效地学习、贯彻、维护党章，关系到增强党的凝聚力战斗力，关系到巩固党的执政地位和保证党的先进性纯洁性，关系到党的事业兴衰成败和党的生死存亡。党员干部是党的事业的骨干，特别是我们部队的党员干部，肩负着能打仗、打胜仗的神圣职责，更要学党章、强党性、争做“四个模范”。

一、学党章，强党性，争做坚定理想信念的模范坚定的理想信念，是共-产-党人永葆先进性的精神支柱和力量源泉。每一个党员都要坚持马克思主义的信仰，坚定共-产主义的信念。我们部队的党员干部，要努力走在社会的前列。不管是红色影片《信仰》中我们熟知的谭千秋、孔繁森等先进典型、还是我们身边更为熟知的守墓老兵欧兴田，身患癌症、激-情干事业的谢小斌等典型，他们都有共同之处，就是在他们心中有坚定的理念信念。当前，一些党员干部理想信念发生动摇，有的党性意识淡薄，少数党员干部惟利是图，以权谋私，腐-败堕落，甚至走上违法犯罪的道路，从根本上背离了党的宗旨。这些问题的存在与他们不深入学习党章有关。我们党员干部要把党章学习好，加强党性修养，无论何时何地，都身先士卒，率先垂范，争做坚定理想信念的模范。

二、学党章，强党性，争做遵守党纪的模范党的纪律是全党意志的体现，是党的各级组织和全体党员必须遵守的基本准则，是贯彻执行党的方针政策的有力保证。毛泽东同志曾经说过：

“加强纪律性，革命无不胜”。不仅在战争年代如此，新时期同样如此。在这次教育活动中，我们一名转业干部讲得好：

“纪律是块铁，谁碰谁流血;纪律是块钢，谁碰谁遭殃;纪律是个圈，圈内是神仙，圈外是深渊。”从现实看，有的党员干部党性观念淡薄，不能自觉服从组织决定、不能严格遵守党的纪律。当前,中央、地方和部队各级党委都制定了关于加强作风建设的规定，我们党员干部要自觉学习好、遵守好、贯彻好，争做遵守党纪的模范。

三、学党章，强党性，争做实干创新的模范基层党组织能不能在单位建设发展中发挥战斗堡垒作用，关键在党员领导干部。我们只有学习好党章，切实按照党章的规定和要求去履行职责，经常在工作中以党员义务要求自己，使自己的理想得到升华，自身的能力得到提升，在单位全面建设发展中发挥先锋模范作用。第一，要树立立足本职、争创一流的信心。要有敢为天下先的勇气、试看天下谁能敌的豪气和攻坚克难的锐气，不断吸取新知识、新思想、新观念，在工作中不断创新，努力完成具有挑战性的任务。我们怀远县人武部，于今年1月14日至17日，安排了第一季度首长机关训练，全体干部分别从一个方面进行了授课辅导，就如何结合实际，贯彻中央9号文件精神，搞好民兵整组和民兵训练工作进行了交流发言。第二，要锤炼脚踏实地、求真务实的作风。不讲空话，讲真话，讲短话，讲管用的话;不开长会，开短会，开解决问题的会。脚踏实地，求真务实，把心思凝聚到干事业上，把精力集中到办实事上，把工夫下到抓落实上，把本领用在促发展上。能打仗，打胜仗是强军之要，在今年军分区党委扩大会上，分区首长在讲话中明确指出，今年要进一步突出抓好军事训练工作，这是以实际行动落实“能打仗、打胜仗”强军之要的基本举措。人武部如何加强国防动员和后备力量建设、如何发挥民兵在未来战争中的保障作用、在维护稳定中的配合作用、在服务发展中的骨干作用，是我们人武部工作的当务之急，必须狠下功夫予以解决。第三，要强化爱岗敬业、乐于奉献的精神。敬业是奉献的基础，乐业是奉献的前提，勤业是奉献的根本。我们要树立起高度的事业心和责任感，要追求崇高的职业理想，始终坚持在任何时候、任何情况下都把集体利益放在首位，个人利益、局部利益、眼前利益服从于集体利益、长远利益。四、学党章，强党性，争做廉洁自律的模范近日，习主席强调：

坚定不移惩治腐-败，不论什么人，不论其职务多高，只要触犯了党纪国法，都要严肃追究和严厉惩处。要坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，既坚决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐-败问题。要坚持党纪国法面前没有例外，不管涉及到谁，都要一查到底，决不姑息。告诫各级党员领导干部要牢记：

任何人都没有法律之外的绝对权力，任何人行使权力都必须为人民服务、对人民负责并自觉接受人民监督。作为党员领导干部，应时刻牢记手中的权利是组织和群众赋予的。我们要不断提高党性修养，始终做到警钟长鸣，多想想自己的身份、角色、责任、使命，多想想自己出了问题会给组织带来什么、给家庭亲属带来什么、给同事朋友带来什么。心不动于微利之诱、目不眩于五色之惑，要像古人所说，“吾日三省吾身”，自重、自盛自警、自励，常思贪欲之害、常怀律己之心，经得住权利、金钱和美色的考验，站得直，行得正，公道正派，勤政廉洁。最后，我以感悟比较深的一句话与大家共勉：

无论是学习、教育、训练还是干其它任何一项工作，我们都要用心、用力、用情;都要以踏石留英抓铁有痕的劲头，善始善终，善做善成，既要做好上篇文章，也要做好下篇文章，防止有头无尾、虎头蛇尾。

附送：

学党章心得体会三篇

【一】牢固树立“四个意识”，第一位的是政治意识，党章意识就是政治意识的具体体现。从开展党的群众路线教育实践活动，到“三严三实”专题教育，再到“两学一做”学习教育，是党的建设经常化的实践，根本目的都是为了增强党的观念，使每一名共产党员时刻牢记自己的政治面貌，在党言党、在党忧党，自觉履行党员的责任和义务。党章意识不强、党的观念淡漠，是当前我们党面临的一大挑战。这一问题不仅政府部门、国有企业有，就连各级党委及党的工作部门也存在。交纳党费是党员最基本的义务，当年革命先烈，即使在敌人的监狱里，临刑前也要给组织交最后一次党费。但现在有的国有企业、金融机构的党员干部，拿着高薪却不及时、足额交党费。最近经过巡视整改，山西20多家国企的党员干部补交了8900多万元党费，天津60多家国企补交了2亿多元党费。共产党员是马克思主义唯物论者，但一些党员领导干部不信马列信鬼神，烧香拜佛、求仙问卦看风水，把佛龛神像都供到了办公室，哪还有一点党员领导干部的样子。有的党组织居然把预备党员甚至是非党员任命为党的干部，可见党章意识淡漠到何等地步。十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央一再强调牢固树立党章意识，是有其现实针对性的。党的观念一旦淡漠，组织必然涣散、纪律必然松弛，党就会成为一盘散沙，就不可能经受住长期执政的考验。党章意识源于党员对党章、党史的深刻认识和理解，植根于党员的内心深处，作用于党员的一言一行。我们党90多年一路走来，所赢得的每一次胜利、取得的每一个成绩，都离不开广大党员践行党的宗旨，付出辛劳乃至生命。为有牺牲多壮志！看看老一辈，冲锋陷阵的时候，都是共产党员冲在前面。建设和改革开放时期，一代又一代共产党员，牢记入党的誓言，不忘对人民的承诺。这些，不都是党章意识的生动体现吗？现在，党中央大力加强党的建设，全面从严治党，就是要让8800万党员把党章意识激发出来，把党的观念树立起来，把党的优良传统和作风传承下去，带领人民为实现伟大复兴而不懈奋斗。唤醒党章意识，就要求每名党员时刻不忘自己的党员身份，保持共产党人的先进性和纯洁性。廉洁自律是党章对党员的最基本要求，是党员发挥先锋模范作用的应有之义，领导干部更要起到带头引领作用。廉洁自律准则把党章要求具体化，对全体党员提出4条要求，对领导干部也有4条要求。如果领导干部能把前4条做到，后4条的廉洁从政、用权、修身、齐家，就有了扎实的基础。牢固树立党章党规党纪意识，每一名党员、干部都要严格执行党章的各项规定，守纪律、讲规矩，知敬畏、存戒惧，形成尊崇党章、遵规守纪的高度自觉，永葆共产党员的本色。共产党员面向党旗宣了誓，誓言是发自内心的承诺。要把誓词印在脑海里，无论走到哪里、无论从事什么工作，都要自觉用党章规范自己的言行，增强宗旨意识，不断厚植党执政的政治基础。【二】尊崇党章，是习近平总书记向全党提出的要求，也是十八届中央纪委六次全会工作报告“五条体会”的第一条。全面从严治党，首先要尊崇党章，用党章管全党、治全党。开展“两学一做”学习教育，基础在学、关键在做，最终要落实在“做合格党员”上。党章是共产党人正心修身的根本标准。党章规定了党的理想信念宗旨，总结了党的优良传统和作风，为党员确立了高标准；
明确了党员哪些可以做，哪些必须做，哪些碰都不能碰，这就是底线！尊崇党章，关键在于敬畏党章。什么叫尊崇？就是要心怀敬畏和戒惧，有神圣感、责任感、使命感。做合格共产党员，首先要心中装着党章，守住党员底线，无条件地履行好党员八条义务，按着党章指引的方向，朝着高标准努力。坚定理想信念宗旨是个无尽的过程，增强党性也不会一劳永逸。党章要反反复复学、联系实际学、深入思考学，在学、思、践、悟的过程中不断提升。有的党员入党以后就将党章束之高阁，没有再好好学过，甚至当了高级干部也没有再认真学习过；
有的党组织长期不按党章要求过党的组织生活，党员不按规定足额交纳党费；
有的党校、党组织搞党员教育，教材里不列党章，老师不讲党章，社会上流行什么学什么，花里胡哨，搞的像兴趣班、联谊会。长此以往，一些党员渐渐淡忘了入党时的誓言，把自己等同于群众，甚至滑出了底线也浑然不觉。剖析触犯党纪的党员领导干部案例，无一不是在遵守党章上失守了。很多犯错误的党员领导干部在忏悔录中说，自己对党章不了解、不掌握，直到被组织纪律审查时纪委送来党章，重新学习后才幡然醒悟、追悔不已。“两学一做”要把重音放在“合格”二字上。尊崇党章不是空话，最终要体现到具体行动上。“做合格党员”，这句话听起来很普通，标准并不高，但要拿着党章的尺子去“卡”，真正做到却很不容易。每一名党员都应该扪心自问，自己起到先锋模范作用了吗，党的观念、组织意识强不强？开展学习教育，要咬住党章规定的党员义务，寻找差距、发现问题，明确努力方向，在解决具体问题上下功夫。要深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神，以先进人物、老一辈共产党员的事迹为榜样，以犯错误的党员领导干部为镜鉴，真正有所触动、有所改进、有所提高，坚决守住合格这个底线。维护党的章程是党章中规定的纪委的三项主要任务的第一条，各级纪委都要履行好从严治党监督责任，抓早抓小、严肃纪律，督促每个党员成为合格党员，确保党的肌体纯洁健康。忠诚组织是党员干部必须具备的政治品格。尊崇党章，做合格党员，要从增强组织观念做起。“四个服从”的第一条是个人服从组织。党员在党，首先就得服从组织，如果连组织都不能服从，还算什么“合格”？要始终把组织放在崇高的地位，服从组织的安排，维护组织的权威，接受组织的监督，以实际行动增强党的凝聚力和战斗力。【三】治国理政的根本大法是宪法，管党治党的最高规则是党章。全面依法治国、全面从严治党，要把宪法和党章高高举起来。党章是共产党人的“原教旨”，全党必须一体遵循。“两学一做”，首要的是学好党章，深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神，不断增强尊崇党章、维护党章的自觉性，充分发挥党章在管党治党建设党中的根本性作用。党章是中国共产党的行动纲领，集中体现了党的性质宗旨、指导思想、党的理论和路线方针政策。党章规定了党的重要制度，明确了党员的义务和权利、党的干部的基本条件、党组织的行为规范和党的纪律，为坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党提供根本制度保证。历史上党面临的形势任务不断变化，党章的具体内容和形式也随之变化，但共产主义理想、马克思主义信仰、全心全意为人民服务的宗旨从未改变，一直写在中国共产党的章程里，昭示天下，毫不动摇，展现着党的理想信念宗旨的坚定性。加强党的领导，坚持中国特色社会主义道路，最根本的就是要遵循党章确定的理想信念和奋斗目标。习近平总书记系列重要讲话无不源自于党章，处处透视着对党章的尊崇。十八大刚闭幕，总书记就发表署名文章，要求全党认真学习党章、严格遵守党章。系列重要讲话与党章精神一脉相承，既旗帜鲜明坚持党的领导，是党的路线方针政策的具体体现；
又深刻总结党的历史中的经验教训，尤其是十八大以来党的建设和治国理政的实践经验，坚持和发展中国特色社会主义理论，深化了对共产党执政规律、社会主义建设规律的认识。要深刻把握党章和系列讲话的内在联系，融汇贯通，强化党章意识和党的观念，以党章修身、以党章律己，把党章内化于心、外化于行。我们党在革命建设改革实践中，始终高度重视制定和完善自己的章程。党的一大制定的第一个党纲，明确了党的政治任务和组织原则；
党的二大制定了第一部党章，核心就是提出党的纲领和奋斗目标。建党90多年来，我们党不断总结历史成功经验，把握时代要求和人民需求，及时把实践创新、理论创新、制度创新的重大成果体现到党章中。全党遵循党章确定的党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，坚定不移推进党的事业，取得一个又一个新的胜利。党章指引、见证并展现了我们党成长、成熟、发展、壮大的光辉历程，是我们党奋斗历史的概括总结和高度浓缩。全面从严治党、依规治党，首先要尊崇党章，以党章为根本依据，建立健全党内法规制度。经过近百年的实践探索，我们党已经形成了包括党章、准则、条例、规则、规定、办法、细则在内的一整套党内法规制度体系，这是我们党的一大政治优势。党章是最高规则，其他法规制度无一不是源自于党章、从属于党章，是党章要求的延伸和具体化。党的十八大以来，党中央依据党章，坚持问题导向，总结实践经验，制定和修订了一系列党内法规，进一步扎牢了制度的笼子，使管党治党建设党的尺子越来越清晰。党章是管党治党建设党的重要法宝。全党思想统一，首先是对党章认识的统一；
全党行动一致，首先是在执行党章上的一致。要把党章的权威树起来，捍卫党的集中统一，使党的肌体更加健康、党的领导坚强有力。

第2篇: 学思想强党性重实践建新功主题演讲

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　　篇一：党建演讲稿
　　各位领导，各位来宾：
　　大家好！
　　我是公司捷安特（gIAnT·中国）有限公司党委书记xxx，我发言的题目是《外企中的党建建设》，这是我根据公司党委工作实践得出的一点体会,希望能得到大家的帮助和指正。
　　gIAnT公司自1992年在昆山开发区成立以来秉承“诚信、务实、创新”的企业文化，一直保持高速发展的态势。科学的企业管理模式，完善的内部管理制度，再加上员工素质及专业技能的进一步提升，企业取得非常好的经济效益，公司也成为昆山开发区的利税大户。从建厂到现在这些年来，随着公司经济实力的日益增强，外方对在企业中开展党建工作也由存在误解和疑虑到逐渐理解和支持。主要原因，就是公司党组织工作一直围绕企业生产经营这个中心，发挥党员的骨干和模范作用，给员工树立良好的榜样，同时，党的组织建设和党员活动的开展始终坚持与企业文化有效结合，融为一体，与企业的成长形成合力，增强了党组织在企业中的凝聚力和影响力，有力地促进了企业的健康发展。
　　一、统一认识，端正思想，把加强党的建设与完成企业使命，促进企业经济发展结合起来。
　　gIAnT的经营使命是：培育一流人才、创造一流产品、成就一流企业、回馈社会，永续经营。也就是说企业经济活动的根本目的就是促进企业发展，创造最大的经济效益，而党组织的工作是贯彻落实党的路线、方针、政策，关心企业生产经营，采取多种形式提出自己的意见和建议，协调好企业与员工等各方面的关系，最大限度的调动广大员工的积极性，促进企业的发展，二者的目标是一致的，与企业的经营文化是相融的。曾经有很多员工对于在外资企业中工作，脑子中存在着“为资本家干活”的雇佣思想和模糊认识。对此，党组织积极教育和引导员工认识党的改革开放政策组织学习《全会决定》，正确认识gIAnT公司虽然是一家台资企业，但它是我国改革开放的产物，是我国建设有中国特色的社会主义事业的一部分。我们建立外资企业，吸引外资是为了更好地促进经济发展，它不但可以为国家增加税收，增加就业，而且给我们带来先进的管理经验，对我国国民经济发展具有非常积极的作用，不能简单地认为在台资企业工作是为台商打工，应站在一定的高度，认识到我们每一位员工在以实际行动支持我国改革开放的政策，为建设有中国特色的社会主义做贡献。进一步统一思想认识，激发员工干好本职工作，为企业的发展多做贡献。
　　二、健全的组织是党建工作开展的基础，高素质的干部队伍是党的思想政治工作开展的有利保证。gIAnT公司党支部始终注意党组织与企业的关系，明确组织的责任，本着“党要管党”的原则，干自己该干的事，决不照搬照抄国有企业党建工作的模式，加强党的组织建设，保证党的组织工作能有效稳定的发挥。党委始终要求各支部，组织一定要健全，分工一定要清晰，责任一定要明确，领导班子队伍一定
　　要是那些责任心强，热心于党的工作，在企业中担任一定职务的管理干部。
　　通过几年的工作实践证明：党组织负责人的选配，在组织建设中至关重要，在党的思想政治工作落实上极为重要，一定要选配那些党性强，作风正，业务精，在群众中享有较高威信的党员，因为这部分人在企业中担任一定职务，有一定影响力，对企业的经营状况和企业文化非常熟悉，有利于党的方针政策与企业文化有效地结合，有利于党的思想政治工作的落实，使党的工作得以贯彻执行。又由于这一部分人素质相对较高，对工作认真负责，也不会因为三资企业人员流动性大的特点，而产生组织领导层的真空状态，保证工作的顺利交接，使党务工作能够稳定、连续地进行下去。
　　三、充分发挥党组织的影响力和党员的先锋模范作用，用行动影响和带动员工，完成企业使命，促进企业的发展。
　　公司党组织经常利用党的的特殊日子，搞有意义的庆祝活动，组织全体党员及入党积极分子在“员工之家”挂党旗，唱《国际歌》，大力表彰先进党员，弘扬正气，整个活动热闹非凡，大厅内外张灯结彩，处处体现节日的气氛，在员工内部反响很大，许多党员和员工都感到在台商独资企业里能感受到这么强烈的党的氛围是过去没有想到的。公司党委要求每名党员都要严格要求自己，充分发挥模范作用，特别是要求党委班子成员要身先士卒做出良好的表率，发挥好带头作用，在党组织的严格要求和领导榜样力量的激励下，全公司出现了许多为了企业的发展，无私奉献的先进党员典型，受到外资老板及广大员工的称赞。
　　四、依托工会优势，围绕企业文化的工作主线，组织丰富多彩的活动，凝聚员工士气。
　　gIAnT公司党支部充分利用工会这一桥梁，发挥工会组织在三资企业中很容易被外方认可的特点，把党的有些工作意图通过工会这个渠道得以实现和开展，通过有益的活动丰富员工的生活，凝聚员工的士气，将党的思想政治工作溶于员工文化活动之中，例如为了调剂员工紧张的工作，工会为员工提供假日旅游套餐；
在中秋节举办妙趣横生的趣味运动会和娱乐晚会，为促进公司生产经营，结合生产开展先进员工的评比活动，每年组织先进员工旅游，在员工中形成“树典型，学榜样”比学赶帮的良好氛围。为鼓舞行销人员的干劲，工会组织了昆山金秋自行车环游鹿城活动，在昆山以及周遍地区取的了很好的宣传和广告效应。工会还每年至少组织“公司高阶主管与员工的对话会”，把党的“三个代表”的思想，有效维护职工的合法权益真正落实到工作中去，会议由工会来进行整体规划，组织各部门员工代表搜集部门中需要由高阶主管来帮助解决的关于福利、安全、餐饮、晋升、生产等诸多方面的问题，在会上一一提出，由高阶主管逐项解答，并作会议记录。会后由公司工会负责追踪问题落实结果，并张贴在公司及工厂公告栏中，告知全体员工。“对话会”这一有效沟通形式的诞生，缩短了高阶主管与基层员工的距离，大大提高了员工的士气，使他们切身感受到公司的企业文化和高阶主管对员工的重视，增加了员工的成就感和对企业的凝聚力；
公
　　司高阶主管能够在百忙之中，抽出一定时间和直接参与生产的作业员、员工代表面对面的沟通，能够及时了解员工在工作、生活等方面的问题及心态，并按规定及时有效地解决一些实际问题，对稳定生产局面、逐步培养一批责任心强、工作主动性高的员工，起到非常重要的作用；
同时会逐步完善公司在员工福利、晋升、安全以及生产等各方面工作的规章、制度，在有效维护职工合法权益的同时，也稳定了企业生产经营的工作大局。
　　外企作为我国经济体制改革中的一股新兴力量和生立军，为我们昆山的发展创造了70%的gDp，这正是《决定》中深化涉外经济体制改革，全面提高对外开放水平；
推进就业和分配体制改革，完善社会保障体系的充分体现，在外企中党组织作为一个特殊的部门，我们应该充分发挥其作用，调动企业全员的主人翁意识，把企业推上一个新的发展空间。
　　同志们：
　　在中国共产党成立83周年之际，我们欢聚一堂，重温党的光辉历程，共同回顾我们党走过的83年光辉历程，增强对党的热爱和信仰，坚定坚决跟党走的信心。在此具有纪念意义的日子到来之际，我代表市场销售总部行政和党委向全体党员表示热烈的祝贺，对部两级党组织和广大党员多年来为市场销售总部改革发展做出的贡献表示衷心的感谢！
　　中国共产党从诞生到现在，已经走过了83年的光辉历程。83年来，我们党领导全国人民夺取了新民主主义革命的彻底胜利，创造了社会主义革命和建设的光辉业绩；
我们党领导人民，坚持以马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面推进改革开放和现代化建设，取得了举世瞩目的巨大成就。沧桑巨变使我们更加坚定了这样一个信念：没有共产党就没有新中国，只有中国共产党才能领导中国人民取得民族独立、人民解放和社会主义的胜利，才能开创建设有中国特色社会主义的道路，实现民族振兴、国家富强和人民幸福。
　　在中国共产党的领导下，在国家日益繁荣昌盛的新形势下，东风公司也发生了天翻地覆的变化。尤其是20XX年，东风公司成功地实现了和日产的战略合作，东风中重型卡车销售总量取得全行业第一，为东风和日产的成功合资重组，写上了浓墨重彩的一笔。20XX年1－5月份，中重卡车地位进一步巩固，成为国内商用车市场的领航者。
　　合资一年来，市场销售总部两级党组织、广大共产党员和全体员工，经历了商用车市场形势异变和合资初期双方思想观念、管理理念和管理方法等各方面碰撞、磨合的考验，党建思想政治工作在新的运行体制下又有一定的创新和发展。合资以来，我部两级党组织快速适应新形势，围绕营销中心工作，努力创新工作方式，积极组织和开展各种有效的党建活动，动员
　　广大党员、干部和员工把发展作为第一要务，以“服务、融合、促进、协调”的工作方式，为营销事业计划的顺利实施发挥了重要保障作用。
　　一、积极适应合资公司需要环境，找准工作定位，服务营销工作。
　　1、党委把优化环境、维护稳定作为服务经营的主要任务。针对合资后，员工思想认识不一、经营形势面临较大压力的情况下，党委组织召开了形势动员会，请周书记动员讲话，提高了员工队合资意义的认识。统一布署及时开展了《员工手册》的宣传学习活动，注重做到了把宣传学习《员工手册》与学习《劳动法》等法律法规相结合，力求使每个员工都熟知哪些可以做，哪些不可以做，努力提高员工严格按章按流程办事的自觉性，同时开展了员工思想动态调研和形势目标教育活动，有针对性的开展思想政治工作，确保了85%以上员工身份的转换，使广大员工对合资、对生产经营形势的变化能有正确的思想认识，坚定战胜困难的信心，保持了队伍思想稳定，为服务营销工作正常开展完成03年营销目标创造了良好的条件。
　　2、党委始终围绕营销事业计划为中心开展工作。在完成营销事业计划过程中，党委始终把营销事业计划的难点，作为党委工作重点来抓，把生产经营出现的凝难问题，党委及时与行政领导协商。同时针对营销工作中出现普遍性问题党委开展基层调查研究，提出意见和方案为行政决策提供依据。在生产经营中，及时抓好安全治安防范和治安综合治理工作，及时做好夏季防署和冬季防寒保暖工作，为生产经营创造良好工作环境，为完成营销事业计划服务。
　　3、按照与时俱进的要求，及时做好“四个调整”，建立“服务、融合、促进、协调”的全新工作机制。调整思维方式、调整组织结构、调整领导方式、调整工作方式方法。如今年在安排党委全年工作时，在充分讨论的基础上，按照事业计划要求制定了04年党委事业计划，首次把KpI量化指标和实施sop点引用到党群各项工作中，用KpI量化指标布置每月工作，用KpI量化指标和sop点每月总结和考评党群工作。探索建立了新的工作机制，以使党组织的活动逐步适应合资企业新形势的要求，并努力向标准化、科学化、规范化、程序化方向迈进。
　　二、通过开展扎实有效的党建活动，发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋作用。
　　1、进一步加强党的组织建设，增强党组织的凝聚力和向心力。扎实开展党建“双培”工程，在党建“双培”工程活动中，党委着重抓了三个方面的工作。一是加强党员先进性教育。在学习新党章的基础上，为使党员同志们能从历史的、科学的发展观、系统地学习掌握“三个代表”重要思想科学内涵，结合营销工作并在实际行动中践行“三个代表”重要思想，我们请了党校郑教授对“三个代表”重要思想进行了理论讲座并全程录像制作光碟40余套下发至总部各党支部和驻外各党支部，利用业余时间组织全体党员观看、学习。许多党员表示，这次“三个代表”重要思想学习使他们受益匪浅，更加深刻地理解了“三个代表”的科学内涵和精神实质，对营销工作具有现实指导意义。二是加强对入党积极分子党的基本知识理论教育。四月
　　份我们举办了入党积极分子培训班，下发了培训教材，对入党积极分子进行了党的基本知识、理论和党员先进性的培训教育。这些活动的开展激发了党员热情，提高了他们对党的认识和对党组织的进一步了解，进一步明确入党动机。这些积极分子也象广大党员一样在新的形势面前能够明确自身的责任和使命，自觉维护党组织的整体形象，兢兢业业地工作，踏踏实实地学习，发挥出了作为合资公司骨干员工的积极作用。三是按照党建“双培工程”的内涵要求，党委有意识把党员放到业务主管重要岗位上去锻炼，目前达156人，占党员总数的48.19%，同时把非党员业务骨干培养成党员，充分体现了党管人才的原则。合资一年来我部有24人经党组织考察合格，发展为新党员。
　　2、以营销为中心，开展党内竞赛活动。2月份，党委下发了开展“保目标、争创优”党支部工作竞赛活动的7号文件启动了党内竞赛，提出了6项竞赛内容，制定总部和驻外机构党支部竞赛实施评价细则，每季度在对总部各党支部党建工作评价的同时，对驻外各党支部也进行评价，季度评价结果情况在局域网上通报，获得“优胜”单位授流动奖牌，尤其是对驻外党支部工作开展上，党委的各项工作通过局域网传递信息，驻外党支部每季反馈工作情况表进行管理沟通，同时党委不定期派人到驻外党支部参加党建经营工作会进行调研指导服务。驻外党支部如华北大区、华东一部、东北大区党支部等，他们结合营销工作实际定期召开党建经营工作会，把党建营销工作融为一体，同时布置一起抓，建立起了党建营销工作共同平台，充分发挥了驻外党支部坚强战斗堡垒作用。在党员竞赛中，各支部还结合个自工作实际在部党委开展的“党员在岗位上闪光”竞赛活动中，如物流党支部在党员中开展“党员责任区”和“岗位明星”评比活动（一季度评出岗位明星15人），服务保障党支部在党员中开展“季度服务明星”竞赛活动（一季度评出服务明星2人），销售市场部党支部在党员中开展“为销售工作解难题”活动等，这些活动地开展有力促进了经营目标的实现。部党委利用各种媒体大力宣传“党员在岗位上闪光”的先进事迹，每季度宣传2-3人，充分展示在合资形势下党员在岗位上的突出事迹和光辉形象，从而带动群众、激发群众。
　　3、以正确的宣传舆论为导向，开展形势目标教育，激发全体员工的饱满的工作热情。在《东风汽车报》和东风电视台分别开辟“营销前沿”、“聚焦营销先锋”、“销售青年风采”和“营销新视点”专栏，同时利用橱窗、广播、东贸信息网和《党群工作简讯》，及时宣传报导营销一线在市场开拓、服务用户等营销工作经验案例和先进事迹典型。成功地在东风电视台举办了“中日文化融合”《沟通节目》，在东风电视台播放。积极参与东风商用车公司“辉煌东风路”宣传文化系列活动。组织700多人次参加东投公司形势目标教育百题问答和有限公司形势目标教育50题问答，提高全体员工对公司前途的信心，营造一种昂扬向上、积极进取的工作气氛，引导员工树立正确的发展观、工作观、就业观，围绕营销事业计划多作贡献。
　　三、抓好党风党纪教育，促进党(:党建演讲主题)风廉政建设。
　　在党风廉政上，一是从建立责任制和完善制度入手，逐级签约了《党风廉政责任书》，修改和完善了《市场销售总部党员干部廉洁自律若干规定》、《违反廉洁自律处罚暂行规定》等
　　篇二：党建演讲稿
　　党建演讲稿
　　党就在我身边
　　从荒草凄凄的戈壁，到花园一样的工厂。我们经历了五十年的风雨历程。我们眼见的是一代又一代的员工披荆斩棘，不屈不挠的开拓，我们听到的是一个又一个共产党员，用他们的一言一行感染着身边的人，不畏艰苦、不怕艰辛、克已奉公、不计名利，正是因为有了他们，才使我们的生活一步一步发生质的变化。是他们，秉承“诚信、务实、创新”的企业文化，才让公司一直保持高速发展的态势。公司取得非常好的经济效益，我们也受到了很多实惠。这一切，都让我深切的体会到：是公司党组织工作一直围绕企业生产经营这个中心，发挥党员的骨干和模范作用，给员工树立良好的榜样，这才与企业的成长形成合力，增强了党组织在企业中的凝聚力和影响力，有力地促进了企业的健康发展。
　　在我的身边同样有着这样一批优秀的共产党员。有一位老领导，每天你都能看到他是最早到、最晚走的，深入公司的各个领域。他带头搞技改革新，刻苦钻研技术，对公司内所有电气、机械设备的状况非常熟悉，对每一位员工的生产生活情况了如指掌，被大家亲切地称为“一线老书记”。在他的正确领导下，公司形成了一支懂管理、能吃苦、技术过硬的优秀员工队伍。他非常关心职工疾苦，不论在生活上、工作上，都注意关心和帮助周围的同事，鼓励并支持年轻人勇挑重担。对工作上有缺点的同志，他能诚恳地提出自己的批评意见，时常组织各项文体活动，丰富了员工的业余生活，也增进了同
　　事间的感情。他管理下的党员“先锋岗”、“模范区”，一直是每位党员和员工学习的标杆。我自己也有亲身的体会，有一年我一位同事病了，住进了医院，在最危险的时候，公司工会领导来了，党委、团委领导来了，同事们也都来了。他们送来了花，送来了水果，送来了营养品。他们握着我同事的手说：“无论有多苦，一定要坚持到底。”同事一个劲地点头，流着泪说：“为了这么多关心和爱我的人，我会努力不放弃。”他们送来了一句句鼓励，一声声的问候，他们送来了真心诚意的祝福，以及爱心的捐款。当那一万多元的捐款沉甸甸地放在她的手上的时候，我知道那是一份爱，这蕴含着永电人的片片深情，体现了大家庭的温暖，播撒着爱心的种子，点燃了生命的希望。这就是我们中华民族一直流淌的“一人有难，八方支援”的情怀。同事从生死关头上一步步地闯过来了，我知道这离不开公司工会、党委、团委以及我们车间所有好心人的那份深深的爱，我深切地感受到党就在我身边。
　　20XX年，公司走入了一道改革与发展的分水岭。一边是生一边是死，在集团公司的带领下，公司下决心“破旧立新”，这个时候，很多员工思想有了负担，对自己的前途失去了信心，也是在这个时候，公司党委密切注视员工动态，坚持改革工作推进到哪一步，思想政治工作的重心就跟进到哪里。坚持“三个同步”，积极发挥“两个作用”，党建工作与改革目标同步规划、同步实施、同步考核，虚功实做，注重实效，使党的工作覆盖面不断扩大，基层党组织建设不断加强，正是这些努力，稳定了员工的思想，激发了员工的活力，公司才完成了“一年扭亏、二年盈利、三年三大步”的业绩。20XX年和20XX年，公司响应集团公司“节能减排”号召，两次关停了永昌公司全部机组，在为社会做贡献的同时，也让数百名员工承受失去岗位的痛苦，员工
　　们有了怨言、也有了矛盾，在这种情况下，公司党委数次召开“形势任务”以及“全员绩效面谈”等活动，从公司、部门、班组层层讨论交流、层层开展绩效面谈，领导班子成员按联系点深入各党支部参与讨论，深入到一线做工作，与员工谈心交流拉家常，现场解答，通过“零距离”接触化解情绪，疏导矛盾，就员工反映较为强烈的热点问题直接要求相关部门进行整改，解决问题。能过一系列的措施，极大的保证了员工队伍的稳定，这一切，不也说明了公司的党建工作，早已深入人心吗？
　　我们相信，正是有这样的党组织，这样的一批共产党员，发挥着带头学习讲政治、带头干事谋发展、带头创新建佳绩、带头服务比奉献、带头自律树形象的先锋模范作用，公司才有了今天的辉煌，而我们，也在充分享受改革发展带来的成果，更让我们体验到了做公司主人翁的骄傲与自豪。
　　我从小就学会了一首歌《唱支山歌给党听》，从小就在听党的故事，听雪锋的故事、听焦裕录的故事。中国共产党，这个神圣的名词，一直伴随着我长大。现在我长大了，也有了自己的孩子，我该给他教什么呢？还是党，因为我坚信，只有伴随着党长大的孩子，他才会有光明的未来。
　　我的演讲到此结束，谢谢大家!
　　篇三：企业党建文化演讲稿
　　让奉献之花在油田绽放
　　尊敬的各位评委、亲爱的工友们：
　　大家好！在企业转型发展的大背景下，党建文化管理工程恰似一缕阳光，照耀着沉睡已久的油田大地；
党建文化工程犹如一宗清泉，浇灌着几近干渴的采油树；
党建文化工程正像一缕春风，激发着延长石油人的奉献热情，让无数靓丽的奉献之花在油田深处竞相开放；
今天我为大家演讲的题目是《让奉献之花在油田绽放》。
　　一位哲人说过，伟大往往只有在奉献的夹缝中才能闪光。虽然我们不敢自称伟大，但是因为我们年轻、我们有活力。所以我们必须以最大的热诚把这份充满激情活力、蕴涵着无穷魅力、意寓着无限潜力的有限青春投入到开创未来征程的奉献中去。因为青春不只是壮实的身体、年轻的容貌、青春只有在奉献中才能体现出它的真正蕴涵。花无百日红，人无常年少。年轻人的青春是短暂易逝的。所以我们要用自已的言行来回应，莫让青春负年华。
　　十年前，我从学校来到这地域宽广、资源丰富的黄土高原、来到延长石油、来到吴起采油厂，步入艰辛而又光荣的石油行业。从后勤服务部门到生产一线，从生产工艺流程到设备操作维护，又到如今的选油生产岗位，我坚信只有在逆境中才能茁壮成长，只有在逆境中才能磨练意志，让自己得到提升。通过十多年的工作和努力，使我更有信心和能力投入到自己的本职工作中去。如今，我工作在
　　距县城30公里、海拔1600米的大山深处—***联合站，这是一座年处理能力达40万吨原油处理站点，这里有着优秀的团队文化，有着家一般的工作环境，有着积极进取的同事和朋友，我深深眷恋着这个地方，我情愿把青春尽情播撒，让山丹丹之花在油区山巅绚丽开放。我也深刻地认识到，作为一名化验员，必须时刻牢记原油储运安全，时刻把化验精准率记在心上，为采油厂生产组织和技术决策提高可靠的化验数据。
　　生活在延长石油这个大家庭，我是幸运的。生长在吴起采油厂，我更是幸福的。因为我们已经长大、因为我将要在这方热土上谱写自己的人生篇章。
　　在面对国际油价持续下跌、稳产形势异常严峻等内外困扰叠加的新形势下，油田新一届领导班子审时度势、科学谋划，提出了“关爱员工、呵护油井、发展延长、奉献社会”的油田发展特色理念，全面铺开“党建引领文化、文化提升管理”新路径，全力助推企业内涵式发展，为实现再建百年油田的延长石油梦描绘了新的发展蓝图。
　　当企业正视发展现状，远虑发展未来的春风吹绿了每个角落，吴起采油厂以“管理油井我负责、呵护油井我受益”为主题的油井管理主体责任制活动全面铺开，从生产一线到后勤科室，一场保卫油井、提升效益的持久战全面打响，不少职工真真切切感受到了企
　　业管理的新变革，发展定位准了，管理措施实了，员工干劲足了，运行效率高了，企业效益提了。这样的变化，不仅体现在生产一线，也影响着原油生产线上的各行各业。去年，我站紧跟采油厂主题活动方案，创新性提出了“提升绩效我参与、履职尽责我受益”活动主题，根据联合站生产运行节点职责，进一步细化岗位职责和工作流程，制定岗位标准化作业规范，建立员工履职能力评价考核体系，率先在我厂联合站序列实行节点责任制管理，提出了“感恩油井、倾力奉献”的特色队站理念，通过半年来的正确引导，全站上下呈现出一派“运行高效、全员尽责”的管理新气象，原油处理能力、生产成本费用、全员综合素质等基础指标得到有效改善。
　　在油田进入内涵式发展的新常态下，全厂石油儿女务必要意气奋发，锐意进取，齐声唱响党建文化管理主旋律，在不同的岗位上竭诚奉献，共同谱写企业转型升级内涵式新的辉煌，为吴起采油厂的美好明天努力吧！亲爱的朋友们，青春在奉献中才能体现自身价值，青春只有在奉献中才能放出光芒，你是花还是雨呢？值得我们深思。。。
　　我的演讲完毕，谢谢大家！
　　