2023年度集中整治民生领域不正之风总结范本(通用4篇)

下面是小编为大家整理的2023年度集中整治民生领域不正之风总结范本(通用4篇),供大家参考。希望对大家写作有帮助!

集中整治民生领域不正之风总结4篇

【篇一】集中整治民生领域不正之风总结

整治选人用人不正之风工作总结
中纪委、中组部《关于开展深入整治用人上不正之风进一步提高选人用人公信度的意见》下发后，xxx县高度重视，采取切实有效措施，精心抓好全县深入整治用人上的不正之风工作。　　
      一是提高认识，把握整治工作方向。市委组织部深入整治用人上不正之风会议之后，xxx县高度重视，及时召开了县委常委会（扩大）会、县委组织部部务会，传达了中央、省、市委深入整治用人不正之风有关会议精神，明确了整治工作方向。成立了整治工作领导小组及办公室，进一步加强了整治工作的组织领导。同时，认真开展了自查，切实找准存在的突出问题。针对存在的问题，研究制定下发了《xxx县关于深入整治用人上不正之风进一步提高选人用人公信度的实施方案》，进一步明确了整治工作重点。　
      二是制定措施，突出整治工作重点。为了进一步增强整治工作的操作性，县委明确提出了四项整改措施：一是加强对中国特色社会主义理论体系和干部选拔任用工作政策法规的学习教育，引导和督促广大干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，增强拒腐防变能力，坚决抵制用人上的不正之风。县委常委会（全委会）年内计划安排3次专题学习，同时举办一期科级干部学习《条例》专题培训班。二是县委组织部对近年来全县干部选拔任用工作情况进行了一次全面“回头看”，总结经验，查找问题，逐条整改落实。三是县编委对各单位领导职数和非领导职数及进行了一次全面核定，坚持按编进人、按岗配人。四是加大《干部任用条例》执行情况检查力度，年内将对基层单位《干部任用条例》执行情况进行一次全面监督检查。51-论文-网-欢迎您
     三是健全制度，确保整治工作实效。逐步建立完善干部选拔任用工作各项制度。一是建立组织人事部门深入整治用人上不正之风的工作协调会议制度，年底前召开一次全县干部监督工作联席会议，专题研究整治工作中存在的突出问题。二是逐步建立干部选拔任用工作信息公开制度。坚持在选拔干部进行任前公示的基础上，逐步向社会公开领导班子职数、职位要求和职位空缺情况，考察对象或拟任人选基本情况、干部任用结果等。三是由县委组织部牵头对全县干部选拔任用提名制度、差额选拔任用干部制度、干部选拔任用全程记实制度等三项制度进行调研，制定下发《xxx县缺位公推全程差额选任党政正职领导干部暂行办法》，进一步完善干部选拔任用工作机制。

【篇二】集中整治民生领域不正之风总结

XX小学“开展民生领域腐败和不正之风”专项治理问题清单

姓名：
XXX 职务：
XX 2018.6

存在问题

产生问题的原因

整改措施

问题1

对于自己所担负的工作，责任意识、大局意识不够,往往只尽心做好自己的本职工作,其它的事务觉得不是自己的职责就不太积极。

总认为不是自己所管理的工作范围，不便多参与其相关责任人的相关工作。

要强化自己的责任意识，大局意识，党性修养，思想觉悟高度的提升。

问题2

工作方法上与领导的要求有差距，工作责任心还需要加强

不能主动去与我们的领导和其他同事沟通，有时了解情况不多时仅凭感觉和自己的想法去解决，处理方法比较简单，没有创新精神。

要主动与领导和其他同事沟通，思想要解放，对于工作方法上要摒弃陈旧观念，更新更新工作上的创新意

问题3

平时的学习中，只注重业务学习，往往忽视政治上的学习，学习不系统，掌握不全面，理解不深刻。

思想认识不足，存在片面的自我满足意识，自认为工作很尽心，表现比较积极，没有违反任何规章制度，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽然存在一些小缺点，但问题不大，都是小毛病。

及时改正自己片面思想，态度要端正。加强开拓创新意识，积极主动地为领导分担责任。

注：此表由党支部领导班子成员、党员填报。

【篇三】集中整治民生领域不正之风总结

开展医疗卫生机构医药购销领域和医疗服务中不正之风专项整治工作总结

开展医疗卫生机构医药购销领域和医疗服务中不正之风专项整治工作总结为切实加强医德医风建设，坚决纠正医疗服务中的不正之风，努力树立医院新形象，根据上级的要求，结合我院实际，在全院范围内深入开展各项纠正医药购销和医疗服务中不正之风专项治理自查自纠活动。现结合我院工作实际，将纠正医药购销和医疗服务中不正之风的工作开展情况汇报如下：一、指导思想坚持以党的十九大和十九届二中、三中全会精神为指导，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，全面深化医药卫生体制改革，严格按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作原则，开展医疗卫生机构医药购销领域和医疗服务中不正之风专项整治工作，切实纠正医务人员收受“回扣”“红包”、严厉打击损害人民群众切身利益的欺诈骗取医保基金、术中加价、医务人员院内推销医疗用品等违法违规行为，切实保护人民群众健康权益。结合卫生行业自身特点和我院工作实际，采取有效措施，加大工作力度，明确工工作重点，解决突出问题，确保我院专项治理工作取得实效。二、组织管理为加强对本次专项整治工作的组织领导，特成立津市市人民医院开展纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风专项整治工作领导小组。领导小组办公室设在医院纪委监审科，负责专项整治日常工作。（一）领导小组成员名单组长：王圣博副组长：李玉斌刘以豪成员:王文博苟一波杜一刚王医疗（二）领导小组办公室成员名单主任：刘伟副主任：吴忠市成员：杜迎春五成李英熙职责：贯彻执行上级主管部门及医院专项整治工作部署和要求，组织查处专项整治工作中存在的违法违纪问题。三、组织实施 (一)切实加强组织领导开展以治理“欺诈骗取医保基金”、“违规收费或加价”、收受“红包”、“医托”情况、“为主要内容的纠正医药购销领域和医疗服务中的不正之风工作，是今搭车”情况年卫生部门纠风工作的重中之重，为做好这项工作，我们始终坚持“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，把开展纠正医药购销领域和医疗服务中的不正之风工作与医院业务工作紧密地结合起来，做到同研究、同部署、同监督、同检查，成立纠正医药购销领域和医疗服务中的不正之风工作领导小组办公室，办公室设在医院监审科，具体负责贯彻执行上级主管部门及医院专项整治工作部署和要求，组织查处专项整治工作中存在的违法违纪问题。形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各科室配合抓的工作机制，使纠正医药购销领域和医疗服务中的不正之风工作得到较好地落实。同时，还结合本院工作实际，制定《津市市人民医院纠正医药购销领域和医疗服务中的不正之风工作实施方案》，建立和完善监管措施，按照教育、制度、监管并重的要求，实行标本兼治、综合治理，以确保纠正医药购销领域和医疗服务中的不正之风工作取得明显成效。 (二)进一步规范医疗收费行为为进一步规范医疗收费行为，降低医疗费用，减轻群众负担，让群众明明白白看病付费。今年我院开通医院智慧医疗网络系统，全面实行智慧医疗线上、线下服务，推送病人治疗结果和信息及就诊费用清单，以便病人及时查询个人门诊或住院信息。进一步完善门急诊、住院病人诊疗流程，对建档立卡的贫困户，开展一站式服务。在门诊大厅、住院大厅的电子屏滚动公布各项医疗服务收费项目标准和药品价格，制定分解收费、超标准收费、自立项目收费等多收费、乱收费的管理制度，严格进行处罚落实到责任人。并且定期或不定期地对本单位收费情况进行自查自纠。开展大额病历、处方检查，分析通报医生用药情况，有力抵制大处方、不合理用药等不良现象。 (三)认真搞好自查自纠医务人员收受“红包”、回扣、开单提成等医疗行业不正之风，严重损害人民群众切身利益，败坏医疗卫生行业的良好形象，引起人民群众的强烈不满。我们要认真抓好自查自纠，切实抓好自查自纠工作。一是制定医院临床合理用药管理制度，严格执行抗菌药物分级管理，开展处方、医嘱点评。对医生用药、检查情况进行检查评价通报，及时发现问题，及时进行纠正。同时，开展专科用药前几种药品和前几名医生不合理用药的分析、评议、查处、通报，对不正常的用药采取限量采购或停止采购，对专科用药排名前10名的医生进行谈话教育，及时咬耳扯袖；
对连续3个月排名前三名的抗菌药物和连续3个月排名前五名的辅助用药停用一个月，及时采取防范措施，以防止开单提成现象发生。二是严查欺诈骗取医保基金。医保办严肃工作纪律，加强监管及清查以下工作：1、诱导、骗取参保人员住院或恶意挂床住院；
2、留存、盗刷、冒用参保人员社会保障卡；
3、虚记、多记药品、诊疗项目、医用耗材、医疗服务设施费用；
4、串换药品、器械、诊疗项目，将政策范围外费用纳入医保报销的行为；
5、忽略人证不符，伪造医疗文书、出具虚假证明和结算票据套取医保基金。三是严格控制药占比。实行药品收支“两条线”管理，将药占比的控制指标分解到各科室，并制定严格的奖惩制度，对药占比超过控制指标部分按药品金额的5%进行处罚，并与评先评优挂钩，以防止乱用药、开单提成现象发生。四是制定治理“医托”“搭车”“处方费”“统方费”“开单提成”等措施。组织有关人员深入各科室进行暗访，发现有“医药代表”到临床科室向医务人员推销药品，科室或医务人员自行收费或查帐发现“小金库”的严肃进行处理，发现医务人员收受“红包”、回扣、开单提成，“处方费”、“统方费”的，一经查实，按有关规定处理，年度考核定为不合格。情节严重、构成犯罪的依法追究刑事责任。五是严查院内违规收费或加价现象。为进一步严明行业纪律，监审科做好以下监督：1、不合理“术中加价”；

2、自立项目、自定标准收费；
3、提高等级或者标准收费；
4、分解收费项目重复收费；
5、只收费不服务或者未按要求提供应有的服务。今年我们在全院开展行业“九不准”教育活动，组织广大医务工作者认真学习“九不准”规定，严格按“九不准”内容规范自己行为，以教育警示医务人员，接受社会群众的监督，全年组织观看警示片、进行医德医风、法律知识及相关知识培训10次，通过教育广大医务工作者提高思想认识。据不完全统计，今年1―12月份医院共收到11面锦旗面，感谢信6封，拒收“红包”6500元，医院职工为贫困户、贫困患者捐款合计20350元。 (四)继续开展药品集中招标采购为加强对药品集中招标采购的监督管理，严格规范招标行为，进一步完善中标药品候选品种确认、配送企业确认和管理，中标药品合同履约监督及备案采购管理。严格执行国家有关药品集中招标采购政策，做好中标药品的确认、采购和使用工作。今年本院采购入库药品总金额5546.6万元，除开中药饮片和麻醉药品，集中招标采购药品金额达5361万元，占用药总金额的96.65%。 (五)加强医院管理制度建设在纠正医药购销领域和医疗服务中的不正之风工作中，我们始终把加强医院管理制度建设放在首位，依照有关规定和单位实际，进一步健全和完善医疗质量管理制度、人事分配制度、财务管理制度、医务人员考核、激励惩戒制度等，严格执行各项规章制度和诊疗规范，坚持合理用药、合理检查、合理治疗，完善内部质量评价体系，控制体系和医疗质量信息公示制度，建立医患沟通制度，保证患者拥有知情权、选择权和监督权，以制度管人、管事。一是要求医务人员遵纪守法。遵守《中华人民共和国执业医师法》《中华人民共和国药品管理法》《医疗机构管理条例》《护士管理办法》等法律法规以及《国家卫生健康委等9部门2018年纠正医药购销和医疗服务中不正之风专项治理工作要点》，建立投诉举报通道：医院门诊、住院大楼A、行政大楼一楼设立意见箱；
开通投诉电子信箱：并在医院监审科设置投诉电话：，做到有诉必查，有责必究。对提供证据，经查属实者，按规定对有关责任人予以严肃处理。二是认真落实社会公开服务承诺。为进一步纠正医药购销领域和医疗服务中的不正之风，建立医院对社会、科室对医院、个人对科室的三级服务承诺机制，全院职工签定《员工手册》承诺书。各科室签定医患协议书，实行病人知情选择办法，使社会服务承诺真正做到承而有诺。三是坚持民主集中，狠抓民主决策。以贯彻民主集中制为重点，建立健全集体决策机制和议事规则，严格执行“三重一大”决策制度，凡属重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等问题，坚持医院办公会研究决定、“一把手”末位表态。四是建立健全各项规章制度和操作规程。根据本院实际情况，制定《员工手册》，建立医德规范及违反规定的处理办法，医务人员考核、激励、惩戒制度和社会监督制度，坚持以制度管人，以规范约束人。 (六)加强医院人文建设为充分体现以人为本，人性化服务的服务理念，把“以病人为中心”真正落实到医疗实际工作中去。今年以来，我院根据上级要求，开展“优质服务百日行”活动，先后召开动员大会，成立专门的领导小组，制定实施方案，紧紧围绕“流程规范化、质量标准化、服务人性化、收费透明化、环境整洁化”等5个方面的重点开展活动。在这次活动中，领导班子成员带领各职能部门负责人，按各自分管的工作下临床科室开展督查，将”优质服务百日行”活动落到实处。为加强医患沟通，开展全员培训，督导落实18项核心制度，规范培训病历及处方书写，落实患者的“五个知道”“五个明白”；
创造舒适的医疗服务环境，进行住院环境整改、全院大扫除；
开展医患沟通情景模拟演示会，将医疗服务流程标准化、规范化、一体化；
开展“暖医服务”活动，做到“九个要”“六个规范”；
建立健全医疗咨询制度和便民措施，设置饮水处、导诊台、专家一览表、公示牌、导诊示意图、服务承诺措施等，实行全程导诊服务，改善就医环境，使病人真正感受到医院的温馨。 (七)切实加强宣传教育开展宣传教育是搞好纠正医药购销和医疗服务中的不正之风工作的前提。一年来，始终坚持以人为本、以教育为先导，以提高全民素质为目标，以法制法纪教育，职业道德教育、诚信教育、职业行为等教育为主要内容，先后召开专门的动员大会，主要领导亲自动员部署，发动广大医务人员自觉参与。通过各种新闻媒体、院务公开栏、行风宣传栏、宣传标语牌等形式，把纠正医药购销领域医疗服务中的不正之风工作的目标、内容向社会公开。 (八)认真做好群众的投诉处理工作为全面掌握纠正医药购销和医疗服务中的不正之风工作情况，今年我们根据省、市卫生系统《开展纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风专项治理实施方案》的要求，采取“内外结合、上下联动”的办法，开展患者满意度调查，广泛征求社会各界和病人的意见和建议，并及时进行整改。截至12月份止，向门诊病人发出问卷调查表100张，收回100张，平均满意度为99%;向住院病人发出问卷调查表500张，收回500张，平均满意度为95.31%。收集意见和建议21条。医院聘请的行风监督员定期不定期对医院各项工作进行明察暗访，查出问题4项，已反馈整改4项，并安排要求全面进行整改。同时，还及时受理群众咨询、投诉10起，均进行及时反馈，发现问题立行整改。总而言之，我院在纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风工作中，还暂未发现收受“红包”、回扣、开单提成和乱收费的案件，但也还存在着如医患沟通不畅、服务质量有待进一步提高等一些问题。为此，我们决心在今后的工作中，进一步加大医药购销领域和医疗服务中不正之风工作力度，认真按照上级要求，切实抓好整改，不断研究探索行风建设的新机制，坚持一手抓医院发展，一手抓行风建设，把纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风工作与医院业务工作紧密结合，与物质文明、政治文明、精神文明建设相结合，使我院行风专项治理工作取得新的更大的成效，为保障人民的身体健康，维护人民健康权益做出新的更大的贡献。

【篇四】集中整治民生领域不正之风总结

学校民生领域专项整治工作总结

自民生领域专项整治工作开展以来，***街道聚焦群众痛点难点焦点、聚焦民生领域存在的突出问题，促进党风政风持续好转。力争打通纪检监察“最后一公里”，提升居民群众获得感、幸福感、安全感。

一、界定存在突出问题，为开展专项整治提供依据

***道纪工委通过《民生领域隐患问题项目汇总表》，找准民生领域存在问题的具体表现，制定了开展民生领域专项整治工作方案。把着力解决发生在社区居民身边、损害居民利益的不正之风，作为民生领域专项整治工作首要任务。将发放救助物资的4类11项问题作为整治的重点，在作风建设方面重点整治工作人员执行政策缩水走样、执行规定变通打折，不公开、不公正、不公平，进度慢、效果差，形式主义、官僚主义，以及监管不力、与民争利等问题。

二、采取措施查实效，为开展专项整治提供途径

一是提高认识，确保专项整治工作落实到位。***街道深入贯彻落实习近平总书记“以人民为中心”的思想，牢固树立“四个意识”，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强对党员干部的党性教育，引导党员干部牢固树立“以人民为中心”的宗旨意识和群众观念,实实在在为群众办实事，把纪检监察覆盖到“最后一公里”。着实将各项惠民政策落到实处，作为一项重要内容，认真组织传达学习，及时作出安排部署。

二是落实责任，协同推进整治工作开展。明确各科室、社区负责人为本部门专项整治工作第一责任人，落实对反腐败工作全过程领导常态化、制度化、长效化要求,把整治民生领域腐败和不正之风作为深入开展反腐败斗争的重要方面,摆在突出位置。各社区在开展自查工作中，围绕专项整治重点和工作实际，严格区分问题性质。

三是找准问题症结，确保整改及时到位。通过建立专项整治“三清单”即问题清单、责任清单、整改清单，明确整改措施，坚持边查边改、立行立改;施行“两公开”即监督举报电话公开、工作流程公开，发动群众监督使整治工作更精准。将重点对群众举报和自查中发现的存在重大违规违纪问题，认真开展检查，认真分析研究，按照“谁主管、谁负责”的原则，针对性地制定整改措施，明确整改责任和责任人，限时整改，确保整改措施落实到位。

三、精准监督执纪，为开展专项整治提供保证

自整治工作开展以来，***街道纪工委重心下移，采取不打招呼、不听汇报、不定路线的方式，实地走访、座谈交流、查阅资料等形式对各相关部开展“点穴式”抽查。紧盯各类民生领域发放救助资金、重点环节、重点部门，常态化开展“三摸一排”，摸整改进度、摸资金落实、摸干部作风、排查问题线索，着力把问题找准。把惩戒问责与保护激励统一起来，既要铁腕惩治违纪违法分子，更要保护激励为人正派、干事创业的好干部。引导广大党员干部始终保持积极向上的精神面貌和苦干实干的奋斗姿态，形成正向激励、警醒震慑、担当作为的良好氛围。

学校民生领域专项整治工作总结

7月18日，富蕴县教育系统召开民生领域专项整治工作推进会。旨在进一步落实阿勒泰地区教育系统民生领域专项整治工作要求，全面加强师德师风建设、严格规范考试招生秩序、阳光运行学生营养改善计划、防治校园欺凌现象等。富蕴县教育工委副书记、县教育局党组书记蔺志萍参加会议并讲话。

会议要求全县教师干部要进一步提高政治站位，深刻认识开展教育系统民生领域专项整治工作的重要性和必要性。各学校、幼儿园党支部要强化主体责任，认真落实“一岗双责”，坚持管业务与管党建相结合，强化建章立制，从源头上抓好抓实、抓出成效，防范教育领域不正之风，共同做好全县教育系统民生领域专项整治工作，努力向全县人民交上一份满意的“答卷”。

各学校党支部以民生领域专项整治工作涉及“师德师风”“阳光招生”“学生营养餐”“校园欺凌现象”4方面整治为重点做了近期工作总结汇报并进行交流讨论;会议对专项整治工作进行了再动员、再部署、再推进。

县教育局各科室主任及全县中小学、幼儿园党支部书记、校长、园长共50余人参加推进会。

学校民生领域专项整治工作总结

20__年，XX市截止12月底，除山区库区农村住房保险试点和贫困地区农村义务教育学生营养改善项目无任务外，实际实施的31项民生工程目标任务全面完成，全年投入资金49.85亿元，同比增长16%。

一是各项工作部署更早。针对工程类项目进度滞后问题精准施策，相关牵头部门于201X年底即启动项目摸排和前期工作。年初省政府《关于20__年实施33项民生工程的通知》下发后，市政府迅速召开领导小组会、政府常务会，研究布部署20__年民生工程推进工作，及时印发了《XX市人民政府关于20__年实施33项民生工程的通知》，分层次签订目标责任书，制定全市民生工程实施办法、工作总结和资金筹措办法等配套政策。工程类项目开工时间有效提前，工程进度明显加快。

二是工作机制完善更实。市政府常务会议讨论通过《20__年度民生工程考核办法》，强化激励约束，为全年民生工程顺利实施打下良好基础。市民生办进一步健全协调推进机制，调整加强民生工程月度进展、资金拨付情况报送及分析。及时组织全市民生工程项目牵头部门认真编制分月实施进度计划安排表，将工程类项目落实到每个责任人、每个具体项目点，确保每项民生工程责任落实，形成上下贯通、环环相扣的责任链条。

三是资金保障投入更大。市财政局制定了《关于20__年民生工程资金筹措有关事项的通知》，会同市直牵头部门编制民生工程资金预算，全年投入资金49.85亿元，较上年增加6.88亿元，增长16%。加强管护经费落实，全市各级财政累计安排管护经费7447.3万元，同比增长14.3%。

四是调度推进规格更高。市委专题听取民生工程工作总结，市长例会坚持每月研究部署民生工程工作，市政府常务会议3次专题审议民生工程相关议题。市委、市人大、市政协领导多次深入基层，靠前指挥，现场督办、调研民生工程。在市民生办月度通报的基础上，市政府每月进行精准调度，由常务副市长主持，对进度靠后的县区、部门主要负责人进行约谈，坚持问题导向，逐项分析问题，研提举措，有力地推进了民生工程实施。10月份省人大花建慧副主任带队视察该市民生工程情况，给予较高的认可和评价。

五是政策宣传范围更广。在传统报刊、广播、电视、单位网站等宣传主渠道基础上，积极运用新媒体，探索新途径，开通了“XX民生”微信公众号，开展“小手拉大手，共推民生工程”、“民生工程大讲堂”等主题宣传活动，建立民生工程信息网上全程公开公示制度，借助政府网站、公示栏、为民服务代理点、形象化标识、公交流动媒体等载体，全面公示实施政策、过程和结果，接受社会监督，通过精准宣传，不断提高群众知晓率。