2023年营商环境领域群众身边不正之风总结五篇

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2023年营商环境领域群众身边不正之风总结五篇

营商环境领域群众身边不正之风总结5篇

第一篇: 营商环境领域群众身边不正之风总结

群众身边不正之风和腐败问题自查报告

群众身边不正之风和腐败问题直接侵害群众切身利益,严重影响了党和政府的形象。群众对这些发生在身边的“苍蝇”式腐败问题感受深、意见大。切实解决好发生在群众身边的不正之风和腐败问题,提升人民群众对反腐败工作成效的满意度,事关党的执政根基,事关社会公平正义,事关人民群众切身利益,必须亟待解决,坚决予以查处。

一、发生在群众身边的不正之风和腐败问题表现形式 1.利用职权,为个人谋取私利。个别基层干部利用职权,在小康楼建设招投标、工程建设、玉米制种基地落实、集体资产处置过程中,暗箱操作,谋取私利,收受、索取他人钱物;
有的在土地征用、财务管理中,采取收入不入账、虚开发票、虚列支出等手段,违规报销一些个人费用,贪污公款中饱私囊;
有些村社干部在民政救灾救济、危房改造补助等资金管理发放过程中,不能秉公办事,而是凭关系、凭感情、要好处,优亲厚友等。如甘州分局长安国土资源所原所长闫作鹏利用职务之便,贪污土地征地补偿款、收受财物案件。

2.作风不实,服务意识谈薄。一些基层站所干部为儿子操办“留头宴”,宴请管理服务对象,违规收取礼金案件。

二、发生群众身边的不正之风和腐败问题的原因分析 发生在群众身边不正之风和腐败问题的原因是多方面的,从主、客观方面进行分析,主要包括以下个几方面: 1.两个责任落实不够。部分基层单位党委、党组织对落实党风廉政建设主体责任认识不足,履职不到位,对下属单位,特别是基层站所、村、社区党员干部教育监督管理不够,监督不力,缺乏严格的管控制度和追责问责机制,不愿意处理干部,怕得罪人,导致压力层层递减和辖区内群众身边“四风”和腐败问题时有发生。有的怕“一票否决”,存在瞒案不报、压案不查等问题。基层纪委办案人员能力素质参差不齐,执纪监督和办案能力还不能完全适应新形势新任务需要。

2.纪律规矩意识不强。不少犯错误的基层干部,法纪观念淡薄,心存侥幸,没有认识到自己作为基层干部代表的是党和政府的形象,放松了对自己能力和素质的要求,宗旨观念不强,群众意识淡薄,个人主义思想严重,没有牢固树立“执政为民”、“群众利益无小事”的思想观念;
少数党员干部法纪观念淡薄,心存侥幸,无视《准则》《条例》、中央“八项规定”等规定要求,抵制不住各种诱惑,贪婪钱财,存有侥幸心理,最终受到党纪法纪惩处。

3.监督机制不够完善。一些群众身边不正之风和腐败问题的发生,很大程度上是缺乏对权力有力监督和制约,缺乏完善、有效的监督机制,存在上级组织疏于监督,同级或下级不愿监督,群众无法实施监督的问题,忽视事前事中监督,过多依赖事后监督查处,造成党员干部权力失控、行为失范。如政务公开、财务公开、村务公开制度未落实,群众的知情权、参与权和监督权得不到保障,逃避群众监督。

4. 监督合力不够到位。大多数群众身边不正之风和腐败问题发生在基层,逐渐呈现出方式隐蔽化、手段多样化、人员基层化、被监督人员防范意识增强等特点,导致监督检查处理难度增大。乡镇和相关职能部门监督检查体系不完善,监督检查方式单一,监督检查工作合力尚未形成,严格追责问责机制执行不到位,导致监管不力甚至监管缺失,警示震慑效果不明显。有些被侵害群众往往处于弱势群体,对发生在自己身边的“四风”和腐败问题敢怒不敢言,或者出于自己非直接利益受损者或怕打击报复,心存顾忌,觉得没有必要去“惹事生非”,不敢监督、不去监督。

三、加大对群众身边不正之风和腐败问题查处的对策建议 1. 以落实主体责任为关键,层层传导责任压力。深入开展基层党风廉政建设和反腐败工作,有效解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题,必须强化各级党委(组)的主体责任、纪委的监督责任,明确责任对象、具体内容,抓好责任分解和职责分工,层层传导压力,层层落实责任,把责任延伸到基层单位,形成横向到边、纵向到底的责任体系。进一步健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条,有错必究、有责必问。完善问责追责办法,对落实“两个责任”不力,管辖范围内群众身边不正之风和腐败问题突出的,严格实行“一案双查”,坚决防止在问责上失之于宽、失之于软的现象,增强问责追责的刚性。

2. 以加强监督检查为重点,切实纠正不正之风。要进一步畅通投诉渠道,改进监督方式,加强行业作风建设,坚决纠正部分单位部门及党员干部存在的庸懒散慢、执法不公、三乱等问题。要围绕落实中央“八项规定”精神,加大对公款吃喝、公款旅游、违规发放津贴补贴等监督检查力度;
要坚持明察暗访常态化,发现一起,通报一起,查处一起,着力纠正“四风”问题。坚持“老虎”、“苍蝇”一起打,重点查处问题线索反映集中、群众反映强烈以及基层党员干部在小康住宅楼建设、玉米制种、农村“三资”管理、扶贫资金、惠农资金及土地征收流转、教育收费、保障房建设、危旧房改造工作中截留、挪用、贪污、侵占等腐败问题,切实维护群众利益。

第二篇: 营商环境领域群众身边不正之风总结

开展群众身边不正之风和腐败问题专项整治

工作总结

按照《中共XX县委办公室 XX县人民政府办公室关于印发XX县整治群众身边的不正之风和腐败问题专项行动工作方案的通知》(XX〔2017〕XX)要求,持续整治群众身边的不正之风和腐败问题,我乡党委根据县纪委的安排部署,结合实际开展整治群众身边的不正之风专项行动,现总结如下:

一、主要工作情况

(一)加强组织领导,明确工作职责。我乡成立了以乡党委书记和党委副书记、乡长为组长,党委副书记、纪委书记为副组长,其他党委委员委为成员的专项整治工作领导小组,由纪委副书记任领导小组办公室主任,负责专项整治工作的统筹协调。乡党委班子成员切实履行好“一岗双责”责任,主动加强分管领域开展专项整治的领导切实开展专项整治行动。

(二)认真开展法纪教育和警示教育,及时进行党员干部专题培训。2017年#至#月分别组织乡、村、组干部通报学习了(雅市纪通2016年##号)、(雅市纪通2017年#号、#号)、(荥纪通2017年#号)等文件,并于2017年#月组织乡干部和全体村干部观看《阳光问廉第二期》。通过学习对干部职工和村组干部多次敲响警钟,进一步增强了干部职工的廉政意识。同时我乡十分重视对党员干部的专题培训。2017年#至#月分别进行了“村党支部换届选举前集体谈话会”、“泗坪乡第十届村委会换届初步候选人谈心谈话会”、“党风廉政建设专题座谈会”、“整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题专题工作会”。等专题培训工作。

(三)及时开展感恩奋进活动和“大走访活动”。2017年#月我乡在乡政府会议室开展弘扬雷锋精神,践行社会主义核心价值观知识竞赛。并对我乡四个村分别开展“大走访”活动,共走访##人,其中各村党员各##人,断机村关于安置点防洪沟公开,公平问题所涉及的王天国等#人。通过开展活动进一步提升了党员干部践行社会主义核心价值观意识和为人民服务意识同时进一步化解矛盾,有利于在群众中树立良好形像。

(四)认真收集问题线索,强化执纪问责。畅通问题线索收集渠道,及时收集汇总专项整治工作期间的问题线索。通过自查发现#个问题线索:#.民胜村村委会坐班制度落实不到位。通过开展专题整治同时结合教育帮助,民胜村切实落实了坐班制度。#.####年至2017年泗坪乡民主村#组将本应纳入集体账户管理的资金存入组长杨庆安的个人账户。乡纪委对杨庆安进行了查处,并责令民主村#组立刻进行了整改,将#组集体资金暂存入民主村账户,待民主村#组开设集体账户后再存入民主村#组的集体账户。

(五)完善相关制度,加强规范管理。为加强管理我乡先后完善了《泗坪乡车辆管理制度》、《公务接待制度》、《差旅费制度》并进一步完善了泗坪乡下辖四个村的村规民约。

二、存在问题

(一)认识不到位,责任落实不力。有的干部没有真正认识到发生在群众身边的不正之风和腐败问题对党的执政基础的影响,没有认真履行自己应该履行的职责,在业务工作中注重强调工作安排和工作成效,忽视了对过程的监督,对廉政风险点的防控。

(二)学习不到位,侥幸心理存在。学习的意识不强,主动性不够,有的干部不主动学习相关业务知识,更缺乏学习廉洁从政相关知识,对工作发生的变化不及时了解,纪律和规矩意识不够强,惯性思维、侥幸心理比较严重。

三、下一步工作打算

(一)强化思想认识。乡党委将把整改工作作为一项政治任务来抓,持之以恒的长期抓下去,巩固好、坚持好整改成果,真正把整改工作落到实处。

(二)进一步强化学习教育。长期坚持教育引导,强化纪律约束,做到教育引导与纪律约束并重、深挖细查与跟踪督办并举、制度建设与常态长效并进。

第三篇: 营商环境领域群众身边不正之风总结

群众身边四风问题总结

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群众身边四风问题总结  省教育纪工委:
  开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作,是全面落实从严治党的重要举措,是实现廉洁发展的迫切需要,是维护广大师生合法权益的重要手段。根据《中共安徽省委教育工委、安徽省教育厅关于开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作的通知》(皖教工委〔20XX〕29号)文件精神,自7月份以来,我院认真开展了查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作,主要情况汇报如下:
  一、主要做法
  1、党委高度重视。学院多次召开党委会,就持续开展正风肃纪、查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作进行专题研究。把“专项工作”与“正风肃纪、排查整治”、“严肃财经纪律、严格财务管理”结合起来,与“三严三实”专题教育结合起来,与落实“两个责任”结合起来,切实把整改落实、执纪问责贯彻始终。各项工作做到统筹兼顾、整体推进。
  2、充实领导机构。学院在成立领导小组的基础上,抽调既懂管理又懂财务知识的经贸系党总支书记兼任学院“正风肃纪、专项整治”工作领导小组办公室主任,监察审计处、财务处、办公室等有关人员为成员。该办公室成立后及时把正风肃纪、财务清理、查处发生在群众身边的‘四风’和腐败问题等系列工作的相关要求传达到每一个部门、每一个党员干部,并根据上级工作部署,确定工作重点,分解工作任务,对每一项治理工作确定专人负责,确保工作进度、确保按时完成任务。
  3、畅通受理渠道。学院纪委公布了举报电话、邮箱等举报渠道,公开办事流程,把监督权交给师生,依靠群众的支持和参与,推动专项工作的落实。
  4、健全长效机制。坚持解决问题、查处问题与建章立制相结合,学院各部门在线索排查过程中,注意发现监督管理和机制制度方面的漏洞,抓好整改落实,并有针对性地健全、完善廉政风险防控制度机制,规范权力运行。认真落实《安徽职业技术学院党风廉政建设责任书》,强化部门一把手的主体责任,注重发挥党风党纪监督员、特邀监察员的监督作用,形成组织监督、群众监督相互配套、共同发力的监督制约机制。
  5、问题线索排查采用三种方法:(1)学院招标聘请第三方审计机构,对学院近四年的财务活动进行审计,进一步“严肃财经纪律、严格财务管理”。(2)部门自查。各部门每月10日前集中展开一次线索排查,对排查出来的问题,列出问题线索清单,报送“领导小组办公室”,并及时调查处理。对师德师风、教科研管理、学生管理、基本建设、招标管理等重点部门,单独发通知,要求其重点排查。(3)院纪委通过走访、座谈、电话举报、网络反映等进行督查。
  二、目前存在问题及处理情况
  1、大小四风方面。
  干部的服务意识、宗旨意识还有待加强,慵懒散怠推的现象还一定程度存在,表现在有些办事流程过于繁琐,不够便利;办事拖拉,对师生反映问题不能及时解决等。具体问题已通过会议通报、个别谈话、限期整改等方法,责令相关部门、个人整改。认识问题则通过学习教育来提高。
  20XX年前学院三公经费存在超预算的现象。
  2、物资采购方面。
  原招标办为财务处内设机构,不符合相关规定,也不利于工作开展,20XX年9月进行了机构调整,独立设置国资办,负责招投标事宜。
  排查的情况主要是20XX年以来,出现了几起招标投诉的情况。
  出现这些问题的主要原因是对专业知识了解不够,标书制作不严谨,对投标企业资质认定标准出现偏差,导致未中标企业的投诉。具体情况如下:
  大学生纪念林校园绿化招标项目,专家一致认为此标评标过程合规有效,维持原评标结果,同时向投诉单位做了合理解释。
  20XX年暑假,学院按惯例对新校区商贸租赁自行组织了院内公开招标,期间由于评标细则和打分方法出现问题,导致多家单位投诉。学院领导对此问题高度重视,在复议以后,通过多次会商,研究决定对此次招标结果做废标处理。由于调查处理已到了9月份开学,为维护校园的稳定,与原承包单位续签了半年合同。与此同时,学院积极与省教育厅、省财政厅联系,并抓紧收集整理招标材料上报省财政厅。依照省财政厅文件要求,20XX年全部交由安徽省财政厅委托的安徽省产权交易中心网上公开竞价出租,实行网上阳光竞价操作确定承租单位。
  目前。学院已按文件规定把5万元以上采购项目、20万以上的工程建设项目全部报送“合肥公共资源交易中心”招标。
  3、师德师风建设方面。
  学院结合“三严三实”专题教育活动,通过部门排查及学生座谈会,排查的主要问题是:个别教师对学生的关爱不够;与学生互动较少,教师只管上课,不问学生的感受和接受情况;有的教师上课内容陈旧,不注重知识的更新。这些都是责任意识、敬业意思不强的表现。教务处已强化了教师管理,组建了教学督察组,有针对性的组织专家听课,督促个别教师改进教学方法,进一步提高教学质量。
  4、在辅导员工作方面。
  教务处最近接到学生匿名信件举报,反映建筑工程系有一位辅导员在奖学金评定过程中不公开透明,同时利用职权占有学生的奖学金。纪委在走访督察期间了解该情况后,一方面约谈该系党总支书记,责成该系党总支调查核实此事,另一方面,通过邮件继续与该名学生联系,请其提供相关线索。到目前为止,该系调查组到学生中调查了解,暂未发现学生反映的相关情况,该名学生也未回复纪委邮件。
  5、基建项目工作。
  学院新校区建设部分学生宿舍工程二审结算审计迟迟完成不了,主要原因是施工资料、签证资料不全,双方意见不统一。学院正在与施工单位、委托审计单位沟通,力争尽快达成一致意见。
  三、专项工作的特色做法
  1、实施第三方审计,落实“账目倒查”。学院创新排查、督察方式上,在开展一些常规性查看、检查外,重点抓好“三个倒查”:一是根据出车记录,严查公车私用。二是通过“账目倒查”,严查“三公经费”支出。三是通过“发票倒查”,严查公款送礼、账物不实等行为。
  2、通过问题线索,推进管理工作。20XX年11月,院纪委收到建筑工程系学生匿名邮件举报该系一位辅导员向学生克扣、索取“国家励志奖学金”一事,经院领导批示,我们组织调查组,一方面给匿名举报人再发邮件,请举报人提供进一步的信息;另一方面,抽取该辅导员所带班级获得奖学金和未获得奖学金的部分同学进行询问了解;再询问其他辅导员相关情况。调查过程中,大家均说明没有发生此事,暂时认定匿名举报不实,匿名举报人也没有再发邮件与我们联系。院纪委决定以“警示在先”为抓手,结合查处“四风”和群众身边的腐败问题专项行动,开展一次“学生奖学金工作”专项督察行动。
  3、落实“两个责任”及“一岗双责”。党委高度重视,多次专题研究专项工作,对排查的问题要求纪委快速调查、查清问题,重大问题党委及时过问、及时研究。确保细小线索不放过,违纪违法问题不放过。通过文件、中心组学习会、签订责任书,进一步强化部门负责人的“一岗双责”意识。
  四、下一步工作打算
  自专项工作开展以来,学院各项工作有序推进,学院的新风正气进一步弘扬,违章违规的现象得到了进一步的清理,教职工改革促发展的积极性得到进一步发挥。下一步,我们要进一步加大专项工作力度,做好以下几个方面工作。
  一是强化“两个责任”的落实。要把查处群众身边“四风”和腐败问题专项工作,作为履行“两个责任”的重要内容和主要途径来抓。把各部门“专项工作”开展成效纳入“两个责任”考核、主体责任述廉述责和接受评议范围,并将“专项工作”与学习贯彻《准则》和《条例》相结合,发现苗头性问题纪委将对部门负责人进行约谈。
  二是抓好问题线索排查。继续围绕专项工作内容和要求,立足中心工作、职责范围、群众反映、条块结合,瞄准热点和难点,通过举报、暗访、督查等方式,查找和发现问题线索,及时开展核查和处理工作。对上级或者相关部门交办的问题线索,要重点开展调查。
  三是开展监督检查。院纪委将组织领导小组成员,到各部门对专项工作开展情况进行经常性的检查、督查,听取教职工的意见和反映,着力查找和解决突出问题,协同推进党风廉政建设。
  四是搞好动态报告。按照专项工作实施方案的要求,按时上报问题线索摸排和查处情况,重大问题线索随时上报,对查处情况进行通报。对瞒案不报、压案不查、处理不力的部门,一经发现和查实问题线索,将依纪依规予以问责。
  开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作意义重大、任务艰巨,我们要切实增强紧迫感、责任感和使命感,采取切实可行的措施,解决和纠正发生在群众身边的“四风”和腐败问题,以实际成效,取信于师生员工。
群众身边四风问题总结  今年,省、市XX解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题视频会后,XXX区迅速安排部署,将此项工作作为今年的一项中心工作,强化组织领导,突出压力传导,严格执纪监督,严肃问责追究,全面有序推进专项整治工作,现将我区工作总结如下。一、迅速安排部署,全面贯彻落实省、市XX会议精神
  (一)加强组织领导,提高思想认识省、市视频会后,XXX区XX迅速将会议精神向区委主要领导专题汇报,并在区XX常委会上研究审定了我区的工作方案。同时,区XX两次召开专题会议,就解决群众身边的“四风”和腐败问题进行安排部署,要求全区各单位强化责任担当,切实履行责任,层层传导压力,同时要求各级纪检监察组织上下联动,加强协调配合,加大线索排查力度,及时督促整改。
  (二)突出整治重点,制发工作方案月日,我区印发了《XXX区解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题实施方案》,落实任务分工,细化工作内容。一是突出重点内容。把我区目前存在的主要问题,分为“重点内容”和“专项整治”两大板块,具体包括惠民政策执行、资金管理使用和涉农项目建设等七个方面重点问题,同步开展财务管理混乱问题、村(社)干部“与民争利”问题等三个方面专项整治。二是明确职责任务。将整治工作任务分解到个牵头单位和个协办单位具体落实,确保责任层层落实,同时明确集中整治时段为7月-10月,要求各牵头单位根据自身职能拟定具体整治方案,切实履行主体责任,扎实开展工作。三是严格责任落实。要求各牵头单位切实履行牵头抓总职责,每月5日前上报整治工作开展情况。同时明确要求个乡镇XX和个部门纪检组(XX)坚持每月开展次监督检查,督促各单位党组(党委)履行主体责任,采取措施,解决问题,并将监督检查情况形成报告上报区XX。
  二、以问题为导向,切实解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题
  (一)开展专项治理,确保工作实效
  1。开展重要节点专项整治。在“元旦”、“春节”、“五一”、“中秋”“国庆”等重要时间节点,深入开展正风肃纪专项整治。节前,向全区党员干部发送廉政短信,重申纪律要求,严禁公款赠送节礼、违规发放或变相发放津补贴;节中,加大对关键岗位、敏感场所的督查力度,综合运用明察暗访、抽查财务报销凭证等方式进行专项检查;节后,对查实的违纪案件严查快处,点名道姓通报曝光。今年已发送廉政短信千余条,制发督查通报4期,对违反工作纪律的点名道姓通报人。
  2。开展专项巡察,发挥利剑作用。结合我区20XX年首轮党风廉政巡察,将解决群众身边“四风”和腐败问题纳入巡察工作重要内容,选取与群众利益联系紧密的区农业局和吉星乡作为首轮巡察对象,重点查看相关职能部门以及乡(镇)对征地拆迁、低保办理、救灾救济、扶贫移民、“三农”资金等方面审批、使用、公示情况,理顺资金来龙去脉。巡察开展以来,发现并责令整改问题15个。
  (二)深入基层蹲点,严肃查处腐败
  1。设立举报专区。在XXX区门户网站和区电视台上开辟专栏,设立举报专区,将解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题的监督方式进行公示,充分发挥手机、电视、互联网等媒介载体作用,公开举报电话,邀请社会各界参与监督,广泛收集问题线索。
  2。开展蹲点检查。由区XX监察局班子成员带头,对6个乡镇和2个区级部门开展蹲点督查,重点检查党委(党组)开展解决基层“四风”和腐败问题工作推进情况,督查XX(纪检组)发挥统筹谋划、协调推动作用和问题线索查处的情况,确保工作取得实效。
  3。加大查处力度。严格执纪常态化,强化监督问责,对发生在群众身边的“四风”和腐败问题,一经核实,严肃问责,坚决维护群众利益。
  (三)管控小微权力,规范“村官”行为
  1。警示谈话筑牢廉洁防线。对有重大工程项目进场的村(社),在项目实施前,由乡镇党委书记和XX书记对项目所在村(社)“两委”干部就项目建设中易发多发问题进行廉洁性警示谈话,形成书面谈话记录并现场与村(社)“两委”干部分别签订《廉洁承诺书》。
  2。“限包令”强化刚性约束。实施“限包令”,明确任期内村干部和其直系亲属不准投标承包本村的工程项目,并将其写入《辞职承诺书》和《廉洁承诺书》,对违反该规定的村(社)组干部将按照《辞职承诺书》内容责令其辞职。同时由XX、组织等部门组成督查小组与聘请的村民监督员定期或不定期开展监督检查,对查实履规不严、不实的村干部,一律严肃处理。
  3。“双保险”打造“公正低保”。明确规定村(社)组干部及其直系亲属原则上一律不得享受低保政策,实行村(社)组干部及其直系亲属享受低保报告制度,对确有困难的必须由本人向乡镇XX提出申请报告,由乡镇XX负责调查核实,经乡镇和区民政局双重审批后方可享受。同时对(社)组干部及其直系亲属享受低保情况进行单独备案登记,由区民政局和乡镇XX定期不定期开展抽查,对发现不符合政策仍然享受低保的,将严格追究乡镇XX、经办员、村(社区)组干部责任。
  4。大力推行“组财村管”制度。我区在进一步健全完善“村财乡管”相关制度的基础上,正在大力推行“组财村管”制度,进一步搞好预防,遏制村组干部违纪违法。目前,我区已有一半的乡镇实行了组财村管,强化了对组级财务的监督,防止“包包销”。
  三、强化制度建设,加强权力运行监控力度
  (一)加强权力制约制度建设。深化制度建廉,出台《XXX区调整不适宜担任现职领导干部暂行办法》、《XXX区新提拔科级领导干部任职承诺制度》、《XXX区党风廉政建设巡察组工作规则(试行)》等制度,进一步规范领导干部从政行为。
  (二)完善廉政风险防控机制。针对腐败现象易发多发的重点领域、重要岗位和关键环节,编制《XXX区行政许可项目目录》,对全区个行政审批部门项权力进行清理,并与个行政执法部门和个乡(镇)人民政府签订了《依法行政责任书》。梳理廉政风险点位个,要求各单位依托行政权力依法规范公开运行平台,通过完善制度、加强管理等措施,堵塞漏洞,化解风险。
  (三)创新开展干部廉政档案管理。在区管干部中创新开展廉政档案登记工作,以记录形式反映干部在党风廉政方面的情况,包括干部的基本情况,参加廉政教育情况,廉洁从政情况,信访举报情况,受通报情况,奖惩情况以及干部每年一次的党风廉政建设测评结果和领导鉴定评语,作为年终考核时对干部考察、考核、任用、奖惩、晋级晋升的重要依据。
  四、下一步工作打算
  (一)加强教育管理。我区将继续加强思想教育,全面开展党纪条规、法律法规、岗位廉政教育等学习讨论,引导基层党员干部树立正确的政绩观,增强党性观念和法纪意识。全面梳理去年以来发生在群众身边的“四风”和腐败问题典型案例,编印警示录,点名道姓通报曝光形成震慑。并对典型案件作深度剖析,举一反三,以点带面,教育警示党员干部遵章守纪。
  (二)强化督促检查。区XX将根据责任分工落实挂账督办制度,将所有工作任务建立台账,及时跟踪督导。进一步完善分级通报曝光机制,通过内部通报、专题通报等方式,坚持每季度点名道姓通报曝光典型案件,形成强大震慑。对性质比较严重、影响比较恶劣或群众反映强烈的典型问题和案件进行重点督办和实地督办,确保问题整改到位。
  (三)开展专项巡察。结合党风廉政建设巡察工作,在开展第二轮党风廉政巡察时,选取与群众身边“四风”和腐败问题“七个重点内容”密切相关的乡镇和部门开展专项巡察,将审计监督和财政监管同步纳入,形成综合巡察模式。在巡察内容上,重点倾向三个“专项整治”,确保巡察工作更切合实际,更利于解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题。在接下来的工作中,我区继续按照实施方案工作部署,抓紧时间、再加力度,坚决查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题,严肃执纪问责,让群众看得到、体会得到、享受得到全面从严治党的效果。
  
  

第四篇: 营商环境领域群众身边不正之风总结

如何治理群众身边不正之风和腐败问题

党的十九大报告指出:“强化不敢腐的震慑,扎牢不能腐的笼子,增强不想腐的自觉,通过不懈努力换来海晏河清、朗朗乾坤。”这一论断,深刻体现了我们党对反腐败斗争有了更高的要求和认识,同时为持续开展推进治理群众身边不正之风和腐败问题提出了更加明确的方向和目标。

作风好坏是关系我们党会不会脱离群众,能不能长期执政、能不能很好履行执政使命的大问题。我们党来自人民、植根人民、服务人民,一旦与群众发生脱离,那么党的生命也将受到威胁。历史反复证明:我们党执政的最大危险就是脱离群众,做好党的作风建设,我们就能与广大的人民群众紧密联系在一起,共同为中国梦而努力奋斗,党的执政地位就会更加巩固;
不然,党的工作与事业就会停滞不前,党的执政地位就会遇到挑战。

党的十九大鲜明强调,要“坚持以人民为中心”,“把人民对美好生活的向往作为奋斗目标,依靠人民创造历史伟业”。坚持作风建设永远在路上,群众身边的不正之风和腐败问题必然要得到整治,保持党同人民群众的血肉联系。

(一)坚持高压态势。坚决治理群众身边不正之风和腐败问题,防止腐败坏根、腐化变质,是党必须抓好的重大政治任务。高压态势要长期坚持保持,坚持以零容忍的态度惩治腐败,做到查处违法违纪案件一视同仁。

(二)盯紧点滴细节。“见善如不及,见不善如探汤。”坚持抓早抓小,治病救人,有病就要马上治疗,发现苗头问题就及时跟进,了解情况、处理,防止小问题拖成大问题,这就是盯紧细节的重要意义。

(三)强化日常监督。治理群众身边不正之风和腐败问题,要强化好日常监督。把功夫下在平时,在日常管理监督上见实效,坚持抓早、抓预防。

第五篇: 营商环境领域群众身边不正之风总结

聚焦发生在群众身边的不正之风和“微腐败”问题的工作总结

按县委要求,我局聚焦发生在群众身边的不正之风和“微腐败”问题的坚决纠正自然资源、规划建设、城市管理、环境保护等领域执法不公、选择性执法、随意性执法,以及不给好处不办事、给了好处乱办事等问题。现就结合xx县综合行政执法工作实际,做如下工作总结。

一、工作目标

全面深化改革必须以促进社会公平正义、增进人民福祉为出发点和落脚点。执法队伍要把促进社会公平正义、增进人民福祉作为一面镜子,审视我们各方面的工作体制、机制和政策规定,但凡是不符合社会公平正义的问题,就需要改进;
那个环节问题突出,那个领域问题突出,就是我们的改进重点。创新制度安排,努力克服人为因素造成的有违社会公平正义的现象,保证人民平等参与、平等发展的权利。公平正义是我党追求的一个非常崇高的价值,执法工作也必须紧紧围绕保障和促进全社会公平正义来开展。

二、工作目的

在新时代,新形势下,我们面临着许多严峻挑战,执法队伍存在着许多待解决的问题。人民把权利交给我们,我们必须以身許党许国、报党报国,该做的事要做,该得罪的人就得得罪。法律、法规如果不落实、只是写在纸上、贴在墙上、编在手册里,就会成为“稻草人”、“纸老虎”,不仅不能产生应有作用,反而会损害法律、法规制度的公信力,损害政府形象,败坏党的威严。公正是司法的灵魂和生命。公正司法是维护社会公平正义的最后一道防线。就是要保障公民受到侵害的权利一定会得到保护和救济,违法犯罪活动一定要受到制裁和惩罚。通过聚焦发生在群众身边的不正之风和微腐败问题的整治努力让人民群众在每一个执法决定、每一宗案件中都感受到公平正义。

三、主题教育、XX”聚焦问题、落实整改

聚焦发生在群众身边的不正之风和“微腐败”问题,我局高度重视从新时代、新形势的发展需要出发,充分认识到大数据平台所带来的的新问题、新矛盾,执法工作也必须紧紧围绕保障和促进社会公平正义来开展。本着实际求是,奉公守法、秉公执法、廉洁执法,以问题为导向的原则,坚决消除执法不公、选择性执法、随意性执法,以及不给好处不办事、给了好处乱办事等现象。

通过整改已达到以下效果:一是严格工作标准,规范工作流程,完善工作制度;
二是强化法制宣传,按照“谁执法谁普法”的要求,增强法制透明化:三是强化执法人员的素质教育,提高规范意识,严格执行流程;
四是完善制度,执行制度、进行规范管理;
五是严格内部监管,突出绩效考核;
六是规范执法行为,进行痕迹监管、程序监管、录入监管;
七是依法履职,执行法规标准(立案、处罚);
八是强化两法衔接,该移送的移送,完善部门联动机制。

四、下一步工作打算

(一)强化思想认识。我局将把整改工作作为一项政治任务来抓,持之以恒的长期抓下去,巩固好、坚持好整改成果,真正把整改工作落到实处。

(二)进一步强化行政法律学习教育。长期坚持教育引导,强化纪律约束,做到教育引导与纪律约束并重、深挖细查与跟踪督办并举、制度建设与常态长效并进。

通过整改我局加强与自然资源、规划建设、城市管理、环境保护相关部门沟通加快了建设执法、司法、守法等方面的体制机制完善,坚持依法行政和公正司法,做到有法必依、执法必严、违法必究、确保法律的全面有效实施。

xx县综合行政执法局

2019年xx月xx日

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