下面是小编为大家整理的支部书记落实意识形态工作3篇,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
支部书记落实意识形态工作3篇
支部书记落实意识形态工作篇1
BatchDoc Word文档批量处理工具意识形态工作责任制实施细则
（修订）
第一章 总则
第一条 为进一步加强和改进我校意识形态工作，落实党管宣传、党管意识形态的原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，巩固马克思主义在学校意识形态领域的指导地位，巩固全校师生员工团结奋斗的共同思想基础，明确全校教职工的意识形态工作责任，根据上级相关意识形态工作文件精神，结合我校实际，制定本细则。
第二条 意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路，关乎国家政治安全。必须明确认识到意识形态的自觉是政治坚定的前提，意识形态的自信是道路自信、制度自信、理论自信和文化自信的基础。全校教职工应当从全局和战略高度出发，进一步增强意识形态工作的自觉性、主动性，切实肩负起抓好意识形态工作的重大政治责任和领导责任。
第三条 按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，全校各科室对本单位意识形态工作负主体责任。领导班子主要负责人为第一责任人，直接主管的班子成员承担主要领导责任。
第四条 建立和完善意识形态工作统筹协调机制。学校成立意识形态工作领导小组，全面负责意识形态领域工作，孙志贵校长任组长，三位副校长任副组长，全体领导为成员。意识形态工作要有计划、有落实、有总结。
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第五条 互联网已经成为意识形态斗争的主战场、主阵地、最前沿，要把网络意识形态工作作为意识形态工作的重中之重，切实加强和改进网络意识形态工作，坚持弘扬正能量是总要求、管得住是硬道理，充分发挥制度体制优势，统筹网上网下两条线，把握舆论宣传引导时度效，坚持管用防并举，牢牢掌握网络意识形态工作领导权、管理权、话语权。
第二章 党小组和各科室意识形态工作责任
第六条 党小组和各年级履行以下基本职责。
（一）党小组作为主管意识形态工作的综合职能部门，要积极落实首次宣传思想文化工作会议精神，统筹推进意识形态工作、统筹推进培育和践行社会主义核心价值观、统筹推进新闻宣传舆论引导和教师思想政治工作等方面业务职责，加强对师生思想动态跟踪调研。每年对学校意识形态工作进行一次专题督查，督查结果向班子报告。
加强对网络、校报、广播、宣传栏、电子大屏等宣传阵地的建设和管理，提升校园网络平台的吸引力和黏着力；
对学校各种媒体上的新闻发布、网络媒体及对内对外宣传采访报道的内容负具体审查责任，严格把好稿件签发关，版面审核关。严格执行校内单位、个人对外公开发布和学校有关的重大事件、信息的相关审批手续。在全校教职工中开展师德师风建设，进一步树立广大教职工正确的教育观、育人观，营造立德树人的良好氛围。
加强网上宣传思想阵地建设，组织落实重要决策、重大主题、重大活动的网络宣传和舆论引导工作，积极推动传统媒体和新兴媒体融合发展，开展分众化传播、差异化传播、个性化传播，推动全媒体宣传、全平台覆BatchDoc Word文档批量处理工具
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盖的宣传格局。加强网络评论工作和机制建设。完善网络舆情工作机制，开展网络舆情风险评估，加大网上重点突出领域舆情管控力度，加强对重点“人头”教育引导和管理约束，协调开展网上舆论斗争。
（二）党小组和各年级要把校园舆论作为信息工作的一项重要内容，及时与班子做好相关信息沟通与整合，要提高校长信箱的利用效率，对校长办作出的重大决策，讨论的重大议题，适合向师生公开的，要及时做好情况通报。
（三）要把意识形态工作情况纳入积分考核，纳入各项积分考核内容，作为绩效工资奖惩的重要依据。
（四）政教处要加强学生思想政治工作，做好教育引导，防范和抵御境外敌对势力对学生思想的渗透。高度重视学生会干部队伍建设，抓好重要阵地、关键岗位人员的选拔配备和使用管理。把解决学生思想问题与解决实际问题结合起来，做到既讲道理又办实事。积极利用书院微信、微博等新媒体平台做大做强网上正面思想舆论，引导师生多看主流、多看本质、多看光明面，提高议题设置能力和舆论引导水平，加强人文关怀和心理疏导，引导学生解决学习成长中的困惑和问题，严密防范敌对意识形态渗透，旗帜鲜明地开展网上舆论斗争。
（五）校团委要加强学生会、学生社团等阵地管理，尤其是对思想文化类学生社团活动的具体内容和形式负责审查和把关，强化学生社团活动的思想政治导向，不给违法、有害言论提供传播空间，形成全校无死角全程盖的思政网络格局，成为引导学生思想健康成长的主力军。
（六）教导处要强化课堂教学的教学管理和政治纪律，建立健全领导BatchDoc Word文档批量处理工具
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听课制度等课堂教学管理制度，加大对课堂教学的意识形态和价值导向的评估力度，对在课堂上出现的诽谤党的领导、抹黑社会主义、违反宪法的言论要依规做出相应处理。
本细则自印发之日起施行。
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瓦店乡第一初级中学
2019.4.25
支部书记落实意识形态工作篇2
公司党支部落实意识形态工作责任制报告我公司党支部对照党组织意识形态工作责任制“一细则两清单”，对上半年意识形态领域情况作了一次分析研判，认真开展落实，明确责任分工，推动公司加强和改进意识形态工作健康有序开展。现将有关情况报告如下：
今年以来，我公司始终坚持以党的十九大精神为指导，按照集团关于宣传思想文化工作的总体部署和《意识形态工作责任制实施细则》要求，围绕全面落实意识形态工作责任制，始终坚持正确的政治方向、舆论导向、价值取向，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，不断完善落实加强意识形态建设措施，把握了意识形态工作主动权和主导权。
一、强化主体责任，坚持把落实意识形态工作责任制摆在重要位置。
一是坚持把做好意识形态工作作为第一位的政治责任。我公司党支部深刻领会“意识形态工作是党的一项极其重要的工作”的内涵，牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，把意识形态工作纳入年度党建工作目标责任制，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是坚持“一把手”
带头。带头学、带头宣讲、带头贯彻落实党的十九大精神，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。具体工作中，做到了“三个带头”、“三个亲自”，即，带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。真正切实肩负起意识形态工作主体责任。
二、开展学习，不断提高认识
牢固树立“四个意识”，坚持把系统掌握马克思主义基本理论作为看家本领，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织全体党员原原本本学习了《中华人民共和国宪法》、《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《习近平新时代领路人》等，深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话。切实履行把好方向之责。在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。
三、切实履行规范舆情之责。
我公司党支部站在维护意识形态安全的高度，树立互联网思维，善待、善管、善用网络媒体，在把握正确的舆论导向同时，不断完善网络舆情应急处置机制。在公司职工、党员干部中建立了微信群，发表“正能量”信息百条；
宣传社会主义核心价值观、先进典型事迹等内容，强化正面舆论引领；
加强宣传队伍思想建设，组织开展集中培训，明确政治方向，统一宣传口径，建成一
支政治更加坚定、业务更加精湛、纪律更加严明的宣传思想工作队伍。进一步加强舆情监督队伍建设，全面了解和准确掌握职工所思所想，不断提高舆论引导能力。
四、加强督促检查。
在督导履行主体责任的同时，加强了对支部意识形态领域建设情况的督导检查。结合开展年度党建工作检查，采取听汇报、民主测评等形式，了解支部履行意识形态工作主体责任情况，及时发现和解决突出问题，强化整改督导，形成经常抓、抓经常的工作局面。同时，依托“三会一课”进一步强化“四个意识”，立足实际和本职岗位，提升履职尽责的工作能力。
支部书记落实意识形态工作篇3
关于落实党支部意识形态工作责任制实施方案关于落实党支部意识形态工作责任制实施方案
为进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，明确党支部领导班子、领导干部的意识形态工作责任，根据中央、省、市、县有关规定，结合我镇实际，制定本实施方案。
一、明确主体责任
按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，各村（社区）、部门单位党组织领导班子对本地本部门意识形态工作负主体责任。
（一）党（总）支部书记是第一责任人，应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。
（二）党支部其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管领域的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
二、落实工作责任
各党支部应当把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，摆上全局工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入党的纪律监督检查范围，纳入领导班子和领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设工作紧密结合，
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关于落实党支部意识形态工作责任制实施方案
一同部署、二同落实、一同检查、一同考核。各党支部主要承担的意识形态工作责任如下：
（一）坚持党管意识形态原则，认真贯彻落实党中央、省委、市委、县委和镇党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（二）坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本 任务，认真学习贯彻十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党、教育人民，引导人们深刻领会这一思想的时代背景、科学体系、精神实质、丰富内涵、实践要求、历史地位，深刻领会这一思想贯穿的马克思主义立场观点方法，深刻领会蕴含其中的坚定信仰信念、鲜明人民立场、强烈历史担当、求真务实作风、勇于创新精神和科学思想方法。扎实抓好干部理论学习，把意识形态工作作为学习的必学内容，每年学习不少于一次。
（三）建立健全分析研判机制，定期分析研判意识形态领域情况，分清主流支流，辨析思想文化领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。
（四）加强宗教思想阵地管理，严格落实有关管理规定，
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关于落实党支部意识形态工作责任制实施方案
加强对宗教与宗教思想传播的管理，促进各类宗教与社会主义相适应。
（五）加强学校思想阵地管理，强化中小学的教学管理，确保正确的办学方向。认真贯彻落实中央、省委、市委、县委和镇党委关于加强学校宣传思想工作和意识形态工作有关部署要求，推动中国特色社会主义理论体系进教材进课堂进头脑，加强和改进学校思想政治工作、思想政治理论课教学和思想舆论阵地管理，加强学校思想政治课教师、学生辅导员、学生干部队伍建设。
（六）领导、组织对意识形态领域重大问题的处置，对否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，必须敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音，通过党报党刊及所属网站或者党内通报旗帜鲜明地表明立场、亮明态度，理直气壮地加以批驳，有理有利有节地开展思想舆论斗争。
（七）加强党员干部党纪法规教育，对在境内外各类媒体、互联网、出版物及讲坛论坛等公开场合发表同中央精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署，散布传播政治谣言的党员干部要依纪依法严肃处理。
三、建立责任检查考评体系
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关于落实党支部意识形态工作责任制实施方案
各党支部要建立意识形态工作责任制的检查考评体系。重点检查考核党支部班子的主体责任、党（总）支部书记第一责任、其他成员“一岗双责”责任的落实情况。
（一）实行报告制度。各党支部每半年向镇党委专题汇报一次意识形态工作；
各党支部对本地本部门意识形态领域出现的重要动向和问题，要主动在党员干部中进行内部通报；
各党支部班子成员要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。
（二）组织专题督查。镇宣传办每年对全镇意识形态工作进行一次专题督查，主要督查意识形态重点工作任务落实情况，督查结果向镇党委报告，并报县委宣传部。
（三）纳入年终考核。各党支部要把意识形态工作纳入党建工作责任制，作为年终考核的重要内容，加大意识形态工作在绩效考核中的权重。要把意识形态工作情况纳入干部考核，作为评价使用的重要依据、作为奖惩的重要依据。
四、严格实行责任追究
严格追责问责，坚持有错必纠、有责必问，对导致意识形态工作出现不良后果的，严肃追究相关责任人责任。
（一）严明问责追责范围。党支部领导班子、领导干部有下列情形之一的，要追究责任，视情节轻重，给予约谈提醒、批评教育，责令作出书面检查、进行通报批评，给予组织处理和纪律处分。
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关于落实党支部意识形态工作责任制实施方案
1．对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的；
2．在处置意识形态领域重大问题上，党委（党组）书记没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的；
3．管辖范围内发生由意识形态领域问题引发群体性事件的；
4．对重大敏感问题和突发事件处置和引导不力，引起思想混乱、造成严重影响的；
5．对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决议和政策的言论放任不管、处置不力的；
6．所属，新闻媒体出现严重错误导向的；
7．管辖范围内公开发行的出版物和编写的教材等在意识形态方面有严重错误导向的；
8．丧失对管辖范围内报刊、电台电视台、新闻网站等宣传思想文化阵地的领导权和实际控制权的；
9．管辖范围内网络意识形态安全出现严重问题的；
10.管辖范围内举办的报告会、研讨会、讲座、论坛和学校、党校、行政学院等课堂教学有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论，造成严重影响的；
11．对管辖范围内意识形态工作出现严重问题隐瞒不报的；
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关于落实党支部意识形态工作责任制实施方案
12．党员领导干部通过信息网络、广播电视、报刊书籍、论坛讲座等公开发表违背中央精神言论，妄议中央大政方针的；
13．党员领导干部组织、利用宗教活动反对党的路线、方针、政策和决议，破坏民族团结的；
14．党员领导干部在涉外活动中，因言行不当在政治上造成恶劣影响，损害党和国家形象的；
15．其他未能履行工作职责，造成严重后果的。
（二）追责坚持实事求是。实施责任追究要实事求是，分 清集体责任和个人责任，主要领导责任和重要领导责任。追究集体责任时，领导班子主要负责同志和直接分管的领导班子成员承担主要领导责任，参与决策的班子成员承担重要领导责任。
对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的，不承担领导责任。错误决策由领导干部个人决定或者批准的，追究该领导干部个人的责任。
（三）问责依据规定实施。对领导班子、领导干部进行问 责，要按照干部管理权限，由镇党委依据有关规定实施。镇宣传办可以向实施问责的镇党委、纪委提出问责建议。
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