下面是小编为大家整理的关于工会工作报告【四篇】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
2023年工会工作报告4篇
2023年工会工作报告篇1
20XX年工会工作报告
工会工作报告
各位代表：
现在，我受工会委员会的委托，向大会作工会工作报告，请予审议。
18年，我校工会在XX市教育工会和学校党委的领导下，在各级工会组织和广大教职工的大力支持下，认真学习“三个代表”重要思想，树立科学发展观，求实创新，开拓进取，突出维护职能，转变工作作风，狠抓基层建设，团结广大教职工，努力打造地大工会的特色。一年来，我们紧紧围绕学校中心工作，主动探索新时期工会工作，突出特色，在发挥党联系群众的桥梁纽带和凝聚人心作用方面做了大量工作，工会整体水平明显提高，工会队伍得到锻炼，各项工作卓有成效，在学校发挥了不可替代的作用，赢得了学校领导和广大教职工的广泛赞扬和一致肯定。
一、整合力量加强教代会建设，促进学校政治文明建设
——坚持教代会制度，增强教职工民主意识，推进学校政治文明。十六大报告指出，发展社会主义民主政治最根本的是要把党的领导、人民当家作主和依法治国有机结合起来。我校教职工科学文化素质较高，参与意识很强，对一些热点问题比较敏感，加强民主管理是落实科学发展观的必然需要。18年，中共XX市委教育工委、XX市教育工会把我校确定为XX市高校教代会民主评议干部工作的试点单位，这是我校教代会履行职责推进教代会闭会期间民主监督的好机会。党委高度重视，进行研究部署。我们召开工会干部和教代会代表团长会议统一思想认识，并就民主评议工作方案、民主评议委员会组成等听取代表团长和基层领导的意见。民主评议干部试点工作反映真实情况和师情民意，对中层干部触动较大，为新一轮中层干部聘任和年度考核提供了重要参考资料，取得了良好效果。教职工代表首次参加民主评议干部，对我校完善领导干部监督机制，加强党风和廉政建设起到一定的推动作用。
——加强基层组织队伍建设，提升教代会影响和作用。根据《XX市高等学校教职工代表大会工作规程》及中共XX市委教育工委、XX市教育委员会、XX市教育工会有关规定，结合当前学校发展要求，突出教学主旋律，加强工会在教学科研、青年教职工等方面的工作，调整原设机构，形成第三届教职工代表大会教学科研、青年教职工、宣传、提案工作、生活保障、女教职工、文体、经审等8个专门委员会，并确定了人员组成和工作职责。专门委员会的成立进一步规范了我校教代会工作，为今后更好发挥教代会作用奠定了坚实基础。
——学校党委重视教代会和工会建设，定期听取工会工作汇报。学校召开教代会代表团长会议研究涉及教职工切身利益的问题已形成制度，一年来召开二次教代会情况通报会，听取校领导关于学校经费预决算情况、西区改造启动和建设情况、生活补贴发放意见、学校基本建设情况、房补基本政策，以及学校本科教学水平评估进展情况，使教职工深入了解学校基本情况。召开教代会主席团长会议三次，听取并讨论民主考核干部情况、生活补贴发放意见及西区房屋出售实施方案。代表团长会议制度保证了学校教职工民主监督制度的有效实施。
——增强教代会代表代表意识和参与意识，关心学校发展建设。为进一步了解学校的改革和发展情况，在学校改革中掌握发言权，组织76位教代会代表参观新竣工的学19楼及西区改造工程工地，听取并询问基建进展情况和关心的问题。代表们对基建质量表示满意，同时也提出一些关心和存在的问题。党委副书记帅开业教授亲自带领参观，对工会关心学校建设工程和给予的大力支持表示感谢，并希望代表们以校为家，群策群力，为学校改革出谋划策。积极组织教代会代表参与学校住房补贴发放和西区售房政策的制定和研究，多方了解实际情况研究制定出西区住房出售条例的审议稿，提供住房改革小组、教代会和党委讨论和审定。为了解教职工购买回龙观经济适用房需要，在全校教职工和离退休教职工中进行了预购调查，408名职工进行了意向登记。
二、积极开展建家升级活动，统一思想认识，努力加强自身建设
基层工会是工会工作的基础，广大教职工是工会工作的主体，工会的各项职能和任务都要通过基层工会完成。把工会建成温馨、民主、和谐、团结向上深受广大教职工拥护和信赖的职工之家是学校党委、行政和工会的共同责任，也是工会工作的奋斗目标。开展好建家升级活动，不断加强自身建设，提高工会各级干部的理论和工作水平是建设好基层工会的重要途径。
——加强工会干部培训，提升工会干部工作水平。我校工会工作的中心任务是建家升级。为全面提升工会的整体水平和工作能力，多次组织各级工会干部进行各种形式的研讨。为提高全校建家意识，还请学校的党政有关领导和院（系）总支（直属支部）书记参加学习。XX市教育工会张青山副主席和兄弟学校工会领导就工会的性质、工会的职能、教代会的任务、教代会代表的权利和义务、如何维护职工的合法权益、如何发挥教代会以及工会在学校管理中的协调监督作用、全面加强基层工会组织建设、提高职工队伍的现代化素质、加强师德建设等方面作了详细讲解。学校各级领导表示今后要大力支持和参加工会活动，积极为教职工办实事，同时也希望进一步推进教代会的民主政治建设，逐步建立和健全密切联系群众的各项制度，推进我校民主管理和民主建设进程，更好发挥教代会的作用。
——邀请全国政协委员李宝芳教授就如何理解民主参政议政问题、如何做好提案工作问题谈了自己的经验，使到会代表和工会干部对提案内容的准确性、提案程序的规范化以及重要性有了较深刻理解，同时也规范了教代会提案工作。
——组织部分教代会代表、党政领导和工会干部前往**工业大学研讨有关校务公开和民主管理问题。哈工大副校长兼工会主席介绍了哈工大概况、办学思路和学科建设等情况及教代会和工会工作的情况和发展空间，并同我校工会干部就民主管理与干部的民主评议、工会与教代会的关系、校务公开与依法行政、群众意见的反映渠道与规范监督等问题进行探讨。多种形式的学习讨论全面提高了工会工作整体水平。
——加强工会干部队伍建设，圆满完成工会全年工作任务。一支有战斗力的干部队伍是完成工作的主力军。随着近年学校组织机构及干部调整，大部分分会委员任期已到。根据《工会法》和高等学校教代会条例关于各级工会定期进行改选的规定，工会14个分会委员会开始进行换届选举，目前机关、工程技术学院、教辅、后勤集团、校产等8个分会已完成换届选举工作。在选举过程中，各分会在党总支领导下，按照换届选举要求认真组织实施。在充分听取教职工意见的基础上，推选出热心公共事业、关心他人、具有一定组织和议事能力并在学术及工作中有一定影响的教师或干部作为分会委员候选人。认真筹备，按照选举程序召开职工代表大会或职工大会，听取行政工作报告并产生工会委员会。
——加强基层工会建家指导，以点带面，提高工会工作整体水平。由于加大了对建家工作的宣传和教育，党政领导给以充分重视，基层分会力量得到整合和加强，基层工会工作有声有色地开展起来。人文经管学院分会坚持教代会制度很规范并有特色，在召开的教代会现场会上院长关于财务公开及人员聘任的工作报告及民主管理进程为其他分会树立了榜样。事实证明，建家升级是发挥和调动广大教职工积极性和创造性的有效方法，增强了广大教职工的主人翁意识，为各级领导听取意见开辟了一条捷径。校工会主动和基层党政领导讨论分会建家工作和二级教代会工作，对于建家的分工会给予一定经费支持。目前大部分基层工会均提出了建小家建家升级的计划。后勤集团分会在建家的基础上对工会小组提出建小小家的要求，有4个工会小组通过了后勤工会验收报校工会批准成立合格小小家，为校工会建家升级工作提升水平打下了基础。很多单位的领导主动提出支持工会建家升级，并对工会干部工作予以肯定和认可，党、政、工共建一个家的局面初步形成。
——及时肯定成绩，树立典型，调动广大教职工的积极性。加强工会量化管理，工会工作水平有较大提高。在工会平凡而艰巨的工作中，各院（系）党、政、工领导和广大会员积极参与并支持工会工作，涌现出一批积极分子。他们以主人翁的姿态，无私奉献，热心服务，扎实工作，为校工会整体工作和建家升级活动的深入开展做出突出贡献，在评估工作中发挥积极作用。为表彰其成绩，宣传和推广其事迹，工会在11月组织开展评选活动。通过自下而上的推荐评选，对各单位和个人全年工作情况进行综合考评，评选出先进分工会6个、先进工会小组7个、工会积极分子53名、优秀职工之友18名、优秀工会干部10名、优秀女工干部11名。
——加强调查研究，充分发挥工会的桥梁纽带作用。为深入了解学校教学、师德建设及教职工迫切要求解决的问题，设立一系列调研课题小组，完成教师教学科研情况、师德建设、学生思想状况和住房情况分析等6篇论文及调研报告。通过调查研究，了解周围学校住房制度的改革情况、学校处于不同岗位教职工对住房的需求和要处理好学校改革和发展的建议，提出切实可行的建议，供党委在决策时参考。其中，“大学德育状况调查分析报告”获XX市优秀调研报告一等奖，并被推荐参加全国优秀调研报告评选。
三、围绕学校中心工作，发挥工会在学校发展和建设中的作用
——以师德建设为核心，推进校园精神文明建设。学校的中心任务是育人，师德建设是提高教师队伍素质的重要措施，是加强学校精神文明建设和政治文明建设的重要组成部分。工会利用自己的优势开展“三育人”和师德评比，教师节前会同党委宣传部、人事处、教务处组织“18年师德标兵和师德先进个人”评选活动。经网上公示、听取意见，推选出师德标兵10名、师德先进个人20名，在第二十个教师节予以表彰和奖励，进一步激发了广大教师献身教育事业、为人师表、教书育人的热情。工会还对首都劳动奖章获得者、XX市教育创新标兵获得者、XX市优秀教师获得者、XX市高校青年教师教学基本功比赛获奖者以及我校52名从事教育工作18年的教职工进行了表彰，提高了广大教职工的报效祖国教育事业的意识，展示了我校广大教职工为人师表、爱岗敬业，忠诚党的教育事业风貌。
——重视教师队伍工作，把青年教师工作作为工会重要任务。教学工作是学校工作的主旋律，近年来青年教学基本功比赛在学校中心工作中产生极大影响。为扩大基本功比赛的作用，对在第四届青年教师教学基本功比赛中取得优异成绩的9名青年教师的教学情况、教学体会和教学格言制作成展板进行展示宣传，使全校师生了解其先进事迹和教学经验，促进教师积极投身教学改革、钻研掌握教学规律、提高教学的技能和水平、探索现代教育理念的积极性。同时，选拔出2名青年教师代表学校参加XX市青年教师教学基本功比赛，取得理工类二等奖和三等奖的好成绩，工会荣获XX市优秀组织奖。
——发挥自身特色为学校中心工作服务，引导更多青年教职工投身教学评估。在教学评估初期，为动员尽可能多的教职工了解评估、参与评估，会同教工团总支、教务处、党委宣传部组织青年教职工教育思想研讨会,对教育部组织的本科教学水平评估指标体系、青年教师如何投身教学评估、教育思想中心、教书育人等问题进行研讨，号召广大青年教职工立足本职岗位，认真落实学校工作部署，以积极态度和饱满热情投身学校迎评促建各项工作。这次研讨会使广大青年教师认识到迎评促建的重要意义，牢固树立了“地大荣则我荣，地大辱则我辱”的观念。
——主动为青年教师的成长搭建平台。我校推荐的化学研究室副教授戚洪彬同志荣获XX市师德标兵光荣称号，其教书育人、潜心教学、精益求精、无私奉献、争创一流的先进事迹为我校青年教师树立了学习的榜样。
——组织青年教职工共度中秋。这是工会的一项特色活动，使青年教职工深切体会到教工之家的温暖。中秋节前夕组织50多位单身青年教职工前往天津过节，并参观天津人文景观和改革开放的形势。
四、以人为本，维护教职工权益，关注教职工身体健康，努力营造关爱教职工的和谐环境
——维护教职工权益是新时期工会工作的重要任务。教师是落实教育目标的主力军，能否全方位发挥作用至关重要。教师人群的亚健康比率明显高于普通人群。年初组织58名教授进行全面体检，仅8人身体未发现问题。几位教师突发重病英年早逝对工会工作是一个震动。工会的维护职能要求我们关爱教师，引导他们科学工作、健康工作。针对我校教职工健康状况，教代会文体委员会提出强健体魄、增强体质的计划。“健康工作，快乐工作”成为工会工作中心，策划了“健康与我同行”系列健康科普知识讲座，为教职工进行现场健康状况测试及健美表演。同时，将《人活百年不是梦》等宣传健康知识的手册发给广大会员，提醒大家重视亚健康，注意饮食，合理锻炼。
——把“健康工作、快乐生活”落到实处。评估、教学、科研、学生工作任务量大，没有一个健康体魄什么也完不成。在紧张的评估工作中，采取“你紧我松、你松我紧、见缝插针”的原则，延长教工之家的开放时间，因人因时而异，不间断不停歇地开展适合广大教职工的活动。尽管工作量加大了，每天很累，但调动了广大教职工锻炼的积极性。春季运动会增加了群众喜闻乐见的比赛项目，工会组织教职工田径和趣味运动比赛，举行包括游泳、飞镖、保龄球等多项比赛，共有600余名教职工参加，参赛率达62%，参赛人次超过1000，达到历史最高水平。这些充分反映了各级工会组织对体育运动的重视和教职工锻炼身体意识的不断增强。
——举办第二届教职工“软式排球”比赛。动员16个代表队参加为期20余天的激烈角逐，院长、教授积极参加，热烈的场面展示了地质工作者勇于拼搏、积极向上的精神风貌，加强了团结，增进了友谊，振奋了精神、强健了体魄。
——举办“健康工作，快乐生活”为主题的第二届“教职工健身运动节”。在开幕式上全校近600名教职工在学校及各院（系）党、政、工领导带领下参加了象征性长跑和拔河比赛。本次健身运动节持续二个多月，陆续推出跑步、拔河、师生足球友谊赛、羽毛球、乒乓球、跳绳、踢毽、棋牌比赛、飞镖、登山、保龄球等一系列比赛项目，吸引了全校教职工踊跃参赛。运动会上共计有2300多人次参加各项比赛，也带动了平时锻炼和健身活动，运动场上、教工之家和工会活动室内锻炼成风，广大教职工表现出良好的健身意识和精神风貌，达到了强健体魄、锻炼意志、“健康工作、快乐生活”的目的。
——积极开展多项文体活动。为全方位提高广大教职工的文化素质和板书水平，正式成立校工会书法协会，聘请全国书法家协会会员、中国老年书法协会副会长为参加第一期书法班授课，提高广大教职工的书写水平和文化品位，达到修心养性的目的。积极开展女工工作，维护女教职工切身利益，在“三八”国际妇女节期间开展系列庆祝活动，突出科学养生保健知识的宣传。此外，在元旦、五一节、国庆节等重大节日中举办大型抽奖舞会，丰富了校园文化，增添了节日的喜庆气氛。
五、充分利用宣传阵地，提高工会工作水平
——加强网络建设。为实现工会办公自动化，工会信息网在网络中心支持下开发了工会网页并正式开通，大大提高了工作效率，提供了相互了解和交流的平台，便于了解上级工会、兄弟学校工会和本校各级工会的活动和信息，点击率已达13500多次。进一步调动基层工会参与网站的积极性，扩大工会工作影响，人文学院分会网页已投入使用。
——加强信息交流。利用现有手段积极宣传《工会法》及工会工作有关知识，报导工会组织的各项活动、分会建家动态、先进人物和感人事迹，促进了交流与沟通。全年编辑7期“地大教工”，更换5期宣传栏。同时，为各分会、校工会委员订阅XX市总工会主办的《劳动午报》和市教育工会主办的《XX教工》，为基层分会干部的学习提供了帮助。
六、关心职工生活，主动为群众办实事
——积极开展春节送温暖活动。坚持组织对离退休老领导、老教师、军属、困难职工及住院生病教职工的“送温暖献爱心”的走访慰问活动，“家”的温暖送到他们心中。会同校办、党委宣传部举办一年一度的春节团拜会，并慰问节日期间坚守工作岗位的教职工。各级工会组织制定了关爱教职工的计划，对于教职工结婚、生小孩、生病住院都要前去看望，材料学院还给每一位教师过生日，亲切的关怀进一步拉近了党群、干群关系。
——完成2004—18年续保工作，投保金额为877800元。对发生意外的教职工及时落实理赔和慰问补贴，维护职工利益。坚持慰问迎新工作人员。做好工会经费收管用，按比例及时上解经费。坚持下沉基层的原则，为分会提供一定经费确保其工作顺利进行。经过努力，今年我校工会再获XX市教育工会财务比赛和经审比赛一等奖。
——深入职工、了解职工、关心职工疾苦，切实把履行维护职能落到实处。千方百计为做肝脏移植手术的王志坚同志募捐，及时将XX市教育工会的20000元慰问金及学校教职工80000元捐款送到了病人和家属手中。工会人员多次前往医院探望患病的王世林、王时同志，并送去慰问金。XX教育工会张振民主席亲自将3万元保险金及慰问品交给王时同志手中，这是我校参加全国总工会保险活动首例赔付。工会在扶贫济困送温暖“捐赠月”和“宣传周”活动中强调募捐的重要意义，号召“伸出一双援手，奉献一片爱心”，共募集善款6260元，在各级工会的努力下捐赠棉被和各类衣物4311件。
总结一年的工作，我们做到一个中心、两个坚持、三个突出，即围绕学校迎评中心工作开展符合工会特点的活动；
坚持深入基层、深入群众；
坚持理论联系实际，主动开展针对性调研工作；
突出工会维护职能，为教职工办实事，办好事；
突出以人为本教育理念，积极开展思想教育工作，调动广大教职工投身学校建设的积极性；
突出为服务意识，关心爱护教职工，不断彰显工会组织的温暖。
18年工会工作取得了显著成绩，这些离不开各级领导的支持和关心，离不开广大教职工，工会会员的积极参与，在此表示衷心的感谢。我们仍要看到，基层工会建家工作发展还不平衡，面对新形势新问题理论研究和支持还不够，与上级要求和兄弟院校还有很大差距。这些需要我们通过不懈的努力去克服，变压力为动力，一步一个脚印完成历史赋予的重任。我们有信心在上级组织和学校党委领导下，在全体教职工的关心支持下，把我校工会工作做得更好。
七、展望未来、坚定信心，共创美好的明天
18年，我们将继续以一个中心、两个坚持、三个突出为工作内容，深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻落实工会十六大和十六届四中全会精神，全面树立科学发展观，准确认识新时期工会组织的地位和任务，进一步加强队伍建设，提高队伍工作能力和水平，增强做好工会工作的光荣感、使命感和责任感，不断探索工会工作新思路，更好地为学校教育改革发展大局服务。集中力量抓大事、办实事、讲效果、出特色，工作要有新思路、新举措、新突破，围绕学校迎评中心任务做好今年工作。
——加强理论学习。继续抓好调研工作，及时了解教职工住房、收入、身体健康、学风、师德、女教职工等热点问题的关注情况，结合学校特点，重视扩大民主建设的机制，健全学校民主建设程序的研究。设立研究课题，组织科研小组，列出专门经费，提出明确要求，提高调研水平，为学校决策提供建设性意见。
——以教学评估为契机，继续做好第五届青年教师教学基本功比赛，整理出优秀教案选和有关文件汇编，为教学评估再立新功。
——以党建评估为龙头，进一步推进学校的民主建设进程，抓紧抓好调整基层工会机构和加强分会二级教代会建设。
——继续贯彻“健康工程”思路，加强健康教育，强化健康意识，努力搭建多层次，群众性的文体活动新平台，吸引尽可能多的教职工参加文体活动，增进教职工身心健康。
——做好青年教师思想政治工作，组织好青年社会实践活动。
——充分发挥教代会的作用，全力协助学校做好西区售房工作，把好事做好做实，使之成为两个评估的推动力。
回顾过去，展望未来，我们要进一步解放思想，求真务实，以开拓进取的姿态不断探索创新，向“模范职工之家”目标不断迈进，为学校的发展做出新贡献。
2023年工会工作报告篇2
商会年底工作报告-商会换届工作报告
与时俱进 开拓创新 充分发挥商会在构建“富裕、文化、生态、平安”**建设中的积极作用 各位代表、各位领导、同志们：
现在，我受**乡商会换届选举筹备小组的委托，向大会作工作报告，请予审议。
一、过去三年工作回顾 过去三年，在县委统战部、县工商联、乡党委、乡政府的领导下，以及有关部门的大力支持和帮助下，我乡商会积极按照《中国工商业联合会章程》开展工作。始终以围绕中心，服务大局为工作出发点，以“团结、帮助、引导、教育”全体会员及广大非公有制经济人士，依法经营，照章纳税，公平竞争，努力做到“爱国、敬业、诚信、守法”，为促进农村经济发展，调整农村经济结构发挥了积极的作用，在参政议政，反映非公有制经济人士的意见和建议方面也作出了一定的努力，为进一步加快我乡的经济发展作出了应有的贡献，乡商会的各项工作上了新的台阶。
积极组织非公有制经济人士深入开展学习十六大精神系列活动，商会队伍综合素质进一步提高。
三年来，在上级有部部门和乡党委的直接领导下，我会认真组织会员学习中共十六大报告、十六届四、五、六中全会精神，胡锦涛总书记发表的“八荣八耻”社会主义荣辱观重要讲话内容，通过学习，把全乡非公有制经济人士的思想和行动统一到十六大精神和乡党委、乡政府的决策上来，把他们的智慧和力量凝聚到贯彻落实十六大提出的目标任务和乡党委、乡政府的工作思路、奋斗目标上来，进一步激发他们解放思想，抓住机遇，为促进我乡非公有制经济大发展，为加快富民兴乡新跨越步伐，实现全面建设小康社会的良好格局，同时，帮助了非公有制经济人士提高思想政治素质，使他们增强接受共产党领导的自觉性，坚定性，增强对加快推进社会主义现代化建设的责任感和紧迫感，增强走建设有中国特色社会主义道路的信心和决心，自觉做到“爱国、敬业、诚信、守法”和“致富思源、富而思进”，积极为党分忧，服务社会，勤奋创业，乐于奉献。
商会的各种职能进一步得到履行和加强。
一是商会在组织引导会员、非公有制经济人士参与乡党委、政府制定的经济、社会事务发展中积极建言献策，发挥民主监督作用，参政议政意识增强。
二是引导会员积极开展“双思”活动，“光彩事业”。三年来，商会班子身体力行，带领广大会员、个体工商户弘扬中华民族传统美德，热心社会公益事业，在县委统战部、县工商联领导及乡党委、政府的直接领导下，积极主动开展致富思源，富而思进，扶危济困，回馈社会，积极参与光彩事业活动。
三是商会“围绕中心，服务大局”的意识进一步增强。主要是通过组织引导广大会员、个体工商户创新工作方法，直接或间接为当地党委、政府排忧解难。
四是商会队伍不断壮大。三年来共向16多家个体、工商户宣传中国工商业联合章程有关内容，发动他们入会。对入会的对象，按照入会自愿退会自由的原则，并严格把关，入会者都要求是政治思想素质高、热心公益事业的遵纪守法户。三年共发展新会员8名，为商会的发展输入新的血液，现共有商会会员13名。
代表们、同志们，回顾三年来的工作，我会在各方面都取得了一定的成绩，这些成绩是在县统战部、县工商联和乡党委、政府的正确领导下，在全乡全体会员共同努力、同心同德、齐心协力下，在个体工商户的积极配合下取得的，在此，我代表乡商会全体会员，向关心和支持乡商会工作的各界人士表示崇高的敬意和衷心的感谢。在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到在工作中存在着不少亟待解决的问题，主要是：一是商会的服务功能未能充分发挥出来，在参与新农村建设活动未能找到更好的切入点。二是商会的会费未能正常收缴，影响了商会工作的正常开展。三是商会的知名度和影响力还有待提高和加强。四是商会的活动比较少，参与招商引资活动有待加强。存在的这些问题，都有待我们在今后的工作中认真分析研究，采取强有力的措施，切实加以解决。
二、今后三年工作的总体要求和目标 各位代表，我乡商会今后三年工作是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻十六大精神，认真履行商会职能，坚持对广大会员进行团结、帮助、引导、教育，为会员搞好服务，培养一支坚决拥护党的领导，走中国特色社会主义道路的积极分子队伍，促进我乡非公有制经济持续健康发展，促进我乡“物质、精神、政治”三个文明建设协调发展。为构建富裕**、文化**、生态**、平安**作出应有的贡献。
未来三年乡商会工作的主要目标 ——每年发展商会会员3名以上；
——每年组织广大会员和非公有制经济人士开展捐资助学，扶贫济困1—2次以上，扶助1—2名贫困学生上学；
——每年要在广大会员中开展“双维”活动，维护会员的合法权益；
——每年集中开展理 论学习两次以上，班子成员每人写一篇心得体会；
——每年按时收缴会员费，为商会活动的正常开展提供保障。
为实现上述目标和任务，我们必须在上级有关部门和乡党委、政府的正确领导下，采取有力措施，切实抓好以下几方面的工作：
1、加强政治理论学习，全面提高广大会员综合素质。商会班子要带好头，组织会员认真学习党和国家各时期的路线方针和政策，自觉把自身企业的发展与国家的发展结合起来，把个人富裕与全体人民的共同富裕结合起来，把遵循市场法则与发扬社会主义道德结合起来，做到致富思源、富而思进，推动市场经济体制逐步完善，促进社会全面进步。
2、充分发挥商会作为桥梁和纽带的作用，当好党委和政府的助手。要积极贯彻执行党在农村的各项方针政策，协助党委政府和有关部门对会员进行依法经营、照章纳税，公平竞争，自觉接受监督和管理，不损害国家利益，不侵害消费者的合法权益的教育，树立文明经商意识。
3、增强为会员办实事好事的能力，发挥商会自我服务的作用。商会工作在抓好自我教育，自我管理的同时，还要充分发挥商会的自我服务作用，主动为会员提供各种服务、协调关系帮助解决困难，使商会真正成为会员的“娘家”。同时，加强收取会费工作。加大对商会宣传的力度，提高商会在社会上的知名度和影响力，增强商会的凝聚力和号召力。
4、积极参政议政、发挥政治协商、民主监督的作用。参政议政是商会的一个职能。商会要在党的领导下，积极参加当地的经济、文化、建设等重大决策的政治协商，对政府的有关决策，经济法规的制订提出建议并协助贯彻执行，发挥商会的协商监督作用。为发挥好这一作用，首先要组织会员认真学习党的方针政策，认真领会“三个代表”重要论述，组织力量就有关改革与发展社会主义经济的重大问题和群众普遍关心的社会问题进行调查研究，做到言之有据、有理地参加党和政府的各类协商活动。其次，要加强同会员中的人大代表，政协委员的联系，推动和帮助他们在人大、政协活动中，代表和维护会员的利益，反映会员的意见和建议。
5、大力发展新会员，不断壮大商会队伍。我们要针对一些有经济实力，在群众中有代表性的个体工商户和私营业主，教育引导他们入会，增强商会的活力，壮大商会会员队伍。
各位代表，我们今后的工作目标已明确，只要我们树立科学发展观，严格按照《中国工商业联合会章程》要求，在县委统战部、县工商联的指导下，紧紧依靠乡党委、政府的领导，团结全乡广大商会会员，解放思想，抢抓机遇，开拓进取，为构建富裕**、文化**、生态**、平安**，发挥乡商会的积极作用而努力奋斗！
2023年工会工作报告篇3
商会年度工作报告
各位领导、各位乡贤、各位会员：
在这辞旧迎新之际，我们相聚在此召开厦门市惠安商会第六次会员大会，回顾过去一年的商会工作，并对下一年度的会务进行规划。
xx年是不平凡的一年，我们有更多的惠安乡贤加入了商会，秘书处工作人员的队伍更为扩大，商会的活动得到更多的开展，乡贤们追求抱团发展的理念更加强烈!
受黄瑞福会长委托，我向本次会员代表大会就xx年工作总结如下：
一、财务报告
xx年总收入合计130.28万多元。其中上年结余62.48万元，理财收入54万元(应收理财款18万元未计在内)，新增会费收入3.8万元，捐款收入7.7万元，房租收入2.3万元。
xx年度商会总支出69.9万元，其中中秋节联欢活动开支37.8万元，迎新春联谊会开支7.25万元，人员工资及补贴13.79万元、办公设备维修、通讯器材添置、水费、电费、电话费、物业费以及茶叶、矿泉水等办公杂项开支计8.9万元，商会接待费1.43万元，每年春节期间通过惠安县电视台向全县乡亲父老致节日问候0.68万元，兄弟商会庆典礼品费以及会员父母亲属丧礼两项7000元。
账上节余60.38万元。以上财务报表已经让商会会计于近日在商会张榜公布，我们欢迎广大会员们来监督指导，并提出宝贵意见。
下面几点说明：
1、商会有300万元基金进行理财，年收入60-72万元，目前这笔基金的安全应该说在可控范围之内，三年来已经创收近200万元。
2、xx年中秋节博饼按90桌的规模每桌5000元标准，加上音响和舞台宣传布置预算要50万元，秘书处本着节约精神，自己策划筹办，演出节目拉赞助，实际才开支37.8万元，办了一场热烈而隆重的盛会。去年迎新春晚会理事以上及顾问有200多人参加，费用7. 25万元，通过发动会员捐款赞助解决了6.4万元。今年的活动费用我们仍然是发动各方赞助来解决。
3、我们的接待费用一年开支1.43万元，在兄弟商会里应该是最省得。商会除了三名专职工作人员有开支工资外，秘书处还有十来个工作人员都是兼职的，凭着乡情乡谊、无偿奉献的精神为会员们热心服务，不但没有报酬，许多同仁还自掏腰包。
总之，我们的理念是不把会费花光，做到以会养会，为商会长期兴旺发展创造物质条件。
二、商会领导积极组织走访会员单位，拜访乡贤企业家，加强商会内部的互动交流。
xx年我们一共走访了七十多家会员企业，了解会员们的创业历程和经营状态，认真倾听乡贤企业家对于商会工作的意见和建议。走访中，我们受到每一位乡贤的热情接待，得到了很多宝贵的意见。同时也要特别感谢商会法律顾问邱丽梅、副秘书长王丽华、陈芳香、汪婷婷以及艾福江、陈建涛、吴小婷等秘书处同仁抽出时间和我们一起拜访乡贤、联络乡谊!
我们在年初开通了微信订阅号。实时发布商会的动态、重要通知公告和企业风采等内容，并可以直接接收到回复，实现了商会和会员之间的信息交流，为会员企业提供了很好的宣传平台。
三、组织多样化的活动，加强加深乡贤之间的情谊
xx年商会的活动向多样化的方向发展。9月7日，我们成功地举办了中秋联欢会，规模宏大，在厦门的异地商会中影响不小。从xx年开始，将迎新春联谊活动扩大为全体会员和顾问、特邀理事参加的活动。另外，将会长、常务理事聚会调整为两到三个月一次，与商会的常务理事会相结合进行，提高了聚会的质量。还开展多样化的各种特色的小型活动，5月组织了长泰寻梦谷踏青，6月组织了运动馆体育活动，7月组织了夏季品茶会，10月组织了筼筜雅游，等等。通过举办活动，加上手机微信群，乡贤之间增加接触和互动，形成了惠安商会的生活圈。
四、 积极发展会员，壮大商会队伍
一年来，随着商会活动的开展，有40多名惠籍乡贤企业家加入商会，成为我们这个大家庭中的一员，商会现已有会员465人，顾问和特邀理事140人，总数605人。相信通过我们不断的努力，商会的影响力会越来越大，一定会吸引更多的乡贤企业家加入到商会这个大家庭中来!
五、 充分发挥商会的平台作用，整合资源，抱团发展。
xx年，我们商会四十位乡贤企业家推举7位代表共同成立了厦门惠商投资有限公司。虽然在运作翔安惠商大厦项目上没有取得成功，但商会乡贤抱团发展理念没有改变，寻找商机的步伐没有停止，依托商会的平台，积极为乡贤企业家谋求新的投资和发展机遇始终是我们奋斗的目标。xx年我们通过惠商投资公司，召集商会乡贤，参与了创会会长骆志松陕西华汉集团在西安开发的项目投资，目前该项目进展顺利。
我会副会长骆锦彬先生计划在瑞金市投资一个旅游休闲地产项目，得到了瑞金市政府的高度重视，12月，由常务副市长张顺尧带队到我们商会考察，和商会的领导进行座谈，共同探讨参与瑞金市考察投资事宜。
过去一年来，在各级领导的关心指导下，在各位乡贤的支持帮助下，商会取得了一些的成绩。但接下来的一年是本届商会理事会最后一年，也是商会工作关键的一年。在新的一年里，我们任重道远，要更加紧密地把惠安商会乡贤团结起来，把商会建设成一个温馨的家。同时要成立换届筹备委员会，做好换届筹备和准备工作，为xx年底商会选出新的一届商会理事会打好坚实的基础。希望大家在xx年里继续给予商会工作以关心支持和热心帮助!
最后，祝大家新年快乐!事业兴旺!阖家幸福!
谢谢大家!
内容仅供参考
2023年工会工作报告篇4
2021年职代会工会工作报告某公司2021年职代会工会工作报告 某公司20XX年职代会工会工作报告各位代表：大家好！现在，我受公司九届工会委员会委托，向大会做工作报告，请审议。
20XX年工会工作回顾 20XX年，公司工会在上级工会和公司党委的领导下，认真学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，和中央党的群团工作会议精神，以“****”理念为指导，紧紧围绕“**** **** ****”的工作方针和年度经营目标，认真履行工会基本职能，团结带领广大职工发扬劳模精神、工匠精神、立足岗位、敬业奉献，为企业各项工作的顺利进行提供了保障。公司工会被集团工会评为“20XX年度先进分会”，**厂被集团工会评为“20XX年度先进工会小组”。
一、凝聚共识、目标引领，将企业发展理念融入工会各项活动中。
1、充分发挥工会组织的“先进性”，组织干部职工观看十九大开幕式和新一届领导人记者见面会视频、中央宣讲团来陕十九大报告视频等。组织工会委员深入学习党的十九大精神和习近平第 1 页 共 18 页
新时代中国特色社会主义思想，以先进的思想武装头脑、指导实践，提高了工会工作人员的履职能力和水平。在看到工作成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的一些问题和不足：面对严峻的经营形势，工会工作主动性不够；
面对广大职工的需求，工会工作创新不够；
面对职工的期盼，工会代表职工的声音不高；
面对新的要求，工会工作贴近职工还不够等。
2、利用微信平台、黑板报、《**》等，制作1期十九大学习专刊、2块十九大宣传展板、7个版面的黑板报宣传内容。引导干部职工把思想和行动统一到会议精神上来，把力量凝聚到实现各项工作任务。
（一）落实维权 机制，职工民主权利得到有效保障 落实职代会制度。公 司工会坚持以落实职代会制度为主要抓手，切实保障职工参 与民主管理和民主监督的权利，做到“三坚持”：即坚持企业 重大事项向职代会报告制度；
坚持企业重大决策按规定提交 职代会讨论审议通过后实施；
坚持与职工切身利益相关的事 项提交职代会讨论审议通过。
20XX 月21日召开了 一届十三次职工代表大会，大会听取并审议通过了20XX 总经理工作报告、工会委员会工作报告、财务工作报告等议题，对20XX 年的工作计划进行了全面部署。对20XX 第 2 页 共 18 页
年度 公司的“四好员工”、“五好部门主任（经理）”、“四好团队”、五型优秀班组、“三德十佳员工”等进行了评选及表彰。同年 月召开了一届十四次职代会，职工代表对公司拟出台的“月度经济责任制考核制度（征求意见稿）”和“专业技术资格技 能等级内部聘用管理办法（征求意见稿）”等进行了充分讨论， 并提出了修改意见和建议。
加强厂务公开监督管理。公 司工会坚持把厂务公开作为推进企业民主管理的重要切入 点，不断拓宽厂务公开的途径与范围，不断完善厂务公开监督考核机制。去年3 月，召开了公司20XX 年党风廉政建设 暨厂务公开工作会议，专题召开厂务公开工作会议，是公司 组建以来的首次，会上通报了20XX 年厂务公开工作开展情 况，对公司厂务公开工作取得的成绩和存在的不足作了回顾 总结。与会人员对今后进一步做好厂务公开工作提出了 建议和意见。年中和年末对公司各部门厂务公开情况进行检 查，并将存在问题反馈给各部门并责令限期整改，使厂务公 开成为企业有章可循的日常管理活动，促进了企业依法经营 和健康发展。
（二）融入企业中心，职工素质得到有效 提升 开展“全民健身活动月”活动。公司继续倡导“每天锻 炼一小时，健康工作几十年，幸福生活一辈子”的观念，全面 提升职工身体素质。8 月份，以职工自主健身活动为重点， 以职工群众广泛参与为原则，以提高职工身心健康素质为目 的，积极动员全体职工走进运第 3 页 共 18 页
动场所，参加健身活动，提高 身体素质，进一步推动职工体育文化活动的开展。全民健身 活动月活动项目有：职工体能达标测试活动、登山比赛、三 人制篮球赛等，在体能达标测试中设有男女中长跑、仰卧起 坐、俯卧撑、10 往返跑、跳绳、引体向上等项目。各分工会高度重视，精心安排，合理调整，充分结合本部门生 产等实际情况，广泛动员广大职工积极参加体育锻炼。此次 活动得到了广大职工的积极响应和广泛参与，公司工会对在 活动中表现突出，成绩优异的员工进行了表彰奖励。
展劳动保护监督，保障员工健康。组织职工代表围绕企业工作重点、职工关注的热点、焦点问题开展不同形式的巡视检 查。根据检查的侧重点，分别在春秋季抽调了部分职工代表 参加了以查领导、查思想、查管理、查规章制度、查隐患为 重点的春秋季安全大检查活动；
结合安全生产月，开展了“安康杯”活动。针对检查中发现的危及职工安全的各项事故隐 患，督促有关部门尽快采取有效措施加以整改，发挥了职工 代表的监督职能作用，保障了职工的身心健康，为职工正常 的工作生活提供了良好环境。
开展合理化建议活动，拓 宽议事渠道。以服务企业生产经营管理为重点，开展以“讲科 学、建机制、强素质、促发展”为主题的合理化建议活动。各 第 4 页 共 18 页
分工会认真组织发动广大员工参与到活动中来，大家针对公 司安全生产、多种经营、技术革新、民主福利等方面存在的 问题、现象提出合理的建议及改进方案。为了确保合理化建 议活动能够顺利进行，按照合理化建议流程，工会办认真做 好建议的跟踪、催办和评审。本年度合理建议评审不同以往， 根据合理化建议的类别，先由相关部门会审，提出初步意见， 后由公司合理化建议评审委员评审，确保了合理化建议评审 的公正性和有效性。本年度合理化建议活动共征集到职工各 类建议253 条，其中采纳160 条，采纳率达63%。还涌现了 很多优秀合理化建议，得到了上级的表彰和奖励。公司职工 林苏辉自行研制发明的“双介质液位计”检定装置，荣获首届 全国电力职工技术成果三等奖，这也是华电福建公司唯一一 个获奖项目，充分展示金电职工优秀的技术和技能。
展技术比武竞赛，引领员工素质提升。围绕省公司继电保护、水库调度技术比武和公司第五届生产运动会，公司工会开展 技术比武和竞赛活动，积极引导员工参与素质提升工程，激 发职工参与岗位技术练兵的热情。结合7 月份省公司主办， 我公司承办的继电保护技术比武，开展了公司的继电保护技 术比武，公司共有8 名选手参加，比武内容涉及安全措施票、试验及接线检查、排除故障、试验报告的撰写及理论考试等 第 5 页 共 18 页
内容，职工素质得到了全面锻炼。精心筹办省公司继电 保护技术比武任务。经过与省公司工会、政工部的积极沟通、协调，公司克服了人员少、生产任务重等困难，去年7 月21 25日，省公司继电保护技术比武在我公司隆重举行，来 自可门发电公司等17 支代表队共计40 人参加比武。经过三 天理论考试和实际操作的角逐，产生了团体、个人理论、个 人总分等三个项目的优胜选手。我公司赖春福同志获得了实 际操作的第一名。
（三）实施牵手工程，爱心奉献社会 得到有效传递 20XX 年组织开展了向四川地震灾区儿童 捐赠“爱心包裹”的活动。公司工会充分利用办公网络进行宣 传、发动，组织职工们积极踊跃奉献爱心，此次活动共收到 职工捐款20000 元。为表达对祖国未来的关爱，构建和谐社 会，在“六一”期间还走访慰问了泰宁、将乐两县部分学校， 共捐赠金额达9000 元，公司还对180 余名14 周岁及以下的 职工子女进行了节日慰问，发放了购书卡，勉励他们健康成 爱心奉献社会是公司的传统美德，公司职工邓立民同志于20XX年12 月经中华骨骼库筛选与广东省一白血病患 者配型成功，于20XX 月11在福建省肿瘤医院成功捐献 造血干细胞，成为全国第1470 例、20XX 第 6 页 共 18 页
年福建第一例，三 明地区首例的成功捐献造血干细胞的自愿捐献者。他的这种 无私奉献、博爱、救死扶伤的感人精神受到了社会、公司的 广泛赞誉。
（四）关心爱护员工，企业和谐稳定得到有 效延伸 在中控、水文中心继续开展“心手相连美丽家园” 牵手一线慰问活动。工会人员每月定期为运行、水文值班员 工送去点心、饼干、牛奶、饮料等慰问品，做好各中控室医 疗保健的常用药品配置工作。同时加强与职工的沟通、交流， 倾听职工心声，达到解决问题的目的。
女工委根据《女 职工特殊权益保护专项集体合同》组织女职工开展每年一次的妇科体检。
一年来，按照有关规定，认真做好职工的 结婚、生病等“五必访”工作，做好春节前特困户、内退退休 职工慰问与职工生日慰问等工作。一年来共参与慰问生产一 线职工855 人次，困难职工5 人次，退休内退职工109 人次， 异地安置人员 24 人次，送去慰问金、慰问品合计 75000 根据退休（内退老职工老同志的身体状况和兴趣爱好，坚持小型、就近、因地制宜的原则开展各种适合退休内 第 7 页 共 18 页
退职工特点的文体活动。认真组织退休内退老职工到永安桃 源洞一日游，愉快地渡过了“九九重阳节”，陶冶了情操、交 流了情感。
（五）推进阵地建设，“和谐金电”文化得到 丰富和充实 认真贯彻执行公司工会“125”工作计划，根据 公司实际情况，创新活动方式，组织开展了以“建机制强素质 促发展”为主题的第七届企业文化系列活动，活动内容丰富、形式多样，不断满足职工多样性的精神文化需求，全面营造 “和谐金电”健康向上的企业文化氛围，培育职工树立团结、奋进、自强的团队精神，不断增强企业亲和力。
成功举 办了20XX 年新春团拜会。本次团拜会不仅有本公司员工的 自创节目，还特意聘请了将乐县地方一些优秀传统节目，为 团拜会活动增光添彩。为充分调动晚会现场的节目气氛，公 司仍然保留了传统节目——摸大奖，晚会现场处处洋溢着祥 和、团结、热烈、活泼的气氛。公司女工委开展了庆“三八” 国际劳动妇女节活动，组织女职工到江西、西安、云南等地 参观旅游学习，并组织人员参加将乐县跳绳比赛获得较好名 次。组织各分工会开展了“建机制强素质促发展”企业文化系 列活动之二——职工气排球比赛活动，本次气排球比赛共有 第 8 页 共 18 页
10 支队伍参加，为促进女职工参与健身活动的积极性，专门 增设了女子组比赛，决出了男子组和女子组前三名队伍。组队参加省公司“迎国庆”乒乓球比赛，获得了团体第四名、厂 处级领导干部友谊赛第一名、男子单打并列第四名的好成 绩。组队参加将乐县气排球协会举办的气排球比赛荣获第一 名。组队参加省公司气排球比赛获得了团体第三名的好成 绩。组织广大职工参加省公司“庆祝建国60 周年书画作品、摄影、征文”比赛活动。“我要安全”征文获三等奖和优秀奖， 国画类参赛作品获银奖。为喜迎中华人民共和国成立 60 年，开展了迎国庆60周年“爱国歌曲大家唱”活动，并于去年 月28日晚举办一场以“祖国颂金电情”为主题的歌咏晚会。
晚会节目有独唱、二重唱、小合（组）唱、爱国诗词朗诵等。
其中公司合唱协会以一曲《今天是你的生日》摘得本次比赛 的桂冠，机关分工会及女工委并列获得第二名。
各位职 工、代表同志们，回顾过去一年的工作，我们深刻体会到， 只有坚持上级工会和公司党委的正确领导，争取行政的大力 支持，才能充分发挥工会工作优势（大秘书--大家的秘书 --.damishu）；
只有融入企业生产经营中心，才能充分 体现工会工作的新作为；
只有坚持以职工为本，才能增强工 会的凝聚力；
只有精心服务职工，才能增强工会的号召力。
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在看到成绩的同时，我们清醒看到工作中存在的问题和不 足，主要有：工会工作抓得不够细，深入职工群众中沟通与 交流的时间较少，个别职工的诉求没有得到有效及时反馈。
合理化建议征集工作抓得不够扎实，合理化建议质量不高， 创新创效大成果不多。落实维权机制，融入企业中心，开展 特色活动还需进一步创新，这些存在问题需要我们在今后的 工作加以研究并解决。
二、20XX 年工会工作总体思路 和主要工作 今年是公司推进核心机制建设三年发展目 标的第二年，是承上启下关键的一年，公司明确提出了18 项主要工作目标和 19 项重点工作，这些都为我们做好今年 的工会工作，全面落实各项工作目标和重点工作提出了新的 要求,指明了努力方向，公司工会肩负着组织动员职工为企业 生产经营排忧解难的艰巨任务，肩负着科学和谐维护职工权 益的责无旁贷义务，责任重大，使命光荣,我们一定振奋精神， 找准坐标，坚定信心，为打造更加成熟的流域管控新格局再 立新功。
20XX 年工会工作总体思路是：以党的十七大 精神为指导，认真贯彻落实中国工会十五大任务，在上级工 会和公司党委的领导下，认真履行工会维护、建设、参与、教育职能，融入中心促发展，情系职工促和谐，贴近员工办 第 10 页 共 18 页
实事，为公司改革发展稳定充分展示工会工作新的作为。
今年公司工会要重点抓好以下六项主要工作：
力实施职工素质提升工程，组织动员广大职工在“四位一体”建设中建功立业 职工是企业发展的主力军，提高职工思 想道德素质、科学文化、技术技能水平和推动企业科技进步、实现安全生产、提高经济效益，是工会工作一项长期的战略 性任务，是落实工会十五大精神，完成公司核心机制建设的 迫切需要。公司工会要充分发挥自身优势，为提升职工素质 发挥作用，搭建广阔平台，努力锻造一支适应企业发展要求 的职工队伍。
一是大力实施职工素质提升工程。要巩固 公司生产运动会暨技术比武的活动成果，要扩大技术比武覆 盖面，在生产岗位比武的基础上，向机关后勤岗位延伸，通 过组织开展多种形式的岗位练兵、技术比武活动和多种形式 的经济技术创新工程、建功立业劳动竞赛、提合理化建议以 及小改小革活动，充分发挥“技术岗位能手”的榜样示范作用， 激发职工学技术、学业务的积极性和主动性。为职工充分施 展才智和发挥作用提供平台，创造条。二是积极推进 “工人先锋号”创建活动。把开展“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”、“我为节能减排作贡献”和节能挖潜、修旧利废 第 11 页 共 18 页
等活动，融入到“工人先锋号”创建活动之中，组织广大职工 为企业促发展、保稳定凝心聚力。加大宣传力度，探索新形 势下创建活动的新思路、新方法，不断增强活动的影响力和 吸引力，把“工人先锋号”创建活动打造成工会的“亮点”品牌。
不断推进“创建学习型工会，争做知识型员工”活动的深入开 三是扎实开展好职工代表巡查现场及劳动保护活动。没有安全，和谐无从谈起。进一步健全完善职工代表安 全巡查管理办法，继续组织实施“安康杯”竞赛，落实安全措 施，消除安全隐患，坚决防止和遏制各类人身伤亡事故和职 业危害事故的发生。深入开展“抓安全、保稳定、增效益、促 发展”主题系列活动。努力在群众安全工作的制度创新、机制 创新和活动载体创新方面有新突破。
四是引导职工认识 自我，拓宽职业生涯管理成长空间。今年公司将探索和改进 单线式职业发展路径和垂直一体化的岗位设置模式，着力解 决职工职业发展渠道单一问题，建立以专业管理、专业技术、技能作业等三个纵向通道和连接其三个纵向通道的横向通 道为主要内容的“三纵一横”职业发展通道。公司工会要进一 步引导职工了解自己，明确自身的发展方向和发展目标，利 用工会组织团队优势，多渠道、多方位支持职工畅通职业发 第 12 页 共 18 页
展通道，达到职工和企业共同发展进步，促使不同潜质的职 工通过“三纵一横”的发展通道实现业绩提升。
护广大职工合法权益是工会组织的基本职责，要注意研究工会的新形势、新特点，积极推进依法治企、依法维权。
要牢固树立以职工为本、主动依法科学维权的工会维权观。深入开展“和谐劳动关系企业”创建活动，推动《劳动法》、《劳 动合同法》、《劳动合同法实施条例》的贯彻实施，把“关爱职 工、热爱企业”的理念贯穿到各项工作中去，引导广大职工忠 诚企业、爱岗敬业，不断增强职工对企业的认同感和归属感， 促进企业与职工互利共赢和全面发展。
二要大力加强职 代会制度建设。积极贯彻落实《企业民主管理条例》精神， 进一步健全完善以职代会为基本形式的民主管理、民主参与 和平等协商制度。提高职代会质量，充分落实职代会的各项 职权。抓好公司职代会和会员代表大会换届选举工作。进一 步健全和完善职工董事、监事制度。
三要强化集体合同 第 13 页 共 18 页
落实履行情况的监督检查。工会要把平等协商和签订集体合 同作为年度“牛鼻子”来抓，不断规范和完善协商程序，要重 新修改完善和重新签订《金湖电力公司集体合同》；
要把握 平等协商最佳结合点，增强针对性和实效性；
要切实做好集 体合同的监督考核；
要进一步研究科学有效的运行机制，推 进建章立制，依法治企。
四要进一步深化厂务公开民主 管理。在巩固提高和深化上下功夫，要修订完善公司厂务公 开民主管理考评标准，明确公开内容、公开层面；
加大公开 力度，扩大覆盖面，减少厂务公开的“死角”，缩小各部门之 间厂务公开的不平衡性；
提高厂务公开民主管理工作情况的 检查考核力度，努力构筑立体动态监督体系，实现“计划、公 开、检查、整改”的闭环。
（三）着力构建和谐体系，确 保公司和谐稳定 一要按照省公司工会即将下发的《关于 构建“三大体系”开展和谐企业创建工作的实施意见》，结合公 司实际，制定下发和谐企业创建办法，全面开展创建工作并 抓好落实。
二要从党政所需、职工所急、工会所能出发， 10 第 14 页 共 18 页
坚持把竭诚为职工群众服务，作为工会工作的出发点和落脚 点，着力推动解决职工群众的实际问题能力，千方百计解决 职工实际困难。
三要认真做好送温暖工作。及时调查了 解职工的实际情况，当好职工的第一报告人、第一知情人、第一帮扶人，使职工真正感受到企业的关怀和温暖，增强企 业的凝聚力。重点抓好元旦、春节等重大节日期间、以及大 病号和特病号的走访慰问活动。
四要及时掌握职工关注 的焦点热点问题，及时做好思想疏导，注重解疑释惑，化解 矛盾。今年是公司扭亏争盈、核心机制全实施和小区物业管 理市场化运作的一年，要高度关注职工思想动态，高度重视 职工利益诉求，做好深入细致的思想引导。切实做到思想上 尊重职工、感情上贴近职工、行动上深入职工、工作上依靠 职工，积极协助党政解决职工最关心、最直接、最现实的利 益问题，真心实意为职工谋利益。
五要做好女职工工作。
从女职工的特点出发，抓好维护女职工合法权益和特殊利 益，大力实施“巾帼建功工程”“女职工素质工程”，进一步激 发广大女职工的创造活力，努力发挥女职工“半边天”的作用。
（四）打造“金电”文化品牌，大力丰富职工精神文化生活 一是要牢固树立文体活动为企业改革发展鼓劲造势的理念。
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按照公司党政要求，深入开展主题教育活动、形势任务教育 活动，充分发挥工会宣传文化教育在公司文化服务体系中的 作用，把握正确的舆论导向，整合工会内外宣传资源，充分 发挥宣传在思想教育中的作用，不断扩大工会的社会影响。
二是积极推进职工文化、企业文化建设。丰富多彩的文化体 育活动，有利于内聚人气外树形象，提高职工团队精神和企 业向心力，引导职工以积极向上的精神状态投身企业发展。
坚持“基层为主、小型多样、服务大局，陶冶职工”的工作要 1 1 求，积极开展职工群众喜闻乐见的趣味性文体活动；
继续开 展体能达标测试，最大限度吸引职工参加全民健身活动，提 高职工健康素质，不断推动公司文化建设上水平。
三是 加大文体设施的管理。为不断提高文化体育设施的服务水 平，要加强文化体育设施的维护与管理，规范“会员制”，逐 步推行市场化和货币化。特别是要做好非职工家属即外来人 员进入公司文体中心活动的管理。
四是发挥文体协会组 织作用，注重打造群众文化品牌。通过下拨一定资金，发挥 各协会的积极作用，引导协会开展形式多样的摄影采风、书 画创作、球类比赛、登山比赛等活动，培养职工文化专业人 才，为省公司职工文艺人才库输送人才。
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（六）加强工 会自身建设，提高服务职工工作的能力和水平 加强工会 自身建设是工会履行职能的基础，更是提高工作水平的迫切 需要。公司及各分工会要深入实践科学发展观，以加强工会 工作规范化建设为主线，坚持以解放思想为先导，以改革创 新为动力，探索新形势下做好工会工作的新思路新办法，工 会工作也要善于问责、敢于问责，勇于承担责任，努力把工 会建设成为学习型、服务型、创新型的群众组织。
一是 加强工会组织建设。在巩固和完善现有工会组织建设的基础 上，依照《企业工会工作条例》，不断健全和完善工会组织 建设，对照集团公司和省公司先进工会考评标准，修改完善 建家管理考核办法，强化工会基础性管理工作，增强工会组 织的吸引力和凝聚力。
二是加强工会干部队伍建设。加 强对工会干部的培训，不断提高专兼职工会干部的理论素养 和业务能力。牢固树立基层和职工的需要是第一需要的观 念，带着感情做工作，带着责任抓落实。要保持和发扬密切 联系群众的优良作风，经常走到基层职工群众之中去，善于 12 与职工群众谈心交心，倾听职工群众的意见和建议，使工会 工作更有针对性和超前性，为党政领导科学决策提供依据。
三是加强工会队伍作风建设。进一步加强工会调研和信息工 作。开展工会工作理论研讨活动，研究制定工会工作创新实 施办法，以此来统一思想、破解难题、推动工作，准确把握 第 17 页 共 18 页
工会工作的路数和方向，不断寻找新思路、探索新方法、实 现新突破。要加强工会信息上报工作，及时宣传报道职工中 的好人好事，弘扬劳模精神，展示先模风采。
各位职工 代表，同志们，冬天已经过去，春天已经来临。新的目标指 引我们迈向新的征程，让我们在上级工会和公司党委的正确 领导下，紧紧依靠行政的大力支持，齐心协力，乘势而上， 共同跨越，以饱满的工作热情和创新的工作精神，凝心聚力， 奋发有为，为完成公司 20XX 年各项工作任务而努力奋斗! 为全面开创流域公司管控更新局面再立新功！ 在新春即 将来临之际，祝大家新春快乐，身体健康，万事如意，阖家 幸福！ 谢谢大家！ 第 18 页 共 18 页