篇一：司法人员如何落实三个规定
怎么落实三个规定发言提纲和解决办法
《三个规定
》发言稿
一、《三个规定的》的意义
三个规定是防止干预、插手司法活动的防火墙，违反规定过问案件、不当接触交往的高压线
二、对于本院出现的情况进行分析
关于三个规定的问题：本院检务督查部门每个月都会要求大家填写相关的表格。在填写表格的过程中，就发现很多人都是空表。不排除确实没有《三个规定》所规定的情况发生的情况，但也不排除是因为大家没有及时上报。
对于不上报可能有多方面原因：
1、干警对《三个规定》具体内容了解不够充分
2、干警受领导指示不敢上报
3、干警对《三个规定》重视程度不够充分
三、解决办法
1、现将重要内容《三个规定》内容宣读：违反规定列举的可能影响公正司法的行为均要填报，具体包括：领导干部干预司法活动、插手具体案件处理;司法机关内部人员过问案件;司法人员存在与当事人、律师特殊关系人、中介组织有接触交往行为。
2、领导干部对司法人员进行打击报复的，依照《中国共产党纪律处分条例》《行政机关公务员处分条例》《检察人员纪律处分条例(试行)》《人民法院工作人员处分条例》《中国人民解放军纪律条令》等规定给予纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
/2针对此问题高检院出台《关于执行
三个规定
等重大事项记录报告制度若干问题的工作细则》中明确提出
检察人员认为填报内容重大、敏感，或者设计所在部门主要负责人等情况的，可径直向本院检务督查部门直至最高人民检察院检务督查局报告，对径直报告的检察人员情况，应当严格保密。
3、承办人员如实填报的，受法律和组织保护，用张军检察长的话就是
披上了一身防腐蚀、防围猎的铠甲
。非因法定事由，非经法定程序，不得将司法人员免职、调离、辞退或者作出降级、撤职、开除等处分。承办人员如果不填报，则默认为个人
零报告，如以后发现有应填报未填报的情况，按照瞒报行为严肃依纪依法处理;如果不如实填报，经抽查、倒查发现的，视情节采取约谈、批评教育、责令改正等措施。当然，如果是主管领导授意不填报或者不如实填报的，则依纪依法追究主管领导责任。
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篇二：司法人员如何落实三个规定
司法机关三个规定总结
为防止领导干部干预司法活动，确保司法机关依法独立公正行使职权，我院为确保《领导机关内部人员过问案件处理的记录、通报和责任追究》《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究》《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》(简称三个规定)贯彻执行，使“三个规定”落地生根。
一、制定相关制度。先后召开部门负责人院务会和全体干警大会，分层次集中学习“三个规定”内容，引导干警深刻领会精神实质,并结合工作实际,进行了学习讨论，交流了学习心得。“三个规定”出台为司法机关依法独立公正行使职权提供了制度保障,建立起了防止司法干预的“防火墙”，检察人员执法办案中能够做到有法可依,杜绝请托说情,防止办理权力案、人情案、金钱案。同时该院健全完善通报制度，按照上级要求，每季度向政法委、市检察院报告“三个规定”落实情况，形成制度约束合力，确保铁规发力、制度生威。
二、注重记录报告，确保执行到位。要求全院人员在办案中对领导干部干预司法活动、插手具体案件的情况和本院内部人员过问案件的情况要进行全面、如实的记录,做到“一案一记录”，对办案人员不记录或不如实记录的予以警告、通报批评，要求案件承办人、审批人对执法办案活动是否存在违规违法干预、插手、过问案件的情形(包括拒绝情况)进行如实登记，实现对案件办理各个环节发生的违规违法干预、插手、过问司法活动的监管监控，做到全程留痕、有据可查。
三、强化监督检查，确保制度执行到位。全面开展自查自纠。我院纪检监察部门于8月30日把从2012年以来执行贯彻落实“三个规定”情况进行全方位、无死角的检查，通过向办案人员了解及查阅业务科室执行“三个规定”记录档案，未发现存在领导干部、检察人员违反“三个规定”的情形，为公正司法提供了纪律作风保障。同时，在监督检查过程中，密切关注苗头性、倾向性问题，要求在执法办案中，抵住诱惑、守住底线、经得起考验，切实防止司法干预。
四、加强纪检监察，守住规定红线。一方面，从我院内部、从干警自身做起，加强司法作风建设，持续开展正风肃纪活动，真正做到“讲纪律、守规矩”，不折不扣地抓好“三个规定”中各项具体措施的落实，不违规讲人情、干预办案，更不能向其他政法部门的办案人员讲人情干预办案。另一方面，充分发挥纪检监察部门作用，加强内部监督和纪律约束，摸排干警办案过程中插手办案等违反“三个规定”的情形，一经查实，将依照规定严肃追责，强化干警红线底线意识。
截至目前，我所办案件中，未出现有关领导对具体案件打招呼、作批示的情况，但出现一起领导干部干预司法活动、插手具体案件处理和内部人员过问案件的情况。
强化学习教育，确保思想认识到位。召开党组理论中心组学习会和全院干警大会进行专题集中学习培训，确保将“三个规定”精神传达到第一位干警。一是全文学习传达《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》内容。二是组织学习《自治区人民检察院关于领导干部干预、插手办案活动和司法人员过问案件的记录、处置工作规程》以及《自治区人民检察院关于贯彻执行比较高人民法院、比较高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定的实施意见》。
引导全院干警深入学习领会“三个规定”的重要意义，准确把握“三个规定”的各项具体要求，确保干警对“三个规定”的思想认识到位。
篇三：司法人员如何落实三个规定
落实防止干预司法的三个规定学习总结
随着法制建设的不断完善和司法的逐步透明化，防止干预司法的重要性越来越凸显出来。为落实这一目标，我国逐渐建立了一系列相关规定，在司法实践中得到了不断的贯彻和执行。本文就我在学习落实防止干预司法的三个规定中的心得体会进行总结，以期能够更加深入地理解和贯彻这些规定。
第一个规定：严格禁止干预案件审判
首先，我们需要清楚的认识到，干预案件审判是对司法公正的严重侵犯，对于保护社会公正、维护司法权威极其不利。因此，我们必须严格禁止其出现，杜绝一切可能导致干预的行为和情况。
具体而言，要做好要从以下几个方面入手：
1.加强机制建设，明确责任和流程
将防止干预司法作为一项长期的、全局性的任务，加强机制建设，明确责任和流程，建立完善的惩戒机制，依法依规惩治所有干预司法的行为。
2.依法独立行使审案权力
保障法官独立行使审案权力，不受任何人的干预，避免行政权力和其他权力对司法的干扰和影响。
3.提高法官的业务素养和判断能力
不断提高法官的业务素养和判断能力，增强其对法律和事实的理解和把握能力，确保审判工作的公正和严谨。
第二个规定：坚决杜绝司法腐败和其他违法犯罪行为
在司法实践中，司法腐败和其他违法犯罪行为往往会导致司法公正遭到破坏，进而影响到社会公正的实现。因此，坚决杜绝司法腐败和其他违法犯罪行为，对于维护司法公正、推进社会公正都具有非常重要的意义。
具体而言，要做好要从以下几个方面入手：
1.加大反腐惩腐力度
加大反腐惩腐力度，对于所有干预司法的违法犯罪行为依法依规开展严厉打击与惩治。
2.加强司法监督
加强司法监督，让司法工作始终保持高度的透明度和公正性，减少司法失误和腐败的可能性。
3.提高法官素养
加强培训和教育，提高法官的素养，树立司法工作的职业道德，规范司法工作的行为准则，提高法官的责任感和使命感。
第三个规定：认真落实管辖权原则
管辖权原则是我国刑事诉讼法的重要原则之一，其核心内容是依法归属审理权、限制异议，保障审判公正。在司法实践中贯彻落实这一原则非常重要，可以有效避免行政干预和利益干涉对司法公正的影响。
具体而言，要做好要从以下几个方面入手：
1.严格执行管辖权原则
严格执行管辖权原则，坚决杜绝任何形式的干预和干涉。
2.妥善处理管辖权争议
妥善处理管辖权争议，加强内部协作，依据法律规定处理好跨行政区划、跨职能部门的案件。
3.推动异议申请制度
推动异议申请制度，加强对于管辖权异议的审查和处理，保障审判公正的实现。
综上所述，落实防止干预司法的三个规定是我国司法实践中非常重要的任务之一，需要我们全体司法工作者的共同参与和努力。只有通过不断的学习和实践，我们才能更好地理解和贯彻这些规定，不断为保护和推动司法公正做出更大的贡献。除了
以上提到的三个规定外，还有一些其他的措施和方法也可以有效地防止干预司法的发生。
首先，需要建立健全的司法保护机制，包括司法独立、审判公开、证据规则等多个方面，确保司法精神和法律精神得以落实。
其次，我们需要通过加强司法教育和宣传，营造出良好的司法氛围和司法文化，让所有参与司法工作的人都明确自己的法律责任，秉持法治理念，加强对于司法公正的认知和维护。
再次，需要进一步完善监督执纪问责机制，对于干预司法等违法违规行为进行严肃的惩处和打击，同时还需给予灵活的惩戒措施，根据实际情况来制定具体的惩戒方法。
此外，还需要建立公正透明的司法机制和制度，确保司法程序的公开透明，让当事人和公众对司法工作有信心和信任，避免因为干预和不公正导致的社会矛盾和冲突。
总之，防止干预司法是维护司法公正的一项重要工作，需要我们在实践中不断学习和总结经验，加强机制建设，营造良好的司法文化，严格执行法律法规，加强监督执纪，完善制度机制，提高司法工作者的素养和能力，在司法工作中做到公正、公平、法治，确保司法精神全面落实。
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