篇一：县委政府班子运行情况报告
县委班子关于落实党风廉政建设责任制的情况报告
对于降实党风廉政建设责任制的事情报告
中共××县委
××县人民政府
(2004年12月12日)
今年以来，我县仔细贯彻降实中共中央、国务院《对于实行党风廉政建设责任制的规定》，按照市委、市纪委的部署要求，坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依赖群众支持和参与”的工作机制，仔细贯彻降实全国、全省党风廉政建设责任制电视电话会议精神，密切联系我县实际，进一步细化责任，抓好责任制考评考核，严格责任追究，党风廉政建设责任制得到较好降实，促进了我县反腐倡廉工作的健康开展。
一、强化责任意识，明确各级责任，形成责任制齐抓共管局面。
1、加强思想教育，增强领导干部的责任意识。县委把强化各级领导干部抓党风廉政建设的责任意识，增强贯彻执行《规定》的主动性、自觉性作为首要工作来抓。组织全县各级领导干部，仔细学习中央《对于实行党风廉政建设责任制的规定》，并把它作为干部培训教育的一具重要内容，列入各级党委(党组)中心组学习和党校教学打算，融入预防职务犯罪警示教育基地开展警示教育；同“三个代表”重要思想的学习教育、树立正确的权力观教育、“两个务必”专题教育结合起来；同学习党的十六大精神、十六届四中全会精神和中央、省、市纪委全会精神结合起来；同学习邓小平、江泽民、胡锦涛等中央领导对于党风廉政建设和反腐败的论述的学习结合起来；同学习宣传贯彻“两个条例”结合起来。并且还开展了以责任制为要紧内容的党政纪知识比赛、测试和“增强纪律观念、自觉同意监督”主题教育等活动。经过加强对领导干部党风廉政宣传教育，使领导干部的思想认识有了很大的提高，进一步增强了领导干部责任意识，提高了贯彻执行责任制的自觉性和主动性，实现了“要我抓”到“我要抓”的转变，为贯彻降实党风廉政建设责任制打下了坚实的思想基础。
2、明确领导责任，形成班子成员合力抓的良好局面。依照我县去年底换届的实际，年初县委及时对县处级领导干部党风廉政建设责任制范围进行了调整，下发了《对于调整县处级领导干部党风廉政建设责任制责任范围的通知》，对每一位县领导的党风廉政责任范围进行了重新的明确。依照形势的变化，按照与时俱进的要求，对责任制内容进行了充实，下发了《对于修订党风廉政建设责任制的实施意见的通知》，把贯彻“两个条例”、解决群众反映的咨询题、优化进展环境等内容列入责任制范围。并且要求每位领导干部做好责任的二次分解，把党风廉政建设的有关任务要求分解到分管的部门、乡镇和科室，具体到人，既明确领导班子的责任，又明确“一把手”和班子其他成员的责任，做到责权统一、上下紧扣、相互监督、层层把关，形成了横向到边、纵向到底和千斤重担大伙儿挑、人人身上有指标的责任体系。县处级领导干部在贯彻执行责任制中能切实负起责任，做到“五个亲自”、“四个抓好”。县委、县政府要紧领导切实担负起了党风廉政建设第一责任人的责任，亲自组织分解党风廉政建设的要紧任务，明确领导班子每个成员的具体责任和各牵头部门、协办单位的工作目标及任务要求；亲自主持召开了多次的领导班子专题会议，研究和安排全县的党风廉政建设工作；亲自解决了一批群众反映强烈的热点和难点咨询题；亲自听取有关党风廉政建设工作的专题汇报，对需要追究的严格责任追究；亲自组织召开本级领导班子民主日子会，至少参加一具下属单位领导班子民主日子会。党政领导班子其他成员抓好自身廉政建设、抓好自己分管的党风廉政建设各项工作的降实、抓好分管部门单位的党政一把手的述职述廉工作、抓好分管部门单位党风廉政建设方面突出咨询题的解决。催促党风廉政建设和反腐败各项工作任务的降实，协调解决党风廉政建设责任制降实过程中存在的咨询题。由于县委、政府要紧领导的重视，班子其他成员的积极配合，形成了责任制全力抓的工作局面。
3、明确部门责任，实现各负其责。县委反复强调，要在党政齐抓共管的前提下，充分
发挥各职能部门的作用，坚定做到部门各负其责。按照这一要求，年初下发了《对于2004年党风廉政建设和反腐败工作要紧任务立项分解催促降实的方案》，将党风廉政建设和反腐败斗争各项任务进行逐条分解，降实到各有关单位，明确具体负责人、完成时刻、完成标准等内容。制定了《××县党风廉政建设责任制工作报告制度》，要求各乡(镇)、县直各单位每年定期报告党风廉政建设事情。各牵头单位第一责任人，坚持“一岗双责”，做到“三个必须”：必须结合各自承担的工作任务，明确本单位的责任领导、责任部门和责任人；必须从自己的管辖范围、工作性质、业务特点动身，有针对性地制定工作打算，拟定工作步骤，降实工作措施，作出具体安排，真正做到年初有布置、年中有检查，年底有总结；必须及时总结、通报、研究有关工作，协调解决工作中遇到的咨询题，并在6月底和12月底，就负责工作写出专题报告，上报主管领导机关和纪委。从而促进了各部门抓好职责范围内的党风廉政建设的主动性和积极性，形成了党政齐抓共管、部门各负其责抓党风廉政建设的工作态势。
4、发挥纪委职能，确保组织协调、监督检查到位。坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依赖群众支持和参与”的工作机制，充分发挥纪检监察机关组织协调和监督检查职能。纪检监察机关仔细履行职责，当好县委、县政府党风廉政建设参谋助手，年初在全县开展反腐倡廉及责任制工作调研，明确工作思路，形成全年工作要点。协助县委做好党风廉政建设形势分析，开好每年2次的形势分析会和反腐倡廉事情通报会。仔细做好组织协调和监督检查工作，每年年初及时协助县委安排部署全县反腐倡廉工作，每年年中都要听取各项任务完成事情的汇报，每年年底牵头负责邀请县人大代表、县政协委员、党风廉政监督员、特邀监察员组成检查组，进行党风廉政建设责任制的贯彻降实事情以及反腐败各项工作事情的检查。并且对一些重点工作进行定期和别定期督查，发觉和解决了一些咨询题，确保各项任务降到实处。各乡镇、各单位也对本乡（镇）、本单位的党风廉政建设工作进行全面检查，有力地促进了全县党风廉政建设的整体推进。
二、把握工作重点，抓住关键环节，保证了党风廉政建设责任制的降实。
1、领导带头，实行责任制目标治理。县委把党风廉政建设纳入县委领导班子、领导干部目标治理内容，与经济工作和其他业务工作一起部署、一起降实、一起检查、一起考核。实行谁主管谁负责，一级抓一级，一级对一级负责，层层抓降实的工作局面。县委、政府班子及其成员以身作则，坚持“五个带头”，即带头执行责任制，带头遵守制度，带头执行县委决定决议，带头维护党的纪律，带头树好家风，元旦、春节前县委、政府要紧领导带头向全县人民做出廉政公开答应，在县委九届二次全会上进行了自觉同意监督的公开答应，县纪委班子也在县纪委二次全会上做出了自觉同意监督的公开答应，其他领导班子和领导干部也经过别同形式进行了公开答应。在实际工作和日子中，县领导仔细履行答应，带头廉洁自律，做到“三严三管”(即：严以自律、管好自己；严以监督、管好部属；严树家风、管好亲属)，充分发挥了领导干部的表率和示范任用。
2、改进方式，狠抓责任制考核评议。研究制定了《2004年度党风廉政建设责任制考核方法》，对责任制考评的内容、标准、要求进行了重新规范，制作了统一的考评量化表。别断改进考核考评方式，经过开展民主测评、召开座谈会、走访，随机咨询卷等形式，逐步规范责任考核工作。在考核中坚持做到“五查五看”，即查组织领导，看力度够别够；查职责范围，看职责履行好不行；查目标要求，看工作成效大别大；查廉政事情，看领导干部廉别廉；查评议意见，看群众中意别中意。1月份，结合全县党建工作检查，对各乡镇、县直各单位领导班子及其成员去年降实党风廉政建设责任制事情进行了考评，对考评中发觉的咨询题，提出了整改意见，仔细进行整改。县委对2004年度责任制考评工作做到早打算、早安排，于2004年12月初，下发了《对于组织开展2004年度党风廉政建设责任制考核工作的通知》，目前正在对各乡(镇)、县直各党委2004年降实责任制事情进行考核考评。充分运用好考核考评结果，作为干部奖惩和任用的依据之一。
3、严明纪律，严格责任追究。依照贯彻执行责任制的实际事情，我们严格掌握两点：一是各级党政组织负有责任追究的领导责任。二是责任追究要注意防止两种倾向，既别能“护短”，出了咨询题，遮遮盖盖，别作处理，又别能无限扩大，把责任制当成一具筐，什么都往里边装，把所有的违规违纪咨询题都归为责任追究。我们特别对追究的范围、内容作了规定，保证了追究的严肃性。经过这几年的实践，我县责任追究的工作体系差不多初步形成，即：各级党政组织是实施责任追究的主体，领导和组织管辖范围内的责任追究工作；各级党政正职对本级班子成员履行职责负有监督检查责任；组织人事部门负责组织实施责任追究中的组织处理工作；纪检监察机关负责组织实施责任追究中的纪律处分工作。在别断深化贯彻降实党风廉政建设责任制的过程中，实施责任追究的力度也在别断加大，2004年，先后对安全生产事故、经济治理、财务治理等工工作中违反责任制的行为进行了责任追究，对13名相关责任人员分别赋予了党政纪处分、效能告诫或组织处理，促进了责任制的降实。
4、完善制度，别断规范领导干部从政行为。以《廉政准则》和“两个条例”为基础，按照责任制的要求，在建立健全责任分解、责任内容、责任考核、责任追究等责任制制度体系的并且，今年对党风廉政建设责任制述职报告制度进行了规范修改，要求乡科级领导干部就降实党风廉政建设责任制事情每年进行一次述职，述廉报告内容包括对本乡（镇）、本部门的党风廉政建设、领导班子和领导干部廉洁从政事情以及对责任制进行检查、监督、考核等7个方面。进一步规范纪委负责人同下级党政负责人谈话、廉政谈话、诫勉谈话等制度，制定了《中共××县纪委领导班子成员同乡(镇)和县直单位党政领导谈话制度》和《对于健全完善领导干部廉政谈话的通知》，对谈话主体、内容、要求、记录等作出了进一步规定。据别彻底统计，今年党政“一把手”进行述职述廉126人（次），开展廉政谈话110多人次(含任前廉政谈话)，诫勉谈话18人次。
严格执行了《对于对违反办事公开制度实行责任追究的方法(试行)》、领导干部重大事项报告、县委议事决策十二项工作制度、领导干部述职述廉报告制度、礼金礼品上交、领导干部诫勉谈话、经济责任审计、领导干部廉政档案、群众信访接待制度，以及严禁公车迎亲嫁娶、严禁领导干部驾驶小汽车、严禁参与赌博、公务接待、强化对党员干部工作时刻以外监督、严肃机构改革和严肃换届期间纪律等各项规章制度，先后组织多次专项检查，别断推进党风廉政建设各项配套制度的降实，进一步规范了领导干部从政行为。
三、领导重视，加强组织领导，促进了反腐倡廉工作新成效的取得。
县委、县政府领导高度重视党风廉政建设责任制的降实，始终把责任制的降实作为推进党风廉政建设工作的“龙头”来抓，坚固树立“一岗双责”的责任意识，坚持别懈地抓好反腐倡廉工作。今年以来，县委、县政府、县纪委多次召开会议，传达贯彻中纪委三次、四次和省、市纪委有关会议精神，并针对反腐倡廉时期性工作进行专题研究，就怎么贯彻降实党风廉政建设各项工作作了具体部署。年初调整充实了县党风廉政建设责任制工作领导小组，形成要紧领导亲自抓、分管领导具体抓的工作机制。日常工作依托县纪委党廉室开展，并安排特意人员负责具体工作。各乡镇和县直各部门也相应调整了降实党风廉政建设责任制领导小组。做到机构、领导、人员、精力四到位，确保了降实党风廉政建设责任制的组织领导。积极支持纪检监察机关履行工作职责。县委班子成员高度重视、仔细对待群众来信来访，坚持了每日带班接待群众的信访接待制度，及时批转和处理群众来信来访，确保群众反映的咨询题得到及时处理。县委要紧领导和常委会还经常听取纪检监察机关查处违纪案件尤其是大要案的事情汇报，及时掌握工作发展事情和查案中遇到的重要咨询题，帮助排除干扰阻力，促进案件的及时查处。多次召开专题会议，研究解决反腐倡廉工作中遇到的困难和咨询题，特别是在人、财、物等方面对执纪执法机关倾歪，全力支持执纪执法依法依纪履行职责，有力地推动了全县反腐倡廉工作深入开展。
1、反腐倡廉三项工作取得新成效。
一是领导干部廉洁自律各项工作得到有效降实。仔细降实《廉政准则》和中央提出的“四大纪律、八项要求”等领导干部廉洁自律的规定，两节期间下发了《对于元旦、春节期间厉行节省、制止奢靡白费的通知》，组织开展“过廉洁年”、“家风建设”、廉政答应等专项活动。组织纠风、财政、新闻等部门人员深入各商场、酒家、单位，对发放和使用代币购物券、公款吃喝、公车私用等工作进行明察暗访，有效地制止了节日期间的腐败行为。对党政领导干部在企业兼职事情进行了摸底调查，我县未发觉有党政领导干部到企业兼职。仔细清理党政领导干部拖欠公款或利用职权将公款借给亲友的咨询题，对一名企业领导将公款借给他人经商的行为进行了查处，帮助企业追回了公款10万元。开展了对于制止开具虚假发票公款报销行为和用公款为个人购买商业保险专项清理，有效防止此类行为的发生。二是查处了一批违法违纪案件。今年以来，全县纪检监察机关共受理群众信访举报56件(次)，立案查处各类违纪违法案件31件，比去年同期多4件；全县检察机关共立案查处贪污贿赂等职务犯罪案件9件9人；法院系统依法受理并审结贪污贿赂等案件9件9人。严肃处理了一批腐败分子，教育了广阔党员干部。三是纠风工作稳步推进。仔细开展公房治理整治活动。对全县行政事业单位店面和公有营业性用房进行重新登记，进一步规范了全县行政事业单位经营性和非经营性公房的治理，有效制止了以房谋私现象的发生。加大管理教育乱收费劲度。仔细抓好教育收费制度规定执行事情的监督检查，对两所中学违规收取补课费和一所小学向走读学生收取搭伙费等违规做法进行了纠正和通报批判。着力整治医药购销和医疗服务中的别正之风，进一步规范药品采购行为和医务人员诊疗行为，有效维护患者的利益。今年来，全县医疗机构经过实行集中招标采购药品让利患者130万元。仔细做好减轻农民负担监督治理工作，我县农民负担操纵在规定范围之内，没有发生涉农恶性案件。开展“征用土地侵害农民利益、城镇拆迁中侵害居民利益、企业改制中侵害职工利益、拖欠克扣农民工工资”这“四个坚定纠正”的专项清理，切实维护群众的合法权益。并且进一步巩固了管理公路“三乱”和报刊征订摊派成果。民主评议行风工作目前已在进行自查自纠时期，正着手进行行风评议。
2、从源头上预防和管理腐败工作迈出新步伐。
一是进一步深化“四项改革”。行政审批制度改革方面，按照“三简一提高”要求，进一步规范行政审批，共清理减少审批事项121项，保留130项，涉及25个部门，废止行政许可事项1项。财政治理制度改革方面，实行国库统一收付，清理和取消各行政事业单位收入过渡户281个，保留银行基本账户211个；严格执行“收支两条线”规定，切实做好“票款分离”工作，对行政事业单位收费票据的领发和核销作了进一步明确规定。深化人事制度改革方面，擢升任用干部实行单位推举、民主推举、组织部门考核、县委常委会研究和票决以及部分副职推行公开招考的做法，干部考察公示、任前公示、试用期等制度得到较好降实。进一步完善投资体制改革，较好地确立了企业在投资活动中的主体地位，政府对企业活动的干预进一步减少。
二是严格执行“四项制度”。政府采购方面，今年全县共开展物品询价招标9次，竞争性谈判4次，邀请招投标6次，物品总采购金额252.43万元，节省采购资金25.5万元。降实了建设工程招投标制度，对招投标工作派专人进行全程监督，严把“制标”环节的保密关，“投标”环节的合法关，“中标”环节的公正关。今年以来开展建造工程招投标共16项，面积3.76万平方米，资金总额2392.82万元，节省资金230多万元。建立健全经营性土地使用权出让制度。对经营性土地使用挂牌出让全过程实行现场监督，招标拍卖经营性土地2宗，面积6138平方米，成交金额369.1万元，高出底价84万元。完善产权交易制度。进一步规范产权交易市场，对资产评估行业加强监管，有效杜绝了“暗箱操作”。
三是全面推行办事公开制度。抓好政务公开，进一步规范政务公开行为，对县直各部门单位政务公开事情别定期开展催促检查，有效防止假公开、少公开、别公开的现象。抓好村务公开。村务公开做到“三个一”(即每月一次财务决策，每月一次财务、村务公开，每季度
一次民主理财小组成员联席会议)。在全县大力推行林权转让公开拍卖工作。确定金溪长吉村等10个行政村为开展村务公开民主听证试点村，6月14日在长吉村召开了全县第一场次听证会，效果良好。在均口镇试行村集体资金专户治理，经过设立一具专户：全镇统一设立一具村集体资金银行专户，各村的集体资金一律存入专户，取消原村级出纳员，设一名总出纳；坚持二个原则：坚持村集体资金“村有、镇代管、村用”和村集体资金优先用于五保人员补贴、村干部工资及村级组织基本运转经费开支的原则；实行三个统一：统一票据领用、统一资金核拨和开支审批手续、统一招投标治理，从源头上管理了农村财务治理混乱的咨询题，从制度上规范了农村财务治理工作，从经费上保证了村组基层组织的运转。抓好厂务公开。重点抓好劳动法律法规特别是集体合同、劳动合同执行事情、企业领导干部廉洁自律特别是企业业务款待费使用事情等的公开，自觉同意职工监督。并且校务公开、(医院)院务公开等办事分开制度别断规范，扩大了基层民主。
3、优化软环境建设有了新发展。
县委、县政府高度重视优化经济进展环境建设，充分发挥纪检监察工作在经济服务经济进展中的作用。纪检监察机关环绕县委、县政府中心工作和群众关注的热点、难点事项开展执法监察。紧贴党委中心工作，加强对有关经济进展重大决策和措施执行事情的监督检查，别断优化社会法制环境，政府服务环境和市场经济环境。加强对权力的监督，防范权力侵入市场，危害市场体系、市场秩序，大力推行行政审批制度改革，减少行政权力对微观经济的干预，充分发挥市场在资源配置中的基础性作用，努力营造有利于进展的良好氛围。先后对进展经济政策降实、林业改革、人口与打算生育、森林防火和管理乱砍滥伐、事业单位机构改革、企业改制、安全生产等工作进行了专项执法督查，对发觉的咨询题及时作出严肃处理，有效地保证了各项工作依规有序地进行。今年以来，共开展行政执法监察33项，监督检查单位63个，在执法中发觉和纠正或建议整改咨询题18个，保证了政令的畅通。
积极开展经济进展环境专项整治工作，制定了《对于营造我县经济进展优良软环境专项整治工作方案》，开展了软环境建设民主测评活动，经过发放调查咨询卷的形式，由社会群众、服务对象对全县机关作风好坏等各方面事情进行评议，较好地发挥了整个社会对软环境建设的监督作用。切实加大对非公企业、涉及群众利益、关系到社会稳定等投诉件特别是涉及经济进展软环境的投诉件的办理力度，仔细贯彻执行《对于对伤害经济进展软环境行为实行效能告诫的暂行规定》，对伤害经济进展环境的人和事严肃处理。今年以来共对2名党员干部进行了效能告诫。今年全县共受理投诉件35件，办结35件，办结率100%。
切实加强机关作风建设，下发了《对于规范机关事业单位工作人职员作行为的通知》，开展了多次机关作风专项督查，严肃查处工作作风飘荡等咨询题，大力弘扬求真务实精神，在县处级领导干部中实行为民服务“十个一”责任制和科级干部“五个一”责任制，在全县推选“一线工作法”，做到领导在一线服务、干部在一线创业、咨询题在一线解决、形象在一线塑造，为群众解决了大量实际咨询题，进一步紧密了党群、干群关系，切实树立党和政府“为民、务实、清廉”的形象。
2004年，中共××县委班子在贯彻降实党风廉政建设责任制工作方面尽管取得了一定成效，但也存在一些别脚和咨询题。要紧是：降实党风廉政建设责任制及反腐败工作的配套制度别够健全；个别部门和单位贯彻降实“责任制”别够主动，别够到位；班子成员中，对管好下属及所分管部门、挂钩乡（镇）的干部，离责任制的要求还有差距，从查处的几起违法违纪案件来看，对党员领导干部的教育、监督的力度还别够。这些咨询题必须引起我们的高度重视。在新的一年里，我们将仔细按照市委和市纪委的要求，进一步加强领导，明确目标，采取切实有效的措施，狠抓责任制降实，促进我县反腐倡廉工作取得更大的成效。
篇二：县委政府班子运行情况报告
全文共计
9427字
2019年县委领导班子工作情况报告
2019年，中共赫章县委在市委的坚强领导下，高举中国特色社会主
义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表
”重要思想、科学发展观为指
导，认真贯彻落实党的十八大、省十一届党代会、市第一次党代会精
神，以发展为第一要务，以稳定为第一责任，团结带领全县干部群众，解放思想，开拓创新，抢抓机遇，排难前进，大力推进全县政治、经
济、社会、文化、生态和党的建设，经济社会呈现出发展提速增效、调整转型加快、后劲基础夯实、民生持续改善、动力活力增强、赶超
势头向好的良好局面，步入了全面建成小康社会的关键时期。
一、紧紧围绕科学发展这个主题，全县经济社会发展保持了平稳较快
的良好势头
今年以来，县委始终高举
“发展、团结、奋斗
”的旗帜，紧紧围绕
“两
年明显变化、五年大见成效、十年实现跨越
”的总目标，以“夯实基础、转变方式、加速崛起、富民强县
”为主线，以
“投资拉动、项目带动、招商推动”为总抓手，大力实施“工业强县”和“城镇化带动
”战略，同步
推进农业现代化，着力发展煤炭、铁铅锌、城镇、特色农业、文化旅
游“五大经济
”，促进了全县经济社会又好又快发展。
一是县域经济实力不断提升。预计
2019年完成生产总值
54.5亿元，同比增长
17%；固定资产投资
105亿元，同比增长
59.33%；财政总
篇三：县委政府班子运行情况报告
乡镇党政班子工作运行情况汇报
县委，县政府：
XX年，是实施“xxx”规划的最后一年，是完成灾后恢复重建任务并接受成效检验的决胜年，更是我镇工作重心从灾后重建向推进发展新跨越转移的关键年。一年来，在县委、县政府的正确领导下，我镇紧紧围绕“决胜灾后重建，实现重心转移，加快经济发展，构建魅力xx”这个中心，团结拼搏、与时俱进、扎实工作，圆满地完成了年初确定各项目任务。根据县上考核要求，现将xx镇领导班子XX年度工作运行情况简要汇报如下：
一、干部队伍及班子运行情况
目前，xx镇党政班子中，党政正职平均年龄37岁。党政班子共有科级干部8人，其中：正科级干部3人，副科级干部5人。从年龄构成上看：31岁至35岁有2人，36岁至40岁有4人，41岁以上2人。班子成员平均年龄38岁；其中30岁至４０岁之间的干部干部占87.5％，基本形成了以40岁以下干部为主体的格局；从文化程度上看：大专以上的100％以上；从性别比例上看：班子成员中女干部2人，占班子成员总数的25％。
今年以来，xx镇党政班子在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实xx大和xx届五中全会精神，以科学发展观为统领，紧紧围绕县委“三个加快”这个中心，以灾后重建，经济发展、城镇建设、城乡环境综合治理为抓手，攻艰克难，真抓实干，励精图治，促进了社会和谐稳定，使全镇经济社会在重建之年仍然保持了良好的发展态势，镇域经济持续快速发展，经济总量进一步增加，经济运行质量明显提高。
领导班子用严格的制度保证研究的落实，明确规定党委书记是研究第一责任人，保持党委中心组研究制度，市领导班子和领导干部的整体素养得到了明显提高。领导班子保持每周召开一次党政领导联席集会，集体研究讨论本周具体事情，对事情中出现的新问题、新情况进行分析研究，集体讨论决策，妥善化解矛盾，促进各项事情顺利开展。在用权上，实行“各负其责，各施其职，通力协作，密切配合”，大胆放权于班子成员，充分调动班子成员的积极性，能动性和创造性。事情中实行领导包片干部保存责任制，实行“谁主管、谁负责”原则，明确责任，增强协作，夯实胆子。对严重事项，党政主要领导能广泛征求班子成员和赶不到意见，实时召开班子成员集会，民主集体决定。班子内部至始至终民主集中，团结协作，勤政廉洁和求真务实原则，做到了大家心情舒畅，不搞无原则纠纷，既民主又集中。在落实协作的基础上，班子定期或不定期地召开集会，互相通气，和谐配合，充分发挥每个班子成员的优点和特长，同时优势互补，心往一处想，劲往一处使，有力地促进了各项事情保质、按时完成。班子成员都能切实增强自身的廉政意识和执政能力，认真遵守党的政治纪律，组织纪律和财经纪律，带头严格遵守机关的各项规章制度，不断增强班子成员廉洁从政的主动性和自发性，初步构成了“班子主要成员家督其他成员，其他成员监督班子主要成员，班子成员之间互相监督，同时虚心承受干部群众监督”的全方位考核干部绩效的良好运行机制。实践证明：我镇的党政领导班子是一个勤政廉洁，团结高效，求真务实的领导班子，班子成员政治素养较强，年轻化、知识化程度较高，求实进取，开创事情新局面的自信心和魅力较足
二、XX年度目标任务完成情况
一）经济奋斗目标圆满实现。坚持以科学发展观统领全镇经济社会发展全局，紧紧围绕“农民增收、财政增长、关注民生”的发展主题，全力抓经济、保增长，助和谐、保民生，抓平安、保稳定。XX年，全镇国内生产总值达到8.13亿元，同比增长16%；国地两税收入达到1515.6万元，同比增长20%；工业总产值1.66亿元，同比增长28.3%；规模以上企业工业
总产值达到3.8847亿元，同比增长28.3%；民营工业增加值同比增长25%；固定资产投资达到14.77亿元，是目标任务的136%；招商引资到位资金6910万元；生猪出栏6.9万头；新增农村专合组织2个，专业大户23户；农业总产值达4.23亿元，较上年增长6.3%；耕地保有量0.4504万公顷；基本农田保护面积0.4113万公顷；实现劳务收入2亿元，农民人均纯收入达7102元，较上年增加723元；政策生育率达91.65%，人口自然增长率控制在1.75‰以内；粮食总产量达2.6275万吨；新农合参合率98.5%。
二）重点事情扎实推进。今年以来，我们围绕年头确定的目标，重点抓好了以下两个方面：
一是受灾后重建工作全面完成。“5.12”大地震造成我镇98%以上的农村住房不同程度受损，农村住房受损户，需重建的7636户，需维修加固3089户。全镇城镇住房受损户，需重建的736户，需维修加固户。截止今年5月30日，全镇城乡住房重建和加固维修全面竣工，6.8万城乡居民都搬进了自己灾后新建或加固后的新房。学校、医院、幼儿园、广播通讯等公益设全部恢复并投入使用，农村道路、水利等基础设施比在前明显提升，村级组织阵地建设除3个社区、西岩和白鹤林村因
征地拆迁等原因耽误正在加紧建设外，18个村已进入装饰装修的扫尾阶段，近期将全面竣工投入使用。
二是服务县城建设卓有成效。我们以“服务新县城，打造新xx”为目标，竭尽全力做好新县城建设服务工作。完成了西岩、白鹤林、前进等村县城建设用地和工业用地的征地拆迁安置工作，确保了辽安工业园、银河科技产业园，华晨汽车零部件工业园、XXX汽车零部件生产线、XXX汽车注塑零部件、好医生制药公司cgmp标准生产基地建设等一大批重点项目顺利进场施工，旧城改造扎实推进，第三产业迅速发展，餐饮、服装等个体工商户增至3113户。与此同时，我们投入了大量的人力、物力和财力，全方位服务于城镇管理，使创卫成果得到了有效的巩固。
三是农业农村事情亮点纷呈。农村基础设施进一步改善。全年改扩建村道13公里，新建水泥村道35公里，整治因灾损毁的沉井29口，机井21口，山坪塘315口，疏通沟渠6435米，新建引水渠1380米、“三建五改”1275户新建小二型水库2个，新建农村集中供水站9个。农业产业化步伐加快。圣康蛋鸡养殖协作社占地80多亩的标准化养殖场和种鸡场投入使用，水稻制种基本稳定在8000亩左右；6000亩绿色水果基地建成；200亩特种水产养殖区在雍峙、农兴等沿河村构成并取
得巨大效益，前进、XXX等引进业主在开展工业企业的同时，鼎力大举开展养猪业，使全镇出栏生猪达到3.8万头；畜丰养殖生态家园建设已基本完成，XXX的300万只肉鸭养殖基地建成开始正常运营；前进村的500花草培育市场前景看好。截止目前，全镇已建成了XXX、圣康蛋鸡专业协作社、XXX、肉鸭养殖专业协作社、XXX、XXX、XXX等农村专业协作经济组织和龙头企业13个，农业产业化呈现出强劲的开展势头。继猫儿沟休闲庄、月亮湾休闲庄之后，今年在狮子村投资3500万元的“飞鹰山庄”正在加紧施工，预计明年7月将竣工营业。村容村貌明显改观。我们紧紧捉住灾后重建的大好机遇，对3089户加固的农房和22个村庄38个院落，投资4000多万元进行了风貌晋升。文化新风基本构成。在开展生产，加大村容整治的同时，我镇以整治农村陋为切入点，强化了对封建迷信、xx的取缔。在此基础上，开展“遵纪守法户”、“文化家庭”、“好婆婆”、“好媳妇”、“好邻里”的评选活动和丰富多彩的文化体育活动，“革陋、讲文化、学手艺、助致富”风气的构成。村务公开、财务公开、严重事项公开和“一事一议”得到贯彻落实，农民的知情权、参与权、决策权和监督权得到保障。
四是城乡环境综合治理扎实推进。搞好城乡环境治理，打造“宜居宜商”是我镇今年除完成灾后重建，加快经济发展的另
一个工作重心。工作中，我们按照省、市、县城乡环境综合整治工作的总体部署，将“清洁化、秩序化、优美化、制度化”作为城乡环境治理的唯一检验标准，针对地处xx县城和永安路穿城而过的特殊地理位置，强化了对重点单位、重点路段、重点区域进行重点部署、重点整治，重点维护。整治行动开展以来，落实城乡环境综合整治专项资金141.2万元，投入人力1.4多万个，出动清运车386台次，清运垃圾废物2100多吨，清理“五乱现象”323处（个），提升灾后重建农房风貌1578户。
五是社会事业全面进步。今年以来，我镇先后与农业局、XXX、教体局、XXX、扶贫办和XXX等有关部门和院校共同举办科技培训班15期，一批新技术、新方法、新品种得到广泛推广应用。“两基迎检”工作按照县上的部署扎实推进。为确保人民群众的健康和食品安全，我们加大了卫生防疫和食品安全检查力度。居民医保工及农村新型合作医疗高标准、高质量完成。计划生育实现预期目标。安全工作得以加强。安定祥和的社会氛围日益浓厚。
三、基层党建及“争先创优”活动开展情况
一）创新务实加强党的建设。
一是加强基层组织建设。我们按照建设“五个好”党支部的要求，把强化基层班子建设、确保农村稳定、促进农村经济发展、增强基层组织的战斗力作为基层组织工作的核心来抓，有计划、分层次地加强基层组织建设，规范了党支部的研究制度，完善了党建工作制度。对基层组织进行了集中整建，强化了党员教育管理。深入开展了双培双带、“阳光工程”、“党员承诺”、无职党员设岗定责等工作，使基层党建工作水平得以全面提升，增强了两委班子的凝聚力和战斗力，为xx发展经济提供了坚强的组织保障。
二是全面提升农村基层干部素质，我镇制定了干部理论研究计划和培训规划，加强干部政策理论和科技知识的研究，要求每名干部掌握2-3门科技技术，提高基层干部的综合素质，锻炼他们适应新形势下农村工作的能力；在关爱干部方面，我镇从政治上关怀、精神上鼓励、工作上支持、生活上关心，有力地调动和激发了全镇干部的工作热情，推动了各项工作的全面发展。政治上对安心工作、德才兼备、群众公认、实绩突出的优秀干部优先推荐为镇级后备干部，使干部有奔头。精神上大张旗鼓地宣传、表彰先进，在全镇范围内形成“人心思进、人心思干、人人争先”的良好氛围。工作上，镇领导能经常深入基层，帮助干部分析、解决工作中遇到的困难和问题，引导
干部正确面对工作、认真完成工作任务。生活上，尽力提高干部的办公条件，开展丰富多彩的文化娱乐活动，积极营造文明、活泼、向上的工作生活环境，激励他们安心基层、干事创业。
三是强化对党员的日常管理。在发挥党员作用方面，我们坚持不懈地抓好对党员的思想教育，切实把党员教育摆在重要位置。在党员教育中，除了抓好正常的理论研究教育外，还要突出抓好党的理想、信念和宗旨教育，以及市场经济知识的研究教育，真正让党员掌握一门或几门实用技术，增强其致富的本领，成为致富的带头人强化对党员的日常管理，特别是加强对新形势下党员的管理；严把党员“入口”关，党员发展按照标准，严格程序，保证质量；认真贯彻从严治党的方针，疏通党员队伍的“出口”，严肃处理不合格党员，特别是违反纪律的党员。同时，对生活确有困难的党员，要从实际出发，切实给予关心照顾，使他们感受到党的温暖，并以此调动党员的积极性，增强党员的向心力、凝聚力和感召力才能很好的发挥党员的先锋模范作用。
二）“争先创优”活动顺利开展
自全县“争先创优”活动开展以来，党委政府高度重视，一开始就抓紧抓实。一是加强领导，统筹安排，深入动员。活动一开始，镇党委就成立了党委书记任组长的“争先创优”活动领
导小组。领导小组下设办公室，负责日常工作，并及时召开了动员大会。结合xx实际，制订了《xx镇“争先创优”活动实施方案》，对整个活动的目的要求、方法步骤、重点内容等作出了具体安排，细化了阶段目标和内容，确保活动环环相扣，落到实处。二是围绕主题，深化研究。XXX围绕“坚定不移，聚精会神抓好党的建设”为主题，从加强党性修养、提高素质能力，围绕中心、服务大局，筑坚强堡垒、当先锋模范等内容为全体党员同志上党课，要求全体党员干部不断加强思想建设、组织建设、制度建设、能力建设、作风建设，深入推进全县党风廉政建设和反腐败建设。三是讲求实际，注重“五个结合”。即把“争先创优”与加强政策理论研究、提高业务理论水平相结合，坚持集体研究制度，树立了良好的研究风气；把“争先创优”与改进工作作风、提高工作效率相结合，形成了作风扎实、办事高效的良好风尚；把“争先创优”活动与党风廉政建设相结合，认真落实党风廉政建设责任制，警钟长鸣、防微杜渐，确保廉洁公正；把“争先创优”活动与行风评议、创建文明单位相结合，彻底查找问题，切实加强整改，为“争先创优”注入强大动力；把“争先创优”活动与年终目标考核相结合。年初制定了《XX年度工作责任制》，把各项工作分解细化，责任到个各办公室和个人。做到工作有指标、考核有量化，使“争先创优”
的评价更加科学化。四是实施公开承诺，确保成效。根据开展创先争优活动的总体要求和主要内容，按照先进基层党总支“五好四强”、优秀员“五带五争”的要求，由镇党委带头，在全镇广泛实施了公开承诺的活动。公开承诺事项紧密结合工作实际，在征求群众意见基础上，报镇党委审定通过，并及时将承诺内容向社会公示，接受社会监督。为让公开承诺不沦为空话、套话，将党支部、党员公开承诺事项纳入重点工作和党员考核目标，确保创先争优活动取得实效。通过“争先创优”活动的开展，服务意识明显转变，服务意识明显增强，服务效果明显提高。
四、自我评判
通过对照检查，我们圆满地完成了全年各项目标任务，时间充分证明，我镇领导班子是具有较强凝聚力和斗争力的，领导班子运行状况良好且是卓有成效的，是深受xx人民群众拥戴和爱戴的。
五、存在的问题及对策
一是全镇经济开展还不快，群众增收不明显。经过多年的努力，我们镇基本构成了八大支柱产业，但各个产业还处在低级阶段，还不具备现代农业所需要的产业要素。由于产业开展
不均衡，产业化水平不高，农民的收入也时好时坏，增收的幅度不明显。
二是开展不均衡，影响群众生产生活。在改善民生方面还存在着一些问题，表现在与群众生活、生产关系密切的基础设施还不到位，在一些地方水利设施老化，如在狮子、回龙等地方还存在群众灌溉难的问题，一些自然村还存在群众出行难的问题，如修路时没有充分斟酌到排水工程，致使在一些地方因修路而造成了排水不畅，影响了群众的生活，造成了新的问题。
三是干群关系还不十分融洽，群众仍有怨言怨气。在工作中还存在着不够深入一线的问题，对于群众急需解决的问题和困难有不积极、不热情、不努力的现象。还没有完全做到干群关系零距离，一些群众对政府、尤其是领导干部有着不小不少的意见和看法。
四是抓发展抓落实的措施不力，工作存在一定的形式主义。在抓发展抓落实方面还存在着重安排，轻落实的现象，惯于突击，缺乏推动工作的长效机制，如在环境卫生整治方面，就存在此类问题，也导致环境卫生工作时好时坏，工作因领导情绪而时紧时松。抓发展还过多的停留在规划上、口号上，甚至是想法上，如对支柱大产业的内在品质提升上、在农民增收的意见上，也过多的体现在规划上，方案里。
五是信任、合作、和谐的团队精神还有待进一步加强。火车快不快，全靠车头带。领导班了作为党委政府的执政团队还存在着执政能力不强的问题，在信任、合作、和谐、奉献的团队精神方面还需进一步加强。
针对存在的问题，我觉得今后要从以下四个方面入手，加以突破
第一、增强教诲培训，为干部“强身”。一是增强服务意识教诲，引导干部正确对待名、利、权、位，主动投身于服务农村经济建设事情当中。二是增强开展意识教诲，强化先进实用手艺、市场经济知识和法律知识研究，提高干部利用市场规律、社会规律、自然规律服务经济开展的能力。三是增强创新意识教诲，强化干部发现问题、斟酌问题、解决问题的能力，引导干部在政府职能转变过程中，深刻认识思维、方法、体制创新的重要性。
第二、强化权力监督，为班子“免疫”。一是健全干部监督体系。完善XXX监督、审计、诫勉、引咎辞职、待岗等多项制度，确保乡镇领导干部对不正之风有较强的免疫力。二是加大群众监督力度。广泛发动群众，真正把人民群众是否满意作为衡量各项工作的根本标准。通过民主监督和组织监督相结合，建设信息平台，广泛征求群众意见，全方位对干部进行全面考
察。三是广泛开展批评与自我批评活动，转变思想政治工作的方式方法，充分发挥思想政治工作的优势，通过善意的、和风细雨的真诚互帮互助，将干部的苗头性、倾向性短期行为消除在萌芽状态，防微杜渐。
第三、深化机构改革，为班子“活筋”。按照乡镇职能的重新定位，进一步理顺乡镇的条块关系。一是平衡乡镇责权，依法界定县乡两级政府的职责范围，合理划分县镇之间的“事权”与“财权”关系。二是完善管理体制，从乡镇发展需要出发，坚持精干、高效，便于为农村经济服务，便于集中统一指挥的原则，对有限的资源进行整合，优化配制，将技术性、事务性、服务性职能还原给基层。三是创新工作机制，改干部包村、领导包片为按产业发展组建产业服务队，形成突出一项产业、建立一支队伍、确定一名领导、制定一套管理办法的新格局。
第四、加沟通协调，为班子“通气”。一是改进党委领导方式，把党委的意图和思想通过XXX、政府加以贯彻，通过法律、行政、民主的行为加以实现。二是充分发挥XXX、政府的作用，调动好他们的积极性。健全和完善日常工作通报制、重大问题意见征求制，通过各种途径、渠道，搜集和听取并吸收XXX、XXX的有益意见，形成共识。搞好政务公开、党务公开，以提高执政的公开性和透明度。
总之，在新的一年里，我们将以饱满的热情，昂扬的斗志和扎实的作风，努力推动xx经济又好又快开展，向县委县府交上一份满意的答卷。
总之，在新的一年里，我们将以饱满的热情，昂扬的斗志和扎实的作风，努力推动xx经济又好又快开展，向县委县府交上一份满意的答卷。
篇四：县委政府班子运行情况报告
县领导班子思想政治建设情况汇报
县领导班子思想政治建设情况汇报
2011年10月换届以来，**镇始终坚持把加强和改进思想政治建设作为班子建设的重中之重，紧紧围绕政府制定的工作目标，以“五型班子”建设为抓手，以“思想大解放，促进大发展”大讨论活动为契机，力求做到思想上求实，作风上务实，工作上扎实，领导班子思想作风建设不断加强，整体素质不断提高，为全镇经济社会又好又快发展发挥了核心领导作用。按照组织部下发的调研要求，我镇经过认真梳理，现将领导班子思想政治建设情况报告如下：
一、做法与成效
一是全局统筹，打造科学型班子。2011年10月全镇换届选举顺利结束后，我镇共有党政领导班子成员11人，其中书记1人，镇长1人，副书记2人（含镇长），副镇长3人，组织委员1人，宣传委员1人，党委委员三人、其中武装部长、经管站长、民政助理各1人。新班子中正科2人，党委委员兼副镇长1人。在领导班子年龄结构上，31至35岁的1人，36岁至40岁5人，41岁至45岁的3人。46岁至50岁的2人，青年干部占半数以上。在文化程度上，班子11名成员全部大学文化，其中女性成员1人。在班子成员配备调整上，通过交流公选4人，镇内新调整5人，未变动老班子成员2名，班子调整后，班子节后趋向科学化、年轻化，高学历化发展，新的领导班子更有活力，战斗力。
二是与时俱进，打造学习型班子。围绕建设一支“立党为公、执政为民、求真务实、开拓创新、勤政高效”的镇党委政府班子的目标，做到学习中提高素质，在实践中锻炼本领，不断提高班子执政能力1和执政水平。镇党政班子制定中心组学习制度，每月组织党政干部学习一次，撰写心得体会与学习笔记，并认真做好笔记的检查评比，把学习型班子建设落到实处。同时，坚持把加强理论学习作为思想政治建设的基础措施，将深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观放在突出位臵，结合、县政府战略思路，不断增强推动
经济社会发展的自觉性和坚定性。积极组织、参加新任职干部培训，并组织全体领导干部定期登录双鸭山的煤海红帆党建信息平台学习。同时，通过聘请讲师、开办讲座，促使班子成员积极学习现代经济、科技、社会管理、法律等方面的新知识。镇党委政府一班人始终坚持从自身做起，带头执行，驾驭市场经济、推进自主创新、管理社会和依法办事的能力不断得到提升。
三是完善制度，打造规范型班子。我镇党委政府一班人以治庸问责活动为契机，从规范干部管理入手，制定出台了《**镇党政领导班子岗位职责》、《**镇政府机关管理制度》和《**镇党员干部包保责任制度》，修订完善了《党委工作制度》、《党政班子学习制度》、《党委决策议事制度》、《重大问题请示报告制度》、《财务管理制度》等多项制度。通过建章立制，建立比较完善的规章制度，实行规范化管理，有效解决领导班子思想作风、工作作风等方面存在的突出问题，切实保证了各项工作规范化有条不紊地运转。尤其在维稳期间，我们进一步完善工作推进落实制度，采取包村干部抓村干部，村干部抓具体信访人，人看人、人盯人，一级抓一级，层层抓落实，确保了全镇信访维稳工作成效。
四是惩防并举，打造廉洁型班子。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。
2率先在全县乡镇内推行权力规范运行制度，打造权力规范运行示范点，年初，我镇华山村鱼塘出租，作为权力规范运行的典型案例，得到了上级纪检监察部门的肯定。我们还经常性开展形式多样，丰富多彩的党性党风党纪教育、从政道德教育和警示教育活动，不断提高领导班子的拒腐防变能力。今年，我们重点建设了“廉政文化走廊”，制作廉政宣传图版30块，使干部在日常工作中时刻受到廉政文化的熏陶与教育。深入推进领导干部廉洁自律工作，强化对权力的制约和监督，抓住重点环节、关键部位和群众反映的热点问题，切实防止和纠正滥用公共权力的行为，充分发挥了制度在惩治和预防腐败中的根本作用。
五是群策群力，打造民主型班子。在平常工作中，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”要求，建立并规范了党委议事决策制度，重大事项均集体研究决定，调动了党委成员的积极性和主动性，确保了决策民主、科学、正确。建立健全“每月一议”工作制度，利用每月2日召开党政领导班子工作回顾会，共同探讨解决工作中存在的困难和问题。坚持定期深入村组调查研究，广泛听取群众的意见建议，做到了集中民智、发挥民力、增强向心力。一直以来，镇农贸大集是全镇环境整治的难点和重点，镇领导班子在多次集体研究，并广泛征求群众意见的基础上，顺利将大集异地迁移，得到了群众的支持和配合。在召开的维稳关键期，镇班子对各类信访案件进行逐一梳理，认真研究解决办法、稳控措施，在集体决策中，使各类信访案件得到妥善处臵。同时，我们还积极建立健全监督机制，党委每年召开两次以上批评和自我批评为主要内容的民主生活会，接受党员和群众的监督。
《县领导班子思想政治建设情况汇报》
篇五：县委政府班子运行情况报告
2022年县委领导班子运行情况汇报【精选推荐】
发挥核心作用狠抓工作落实
不断加强和改进县委领导班子工作运行机制
——县委班子运行情况汇报
近年来，X认真贯彻落实中央、X省委和X市委有关精神，按照“集体领导、分工负责、责权清晰、运行规范、协调高效”的原则，紧紧围绕加强县委班子建设，发挥县委领导核心作用，提升集体决策、科学决策水平，保障政令畅通、工作落实四个方面，不断完善县委领导班子新的工作运行机制。现将X领导班子运行情况汇报如下：
一、基本情况
2016年X换届后，县委常委从换届前的X名减少到X名，副书记从从换届前的X名减少到X名，县委常委平均年龄X岁，年龄在40岁以下的X名，占X％；
大专以上学历X名，占X％（研究生学历X名，本科学历X名）；
熟悉工业、外经外贸、城市建设和招商引资的干部X名；
女干部X名，少数民族干部X名。目前，X共有常委X名，其中，书记1人，副书记X名（其中，含担任县长的副书记X名，兼任政法书记的副书记X名，挂职副书记X名），县委常委平均年龄X岁，年龄在40岁以下的X名，占X％；
大专以上学历X名（研究生学历X名，大学本科学历X
名）；
女干部X名，少数民族干部X名。
二、县委班子运行情况
（一）把握方向，充分发挥党委核心作用。近年来，县委深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，按照“总揽全局、协调各方”的要求，坚持从政治上、思想上、组织上加强对地方工作的领导，进一步完善“一个核心、三个党组、几个口子”的领导体制，整合好政治、经济、人力“三个资源”，形成了县委坚强领导，全县各级党组织齐心协力抓落实的工作格局。特别是2016年换届后的新一届县委班子，针对我县经济结构不合理，经济总量偏小，工业基础薄弱，二、三产业发展缓慢等现状，通过深入调查研究、广泛征求意见、反复研究分析，集思广益，群策群力，科学提出了以建设“新X”统领经济社会发展的全局，围绕建设X经济区域中心城市的目标，坚持以“四轮驱动”战略（“一体两翼”产业发展，四大功能区域开发保护，工业化城镇化社会经济结构调整、“X之城、X故乡”城市品牌营销战略）和“三年打基础，两年大发展”工作方针，作为统领X社会经济实现又好又快发展的总体战略，按照X省委、X市委确定的战略部署，克服了发展中遇到的矛盾和困难，创新发展思路，积极调整发展结构，努力转变发展方式，大力实施“三化”互动，逐步把X推入跨越式发展的轨道。
“十三五”期间的发展思路和任务目标确定后，按照党中央、国务院《新时代推进西部大开发形成新格局的指导意见》历史性机遇，把打好三大攻坚战特别是精准脱贫攻坚战作为决胜全面建成小康社会的关键任务，集中力量攻坚克难，采取果断措施，破解发展难题，提升发展水平，夯实筑牢经济发展的基础。工业方面，按照“一体两翼”经济发展战略和“北油南矿、东煤西电”的工业布局，以新型工业化为目标，大力实施优势资源转换战略，倾力打造地方工业，积极培育形成了七大工业体系，实现了煤炭产业的异军突起，使以X石油为主体的石油工业迅速向以煤炭产业、铁产业为主体的地方工业转变，实现了以X煤田大开发为突破的“西煤东运”，探索实践了煤炭工业的“X模式”，地方工业始终保持较快的增长势头。农业方面，按照X市委提出“强农”、“活水”和“一户一棚”战略，大力实施“白色海洋”工程和“一带十”工程，加大农业投入力度，加快“三三制”调整步伐，着力发展设施农业、节水农业、特色林果业等现代农业，率先在X发展山东第五代温室，农业产业结构进一步调整优化，农业综合生产能力得到全面提高，农村经济稳步发展，农民收入持续增加。招商融资方面，提出“用融资的钱干发展的事，用财政的钱办老百姓的事”方针，不断优化财政支出，积极构建公共财政体系。率先在X把县级国资委做成实体机构，利用国资公司建立融资平台，投融资X亿余元，加强“三区”（农区、矿区、园区）的基础设施
建设，下大力气、集中精力，破解制约工业经济发展的水、电、路、通讯等问题，夯实筑牢经济社会快速发展的基础工程。旅游城建方面，按照X市委提出的“促旅”战略，围绕“田园城市”，“绿色家园”的城市定位，大力实施“景观靓城”和“绿化、美化、亮化、净化”工程。充分挖掘X文化底蕴，大力宣传旅游资源，着力提升“X之城·X故乡”城市品牌。在X第一个出台《非物质文化遗产保护办法》，修建了X第一个X文化传承中心，建X第一个县级文学艺术创作基地，极大提升了X的文化品位。民生方面，按照中央提出的“保增长、保稳定、保民生”的要求，切实加大了对教育、医疗卫生、住房保障、就业培训、文化科技等社会事业的投入力度，率先在X实行高中免费教育，“两基”教育迎“国检”顺利通过验收。在全面完成脱贫任务基础上压茬推进乡村振兴战略，率先在X实现2020年现行标准下农村贫困人口全部脱贫，贫困村全部摘帽。实现农村低保“分类施保”，做到了应保尽保；
积极争取到全国农村社会养老保险试点县，全县农牧民参合率达到X%。关注中低收入家庭住房保障，建设完成了以廉租房、经济适用房、中小户型商品房为主的X个合院近X套新街区住房。稳定方面，按照“标本兼治，重在治本”的原则，以建设“平安X”为目标，建立健全确保社会稳定的长效机制，落实治本各项措施，牢牢掌握对敌斗争的主动权，保持了社会大局的稳定，为经济社会发展保驾护航。通过县
委班子的示范带动，“三个党组、几个口子”作用的充分发挥，激发了全县各级党员干部干事创业的热情，全县上下团结拼搏，齐心协力，拧成一股绳，全面打响了设施农业建设、X大开发建设、城市旅游建设、基础设施建设“四大战役”，成功抵御了X自然灾害带来的不利影响，经受住了X事件的考验，促进了全县经济的健康发展和社会政治大局的和谐稳定。
（二）坚持集体领导，提高县委决策水平。县委始终把健全和完善内部的议事和决策机制作为重点来抓，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，不断扩大党内民主，全面提升县委科学化决策水平。一是健全县委议事制度，规范决策。县委结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，立足新形势、新要求，认真梳理和清理了一批影响或制约科学化决策的制度、办法，先后修订、完善、建立了《中共X员会议事规则（试行）》、《X全委会议任免干部票决制》、《X县政府性投资项目建设管理办法》、《X县重大事项专家征询论证制度》、《X委员联系党代表制度》等一批新制度、新办法，不断规范议事程序，完善决策机制。近年来，在发挥全委会作用方面，逐步扩大了全委会的议事决策范围，除了选举、重要干部任免等政治职能作用，进一步强化了全委会在研究经济建设、社会发展和其他涉及全局的重大问题等方面的作用。二是健全县委决策征询制度，科学决策。县委把征询论证制度作为提高决策科学化的重要手段，专门
聘请了经济、农业、矿业、文化和法律专家顾问，组建了专家顾问团，对涉及改革发展稳定的重大问题，以及事关人民群众切身利益的问题，在决策之前要主动向专家顾问组织咨询，充分听取专家顾问的意见和建议，切实发挥好各类专家顾问团的作用。近年来，对县域城北工业新区规划建设、职业教育培训中心筹建、建设节水型社会等事关全局的重大决策，都要事先组织相关专家进行专题研究，提出多个决策方案，对不同决策方案的利弊公正客观地进行分析评估，组织由各种机构和专业人士参加的论证会，使决策论证建立在有所比较鉴别的基础之上，确保科学决策。三是健全征求意见制度，民主决策。县委建立了以组织、政法部门牵头、各乡镇（场）党委为联系点的信息收集反映平台，通过实施X进村、进社区、进企业工程，充分发挥他们的联络员作用，加强同社会各个方面的联系，并逐步在农村、企业、学校、社区和其他社会组织、社会群体建立了一定数量的信息员队伍，建立健全了社情民意反映机制。同时，坚持调查研究制度，凡涉及经济社会发展战略、重要发展规划、重大建设项目等事关全局的决策，在县委领导班子实施决策之前，按照班子成员分工，由各常委牵头，深入到群众当中，通过召开调查会、研讨会、走访调查等方法，扎实开展调查研究工作，充分发挥社会各阶层人士的咨询和参谋作用，最大限度地减少决策失误，提高科学决策、民主决策的水平。
（三）坚持真抓实干，保障县委各项决策得到有效落实。
近年来，X班子牢固树立“X”的思想，坚持求真务实、真抓实干，真正把心思用在事业上，把情感贴在民心上，把工作拧在求实上，切实保证了县委各项决策部署在基层的贯彻落实。一是加强基层组织建设，发挥党组织的领导核心作用。县委高度重视基层组织建设，坚持党的建设工作统揽其他各项工作全局，始终把党建工作纳入到经济社会全局中去谋划和考虑，使党建工作融入到经济社会发展的各个方面，较好地推动了工作落实，党组织的战斗堡垒作用得到了成分发挥。二是转变作风，进一步密切党群干群关系。县委班子积极倡导开展广泛深入的调查研究，并带头深入基层，深入群众，了解和掌握第一手材料。特别是在抗洪抢险、设施农业建设、抗风救灾等工作中，县委领导始终站在一线，靠前指挥，指导工作，协调服务，有效推进了各项工作进程。在县委的带领下，党员突击队、青年突击队主动出击，一大批优秀党员、干部冲锋在前，农民群众建棚积极性得到极大提高，形成了强大的建设主力军，实现了2019年X历史性的突破，全面完成X，农民喜获丰收，农副产品供销两旺。“X”单位和各乡镇（场）党员干部吃住在建设区，不畏高温酷暑，不怕吃苦受累，流血流汗帮助农民X，后备干部和入党积极分子主动请缨，不甘落后，不拈轻怕重，分赴在不同岗位起早贪黑、任劳任怨，尽职尽责完成各项工作任务，一直坚持到X结束。三是做好群众发动，有效推动工作落实。县委注重做好群众工作，提出要用换位思考方法做农民的思想工作，要用自己诚心诚意的感情做群众工作，调动农民的积极性，充分发挥劳动者的聪明才智。特别是在设施农业X工作中，县委提出了“领导带着干、干部帮着干、群众主动干部、全社会支持干”的“四干”总体会战方针和“冲破传统、迎难而上、合力攻坚、敢于胜利”的设施农业精神，广大各族农民在县委领导班子成员、全县党员干部和社会各界的带动下成为了建棚的主体，和帮扶人员团结在一起共同建设设施农业。通过举全县之力，集全民之智，破解发展难题，在全县上下形成了强力推进设施农业大发展快发展的强大合力。同时，在设施农业建设过程中，依靠广大群众的智慧，发明创造一些方法，有效解决了设施农业建设过程中的技术难题，不断节约了开支，还大大提高了建棚效率。四是强化督查，保持政令畅通。县委注重抓工作落实，结合中心工作和不同时期重点任务，由县委常委带队，成立专项工作督察组，明确职责要求，切实加强对各项工作的督促检查，确保县委各项决策部署在基层的有效落实。特别是设施农业等重点工作，实行每周一碰头、每月一调度，既检查工作进度，更群策群力、集体“会诊”，共同解决好工作中存在的问题，确保各项工作环环相扣，落实到位。
（四）健全制度，形成加强自身建设长效机制。X注重建立健全各项规章制度，用制度保证班子团结协调、步调统一、政令畅通。一是健全理论学习制度，提高政治素质保证政令畅通。坚持中心组学习制度和民主生活会制度，在完善
县委中心组学习制度的同时，建立健全了理论研讨、决策论证、专家论坛等制度，丰富和完善了集中学习、外出参观、成果交流、考试测验等教育形式，促使干部研究思考问题、从实际工作的层次和水平整体上有了很大提高。二是健全民主生活会制度，保证领导班子的团结统一。县委班子每年召开一次民主生活会，紧密联系班子和个人实际，采取“自己找、群众提、上级点、互相帮”的办法，深入剖析问题根源，制定整改措施。通过开展积极健康的批评和自我批评，达到了统一思想、增进共识、凝聚合力、加强团结的目的。此外，县委还要求每一名常委参加分管部门班子的民主生活会。三是健全党风廉政建设制度，规范领导干部行为。制定并坚持了述职述廉、责任追究、离任审计、大事报告、礼品登记等十项廉政监督制度。不断拓宽监督渠道，健立了干部监督联系会议制度，开通了干部监督电话。四是是健全监督机制，拓宽监督渠道。拓宽监督渠道，主动接受群众监督，是加强县委班子建设，提高执政能力的重要举措。对此，县委重点做到了“三个强化”：即强化党内监督。常委定期征求意见，开展谈心、交心制度。常委之间每季度互交一次心，常委经常与分管部门“一把手”交流。推行党务公开，充分接受群众监督。把县委的重大决策、干部任免等在《X党政信息网》、《X党建网》进行公布，进一步扩大党员群众的知情权、参与权、管理权和监督权。强化人大、政协监督。积极鼓励人大、政协履行监督职能，定期向人大、政协通报工作，主动
邀请人大代表、政协委员参与工作评议，支持他们开展视察、调研和检查等活动。强化社会监督。建立了领导干部信访接待日制度、八小时以外监督等制度，基层党员、群众提出的意见和举报的问题，认真对待、慎重处理。
三、存在的主要问题
一方面，实行常委分工负责制后，常委直接分管一块工作，有利于抓细、抓实，但常委分工相对独立，客观上造成对其他常委分管的工作缺乏深入了解，从而在常委间工作协调配合上力度不够。另一方面，对如何更好发挥县委全委会在决策作用方面，需要进一步探索、研究和规范。
四、今后努力方向
一是加大培训力度，提高党委班子的整体素质。既要充实培训内容，更要突出培训重点。除继续政治理论学习外，要重点就加强市场经济、公共管理、现代科技、法律、WTO和计算机、外语等知识技能的学习，加快知识更新速度。二是抢抓机遇，加快发展。要抓住X工作座谈会契机，理清思路，进一步发挥“一个核心、三个党组、几个口子”作用，为X“十四五”规划奠定坚实基础。三是进一步完善县委运行机制。努力探索实践县委班子议事决策机制、科学分工机制和执行保障机制，强化全委会的职能作用，推进党委决策的科学化、民主化、制度化。
篇六：县委政府班子运行情况报告
[2021年县委（区委）领导班子运行情况报告]
2021年县委（区委）领导班子运行情况报告
提纲：
一、政治坚定，执行力强，责任担当精神足
二、团结协作，运行规范，攻坚破难能力强
三、勤政务实，专注发展，经济社会变化大
四、作风深入，亲民爱民，干部群众评价高
五、清正廉洁，敢于碰硬，执政为民形象好
正文：
XX县委（区委）班子共有成员10名，其中，男性9名，女性1名；
博士研究生学历1名，硕士研究生学历1名，本科学历7名，专科学历1名；
60后7名，70后3名，平均年龄48岁；
正县级3名，副县级7名。
换届以来，XX县委（区委）班子在市委、市政府的坚强领导下，充分发挥“统揽全局、协调各方”的核心作用，团结带领县人大、县政府、县政协班子和全县干部群众攻坚克难、锐意进取，全面推进深化改革、从严治党和依法治县，加快推进生态经济强县建设，班子成员各司其职、各负其责、通力协作，凝聚力、战斗力明显增强，班子整体运行情况良好。
一、政治坚定，执行力强，责任担当精神足。领导班子高度重视思想政治队伍建设，健全了县委（区委）常委会集体学习、县委（区委）中心组学习等学习制度，建立并坚持了常委会会前学法制度，不断强化班子成员政治理论和法制知识学习教育，切实增强班子成员政治定力。中央、省、市关于转变作风、惩治腐败、深化改革、依法治理、从严治党等重大
决策部署出台后，县委（区委）及时组织四套班子领导认真学习传达，研究迅速贯彻落实措施，确保全县各级干部在思想上、行动上始终坚定地与中央、省、市保持高度一致，不折不扣完成上级下达的各项工作任务。旗帜鲜明的提出“四讲四不”（讲责任，不推诿；
讲实干，不折腾；
讲效率，不拖沓；
讲纪律，不松散）和“四个首先做到”（要求县级四套班子做到的，县委（区委）班子必须首先做到；
要求各级各部门做到的,四套班子必须首先做到；
要求领导班子做到的，“一把手”必须首先做到；
要求广大干部做到的，领导干部必须首先做到），着力加强班子成员为民服务宗旨观念，切实担当起在xx执政的政治责任。
二、团结协作，运行规范，攻坚破难能力强。领导班子坚持从自身抓起，切实加强制度建设，县委（区委）常委会、全委会议事规则制度健全，人事任免、重点项目建设、重要工作推进等都通过常委会讨论后决策，民主集中制落实情况好。建立法律顾问制度，重大问题集体决策、议事程序更加规范。县委（区委）班子历来都是高标准、严要求召开班子民主生活会，对班子成员中存在的各类问题，不遮掩、不避讳，真正做到了自我批评敢亮丑、相互批评动真格、聚焦“四风”真排毒、团结友善见真情,在批评中团结、在团结中前行，达到了“团结—批评—团结”的目的。严肃党内生活，要求班子成员以普通党员身份参加所在支部组织生活，加强思想交流，班子凝聚力、战斗力显著增强。班子成员分工合理，沟通协调机
制完善。特别是面对xx薄弱的基础条件和艰苦的工作环境，在推进“五抓”工作重点、落实党建工作责任制、解决民生诉求、应对复杂历史遗留问题等重大问题上，领导班子坚持事不避难、勇敢面对、步调一致、冲锋在前，较好地发挥了统筹协调、示范带动作用，显示出较强的整体合力和攻坚破难能力。县委（区委）班子团结带领全县干部群众、社会各界力量，紧盯生态经济强县建设目标，不断夯实县域经济发展基础，全县经济社会发展取得了显著的业绩。
三、勤政务实，专注发展，经济社会变化大。县委（区委）领导班子深刻分析了xx发展面临的形势，认清了加快发展的突出的区位优势、独特的后发优势、丰富的人力优势和浓厚的氛围优势“四大优势”，明确了抓工业，在产业结构调整上实现突破；
抓城市，在打造宜居城市上实现突破；
抓农业产业化，在农民增收致富上实现突破；
抓项目，在扩大对外开放上实现突破；
抓落实，在干部作风建设上实现突破的“五抓五突破”工作重点，坚持把xx的发展放在成渝经济圈乃至整个西部定位谋划，提出了建设生态经济强县的战略构想，全面推进深化改革、依法治县和从严治党。三年多来，全县财政收入从4.12亿元增长到12.7亿元；
固定资产投资连续三年保持在50亿元以上；
城镇居民人均可支配收入从*****元增长到*****元，农村居民人均纯收入从6768元增长到9673元。今年上半年，全县实现财政总收入5.85亿元，其中，地方公共财政收入1.76亿元,增长11.2%；
实现固定资产投资26.44亿元；
规上工业总产值增长14%，规上工业增加值增长12.1%；
实现社会消费品零售总额22.67亿元，增长10.6%；
城镇居民人均可支配收入达到*****元、增长8.5%；
农村居民人均现金收入达到6021元、增长11.5%。开发区核心区基础设施建设全面完成，机电制造、建材、医药三大主导产业初具规模，省级经济开发区获得省政府批准，新型工业强势起步。“拆房还绿”“拆违治违”深得民心，“禁摩禁拖”“洁城治堵”成效明显，城市建成区面积由2011年的10平方公里扩展到18平方公里，城区人口达14.2万人，全县城镇化率达38%，城市面貌焕然一新。梓江现代农业产业带建设整体连片推进，建成“西部花都”花卉基地、“西部水产”高标准水产核心基地等特色农业基地6.7万亩，现代生态农业欣欣向荣。引进企业投资20亿元，按照国家5A级标准打造嫘祖文化旅游景区，“西部花都-西部水产”乡村旅游环线全面建成，农业产业化与乡村旅游协调发展。弥江河全域综合治理全面启动，城乡生态环境建设成效显著，生态经济强县建设正朝着既定目标快速推进。
四、作风深入，亲民爱民，干部群众评价高。高度重视班子作风建设，认真开展党的群众路线教育实践活动、“庸懒散浮拖”等专项整治活动。领导班子认真践行党的群众路线和“三严三实”，高度重视民生事业，深入开展“走基层”“三同四百”“两上两下”“亮岗践诺”等活动，坚持经常性深入基层、深入群众，解决了一大批群众关心的热点难点问题，深受全县干部群众好评。班子成员联乡包村，联系指导重点工作、重点项目、重点企
业、贫困村和党建联系点制度更加健全，班子成员深入一线抓点带面、推动全局，促进了各项工作的开展。三年多来，全县先后投入民生资金近56.9亿元，解决了一大批涉及群众切身利益的问题。建成了全域覆盖的交通网络，全县36个乡镇水泥路全面贯通。金峰水库建设快速推进，移民搬迁任务全面完成，解决了9.6万人饮水安全问题。社会保障体系更加健全，城乡低保和五保供养、医疗救助、新农保等保障措施更全、水平更高，全县城乡居保参保率、重特大疾病医疗救助率达100%。在城区选择最好的地段，按照城市小区的标准建设居民安置房和保障房，建成保障性住房4632套，解决了*****余名困难群众居住问题。投入资金8000余万元，加强基层党组织阵地建设，全县所有村和社区活动阵地面积全部达标。多方筹集资金1.78亿元，及时兑付了拖欠群众多年的征地拆迁补偿款；
筹资3.65亿元，以实物安置和货币安置的方式，彻底解决多年来拆迁安置1046户2909人的住房问题。着力畅通干群沟通渠道，建立和完善以“书记县长信箱”为核心的网络理政平台、领导干部下访接访、网民市民见面座谈以及包案化解信访积案等一系列制度，做到来访必接、来信必复，全县信访量大幅下降。
五、清正廉洁，敢于碰硬，执政为民形象好。领导班子认真落实党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”制度，开展了以“四讲四不”“四个首先做到”为主题的干部作风整顿活动，带头贯彻执行中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府七项规定，带头整改正风肃纪“9+x”问题，从办事拖拉、权力寻租、公款吃喝、公车私用、参与赌博、请客敛财等干部群
众反映强烈的突出问题抓起，旗帜鲜明地向请客风、赌博风、告状风、“三强两乱”等歪风邪气、不正之风宣战，带头坚持厉行节约，“三公经费”大幅下降。实行县委（区委）巡查、重大事项督查等制度，加大案件查办力度，换届以来，全县党纪政纪立案查处190件、193人，其中副科级干部19人、正科级干部20人，追缴违纪资金2400万元，挽回经济损失7300万元。开展形式多样的干部培训，坚持“好干部”标准，突出“重品行、重实干、重公认”“四用四不用”选人用人导向，先后调整干部36批次716人，做到了干部心悦诚服、群众认可支持、上级充分肯定。加强基层组织建设，成立了社团工委和企业工委，“两新”组织单独建立党组织74个；
通过换届、培训、转化加强等多种途径和方式，加强村（社区）党支部班子建设，先后举办村（社区）干部培训班16期，培训3315人次，转化软弱涣散基层党组织60个。全县干部作风更加务实，党员干部队伍战斗力更强，执政为民的形象深入人心。
篇七：县委政府班子运行情况报告
2023县委班子履职情况报告
2023年，我们县委班子在县委书记的带领下，积极履职，奋发有为，取得了一系列显著成效。
发展经济方面，我们坚持以人为本，始终把群众利益放在首位，积极促进经济社会发展。我们深入推进项目对接，积极引进大企业、大项目，加强生态保护，不断提升县域经济实力。截至目前，全县GDP增长10%，完成总量突破2000亿元。县城建设得到了进一步发展，大型商场、体育场馆、公共交通等基础设施得到了全面升级，为市民提供更便捷、舒适的生活环境。
在民生工作方面，我们把加强基层政权建设作为推进社会主义文化建设的重要措施，努力创造了和谐稳定的社会环境。我们实施了农民工返乡创业引导计划，鼓励更多农民工回到家乡发展，增加农村就业机会。我们扩大了残疾人就业范围，为他们营造了更加宽松的就业条件。我们在公共卫生等领域的投入也有所加大，坚决打赢疫情防控阻击战，切实保障人民健康权益。
在生态文明建设方面，我们积极推进绿色发展，加快建设生态型县城。我们扎实开展生态修复和环境治理，坚决打赢蓝天、碧水、净土保卫战，使生态文明建设深入人心。目前，“天蓝、水清、地美、人和”的生态治理成果在全省范围内产生了良好的示范作用。
在改善民生方面，我们坚持以改善百姓生活为核心目标，实行社会保障制度和公共服务的改革。我们逐步完善了社会保险体系，改善了基层医疗卫生设施，加大了教育投入，为提高全民
素质奠定了基础。
在党建工作方面，我们认真贯彻落实中央和省委有关党建工作的有关要求，加强党的领导和组织建设，加强纪检监察和组织部门的职能定义与协作配合，做到统筹谋划、协调推进，确保全面从严治党各项工作有序开展。加强了基层组织建设和党员干部队伍建设，推进党群工作融合，提高党务工作的科学化、规范化、效率化。同时，我们严格遵守党纪政纪，开展“接受监督、公开透明”活动，在社会各界赢得了广泛赞誉。
总之，2023年，我们县委班子认真贯彻落实中央和省委的各项决策部署和要求，始终坚持人民利益至上，守望相助、同舟共济，全面推进各项工作，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴作出了应有的贡献。在未来的工作中，我们将进一步把握全局，摸清群众所需所盼，深入落实各项重点任务，实现更加良好的发展。在未来的工作中，我们县委班子将进一步加大经济发展力度，为全县人们带来更多的实惠。我们将进一步加强与周边县市的联系和合作，深化产业链协同发展，推动乡村振兴。在保障民生方面，我们将继续扩大惠民政策覆盖面，加大普惠性民生工程建设力度，为人口老龄化地区提供更多慈善救助和养老保障。同时，加强社区党建工作，提升社会管理服务水平，实现“社会治理共同体”建设目标。
在生态文明建设方面，我们将继续深化水、气、土壤污染治理工作，秉承“绿色发展”的理念，大力发展新能源、清洁能源、生态旅游等领域，促进经济社会发展与环境保护的良性互动，建设更加宜居、宜业的美丽家园。
在党的建设方面，我们将深入推进全面从严治党，坚持以改进作风为核心，推进全面深化改革，强化制度建设，净化社会风气，推进党风廉政建设，加强领导干部的纪律约束和道德建设，切实防范风险，确保各项工作落到实处。
最后，我们将紧密依靠全县人民，充分发挥扶贫、脱贫攻坚、乡村振兴的示范引领作用，全面贯彻落实党的十九大和中央经济工作会议精神，围绕以中心城区建设为核心的新型城镇化发展方向，深入使县域经济、民生、生态、党建等全面发展，为全县实现高质量发展打下坚实的基础，创造更美好、更繁荣、更富有活力的未来。
篇八：县委政府班子运行情况报告
XX镇领导班子2010年度履职报告
各位领导：大家好！
按照县委的统一部署和要求，现将我镇领导班子运行状况、班子自身建设情况以及班子成员履职情况报告如下：
一、领导班子工作运行情况：
近年来，我镇领导班子在县委、县政府的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，牢牢把握“抢抓新机遇、建设新甘井”这一主题，以“明确新目标、提升新境界、争创新业绩”重要思想和“升级晋档、科学发展”为指导，以建设社会主义新农村、构建和谐、平安、富裕、文明新甘井为目标，抓班子、带队伍，强基础、促增收，带领和组织全镇广大干部群众顽强拼搏，勇创一流，使我镇经济和社会各项事业呈现出快速发展的良好态势。2008年在全县目标责任制考核中新农村建设被县委、县政府授予三等奖；烟叶生产收购被市政府授予先进乡镇；通村公路被县交通局授予公路养管先进单位，精神文明建设被市委、市政府授予文明乡镇；2009年计划生育工作被县计生局授予先进集体，民政工作站被县民政局授予先进集体，被市民政局授予优秀民政工作站，社会治安综合治理工作被县综治委授予平安创建先进集体；2008、2009年目标责任制考核评定为良好等次。
二、工作措施及主要特点：
一是抓学习、增合力，班子成员素质高。①、镇领导班子都能严
格按照党委的安排，坚持参加机关的集体学习，特别是在当前开展的创先争优、创建学习型城乡推进国际化大都市建设活动中，班子成员都能充分发挥带头作用，积极参加集体学习，带头撰写学习笔记，交流心得体会；②坚持每月召开一次民主生活会，积极开展批评与自我批评，提高班子成员的整体素质和自身素质，领导班子精诚团结，讲原则、讲大局、讲奉献，思想上合心，步调上合拍，工作上合力。
二是抓作风、树形象，班子成员凝聚力强。①、在领导班子中深入开展内强素质，外树形象活动，阶段性工作集体研究讨论安排，不搞“一言堂”家长制工作作风，对工作中出现的新情况、新问题，集体讨论决策，达到决策民主化；②、实行“各司其职、各负其责”工作机制，大胆放权于班子成员，充分调动班子成员的积极性、能动性和创造性；③、工作中实行领导包片、干部包村责任制，实行“谁主管、谁负责”工作机制，明确责任、加强协作，夯实担子。④、重大工作事项，广泛征求班子成员及镇、村干部的意见，集体讨论、民主决策；⑤、建立奖评机制，实行单项工作考核奖评制度，采取定期检查、不定期抽查和季度工作奖评考核措施，促班子成员创造性开展工作；⑥、班子成员相互之间、领导干部于同志之间、能经常性的开展谈心交流活动，凝心聚力，促各项工作按时保质完成。
三是抓廉洁、促发展，班子成员工作效能高。①、镇领导班子成员都能严格按照领导干部廉洁从政“十不准”规定从严要求自己，牢记“两个务必”，严格各项纪律、狠抓廉洁自律，切实增强自身廉政意识和执政能力，不断提高班子的执政水平。②、各领导都能以身作则，按照“为民、务实、清廉”的标准，严格要求自己，把精力集中在研究和解决实际问题上，把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上，从严治政，不断强化领导班子成员廉洁从政的主动性和自觉性，促进了工作效能进一步提高。③、各领导都能在立言立行上下功夫，管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴，不参与红吃大喝、不以权谋私，源头治腐，以实际行动杜绝以权谋私现象的发生，确保党风政风的纯洁性。
三、主要工作实绩和成效：
1、产业发展强势推进：近年来，我们紧扣县委、县政府“高起点、超常规、跨越发展”、“一提升三推进四突破”的总体要求，按照“苹果抓面积、畜牧抓扩群、烤烟抓质量、蔬菜抓特色、劳务抓培训、沼气抓推广、党建抓品牌、全民抓增收”的工作思路，狠抓产业结构调整，努力提高农民收入水平，促镇域经济快速发展，农民生活水平明显提高。
一是果园管理成效显著：积极推广苹果生产“大改型、强拉枝、巧施肥、无公害”四大技术，完成大改形4000亩，强拉枝10200亩；合理施肥13200亩，果园生草1200亩，落实套袋8160万枚；建成省级示范园2个。今年秋冬季新建苹果园3064.5亩，占县上下达3000亩建园任务的102%；共栽植核桃1900多亩，落实方位面积1520亩，超额完成了县上下达的任务，苹果、核桃建园全部通行带水栽植，确保了成活率，苹果产业收入稳步提高。
二是畜牧业发展势头强劲。按照北片牛羊、南片生猪、中片土鸡的发展模式和各村区位优势，狠抓岳御史、红岩、烟庄等村的牛羊养
殖；洛安、南邵、吕家等村的生猪养殖；北庄、刘坳等村的生态鸡养殖。抓大村、抓大户、抓名优品种的改良，鼓励群众利用果园、沟坡生态养鸡，全力打造畜牧养殖大村和养殖大户，郭家村投资60万元，占地20亩，计划存栏200头秦川牛的养殖场申报、立项已经到位，目前正在建设当中。全镇现有牛羊养殖专业村6个，牛羊养殖专业户230户；养牛场1个，养猪场2个，3000只以上养鸡户3户。截止目前，全镇牛存栏11830头，牛出栏4265头；羊存栏23310只，羊出栏11320只；猪存栏25896头，猪出栏12510头；鸡存栏5.72万只，鸡出栏3.1万只。
三是一村一品蓬勃发展。南邵村40个日光蔬菜大棚增加蔬菜品种、单棚收入在12000元左右；百亩苗木基地培育的核桃、樱桃、苹果、桃、梨、枣、甜柿子苗木长势良好，秋冬季出圃苗木15万多株；北庄、郭家、南上宜、东旦、周家、南五星六个烤烟生产专业村落实烤烟面积1318亩，亩产2000多元，实现经济收入260多万元。果、畜、烟、菜四大支柱产业成为了农民增收的新亮点。
四是劳务经济增收明显。劳务输出抓组织、抓培训、抓输出，6月份，邀请咸阳企业商务管理技术学院在镇农民技术学校开展为期15天的劳动技能和创业培训，邀请县委组织部两次来镇开展流动党员培训班，就畜牧发展、核桃栽培、土地流转承包、法律援助进行了培训，提高了广大基层干部的政策理论水平。今年全镇共开设各类劳务技能培训12场次，培训富余劳动力和返乡农民工5000多人（次），有组织输出1800多人，累计输出4920人（次），占输出任务4886人的101%，劳务经济成为了农民农闲时节经济增收的重要来源。预计2010年劳务经济全镇人均增收1710元。
2、基础设施建设成效显著
一是积极争取计划局以工代赈项目，投资80多万元为北庄村、南五星村各深水井1眼，建高位水塔1座，截止目前，全镇有高位水塔19个，水池13个，全镇自来水入户率达到99.4%；二是协助县交通局完成永麟公路的拓宽硬化，全镇已硬化通村公路35.24公里，其中水泥路12条，柏油路11条，沙石路7条，管养面达到100%，路面坚固率95%，道旁绿化率100%。通村公路硬化率100%；基本实现了“村村通”。三是完成新建阵地村5个，南邵村投资30万元，铺设硬化街道1条300米，水泥硬化村休闲广场420平方米，建成社区建设项目村委会5间、卫生室3间；刘坳村社区建设项目村委会5间，卫生室3间已经到位；招标陕西泾源安装建筑有限公司新建成北甘井、烟庄、南五星3个村级阵地建设。四是安装二期、三期农村党员干部远程教育站点13个，现已全部安装到位，全镇累计建成党员干部远程教育站点21个。五是投资80多万元水泥硬化红岩村主街道5公里，硬化村委会广场700平方米；六是争取县电力局项目支持，为北甘井村投资28万元对南桥沟、胡家庄两个自然村进行低压线路改造，安装30变50千伏安变压器一台，架设线路3.92公里。七是完成赵家塬、北五星村旧庄基复垦2处，新增土地面积160亩。八是积极实施“三年告别土窑洞工程”，全镇计划三年累计搬迁农户556户，涉及人数1486人，今年计划搬迁324户，其中特困户28户，95人，无房户296户，1391人。现已主体建成298户，正建26户，全面完成了县上下达的分配任务。九是杜家庄、南上宜、北五星村新农村建设按照统一规划、统一模式，统一施工的原则，新农村建设已形成规模。十是积极招商引资，引进秦皇岛森德网络有限公司来我镇投资办厂，北庄村砖厂、预制板厂建设项目已经申报，北庄村胡家大院、果品采摘园建设正在积极筹划当中。
3、小城镇建设取得新突破
今年以来，我们以甘井街道南什字开发为重点，以城镇开发带动经济发展为目标，鼓励群众进城落户，邀请咸阳市城乡建设规划局完成《甘井镇小城镇建设规划修编》，对街道合理布局、科学规划，重点抓了吕家村沿街新农村建设，累计投资150万元，完成13户76间两层沿街门面房建设工程；使小城镇建设形成向东、西、南延伸的发展格局。挖除南什字街乱拉乱栽的水泥杆28个。9月份，对甘井街道进行了柏油铺修，硬化街道10500平方米，新栽法国梧桐树360多株，9000平方米人行道花砖硬化、1500米道沿硬化工程即将开工实施。甘井卫生院、电管站积极争取主管单位项目支持，卫生院10间3层门诊楼，电管站6间2层宿办楼正在建设之中。设立逢五、逢十集市贸易日，活跃商贸流通，宽阔、整洁、美观的城镇环境使街道从事二、三产业人员增加到292户。小城镇已成为甘井物资交流，文化贸易、对外宣传的新亮点。
4、社会各项事业得到全面发展
一是计划生育工作良性发展。全镇育龄妇女4926人，已婚育龄妇女3299人。今年出生145人，人口出生率9.7%，人口自增率4.8%。出生人口符合政策生育率99.3%，新生儿性别比111，实行点名三查、点名四术，两清及时率98%；建立健全了“全民信息管理数据库”，累计录入16572人，录入率98.3%，落实奖励扶助对象15人，主动放弃
二孩生育4人，领取独生子女（双女户）父母光荣证113户，全镇人口与计划生育工作呈现良好的发展态势。
二是努力推进农村新型合作医疗工作规范运行，2008、2009年度全镇农民群众参合率达到95%以上；2010年合疗征收任务即将结束。
三是民政救助工作扎实有力。去年至今年共发放各类救助资金113.28万元，发放救灾面粉4.4万斤，衣物4000套（件），棉被295条，农村低保户做到应保尽保。为56户80岁以上的高龄老人办理了高龄补贴，使困难群众、弱势群体生活得到切实保障。
四是精神文明建设成果显著，社会和谐稳定。扎实开展“好媳妇”、“好公婆”、“五好文明家庭”、“文明村”、“文明单位”、“文明校园”创评活动，2009年，受县上命名表彰的文明单位2个，文明校园2个，受县妇联表彰的“双学双比”致富女能手、五好文明绿色家庭、优秀妇女干部、双学双比竞赛活动先进集体和个人各1名。深入开展“平安村”、“平安校园”、“平安甘井”创建活动，促进了社会稳定和谐发展。
5、党的建设工作明显加强，执政能力不断提高。
我镇领导班子严格按照“升级晋档、科学发展”和“创先争优”活动的工作要求，突出重点、创新亮点，不断增强基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，使党建工作与经济工作互动双赢。
一是党委班子自身建设进一步加强。我们把抓发展，增合力，做为党委班子建设的核心。结合“争创五好支部班子、争当优秀共产党员”活动，坚持镇领导班子每月召开一次领导学习会，掌握政策动向，明晰工作思路，交流工作经验，提高自身综合素质。完善了党委议事
规则和决策程序，做到了领导班子团结协作，共谋发展的工作格局。
二是抓中心、促发展。先后建立和完善了党建工作问责制、例会制、领导干部点名接访制等规章制度，按照“千名党员干部百日矛盾纠纷排查”活动安排，每位领导都有自己的包抓村及包抓户，并能长期深入村组、农户家庭开展调研活动，了解群众的愿望心声，虚心听取意见和建议。帮助村上制定包抓村经济发展规划和困难群众脱贫计划，强化了领导班子服务意识和抓发展意识。
三是村级组织建设取得显著成效。按照“一类班子创优，二类班子升级，三类班子转化”的工作原则和争先进位目标要求，对全镇20个行政村进行了分类排队，确定了进位年限和格次，20个村级两委会班子，规章制度健全，10个阵地村都能充分发挥党员活动室作用，利用远程教育平台设备对党员、干部及群众进行农业科技知识和技能培训，提高了党员干部发展意识，开阔了发展思路，增强了发展信心。以发展促转化升级，效果明显。
四是村干部和党员队伍建设得到进一步加强。按照“创先争优”活动安排，我们在镇、村党员干部中认真开展争创“五好支部班子”、“一围绕两公开八项活动”、“党组织和党员承诺制”创评活动。各支部都能深入农户广泛听取群众意见，组织召开各层面的座谈会，共谋甘井发展大计；今年以来，共研究接收预备党员38人，按期转正7人，培育入党积极分子20人，为党的基层组织增添了后备力量。
五是“八进阵地”活动取得明显进展。我们在新建阵地村深入开展“八进阵地”活动，开展科普图书轮换2场次，数字电影播放10场次，农业科技培训12场次，受训干部群众5000多人，农村党员干部远程教育设备完善的村都能坚持每周两次定期组织党员、干部群众收看政策理论，农业科技等节目，远程教育功能发挥正常。
六是“升级晋档、科学发展”工作成效显著
。今年，全镇计划晋升二类村3个（南邵、南上宜、赵家塬），累计达到4个；三类村晋升7个（杜家庄、刘坳、北庄、烟庄、王家、南五星、延村），累计达到10个；四类村减少到6个。同时积极实施、全力打造党员带头致富，带领群众致富；支部班子能力强，班子个人素质强“双带双强”党建品牌，培植党员科技示范户，树立干部典型带富户，示范推动，政策引动，创新工作方法，积极培植经济增收点，促经济增长，农民增收，升级晋档进位达标。
四、存在问题：
在肯定成绩的同时，我们也清醒的认识到，我镇领导班子建设存在一些不足：一是政治理论学习不够经常，平时忙于抓经济建设，没有把学习做为一项制度坚持下来；有以会代学的现象；二是深入基层调查研究不够全面，创新意识有待增强；三是工作作风有待进一步提高等。针对以上问题，镇领导班子将围绕以下几方面认真整改：一是加强政治理论学习，不断提高领导班子整体思想政治素质；二是不断转变工作作风，努力改进工作方法，做到思想上清醒、政治上坚定，作风上务实，努力建设人民满意的领导班子。
今后我们将继续解放思想，振奋精神，团结一致，求真务实，锐意进取，扎实工作，以实际行动和优异的成绩为镇域经济发展做出新的更大的贡献。
以上汇报，妥否，请批评指正。
谢谢大家！
篇九：县委政府班子运行情况报告
2023年县委领导班子运行情况报告
尊敬的各位领导、各位市民朋友：
2023年是我们县委领导班子履职以来，积极探索、科学决策、团结奋进的一年。在全县各级干部的不懈努力下，县委领导班子整体工作运行情况得到了显著提升，各项工作进展顺利，为实现经济持续快速增长、民生改善和社会稳定作出了积极的贡献。
一、政治建设
在政治建设方面，我们高度重视思想政治工作，开展了一系列丰富多彩的活动，落实党的要求，切实加强了党员意识形态教育，增强了党员的党性意识。重点加强对党内精神文明建设，努力营造了良好的政治生态。
二、经济建设
在经济建设方面，我们认真贯彻落实中央及市县党委的各项政策，充分挖掘本地资源，积极推动县域经济的迅猛发展。在新兴产业方面，我们开展了系列优惠政策，投资兴建了一系列先进生产设施，为新兴产业的发展奠定了坚实的基础。同时，我们加大了改善民生的力度，推动了社会公益事业和社会福利事业的发展。
三、环境保护
在环境保护方面，我们严格落实国家及上级环保政策，按照“绿色、低碳、环保”的要求，深入推进环保工作，对于违反环保法律法规的行为严格查处，着力打造美丽城市。
四、社会管理
在社会管理方面，我们积极推进社会管理工作。加强了社会信息公开工作，推行便民措施，积极开展“群众路线”教育，调动广大群众积极性，推进社会管理信息化建设，为社会治理工作奠定了坚实的基础。
五、法治建设
在法治建设方面，我们始终想着法制，行动出实招，打出实效。我们深入开展了法制宣传教育活动，加强了基层法律服务工作，为居民创造了一个更好的法律环境。
总之，2023年是我们县委领导班子工作运行情况得到显著提升的一年。我们将会一如既往，坚持以人民为中心的发展思想，不断加强思想政治工作，提高领导班子的凝聚力和战斗力，为全县经济社会持续稳定发展和建设“辉煌家园”探索出一条正确的道路。谢谢大家！我们认为，在未来的工作中，需要着力加强以下几个方面的工作，以更好地服务于全县人民的发展需求。
一、深化改革
改革是推动发展的重要力量，我们将进一步深化改革，积极探索经济发展、科技创新、环境保护、教育医疗等各个领域的改
革，加快改革步伐，推动经济转型升级。
二、创新发展
创新是企业的生命，我们鼓励企业自主创新，加强技术创新和产业创新，培育新的经济增长点，努力实现经济增长和社会发展的可持续性，打造具有核心竞争力的产业链。
三、优化营商环境
优化营商环境是我们县域发展的重点工作，我们将进一步深化改革，推动降低企业成本、简化行政审批程序，提高政府服务效率，打造有利于企业发展的营商环境，吸引各类企业、项目落地，为全县经济发展注入新的活力。
四、加强环境保护
环保是建设美丽家园的重要内容，我们将继续加强环境保护工作，在推进经济发展的同时，保护好生态环境。加大对环境违法行为的查处和处罚力度，完善环保法规，加强环保宣传教育，提高环保意识，让全县人民享受到更加清洁、健康、舒适的生活环境。
五、改善民生
改善民生是我们工作的重点，我们将进一步加大改善民生的力度，旨在促进全县居民生活水平的提高。优化公共服务，提高医疗卫生、教育、住房、社会保障等民生保障水平，落实惠民
政策，保障广大居民的切实利益，让人民群众的幸福感得到更好的提升。
六、加强党建工作
党建工作是我们工作的保障和核心，我们将进一步加强党建工作，进一步提高党员意识，坚持党的意识形态工作，严格加强党员干部的管理和纪律教育，不断提高党的建设质量。同时，进一步加强党风廉政建设，开展反腐斗争，落实中央八项规定精神，切实推进“三重一大”、脱贫攻坚等重点工作，确保全县各项事业顺利发展。
最后，我们将在全县人民的大力支持下，团结奋进、执着拼搏，以实际行动为全县谋发展、为全县人民谋幸福！
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