篇一：推进党支部规范化建设
推进党支部规范化建设
党的建设就是在界定、组织、指导、督促的基础上，把我们的党组织建设成一个完整的组织体系和运行机制，加强党支部书记和组织者的作用。要推进党支部规范化建设，努力使得党支部走向规范、健康、有活力的方向，为实现“党风廉政、社会稳定”凝聚起来共同发展的源动力，将党支部建设成为一面旗帜，高举屹立于党及群众中。下面，我们从四个方面来具体介绍推进党支部规范化建设的方法。
首先，要加强对党支部的管理。只有有效的管理，才能把党支部建设成系统、有觰的组织。要明确党支部的任务，优化支部机构结构，革新工作机制，加强领导班子的队伍建设，保证支部的党的建设工作有规律有节奏地开展；加强党支部纪律管理，一经发现，严肃处理党支部中的违纪行为。
其次，要把党支部建设成为影响力强、既有实力又有形象的支部。比如通过学习宣传、部门工作会议等把党支部建设成学习型支部，通过组织出席“节日会”，社会实践活动等把党支部建设成社会实
践型支部；同时，要关注党员成长和业绩考核，制定党支部内部激励措施，营造诚信优秀的机制和文化，使支部中的党员强烈地体会到“廉洁从政、勤勉向上”，从而形成良好的氛围。
第三，要强化支部特色项目建设。要把特色项目建设作为促进支部建设的一项创新，开展一些特色新颖的党支部建设活动，不断调动地方党支部的积极性，同时能够调节上级和下级的关系，增强支部自谋发展能力。
最后，要加强支部政治引领能力的建设。政治引领是党的基本职能，在实现党的理想和目标的过程中，党支部应坚持马克思主义政治理论引领，坚持立足实际、服务群众、复合各方面建议和要求，加强思想和观念的引领，增强规范约束，进一步建立一个完整的政治机制，促进支部发挥积极作用，形成良好局面。
以上方法，可以有效推进党支部规范化建设，在实现“党的组织风貌”的方面发挥着重要的作用。党的支部是我们的最新中心，我们要以党的建设为
统领，为推进党支部规范化建设做出更多的贡献，把党支部建设成为一股强大的力量。
篇二：推进党支部规范化建设
推进支部规范化建设
推进支部规范化建设
党支部是党的基层组织，是党的领导和引领当家作主的最基本和根本的主体组织。推进党的支部规范化建设是党的建设的重要组成部分，具有至关重要的战略意义。
要推进党的支部规范化建设，第一要务是抓住党员干部廉洁自律各项规定，做到责任重于泰山、有责任必尽责、经常检查提请，铁面执行党纪、条例、规定，加大政治教育、作风建设力度，在廉政建设和工作中重要做好表率。
另外要坚持党性原则，坚持中国共产党的路线、方针、政策，坚持思想统一和组织统一的原则，及时发现并严厉查处党内的敌对行为、分裂行为，认真落实党的政治纪律和组织纪律，牢牢把握党的政治方向，努力把党支部建设成为依靠党的基本组织、愿景引领、方向指引的理想的支部。
同时，党的支部要加强联系和服务基层，把服务党员和基层群众作为党的支部建设的首要任务，健全基层组织架构，有效团结群众，做好对基层群众业务服务和公共服务，及时发现人民群众反映的社会问题，加强党支部和群众之间的互动，在基层群众中加强宣传、组织和服务工作，使基层群众关注其工作、理解支持党的政策。
推进党的支部规范化建设，既要有规范的组织纪律和政治纪律，又要有有效的对外服务能力。要真正把党的支部建设成为严谨规范、联络融洽、服务务实的党组织，更好地发挥“一粒种子、一棵树”的作用，以实际行动夯实党的建设基础，把各级支部抓到实处，深入基层，把中国共产党的旗帜高高挂起，不断推进我们的社会主义现代化建设事业。
篇三：推进党支部规范化建设
党支部规范化建设的实施方案
为贯彻落实全面从严治党要求，树牢“抓好党建是最大政绩”的理念，进一步推进基层党支部建设科学化、标准化和制度化，坚持抓基层、打基础，切实夯实基层工作，努力实现“创特色、增活力、站前列”的目标，落实好“常规工作上台阶、重点工作求突破、考核工作争先进、特色工作出亮点”的思路，着重在“农村重巩固、社区再提升、两新全覆盖、机关转作风”等领域精准发力，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。经研究决定，把2017年作为“党支部规范化建设”年，在全县分类开展规范化党支部建设，现提出如下实施方案。
一、总体要求
开展党支部规范化建设，按照从严治党任务落实、落细、落小的要求,从党建基础工作入手,规范制定党支部工作标准。各基层党（工）委对所属党支部“软件”建设在2016年12月底前完成，并长期按照要求坚持；“硬件”建设分期分批完成，在2017年5月底前完成40%的党支部，2017年11月底全部完成。通过一年左右的建设，普遍实现党支部建设规范化,推动全县基层党组织建设整体提升，为着力打造“实力奉新、活力奉新、美丽奉新、幸福奉新、健康奉新”提供坚强的组织保证。
二、建设范围
全县农村、机关、社区和非公企业等各领域基层党支部。
/1三、建设标准
农村、机关、社区和非公企业等各领域党支部规范化建设标准见附件，总支部参照支部标准执行。老干部党支部规范化建设标准，由县委老干部局另行提出。
四、建设步骤
1.对标创建。各基层党（工）委对照党支部规范化建设标准，研究制定切实可行的工作方案，对党支部规范化建设作出安排，明确建设目标、举措、时限和责任人，并建立工作台帐。
2.分步推进。各基层党（工）委按照先易后难、从点到面，分步推进。“五星”级党支部要求在春节前完成，“四星”级党支部要求在2017年5月前完成，其他党支部要求在2017年11月底前完成。
3.常态管理。把党支部规范化建设作为一项长期的基础工作来抓，结合党支部“五星创评”工作，实行常态管理，从2018年起，每年倒排10%的“硬件”建设未达标的党支部列为规范化建设对象进行整顿，确保晋位升级、全面达标。
五、有关要求
1.加强组织领导。党支部规范化建设工作作为书记述职评议和年度组织工作考核的重要内容，各基层党（工）委要高度重视，把推进党支部规范化建设作为当前和今后一段时期党建工作的重要任务，摆上议事日程，切实抓紧抓好。要认真调查研究，精心谋划实施，有力有序推进。要把开展党支部规范化建设与“五星创评”、软弱涣散党组织整顿和基层党建示范点建设等工作有机结合起来，统筹抓好落实。
/12.强化督导检查。各基层党（工）委每月3日前以书面形式将进展情况上报县委组织部。县委组织部从今年12月起，进行跟踪问效，实行“一月一调度、一季一督查”，做到“月月有通报、季季有督办”，对工作滞后和推进不力的，下发督办通知书；对虚以应付、弄虚作假的，对组织员和党委书记进行问责。各基层党（工）委要加大对党支部规范化建设指导，要结合实际，对照标准，严格把关，防止和避免形式主义。各基层党（工）委要对各党支部规范化建设情况进行督查，及时发现和解决在党支部规范化建设中出现的问题，确保此项工作稳步有序推进。
3.注重总结宣传。各基层党（工）委要加大总结宣传的力度，大力推介和宣传在开展党支部规范化建设中涌现出来的好支部、好经验、好做法，及时总结提炼基层创新做法，形成党建工作新成果。
附：1.村党支部规范化建设标准
2.机关党支部规范化建设标准
3.社区党支部规范化建设标准
4.非公企业党支部规范化建设标准
附1：
村党支部规范化建设标准
（共4大项、24小项）
一、党支部班子和党员队伍建设（7项）
1.配齐配优党支部书记，书记年纯收入达6万元以上，支委班子健全，结构合理，村“两委”干部至少有1名40岁以下的村干部，有
/11名女干部。有大学生村官的村，大学生村官要在村工作，参加或列席“三会一课”和每月8日学习议事日，要有工作分工、值班安排，侧重党群工作。
2.分村民小组、分片、分类或分产业合理划分党小组，党小组长配备齐全。
3.有计划的培养发展党员，三年内发展党员1名以上，每年保持3名入党积极分子进行培养。
4.《党员证》100%的颁发到位，党员按月交纳党费，按规定参加党内生活和活动，《党员证》填写及时、完整、规范。
5.把“两学一做”学习教育的好制度固化下来，要求每名党员对表“四讲四有”合格党员标准，结合自身实际，梳理出“两书一单”：《党员责任书》、《党员承诺书》和《党员负面清单》。
6.坚持开展党员“三联”活动，联思想“后进”的、联经济贫困的、联年老体弱的。
7.建立党员档案动态管理，按照“党委保管、支部管理”的原则，实行一党员一档案，党员进档内容主要有入党申请书、入党积极分子表、入党志愿书、入党证明政审材料、党员奖惩材料、民主评议党员情况、任免文件、违法违纪情况等。
二、从严落实党内制度（5项）
1.严格落实“三会一课”制度，每月至少召开一次支委会和党小组会，每季度至少召开一次支部党员大会，每半年至少组织党员上一次党课；按照每年的主题要求，一年组织召开1-2次组织生活会；每
/1年年终组织开展一次民主评议党员，分合格、基本合格、不合格三个等次，对基本合格党员、不合格党员要有党员帮教。使用全县统一印发的《党支部工作记录本》，记录及时、准确、规范、齐全。
2.坚持开展“党员学习议事日”活动，固定每月8日，通过党员大会、支委会或党小组等形式，开展学习、议事、服务等活动。
3.坚持按要求和程序，每年开展“五星”创评活动，被评为“三星”级（含“三星”级）以上。每年村“两委”干部要建立联系困难群众、留守儿童、空巢老人及孤寡老人，帮助解决生产生活等困难和实现“微心愿”。要开展评选优秀共产党员、优秀村民小组长（党小组长）、道德楷模、文明标兵、和谐家庭等活动。
4.坚持开展走访慰问活动，春节、“七一”要走访慰问老党员、困难党员；坚持党员“五必访”，即党员患重病时必访、去世时必访（吊唁）、家庭遭灾时必访、家庭生活困难时必访、家庭发生重大矛盾纠纷时必访。
5.建立民情理事会，按要求设立名誉理事长（乡镇挂点领导担任）、理事长（村党组织书记担任）、常任理事会（5-7人），非常任理事会（5-7人）。按照章程和“五议三不议”原则，组织开展理事活动，规范填写《奉新县民情理事会工作记录本》。
三、党组织活动场所建设（5项）
1.村党组织活动场所面积300㎡左右，有党组织、村委会牌子，有“为人民服务”、国旗等标识。
2.在一楼（或最低层）建立便民服务大厅，面积原则上不少于4/1㎡，统一名称为“XX村便民服务站”，村干部在服务大厅集中办公，原则上不再单设书记、主任办公室，在服务大厅设立党代表工作岗。服务职责、服务项目、服务流程、值班安排、联系方式等需告之的内容，要公开上墙。
3.要有党员活动室（远程教育终端站点），面积一般一名党员1㎡左右，要有党员活动室、远程教育终端站点门牌，室内墙上要有党旗、誓词、活动制度、党员风貌栏、远程教育学用积分表。要有远程教育设备。
4.有条件的地方要建有农家书屋，按照要求对外开放，明确专人管理，做好借阅登记。
5.村部门口及周边要有“两栏一墙”，要有党务村务公开栏，每季公开一次，对需及时公开的要及时公开；要有党建宣传栏，要及时进行更新更换；在村部及周边要有党建文化墙（主要用于宣传党建文化、道德文化等），面积不少于30㎡。
四、建档归档资料（7项）
1.按要求记录好《党支部工作记录本》、《远程教育学用记录本》、《民情理事会工作记录本》。
2.要有党员花名册，党员基本信息、联系方式、务工地方（单位）等要素齐全。要有党费交纳登记表、党费收缴收据、党费上缴收据，按月记录党员缴交党费情况。
3.要有流动党员管理台账，对外出党员要有联系方式，落实专人联系，一年联系不少于4次。
/14.要建立“两书一单”工作台账，对党员责任书和党员承诺书进行公开，对负面清单要建立整改台账，进行限期整改。
5.要建立民主评议党员台账、党员“三联”台账、为民办事台账、党务村务公开台账等常规性工作台账。
6.要建立“党建+精准脱贫”台账，分类对贫困户提供帮扶措施，确定帮扶联系人。
7.对上级文件、相关资料及时进行归档。
附2：
机关党支部规范化建设标准
（共6大项，31小项）
一、工作机制建设（4项）
1.制定党建工作年度计划，做到平时有检查、年度有考核，每半年向上级党组织书面报告一次党建工作。
2.党组织设置科学合理，按时换届，委员分工明确，按要求配备专（兼）职的党务干部。
3.建立党务公开专栏，明确公开内容、范围、形式等。建立党支部委员会向党员大会报告工作制度，每年至少向党员大会报告一次工作。
4.建立党建工作分工负责制度、党组（党委）成员联系基层支部（党小组）制度，根据分工负责抓好分管部门单位的党建工作。
二、党员活动室布置（6项）
有条件的基层党支部都要有党员活动室，活动室内：
/11.有党旗；
2.有誓词、党员权利和义务；
3.有党员风貌栏和党务公开栏；
4.有支部基本制度（发展党员制度、民主评议党员制度、“三会一课”制度、组织生活会制度、党费收缴使用管理制度、党员学习制度、党风廉政建设制度）；
5.有党支部“五个好”、党员“五带头”标准；
6.有桌椅书柜和党报党刊等资料。
三、党员教育工作（4项）
1.制订并严格执行党员学习制度。积极开展“争创学习型党组织、争做学习型党员”活动，做到学习有计划、有考勤、有讨论题目、有专门学习记录本，每月至少安排两次集中学习。
2.严格执行“三会一课”制度。党员大会每季度召开一次，支委会每月召开一次；每季度上一次党课，党员领导干部每人每年上党课或作辅导报告不少于一次。每半年召开组织生活会一次。
3.坚持开展“党员学习议事日”活动，固定每月8日，通过党员大会、支委会或党小组等形式，开展学习、议事、服务等活动。
4.坚持经常性地组织开展理想信念、党风党纪、岗位技能等宣传教育竞赛活动，全年不少于2次。
四、党员管理工作（5项）
1.建立健全党员目标管理制度。根据党员工作岗位特点制定党员目标管理实施细则，对党员实行目标量化管理。
/12.建立党员过政治生日制度。支部在党员入党纪念日为党员过政治生日：党组织送一张贺卡，谈一次话；党员重温一遍入党誓词，做一件好事。
3.建立党费收缴使用管理制度。党费收缴工作有专人负责，实行党费基数管理，对党员月缴党费如实核定，党员按标准足额交费，及时准确填写《党员证》或《党费证》。
4.建立党员日常管理制度。《党员证》100%的颁发到位，党员按月交纳党费，按规定参加党内生活和活动，《党员证》填写及时、完整、规范。
5.建立党员服务承诺制度。党员对照“四讲四有”合格党员标准，结合自身岗位职责进行服务承诺，并将承诺内容以岗位牌的形式予以公开；窗口行业党员提倡建立党员示范岗，实行挂牌服务。
五、党员发展工作（5项）
1.实行民主推荐制度。确定入党积极分子必须实行群众推优、群团推优、党员推优等制度。
2.实行发展党员公示制度。在支部确定入党积极分子、列为发展对象、接收预备党员前和预备党员转正环节均要进行公示。
3.实行票决制度。支部在确定入党积极分子、接收预备党员、预备党员转正时，要采取票决方式通过，票决结果要随同入党材料一并报上级党委。
4.实行理论知识考试准入制。入党积极分子和发展对象必须参加理论知识集中培训，培训考试必须合格。
/15.实行发展党员材料送审制度。确定入党积极分子前和吸收预备党员前，材料送县直机关工委审核。
六、台账资料（7项）
1.计划和总结台账
（1）年度工作计划和总结。
（2）阶段性工作安排和总结。
（3）特色工作汇报等。
2.会议记录台账（党支部工作记录本）
（1）党员大会（党课）记录。
（2）党委会记录。
（3）支（总支）委会记录。
（4）民主生活会记录。
（5）理论学习记录。
3.换届选举台账
筹备情况、请示（报告）、人选酝酿、选举办法、选举结果、选票样式及得票情况等会议材料。
4.党员教育管理台账
（1）党组织隶属关系、组织网络图表，领导班子成员基本情况，总支（支部、党小组）负责人姓名等。
（2）党员名册、党费基数、党费收缴、党建活动经费管理等基础资料。
（3）党员教育培训资料。
/1（4）民主评议党员工作计划、评议材料、评议工作总结、重点对象处置情况等资料。
（5）党员党籍审定、组织关系接转、党员证明信、来信来访接待等其它工作资料。
5.发展党员工作台账
（1）申请入党人员名册、入党积极分子名册、预备党员名册等。
（2）政审材料、发展党员信访件接处情况等。
（3）实行票决、公示制度等有关资料。
（4）本单位党员发展工作中存在的问题、现状、对策措施，发展党员工作总结等调研材料。
6.党务公开台账。包括党组织自身建设情况；党组织履行职责情况；经常性党务工作情况等。
7.开展组织活动台账。包括各类活动开展情况（计划安排方案、参加人员名单、过程影像照片和小结等），党员干部结对帮扶情况表等。
附3：
社区党支部规范化建设标准
（共4大项、23小项）
一、党支部班子和党员队伍建设（7项）
1.配齐配优党支部书记，支委班子健全，结构合理。
2.在居民小组（网格）合理设置党支部或党小组，党支部书记或党小组长配备齐全。
11/13.有计划的培养发展党员，三年内发展党员1名以上，每年保持3名入党积极分子进行培养。每季度组织党员进行一次集中活动，对无职党员实行设岗定责，及时接转流动党员组织关系，组织党员带头开展志愿者服务活动，每年开展志愿者活动不少于12次。
4.《党员证》100%的颁发到位，党员按月交纳党费，按规定参加党内生活和活动，《党员证》填写及时、完整、规范。
5.把“两学一做”学习教育的好制度固定下来，要求每名党员对表“四讲四有”合格党员标准，结合自身实际，梳理出“两书一单”：《党员责任书》、《党员承诺书》和《党员负面清单》。
6.坚持开展党员“三联”活动，即联思想“后进”、联经济贫困、联年老体弱。制定党员帮扶工作实施方案与目标，每名社区党员干部结对帮扶3户以上困难群众，认真开展帮扶工作，及时改进、完善帮扶工作。
7.建立党员档案动态管理，按照“党委保管、支部管理”的原则，实行一党员一档案，党员进档内容主要有入党申请书、入党积极分子表、入党志愿书、入党证明政审材料、党员奖惩材料、民主评议党员情况、任免文件、违法违纪情况等。
二、从严落实党内制度（5项）
1.严格落实“三会一课”制度，每月至少召开一次支委会和党小组会，每季度至少召开一次支部党员大会，每半年至少组织党员上一次党课；按照每年的主题要求，一年组织召开1-2次组织生活会；每年年终组织开展一次民主评议党员，分“合格、基本合格、不合格”
12/1三个等次，对基本合格党员、不合格党员要有党员帮教。使用全县统一印发的《党支部工作记录本》，记录及时、准确、规范、齐全。
2.坚持开展“党员学习议事日”活动，固定每月8日，通过党员大会、支委会或党小组会等形式，开展学习、议事、服务等活动。
3.坚持按要求和程序，每年开展“五星”创评活动，被评为“三星”级（含“三星”级）以上。社区“两委”干部要坚持开展联系困难群众、留守儿童、空巢老人及孤寡老人，帮助解决生产生活等困难和实现“微心愿”。要开展评选优秀共产党员、优秀楼院长（党小组长）、社区好人、道德楷模、爱心人士、居民满意商家、和谐家庭等活动。
4.坚持开展走访慰问活动，春节、“七一”要走访慰问老党员、困难党员；坚持党员“五必访”，即党员患重病时必访、去世时必访（吊唁）、家庭遭灾时必访、家庭生活困难时必访、家庭发生重大矛盾纠纷时必访。
5.建立民情理事会，按要求设立名誉理事长（社区党工委班子挂点领导担任）、理事长（社区党组织书记担任）、常任理事会（5-7人），非常任理事会（5-7人）。按照章程和“五议三不议”原则，组织开展理事活动，规范填写《奉新县民情理事会工作记录本》。
三、党组织活动场所建设（5项）
1.社区党组织活动场所面积原则上达到120㎡以上，有党组织、居委会牌子，有“中国社区标志”、“为居民服务帮困难群体架党群桥梁助政府工作”等标识。
2.建立便民服务大厅，面积不少于30㎡，在服务大厅设立党
13/1代表工作岗、党员先锋岗。服务职责、服务项目、服务流程、值班安排、联系方式等需告之的内容，要公开上墙。
3.要有党员活动室，面积一般一名党员1㎡左右，有党员活动室门牌，室内墙上要有党旗、誓词、活动制度、党员风貌栏。要配备电脑、投影仪等多媒体播放设备。
4.要建有社区书屋，按照要求对外开放，明确专人管理，做好借阅登记。
5.社区居委会门口及周边要有“两栏一墙”，要有党务居务公开栏，每季公开一次，对需及时公开的要及时公开；要有党建宣传栏，要及时进行更新更换；在社区居委会及周边要有党建文化墙（主要用于宣传党建文化、道德文化等），面积不少于30㎡。
四、建档归档资料（6项）
1.按要求记录好《党支部工作记录本》、《民情理事会工作记录本》。
2.要有党员花名册，党员基本信息、联系方式、务工地方（单位）等要素齐全。要有党费交纳登记表、党费收缴收据、党费上缴收据，按月记录党员缴交党费情况。
3.要有流动党员管理台账，对外出党员要有联系方式，落实专人联系，一年联系不少于4次。
4.要有志愿者服务台账，志愿者人员登记表、志愿者服务队登记表，志愿者活动记录等。
5.要建立“两书一单”工作台账，对党员责任书和党员承诺书
14/1进行公开，对负面清单要建立整改台账，进行限期整改。
6.要建立民主评议党员台账、党员“三联”台账、为民办事台账、党务居务公开台账等常规性工作台账。
附4：
非公企业党支部规范化建设标准
（共4大项、20小项）
一、党支部班子和党员队伍建设（5项）
1.选优配强党支部班子，择优推选企业中、高层管理人员中政治素质过硬、善于做群众工作、热爱党务工作的党员担任党支部书记；适当推选政治觉悟高、群众基础好的生产一线年轻党员进入支部班子。
2.有计划的培养发展党员，三年内发展一名党员，每年保持3名入党积极分子进行培养。着重做好企业出资人、经营管理人员、专业技术骨干、生产一线优秀职工等先进分子的教育、引导、培养等工作，不断提升党员发展质量。
3.《党员证》100%颁发到位，党员按月交纳党费，按规定参加党内生活和活动，《党员证》填写及时、完整、规范。
4.把“两学一做”学习教育的好制度固化下来，要求每名党员对表“四讲四有”合格党员标准，结合自身实际，梳理出“两书一单”：《党员责任书》、《党员承诺书》和《党员负面清单》。
5.深入开展创先争优活动，紧密结合企业生产经营实际，创设党员责任区、先锋岗、示范岗，争创“三带头”（带头技改、带头克难攻坚、带头化解矛盾纠纷）党员、“五好”党支部和“双强六好”企业，15/1发挥党组织的政治核心和党员先锋模范作用。
二、从严落实党内制度（6项）
1.严格落实“三会一课”制度，党支部每月至少召开1次支委会，每季度至少召开1次党员大会，每半年至少组织党员上1次党课；按照每年的主题要求，一年组织召开1次组织生活会；每年年终组织开展1次民主评议党员，分合格、基本合格、不合格三个等次，对基本合格党员有党员帮教。
2.坚持灵活、务实、高效开展“党员学习议事日”活动，相对固定每月8日，也可根据工期作适当调整，以召开党员大会或党小组会的形式为主，在不便集中安排的情况下，可利用党员学习微信群、QQ群等方式开展活动。
3.认真落实党员联系服务群众制度，实行党员联系职工及双向培养制度，每位党员联系2名职工，帮助职工学理论、学知识、学技能，适应形势，提高素质。每位党员要与2名管理人才、技术骨干、营销能手结成“双向培养”的对子，力争把自己培养成企业的管理人才、技术骨干、营销能手，把企业的管理人才、技术骨干、营销能手培养成入党积极分子、发展对象和党员。
4.严格执行述职评议制度，党支部每年年底要向全体党员和企业中层以上管理层人员进行述职并接受测评评议，党员要向全体职工进行述职并接受测评评议，评议结果作为支部书记和党员个人评先的重要依据，并公开评议结果。
5.坚持开展“五星”创评活动，要对标抓好进位升级，不断巩
16/1固提升建设工作水平，力争创评“三星”级及以上党组织。
6.抓好党建带群建工作，实现党群组织同建、阵地共享、活动联谊、特色联创，促进党群相融共促，增强企业发展活力。引导企业建立企业志愿者队伍，开展各类爱心公益志愿服务活动，促进企业更好的履行社会责任。
三、党组织活动场所建设（4项）
1.建立规范的党员活动室，党员活动室可以与企业会议室、工青妇等活动室共用。
2.党员活动室应添置基本的设备和资料，包括党旗、会议桌椅、学习资料及活动室标志牌等。建立党支部生活园地，入党誓词、组织设置、党员的权利和义务、党员风貌栏、荣誉榜、党费收缴等情况和有关制度应规范上墙。
3.有条件的企业要设置职工书屋，按照要求对外开放，明确专人管理，做好借阅登记。
4.企业内部要有“两栏一墙”，要有党务公开栏，对需及时公开的要及时公开；结合工、青、妇等群团组织设立先进典型宣传栏，对优秀员工、技术攻关或创新之星等进行表扬宣传；建设党建文化墙，用于宣传党建文化、企业文化等。
四、建档归档资料（5项）
1.使用全县统一印发的《党支部工作记录本》，记录要及时、准确、规范、齐全。
2.建立企业党群信息动态管理制度，实行一企业一档案，进档
1/1内容主要有企业基本信息、党员花名册、工青妇组织相关材料以及党员缴交党费情况等。
3.注意记录、收集、归类、保留党组织活动资料，包括各种文件、各种记录、发展党员、民主评议党员、培训学习、党员示范岗考核评比、企业文化活动以及荣誉证书证件等资料。
4.要建立“两书一单”工作台账，对党员责任书和党员承诺书进行公开，对负面清单要进立整改台账，进行限期整改。
5.对上级文件、相关资料及时进行归档。
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篇四：推进党支部规范化建设
推动基层党支部标准化规范化建设
摘要：现如今，各领域的不断提高和进步，人们对企业中党组织也越来越重视，抓住基层党支部建设这个核心关键，并紧抓不放，不仅在战争年代能够取得胜利，和平年代也同样经受住了严峻的考验。因此，推动支部标准化建设是支部工作的核心，推动支部工作落实是管党治党的核心，只有不断完善和提升党支部标准化建设，才能巩固党长期执政的组织基础，才能为企业高质量发展提供可靠的组织和制度保证。
关键词：基层党支部；标准化；规范化建设
引言
加强基层党支部标准化规范化建设，是推动全面从严治党向基层延伸的有效举措，也是提升基层党支部组织力的主要抓手。推动基层党支部标准化规范化建设要牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，以抓住关键少数、注重督促指导、创新活动形式为突破口，统筹推进基层支部标准化规范化建设，推动基层党组织全面进步、全面过硬。
1当前国有企业党支部建设存在的主要问题
1.1党支部建设注重形式比较多。
贯彻执行党内制度的力度不够，讲求实效比较少，存在着制度挂在墙上、落实不到行动上的问题。年轻党员逐步增多，思想活跃，会利用各种先进载体，但无法长期坚持并落地生根。
1.2党组织生活重表象比较多
在开业务、经济工作会时顺便说说党建方面的事，用业务会代替组织生活会。尤其是民主生活会和组织生活会，效果不够理想，大都抱着不能得罪人的态度，提问题少而宽泛，把批评搞成建议。自我批评是蜻蜓点水，泛泛而论，点的问题
谁都能对上，批评与不批评没有什么区别。对支部存在的问题不敢认真开展批评，达不到解决自身问题的目的。开展党员教育活动，将上级文件拿来照本宣科，找几篇报刊、杂志上的文章读一读，党员有没有听进去，听进去多少，效果如何无从得知，把教育活动单纯当成了完成任务。
1.3党支部活动重党内的多
开展党的活动的一个重要目的就是要凝聚人心，集聚人才，贯彻落实党的路线方针政策，增强党组织的影响力、号召力和战斗力。党支部开展活动一般都会限定在支部党员中，缺少与党外群众的沟通和联系。党的建设应该深入到群众中去，联系群众，贴近群众。把非党员吸引到党支部活动中来，尤其是入党积极分子、民主党派、知识分子，是我们党做好党员发展工作和联系群众工作的重要方法。
2推动基层党支部标准化规范化建设
2.1抓支部班子建设规范化标准化
首先，创新支部班子成员选拔培养机制，采取上级选派、跟踪培养、群众推荐等方式，选拔党性强、责任心强、工作能力强、改革意识强、服务意识强的党员进支部班子。其次，通过建立党建工作承诺践诺、目标考核、述职评议等机制，引导支部班子成员牢固树立建设支部的“主业”意识。再次，要强化党支部班子教育培训，采取以老带新、以会代训、现场交流、定期集中培训等多种形式，切实提高党支部的履职能力、带动能力和创新能力。强化支部作风建设，把党支部打造成为单位作风建设的“示范基地”，把党员培养成作风建设的领路人。同时，开展基层党支部书记党务基本功大练兵活动，长期组织党支部书记异地培训、交流研讨、学习观摩，开展业务提升培训，实现党支部书记培训全覆盖，从而推进支部班子建设的标准化规范化。
2.2抓支部党员管理规范化标准化
严格管理现有党员，规范党关系转接，实施“党员量化评价”，将中心工作量化到人，实现党建工作与中心工作同部署、同责任、同考核。同时，制定出台
整治实施方案，认真开展“三年以上不发展党员党组织”集中整治，组织力量逐个排查，兜清底数，精准到月，对三年以上不发展党员的党组织和两年未发展党员的党组织建立预警台账。根据摸排出的情况，科学制定发展党员计划，将发展指标向这些党组织倾斜。认真完成发展党员的工作，贯彻落实发展党员工作细则要求，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，在发展党员关键环节上严格把关。
2.3抓活动阵地规范化标准化
抓好标准化党员活动阵地建设，创建基层支部“学习强国”“党建云”“党员干部微信群”等学习平台，依托各类线上平台和资源，进行便捷化学习，让看要闻、学思想、答试题成为习惯。同时，在自学的基础上，结合工作实际谈学习体会、撰写学习心得，从而形成浓郁的学习氛围。线上学习与线下学习相结合，文字学习与实践学习相结合。不定期地组织党员前往西柏坡等革命圣地接受红色教育，参加读书班培训提高学习积极性，参加党建党史知识竞赛检验学习成果，通过系列活动有效提高党员理论修养水平，在学思践悟中推动工作质量的提升。按要求配置党支部基础设施，严格按照标准构建场地、开展活动，坚持“因地制宜、简约实用、物尽其用、避免浪费”的原则，加强党支部“一廊一室一屋”（党史长廊、党员活动室、文化书屋）建设，配备党史资料理论书册，确保“硬件过关、软件配套”，让党员干部有自豪感和归属感，真正发挥党支部活动阵地的堡垒作用。
3.4发挥党支部战斗功能
党支部是党的基层组织，是党在社会基层组织中的战斗堡垒。注重强化阵地意识、堡垒意识，努力使每个党支部都成为坚强战斗堡垒，使每个党员都成为战斗员。注重把新冠疫情防控和脱贫攻坚作为党支部建设的主战场。注重引导党支部在具有许多新的历史特点的伟大斗争中冲锋在前、勇于奉献，筑牢第一道防线，深入推进抓党建促脱贫攻坚，发挥国有企业的使命担当意识，进行深度产业扶贫，继续推进脱贫攻坚与乡村振兴有机衔接，做好驻村帮扶，巩固脱贫攻坚成效，以实际行动彰显党的战斗力。
2.5抓支部组织生活规范化标准化
抓支部组织生活规范化标准化，就是要定期组织好“三会一课”，结合当下时代需要，承担好新形势下党员责任，履行好党员的社会义务。抓好“三会一课”就是要认真开展专题民主生活会和组织生活会，深入搞好对照检查，严密组织党员民主评议，树立典型模范，将优秀党员在公示栏里“亮相”，让大家不断学习进步，不断争优争先。认真落实“三会一课”“两学一做”制度，每月固定一天，组织开展主题党日，开展集中学习、听党课等活动。定期召开党员大会、支委会和党小组会，做到会前实行报告制度，会中严格流程标准，会后收集好资料，推行痕迹管理，党课内容要结合本单位、本部门的实际，采取互动式、情景式互动学习，让党支部书记台上愿意讲、普通党员台下愿意听，使组织生活真正火起来、活起来、红起来。开展党员志愿服务活动，根据党员的能力、特长合理结对。
结语
伟大工程需要全党的共同努力，高质量的党建需要高质量的基层支部的保障。坚强的战斗堡垒是我党引领我国实现百年目标的基础。一室党支部结合自身实践，对标高标准从几个方面开展了探索和实施，经过努力，支部的凝聚力明显提升，支部党员参与活动的积极性高涨，群众入党的数量明显提升，同时一室年年超额完成年度经营责任书，成为企业发展的领头羊。实践证明，只要坚持正确的方向，结合自身创新发展，就能够推动支部党建高质量发展，同时引领研究室高质量前进。
参考文献
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[2]国务院国资委党委.在全面深化国有企业改革中加强党的建设工作[J].求是，2020.
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[4]徐明.新时期国有企业集团化管控模式优化与应用研究[J].中国人力资源开发，2021(10):6-12.
[5]刘佳吉.十八大以来国企党建研究热点问题综述[J].山东青年，2021(12):237-238.
篇五：推进党支部规范化建设
市推进党支部标准化规范化建设情况汇报
近年来，XX市认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，着力夯实基础组织，建强基本单元，筑牢战斗堡垒，把党支部建设放在更加突出位置，牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，以提升组织力为重点，突出政治功能，大力推进党支部标准化、规范化建设，着力提升党支部建设质量。
一、健全组织体系，强化政治功能。
强化政治功能是开展党支部标准化规范化建设的根本目标。XX市围绕落实《条例》要求，着力扩大党的基层组织覆盖面，结合实际创新党支部设置形式，大力加强支部班子建设，为强化党支部政治功能夯实组织基础。一是扩大覆盖范围。结合实际，以扩大党组织覆盖和党的工作覆盖为着力点，不断健全完善基层组织体系，对于符合组建党组织条件的，做到应建尽建，对于暂不具备组建条件的，注重加强党的工作。出台《关于推进基层党组织标准化建设意见》，明确提出推进组织体系设置标准化，确保做到应建尽建、设置规范、调整及时、体制明晰。在全市30家省级以上园区全部成立综合党委，非公企业和社会组织党组织组建率分别达到XX％和XX％。在非公有制经济领域开展“双覆盖百日攻坚”活动，新成立党组织15个，调整党组织30个。推进部门联合建、领域联动建、行业联管建，在商圈、行业、产业链等建立党组织，积极探索联村党委、行业党支部、特色
党小组等运行方式，在产业链上建立党组织XXX个。二是优化支部设置。XX市采取“上提下分”方式，将党员人数较多的党支部升格为党总支或党委，并在自然村或管理网格设立党支部或党小组，使组织架构更加合理，职责范围更加清晰，工作任务更加明确。指导市直机关调整和设立党组23个，新设立基层党组织11个，对14个基层党组织名称进行变更。对全市46个党员人数在50人以上的机关企事业党组织进行了规范，将部分市直部门党委调整为党组。按照“有利于推动支部工作、有利于党员教育管理、有利于联系服务群众”的原则，在全市XXX个行政村组建XXXX个网格党小组，把党小组建在自然村、党员活动阵地建在农户家，构建“乡镇党委—村党组织—网格党小组”三级组织体系。围绕解决支部设置不规范、战斗力不强等问题，每年对基层党组织设置情况开展1次“体检”，调整优化26个不符合设立条件的党组织。三是建强支部班子。支部委员会是党支部的核心，选优配强支部班子特别是支部书记，是提升基层党支部组织力、战斗力的关键。XX市进一步规范党支部书记选任条件，明确不同领域党支部书记选拔渠道，突出政治标准，拓宽选人视野，确保政治素质好、工作本领强。提出以增强班子整体功能为重点，合理设置岗位和班子职数，选优配强基层党组织领导班子特别是党组织书记。注重从企业中层以上党员管理人员或党员出资人中选优配强党组织书记，内部无合适人选的，由上级党组织统筹选派，统筹选派536名地县机关干部到村（社区）任第一书记，267名地县乡机关单位优秀干部任村
党支部书记。坚持“以事择人”，大力实施“双建双培”，招引600余名外出能人回归，把505名致富带头人、101名35岁以下的优秀青年选进村级班子，推动班子建设全部达到标准化要求。全覆盖回访村“两委”班子，对181名村党组织书记逐人进行分析研判，调整41名不适宜担任现职的村党组织书记。
二、严格组织生活，落实基本制度。
严肃党内政治生活，营造良好政治生态，是推进党支部标准化规范化建设的重要内容。一是抓实“三会一课”。XX市坚持将“三会一课”制度作为严格党的组织生活的首要内容，突出党性锻炼，结合党员思想和工作实际，确定主题和具体方式，做到形式多样、氛围庄重。将“三会一课”制度落实情况列入党委（党组）书记抓党建述职评议内容。根据乡镇（街道）、村（社区）、非公企业和社会组织、机关等7个领域实际情况，分别提出2—4项落实“三会一课”制度的具体举措。针对基层党支部“三会一课”组织能力不足、党员认识不够问题，组织基层党务干部开展“三会一课”情景教学。针对“三会一课”开展过程中容易忽略和出现问题的环节，制定“三会一课”规范性操作办法。建立“三会一课”观察员制度，一对一驻点联系指导基层党支部，对基层党支部“三会一课”开展不规范、不严格的现场指出、现场纠正，情节严重的直接叫停、责令整改。二是抓好主题党日。XX市坚持把支部主题党日作为落实“三会一课”制度的重要载体，采取多种形式开展主题党日活动，激发党员参与热情。明确每月20日为支
部主题党日，每次活动时间不少于一天，每个支部平均参与率不得低于80％。建立主题党日“4＋X”模式，鼓励基层党支部在完成四项规定动作后，结合实际创新主题党日载体。示范区结合中心工作，每月研究确定党日活动主题，以工作提醒形式下发基层党组织。全面推行每周“北疆海南固定党日”、每月“主题党日”等，不断创新组织生活方式。创新组织生活形式，积极运用互联网、大数据等，推行党员论坛、微信党课等做法，打造“主题党日”新阵地。三是抓牢督促指导。XX市积极推广上级党组织定点联系基层党支部制度，定期提醒或派员参加支部组织生活机制，督促抓好落实。创办手机客户端“新时代e支部”，实现线上直接联系指导基层党支部。建立健全行业系统结对互学共促机制，机关党支部与本行业、本系统所属单位党支部结成联建对子，通过党课联上、活动联办等方式，提高基层党支部组织生活质量。将党员领导干部参加组织生活的情况作为党建督导重点内容，对10余名未按要求参加组织生活的党员领导干部，发出提醒函，并将其本人及所在的党组织列入重点关注对象，防止流于形式、走过场。
三、明确标准规范，分层分类推进。
推进党支部标准化规范化建设，严在标准、重在规范。近年来，XX市结合实际，分类明确各领域党支部建设标准，使每个党支部建有标尺、抓有方向、评有依据。
一是分类制定标准。XX市坚持总体统筹与分类指导原则，根据不同领域和行业基层单位实际，有针对性地制定党
支部标准化规范化建设要点。对照《条例》，建立覆盖各领域的12类党支部规范化建设标准，明确组织设置、领导班子、党员队伍、组织生活、工作载体、运行机制、场所建设、基础保障等八个方面建设标准。针对社区、机关、国有企业、非公企业、社会组织、学校、医院、科研机构、离退休干部职工等九个领域党支部实际情况和特点，分类制定标准化建设基本指标。配套出台基层党组织标准化建设认证办法，逐项细化各领域党支部标准化规范化认证标准。
二是细化方法步骤。XX市注重加强统筹协调，细化实施方案，分领域分阶段推进党支部标准化规范化建设，着力扩大先进党支部增量，提升中间党支部水平，整顿后进党支部。针对农村党支部脱贫攻坚任务较重、机关和国有企业基层党建工作基础较好等实际，在农村、机关、国有企业3个领域先行先试开展党支部标准化建设。制定《开展基层党组织标准化规范化建设三年行动方案》，出台《关于推进全市党支部标准化规范化建设的实施意见》，逐年制定达标比例，确保到2021年所有基层党组织全部达标规范。依托全市基层党组织标准化建设信息管理平台，对基层党组织标准化规范化建设实行动态管理，定期抽查验证，全市基层党组织标准化达标率超过90％。采取由党支部申报、上级党委考核、县级党委验收的步骤，逐级开展党支部标准化规范化建设考核验收工作，按照5％的比例实地随机抽检申报创建的党支部达标情况。
三是注重示范引领。XX市坚持典型引路、示范带动，打造一批可复制、可借鉴党支部标准化规范化建设示范点。制定《基层党组织“321”典型示范工程实施方案》，集中选树300个农村党组织优秀典型，200个机关、社区党组织优秀典型和100个其他各领域党组织优秀典型。开展党支部星级创评活动，分层分批分领域创建81个党建示范点，评出139个五星党支部，对24个二星党支部进行集中整顿。总结推广11个先进机关党支部标准化规范化建设经验，示范带动全区机关党支部建设。将3个乡镇党委、10个村党组织、5个机关党支部、1个“两新”党组织确定为示范点，为学习借鉴、复制推广提供样板，示范带动其他党支部达标规范。
篇六：推进党支部规范化建设
党支部标准化规范化建设实施方案范文
党支部是基层党组织的战斗堡垒，也是学习强国、推进中心工作、保障群众利益的重要平台。为了进一步提高党支部化建设水平，促进党员在思想上、政治上、组织上不断成长，在全社会营造风清气正的政治环境，我们制定了党支部标准化规范化建设实施方案。
一、建立标准化规范化建设工作组
由支部书记担任召集人，支部委员、志愿者等优秀党员作为成员，组成标准化规范化建设工作组，全面负责党支部标准化规范化建设工作。
二、制定标准化规范化建设方案
按照“五个有利于”和“五抓五促进”要求制定方案。方案包括评估标准、完善制度、优化流程、规范操作、设施标准、管理标准等六个方面，从党支部各项工作入手，制定相关措施，建立规范化、标准化的流程和制度，保证党支部日常工作的规范化运作。
三、实行“一落地、两推进”措施
落实责任制，明确党支部建设各项任务的责任部门、责任人和完成时间。同时，采取“一落地、两推进”措施，即在落实党支部标准化规范化建设的基础上，推进党支部党史、组织生活制度化建设和党员素养、组织管理等方面的提升。
四、加强考核管理，形成长效机制
加强党支部标准化规范化建设考核管理工作，建立考核标准和考核办法，充分发挥党支部的自我管理、自我约束和自我监督作用，形成党支部长效机制。同时，根据党员的先进性和工作贡献程度，进行表彰激励。
五、充分利用信息化手段，提高支部建设水平
加强信息化建设，充分利用网络平台、微信公众号、电子邮件等信息化手段，将党支部的信息化建设与党支部标准化规范化建设相结合，提高党支部的工作效率和知名度。
党支部标准化规范化建设是深入推进全面从严治党和提高基层党建质量的重要举措。通过本方案的实施，我们将全面改进党支部建设，促进党员素质提高，营造风清气正的政治环境。同时也将有效地推动各项工作的持续发展，为党和人民的事业作出新的更大的贡献。
篇七：推进党支部规范化建设
党支部规范化建设推进情况
党支部规范化建设推进情况_XX党支部推进党支部规范化建设实施方案XX党支部推进党支部规范化建设实施方案
根据《XX委员会关于推进党支部规范化建设的实施方
案》要求，党支部要在XX年X月底前全面完成党支部规范
化建设，为确保全面完成此项工作。现将有关事项通知如
下：
一、工作目标
自XX年X月起，XX党支部要紧紧围绕组织规范班子好、管理规范队伍好、活动规范机制好、制度规范作用好、要素
规范保障好
“五好五规范”目标，对照省委组织部印发的《党
支部规范化建设标准（试行）》，开展以基本组织、基本队
伍、基本活动、基本制度、基本保障为主要内容的规范化建
设，确保到XX年X月底前全面完成XX党支部规范化达标
创建。
二、方法步骤
（一）全面动员部署（XX年X月X日前）。支部按照XX党委制定的党支部规范化建设实施方案相关要求，深化认
识、明确任务、掌握方法，结合自身实际，进一步细化党支
部规范化建设的具体标准、工作目标和推进措施，制定党支
部规范化创建工作方案，并层层动员部署，广泛宣传发动，提高党员民警积极性，全面参与创建工作。
（二）
开展摸底自查
（XX年X月X日—XX年X月X日）。支部认真对照党支部规范化建设标准，对党支部建设进行一
次排查摸底，认真分析研判，查找存在不足，形成党支部规
范化建设自检自查材料，在对党支部进行分类定级的基础上，建立规范化建设已达标党支部台账。在工作中，坚持问题导
向，实行动态管理，确保党支部规范化建设常抓不懈，-1-
切实
夯实党支部规范化建设基础。
（三）
对照标准创建
（XX年X月X日—X年X月X日）。党支部要对照标准，继续巩固成果，不断深化提升，争当先
进优秀。
-2-
（四）申报验收（XX年X月X日—XX年X月X日）。
向XX党委申报，通过XX党委考核验收、审批、备案步骤，迎接XX党委对XX党支部规范化建设考核验收。
三、工作要求
（一）加强组织领导。为确保党支部规范化建设工作取
得实效，XX党支部成立党支部规范化建设工作领导小组，领
导小组组长由
XX党支部书记、XX长XX担任，其他支委为成
员，负责党支部规范化创建各项工作事项。
（二）严格责任落实。支部书记是党支部规范化建设第
一责任人，对党支部规范化建设工作进行全面指导。建设中
杜绝出现因“达标创建工作停滞不前、与规范化建设标准存
在明显差距”被XX组织部季度暗访督查、约谈问责和分局
通报现象出现。
（三）突出工作实效。党支部要把开展党支部规范化建
设同推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，党
支部规范化创建工作完成后，要继续保持，巩固创建成果。XX党支部XX年X月X日
-3-
党支部规范化建设推进情况_党支部规范化建设达标创建工作总结党支部规范化建设达标创建工作总结
在党支部规范化建设达标创建工作中，我市坚持稳步推进，分步从培训、摸底、施策三项基础性工作做起，努力围绕
创建标准基层掌握、支部底数清楚明白、实施方案简洁明了
的目标，为下一步达标创建奠定了坚实的基础。
一、加强培训，掌握标准，确保
方向明
我市采取多种措施，对全市党员和党务工作者达标创建知识培训实现全覆盖，确保全体党员和党务工作者在党支部规范化建设达标创建中明白
干什么、如何
干、干到什么程度。一是纳入
必学
。把《党支部规范化建设标准(试行)》和党支部规范化建设达
标创建的相关要求纳入
万名党员进党校
和党组织书记、党务干部集中轮训等教
育培训的必备课程，由党务骨干进行深入细致的解读，确保参训党员、党支部书
记、党务工作者准确把握党支部规范化建设的目的意义、工作要求、具体内容。
二是开展
自学。及时向全市所有党支部下发了
《党支部规范化建设标准(试行)》
手册，要求各级党组织组织党务工作者、党员学习创建标准，做到心中有底、心
中有数。
三是编读本
促学
。编制了《党支部七项基本制度落实规范》简明读本
2500-4-
余册，下发到全市所有基层党组织，帮助基层党务工作者熟悉掌握党支部工作七
项基本制度的程序、内容和方法，进一步推进党支部规范化建设水平。
二、摸底排查，把握底数，建立
数据库
从3月份起，分步对全市党支部情况进行全面摸底排查，摸清摸透每个党支部
的工作现状和存在问题，切实找准每个党支部的病症，做到家底清、情况熟。
一是梳理示范党支部创建经验。
认真梳理总结2018年度分领域示范党支部创建
工作情况，全面分析研判各领域示范党支部创建中存在的经验和不足，并明确把
示范党支部纳入
2018年达标创建的必创范围，确保全部达标。
二是强化工作提醒督促。3月初，市委组织部通过向各县(市)区委组织部、开
发(度假)园区党群工作部、市委各派出党工委下发近期工作提醒单的方式，要求
各地各单位提前介入，认真做好初步摸底排查和分析研判工作，为下一步正式摸
底工作开展奠定基础。
三是建立摸底排查台账。4月中旬，按照
见组织、见党员
的原则，依照先进、一般、后进三个等次，市委组织部统一组织全市各基层党组织开展了一次大摸底、大排查工作，依据摸底排查，建立了XX市党支部分类统计、XX市党支部基本信
息、XX市党支部规范化建设2018年达标创建计划分类统计、XX市党支部规范化
建设2018年达标创建计划基本信息4本台账，切实做到了家底清、情况熟。
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三、调研总结，精准施策，画好
导航图
坚持把上级文件精神与本地实际结合起来，坚持把外地经验与本地好做法结合
起来，因地制宜制定的实施方案，确保方案有较强的指导性和可操作性。
一是吃透上级精神。通过认真学习研究省委组织部文件精神和省委组织部领导
的讲话精神，充分领会、吃透上级组织部门关于支部规范化建设的指示精神，为
制定实施方案指明了方向。
二是开展调研考察。成立了由部领导带队的考察组赴省内的X、X、X等兄弟州
市考察基层党建先进做法，并把党支部规范化建设达标创建纳入调研考察的重要
内容，认真学习兄弟州市的好经验、好做法。
三是制定实施方案。通过前期的摸底、调研考察和学习上级关文件精神，市委
组织部研究制定了《XX市党支部规范化建设达标创建实施方案》，对工作目标和
任务、达标创建工作步骤、开展评星定级、加强组织领导进行了要求，对完成时
限进行了明确，力争通过3年努力，完成全市的党支部规范化建设达标创建任务，其中，2018年计划完成达标创建总任务的30%。
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党支部规范化建设推进情况_推进党支部规范化建设工作方案推进党支部规范化建设工作方案
为进一步加强基层党支部建设，充分发挥党支部的战斗
堡垒作用，根据《中国石油天然气集团公司基层党支部工作
条例》要求，经研究决定，全面推进党支部规范化建设工作。
具体方案如下：
一、总体目标：公司党委将以创建四好班子、优秀党支
部工作为核心，以推进党建三联责任示范点工作为抓手，以
争创党员先锋岗活动为基础，扎实开展党建工作，按照“书记
作用突出，班子坚强有力，队伍素质优良，工作业绩显著”的标准要求，实现四好班子达标率90%以上，党建三联责任
示范点和争创党员先锋岗活动覆盖率100%的目标。
二、工作内容：
（一）四好班子、优秀党支部创建工作1、制定创建标准。推进四好班子、优秀党支部创建工
作，是加强领导班子凝聚力、战斗力的有效载体，也是加强
党的领导，强化党的先进性建设的重要手段。党委组织部按
照考核内容与工作任务紧密结合的原则，结合公司实际情
况，制定四好班子、优秀党支部创建工作标准和评分细则，保证创建工作目标清晰、可控。
2、落实创建工作。基层党支部应将创建工作列入年度
工作计划中，组织党员认真学习“四好班子、优秀党支部”创
建标准，把创建工作融入各项工作中，严格执行标准，积极
探索方法，不断总结经验，形成创建工作常态化、长效化、标准化的工作格局。
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3、开展考核工作：党委组织部依据评分细则不定期对
党支部四好班子、优秀党支部创建工作情况进行考核，考核
结果纳入党支部日常考核，定期予以公布。年终开展班子民
主测评，公布四好班子、优秀党支部创建工作综合评价结果。
（二）推进党建三联责任示范点工作1、总则：根据集团公司基层党支部工作条例要求，推
进党建三联责任示范点工作，即每名党委委员联系1-2个基
层党支部，每名党支部委员联系1-2个班组，每名党员联系1-2个岗位，落实党员责任区。
2、工作内容：(1)党委组织部依据领导干部承包的安全生产责任区，划
分党委委员联系点，党委委员每季度参加一次联系点的活
动、党组织生活，或解决实际问题和困难。
(2)基层党支部应结合实际，依据党建三联责任分工，明
确任务，细化责任，做好服务。党支部委员每月至少参加一
次联系点活动或党组织生活；党员每周至少要到联系岗位参
加一次活动，或解决实际问题和困难。
(3)党委组织部统一制作党建三联责任示范点标牌，悬挂
在联系点醒目的位置，接受党员群众监督。
3、工作要求：基层党支部扎实推进党建三联责任示范
点工作，及时掌握联系点工作开展情况，积极总结推进党建
三联责任示范点工作经验，加强宣传报道，发挥典型引路作
用，不断提高党建三联示范点工作水平。
4、考核：党委组织部不定期检查基层党支部联系点工
作落实情况，检查结果纳入党支部日常考核，定期予以公布。
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（三）开展“亮身份，践承诺，争创党员先锋岗”活动1、立足岗位，亮身份，践承诺：为引导党员立足岗位
创先进、争优秀，进一步强化党员责任意识和先锋作用，形
成带头作用在岗位发挥、一流业绩在岗位创造、党员形象在
岗位树立的良好氛围。在基层党支部开展党员“立足岗位，亮
身份，践承诺”工作，党员佩戴党徽上岗，依据党员先锋岗岗
位职责和承诺，制作党员承诺书，公开承诺，接受党员群众
监督。
2、争创党员先锋岗：基层党支部以党员承诺为抓手，依据党委组织部制定的党员日常考核标准，对党员先锋岗情
况进行考核，建立党员日常考核台账，定期公布党员考核结
果，以考核促先进，增强党员争创先锋的意识。
3、党员民主评议：基层党支部应严格执行党员“一评价，两评议”工作制度，即每年党员自我评价2次，由党员、群众
综合评议1次。党员在民主评议前应宣读承诺书，评议人员
依据党员日常工作考核和承诺兑现情况进行评议打分。
4、检查监督：
党委组织部不定期检查基层党支部开展“亮
身份，践承诺，争创党员先锋岗”活动、党员日常管理的情况，检查结果纳入党支部日常考核，定期予以公布。
5、评定方法：党员先锋岗评定以党小组为单位，每年
评定一次，以自我推荐形式报名。党委组织部根据党员日常
考核情况，对报名的党小组成员进行审核，党小组成员日常
考核成绩均在90分以上，党员民主测评优秀率达90%以上
的，可评定为“党员先锋岗”，授予“党员先锋岗”荣誉牌。
三、综合考核结果确定3-10-
（一）考核得分计算：1、党支部综合考核得分=年度日常考核得分×70%+党支
部民主测评得分×30%其中：年度日常考核得分=本年度日常考核得分之和/考核次数
党支部民主测评得分=班子民主测评得分×60%+党员民
主测评平均得分×40%2、党员综合考核得分=日常考核得分×70%+党员民主测
评得分×30%（二）综合考核结果等级分类：1、党支部工作综合评价结果分为优秀、良好、一般、较差四个等级，90分及以上为优秀，90-85分(含85分)之间
为良好，85-80分(含80分)之间为一般，80分以下为较差。
2、党员综合评价结果分为优秀、合格、不合格三个等
级，90分及以上为优秀，90-80分(含80分)之间为合格，80分以下为不合格。
（三）有下列情况之一的党支部和党员，综合评价结果
不能为优秀：1、发生责任事故，事故等级为一般事故C1级以上(含C1级)的；2、党支部组成单位(部门)党员受到行政、党纪处分的；3、党支部组成单位(部门)党员发生较重违纪、严重违纪
行为的；4、党支部组成单位(部门)员工出现集体、越级上访事件
的。
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（四）有下列情况之一的党员，直接考核为不合格：1、因违反法律，受到主刑刑事处罚的；2、受到严重警告及以上党纪处分的。
四、考核结果运用：
基层党支部工作完成情况和考核结果作为评选先进党
支部、先进党务工作者以及优秀共产党员的主要依据。
(一)党支部、党员综合评价结果为“优秀”的，作为参加先
进党支部、先进党务工作者以及优秀共产党员评选的基本条
件。
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篇八：推进党支部规范化建设
党支部规范化建设
党支部规范化建设是党的建设的重要组成部分，是党的建设的基础。党支部规范化建设的目的是建立一个规范、有序、有效的党支部组织，以保证党的组织和活动的正常进行。
党支部规范化建设的内容包括：一是建立健全党支部组织架构，建立党支部组织机构，明确党支部组织职责，建立党支部组织规则；二是建立健全党支部管理制度，建立党支部管理制度，明确党支部管理职责，建立党支部管理规则；三是建立健全党支部活动制度，建立党支部活动制度，明确党支部活动职责，建立党支部活动规则；四是建立健全党支部经费管理制度，建立党支部经费管理制度，明确党支部经费管理职责，建立党支部经费管理规则。
党支部规范化建设的实施，必须坚持以党章为根本，以党的路线、方针、政策为指导，以党的纪律为准则，以党的组织原则为依据，以党的组织规定为基础，以党的组织机构为支撑，以党的组织活动为指导，以党的组织管理为保障，以党的组织经费管理为基础，以党的组织建设为目标，以党的组织建设为核心，以党的组织建设为基础，以党的组织建设为支撑，以党的组织建设为保障，以党的组织建设为指导，以党的组织建设为支持，以党的组织建设为促进，以党的组织建设为推动，以党的组织建设为指引，以党的组织建设为改进，以党的组织建设为发展，以党的组织建设为完善，以党的组织建设为推进，以党的组织建设为改善，以党的组织建设为提高，以党的组织建设为实现。
党支部规范化建设是党的建设的重要组成部分，是党的建设的基础。只有建立规范、有序、有效的党支部组织，才能保证党的组织和活动的正常进行，才能保证党的建设取得更大的成就。
篇九：推进党支部规范化建设
推进党支部规范化标准化建设
的精神，以基本组织的规范化标准化建设为重点，从以下几个方面推进党支部规范化标准化建设：
一是以党章和各项制度、文件为依据，加强党支部的组织建设。党支部要把执行《中国共产党章程》及各项制度、文件作为根本依据，充分发挥制度在管理上的重要性；要牢固树立“从严整顿”思想，安排工作时间、会议时间、交流时间和考察时间；要注意明确重要权力的界定、权限的界定、工作的界定及考评方式的界定。
二是注重保障党支部正常运行。充分发挥民主集中制激励作用；加强决策有效落实情况及对失误补救工作的监测考察；加强对干部参加学习考试情况及成绩考核工作的监测考察。
三是大力弘扬正风正道。牢固树立“三会一课”思想；注重增强干部正面天地人能力；大力弘扬“学习就是勤奋就是胜利”这一理念。
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