篇一：工会换届选举实施方案
工会委员换届选举实施方案(总2页)
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院工会委员改选实施方案
根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定，按照医院工会实际情况，经支部讨论研究，决定进行工会改选工作，特制定本方案。
一、成立筹备工作组：
为保证此次改选活动顺利进行，特成立以院支部副书记郑有佰为组长的工会委员改选筹备小组：
组长：XXX
成员：XXX
二、工会委员的结构、条件及产生办法：
（一）结构
工会委员共X人，其中主席X人，组织委员X人，女工委X人，文体委员X人（兼任女工委员会主任），财务委员X人。
（二）条件
工会委员应具备较好的政治业务素质，具备一定工会一定知识，热爱工会工作，密切群众，热心为群众服务，能依法维护职工的合法权益，责任心强，有担当。
（三）产生办法
1、候选人名单报上级工会审批，审批通过后召开选举会。
2、实施选举时，参加选人数为应到会人数的2/3以上方可进行，选举采取候选人获得参加选举人数过半选票时始得当选。否则，另选他人。
3、选举筹备组严格对选出工会委员进行资格审核，对不符合规定的，应取消资格，重新选举。
4、选举工作将在XXXX年X月X日前全部结束，新任工会委员名单将在院务公示栏上进行公示，公示期限为7天，公示无异议后，形成正式文件，新进工会委员认真填写工会代表登记表，交上级工会备案。
广汉市中医医院
XXXX年X月X日
篇二：工会换届选举实施方案
工会换届选举方案
根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，按照工会字xx号《关于工会换届选举有关工作的通知》的要求，结合我公司实际，制定本方案。
一、成立换届选举工作机构
xx公司工会委员会换届选举工作领导小组负责换届选举工作的部署、执行和监督。领导小组组成人员为：
二，公司工会委员会的设置
根据全总《工会基层组织选举工作暂行条例》规定，结合我公司实际公司工会委员会的设置如下：
工会委员7人，其中工会***1人，委员6人（可根据工作需要设置生活委员、组织委员、宣传委员、文体委员、女工委员和财务委员等）。
三、具体工作安排
换届选举工作从九月中旬至十月底分五个步骤进行，具体安排如下：
（一）产生工会委员会候选人（元月24日前）
按照公司统一安排，工会***由我公司行政副职兼任，由公司***提出候选人名单；工会委员会委员候选人由上届工会委员会根据各处室推荐意见，在反复酝酿、充分讨论的基础上产生建议名单，报公司***审核，并进行公示。候选人原则上每个处室2人，要有充分的代表性。最终产生13名工会委员会候选人。
（二）会员大会准备工作（元月30前）
根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》拟定会员大会程序，并将会议程序和候选人名单报保监会工会工作委员会审核。审核未通过，则继续推选其他候选人；审核通过后，准备好选票。
（三）召开会员大会，选举工会委员会（元月15日前）
召开全体会员大会，选举新一届工会委员会。选举采用无记名投票方式；采取候选人数多于应选人数的差额选举办法，当场计票，并公布选举结果。
为更好使工会委员具有充分的代表性，选举应参考以下原则：每个处室有1位委员；充分考虑行政级别、年龄阶段、男女比例、非*员比例；工作热情高，能够积极反映群众意见。
（四）将换届选举情况和新一届工会委员会组成人员名单报保监会工会工作委员会审批。（元月22日前）
（五）审核通过后，新一届工会委员会正式开始开展工作。（元月底前）
四、工作要求
全体会员应正确行使自己的权力，任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举一些人；整个选举过程应保持公平、公正、透明。
基层工会按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》规定（三年或者五年）进行换届选举，是工会会员政治生活中的一件大事，也是工会组织贯彻民主集中制的具体体现。基层工会要认真细致做好换届的各项筹备工作，确保会议顺利召开，并取得圆满成功。基层工会换届改选工作拟分四个阶段进行：
一、大会准备和宣传发动阶段
1、召开工会委员会会议，讨论并通过召开工会会员（代表）大会的决定和工会换届改选工作方案，研究、确定筹备工作有关事项，并明确职责、落实分工。
2、提出具体的大会工作方案，报同级*组织同意后，向上一级工会提出书面请示（内容大致包括：大会的目的、任务、指导思想、议程、时间、出席大会的`代表名额，各方面代表的比例，新一届工会委员会委员、***、副***、经审会委员、主任、副主任和女职工委委员、主任、副主任的设置名额，本届工会任期时间）报请审批。
3、召开所属分工会***和工会小组长会议，动员部署召开工会会员（代表）大会有关事项。并运用各种形式开展对职工的宣传教育，动员会员提高认识，统一思想，努力工作，以新的形象，新的佳绩，实际行动迎接工会会员（代表）大会的召开。
二、选举代表和组织酝酿工会“三委”委员候选人提名阶段（同时草拟大会各项文件材料见附例）
1、印发《关于召开工会会员（代表）大会的通知》（内容大致包括：经*组织和上级工会同意，开会时间、大会任务、规模及代表的构成、条件和分配原则、大会筹备工作安排和要求）。并附大会代表名额分配表。
2、指导所属分工会或工会小组做好选举代表工作，审查代表选举程序和代表资格。
3、组织酝酿推荐工会委员会委员、***、副***、经费审查委员会委员、主任、副主任和女职工委员会委员、主任、副主任候选人建议名单。
4、单位*组织征求上级工会对工会正、副***人选的意见。根据*管干部的原则，同级*组织在确定工会正、副***候选人时应事前与上级工会协商，并征得上级工会的同意，其形式为报送征求意见函。
5、上报新一届工会委员会委员、***、副***和经费审查委员会、女职工委员会委员、主任、副主任候选人名单。工会在经民主推荐，同级*组织同意后，以书面形式并附“三委”候选人简介表报上级工会审批。
三、召开预备会议和正式会议阶段（大会议程见附例）
1、召开预备会议，审议通过工会换届改选筹备情况工作报告、代表资格审查报告、大会***团成员名单及大会议程。
2、召开正式会议，审议通过工会工作报告、财务工作报告、经审会工作报告（草案）和相应决议（草案）以及选举办法（草案）；通过大会选举工作人员及总监票人名单；通过工会“三委”委员候选人名单；组织进行选举；宣布当选“三委”委员名单。
3、宣布当选工会正、副***和经费审查委员会、女职工委员会主任、副主任名单。
四、会议总结阶段
1、向本单位*组织和上级工会报告大会选举结果情况（报告内容大致包括：召开代表大会的时间、选举方式、应到会代表人数、有效票数、当选的工会委员会委员、***、副***
经费审查委员会、女职工委员会委员、主任、副主任的实际得票数【以得票数多少为序】以及本届工会任期时间），报请上级工会审批，上级工会批复并按工会干部的管理权限抄送选举单位*、政。
2、及时办理变更工会社团法人资格。
3、做好大会精神的传达工作，贯彻大会决议，健全工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会工作制度。
4、做好会议文件、资料整理和立卷归档工作。
官庄湖学校第一届工会代表于20xx年2月选举产生，现已任期届满，需进行换届改选，根据《工会法》和《中国工会章程》及上级工会有关文件精神，特制定工会换届改选工作方案。
一、组织领导
组长：
成员：
二、换届选举的主要内容
1．教代会代表的换届选举。
2．在教代会代表换届选举的基础上，工会委员会换届选举。
三、教代会代表条件
1．坚持*的四项基本原则，拥护*的方针政策，贯彻执行国家法律法规，模范遵守学校的规章制度；热爱本职工作，积极维护学校的荣誉。
2．自觉遵守社会公德、师德规范和职业道德，教书育人，为人师表，在教育、教学工作中起骨干作用、表率作用。
3．关心学校发展，热心为教职工办事，作风正派，公正公道，积极维护教职工的合法权益和学校行政的决策指挥权。
5．学习和掌握学校民主管理知识，积极参加民主管理活动，并从学校和教职工整体利益参与学校民主管理，有一定的民主管理能力
和参政议政能力。
四、工会委员条件
1．必须是学校工会会员代表。
2．坚持四项基本原则，自觉贯彻执行*的基本理论、基本纲领和基本路线。
3．解放思想、实事求是、开拓创新、与时俱进、作风正派、工作踏实，富有成效地做好本职工作。
4．努力学习，遵纪守法，带头执行各项规章制度，以身作则，在教职工和本职岗位中起模范带头作用。
5．热爱工会工作，热心服务教职工，有文化、有能力、具有奉献精神、协调配合能力强。
五、选举程序
第一阶段（宣传、动员、推荐阶段）：20xx年2月9日―10日
1．换届动员：组织召开工会委员和工会小组长会议，布置落实具体操作工作；动员换届选举工作。
2．组建班子：组建筹备工作组，召开筹备工作组会议，研究、起草选举有关文件和具体工作事宜。
3．教职工代表的产生：在广泛酝酿的基础上，各个选举小组（教研组），按比例推荐教代会代表。（本组选举推荐时要适当考虑性别、年龄以及年级组人数之间的比例）。
4．对代表资格进行审查，确定教代会正式代表，并公示。
第二阶段（教代会预备阶段）：20xx年2月11日
1．确定委员名额。根据工会会员人数，确定本届工会委员7人。
2．召开*支部会议。在各小组推荐的基础上，平衡各方面的因
素，拟出工会委员候选人名单。
第三阶段（正式选举阶段）：20xx年2月12日
按会议程序，召开二届一次教职工代表大会，进行换届选举工作。
篇三：工会换届选举实施方案
工会组织换届选举工作实施方案
工会换届选举在举行之前，需要提前写好工作具体方案，以便工会换届工作的顺利进行。下面就是给大家整理的工会换届选举工作方案，希望大家喜欢。
一、工会换届选举工作应在得到上级工会组织和同级党组织的同意后方能进行。
二、工会换届选举工作应在学校党支部的直接领导下进行。
三、上届工会负责起草工会工作报告和工会经费审查的报告。
四、筹备工作程序：
1、向上一级工会写出书面请示报告，批准后开始准备。
2、向会员做换届选举工作的宣传工作。
3、建立换届选举工作领导小组，由分管领导和工会主席任正副组长。并将名单予以公示。
4、建立换届选举工作筹备小组，由上一届工会工会主席担任召集人，原工会委员担任组员，负责处理筹备阶段的工作。
5、由上届工会根据代表性、广泛性的要求，将代表名额分配到各年级组和部门，由会员民-主推荐产生本组代表，各年级分管领导对本年级组代表产生过程负责。
6、代表名单由党支部审查后，正式张榜公布。
7、在基层各工会小组推荐工会委员会和经审工作委员会候选人名单的基础上，由换届选举工作领导小组酝酿产生正式的工会委员会委员候选人和经费审查工作委员会委员候选人名单。
8、两个委员会委员正式候选人名单听取部分会员意见。
9、拟定大会《表决办法》、《选举办法》，提出大会监票人名单，准备大会通过。
10、召开代表大会，进行第五届工会委员会和经审委员会的选举。
五、时间安排
1、2月1日~2月15日
在校党支部领导下拟定学校换届选举工作方案
向上级工会请示
向会员做换届选举宣传
2、2月16日~2月31日
成立换届选举工作领导小组和换届选举工作筹备小组
上一届两委对三年工作做好总结
3、1月1日~1月8日
各年级组、各部门推荐选举第五次代表大会代表
各年级组、各部门推荐工会委员会、经审委员会委员候选人名单，报领导小组审查。
4、1月9日~1月16日
召开第五次教职工代表大会选举产生两委名单;
召开两委会议，产生新一届工会主席和经审主任;
将选举结果报上级工会审批。
根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，按照工会字xx号《关于工会换届选举有关工作的通知》的要求，结合我公司实际，制定本方案。
一、成立换届选举工作机构
xx公司工会委员会换届选举工作领导小组负责换届选举工作的部署、执行和监督。领导小组组成人员为：
二，公司工会委员会的设置
根据全总《工会基层组织选举工作暂行条例》规定，结合我公司实际公司工会委员会的设置如下：
工会委员7人，其中工会主席1人，委员6人(可根据工作需要设置生活委员、组织委员、宣传委员、文体委员、女工委员和财务委员等)。
三、具体工作安排
换届选举工作从九月中旬至十月底分五个步骤进行，具体安排如下：
(一)产生工会委员会候选人(元月24日前)
按照公司统一安排，工会主席由我公司行政副职兼任，由公司党委提出候选人名单;工会委员会委员候选人由上届工会委员会根据各处室推荐意见，在反复酝酿、充分讨论的基础上产生建议名单，报公司党委审核，并进行公示。候选人原则上每个处室2人，要有充分的代表性。最终产生13名工会委员会候选人。
(二)会员大会准备工作(元月30前)
根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》拟定会员大会程序，并将会议程序和候选人名单报保监会工会工作委员会审核。审核未通过，则继续推选其他候选人;审核通过后，准备好选票。
(三)召开会员大会，选举工会委员会(元月15日前)
召开全体会员大会，选举新一届工会委员会。选举采用无记名投票方式;采取候选人数多于应选人数的差额选举办法，当场计票，并公布选举结果。
为更好使工会委员具有充分的代表性，选举应参考以下原则：每个处室有1位委员;充分考虑行政级别、年龄阶段、男女比例、非党员比例;工作热情高，能够积极反映群众意见。
(四)将换届选举情况和新一届工会委员会组成人员名单报保监会工会工作委员会审批。(元月22日前)(五)审核通过后，新一届工会委员会正式开始开展工作。(元月底前)
四、工作要求
全体会员应正确行使自己的权力，任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人;整个选举过程应保持公平、公正、透明。
根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定，以及太仓市教育工会《关于基层工会换届工作的意见》(太教工〔20XX〕8号)文件精神，沙溪镇幼教中心工会决定九月份进行工会换届改选工作，特制定本方案。
一、筹备工作机构及新一届工会委员会的组成：
⒈成立第二次工会会员大会筹备委员会，由党政工负责人和第一届工会委员会委员组成。
筹备委员会主任：周咏梅(中心主任);
副主任：杨咏梅(党支部副书记);
成员：徐美芳、朱瑞芳、杨艳春、曹枫、沈雪芬。
⒉筹备委员会的职责为做好第二次工会会员大会召开前的各项准备工作，起草大会文件，组织实施新一届工会委员会的改选等事项。
⒊第二届工会委员会拟设：委员5人。其中主席1人，组织委员1人，女工委员1人，财务委员1人，文体委员1人。
⒋同步选举并成立经费审查委员会，拟设经审委员2名，以加强对工会经费使用情况的监督;另设女职工委员会，由工会委员会中的女工委员兼任主任。
二、工会委员的条件及产生办法：
⒈新一届工会委员会委员应由具有较好政治业务素质，具备一定工会专业知识，热爱工会工作，能密切联系群众，热心为群众服务，能依法维护教职工合法权益，在教职工中有较高威信的会员担任。
工会主席要有热爱工会工作，乐于奉献的精神，有正确处理党、政、工三者关系的能力，有较高的政策和理论水平，有强烈的法制观念、群众观念，有较强的民主意识，能全心全意为教职工服务，忠实地维护教职工的合法权益，且政治素质，业务素质比较高。工会主席必须遵循民主程序选举产生。根据教育局党委意见，学校工会主席可
由学校党政副职担任，不是由学校党政副职或中层行政干部兼任的学校工会主席人选应在通过教育局党委中层干部考试的人员中产生。
⒉经费审查委员会、女职工委员会与工会委员会委员同步换届，新一届工会委员会委员，经费审查委员会和女职工委员会委员候选人由会员自下而上提名。
⒊根据上级有关文件精神，满25名女职工的要建立女职工委员会。女职工委员会委员在民主协商的基础上，交大会全体代表鼓掌通过。
⒋根据我中心实际，以目前现有六家幼儿园为小组单位，每小组推荐2名工会委员候选人，另推荐经费审查委员候选人1名。在六家幼儿园推荐的基础上，召开中心党支部扩大会研究并确定提交大会选举的7名工会委员候选人、2名经费审查委员。同时召开大会筹备委员会研究9月20日开会具体工作准备。
实施选举时，参加选举人数为应到会人数的三分之二以上时方可进行，选举采取候选人获得应参加选举人数的过半数选票时始得当选。工会委员和经审委员的选票采用二张选票一次投票(工会委员实行差额选举，经审委员实行等额选举，女职工委员会协商产生)。选举产生工会委员5人，经费审查委员2人。
⒌召开新一届委员会第一次会议时进行委员分工，并以票决制选举工会主席。当选的委员、主席报中心党组织审核后，上报太仓市教育工会备案批复。
三、大会筹备工作安排：
⒈9月5日召开领导班子讨论召开第二次工会会员大会进行换届改选的方案，成立筹备委员会。
⒉9月12日前，以六家幼儿园为工会小组单位，酝酿推荐本幼儿园的工会委员候选人。
⒊9月15日召开党支部会议，讨论并确定提交大会的候选人名单及有关会议准备工作。
⒋9月19日召开大会筹备委员会会议，通报有关大会准备事项。
⒌9月20日下午召开沙溪镇幼教中心第二次工会会员大会。
四、工会换届改选工作的选举办法：
⒈参加选举的人数应到会人数的三分之二以上时，方可进行选举，采取候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举。
⒉召开大会进行选举时，由党政工组成的筹备委员会作为会议主席团主持大会。
⒊选举前，大会主席团将候选人的名单、简历及有关情况向到会的选举人介绍。
⒋选举设监票人，负责对选举全过程进行监督。监票人从不是候选人的会员推选，经大会表决通过。
⒌选举一律采用无记名投票方式。选票上候选人名单以姓氏笔划为序排列。
⒍选举人可以投赞成票或不赞成票，也可以投弃权票。投不赞成票者可以另选他人。
⒎选举收回的选票，等于或少于投票人数，选举有效;多于投票人数，选举无效，应重新选举。每一选票所选人数等于或少于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数的为废票。
⒏候选人获得应参加选举人的过半数选票时，始得当选。获得过半数选票的候选人超过应选名额时，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选。
⒐大会执行主席根据本办法规定，宣布选举结果及选举是否有效。
五、大会召开前的各项准备工作：
⒈起草大会工作报告和财务收支报告(杨咏梅、杨艳春、沈雪芬);
⒉介绍候选人的产生情况及候选人简历(徐美芳);
⒊各类选票的印制和准备(朱瑞芳);
⒋大会选举办法(杨咏梅);
⒌会场布置、票箱的准备(钱建亚);
⒍大会监、计、唱票的工作人员(曹枫、徐秋琴、凌亦君);
⒎会场的广播音响和摄影(陆静芬)。
六、第二次工会会员大会的主要议程：
大会主持：徐美芳
⒈大会主持宣布大会开始，奏唱国歌;
⒉上届工会主席杨咏梅作第一届工会委员会工作报告;
⒊财务委员杨艳春作第一届工会财务情况报告;
⒋全体会员对上述两报告如无意见以鼓掌方式通过;
⒌宣布参加选举的人数和选举任务;
⒍表决通过《大会选举方法》、正式候选人名单、选举工作人员名单;
⒎清点核实出席会议的选举人数;
⒏检查票箱、发放选票并报告发出选票数;
⒐宣布填写选票注意事项;
⒑无记名写票、投票;
⒒工作人员清点选票，并宣布选举是否有效;
⒓计票;
⒔宣布选举计票结果和当选人名单;
⒕主持人宣布大会结束。
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篇四：工会换届选举实施方案
工会换届选举方案
工会换届选举方案
篇一：工会换届选举方法及程序
**
工会
第**次会员（员工）代表大会
选举方法
（草案）
年
月
日
北京开创世联贸易有限企业第一次会员（员工）
代表大会第**次会议经过
一、依据《中国工会章程》和全总《工会基层组织选举工作暂行
条例》、《工会女员工委员会条例》等有关规定，拟订本方法。
二、北京开创世联贸易有限企业第一次会员（员工）代表大会第一次会议，选举产生被禁售开创联贸易企业工会第一届委员会。第一届工会委员会设委员**名。
1/14工会换届选举方案
三、依据全总《暂行条例》第十二条
“选举能够直接采纳候选人数多于应选人数的差额选举方法进行选举
”。本届工会委员会选举采纳无记名投票差额选举的方法。委员候选人为**名，差额数为***名。
四、选举时，工会委员会委员选票散发填写统计。
五、参加大会选举的代表一定超出应到会代表人数的三分之二以上时，方可进行选举。选举回收的选票等于或少于发出的选票、选举有效；多于发出的选票，选举无效，应从头选举。
2/14工会换届选举方案
每张选票所选人数等于或少于规定应选人数的为有效票，多于应选人数的为废票。
六、选票上候选人姓名按姓氏笔画为序摆列。各位代表对选票上的候选人能够投同意或不同意票。也能够投弃权票。投不同意票者能够另选别人。弃权的不可以另选别人。
七、填写选票时，赞同候选人入选的，在其姓名上方空格内画
“O；”不一样意的画
“×”；弃权的不画任何符号。如另选别人，可在选票的空格
内写上另选人姓名，并在其姓名上方空格内画
“O”。
八、候选人一定获取大会应到会代表的过多半选票时，方能入选。获取过多半选票的候选人名额超出应选名额时，以得票多的入选；
如遇票数相等不可以确定入选人时，应就票数相等的候选人从头投票，得票多的入选；如入选人少于应选名额时，对不足的名额另行选举。如靠近应选名额，也可由大会征得多半代表的赞同，不再进行选举。
九、在选举过程中，如发生本规定之外的状况，由大会主席团议论决定。
十、本方法由代表大会通事后实行。
工会选举会议主持词
（供参照）
各位代表：
此刻举行北京开创世联贸易有限企业第一次会员（员工）代表大
会。
3/14工会换届选举方案
今日大会应到代表
××人，据统计，因病、因事告假
×人，实质到会的代表
××人，超出应到代表的三分之二，切合法定人数，会议能够进行。
今日的大会共有四项议程：
一、经过《北京开创世联贸易有限企业第一次会员（员工）代表大会选举方法》；
二、经过北京开创世联企业联合工会第
×届委员会候选人建议名
单；
三、经过选举工作人员名单；
四、选举北京开创世联工会第
×届委员会委员。
此刻进行第一项议程：经过《北京开创世联贸易有限企业第一次会员（员工）代表大会选举方法》
请×××宣读《北京开创世联贸易有限企业第一次会员（员工）代
表大会选举方法》，请各位代表审议。
各位代表对这个《选举方法》有什么建议？（稍停）
假如没存心见，此刻请大家进行表决：同意这个《选举方法》的请举手，（稍停）请放下，反对的请举手（如没有，请讲：
“没有
”；如
有，请工作人员点数后讲
“请放下
”）；弃权的请举手，（如没有，请讲：
“没有
”；若有，请工作人员点数后讲
“请放下
”）。
（如没有反对和弃权的能够宣告
“一致经过
”；若有少于二分之一的代表反对或弃权的，能够宣告
“经过
”。）
4/14工会换届选举方案
此刻进行第二项议程：经过候选人名单。
请×××宣读《别进开创世联工会第
×届委员会委员候选人名单》（草案），并介绍候选人基本状况。
各位代表对这个候选人名单（草案）有什么建议？（稍停）
假如没存心见，此刻请大会进行表决：同意这个候选人名单的请
举手，（稍停）请放下；反对的请举手
（如没有：请讲：“没有
”；若有：
请工作人员点数后讲：
“请放下
”）；弃权的请举手。（如没有，请讲：“没
有”；若有，请工作人员点数后讲
“请放下
”）。
（如没有反对和弃权的能够宣告
“一致经过
”；若有少于二分之一代表反对或弃权的，能够宣告
“经过
”。）
此刻进行第三项议程：经过选举工作人员名单。
依据各代表的介绍，经第届工会委员会（或大会主席团）审议，提名
×××同志为总监票人，×××、×××同志为监票人，×××、×××同志为唱票人，×××、×××同志为计票人，各位代表有什么建议，（稍停）如没存心见，此刻提请大会进行表决，同意上述
×同志担当本次选举工作人员的请举手，（稍等）请放下；
反对的请举手（如没有，请讲
“没有
”；若有：请工作人员点数后讲：“请放下
”）；弃权的请举手。（如没有，请讲
“没有
”；若有：请工作人员点数后讲：
“请放下
”）。
（如没有反对和弃权的能够宣告
“一致经过
”；若有少于二分之一代表反对或弃权的，能够宣告
“经过
”。）鼓掌！
5/14工会换届选举方案
此刻进行第四项议程：进行选举。
△请选举工作人员各就各位。
（稍等）
△请工作人员盘点实到人数
△（待总监票人奉上报告后）此刻报告今日大会的实到人数：应
到代表
××人，实到
××人，超出应到代表的三分之二，能够进行选举。
△此刻请监票人检查票箱并封箱。
△请工作人员发选票。
△各位代表拿到选票此后不要立刻填写，有些详细事项要说明一
下：
请代表们检查一下，选票能否多发或漏发？有多发、漏发的请举手。（看全场，稍停）没有。
此刻请大家看选票。请各代表注意，假如同意选票上的候选人就在该候选人姓名上方空格内画一个
“O”；如不同意画
“×”，弃权的不作切合；如另选别人，能够在选票右方的空格内写上另选的人的姓名，并
在姓名的上方空格内画上
“O”，每张选票所举的人数不可以超出应选名额。△此刻请各位代表填写选票。
（约等十分钟左右）
大家都写好了？没有写好的请举手。
（察看周围，若有人举手，过一、二分钟再问一次）。△都填写好了，此刻开始投票。
△先请工作人员投票。
△请主席台上代表投票。
6/14工会换届选举方案
△请各位代表依照工作人员所指定的路线挨次投票。
△请监票人开启票箱，工作人员盘点票数。
△（总监票人报告：本次选举发出选票
××张，回收选票
××张）。
△依据总监票人的报告，本次选举有效（如无效，应该从头选举）。
△此刻开始计票，请监票人和工作人员计票。
△请总监票人宣告计票结果。
△（依据总监票人的报告和大会《选举方法》的规定，宣告入选
人名单，并鼓掌表示庆祝）。△此刻请入选的工会委员会、经费审察委员会和女员工委员会的委员到
×××、×××、×××（地址）分别召开第一次委员会会议，选举主席、副主席、经审会主任和女员工委员会主任，并对委员进行工作分工。
工会委员会由
×××主持，党组织负责人
×××（或上司工会代表）到会介
绍主席、副主席候选人名单、简历及有关状况并指导选举，经审会由
×××
主持、女员工委员会由
×××主持，新入选的工会主席
×××分别到会介绍
经审会主任、女员工委员会主任候选人名单、简历及有关状况并指导选举。其余与会人员原地歇息。
△（依据工会委员会、经审会和女员工委员会分别选举的结果，宣告工会主席、副主席、经审会主任、女员工委员会主任入选人名单，并鼓掌表示庆祝。）
△此刻请新入选的工会主席
×××发言。
7/14工会换届选举方案
△此刻请上司工会
xxx领导发言。
△此刻请xxx领导发言。
△各位代表，今日大会圆满结束，此刻休会。
附件：《选票格式》
北京开创世联企业工会第一届委员会委员
候选人选票
说明：
1、赞同的在姓名上方的的空格内画
的不画任何符号。
“○”，不一样意的画
“×”，弃权
2、另选别人时，请在右侧空格内写上另选人的姓名，并在其姓
名上方的空格内画
“○”，弃权的不可以另选别人。
3、本选票应选委员
×名，超出为废票。
篇二：工会换届改选筹办工作方案
工会换届改选筹办工作方案
工会换届改选筹办工作方案
为增强医院的民主管理，保障员工的民主权益，保护员工的合法
权益促使医院的健康和睦发展，依据《中华人民共和国工会法》
和《中
国工会章程》等有关法律法例。现拟订《安徽省半汤痊愈医院工会换
届改选筹办工作方案》以下：
一、组织领导
成立医院员工代表大会换届改选筹办工作领导小组，在院党委统
8/14工会换届选举方案
一领导下进行工作。
组长：刘
副组长：陶
换届改选筹办工作办公室：
由袁x、叶x、季x、马x、黄x、赵x、葛x等七位同志构成，袁乃华为办公室主任。办公室成员负责早期代表资格的审察、提案采集和会议宣传及所属筹办工作。
二、代表的名额分派和代表构造及代表条件
（一）代表名额的分派原则：依据《工会法》精神，对员工代表
的人数、代表名额的分派坚持兼备兼备的原则，既着重代表的先进性，又着重代表的宽泛性；依照院人事科
XX年4月30日统计，现有在册
15%比率，我院实质产生的员工人数名。代表名额的分派原则，依照
代表名额是名。
（二）代表的构造：员工代表大会的代表经员工民主选举产生，此中一线代表不可以少于总代表人数的40%。
（三）代表的条件：依据《中华人民共和国工会法》规定，享有公民政治权益，与医院成立规范的劳动关系的员工，均有资格参选本院资格代表。其详细条件是：
1、能坚持邓--理论和
“三个代表
”重要思想，坚持科学发展观。有
较强的主人公意识，在政治上、思想上、工作上拥有较好的先进性和
代表性。
2、能亲密联系民众，热情为员工民众做事，擅长认识和反应职
9/14工会换届选举方案
工民众的梦想、建议和要求；能正确办理国家、医院和个人三者之间
的关系，在民众中有必定威望。
3、能顾全全局、关怀医院、做事公正、坚持原则、作风正派和
清廉自律。能很好地达成本员工作任务。
4、自己拥有高中以上学历和有关的法律法例知识及管理知识，有较好的参政议政能力。
5、身心健康，代表年纪在
57周岁之内。
三、代表产生的方法和程序
一是要增强领导，二是做好宣传工作，三是仔细弘扬民主，比较代表条件，以小组介绍的方式产生代表。
四、新一届工会委员会设置
依据《工会法》规定，我院新一届工会委员会确定为
7人，此中，工会主席1名（由医院副院长兼任），副主席1名，女工委员1名，文体委员1名、宣传委员1名，组织委员1名、财经委员1人。
五、工会委员的任职条件：
篇三：工会委员换届选举方案
工会换届选举方案依照《中国工会章程》的规定，为逐渐壮大工
会委员的队伍，顺利地做好换届选举工作，依据《基层工会选举方法》
和分企业工会对于基层工会组织换届
“公推直选
”工作要求，联合支企业
实质，特制定以下方案：
一、指导思想：
10/14工会换届选举方案
为进一步增强企业工会组织建设以及企业民主建设，发挥工会组织在党联系民众中的桥梁与纽带作用，保护员工的合法权益和主人翁
地位，推动企业各项工作的顺利展开，依据《中国工会章程》的《工
会基层组织选举工作暂行条例》
、《基层工会选举方法》，仔细贯彻《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，在企业党委的领导下，充足弘扬民主，尊敬广大员工意向，提升企业领导班子的政治思想素质和服务意识，进一步增强基层工会组织的凝集力和创建力。
二、成立换届工作领导小组：
组长：
成员：
三、“公推直选
”工作应掌握的原则：
（一）坚持品学兼优原则；
（二）坚持公正、公然、择优原则；
（三）坚持民主集中制原则
;
（四）依法做事的原则。
四、新一届工会委员会设置：
依据《工会法》规定，我支企业新一届工会委员会确定为人，此中，工会主席1名、工会委员名、女工委员名、经费审察委员会委员名。
五、工会委员的任职条件：
（一）思想政治素质：能仔细学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和
“三个代表
”重要思想，果断贯彻党的民众路线教育实践工作，11/14工会换届选举方案
忠于保险事业，恪守国家法律、法例，顾全全局，忠于职责，勤劳工
作，敬业爱岗。
（二）业务素质：谨慎治学，勤苦研究业务知识，有较强的组织
能力，有开辟创新精神。
（三）民众基础：能深入民众，联系民众，有优秀的人际关系，照实反应员工的建议梦想和要求。敢于和蔼于依法保护员工的合法权
益。
（四）民主观点：作风民主，脚踏实地，坚持原则，保护团结，擅长听取不一样建议，在员工中有较高威望。
（五）组织协调能力：有必定的实践经验和胜任工会领导工作的组织能力和工作水平，擅长协调各方面的关系，能发挥桥梁和纽带作用。能依照法律和章程，独立自主、创建性地展开工会工作。
（六）服务态度：听从全局，服务员工的思想意识，关怀民众疾苦，热情为民众说话做事、排难解忧。
六、工会主席及委员产生的方法
（一）成立领导小组制定实行方案听取工会委员建议
（二）组织宣传活动。组织会员学习有关工会组织选举方法，宣传工会主席公推直选的意义、原则、程序、任职条件等，使广大员工
充足认识实行
“公然直选
”的重要性，指引员工踊跃主动参加，选好企业工会委员。
（三）介绍候选人。本次工会候选人的介绍依照民主集中制原则，12/14工会换届选举方案
以自由介绍与组织介绍相联合的方法进行。
1.自由介绍：
一定在总版员工中进行介绍。
参会人员要在充足弘扬员工民主基
础上，确定所介绍的工会主席及委员候选人名单。介绍名工会委员候
选人。在介绍过程中，要考虑工作能力、年纪构造、男女比率。
2.组织介绍：
企业领导班子依据
《干部的选拔任用条例》
联合考
察培育状况进行介绍。
(1)观察公示。组织汇总、公示、领导小组观察审察：联合各方面
介绍状况，听取民众建议，把思想政治素质好、工作能力强、民众威
信高的候选人确定为新一届工会工会委员候选人。
(2)在支企业领导班子的主持下，对入选委员进行分工，确定主席，工会委员，女工委员，经费审察委员会委员。
(3)选举结果报上司工会。
七、工作要求
（一）按章做事。工会换届改选工作应在本单位党委的一致领导
下，严格依照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的程序
进行。
（二）全体员工要以主人翁的姿态、高度负责的精神，投入到这
次选举工作中去，要把此次工会换届选举工作看作一次查验自己民主
参政、民主议政能力的考验；要把此次换届选举工作看作我司团结奋
进、凝集人心的一次嘉会。
13/14工会换届选举方案
（三）严肃纪律。全体员工要正确对待此次选举工作，要严格按
照工会组织换届工作有关规定，踊跃支持选举，仔细做好组织工作。
禁止任何人贿选、拉票、歹意扰乱甚至损坏选举、阻挡别人正常履行
介绍权、选举权等，保证本次换届选举的圆满成功。
14/14
篇五：工会换届选举实施方案
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【工会换届选举实施方案】工会换届选举工作方案
[模版仅供参考，切勿通篇使用]
金山镇小学工会换届选举
实施方案
一、指导思想：
在认真总结上届工会三年任期内工作经验的基础上，根据《中华人民共和国工会工作章程》规定和上级有关文件精神，结合本校实际，选举产生新一届工会领导班子，并研究部署今后三年工会工作任务。
二、选举原则：
民主集中制原则。采取教职工民主选举和党支部研究协商相结合的办法，选举应充分考虑各方面因素，体现先进性、广泛性和代表性。
三、选举条件：
1、系本校工会会员；
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2、坚持四项基本原则，自觉贯彻执行党的基本理论、基本纲领和基本路线；
3、解放思想、实事求是、开拓创新、与时俱进，作风正派，工作踏实，富有成效地作好本职工作；
4、努力学习，遵纪守法，带头执行各项规章制度，以身作则，在教职工和本职岗位中起模范带头作用；
5、热爱工会工作，热心服务教工，有文化、有能力、具有奉献精神，协调配合能力强。
四、选举程序：
确定名额：根据工会会员人数，确定本届工会委员会由5人组成。
小组提名：召开各工会小组会议，每个工会小组在广泛酝踉的基础上，以无记名投票方式从全校范围内推选6位候选人。
支部协商：召开党支部委员、学校行政、工会委员联席会议，在小组提名的基础上，支部、行政平衡各方面因素，研究确定6位正式候选人，并向全体教职工公布。
正式选举：
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1、上届工会向全体工会会员汇报任期工作情况和工会经费使用情况；
2、核定参加会议的人数：参加选举的人数为应到会人数的三分之二以上时，方可进行选举；
3、宣布选举办法：采用差额选举的办法进行选举；
4、宣布候选人：简要介绍候选人情况；
5、确定监票人：监票人从非候选人的会员中产生，经会员大会表决通过，负责对选举全过程进行监督；
6、投票方式：采用无记名投票方式，选举人可以投赞成票或者不赞成票，也可以投弃权票。投不赞成票者可以另选他人；
7、选票的统计：选举收回的选票，等于或少于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数的为废票。候选人获得应参加选举人的过半数选票时，方可当选。获得过半数选票的候选人名额超过应选名额，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相
等的候选人重新投票，得票多的当选。
支部分工：召开党支部委员会会议，根据选举结果和工作需要，对新一届工会委员进行分工，并将选举结果和分工情况报上
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级工会。
宣布结果：召开全体工会会员会议，宣布新一届工会委员分工情况。
五、组织领导：
整个选举过程在学校党支部的直接领导和全体工会会员的积极参与下有序下进行。
篇六：工会换届选举实施方案
工会换届选举方案
工会换届选举方案
为了确保工作或事情能有条不紊地开展，我们需要事先制定方案，方案是书面计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。制定方案需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家整理的工会换届选举方案，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
工会换届选举方案1官庄湖学校第一届工会代表于20xx年2月选举产生，现已任期届满，需进行换届改选，根据《工会法》和《中国工会章程》及上级工会有关文件精神，特制定工会换届改选工作方案。
一、组织领导
工会换届选举在学校党支部领导下进行，为加强对换届选举工作的领导，成立换届选举筹备工作组：
组长：
成员：
二、换届选举的主要内容
1．教代会代表的换届选举。
2．在教代会代表换届选举的基础上，工会委员会换届选举。
三、教代会代表条件
1．坚持党的四项基本原则，拥护党的方针政策，贯彻执行国家法律法规，模范遵守学校的规章制度；热爱本职工作，积极维护学校的荣誉。
2．自觉遵守社会公德、师德规范和职业道德，教书育人，为人师表，在教育、教学工作中起骨干作用、表率作用。
3．关心学校发展，热心为教职工办事，作风正派，公正公道，积极维护教职工的合法权益和学校行政的决策指挥权。
4．密切联系群众，广泛听取群众意见，正确代表群众利益，如实反映群众的意见和要求。热心为会员、群众说话办事，人正无私心。
5．学习和掌握学校民主管理知识，积极参加民主管理活动，并从
学校和教职工整体利益参与学校民主管理，有一定的民主管理能力
和参政议政能力。
四、工会委员条件
1．必须是学校工会会员代表。
2．坚持四项基本原则，自觉贯彻执行党的基本理论、基本纲领和基本路线。
3．解放思想、实事求是、开拓创新、与时俱进、作风正派、工作踏实，富有成效地做好本职工作。
4．努力学习，遵纪守法，带头执行各项规章制度，以身作则，在教职工和本职岗位中起模范带头作用。
5．热爱工会工作，热心服务教职工，有文化、有能力、具有奉献精神、协调配合能力强。
五、选举程序
第一阶段（宣传、动员、推荐阶段）：20xx年2月9日―10日
1．换届动员：组织召开工会委员和工会小组长会议，布置落实具体操作工作；动员换届选举工作。
2．组建班子：组建筹备工作组，召开筹备工作组会议，研究、起草选举有关文件和具体工作事宜。
3．教职工代表的产生：在广泛酝酿的`基础上，各个选举小组（教研组），按比例推荐教代会代表。（本组选举推荐时要适当考虑性别、年龄以及年级组人数之间的比例）。
4．对代表资格进行审查，确定教代会正式代表，并公示。
第二阶段（教代会预备阶段）：20xx年2月11日
1．确定委员名额。根据工会会员人数，确定本届工会委员7人。
2．召开党支部会议。在各小组推荐的基础上，平衡各方面的因
素，拟出工会委员候选人名单。
第三阶段（正式选举阶段）：20xx年2月12日
按会议程序，召开二届一次教职工代表大会，进行换届选举工作。
工会换届选举方案2基层工会按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》规
定（三年或者五年）进行换届选举，是工会会员政治生活中的一件大事，也是工会组织贯彻民主集中制的具体体现。基层工会要认真细致做好换届的各项筹备工作，确保会议顺利召开，并取得圆满成功。基层工会换届改选工作拟分四个阶段进行：
一、大会准备和宣传发动阶段
1、召开工会委员会会议，讨论并通过召开工会会员（代表）大会的决定和工会换届改选工作方案，研究、确定筹备工作有关事项，并明确职责、落实分工。
2、提出具体的大会工作方案，报同级党组织同意后，向上一级工会提出书面请示（内容大致包括：大会的目的、任务、指导思想、议程、时间、出席大会的代表名额，各方面代表的比例，新一届工会委员会委员、主席、副主席、经审会委员、主任、副主任和女职工委委员、主任、副主任的设置名额，本届工会任期时间）报请审批。
3、召开所属分工会主席和工会小组长会议，动员部署召开工会会员（代表）大会有关事项。并运用各种形式开展对职工的宣传教育，动员会员提高认识，统一思想，努力工作，以新的形象，新的佳绩，实际行动迎接工会会员（代表）大会的召开。
二、选举代表和组织酝酿工会“三委”委员候选人提名阶段（同时草拟大会各项文件材料见附例）
1、印发《关于召开工会会员（代表）大会的通知》（内容大致包括：经党组织和上级工会同意，开会时间、大会任务、规模及代表的构成、条件和分配原则、大会筹备工作安排和要求）。并附大会代表名额分配表。
2、指导所属分工会或工会小组做好选举代表工作，审查代表选举程序和代表资格。
3、组织酝酿推荐工会委员会委员、主席、副主席、经费审查委员会委员、主任、副主任和女职工委员会委员、主任、副主任候选人建议名单。
4、单位党组织征求上级工会对工会正、副主席人选的意见。根据党管干部的原则，同级党组织在确定工会正、副主席候选人时应事前
与上级工会协商，并征得上级工会的同意，其形式为报送征求意见函。
5、上报新一届工会委员会委员、主席、副主席和经费审查委员会、女职工委员会委员、主任、副主任候选人名单。工会在经民主推荐，同级党组织同意后，以书面形式并附“三委”候选人简介表报上级工会审批。
三、召开预备会议和正式会议阶段（大会议程见附例）
1、召开预备会议，审议通过工会换届改选筹备情况工作报告、代表资格审查报告、大会主席团成员名单及大会议程。
2、召开正式会议，审议通过工会工作报告、财务工作报告、经审会工作报告（草案）和相应决议（草案）以及选举办法（草案）；通过大会选举工作人员及总监票人名单；通过工会“三委”委员候选人名单；组织进行选举；宣布当选“三委”委员名单。
3、宣布当选工会正、副主席和经费审查委员会、女职工委员会主任、副主任名单。
四、会议总结阶段
1、向本单位党组织和上级工会报告大会选举结果情况（报告内容大致包括：召开代表大会的时间、选举方式、应到会代表人数、有效票数、当选的工会委员会委员、主席、副主席、经费审查委员会、女职工委员会委员、主任、副主任的实际得票数【以得票数多少为序】以及本届工会任期时间），报请上级工会审批，上级工会批复并按工会干部的管理权限抄送选举单位党、政。
2、及时办理变更工会社团法人资格。
3、做好大会精神的传达工作，贯彻大会决议，健全工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会工作制度。
4、做好会议文件、资料整理和立卷归档工作。
工会换届选举方案3根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，按照工会字xx号《关于工会换届选举有关工作的通知》的要求，结合我公司实际，制定本方案。
一、成立换届选举工作机构
xx公司工会委员会换届选举工作领导小组负责换届选举工作的部署、执行和监督。领导小组组成人员为：
二，公司工会委员会的设置
根据全总《工会基层组织选举工作暂行条例》规定，结合我公司实际公司工会委员会的设置如下：
工会委员7人，其中工会主席1人，委员6人（可根据工作需要设置生活委员、组织委员、宣传委员、文体委员、女工委员和财务委员等）。
三、具体工作安排
换届选举工作从九月中旬至十月底分五个步骤进行，具体安排如下：
（一）产生工会委员会候选人（元月24日前）
按照公司统一安排，工会主席由我公司行政副职兼任，由公司党委提出候选人名单；工会委员会委员候选人由上届工会委员会根据各处室推荐意见，在反复酝酿、充分讨论的基础上产生建议名单，报公司党委审核，并进行公示。候选人原则上每个处室2人，要有充分的代表性。最终产生13名工会委员会候选人。
（二）会员大会准备工作（元月30前）
根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》拟定会员大会程序，并将会议程序和候选人名单报保监会工会工作委员会审核。审核未通过，则继续推选其他候选人；审核通过后，准备好选票。
（三）召开会员大会，选举工会委员会（一月15日前）
召开全体会员大会，选举新一届工会委员会。选举采用无记名投票方式；采取候选人数多于应选人数的差额选举办法，当场计票，并公布选举结果。
为更好使工会委员具有充分的代表性，选举应参考以下原则：每个处室有1位委员；充分考虑行政级别、年龄阶段、男女比例、非党员比例；工作热情高，能够积极反映群众意见。
（四）将换届选举情况和新一届工会委员会组成人员名单报保监会工会工作委员会审批。（元月22日前）
（五）审核通过后，新一届工会委员会正式开始开展工作。（元月底前）
四、工作要求
全体会员应正确行使自己的权力，任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人；整个选举过程应保持公平、公正、透明。
篇七：工会换届选举实施方案
工会换届选举全套方案
————————————————————————————————
作者：
————————————————————————————————
日期：
XXXX公司工会
第XX届委员会候选人情况简介
XXXX：男，满族，XXX文化，中共党员，XXX年X月出生，XXX年XX月参加工作。
主要简历：
XXXX：男，满族，XXX文化，中共党员，XXX年X月出生，XXX年XX月参加工作。
主要简历
工会经费审查委员会候选人情况简介
XXXX：男，汉族，XXX文化，XX年XX月出生，XX年XX月参加工作。
主要简历：
XXXX：VVV，汉族，XXX文化，XX年XX月出生，XX年XX月参加工作。
主要简历：
XXXX：男，汉族，XXX文化，XX年XX月出生，XX年XX月
参加工作。
主要简历：
XXX公司工会
第X次代表大会选举办法
经凤城市总工会批准，XX公司第X届工会委员会由X人组成，经费审查委员会由X人组成。
一、根据《中国工会章程》和全国总工会《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》，制定本办法。
二、公司工会第三次代表大会选举产生XX公司工会第X届委员会和经费审查委员会。
三、XX公司工会第X届委员会候选人和经费审查委员会候选人由工会第X届委员会酝酿，经公司党委同意产生，按姓氏笔画为序排列印制选票，交大会选举。
四、XXX公司工会第X届委员会和经费审查委员会的选举，以无计名投票方式进行，工会第X届委员会实行差额选举，经费委员会实行等额选举，大会采取集中计票的办法，候选人的赞成票超过
应到会有选举权的半数以上方可当选。如果侯选人的赞成票超过应到会有选举权中半数的多于应选名额时，以得票多少为序，依次取至应选名额。如果得赞成票没超过应到会有选举权半数的少于应选名额时，不足的名额可以就未超过半数的侯选人进行再次选举。如果几名候选人得赞成票超过应到会有选举权半数且相等，无法确定谁当选时，应就得赞成票数相等的候选人再次选举，得赞成票多者当选。
五、在进行选举时，参加选举的代表必须超过全体应到正式代表的三分之二。凡出席代表大会的正式代表有选举权，凡工会会员都有被选举权。
六、大会在投票选举前，计票人要清点人数，汇总核对无误后，分发选票。
七、投票前，应当众开箱检查，然后落锁加封，代表再依次投票。先是监票人、计票人，然后代表，缺席不能委托他人代为投票。
八、选举要充分体现选举人的意志，对选票上的候选人，代表有权同意、不同意，不同意的画“×”，同意的画“○”，另选他人时，在选票的空格内写上姓名并在姓名上方的空格内画“○”。选举一律用钢笔或圆珠笔填写，要字迹清楚。
九、XXX公司工会第X届委员会和经费审查委员会候选人印制两种形式选票，委员会一张，经审一张，投入一个票箱，分别计票，一次宣布选举结果。
十、大会选举设总监票一人，监票一人，计票三人。
十一、工会第X届委员会委员和经审候选人不得担任监票人计票人。
十二、收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效，多于发出的选票，选举无效，应重新选举。
十三、计票完毕，由总监票人、计票人共同签字后向大会主席团报告选举结果，由大会主持人向大会宣布选举结果和当选人名单。
十四、本选举办法，经XXX公司工会第三次代表大会通过后实施。
请大家酝酿，同意这个选举办法请举手，不同意请举手，弃权请举手。
通过。
X年X月
日
XXXX公司工会
第X次代表大会决议
（七月
日通过）
XX公司于X月
X日召开会员代表大会，到会代表认真听取并审议了上届委员会代表XX所做的工会工作报告。代表们经过认真讨论认为报告认真的、实事求是的总结了过去的工作，今后工作打算也切实可行，会议决定通过这个报告。
会议认为，我们企业三年来，工会工作在党委的领导下，在行政部门的支持下，取得了可喜的成绩，今后需再接再历发挥好工会组织作用。
会议要求，今后各工会组织要认真组织会员活动，加强工会组织的自身建设，关心职工生活，为职工说话、办事。工会干部要成
为职工信得过的代表者和维护者，工会工作要紧紧围绕企业经济中心任务，开展各项有益活动，为企业生产经营工作创造良好氛围。
会议号召，全体员工团结一致，认真学习，努力工作，爱岗敬业，开拓进取，为构建和谐企业努力奋斗！
XXXX公司工会工作网络
公司工会：工会主席：XXX
副
主
席：XXX下设六个工会：XXX工会、机修车间工会、XXX工会、XXX工会、销售工会、XXX工会
机修车间：工会主席：XXX下设三个工会小组：机修工会小组、配电工会小组、泵房工会小组
行政工会：工会主席：XXX下设三个工会小组：XXX工会小组、XXX工会小组、技术质量处工会小组
销售工会：工会主席：XXX
关于工会第X次代表大会
代表资格的审查报告
各位代表：
我们这届会员代表大会的代表是按在职职工会员的百分之十七进行选举，代表是由下而上产生。
一、代表名额的分配：
XX车间XX人
应选代表XX人
实选代表X人
XX车间XX人
应选代表XX人
实选代表14人
销售XX人
应选代表XX人
实选代表X人
行政XX人
应选代表XX人
实选代表X人
XX5人
应选代表0.85人
实选代表X人
总计人数XXX人
应选代表XX人
实选代表XX人
二、代表的分布情况
工会工作者X人
占代表总数的15.9%专业技术人员X人
占代表总数的20%共产党员X人
占代表总数的45%生产一线X人
占代表总数的50%中层以上干部X人
占代表总数的40%女代表X人
占代表总数的25%以上代表经上届委员会委员审查后，确认全部有效，分配合理，请各位代表审议。
XXX公司工会
第XX届代表大会代表名单
机修车间：XXXX
XXXX行
政：
销
售：
XXX公司工会
第X次代表大会会序
预备会：
1、通过会议议程；
2、通过代表资格审查报告。
正式会：
1、XXX代表第二届委员会做工作报告；
2、XXX代表二届财务工作委员会做财务工作报告；
3、讨论两个报告酝酿第三届委员会候选人（公布候选人名单）；
4、通过监票人和计票人名单；
5、通过选举办法；
6、介绍工会委员会和经费委员会候选人自然情况（主持人介绍）
7、选举工会委员会和经费审查委员会；
8、通过代表大会工作报告；
9、由总监票人公布选举结果；
10、主持人宣布当选人名单；
11、召开第XX届委员会第一次会议（委员进行分工）；
12、党委书记宣布工会主席人选；
13、工会主席宣布委员分工；
14、新当选的工会主席代表新的一届委员会讲话；
15、党委书记王辉玉讲话；
16、上级工会领导讲话；
17、宣布闭会。
XXXX公司
工会第X次代表大会
主持词
（XXX年X月
日）
会员代表同志们：
马上就要开会了，为了保证会场秩序，请到会的同志将手机改为振动，会间不要说话，不要吸烟，不要乱串会场，不得中途退场。
会员代表同志们：
XXXX公司工会第X次代表大会宣布开会，这次大会应出席代表XX人，因事因病请假人，实到代表人，符合规定人数，可以开会。
预备会议：
1、通过大会议程（宣读）
同意的请举手，不同意的请举手，弃权的请手，好。通过（或超过半数通过）
2、通过代表资格审查报告（宣读）
同意的请举手，不同意的请举手，弃权的请手，好。通过（或超过半数通过）
全体代表同志们：
我们XXX公司工会换届工作，得到了市总工会和经济局工会的重视，并亲临大会指导，参加今天会议的有市总工会
、经济局，让我们以热烈的掌声表示欢迎和感谢！
大会进行第一项，XXXX代表上届工会委员会做工作报告。
大会进行第二项，请工会委员XXX代表上届工会经费审查委员会做财务工作报告。
大会进行第三项，讨论XXX同志的工会工作报告和XXX同志的财务工作报告，同时酝酿工会委员会候选人（念名单），讨论十分钟。
第一组
XXX车间
召集人
XXXX
第二组
XXX间
召集人
XXXX第三组
XX、销售、XXX、XXX
召集人
XXXX下面继续开会。刚才三个小组对两个报告进行了讨论，大家一致认为，报告实事求是的总结了前段时间工作、下步工作打算切实可行，同意两个报告。
刚才三个小组对这次工会委员会候选人也进行了充分酝酿，认为这几个候选人做为下届工会委员会委员，比较合适，可提交大会选举。
大会进行第四项，选举XXXX公司工会第X届委员会和工会经费审查委员会委员。
宣读工会委员会委员候选人、经费审查委员会候选人简历。
现在宣读选举办法。（宣读完毕）
请各位代表审议，有什么意见请发表，没有，进行表决。同意这个选举办法的请举手，不同意的请举手，没有，弃权的请举手，没有。一致通过。
现在由我宣读总监票人、监票人建议名单
总监票人：XXX
监票人：XXXXX请到会代表酝酿一下，有什么意见请发表。（稍停一分钟）
现在进行表决，同意的请举手，不同意的请举手，弃权的请举手，没有。一致通过（或超过半数，通过）。
现在监票人可以工作。
监票人开始清点人数，并做出报告（由总监票人向主持人报告）
（问总监票人现在到会人员情况）。
现清点完毕，根据总监票人报告，本次大会应到正式代表XXX名，今天因事、因病请假
名，实到代表
名，符合规定人数（三分之二以上），可以选举。
请监票人领取选票并分发选票。
各位，有没有没得到选票的，有没有多领选票的，请认真检查一下，由监票人向主持人汇报选票发出情况（询问总监票人实际发放多少，剩余多少）
今天实到会代表人，发出选票
张，核对无误。
现在提醒大家注意，经上届委员会研究，报市总工会批准，我公司这次委员会委员实行差额选举，应选委员XXX名，差额XX名，等于或少于应选人数，方为有效，否则为无效。工会经费审查委员会进行等额选举，请大家认真填写珍惜自己的权利，不要填错，现在请填写选票。
请总监票人检查票箱。
检查完毕。
现在进行投票，先由总监票人、监票人投票，后按顺序投（由主持人灵活掌握）投票完毕，由总监票人和监票人到办公室清点选票。
全体代表请坐好，下面组织开会。
大会进行第五项，通过会员代表大会工作报告的决议。（宣读）请到会代表进行审议，有什么意见请发表，没有，好。现在表决，同意的请举手，不同意的请举手，一致通过或通过。
（计票结束，总监票人向主持人汇报候选人得票多少情况）。
各位代表，现在由总监票人公布这次工会委员会委员候选人得票情况。
现在由我宣布XXXX公司工会委员会委员名单。根据大会选举办法和选举结果，这次委员会委员是：
经费审查委员会委员是：
让我们以热烈的掌声表示祝贺！
请大家坐好，新产生委员会请到办公室开会，由公司党委书记提出委员分工，由党委书记宣布主席、副主席名单，经费审查委员会主任名单，由工会主席宣布委员分工情况。
大会进行第六项，由公司工会主席代表新产生的XXXXX公司工会委员会班子成员讲话。
大会进行第七项，热烈欢迎公司党委书记XXXX同志讲话。
大会进行第八项，请经济局、市总工会领导讲话。
全体代表同志们，我们这次代表大会，是在凤城市总工会领导支持下，在经济局工会的具体指导下，经到会的代表的共同努力，圆满地完成了各项工作，请各工会主席回去后要认真组织职工讨论报告精神和上级领导讲话精神，发挥好桥梁纽带作用，调动广大职工积极因素，围绕企业经济建设这个中心开展各项活动，同舟共济，共创辉煌。
宣布XXX公司工会第X次代表大会闭会。
下面组织召开第X届工会委员第X次职工代表大会。
一、讨论通过XXXXX公司工资集体合同。
二、讨论通过XXXX公司职工代表大会实施细则。
公司党委书记讲话
代表同志们：
首先我代表XXXXX公司党委和行政领导向新当选的新一届工会委员会成员表示祝贺，并祝你们在今后工作中取得优异成绩。
刚才，公司工会主席对过去几年工作做了认真的实事求是的总结，对今后工作进行了部署和安排，我很赞同。希望你们在今后工作中能够按照党委的要求，结合企业实际情况，围绕经济建设这个中心开展各项有益活动，要发挥好桥梁和纽带作用，要替职工说话办事，要调动职工的积极性，开展有益职工身心健康的活动，增强企业凝聚力和向心力，为企业的经济发展做出贡献。
今天到会的代表，都是企业的骨干力量，希望你们回去后多做宣传工作。企业的发展，需要靠大家的努力和支持，广大职工是我们依靠的力量，要团结和动员全体职工真抓实干，开拓进取，为企业的发展创立新功。
谢谢大家。
工会财务工作报告
（XX年X月-X年X月）
各位代表：
我受XXXXX公司工会第二届财务工作委员会的委托，向各位代表汇报财务工作情况，请予审查。
工会第二届财务工作委员会在三年多的工作中，能认真执行财务规章制度，管好、用好经费，树立经费为工会建设和职工服务的思想。在实际工作中取得了一定成绩。现将收支情况报告如下：
一、收支情况：
二00五年收入：XXXX元
其中：拨交经费收XXXX元，会员会费收入XXXX元
其它收入XXX元
二00五年支出：
其中：评企业创新标兵奖品XXXX元
看病号：XXXX元
培训费：XXXX元
订报刊杂志：XXXX元
职工困难补助费XXXX元
年终表奖及纪念品：XXXX元
二00六年收入：XXXX元
其中：拨交经费XXXXX元
会员会费收入XXXX元
其它收入：XXXX元
二00六年支出：
其中：年终表奖XXXX元
职工困难补助XXXX元
职工春游：XXXX元
庆“五、一”演唱会XXXX元
订报刊杂志XXX元
办公费用XXXX元
职工发水果XXXX元
年终职工发纪念品XXXX元
二00七年收入：XXXXX元
其中：拨交经费XXXX元
会员会费收入XXXX元
其它收入XXXX元
二00七年支出：
其中：年终表奖XXXX元
创建员工之家活动奖品XXXX元
中秋节走访老干部XXXX元
订报刊杂志XXXX元
职工困难补助XXXX元
看病号XXXX元
其它费用XXXX元
办公费XXXX元
二、今后努力方向；
在今后的财务工作中，我们要认真贯彻工会法和工会财务规定，严格财经纪律，把会员的会费和行政拨交经费全部投入到职工教育
和有益于职工身心健康的文体活动中，使其发挥最佳作用，取得更好效果。
XXXXXX公司工会经费审查委员会
二00八年七月
日
选
票
（工会委员会委员）
按姓氏笔划为序：
姓
名
同意画“0”、不同意画“×”
同
意
反
对
弃
权
选
票
（经费审查委员会委员）
按姓氏笔划为序：
姓
名
同意画“0”、不同意画“×”
同
意
反
对
弃
权
XXXXX公司工会
第三届代表大会选举会议情况统计表
按姓氏笔划为序：
姓
名
总监票人签字：
监票人签字：
同
意
反
对
弃
权
XXXX公司工会
第三届代表大会经费审查委员会选举情况统计表
按姓氏笔划为序：
姓
名
总监票人签字：
监票人签字：
同
意
反
对
弃
权
新当选工会主席讲话
各位会员代表：
感谢大家对我的信任，在下届委员会工作中我将满腔热情的尽心尽力的做好工会工作，为职工服务，为职工说话办事，努力维护职工合法权益，做职工信得过的代表者和拥护者，保障职工的合法权益不受侵犯。
我相信此届工会委员会在厂党委的领导下，在行政部门的支持下，工会工作一定会有新的起色。
在本届工作中，我要带领全体职工学习贯彻《工会法》、《劳动合同法》。要在党委的领导下，在上级工会的指导下，围绕企业经济建设这个中心，开展各项活动，支持行政工作，调动职工积极性，保证企业各项工作计划的实施和完成。处理好厂长和职工关系，让职工自觉的理解和支持厂长工作，上下一心，同心协力，把企业经济效益搞上去，为XXXXX公司的发展再创辉煌。
谢谢大家！
选
票
（工会委员）
按姓氏笔画为序：
符号
姓
名
注：对以上候选人如赞成的在相应的符号栏内划“○”，如不赞成划“×”。如弃权不划任何符号，如另选他人请在姓名栏的空格内写上姓名，并划“○”。一张选票所选人数等于或少于应选人数为有效票，多于应选人数无效。
选
票
（经费审查委员）
按姓氏笔画为序：
符号
姓
名
注：对以上候选人如赞成的在相应的符号栏内划“○”，如不赞成划“×”，如弃权不划任何符号。
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