山东庙街道2016年工作规划2016年，山东庙街道将围绕幸福沈河建设，坚持“五个突出”，即突出思想统一行动务实，突出抓实发展第一要务，突出社会管理凸显亮点，突出群众工作扎实有效，突出党的建设坚实保证，下面是小编为大家整理的【街道规划】沈河区山东庙街道工作规划（全文完整）,供大家参考。
山东庙街道2016年工作规划
2016年，山东庙街道将围绕幸福沈河建设，坚持“五个突出”，即突出思想统一行动务实，突出抓实发展第一要务，突出社会管理凸显亮点，突出群众工作扎实有效，突出党的建设坚实保证，进而确保年终目标考核全街整体工作保持街道系统第一集团军位次。按照上述思路，对应抓好五个方面工作：
第一，以解决四个问题为重点，为做好明年工作奠定思想基础。结合办事处实际情况，进一步统一思想，调动全街上下工作积极性。一是解决工作思维问题。把幸福建设作为全年工作主旋律，着力在工作创新、打造亮点上下功夫，通过大讨论等形式，努力机制制度建设、服务群众方式、创新载体活动等方面集思广益、推陈出新。二是解决工作动力问题。重新挖掘山东庙历史文化，总结山东庙地区外来迁徙群体克服困难，自强不息，勇于创新，力争上游的精神，经其提炼凝缩，成为新山东庙精神，为全街上下提供精神动力。三是解决工作能力问题。以“三熟三会”（业务技能熟、成果会展示，政策法规熟、难点会解读，社情民意熟，关系会协调）为标准，组织全街上下开展系统培训和工作竞赛等形式，提高全街整体工作业务能力和工作水平。四是解决工作效能问题。巩固“三严三实”学习教育和“学讲话、讲诚信、懂规矩、守纪律、鼓士气、促振兴”大学习大讨论活动成果，狠抓作风建设，严格各项规章制度，强化服务作风、提高服务水平。坚持“检查促提高，评比促发展”，制定科室和社区考核评比办法，成立检查督办工作组，进一步提高全体人员工作效率和服务质量，为全街各项工作提供保证。
第二，以推进三大经济项目为重点，确保完成经济工作各项任务。加强对三大重点经济项目的跟踪和服务，做好协调和稳控工作。加强存量税源企业稳控工作，完善和细化不稳定税源企业的三级稳控预警体系，建立全员包保企业责任体系，由主要领导包保入区库千万元以上重点税源企业、班子成员包保入区库百万元以上企业、机关中层干部包保入区库五十万以上企业、其他一般干部包保入区库三万元以上企业，及时掌握和解决企业存在的问题，确保实现属地存量税源不流失，做到服务企业促增长，助推经济稳发展。
第三，以深化四项社会管理机制为重点，着力解决群众关注问题。即公众参与城市管理机制、应急维修管理、保障型物业管理、平安小区建设机制。
在完成城管工作任务的基础上，探索公众参与城管新模式。通过社区入户走访、征求意见、网络宣传等方式，激发群众主人翁意识，积极参与城市管理工作。组建和整合区域内涉及城市管理、环境卫生方面的志愿者服务队，规范各项公益活动，发挥志愿者活动带头引导作用，强化公众参与意识，进而形成城市管理的可持续发展。
针对辖区老旧弃管小区较多的实际，加大对弃管小区基础设施的维护、维修工作，进一步完善应急维修管理办法，加大应急维修的管理力度，保证应急维修资金在规定的范围内高效使用。对于突发的、大规模的问题，实现及时维修到位、维修质量到位的工作目标。
加强保障型物业的服务与管理，加大对基础设施维护管理力度，强化对物业费收缴，抓好物业公司预算支出管理，提高保障型物业服务标准，增强这项工作在群众中的认可度，将x个小区纳入保障型物业管理体系。以改善住宅区人居环境为出发点，重点推行物业服务市场化、专业化管理运行模式，不断提高保障型物业小区的管理档次。加大“保障型”物业小区市场化、专业化运作力度，明年力争达到xx个点位全部成立业主委员会，xx个点位引进物业服务企业。
继续开展“平安沙盘”的建设工作，争创“金牌工程”。结合保障型物业小区建设，按照“平安沙盘”建设要求，力争在年内打造一个封闭式平安小区。积极争取社会力量的支持，力争打造“平安沙盘”金牌工程两个。继续加强街道反家暴110系统建设，完善相关工作制度，保持此项工作在全国的领先水平。
第四，以推进四大民生工程为重点，不断提高服务群众水平。即楼院整治行动、综合救助，创业就业街建设，文化特色社区建设。
按照全区统一部署，尽快启动楼院整治行动发动部署工作，在完成4+4工作任务的基础上，把楼道整治与保障性物业小区建设、街道扫保体制改革、党员志愿者服务和小区群防群治等工作结合起来，在工作机制、载体活动等方面进行探索，确保楼院整治行动取得实实在在效果。
规范社会综合救助管理方式和操作流程，完善“救急难”工作模式，力求在社会参与、内部协调、救助范围等方面有新突破，进一步扩大救助范围、提高办理速度，提升救助效果，使辖区内有“急难”者都能得到不同方式救助。
完善特色创业街建设，打造15分钟就业圈，实现辖区充分就业、体面就业、素质就业、尊严就业，通过召开座谈会、邀请专家论证、进行数据测算等形式，创建“企业直通车、就业发源地”、“就业创业联盟”等各具特色的基层就业品牌。
在三八南节庆文化、铝镁家文化的基础上，在其他社区开展特色文化建设，一个社区一个特色。力求再打造一个精品文化社区。把文化传播与为民服务结合起来，解决距离群众最后一公里问题。同时，加强社区硬件建设，力求解决进华和运河社区办公用房问题。
第五，以“四新”为重点，提高党的建设工作水平。
一是建设党员教育新阵地。围绕硬件欠缺、氛围不浓问题，在各社区建设党员教育阵地，逐步调整社区空间，增加党建活动和展示空间比例，增进党建工作氛围。加强党员教育，指导社区利用园区、楼道、微信平台等开展多形式宣传教育。针对征收失联党员多问题，研究相应对策，探索建立长效联系机制。
二是实现党建特色社区新增加。对社区和重点非公党组织，逐一走访调研，明确各自发展方向和工作思路，确保每个党组织都具备明显特色。明年重点打造菜行党建“同心”特色社区建设，指导其他社区确定各自党建工作思路。完善社区党建活动报审制度，把社区党建与服务群众结合起来，确保每项活动策划周密，成效显著。
三是打造非公党建新典型。推进非公企业党组织建设，进一步完善11号院艺术区非公党建示范点建设，创新载体活动，适时开展艺术节、服务月等主题活动，发挥院内党员和企业在志愿服务、就业创业等方面的积极作用，使其真正起到地区非公党建示范点作用。
四是推进党建促进会新模式。深化党建促进会建设，重新明确权利义务，把党建与扶贫救助、志愿活动、就业创业、为老服务、环境建设等工作结合起来，采取订单式和菜单式的模式，引导党建促进会成员单位全面深层次参与地区建设。
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