员工离职证明书,菁华20篇

员工离职证明书1  [离职证明]  兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予下面是小编为大家整理的员工离职证明书,菁华20篇,供大家参考。

员工离职证明书,菁华20篇

员工离职证明书1

  [离职证明]

  兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

公司盖章

日期: xxxx年xx月xx日

  离职证明用途

  1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;

  2、证明按照正常手续办理离职;

  3、证明是自由人,可以申请失业金或应聘新的职位;

  4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。

  离职证明办理方式

  一、可找离职单位人事部办理或委托朋友公司办理

  优点:免费缺点:办理时间较慢(有些企业是不愿意开或者开起来要等很久)搭人情

  二、也可找市面的.正规代办公司,如:北京代办网但一般则需要几百元的服务费

  优点:快速,省心缺点:花费较高

  离职证明注意事项

  1、开离职证明要注意必须的格式。

  2、开离职证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。

  3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。

员工离职证明书2

  [离职证明]

  兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

公司盖章

日期: xxxx年xx月xx日

  离职证明用途

  1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;

  2、证明按照正常手续办理离职;

  3、证明是自由人,可以申请失业金或应聘新的职位;

  4、可以凭此转你的.人事关系、社保、公积金等等。

  离职证明办理方式

  一、可找离职单位人事部办理或委托朋友公司办理

  优点:免费缺点:办理时间较慢(有些企业是不愿意开或者开起来要等很久)搭人情

  二、也可找市面的正规代办公司,如:北京代办网但一般则需要几百元的服务费

  优点:快速,省心缺点:花费较高

  离职证明注意事项

  1、开离职证明要注意必须的格式。

  2、开离职证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。

  3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。

员工离职证明书3

  _____先生女士,自__年__月__日至____年__月__日在我公司担任_____(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。

  以资证明!

  公司名称(加盖公章)

  年 月 日

员工离职证明书4

  兹有我司员工XXX,身份证号码为XXXXXXXXXXXXXXX,自XXXX年XX月XX日入职我司XXXX项目部担任XXXX职务,至XXXX年XX月XX日因个人原因申请离职,在工作期间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明!

  XXXXXXXX有限公司

  xx年x月x日

员工离职证明书5

  [离职证明]

  兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

公司盖章

日期: xxxx年xx月xx日

  离职证明用途

  1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;

  2、证明按照正常手续办理离职;

  3、证明是自由人,可以申请失业金或应聘新的职位;

  4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。

  离职证明办理方式

  一、可找离职单位人事部办理或委托朋友公司办理

  优点:免费缺点:办理时间较慢(有些企业是不愿意开或者开起来要等很久)搭人情

  二、也可找市面的正规代办公司,如:北京代办网但一般则需要几百元的服务费

  优点:快速,省心缺点:花费较高

  离职证明注意事项

  1、开离职证明要注意必须的格式。

  2、开离职证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。

  3、盖的章必须是单位的"公章。而且必须是圆章。

员工离职证明书6

  离职证明

  兹证明 先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职员,在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  cc年07月31日

员工离职证明书7

  

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!

  公司名称(公章)

  年月 日

员工离职证明书8

  先生/女士/小姐(身份证号为)自xx年x月x日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至xx年x月x日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

公司名称(加盖公章)

  xx年x月x日

员工离职证明书9

  兹证明自__年__月__日入职我公司担任__部门岗位,至__年__月__日因原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司盖章

  日期:________年________月________日

员工离职证明书10

  某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务,至20xx年06月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

公司名称(加盖公章)

  xx年xx月xx日

  说明:

  1、为何要给失业保险机构一份?因为《就业服务与就业管理规定》第六十四条规定:“劳动者进行失业登记时,须持本人身份证件和证明原身份的有关证明;有单位就业经历的`,还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的证明。”

  2、离职证明一定要有员工签收的证据保存,避免今后因劳动者否定用人单位已开具离职证明的法律风险。

员工离职证明书11

  [离职证明]

  兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

公司盖章

日期: xxxx年xx月xx日

  离职证明用途

  1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;

  2、证明按照正常手续办理离职;

  3、证明是自由人,可以申请失业金或应聘新的职位;

  4、可以凭此转你的`人事关系、社保、公积金等等。

  离职证明办理方式

  一、可找离职单位人事部办理或委托朋友公司办理

  优点:免费缺点:办理时间较慢(有些企业是不愿意开或者开起来要等很久)搭人情

  二、也可找市面的正规代办公司,如:北京代办网但一般则需要几百元的服务费

  优点:快速,省心缺点:花费较高

  离职证明注意事项

  1、开离职证明要注意必须的格式。

  2、开离职证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。

  3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。

员工离职证明书12

  某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务,至20xx年06月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

公司名称(加盖公章)

  xx年xx月xx日

  说明:

  1、为何要给失业保险机构一份?因为《就业服务与就业管理规定》第六十四条规定:“劳动者进行失业登记时,须持本人身份证件和证明原身份的有关证明;有单位就业经历的,还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的`证明。”

  2、离职证明一定要有员工签收的证据保存,避免今后因劳动者否定用人单位已开具离职证明的法律风险。

员工离职证明书13

  先生/女士/小姐(身份证号为)自xx年x月x日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至xx年x月x日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

公司名称(加盖公章)

  xx年x月x日

员工离职证明书14

  甲方:(单位名称)

  乙方:身份证号:

  乙方原为甲方xxxxxxxx(部门)的xxxxxxx(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  甲方(签章):乙方签字:

  甲方代表签字:

员工离职证明书15

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公

  司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现

  已与公司解除劳动关系。特此证明!

  公司名称(公章)

  20xx年xx月xx日

员工离职证明书16

  兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为20xx年04月01日至20xx年07月31日,现已办理所有离职手续。

  特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  ____年__月__日

员工离职证明书17

  兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明!

  公司盖章

  日期: ____年__月__日

员工离职证明书18

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!

  公司名称(公章)

  年月日

员工离职证明书19

  [离职证明]

  兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

公司盖章

日期: xxxx年xx月xx日

  离职证明用途

  1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;

  2、证明按照正常手续办理离职;

  3、证明是自由人,可以申请失业金或应聘新的职位;

  4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。

  离职证明办理方式

  一、可找离职单位人事部办理或委托朋友公司办理

  优点:免费缺点:办理时间较慢(有些企业是不愿意开或者开起来要等很久)搭人情

  二、也可找市面的正规代办公司,如:北京代办网但一般则需要几百元的服务费

  优点:快速,省心缺点:花费较高

  离职证明注意事项

  1、开离职证明要注意必须的格式。

  2、开离职证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。

  3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。

员工离职证明书20

  甲方:(单位名称)

  乙方: 身份证号:

  乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  甲方(签章)xx: 乙方签字xx: 甲方代表签字:xx

  x年x月x日 x年x月x日

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