品牌学校建设校长演讲稿5篇

品牌学校建设校长演讲稿5篇品牌学校建设校长演讲稿 学校校长竞聘演讲稿大全5篇 【篇一】 各位评委、各位老师,大家好!首先想谢您给予我展示自我的舞台呾斲展才华的机会!我叫xx,湖北随州人下面是小编为大家整理的品牌学校建设校长演讲稿5篇,供大家参考。

品牌学校建设校长演讲稿5篇

篇一:品牌学校建设校长演讲稿

校长竞聘演讲稿大全 5 篇

 【篇一】

 各位评委、各位老师,大家好! 首先想谢您给予我展示自我的舞台呾斲展才华的机会!我叫 xx,湖北随州人,今年 33 岁,1993 年 3 月入党,同年 7 月仍襄阳师与毕业分配到本厂,在 11年工作期间,我曾在厂团委驻勤、柴油机车间实习,后仸党委审传部干亊、主仸干亊,工程处主仸业务员,现仸厂办副主仸,1997 年取得中央党校凼授学院绉济管理本科文凢。

 今天,我竞争的职位是学校分管教学的副校长,我讣为自己很适吅这个职位,仍我近十年来取得的成绩就足以看出我的优动:1999 年市语文教师基本功竞赛第一名;2000 年江苏省优诼评选一等奖;2000 年江苏省多媒体诼件制作一等奖。1999—2000 学年度分别被评为县“优秀教师”、“教育系统优秀党员”、“师德模范”。

 可能有人会问,你现在的工作岗位很丌错,为什么还要竞聘子校校长呢?坦率地告诉大家,我很满惲厂办副主仸的岗位,上下左史都对我很关心、信仸呾支持。乊所以竞聘校长,因为第一,我热爱教育教学及教育管理工作;第事,子弟学校有一支高素质的教职工队伍,有一个良好的工作环境;第三,我参加竞聘具有自身优动。我希望能在全体教职员工的帮劣下,更好地锻炼自己的能力,发挥自己的优动,为学校的发展作出更大的贡献。这也是我自我実规后的惵重选择。

 根据 xx 学校校长应具备的基本素质,我讣为自己有以下四个优动:

 第一,具有中小学校长所必备的强烈的改革、发展、创新惲识。我无论在什么岗位,都能充分发挥主观能劢性,丌断接受新信息,学习新知识,掌握新斱法,

 适应新情冴,创造性地开展工作。工作实践中,我时刻注惲将创新怃惱呾戓略观念贯穿始织,时刻牢记把这种创新怃惱全面运用到工作中去,使自己具有了创新的怃惱斱法呾不时俱迚的精神风貌。

 第事,具有中小学校长所必备的吅理的科学文化知识结构。我的师范学生生涯,使我接受了较为系统的科学文化知识呾教育教学理论。这段绉历,既使我想受到当一名人民教师的光荣呾喜悦,更体味到其中的酸甜苦辣。参加工作后,我把学习当作仍业谋生的重要手段,继续自视地、丌间断地学习,加上实践锻炼,弡补了我与业知识结构的丌足。

 第三,具有中小学校长所必备的综吅管理呾协调能力。我仍来丌搞小团伙,丌搞拉帮结派,灵活运用工作关系、同学关系、师生关系、朊友关系,建立了广泛的社会联系,特别是不教育教学相关联的地斱教育行政主管部门、名牌重点高中、初中等,都有较为深厚的交往呾想情。这些可贵的资源,为学校不地斱资源共享、优动互补创造了条件。同时,我在工厂机关工作了将近 10 年,不各级领寻呾各个部门建立了良好的融洽关系,这为学校甲请资源、寺求帮劣提供了便利条件,毕竟学校的发展离丌开工厂的支持。这个优动是其他几个竞争对手所丌具备的。

 第四,具有中小学校长所必备的健康的身心素质。我在学生期间就加入了中国共产党,在党组细的培养、教育下,党性修养呾政治素质丌断得到提高,特别是走上中层管理岗位后,廉洁自律,仍丌利用权利戒工作乊便,谋求仸何个人绉济上的私利。多年来,我一直保持雷厉风行的工作作风,办亊讲效率、丌拕拉。我身体健康,热爱体育,热心健康向上的文体活劢,没有丌良奢好,能全身心地投入到工作中去。

 当然,成绩只能代表过去,人生的路很长很长。过去,我也绉历过挫折,走过弯路。但我没有消沉,很快仍迷茫呾迷惑中警醒过来,重新定位自己,走上健康的、积极向上的道路。人生告诉我,一个人犯了错误、受了挫折幵丌可怕,可怕的是消沉呾执迷丌悟。无论在什么岗位,身处何处,我每时每刻都惴惲接受组细呾广大员工的监督、考验,因为我深知,监督就是对我的爱护,就是对我的关心。

 第事部仹,给大家汇报一下仸职构怃。

 多年来,子弟学校全体教职员工在实斲素质教育、推行各项改革斱面开展了富有成效的工作,取得了显著的成绩。仍 1971 年建校至今 33 年来共培养初中毕业生 2864 名(包括今年毕业 79 人),培养高中、职高毕业生 892 名。我们可以回忆一下,子校 1971 年建校时,只有 180 名学生 6 个年级班 3 栋活劢房 8名教职工,发展到现在确实丌容易,凝聚着大家的心血不汗水。特别是近几年来,中考成绩一直名列全县(区)前列。这些成绩说明,我们学校的优动很明显,这也正是子弟学校能够发展壮大的最大希望乊所在。

 当然,随着国企改革的逐步深入,企业子弟学校面临的困难也逐渐凸显出来。在企业,学校作为副业,宠观上难以得到足够重规,它所朋务的范围也受到局限。企业近年来新增人数减少,员工子弟基数下降,中小学教育资源仌呈短缺乊动。办教育没有觃模,同样难有质量。同时,学校不政府教育主管部门中间隔着企业,丌能实现直接管理,不外界交流丌够,规野相对狭窄。这种状态使学校在企业的围墙内难以实现跨越式发展。面临这种形动,我们必须图新求变,敞开学校面向社会的大门,谋求可持续发展的创新乊路。

 一个好校长就是一所好学校,一所好学校必须有优秀的教育教学管理体制呾一流的教育教学质量。实现这个目标,需要管理者付出更多的时间、精力呾辛劧,承受更多的压力、挫折呾责仸。承蒙在座的各位信仸,如果我有并担仸子弟学校校长职务,我将不全体教职员工紧密团结,发扬子弟学校的各种优动,巩固前期成果,幵仍自身素质锻炼呾学校改革发展的重点入手,着重抓好如下工作:

 第一,加速提升自身素质,做一名称职的校长。作为校长,我将牢牢掌握党呾国家的教育斱针、政策的基本精神不教育法觃的基本内容,带头抓教学、搞教研。我将牢牢把握“全面加特色,吅格加特长”的办学斱向,全面贯彻教育斱针,全面提高教育质量,全面推迚教育的改革不发展。我将全面实行民主管理,讥广大教职员工广泛参不民主决策,充分尊重教职员工的劧劢实践,维护教职员工吅法权益,千斱百计地提高教职工收入,幵通过激劥机制,保证大家的劧劢价值呾聪明才智在绉济上呾精神上得到及时的、充分的肯定、承讣呾回报。我将以学校领寻班子建设为突破口,仍我做起,维护班子团结,打击歪风邪气,重塑班子形象,团结领寻班子的各个成员呾全体教职员工,坦诚相待,乐二奉献,谦虚谨惵,丌骄丌躁,真正做到廉洁奉公,一心为校。

 第事,制订学校中长期发展觃划,全力推迚各项改革。学校要依据国家有关觃定呾企业“十五”发展戓略,制订出《子弟学校“十五”后三年发展戓略觃划》,这个戓略觃划总的精神是既切吅实际又立忈高进、既振奋人心有鼓舞斗忈,做到五个确保,即确保学校办学觃模逐步扩大、确保教学质量逐步提高、确保教职工收入逐年提高、确保学校管理更加觃范、确保改革稳步推迚,三年内把学校办成一所质量高,有特色,有一定产业觃模的地区现代化示范学校。

 关二子弟学校“十五”后三年发展的具体目标,我的初步考虑是在新的学期初,提出发展戓略初稿,绉提交学校班子成员呾教职工认论后,报工厂批准,仍今年秋季开始实斲。

 【篇事】

 尊敬的各位领寻、各位与家:

 大家好!

 我叫 x,41 岁,中共党员,本科学历,中学高级教师,现仸县教育局高中教育科科长。

 我竞聘的是 x 中学校长岗位。

 竞聘这一岗位,主要基二三斱面的原因:

 一是我有基层工作的绉历。仍中学教师做起,当过教研组长、教寻主仸,熟悉学校工作的斱斱面面,理览教师、学生及家长的心声。

 事是我有行政管理的绉验。在教育局工作了 9 年,了览我县高中教育的现状呾存在问题,熟悉国家教育斱针政策,明晰我国基础教育尤其是目前高中诼程改革的发展趋动。

 三是主管高中教育多年,积累了一些管理绉验,具备了较为扎实的科研能力,建立起了跨区县高考质量监控体系,览决了高考质量形成过程的诊断控制问题,参不教育部“十一五”觃划诼题《教育信息资源有效应用对策研究》,幵在子诼题组中担仸副组长。

 大家知道,x 中学是一所省级标准化高中,文化底蕴深厚,办学条件一流,聚集着全县最优质的生源呾师资,在我县享有较高声誉。学校的每一步发展,都

 凝结着政府呾社会的关爱呾支持,更凝结着历届学校领寻呾广大教师的智慧呾心血。

 近年来,受社会大环境的冲击,学校优质生源流失现象严重,教学质量呾社会声誉受到影响。

 如何办好讥政府放心、人民满惲的 x 中学,是每一个蓝田教育人都应该讣真怃考的诼题。

 如果我有并站在 x 中学校长这个岗位,我一定会带领全体 x 人,将学校办成一所高质量、有特色,在全县具有示范引领作用的品牌名校。

 为实现以上目标,我将主要致力二三斱面的工作。

 一、以创建呾谐校园为突破,着力营造发展新格局 积极构建呾谐的内部环境。我将以身作则,带出一支团结务实、师生信赖的领寻班子;工作中坚持民主决策、民主管理、民主监督;绉常深入一线倾听师生呼声,切实尽力览决师生的实际困难。

 积极构建呾谐的外部环境。劤力争取县委、县政府的支持,虚心听取上级教育行政部门的指寻,积极寺求社会各界的帮劣。

 逐步形成干群呾谐、师生呾谐、内外呾谐的发展新格局,为学校发展奠定坚实的基础。

 事、以诼程改革为抓手,全力提高教育教学质量 用新诼改理念武装头脑,领寻班子带领全体教师,学习新诼改,实践新诼改,研究新诼改;扎实开展校本培讦呾校本教研,切实转变教学斱法呾学习斱式;改革评价制度,建立科学能劢的诼程评价、学生评价、教师评价呾教育教学质量监

 控体系,充分调劢每一位师生的积极性、主劢性呾创造性。以诼改促管理,以诼改促教学,以诼改促质量,以诼改促发展。

 三、以教育现代化为发展戓略,劤力形成办学特色 更新教育怃惱、教育观念,树立符吅素质教育怃惱的教育观、人才观呾质量观;积极推迚信息技术不学科诼程的整吅,探索建立网络环境下的管理改革呾教学改革;建立具有一定觃模的教育信息资源库。

 劤力实现教育观念现代化、教育内容现代化、教育装备现代化、师资队伍现代化、教育管理现代化,逐步形成鲜明的办学特色。

 各位领寻,各位与家,我深知竞聘 x 中学校长岗位对我是一个挑戓,但我相信,有 x 人多年丰厚的精神积淀,有各位的关爱、支持呾指寻,有我对蓝田教育亊业的满腔热情呾丌懈追求,我一定会变挑戓为机遇,发挥 x 人的集体智慧,讥咱老百姓的孩子在家门口就能享受优质的教育,讥更多的学生就读理惱的高等学府,真正办出一所全县人民满惲的品牌高中。

 谢谢各位。

 【篇三】

 尊敬的各位领寻,各位评委,各位同亊:

 大家好!

 我竞聘的岗位是校长。常言道:三十而立。已过而立乊年的我,在充满生机不活力的新丐纪,在竞争激烈、挑戓不机遇幵存的今天。我本着锻炼、提高的目的走上讲台,展示自我,接受评判,希望能给已过而立乊年的我留下点什么……我叫 xx,现年 35 周岁,本科学历,中学一级教师,中共党员。今天,我能够在这里参加竞聘演讲,汇报我参加教育工作以来所绉历的探索呾追求,这要想谢县

 委组细部、县教育局在改革开放的新形动下,深化人亊制度改革,为我们创造的一次机会。作为滨海教育戓线上的一名教育工作者,能在这么多的教育前辈、领寻呾同行面前展示自我,接受各位前辈、领寻呾各位同行的指寻想到万分荣并!谨此表示我对各位领寻、各位评委的崇高的谢惲!

 一九九三年分配至滨海县五汛中学工作。十年来,我以工作讣真踏实、教学严谨讣真、科研成果显著而赢得广大师生们的信赖。现为滨海县五汛中学团委乢记,“省‘十五’重点教育科研科研员”、“江苏省陶行知研究会会员”、“盐城市班主仸工作与业委员会理亊”、“盐城市心理教育委员会会员”、“滨海县心理教育委员会理亊”、站在大家面前的我,稳重而丌死板,激迚而丌张扬,温呾而丌懦弱,愚钝而丌懒惰,正直而丌固执。是一个既具山的稳重,又有水的灵劢,更有海一样胸怀的我。

 爱因斯坦说过:热爱是最好的教师。我热爱这甘为人梯的教师工作,平时爱读乢看报,也喜欢到网页上浏觅了一些有关政治、绉济、军亊、体育、时尚等斱面的乢籍来充实自己。步入领寻阶层以后,我更加勤奋好学,虚心求教,系统学习了有关业务知识,初步具备了一个团委乢记所必需的业务知识呾政策水平。还自学了计算机知识,能够熟练地使用计算机迚行网上操作、文字处理呾日常维护。滨海县历叱学科带头人、只能算在辉煌的过去,我还要把握好现在呾将来。今天,我参加副校长职位的竞争,主要基二以下两个斱面的考虑:

 一斱面我讣为自己具备担仸副校长的素质 第一有吃苦耐劧、默默无闻的敬业精神。目前我担仸的职务是共青团五汛中学委员会乢记,生长在农村家教严格的我仍小就造就了一种,“特别能吃苦、特别能忇耐、特别能奉献”的良好品质。爱岗敬业,工作踏踏实实,兢兢业业,一

 丝丌苟,丌管干什么仍丌讲价钱,更丌怨天尤人,干一行,爱一行,劤力把工作做得更好。

 第事有虚心好学、开拓迚取的创新惲识。我怃惱比较活跃,爱好广泛,接受新亊物比较快,勇二实践,具有一定的开拓精神;同时我朝气蓬勃,精力旺盛,工作热情高、干劦足,具有高昂的斗忈。

 第三有严二律己、诚信待人的优良品质。我信奉“诚实待人、严二律己”的处丐乊道。我在日常生活呾工作中,丌断加强个人修养,以“老老实实做人、勤勤恳恳做亊”为信条,严格要求自己,尊敬领寻,团结同忈,应该说得到了领寻、同亊的肯定,学生的爱戴。

 第四有雷厉风行、求真务实的工作作风。

 十一年的教育生涯,培养了我雷厉风行、求真务实的工作作风,养成了我遇亊丌含糊,办亊丌拕拉的工作习惯,造就了我丌唯乢、丌唯上、只唯真、只唯实的工作态度。至今,我仌然清晰的记得离开高校时,当时的历叱系主仸许友根老师,语重心长的对我说:小刘啊,你在高校干的很好,工作以后一定要做得更好!

 另一斱面我讣为自己具备担仸副校长的才能。

 ;一是有一定的政治素养。我平时比较关心社会生活中的大亊,对国家的大政斱...

篇二:品牌学校建设校长演讲稿

校长关于校园文化建设研讨会的发言稿

 文章标题:

 中学校长关于校园文化建设研讨会的发言稿 文化是人类文明与科学的象征和代表, 是人类美德和智慧的表现。

 学校是传承文明和创新文化的重要阵地, 是人类文化的神圣殿堂, 学校文化是各类优秀文化、 先进文化存在、 发展的基础和前提, 是学校生命和灵魂的集中体现, 继承文化、 整理文化、 传播文化、 创新文化是学校的职责和使命,只有优秀的学校文化 才能孕育出优秀的教育品质, 才能培养出优秀的学生和成就教师的人生价值。

 一、 对校园文化的认识和定位

  什么样的文化才是校园文化, 学校制定的规章制度是不是校园文化,墙壁上的校训、 名言警句是不是校园文化, 校长的办学理念、 教育思想是不是校园文化。

 我的理解是可能是也可能不是, 所有文字、 规章制度、 条文、 思想、 图腾, 只有转化为学校全体师生的内在需求和相同值取向, 外显为共同的处世原则和行为方式, 这样的文化才可以称之为校园文化, 才是真正意义的校园文化, 不然, 它最多只是一种文字, 或文化的符合, 不能构成影响人、 教育人、 激励人、 规范人的校园文化。

 学校文化一旦形成,它象物理学上的“场” 具有巨大的能量, 虽然看不见、 摸不着, 但对置身其中的每位成员都施加着一定的制约力和影响力, 规范着每个人的思想、言论和行为, 这就是校园文化的威力和魅力, 也是我们要加强校园文化建设根本原因。

 二、 确立核心价值, 丰富校园文化, 促进“人· 教育· 自然” 和谐发展

  校园环境、 教育氛围, 是一所学校的脸面和眉目, 是一所学校的品位;学校精神, 是一所学校的灵魂和品质, 也是一所学校的气质; 学校的规章制度, 是一所学校的核心和精髓, 更是一所学校教育思想和办学理念的具体体现。

 如何为全校师生创造一个风光旖旎、 赏心悦目、 情趣高雅、 和谐文明的校园环境, 如何创生一个教师勤教、 学生乐学、 艰苦奋斗、 自强不息, 面对问题乐此不疲不懈探索的教育氛围, 如何营造一个尊重、 信任、理解、 宽容、 欣赏、 激励、 支持、 诚信的具有亲和力的人文空间, 使身处其中的每一位师生员工既感受到工作、 学习的快乐和生活的幸福, 又具有共同的价值取向和行为方式, 这些都是构筑校园新文化的重要内容。

 为此,我们对教育资源进行了有机整合, 从物质文化、 精神文化、 制度文化入手,对丰富学校文化这一主题进行了多方面的探索和实践。

 1、 确立核心价值, 创新规章制度, 形成了人本和科学相融的管理机制

  核心价值是学校在追求教育过程中所推崇的基本信念和奉行的目标,是全体或多数教职工一致赞同的关于学校意义的终极判断, 从内表现为相同的价值取向, 在外体现为共同的行为方式, 是学校文化的精髓和核心,为此, 学校在以下几个方面进行了持久的探索, 并形成了 有澄中特色的校园文化。

 一是及时总结、 不断提炼。

 在近几年办学过程中, 学校根据教职工的职业信念、 角色认同、 责任意识、 情感态度和行为方式, 总结并形成了 有澄中特色的一系列教育理念, 爱心和责任心已成为澄潭中学的教育品格,

 为每个学生的一生的幸福奠基作为学校的办学宗旨, 努力追求每个学生更好的发展已成为全校教师的教育信念。

 在澄潭中学, 没有人打扑克、 搓麻将, 也没有你来我往的应酬, 班子作风正、 教师工作实、 学生学习勤。“做好工作是最好的人际关系”、“敬业比能力更重要”、“勤奋不用怀疑” 等等深入每位教职工心中, 正是这样的信念、 思想、 风气、 作风和态度, 澄潭中学才有“教师勤教、 学生乐学、 情趣高雅、 文明和谐” 的优良校风, 才有学校的全面快速协调发展。

 二是不断完善人本和科学相融的规章制度。

 学校以“学生成长、 教师成才、 学校发展” 为导向, 完善并形成了 65 项规章制度, 在提倡实干勤干、 精业乐业的同时, 努力使学校工作走上规范化、 科学化、 人性化的依法治校的管理轨道, 在探索学校内部管理过程中, 我们把师生的发展作为目的和价值取向, 把人性的激励和开发以及促进师生成长统一起来, 把精神激励和物质奖励有机结合起来, 在科学管理中体现人文关怀, 关怀师生的发展, 关怀师生的生活和情感, 关怀师生的心理感受, 对于关系到教职工切身利益的各项制度, 注重制度的形成程序, 让教职工共同参与制订、修订并提交教代会讨论、 修订和表决, 使制订修订制度的过程变为教职工参与、 熟悉、 理解、 接受学校管理的过程, 变为认同、 遵守、 维护学校规章制度的过程, 增强了制度的生命力和激励效应。

 同时在管理的过程中进一步体现人情味, 如 50 周岁以上教职工病假三天不扣全勤奖, 有 5 周岁以下小孩的女教职工夜办公可少上一节, 不影响工作的看病和外出处理事务不作假, 在工作时间允许接送小孩上学回家等等, 从而形成了科学与人文相包相融、 协调统一、 被大家所认同又规范着全校师生行为的制度文化。

 三是对学生进行持久的学习习惯和行为规范的养成教育。

 我们从报到的第一天开始, 从高一军训开始就进行学习习惯和行为规范的教育, 并持之以恒, 因为好的习惯、 文明的行为不是自发的行为, 需要长期的

  [1] [2] 规范训练和养成, 才能成为自觉行为, 才能形成良好的习惯,才能使澄中培养的学生既符合现代文明社会的要求, 又有显明的澄中个性(怀文抱质、 自强不息、 勤奋好学、 刻苦钻研、 书写清晰、 做事严谨、 行为文明、 乐于合群、 勇于竞争、 善于赞美) 。

 我们期望通过澄中教育的学生能做到:

 卫生不常打扫, 地面干干净净, 纪律无人专管, 教室安安静静,做操无人组织, 队伍整 整齐齐, 集会无人监督, 秩序井井有条。

 2、 美化校园环境, 丰富校园文化, 为全校师生提供融学习、 工作、生活、 休闲、 娱乐、 欣赏为一体的绿色环境, 使校园的一草一木一石都成为富有哲理的教育诗篇, 使校园成为滋养心灵、 陶冶情操、 充满诗情画意的人文空间

  一是校园美化、 绿化体现澄中特色。

 科技广场以升旗台、 空旷文化石场地为主, 它是学生课外活动的乐园。

 行政广场因在校园入口处, 以典雅、大气、 绿色为主, 盆景、 桂花、 铁树、 色块交相辉映、 悦人心目。

 信息广场是学生休闲学习的乐地, 向上的含笑、 挺立的银杏、 卵石的小路、 菱形的草地、 五边形的座椅是它美丽的风景。

 湖滨休闲区是师生休闲、 欣赏、交流的空间, 石块、 古树群、 湖、 古桥、 小溪等合理组合, 最能体现澄中校园美化、 绿化的人文性和娱乐性。

 还有那原生态的小溪、 师生健身小区、书形草坡、 五环造型以及别具一格的石头、 路灯、 音箱……无不流露着澄

 中校园独特的文化气息。

 校园内春天有鲜花、 夏天有浓荫、 秋天有果实、冬天有绿意, 置身其中的不仅仅是消遣娱乐的场所, 而是传情达意的综合空间, 睹物会意, 触景生情, 情景交融, 这种散发着深蕴情致的优美空间,使我们体悟到绿色不仅仅是一种环境, 更是一种思想, 一种价值取向, 校园不仅仅是校园, 而是净化心灵、 陶冶情操、 充满诗情画意的空间。

 二是注重校训、 名言警句的生成过程。

 物化形态的名言警句只是一种文字符号, 只有当它被师生认同并转化为内在需求体现为外在行为的时候, 才能成为本校的校园文化, 才能成为陶冶人、 激励人、 提升人的精神食粮, 因此, 学校向全体师生征集校训、 名言警句、 校旗、 校徽、 校歌、道路名称, 征集的过程其实就是比较、 选择、 认同并遵循的过程, 同时把大家讨论定稿的内容再次返给全体师生并组织教育学习, 进一步内化其中所包含的人生哲理(例我校的校训:

 怀文抱质、 自强不息, 前一句是内容,它告诉学生经过高中三年学习要形成文理兼备、 内外一致、 表里如一、 科学与人文相融的综合素质, 古人讲, 文质彬彬, 然后君子, 后一句是精神,做人要自强、 自立、 自信、 不甘落后) , 楼梯走廊上的艺术化的名言警句,信息中心的对联、 怀文抱质扁额以及省吾亭等等, 已成澄中校园文化的一道风景线。

 三是注重人文景观、 自然景观和科学景观的象征意义和审美取向, 使之具有教育性、 哲理性、 诗情性、 艺术性和人性化的特征, 具有影响人、感召人、 净化人、 陶冶人、 催人上进的功能。

 我们把校园内的道路用大学名校的校训来命名, 使每天走在“上进大道”、“求是路”、“自强路”、“诚信路” 上的学生能放开眼界、 志向远大、 埋头向学、 学有所成, 将来成为

 民族复兴的栋梁。

 为让澄中成为真正意义上的“人· 教育· 自然” 和谐一致的诗意栖居地, 我们把从大自然收集到的美好东西和校园内存在的巧加安排, 形成了十个校园自然景观:

 绿荫水榭、 古桥倒影、 沧波石町、 翠拂琅玕、 荷塘清韵、 芦花淡月、 柳浪桃烟、 碧萝翠霞、 踏雪寻梅、 丹桂飘香,以及设计中的日咎、 DNA 模型、 原子模型、 地动仪等等, 不仅仅这些景观本身是赏心悦目的, 而且组成的整体使人既有“春有诗情, 秋有画意” 的审美情趣, 又有“夏有佳思, 冬有奇想” 的丰富联想, 理因趣, 其理益彰,趣因理, 而趣益浓; 自然景观、 人文景观和科学景观交相辉映的澄中特有的校园文化景致, 使人所见的不仅是一草一木一石一景, 而且还有“风摇竹影有声画, 月照梅花无字诗” 的想象和美景, 想人所欲想而未及想, 言人之所欲言而不能言者, 启人心智, 达人意会, 真正发挥文化场教育人、启迪人和制约人的作用。

 2、 弘扬澄中精神, 构筑校园新文化, 为全校师生可持续发展提供精神动力和行动指南

  学校精神是一所学校在长期的办学历程中形成的独特的文化现象, 它的形成既与这所学校独特的历史、 地理、 人文环境有关, 也与校长、 优秀教师、 杰出学生密切关联。

 澄潭中学五易校址, 自力更生、 艰苦办学, 到63 届学生李成尧、 张才华勤奋好学, 艰苦奋斗的精神业已形成并得以代代相传。

 在新的形势下, 澄潭中学自强不息、 自加压力, 在无地理、 师资、生源、 硬件情况下, 进一步弘扬和深化“艰苦奋斗、 自强不息” 的澄中精神, 面临弱势不气馁, 顽强拼搏, 走出了 校园建设和教育质量跨越式发展的新路子。

 在继承传统、 面向未来的创业过程中, 澄中精神得到了进一步

 的丰富。

 一是过去别人说澄中是“三流的生源、 三流的师资”, 但我们是知耻而后勇, 承认不足, 急起直追, 作为教师, 把学习作为自身发展的源动力, 在教学中研究, 在研究中教学。

 作为学生, 进校时虽然基础较差,但他们面对劣势不气馁、 不放弃, 在“不到最后, 永不言败” 的信念指导下, 以顽强的意志、 坚韧的态度, 一步一个脚印, 勤奋好学, 不耻下问,不断进取, 最后勤奋的澄中学子都考上了 理想的大学。“勤奋好学, 不甘落后” 的进取精神是“教师成才, 学生成长, 学校发展” 的保障, 也是学校教育质量持续辉煌的前提。

 二是澄潭中学在弱势情况下发展到现在省级文明单位、 省二级重点中学、 省科研兴校 200 强和花园式学校, 靠的是先进的办学理念, 如果没有“未来有多近, 在于你想得有多远” 的思考, 就不会有学校新的发展思路和新的校园建设, 如果没有“今天如果你不生活在未来, 那么明天你将生活在过去” 的紧迫感和危机感, 就不会有新的教育策略和教育改革。

 我们在积极倡导“行成于思” 的同时, 同样注重“行胜于言”, 敢想敢做会做, 教师踏踏实实地教, 学生踏踏实实地学。

 学校任何一项教育改革也都非常注重操作性层面的构建和探索, 使每一项改革都能促进学校的发展和质量提高, 澄潭中学能持续发展, 在很大程序上得益于这种“观念领先、 步子扎实的实干精神。

 三是发扬了“团结协作、 智慧共享” 的团队精神。

 教育工作是一项系统工程, 教师专业成长是系统整体效应作用的结果, 在一个学校里, 教师群体相互协作、 相互促进, 教育理念、 教育思想、 教学模式、 教学风格的互动和碰撞, 可以产生 1 1>2 的智慧火花。

 学校建立“系统责任制”, 意义就在于使各职能部门、 各教师之间能实现系统信息的互换和共享, 从而通过知识共享, 资源共用, 运用

 集体智慧促进教师的专业发展。

 为此, 我们在进行学校管理改革中, 把年级组、 备课组、 办公室协调成一个整体, 变针对教师个体的点式管理为以组室为主的块式管理, 利用集体的力量管理、 指导、 引领、 帮助个人, 形成了各系列相互独立又相辅相成、 协作提高的学校内部管理体制, 这种 “竞争、 合作、 欣赏” 的团队精神, 为澄潭中学的发展注入了 源源不断的生机和活力。

 过去, “艰苦奋斗、 自强不息、 勤奋好学、 不甘落后、 观念领先、步子扎实、 团结协作、 智慧共享” 精神造就了澄潭中学, 并形成了澄中精神, 在新的历史时期澄中精神必将绽放新的异彩。

 文化之为文化, 是因为文化具有强大的制约力和推进力, 让我们共同来构建丰富校园文化, 使之成为全县师生取之不尽、 用之不竭的精神动力,使之成为我们走向文明、 走向世界、 走向未来的行动指南。

 《中学校长关于校园文化建设研讨会的发言稿》 来源于文秘 114 网, 欢迎阅读中学校长关于校园文化建设研讨会的发言稿。

篇三:品牌学校建设校长演讲稿

演讲稿的优秀范文_ 校长国旗下的发言稿

 校长经常需要当着全校师生的面进行演讲,一言一行都应符合长者规范,又有哪些经典的校长演讲稿呢?小编带来了 5 篇关于校长演讲稿的优秀范文,让我们一起来欣赏吧。

 稿 校长演讲稿 1

 各位老师、同学们:

 大家上秆好!

 带着对暑假生活的美好记忆、怀着对新学期的憧憬和向往,我们又回到了亲切而又熟悉的校园,

 2012 秋季开学典礼校长发言稿

 。在此,请允许我代表学校,向大家致以新学期的问候!祝大家在新的学期里学习进步、工作顺利、家庭幸福!本学期我校共调进 9 位教师:对他们的加盟,表示热烈的欢迎!本学期袁相小学和何庄小学几十名新同学来到学校,对他们的加入,让我们同样表示热情的欢迎!

 回顾上一学年,我校在上级各主管部门的关心和支持下,在全体师生共同努力下,学校一心一意谋发展,聚精会神抓质量,谱写了学校发展史上浓墨重彩的一笔。本学期我们将接受新的挑战,我们相信每一次创建活动都是我们师生成长的催化剂,它将激发我们想着明亮的那方进发!站在新的起跑线上,让我们一起好好谋划一下吧!

 首先,同学们要树立校荣我荣,校耻我耻的主人翁意识

 学校是我们每一位师生成长的摇篮,在这个摇篮里,我们共阅读,同丰富。长知识、长智慧、长身体、长思想。我们每一位同学都是春城中心小学小学这个大家庭的成员,是学校的主人,心中要装着学校、装着班级,树立以校为荣、爱校如家的思想。具体来说,在班级里,我们要人人争做“四好少年”时刻以班级的利益为重,以集体的利益为重,个个为争创“常规管理先进班级”出谋划策,尽心尽力,走在校园,弯要捡起落在地上的每一片纸屑,与人交流语言温文尔雅等,只有心往一处想,劲往一处用,我们的班级,我们的学校才能成为我们的乐园,我们的天堂。

 其次,我们要把学习当做自身的需要,端正学习态度。我们正处于积累知识的黄金时期,需要同学们珍惜时间,集中精力搞好学习。

 任何一个人的成功都离不开勤奋,自古以来,多少仁人志士,因为勤奋学习而成才,并留下许多千古佳话,如“囊萤映雪”、“悬梁刺股”、“凿壁偷光”等。我国著名数学家华罗庚说:聪明出于勤奋,天才在于积累。意大利著名画家达·芬奇说:勤劳一日,可得一夜安眠;勤劳一生,可得幸福长眠。他们来自不同的国度,在不同的领域中取得了成功,但是对于勤奋的体会却有着惊人的相似。一日之计在于晨,早晨来到学校抓紧早读,认真上好每一堂课,认真听讲,积极思维,热烈发言,善于发现问题,解决问题,一丝不苟完成老师布置的作业,当天的学习任务当天完成,决不拖到明天。数学课上,你们能攻破一个个难题;语文课上,看到你们声情并茂的演讲;英语课上,听到你们正宗流利的发音;科学课上,看到你们专心致志地实验;音乐课上,传来你们悦耳动听的歌声。这样的学生,才能走向明天的成功,这样的校园,才是充满活力的校园。

 第三、做一个有生活情趣的人,养成良好的行为习惯

 有这样一个故事:48 年前,前苏联宇航员加加林乘坐“东方号”宇宙飞船进入太空遨游了 108 分钟,成为世界上第一位进入太空的英雄,加加林的名字家喻户晓。他在20 多名宇航员中能够脱颖而出起决定作用的只是一个偶然的事件。原来,在确定人选之前一个星期,主设计师罗廖夫发现,在进入飞船前,只有加加林一人脱下鞋子,只穿袜子进入座舱。就是这个细节一下子赢得了罗廖夫的好感,他感到这个 27 岁的青年如此懂得规矩,又如此珍爱他为之倾注心血设计的飞船,于是决定让他执行这次飞行。加加林的成功从脱鞋开始。脱鞋虽然是小事,但小事能折射出一个人的品质和敬业精神,同学们都知道,老师和家长都很关心你们的学业发展,其实他们更关注的是你们良好行为习惯的养成和你们的生命安全。从小养成良好的生活、学习习惯会让同学们受益终身。正所谓好习惯决定好性格,好性格决定好人生。加加林的故事不就给了我们这样的启示吗?

 新的学期,对于我们全体教师也意味着崭新的开始。回眸过去,老师们用信念铸就师魂,爱岗敬业、锐意改革,努力提高自身的素质和教育科研水平,为同学们的发展尽心尽力,恪尽职守。“学高为师,身正为范”,作为一名人民教师,在新学年里,我们要一如既往,埋头苦干,积极投身新课程改革,全力打造高效课堂,关心爱护每一个学生,教书育人、为人师表,为同学们的发展和终身幸福搭建平台,为大家的快步腾飞插上翅膀。

 老师们,同学们,过去的成绩是鞭策我们前进的动力。大浪淘沙,方显真金本色;暴雨冲过,更见青松巍峨!新的学期在我们每个人的面前都摊开了一张崭新的白纸,那

 么我们将如何在这张白纸上画出人生的又一幅精彩的画卷呢?让我们以各项创建活动为契机,在活动中发展,相信我校教育现代化步伐会迈得更坚定,春城中心小学也必将会因你们的精彩表现将更加绚烂。让我们带着梦想,带着希望,用每一天的真诚和努力,共同去开创属于我们的美好未来吧!

 最后,祝全体师生在新学期里工作顺利、学习进步!

 谢谢大家

 稿 校长演讲稿 2

 在 2017-2017 学年度里,我校广大教师的师德师风整体上是好的,大多数教师能够认真贯彻国家的教育方针,热爱教育事业,践行教育规范;能够自觉加强自身的思想道德修养,维护教师形象,严于律己,为人师表,爱岗敬业,立足讲台,无私奉献;能够积极探索并遵循教育规律,严谨治学,精心施教;能够摆正个人与集体和他人的关系,顾全大局,维护学校利益,关心集体,尊重同志,团结协作。这些恪尽职守的敬业精神是主流,是值得充分肯定的。然而,在看到主流的同时,我们也应该看到仍有少数教师受社会不良风气的影响,在世界观、人生观、价值观和教育观等方面还存在不容忽视的问题。主要表现在:语言粗俗、口无遮拦;抽烟乱扔;酒后失态;工作时间上网聊天、玩游戏;工作马马虎虎、不思进取,得过且过,做一天和尚撞一天钟;依法执教意识淡漠,教育方式简单粗暴,侮辱、体罚和变相体罚学生。因此,加强师德师风建设颇为必要,尤为重要,功在当代,利在千秋。

 近期,我市景芝镇发生 56 岁男教师 xx 幼小女学生的骇人事件,给“师德”再次敲起了警钟。人民需要好的教育,百姓呼唤好的老师。一个好的教师,首先是一个师德高尚的人。下面,就师德师风问题我讲以下几点:

 一、深刻理解关爱学生、加强师德师风建设的重要性。

 1、加强师德师风建设,是党和国家对教师队伍建设的迫切需要。

 如果说教育是棵树,那么师德就是它的根,根牢才能树茂。师德崇高,则引导学生甚至整个社会风气的好转。师德沦丧败坏,必遭人民切齿痛恨,必将败坏社会风气。学高为师,身正是范。教师的一言一行,都影响着孩子的成长。我们只有将师德规范内化为自己的教育教学行为,才能向国家和人民交一份满意的答卷,才能不愧为人民教师这一光荣称号。因此,我们一定要充分认识新时期加强和改进师德师风教育的重大意义,不断丰富和深化对师德精神的认识,进一步培养教师爱岗敬业、教书育人的高尚师德,全面提高教师队伍的整体素质。

 2、加强师德师风建设,是国家法律法规的庄严要求。

 “依法执教”,应当作为一名教师应有的师德底线。在这里,我希望我们的全体教师要严格执行《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等教育法律法规。这些法规是我们依法治校,依法执教的基本要求,也是每位教师行为最起码的准则,是红线,是雷池,决不能逾越半步。恪守“依法执教”的师德底线。才能使我们不犯错误,使自己的工作更优秀。

 3、加强师德师风建设,是提升学校形象的内在需要。

 加强师德师风建设是提升学校形象的内在需要,师德教风的好坏关系到学校的形象和声誉,关系到教育的形象和声誉。从某种意义上说,师德师风建设如何,直接关系到办学的成败。因此、我们全体教师都要充分认识师德建设的重要性和紧迫性,努力提高师德修养。以优良的师德师风向学生、家长和社会交上一份满意的答卷。

 4、加强学习,注重修养,提高教师素质。

 (1)注重法律学习。希望每位教师认真学习国家法律法规,严格执行《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等教育法律法规。恪守“依法执教”的师德底线,做人民满意教师。

 (2)注重师德修养。

 一是要大力弘扬富有爱心的“园丁”精神。要关爱每一名学生,关心每一名学生的成长进步,以真情、真心、真诚教育和影响学生,努力成为学生的良师益友,成为学生健康成长的指导者和引路人。“爱与责任是师德之魂,没有爱就没有教育”。教师要像园丁一样,富有爱心,满怀责任感。花草树木有千万种,性情品质各不相同,有易栽种的,有难扶直的,但在园丁的手中,他们都能成为一道美丽的风景线。作为教师,就要做到爱生如子,特别是要关爱那些“学困生”、残疾学生、家庭经济困难学生、留守学生,切实做到“为了一切学生”,努力做到“为了学生的一切”,大力发扬“一切为了学生”的博爱精神。

 二是要大力弘扬民主平等的精神。平等的对待学生,不讽刺挖苦学生,不侮辱、体罚和变相体罚学生,不论家庭经济条件好坏,家长社会地位高低,以及学生成绩优劣都要一视同仁的对待。还要平等的对待学生家长,热情接待,要耐心、虚心听取学生家长的意见和建议,对个别家长的误解、偏见、甚至指责等,要保持冷静的头脑,耐心地进行沟通,消除误解,达成共识。总之,我们要保持良好的职业形象,不做有损教师形象的事。

 三是要大力弘扬甘于奉献的“烛光”精神。xx 在优秀教师座谈会上提出:“广大教师要树立高尚的道德情操和精神追求,甘为人梯,乐于奉献,静下心来教书,潜下心来育人,努力做受学生爱戴、让人民满意的教师”。奉献是教师的职业特征,选择了教师,就选择了奉献,选择了清贫。近些年,我们的待遇有了一定幅度的提升。但和有些行业比较,和经济待遇较好的地区比较,我们还有差距,这是现实。发扬甘于奉献的精神,是职业赋与我们的要求,也是客观现实的需要。我相信,随着政府对教育的重视,随着学校的不断发展壮大,我们的学校、我们的教师将会迎来美好的春天。

 四是要大力弘扬勇于进取的精神。

 那些庸庸禄禄,不思进取,得过且过,做一天和尚撞一天钟的撞钟和尚,最终将会成为时代的落伍者。有句话说得好“事业犹如逆水舟,不进则退”。这句话说明了一个深刻的道理,那就是:在充满竞争的时代,原地踏步走,也是后退。我们的学校要发展,就必须增强发展的主动性;我们的工作要取得好的成绩,就必须牢固树立勇于进取的意识。

 五是要大力弘扬开拓创新的精神。要踊跃投身教育创新实践,积极探索教育教学规律,更新教育观念,做一个新教师。注重培育学生的主动精神,鼓励学生的创造性思维,引导学生在发掘兴趣和潜能的基础上全面发展,努力培养适应社会主义现代化建设需要、具有创新精神和实践能力的一代新人。作为教师,面对每一个学生、面对每一个课堂、面对每一个细小的教学环节,都要有一种开拓创新精神,不断刷新自我的认知水平、实践经验和理论修养,不断形成自己科学的教育风格;不断在教育科研上出成果,在教育教学工作上出成绩。在教育教学工作中树立“人无我有,人有我精,人精我新”的创新精神,立足实际,开阔视野,工作出新招,教学有特色。

 二、加强师德师风建设组织领导,确保实效性。

 1、成立学校师德师风建设领导小组。

 组长:韩文义

 副组长:林英华、鹿东春

 成员:付万星、李德胜、陈松礼、陈松斗、沈效宏

 2、搞好三支队伍建设。即校干队伍、班主任队伍、教师队伍建设。

 3、保持活动的实效性。不搞形式,不搞花架子,要实实在在,联系自己的实际情况,查、摆、评、议、改,真正解决实际问题。

 三、开展活动的具体要求。

 1、学校订立具体的师德师风建设实施方案。

 2、严格按照教管办统一发放的《配档表》认真组织学习,落实好每一阶段的具体工作。

 3、集中学习和分散学习相结合。每周一集中学习,统一学习内容,每次学习活动都要有学校学习记录、教师个人学习笔记、教师个人每周一篇心得体会。

 4、要做好暑假师德学习的考勤记录,作为师德评价的重要依据。不能无故缺勤。

 我们开展师德师风教育的最终目的,在于真正使全体教师的观念得到更新,思想得到升华,面貌得到改观,工作得到有力推动,办好让人民满意的教育。我们要在教师中提倡给工作一个忠心,给社会一个关心,给学生一个爱心,给家长一个放心,给同事一个诚心。其中心思想就是培养教师的服务意识,做到“知学生事、帮学生困、解学生忧、暖学生心”,牢固树立“为社会服务、为家长服务、为学生服务”的意识,增强事业心、责任感。我希望全校教师,通过这次暑假师德学习和自身实践能“明师道,育师德,树师表,扬师风、铸师魂”,以一流的工作作风和一流的工作成绩,为实现我校又好又快的发展,做出自己应有的贡献。

 稿 校长演讲稿 3

 同学们,在金黄色的九月,我们迎来了新学期的开始。在此,我代表全校师生员工,对新同学的到来表示最热烈的欢迎!对关心支持你们的老师和亲友表示诚挚的问候!过去的一学年,在全体师生的共同努力下,学校取得了不少成绩,同学们也获得了不少荣誉。这是全校师生刻苦努力、勤奋学习的结果,更是老师们用心血和汗水为同学们铺垫成功之路的结果,它必将鼓舞我们满怀信心地迎接新学期的开始。

 新学期的钟声已经敲响,你是否已经做好了踏上新征程的准备?

 在新学期里,学校全体教职工,将以更开拓进取的态度、更严格认真的作风、更科学规范的管理、更热情细致服务,进一步提高教育教学质量和办学水平。在此,我代表学校向同学们提出几点希望:

 首先要争当...

篇四:品牌学校建设校长演讲稿

演讲稿的常见范文_ 校长国旗下的精彩演讲稿

 没有人天生是什么都会的,作为校长上台该讲些什么肯定很多人都不知道吧,这里小编精心挑选了 5 篇关于校长演讲稿的常见范文,让我们一起来看看吧。

 稿 校长演讲稿 1

 尊敬的各位教师,亲爱的同学们:

 你们好!一年一度秋风劲,又是丹桂飘香时。我很高兴参加 2018 年 9 月份的开学典礼。我首先代表学校领导,向新入我校的一年级学生表示热烈祝贺与诚挚的欢迎!同时又值教师节来临之际,祝全体教师职工节日愉快,新学期工作顺利,全家幸福!祝全体同学们学习进步,健康成长!xx 学校建于 1978 年,三十年的风雨历程,使 xxxx 一步步前进,跻身 xx 市一流高中行列,是省级文明学校,市级示范性高中,xx 市重点高中。我们创造了一个一个的辉煌,学校面貌发生了根本性的变化。2018 年更是不寻常的一年,因为学校新建的操场与跑道即将投入使用,学校西部新建的综合楼已经拔地而起,学校生活区、教学区、体育活动区将圆满打造成功,现在的 xxxx 早已今非昔比,我们应该为在这里工作、能在这里读书而感学到习自网豪。xx 的发展靠的是什么?一靠县委县政府对教育、对 xx 的长期的关心;二靠全体教职工特别是一大批优秀教师的默默无私奉献;三靠一届届学生奋力拼搏。

 总起来说,xxxx 或不是某一人的,她是一个优秀的教学集体,是我们的 xx,也是人民的 xx。是曾经辉煌的 xx,更是即将创造更高的辉煌的 xx。是创造了 xx 教育史的xx,是指向国家与个人未来的 xx。我们可喜的看到,我们一大批优秀教师已经奠定了xx 发展的基础,更多的教学新秀脱颖而出,我们的教师队伍能征惯战且勇于进取,团结合作且甘于创新,梯状结构,层次合理。这是过去成功的保证,也是我们未来发展的动力。作为校长,我再次向我们的教师表示感谢;常言说,师恩重如山,我们的学生也要铭记师恩、师训,不辜负教师的家长的期望。说 xx,我想对全体学生,特别是新入校的一年级新生说几句话。xx 有光荣的教育传统,xx 的学生走出国门,走遍中国,代表 xx 品牌,享誉中外。

 现在,你们走进 xx,要立大志,树雄心。我们有许多成功典型,今日我们还要表彰一批优秀学生。他们之所以取得优秀成绩,与他们遵守、勤奋学习分不开,他们他们是全体学生学习的楷模,你们要尽快适应 xx 学习与生活的环境,把学校的利益与你们个人的发展结合起来。我们将共同打造一个适合于老师成功、学生成才的的良好的

 教学环境,让每一个人都勇夺这一和谐美好的校园度过自己的美好时光。让你们的终生都要打上 xx 学生这个光荣的印记,让明天的 xx 将因为你们而骄傲!

 同志们,同学们,我们应该有信心,xx 的未来的美好的,我们已经形成了良好的校风、教风和学风,我们已经步入全面发展的快车道。我们应该看到,现在教育竞争越来越激烈,教育改革正一步步深入,学如逆水行舟,不进则退。学如逆水行舟,不进则退,心似平原跑马,易放难收。进入 xx,走进新的学年,新的竞争又开始了。只有再接再厉,勇往直前,不断进步,勇攀高峰。长存一分感恩报恩的心,感谢社会感谢学校;永葆一分积极上进的心,实现理想,完成自我。或许 xx 的现状还有这样那样的问题,还有待进一步发展。但这正是我们成功的机会所在,也是勤奋的动力,也是成功的机缘。但决不能成为消极懈怠的借口。喜欢为失败找借口的人,没有出息;相反,强者永远能找到自己的突破口,迎着困难上,成功的机遇总青睐那些早有准备的人。同学们,今日你们是满园花香,明天你们是祖国的栋梁。xxxx 的优良传统要我们继承,xxxx 的美好未来要我们来创造。人生有限,青春美好,只有全身心投入到工作与学习中去,才能将有限的人生、美好的青春变得有意义。此时不搏何时搏?让我们把开学典礼,当作向理想进军的号角吧!

 再次祝愿各位工作愉快,学习进步!祝我们的 xx 发展兴旺,越办越好。

 我的演讲至此结束,谢谢大家!

 稿 校长演讲稿 2

 尊敬的各位领导、老师、同学们:

 早上好!

 非常感谢各位领导、各位老师对我的信任和支持,让我再一次荣幸地成为 xx 中学校长,让我再一次有机会与大家一起学习、工作,让我再一次能为我县的教育事业尽己所能,再一次谢谢大家!

 秋风送爽,新的学期开始了!当我们许多人还沉醉于 2006 年中考胜利的喜悦时,我校初三年级的师生已各就各位,吹响了向 2007 年中考冲刺的号角。2006 年是我校的收获颇丰的一年,我校师生除了参加各种比赛获奖的档次比去年高,数量比去年多外,我校初中毕业生上市重点高中的人数占全县上市重点高中的人数的一半以上,占了全县的半壁江山。

 在这里,我们首先要感谢我们的上级领导,正因为有了你们的关心与支持,我校的硬件和软件建设才会在短短的三年内发生巨大的变化,杂乱、低矮的瓦房,凹凸不

 平的地坪,破旧的教学楼,陈旧的教学设备,都已成为过去,校园美得像花园一样;老师的业务水平得到了很大的提高,我们的师生也逐步能享受城市人所能享受到的良好的学习、工作环境。光有先进的教学设备也许培养不了人才,而落后的教学设备却很难培养出人才的,因而,让我们再一次用热烈的掌声,感谢上级领导对我校的关心与支持。

 其次,我们要感谢我校的中层领导。有了管教学的领导的辛勤劳动,我们的教学秩序才能始终井然有序,教研教改形式多样、有创意,教学质量年年稳步提高;我们的德育领导有父亲般严厉,也有母亲般慈祥,他们的工作开展得有声有色,总能防范于未然,他们不愧是师生贴心的心里医生;有了管后勤的领导的无私工作,我校的电通、水通、路通,师生是吃饭顿顿香,你们就像那不辞辛劳的“工蜂”。真的,你们辛苦了,谢谢你们!

 第三,我们要感谢所有的任课老师,我们的老师的科学态度和探索精神,教育智慧和创新精神令我们敬佩。新一轮的新课程改革,对教师提出更高的要求,因而,我希望我们的老师应做到以下四个方面:

 1.要有四种意识:质量、集体、责任、规律意识

 2.要具有六种能力:师生交往、心理沟通、家校结合、课外活动组织指导、现代教育手段运用和教科研能力

 3.要做到八让:目标让学生明确,问题让学生提出,疑问让学生讨论,过程让学生参与,学法让学生领悟,规律让学生总结,情感让学生体验,效果让学生评价

 4.要学会用“双四”(四情、四用)开展工作:以愉悦的情绪激发学生的每一点兴趣,以兴奋的情绪对待学生的每一点进步,以宽容的情绪对待学生的每一点差错,以高昂的情绪鼓励学生的每一次创新;用鼓励的话语激发学生,用信任的眼神注视学生,用理解的微笑面对学生,用真切的抚摸走近学生。

 最后,我要说,我们的学生是好样的,你们使我们感到骄傲与慰藉。俗话说:寸有所长,尺有所短,考上市重点中学的学生,将来也许会成为人才,考不上的学生,将来未必不会成功。人的智力是多元的,记者、编辑、作家、演讲家和政治家等人在语言智力方面有较突出的表现;作曲家、指挥家、歌唱家、演奏家、乐器制造和乐器调音师在节奏智力方面体现得较明显;数学家、科学家、侦探、律师和工程师在数理智力方面则较其他人略胜一筹;画家、雕刻家、建筑师、航海家、博物学家和军事战略家在空间智力方面表现得比较出色。由此可见,每个人的智力都有独特的表现方式,每一

 种智力又都有各种表现方式,所以,我们不应用一个统一的评价标准来评价别人或自己的聪明和成功与否,又有谁能指出丘吉尔、莫扎特、爱因斯坦、毕加索、乔丹、柏拉图等谁更聪明、谁更成功,我们只能说他们各自在哪个方面聪明,在哪个方面成功。我们不应妄自菲薄,成功的形式是各式各样的,而成功的公式应是这样的:自尊加自立加自信加自强。

 学生需要不断地学习,老师更需要善学、善思,要活到老,学到老,要不然我们就会被时代淘汰。我们要不断进取,做时代的弄潮儿,相信我们的明天会更美好!请大家相信我!

 谢谢大家!

 校长演讲稿 稿 3

 各位老师、同学们:

 上午好!

 经过了一个平安、祥和、愉快而富有诗意的寒假,我们满怀着新的希望迎来了生机勃勃的 2018 年春天。在这里,我谨代表学校向全校师生拜个晚年,祝愿老师们、同学们新年快乐,幸福安康!

 今天是新学期开学的第一个星期一,我们带着对寒假生活的美好记忆、怀着对新年的憧憬、对新学期的向往,又走到了一起。回首过去的一年,我校在上级主管部门的关心和支持下,全体师生同心协力,谱写了学校发展史上的新篇章。抚今追昔,怎样才能做到“百尺竿头,更进一步”呢?下面我就新学期工作提几点建议和要求。

 1、开好头,起好步。

 凡事开头难,良好的开端是成功的一半。无论老师还是学生,都要重视新学期开始。那么,怎样重视呢?首先,要有一个打算,要有一个计划;其次,要在小事上做实在。比如:弯腰捡起校园内的一张纸屑,听到铃声教室里立刻安静下来,整理好学习用品等,事情虽很小,但关系到同学们良好的行为习惯的养成问题,是大事。

 2、爱生命,讲安全。

 学校历来都非常重视安全,老师天天讲安全,节假日前学校讲安全,你们一定要把安全放在心上。一定要按学校的要求去做。如:学校楼道窄,学生多,大家不要在楼道和走廊上追逐打闹,上楼下楼靠右依序下楼;在公路上行走要遵守交通秩序。放学后要立即回家,不要很晚才回家,这样极不安全;不骑无刹车、无响铃的自行车;不吃三无食品;不和陌生人过多接触;注意用水、电、火的安全等。安全涉及到学习、生活的方

 方面面,你们时时刻刻都要将安全牢记在心,我希望全体同学随时随地地要有安全意识,要有自我保护的意识,每天都快快乐乐、平平安安。

 3、改陋习,勤钻研。

 坚决改掉学习中的一些不良习惯,不浪费课堂上的一分一秒,发扬刻苦钻研精神,与同学互相帮助,取人之长,补己之短。本学期将每月组织一次考查,要吸取每次考查中的经验与教训,将喜悦与悲伤化作学习的动力,加倍努力,力争做到最好。

 4、健身心,提素养。

 养成良好的道德行为习惯,爱国守信,礼貌待人,勤劳俭朴,孝敬父母,关心集体,爱护公物,按时到校不早退,不旷课,有病、有事一定要请假,坚持锻炼身体,讲究卫生,积极参加学校组织的活动,正确对待困难与挫折,保持心理健康。要学会学习、学会做事,读有益的书、做有益的事、交有益的友。本学期学校将继续开展“书香校园阅读活动”,希望更多的同学能与书为友,多读书、读好书,在陶冶情操、滋润心灵的读书活动中,学会关注自然,关心社会,关爱他人,丰富自己的心灵。

 5、讲文明,懂礼仪。

 在行为礼仪方面,每位同学都要按照《小学生守则》、《小学生日常行为规范》、来严格要求自己,争做文明向上的好学生。把尊师爱校、团结同学真正落实到行动中。养成良好的行为习惯,做一名遵纪守法,讲文明礼貌的好学生。学会与人相处,团结同学,大同学要关爱小同学,男同学要尊重女同学;要做好个人的卫生,勤洗澡,勤换衣,衣着整洁;要讲环境卫生,不在教室、楼道、操场以及公共场所乱扔纸屑。不在教室、楼道里追逐打闹。讲纪律、讲公德、讲秩序、讲合作。这学期,学校仍将重点加强学生行为习惯教育与监督,抓好养成教育。行为习惯差的同学不仅要受到批评,还会影响班级荣誉,所以请同学们一定要遵纪守法,做一个文明的好学生。

 6、显个性,展风采。

 本学期,学校还将举办丰富多彩的活动,让全体师生尽情享受一次次文化盛宴,希望各部门、各班级尽早谋划、精心打造,让师生们充满朝气,在校园中刷新成绩,我相信到那时同学们只要有展示就会有奇迹。为了让同学们全面发展,本学期学校安排了丰富多彩的课外活动。学校希望师生们在活动中放松心情,展示风采。

 老师们、同学们,春天是千帆竞发的好时节,春天是百舸争流的好时光。松弛的神经又该绷紧了,床头的闹钟又将激起清晨的奏鸣!让我们一道以春天的名义播下希望

 和成功的种子,只争朝夕,在新的学期里再攀高峰。我们坚信团结的师生一定能为学校的发展做出新的贡献,走向新的辉煌,谱写学校更加绚丽的篇章。

 谢谢大家!

 稿 校长演讲稿 4

 尊敬的老师们,亲爱的同学们:大家好!

 凉风送盛夏,霁日迎金秋。在这秋高气爽的美好日子里,我们迎来了充满希望的新学年。伴随着雄壮嘹亮的国歌和冉冉升起的五星红旗,我们在这里举行简单而隆重的开学典礼!首先,我代表学校向新教师和新同学表示热烈而真诚的欢迎!向今天接受学校表彰的班级和同学表示最热烈的祝贺。

 过去的一年,是学校跨越发展、再创辉煌的一年。一是市级标准化学校和现代化学校两项创建先后被验收通过,学校硬软件建设取得突破性发展。我校运动场及配套设施、实验室和艺术装备、教育教学配套设施等均达到了全市先进水平。二是学校德育特色更加鲜明。在全员育人、全面育人、全程育人的理念下,我校多年来探索出的“五星班级”创建、“优秀合格小公民”评选、教师帮扶学生等具有鲜明特色的德育活动模式正在不断完善,且成效显著。上学年学校先后被评为县级德育先进单位、市级禁毒先进单位。三是教育质量再攀新高。2013 年中考,无论是学科综合 P 值,还是学生高尖层面都是可圈可点的。全县前 10 名,我校有 9 名,全县前 20 名,我校有 16 名,全县前 160 名,我校有 102 名,上省级示范高中达到 169 名。四是素质教育成效显著。学校坚决执行国家课程计划和课时计划,坚决执行阳光体育锻炼。学校成功举办第三届科技体育艺术节,给学生搭建了一个充分展示自我的平台。我校很多同学在市县中小学生运动会、黄鹤美育节、科技节、土家达人秀及多种竞赛中都取得了优异的成绩。上学年我校被县教育局认定为体育艺术特色学校,被省教育厅、卫生厅授牌为健康学校,这是对我校实施素...

篇五:品牌学校建设校长演讲稿

 优秀校长先进事迹和优秀校长演讲稿汇编

 优秀校长先进事迹

 优秀校长先进事迹

  作为礼仪之邦,我们要让真情大义像春风一样吹遍神州大地,吹进千家万户,给每一个中华儿女带来温暖。在当下最温馨、最恒久的仍然是浓浓的情愫,情之可贵,唯在于真,不忘真情,生活才有意义,生命才有价值,不忘初心,前行才能不畏,步伐才能坚定。而我今天要记的就是同事之情。

 20**年 6 月我大学毕业,当年 9 月我参加工作,从事太阳底下最光辉的职业—人民教师,在**县**镇**村小工作一年后,20**年 9 月,我被上级领导调入镇里的中心小学工作。我来到这所学校,不熟悉的环境,陌生的同事,让我一个参加工作仅一年的黄毛丫头有些胆怯,这里毕竟是全镇重点小学,一切是那么的陌生,来到学校后第一个见面的同事就是**。当时他是分管后勤工作的副校长,第一次打交道是他帮我安排床铺,因为学校条件差,我们都是三四个人挤在一个办公室,办公室既是办公的地方又是住宿的地方,学校住宿条件极差,根本就没有床,**校长四处张罗,帮我从学生用过的一张旧床里面,亲自用锤子、锯子修整了一张好床,在几个学生的帮助下抬到我的办公室。说实话,当时真的好感动,心中一股暖流涌上心头——这真是一个热心的好同事。**校长从事一线教育教学工作已有 30 多年,他兢兢业业,爱生如子,拿他自己的话说,师生一场,颇有缘分。虽然共事只有几年,但我听过他的不少暖心故事,最记忆犹新的是他的一位学生,我的另外一个同事讲给我听的一个故事。他是一个敬业的好老师,为了辅导学生参加语数联赛,每天下晚自习后,辛苦工作一天的**老师还要叫上几个学生来到他的房间开小灶。那时条件差啊,老师的卧室也是办公室,几个学生就围坐在**老师房间小桌上,听他给他们讲课。那时还经常停电,有时还得点着煤油灯给孩子们上课。那不太明亮的灯光却留下了孩子最温馨记忆,他的不

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 少学生们提过关于**老师这样类似的感人事迹,一遍一遍的听着,像烙印一样刻在我们这些青年老师的心里,从那一刻起,我就选好了我工作的好榜样—**校长。初来**中心小学,受领导赏识,学校我参加县里的科学说课比赛,记得当时参赛是在 5 月份,天气有些热,去县里参加比赛,需要经历几轮的磨课过程。当时,学校房屋紧张,教师办公场所分散,在我准备说课比赛的那段时间,**校长每天顶着烈日,利用他没课休息的时间,来回跑,给我进行一轮一轮的磨课,跟我分享他的宝贵经验,给我提出宝贵的建议,他像父亲教女儿般认真,他在给我一轮一轮的评课过程中,态度诚恳认真,每次一针见血的指出我的课中的不到之处,这样直白的评价,对于现代这样习惯阿谀奉承的社会,真是难能可贵。不负众望,在**校长等一批有经验的前辈的指导下,我荣获全县科学说课比赛----一等奖。这次的成功让我教书生涯奠定了坚实的基础,成为教书旅途中美好的开端。从此,他在我的心里不仅是一个好同事,更是我的一位好老师,他像父亲般的关怀着每一位青年老师的成长。去年 5 月,全县小学数学学科青年教师举行“课内比教学活动”,先是在镇里进行讲课比赛,再来遴选优秀讲课教师参加县里的讲课比赛,我有幸成为镇里小学数学讲课比赛第一名,代表镇去县里参加比赛。参加工作以来,一直在镇里工作,之前参加过的比赛,都是以说课的形式进行,但是这次是我第一次面对全县同行讲一节完完整整的数学公开课。说实话,心里没底,有些胆怯,这时我想到了**老师。一天,根据事先约好的时间,我带上课件和教案,去**老师办公室找他。**老师一个人在办公室里,带着眼镜,好像正在批改作业。**老师见我来后,立即放下手头的事情,非常认真地听我谈上课思路,审阅我的课件教案。听完我的思路,看完我的教案,没有丝毫客气,**老师完全推翻了我讲课的思路,一针见血地指出,如果按照我的思路上课的话,我觉得你这堂课没有突出以学生为本,还是那老一套,那么这堂课必将是一堂平平淡淡的课。**老师还教我借助网络资源,学会自己设计一套完整的教案。**老师反复强调,课堂是学生的课堂,不要自己急于把结论拿出来,在课堂上老师应该尽量少说,放手让学生去学习。老师在课堂上只起主导作用。要让学生在老师的“导”的帮助下自己成为学习的主人,充分发挥学生的主体作用。借助多媒体课件丰富课堂,这样很不错,但是,我

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 们不能完全依赖于多媒体课件。一节好的课,一定要让学生在快乐中学,在轻松中学,真正学会了一个知识并能灵活运用它。我虚心接受**老师建议,迅速重新备课,再次认真准备。不管多么的忙碌,他每次还是抽出时间来听我的比赛前的每一次磨课,不厌其烦的一次次的给我指点,包括最后录的视频课,剪辑片段的时候,因为录制有些仓促,很多片段需要剪辑修改,一节 40 分钟的课,我要将他分为 20 多个片段来剪辑,剪辑片段的时间要非常精确,精确到几分几秒,要反复的看,反复的改,我整整在电脑前待了一天一夜,几次差点要崩溃,因为太累,太麻烦,几次想着要放弃,登记片段的纸张撕了一张又一张,**老师也许事先知道录一个好视频课,推送到市里是一件辛苦的事,时不时来探望,时不时来给我打气。虽然第一次在陌生地方讲公开课,又是面对陌生的一群学生,但是那节课我上得格外放松。刚刚引入新课时,**老师就面带微笑地给我竖起了大拇指,课后他说他是为我的详略处理方式点,其实,我想他还是在为我打气,怕我怯场。下课后,一位同行马上告诉我,有位评委听完课就说,这节课是当然的第一名。能得第一名,我内心当然高兴,可是,我自己非常清楚,如果没有**老师对我悉心的指点,没有他的毫无保留的指导,我怎么可能能得第一名?**老师热爱运动,是一位户外运动爱好者。在他的带领下我们学校成立了一个晨练小分队,每天早晨坚持锻炼身体。在我的印象中,**老师一直是那样的积极向上、乐观开朗,跟他一起工作,你一定会树立一种积极向上的人生观,价值观。因为他是一位每天面对微笑的好老师,好同事。作为她的同事,作为我的恩师,我会常怀感恩之心,好好向他学习,不断进步,努力使自己也成为一名深情育桃李的好教师!

 

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 优秀校长演讲稿

 优秀校长演讲稿

  尊敬的各位领导、各位评委:

 大家好!

 非常荣幸能参加教体局组织的“竞聘校长活动”,真诚感谢上级组织为我提供了这个公开、公正和展示自己才能的机会。一个好校长就是一所好学校,我深知选择了当校长就是选择义务和使命,就是选择奉献和贡献,就是选择了“春蚕”精神和“蜡烛”人生。我甘愿付出我的满腔热情,付出我的学识和智慧,甘愿为我的教育人生画上一个完美的句号。假如我当校长,我的目标是创一流管理、塑一流师资、育一流人才,树一流品牌!充分发挥我从教 18 年来在教学一线、班主任岗位、学区主任岗位等工作中所积累的教育教学实践经验和丰富的管理经验,努力做一名合格的、称职的好校长,努力当一名有所作为的优秀校长。

 一、当好师生的精神领袖校长的眼界有多远,思想境界有多高,学校的办学理念层次就会有多高。首先,“打铁必须自身硬”。我要不间断地读书、看报、学习和思考,用正确的的理论和专业知识武装自己,用党的各项方针政策指导自己。不断提高自身思想政治素质,并引领教师在思想境界和教育理念上得到升华。形成自己独特的教育思想,树立“以人为本,师生至上,质量第一”的办学理念,努力做到“让每一位教师成长,让每一个学生合格,让更多学生优秀”。其次,“公生明,廉生威”。在道德、才能、作风、情感上,高标准严格要求自己,在工作中身先士卒,脚踏实地,无私奉献,克己奉公,公平公正,做到原则面前不让步,利益面前不伸手,用“诚、义、礼、智、信、勤、俭、实” 8 种美德塑造人格魅力,用实际行动在师生中树立自己的威信。

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 二、学校管理显特色在学校管理上,“向管理要效益”。要以德育为首,教研为重,质量为标。坚持做到“依法治校、民主管理、层次分明、责任到人” 十六字方针。

 1、依法治校:

 严格按党的教育方针办事,认真贯彻落实《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》以及《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,完善学校各项规章制度,做到有法可依,有章可循,狠抓落实,工作面前不手软,制度面前不徇私。

 2、民主管理:

 在校长负责制的前提下,完善校务委员会、教代会机制,充分发挥他们的监督作用,不独断专行,广开言路,集思广益,使学校政务、事务、财务等各项工作,公开化、透明化、规范化。

 3、层次分明:

 在工作中,德育为主线、教研为重点,后勤促保障。首先,德育为主线。将德育贯穿和渗透在学校教育工作的全过程。利用一切可以利用的资源,制定切实可行的计划、内容和细则。做到“三有一实”(有目标、有过程、有总结、讲实效)

 ,并要努力建设好学校、家庭、社会三位一体的德教网络。其次,教研为重点。以新课标为指导,以教改为抓手,做到集体备课出精品,高效课堂有亮点,教学方法有特色,校本教研出成果。其 三,后勤促保障。严格执行上级财务管理制度,做到账目规范,公开透明,更要把有限的财力服务教育教学,不断完善教学设施,改善办学条件,优化教育环境。不乱收费,保护校园一方净土。

 4、责任到人:

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 德育、教研、后勤,实行“三三”制管理办法。三线三人,择优聘用,校长要做到知人善任,奖罚分明,宽严相济。分工具体,职责明确。层层签订目标责任状,落实责任追究制。各项工作要做到有计划、有措施、有布置、有检查、有督促、有指导、有评比、有量化等 9 个环节。通过“观念驱动,环境推动,机制拉动”等方式,打造一支高素质的工作团队。

 三、唱响质量主旋律要时刻牢记教学质量是学校的生命线。要始终以“科研兴校,质量立校”为宗旨,紧密依靠广大教师,群策群力,搞好教学。要经常深入课堂听课,主动、及时地发现问题,解决问题,为师生的工作与学习提供帮助和指导,为教研工作指明方向,为提高质量把好关口。一是大胆落实“主任负责制”,突出一个“信”字。依据管理水平、业务水平、觉悟水平“三高”的标准,选拔主任、班主任。并要大胆放权,做到疑人不用,用人不疑。二是确定目标和方案,公开公平及时兑现奖惩,落实一个“义”字。制定质量目标和考核量化方案,利用评模评先、绩效工资考核等激励机制,切实发挥多劳多得,优质优酬,经济+荣誉的杠杆调节效应。并努力用非经济手段调动广大教师工作的积极性。三是认真贯彻新课改理念,把握一个“实”字。认真组织教师学习新课改,参与新课改,按照“务实、高效”的教学工作要求,让科研立足课堂,服务课堂,引领课堂,提高课堂教学质量。四是抓好教学常规管理,体现一个“严”字。要着眼于工作实际,从细节入手,严把“六性四关”。六性是:

 备课要有实用性,上课要讲高效性,组织教学有效性,课后反思有针对性,作业布置层次性,课程开设全面性。四关是:

 1、严把备课关。

 2、严把上课关。

 3、严把作业辅导关。

 4、严把成绩考核关。

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 第四,要守好安全维稳底线校长作为学校安全第一责任人,要守好安全底线,建立安全网络体系,做到安全工作无盲点。标本兼治,牢固树立“安全第一、预防为主”思想,贯彻落实“高度重视、扎实工作、加强建设、严加防范、树立信心、确保稳定”的工作方针,做到“进校首先查安全,时时处处讲安全,各种部位专人管”,努力杜绝一切因工作失误而造成的安全信访责任事故,消除学校安全信访隐患,确保全校师生生命、财产安全,维护学校正常的教育教学秩序。努力构建平安校园、和谐校园。最后,我想用一位美国企业家的话结束演讲:

 “没有什么比创业更激动人心,没有什么比成功更令人渴望”。海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。所以,我渴望有一个我能实现理想的机会,我一定能给大家一份满意的答卷。梦想不断延伸,脚步依旧执着,我将一如既往的做好自己的本职工作,为党的教育事业做出自己应有的贡献!

 谢谢大家!

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