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篇一：质检部副经理竞聘稿
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岗位认识质检是一个帮助者：地位不是高高在上的，更不是对立的。质检是一个帮助者：地位不是高高在上的，更不是对立的。而是负责发现员工质检是一个监督者:作为独立的小组，他们肩负着观察客作为独立的小组，他们肩负着观察客服服务动态 、 把握质检是一个信息家:有责任收集整理得到的信息，汇总后分析有责任收集整理得到的信息，汇总后分析对客服整体服务质量而是负责发现员工在服务上存在的问题，加以汇总，提交给当事人或者管理者，提出合理的改进建议，并跟进其完善服务。帮助员工不断向上。在服务上存在的问题，加以汇总，提交给当事人或者管理者，提出合理的改进建议，并跟进其完善服务。帮助员工不断向上。
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Email1.表达形式是否正确检查平时回复邮件单词拼写是否正确，语句是否通顺，格式是否正确。表达形式是否正确检查平时回复邮件单词拼写是否正确，语句是否通顺，格式是否正确。(e.g 大小写问题，语法问题。大小写问题，语法问题。)2.回复问题是否准确是否抓住顾客询问要点。客户来回邮件很多时，一定要注意查看多封邮件内容。同时保证多个客服回复内容一致性。平时投诉记录和备注一定要清楚，便于下个客服能更加快速的应对。回复问题是否准确是否抓住顾客询问要点。客户来回邮件很多时，一定要注意查看多封邮件内容。同时保证多个客服回复内容一致性。平时投诉记录和备注一定要清楚，便于下个客服能更加快速的应对。3 3. 回复内容是否齐全不仅要正确回复客户问的问题，同时还应简单补充可能顾客下封邮件会问的问题，达到一个举一反三的效果。不仅要正确回复客户问的问题，同时还应简单补充可能顾客下封邮件会问的问题，达到一个举一反三的效果。E.g
Q: 订单什么时候发货？A:首先找到顾客订单，查询具体订单状态。告知相应备货情况。如果没有备好的，可以告知顾客还有几件没有备好，大概什么时候能备齐。若有严重延迟现象的，应当给予简单解释和相应补偿。如果已经发货，可以告知顾客追踪记录和大概送达时间。首先找到顾客订单，查询具体订单状态。告知相应备货情况。如果没有备好的，可以告知顾客还有几件没有备好，大概什么时候能备齐。若有严重延迟现象的，应当给予简单解释和相应补偿。如果已经发货，可以告知顾客追踪记录和大概送达时间。
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排查地址和处理问题单一、一、排查地址：一、一、排查地址：1.排查的订单数待处理问题单中系统问题和非系统问题的数量总和。以开始排查时候的数量为准，排查结束的时候没有剩余或者简单的方法就是登陆微立方进行查看数据。排查的订单数待处理问题单中系统问题和非系统问题的数量总和。以开始排查时候的数量为准，排查结束的时候没有剩余或者简单的方法就是登陆微立方进行查看数据。ps：系统半个小时更新订单不好统计，可以统一不计算在内。：系统半个小时更新订单不好统计，可以统一不计算在内。2 2. 问题单的标记是否正确待处理问题中问题单被标记的数量，点击查询是否标记正确，备注内容是否一致。3.排查期间进行抽查可以避免遗漏的问题。比如：对于风险国家的可以按国家搜寻，进行抽查。二、处理问题：处理问题单和排查地址息息相关，只是将标记的问题单进行追踪。排查期间进行抽查可以避免遗漏的问题。比如：对于风险国家的可以按国家搜寻，进行抽查。二、处理问题：处理问题单和排查地址息息相关，只是将标记的问题单进行追踪。1.48 小时未处理订单2. 超过10 天未处理的订单3. 跟踪方式，跟踪次数的统计。
缺货处理及其他缺货处理1 、缺货处理是否及时。2 、退款金额是否和商品物价相等。其中要注意FB 折扣。3 、特殊情况的先通知暂不退货，比如仅定两件，一件缺货。在这过程中 ， 我们要注意余额转出的规范性。其它风控和派送异常等初期协助新人培训整理和优化培训课件上级吩咐的其它任务协助其它部门的调研等等。其它风控和派送异常等初期协助新人培训整理和优化培训课件上级吩咐的其它任务协助其它部门的调研等等
竞聘优势一入职时间久，业务扎实二有培训的经验试用客服--- 转正客服— 组长 熟悉公司业务历史，系统也 一步步再完善。二有培训的经验三有较强的责任心和事业心带过很多组员，有一对一和一对多的培训经验。对组员工作平时也会进行检查。平时工作中有什么漏洞，会及时提出及改进。能够及时完成工作任务。不喜欢拖拉。
总结以上是我个人对质检岗位的初步认识及想法，还不够成熟和完整 ， 以后我会努力学习和完善 ， 也希望大家能给我这次锻炼的机会。
篇二：质检部副经理竞聘稿
岗位竞聘演讲稿大家好！
我竞聘演讲的题目是“学习无止境，进步是追求”。
今天我站在这里，心情非常复杂。在为能有这样一个机会感到庆幸的同时，也为自己的优势或实力感到底气不足。
在准备竞聘过程中，很多人告诉我说：你有很多优势，比如你正值而立年华，也具有本科学历，正好符合干部选拔的“硬件”；我认为与我岁数相当，学历相近者大有人在。也有人说：你能歌善舞，能主持会演讲，至今还活跃在全县各种大型活动的舞台上；我认为，这些都是业余的爱好，与优势关系不大。还有人告诉我说：你具有组织协调与管理能力，从中学到大学一直是班级和学校的学生干部，早在大学时期就因表现出众而光荣入党。不错，我的确组织、策划过许多的活动，有的还很有影响；也曾经担任过多年的学生“领导”，这些在我看来，都是一个积累能量的机会，一个能力提高的过程，一种综合素质的体现。如果算是优势的话，也很勉强。
其实，我的优势在于善于学习，爱岗敬业，追求进步，永不满足。
不论是小学、中学还是在金专就读，我始终保持着勤学好问，刻苦努力的良好学风，学习成绩始终名列前茅。特
别是在金专三年，我不仅系统学习了金融理论和相关技能，还自学了当代法律、行政管理、德育教育、绘画书法等非专业知识。不仅专业成绩优秀，而且在德育、体育、艺术等方面得到了全面发展。当时全校 4500 多人，入党积极性都很高，加之吸收党员的名额有限，竞争十分激烈。由于我勤奋好学，争优创先，表现突出，成绩优秀，终于出类拔萃，脱颖而出，在毕业前夕实现了自己的愿望，光荣地加入了中国共-产-党。
参加工作后，面对新环境、新岗位和新挑战，我继续发扬肯学善学的好传统，继续追求新的进步。于是，向领导学，向同事学，向书本学，在学习中实践，在实践中提高，很快熟悉了新业务，适应了新岗位，掌握了新技能，也取得了新的进步。由我负责的教育管理专业不仅在全省居于领先，而且由我组织设计的人事教育软件在许多地市得到了推广，对促进全省人事教育的规范化、科学化管理做出了积极贡献。与此同时，我还通过自学获得了湖南财经学院金融专业本科学历，获得了经济师中级职称任职资格。
可以说，我今天之所以能勇敢地站在这里，接受各位领导的考验与评判，除了许多领导的关怀和同事们的鼓励等因素以外，对学无止境的认识和追求进步的信念是我最大的动力源泉。
对我来说，参加这次竞聘，既是接受检验的机会，更
是强化学习的平台；可能是新的机遇，更意味着要迎接新的挑战。成功了，学习条件会更好，学习领域会更宽，承担的责任会更大，回报领导、同事多年关爱的机会也更多，当然是一种进步。失败了，看到了自己的不足，加强了学习的紧迫感，我认为也是一种进步。
尊敬的各位领导、各位同事，请大家相信我，年龄不是标准，经验不是问题，资历更不能成为障碍。如果给我一个机会，我做得一定会比说得好。
我的演讲结束，谢谢大家
质检岗位竞聘演讲稿 [篇 2]
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好，质检站实施全员竞争上岗，是做好岗位和人员匹配，激发员工活力，调动员工积极性的一次重大举措，为我们每一位职工创造了一个公平竞争，展现自我的平台。今天，我站在了这个演讲台上，既表明了自己对竞争上岗机制的拥护和信任，也希望通过这个演讲台，检验自己的能力，达到锻炼和提高的目的。
我叫，工程师，中国共-产-党党员。我 1991 年毕业于湖南大学环境工程系，取得本科学历和学士学位。取得昆明理工大学工程硕士学位。
大学毕业后，我进入了烟草系统工作，1991 年至分别在昆明卷烟分厂、烟草高新技术管理处及云南烟草科学研究
院工作，从事过卷烟生产、安全管理、技术改造、设备管理、统计及科技管理工作；至在质检站办公室从事样品管理工作，工作期间，在站领导的关心、帮助下，在组织的培养下，把自己从一名普通的职工培养成为一名光荣的中国共-产-党党员，把自己从一名质检新兵培养成为了有良好思想素质和工作作风的质检队伍的一员，正是因为质检站大家庭给予的的培养和关心，为我借调科技处工作搭建了良好的基础；至今，因工作需要，我被借调到省局（公司）科技处质量监督及内务管理岗位工作。
今天，我竞争的岗位是质检站业务管理主任。业务管理室是质检站的一个新部门，是承担检测工作的一个重要窗口。业务管理主任主要负责业务室管理工作；编制站监督检测计划并组织实施；协助站质量负责人、技术负责人开展质量体系要求的相关工作。我认为我具备以下几方面的竞争优势：
一是综合业务素质高、执行力强
在质检站从事样品管理工作经历，使我对质检站质量管理体系工作流程、样品管理工作流程、检验工作流程、业务工作流程所涉及的相关知识有了全面了解，熟悉了当时质检站工作性质和检测工作业务流程。
借调省公司科技处质量监督及内务管理岗位期间，理论业务水平得到了进一步的提升。
首先熟悉掌握质量监督的各种方针政策、规章制度，并能够熟练运用；
其次业务工作熟练，掌握了质量监督运行程序，站在全省的角度，起草了全省质量监督工作计划、编制质量监督抽查通报及完成监督处理和结果上报工作；
第三起草了工商交接检查相关文件，积极配合组织了工商交接检查，并主笔拟定了《烟叶工商交接等级质量监督检查工作的实施意见》。
第四文字能力显著提升。编辑发布科技简报 56 期，承担科技处工作月报和年度工作总结等工作，主笔完成了《科学技术专家库管理办法》、《科学技术专业人才信息库管理办法（试行）》，参与完成了《关于进一步加强烟叶科技工作的意见》、《全面推进烟叶标准化生产的实施意见》等规章制度的编写；
第五日常事务处理能力得到加强。熟悉科技处工作流程、机关办公流程、文件流转流程等公司机关工作程序，起草了岗位说明书等相关文件。
二是具有较强的沟通协调能力
自己曾经在工厂和车间工作过，熟悉了工厂和工人；在质检站工作期间，与各卷烟生产企业三级站建立了良好的业务联系；借调科技处工作期间，对国家局相关部门、各工业企业技术中心、各州市公司和直属单位分管科技部门建立
了紧密的工作；同时参与组织了大量的由科技处筹办的会议，如“云南烟草科学技术大会”、“中国云南国际优质烟叶开发高级专家咨询评审会”等。通过一系列的锻炼和提高，自己能独立承担好各项工作任务，同时协调、沟通、组织能力得到进一步提升。
三是具有较强的学习和适应能力
在日常工作中，我注重学习，除顺利完成在职研究生学历教育外，还积极参与质检站、省局公司组织的各种理论学习，参加了质量管理体系内审员培训、国家局烟叶标准化骨干培训和省局（公司）兼职档案员业务培训，提升了业务工作水平。同时，我注重向身边的领导和同事学习，力求在实践中学习，在学习中提高。正是自己努力钻研，不断追求的学习态度，使我在多个性质不同的工作岗位上，能够在较短的时间内适应新岗位工作。
如果站领导和各位同事信任我，让我承担业务管理主任工作，我将树立好工作目标，从以下方面努力开展工作：
首先，在站领导的带领下，团结依靠同事，当好领导的参谋和助手。
其次摆正位置，做好角色转换，不断提高业务工作水平和自身修养。加强责任意识，坚定落实质检站各项工作部署。
第三搞好服务工作，加强与内部检测室和外部单位的
沟通协调。
第四管理好业务室事务，加强各项工作的落实。配合好国家局、质检中心完成对我省的各项检测任务。
十九年，弹指一挥间，我在各位领导和同事们的关心帮助下，本着对烟草事业的热爱，本着谦虚谨慎、严谨务实的工作态度，踏踏实实做事，诚诚恳恳做人，较好地履行了自己的岗位职责，并在不同的岗位上受到锻炼、得到提高。我知道自己还存在缺点和不足，比如：在质量检测方面专业性不强等，我想在今后的工作中我会继续努力，加强学习，更好的适应工作要求。
各位领导，各位同事，无论这次竞争成功与否，希望各位领导、同事一如既往的关心、帮助我，我将继续发扬谦虚谨慎、严谨务实的工作作风，感恩惜福，以满腔的热情和充沛的精力，努力完成好岗位的各项工作，以实实在在的工作成绩来为质检站建设作出自己最大的努力。
我的演讲结束了，谢谢大家！
质检岗位竞聘演讲稿 [篇 3]
尊敬各位领导
您们好！
大家好，首先感谢公司能给这样一个机会，来竞聘我公司质检这一岗位，首先我简单的做个自我介绍。我叫 xx，今年 xx 岁，大专文化，现任 xx 主任。今天，我应聘的是质
检班长。一个人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，对社会就越有益处。我很欣赏这句话，多年来一直受这句话的鼓舞和激励，不断的挑战，不断的追求，不断的超越。凭借多年的工作的经验和对烟草事业的热爱以及对自己能力的自信，我今天走上台参加订单采集部部长竞聘，相信自己能够担当这一重任。质检班长竞聘
我怀着十分激动的心情来参加这次竞聘。在我心里，质检班长是一个具有强烈使命感和责任感的职位。今天，我能有勇气站在这里和所有前来参加竞聘的同仁们一争高下，是进厂 4 年来我的工作经历和所取得的成绩鼓励着我；是多年来，以 xx 为首的一代领导们，胸怀天下，精诚敬业的精神深深激励着我；是内心深处热爱 xx、报效 xx、奉献 xx 的理想促使着我参加今天的竞聘。
下面，我首先谈一下自己的工作经历和竞聘的条件：我于 2000 年 8 月进入 xx 工作，从一名普通装箱工做起。由于思路清晰，转变迅速，适应性强，我几乎一年换一个新的工作岗位，每个岗位我都能在短时间内干出起色，做出成绩，从原料组织到成品包装，从高温生产到低温安排，从生产控制到销售开发，从班长到调度员、副主任、主任。每到一个单位，每到一个岗位，我都能迅速适应环境，并根据各单位的特点和实际情况，很快理清思路，抓住关键，将各项工作迅速理顺与规范。去年 11 月份收费班长竞聘，我来到 xx，
在原料车间的这段时间中，我实现了两个突破：1、车间的重组，工序的优化，原来三个车间 9 位主任，优化到现在的一个车间 3 位主任，工作不但没受影响，反而更加井然有序。2、在今年原辅料上涨的情况下，通过精心研究工艺，科学预测市场，合理原料搭配，一举实现普通肠扭亏为盈，使普通肠吨利润由原来的-6xx-xx，提升到现在的 10xx-xx。
在这四年多的工作经历中，变化的是我努力的工作，不变的是我对事业的执著追求和一颗对 xx 的赤诚之心。29岁，正是一个人创业的最佳时机，我强烈的希望在集团公司二十年辉煌之机展示自己，为 xx 延续辉煌、创造国际大 xx做出艰苦卓绝的努力。虽然我深深地知道，选择了质检处就选择了艰苦、选择了挑战、选择了拼搏，选择了一条没有回头的路，但是有集团公司及各级领导的大力支持，那怕是刀山火海，我也要开辟出一片崭新天地！因为我不能错失和 xx事业同步发展的大好时机，如果我竞聘成功，我将按照“树立一个观念，维护一个名牌，确立一个宗旨，建设一支队伍，全力推进质量管理体系，多管齐下”的原则来开展工作。
一、树立一个观念：质量全局观。
“企业不抓成本是走弯路，不抓质量是走死路”竞聘车间班长。随着市场竞争的炽热化，以及消费者质量意识的迅速提升，我们要建百年 xx，树立全局的质量观，事在必行。我们老总也经常说：“产品质量无小事，食品安全大如天”。
抓住了质量，就抓住了市场，有了市场，企业就会高速健康的发展。如何树立质量观，我首要的是打破那种“讲起来重要，看起来次要，做起来不要”的陈旧质量观念。不遗余力的按照老总的指示：全面推进质量管理体系，不断树立广大干部职工的质量市场观念，充分发挥质检处的作用，让我们的产品经得住市场的考验。
二、维护一个名牌：xx 国际品牌。
产品质量是企业的命脉，日本的“雪印”，南京的“冠生园”，无数历史教训证明了产品质量的第一重要性。前天央视《今日说法》反映“贵州山花奶粉 5xx-xx 中毒，主要原因是杀菌锅出故障，鲜奶存放长达 1xx-xx 小时，造成金黄色葡萄糖酸菌严重超标而引起中毒。”看到这条消息，我的心情非常沉重，作为 xx 主任，肉馅的及时周转，“xx 问题”的出现，应该引起我们全体干部的重视和深思。我们企业的发展，我们 xx 品牌的维护，更进一步的要求我重视质量，这也是我维护 xx 品牌义不容辞的责任，也是我应聘质检班长的动力。
我到质检处后，一方面，我将全面推行产品质量责任倒推制，根据市场反馈问题，直接追竞选班长演讲稿究到每个分厂，每个车间直至每个工序的责任人，改变以前那种“出了问题就批评，出了问题无措施”的不负责制度，而是按照王总提出的“前道控制胜于后道挑拣，分析预防胜于通
报批评”的指导方针，来把问题控制在萌芽状态。另一方面实施生产过程质量曝光制，通过数码相机将生产过程中出现的各种不规范行为进行“现场写真”，并在公司曝光通报，通过抓典型对比，来提高分厂干部职工的质量意识，全面维护 xx 品牌的形象。
三、确立一个宗旨：产品质量“零缺陷”
我们知道，质量控制的好坏主要取决于工作质量的优劣，而工作质量的优劣又取决于我们的思想认识，长期以来“大事不犯，小事不怪”的工作思想还在上至领导下至职工的心中根深蒂固，“小事不怪”充分说明了我们的工作进入了这样一个误区“即小事是无法避免的”，然而要我们创造一个国际大 xx，就必须“大事不犯，小事避免”，要做到这一点就必须从扭转观念着手，确立“质量零缺陷”的管理宗旨，把思想认识上升到一个全新的高度。
1、从制度上，...
篇三：质检部副经理竞聘稿
中心质检应聘演讲 公司质检部副经理竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委、同志们：大家好！
非常感谢各位领导给我创造了这个展示自我的机会,希望能通过本次竞聘演讲使大家对我有进一步的了解，并对我的竞选给与支持。
今天，在公司领导班子开拓创新、锐意改革以及同志们团结进取的精神
感染下，使我有了信心和勇气参与这次竞聘。我要竞选的职位就是质检部副经理。首先我介绍一下自己：我叫，现年 29 岁，中共预备党员，中文系本 渴 科学历。我于 1999 致年 7 月大学毕业后分配 芽 到 77 公司，先后在技 棘 术部从事过舞台机械与 桃 电梯的操作维保工作， 拒 在办公室从事过保管、 供 采购、秘书等工作。X 儒 X 年 4 月至今任专职秘 狗 书兼质检员。我竞选质 咏 检部副经理职位，主要 盎 具备以下基本条件。
鼓
第一、具有较好的政 解 治素质和较强的事业心 元 。在公司工作以来，我 哟 虽然一直从事基层工作 遍 ，但我始终注重政治学 镭 习，不断提高自身的政 斗 治素质和道德修养，积 帽 极要求进步，在政治上 袖 、思想上积极向党组织 么 靠拢，严格要求自己， 精 无论遇到什么困难，什 肖 么挫折，都坚持把工作 毡 放在第一位，不辞辛苦 祸 ，从不计较个人得失， 血 始终保持积极向上、
刻 彪 苦钻研、扎实工作的精 擞 神状态。去年 5 月质检 赣 部成立初期，也是公司 矿 结构工资方案准备阶段 避 ，我作为办公室秘书和 允 兼职质检员，不但要配 潞 合办公室主任做好结构 机 工资的准备工作，还要 靶 在质检部经理的领导下 私 ，建立质检部各项规章 验 制度以及对公司日常工 御 作情况进行监督检查。
跺 在人员少、任务重、工 骸 作量大的情况下，为使 须 结构工资按期进行和质 易检部工作顺利开展，我 硅 提前休完产假，加班加 扎 点，努力工作，两个多 感 月的时间里共起草结构 居 工资草案、质检部规章 软制度及质量考核办法等 旬 材料 20 多份。几年来 垛 ，我以勤奋求实的工作 驯 态度，任劳任怨的工作 适 作风和锲而不舍的工作 悟 精神，认真履行了工作 楷 职责，出色的完成了领 微 导交办的各项工作任务 功 ，赢得了领导和同事们 剃 的信任与好评，曾先后 亚 5 次被评为公司先进工 浆 作者，管局优秀工作者 侣 ，今年 2 月份还共荣地 倦 加入了中国共产党。
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第二、系统地掌握了 狼 多方面知识，具备一定 透 的质检管理经验。2 年 骆 的技术部工作经历，使 醚 我对公司技术设备运行 玫有了较为系统的了解； 朝 5 年的秘书工作使我掌 浙 握了一定的文字理论基 忿 础和现代化办公能力； 寸 同时为了能更好的搞好 偏 质检工作，我还自学了 牙 质绩效考核和人力资源 疏 方面的知识，不断提高 呵 自己的分析问题及解决 重 问题的能力。去年任质 浸 检员以来，在公司
靖 领导、部门经理的支持 域 和信任下，本人较快的 谚 进入了
工作角色，针对 噎 目前公司存在的一些违 址 章违纪和待解决的问题 尤 ，在自己的本职岗位上 毅 提出新的有效地解决办 贰 法，针对某一个环节可 越 能出现的问题进行预测 嘿 ，提出有预见性地工作 耶 对策，从实际出发，进 试 行创造性开展工作的有 秤 效尝试，使得自身的业 性 务水平和管理能力及监 棚 督实效得到了进一步提 欲 高。
第三、具有较 瓣 强的协调能力。公司是 缉 一个服务性强的单位， 堑 如何进一步提升公司的 叉 服务能力，提高大家的 浆 服务意识，这就要求质 酉 检部门必须充分发挥职 党 能作用，既要规范各部 阎 门的
工作行为和上 铅 岗规范，又要对出现的 腑 问题和事故进行查处， 招 还要对各部门之间存在 渣 的矛盾进行协调。这项 琵 工作通常是让人感觉比 幌 较“得罪人”的活。对 邑 此，我首先遵循按章办 伐 事、有错必纠的原则， 悉 用一身正气去处理查出 害 来的问题和事故，坚决 伺 做到公平公正，以确保 厌 制度的落实、树立质检 已 工作新形象。其次是注 温 意加强协调，从大局考 梨 虑，既要运用规章制度 侄 纠正不合格行为，提高 扎 服务质量。还要通过灵 炯 活的方式避免打击各部 寻 门的工作积极性，避免 施 同事们有被监督的抵触 痈 情绪，使得我们的质检 溅 工作依然在他们的支持 悦 和配合下有序进行。在 仰 公司领导的关心、支持 监 ，以及各部门的协助、 仆 配合，经质检部全体人 谱 员的积极努力，公司的 警 工作水平、服务质量以 刹 及劳动纪律都发生了可 置 喜的
变化，质检部的工 种 作取得了良好的开端。
三
第四、具有诚实可 尉 信、谦虚谨慎，团结民 救 主的作风。在待人接物 淮 方面，我以诚待人、尊 卢 重领导、团结同事，主 赂动搞好团结协调。在组 珠 织观念方面，认真执行 陨 领导决定，工作到位但 叫 不越位，作风正派，严 溃 格要求自己。
接下 磕 来,我想通过自己多年 淹 的工作经历以及一年多 嘲 来的质检工作实践，谈 煽 谈我对这项工作的认识 宅 和体会。
1、通过 秒 一年多的工作实践，使 径 我对质检工作有了深刻 载 、明确的认识。我认为 党 ：质检工作是完善和加 余 强公司内部经营管理， 征 增强自我约束机制的必 疫 要环节。质检部门就像 赤 是保健医生，要不断地 秉 对公司这个肌体的各个 任 部位进行体检、诊治并 欠 排除各种病变。所以加 耐 强质检工作，就要对完 夹 善考核约束机制，起到 儡 “暴露，保护，建设” 膀 作用，能够及时发现， 那 纠正和预防工作中存
鞭
在的各类问题和隐患 悦 ，以达到清除隐患，堵 桔 塞漏洞，健全制度，强 屿 化管理，提高经营管理 异 水平。
2、一年多 员 的质检工作实践，也使 家 我体会到：质检工作是 蒸 公司工作中一项政策性 辐 强、业务技能要求较高 赢 ，涉及面广，易得罪人 抹 的工作。因此，这就要 邑 求质检人员应当具有较 宇 高的业务水平、较强的 厘 大局意识，随时保持正 嚏 常心态，严
格要求 襟 自己，用制度规范自己 缠 的行为，要懂得怎样“ 躲
做人、为人、帮人”， 腿 正确认识质检工作的职 管 能作用，真正认识质检 隔 出效益、
质检促发 跨 展的道理。而作为质检 扯 部门的领导，就更应当 生 既要熟悉公司的方方面 磋 面的业务工作，又要掌 招 握上级部门和公司内部 垒 的各项规章制度；要能 屏 够抓住公司工作中的主 酬 要矛盾和
问题，引 权 领大家正确开展工作。
祟 公司的质检部门应当对 旁 公司领导班子负责，成 雷 为公司内部管理的可靠 滴 参谋和助手，保障公司 找 事业健康发展。
当 瑟 然，一年来的质检工作 拓 实践，也使我深深地感 辛 受到：虽然质检工作刚 希 刚起步，但公司上下对 遇 质检工作非常重视，积 佣 极支持质检部开展工作 净 ，这为我们质检工作的 扰 开展奠定了坚实的基础 蛛 。同时，公司领导及各 终 部门对于查出的问题不 缨 搪塞、不护短，积极整 涎 改，为公司事业进一步 即 规范发展创造了有利条 砧 件。大家这种对公司事 驭 业真负责的态度使我深 洋 受感动，也坚定了我认 旅 真做好质检工作的信心 炭 。
千帆竞技，百舸 猿 争流。我们公司事业正 佑 在蓬勃发展，我作为和 瓤 公司一起成长的年轻人 札 ，肩负着责任和使命， 缸 更有义务争做公司事业 虞 的脊梁，这是我参加这 蓄 次竞聘的主要理由。与 原 此同时，几年来，公司 驾 在各级领导班子的指导 喘 带领，以及全体职工的 纷 共同努力下，逐步发展 联 壮大，终于走出了亏损 氛 的困境，使我深受鼓舞 陷 。我对公司的未来充满 照 信
心；我是一个热爱公 椭 司事业的人，我希望自 刹 已能够为公司发展多做 班 工作、多做贡献。
浮 假如这次我能够取得组 赣 织上的信任和大家的认 讯 可，竞聘到质检部副经 众 理的岗位，我将履行职 雁 责，发挥作用，全力协 剥 助部门经理工作，围绕 言 中心工作，以提高工作 戴 质量为根本出发点，以 屑 建立高水平的管理监督 阴 体系为目标，使质检部 傅 工作有新的突破，在上 荫 新台阶。
1、搞好 涣 质检工作计划安排，认 等 真开展各项工作。我将 山配合部门经理加大对公 绿 司各个工作环节的检查 寓 ，并在检查中发挥带头 岩 作用。对每一项检查工 厂 作，都要做到认真检查 垮 、及时发现
问题、 洽 提出整改建议、形成书 恃 面材料并及时上报，检 涡查问题、服务基层、帮 探 助整改，做到保质保量 蛀 地发生实效。同时，配 涨 合相关部门做好领导交 琴 办的其他各项工作。
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2.加强质检部门内 册 部管理工作，进一步发 操 挥质检工作的职能作用 诱 。配合部门经理建立和 罕 完善质检部内部各项规 恶章制度，并且尽快熟悉 职 公司各项规章制度，尤 予 其是各项新业务的管理 乔 措施和操作规程，同时 灿 通过学习和培训，不断 靶增强自我管理、自我约 蛤 束力，要求工作人员做 仿 到的自己首先做到。把 莹 自己的一举一动与维护 送 部门形象结合起来。进 邀一步提高部门人员的整 螟 体素质，提高质检工作 镐 的质量和效率，强化质 粟 检工作的职能作用，更 稀 好地为公司事业健康发 害
展服务。
3、进一 蚜 步完善各项管理考核制 梦 度。在质检部经理的领 晚导下，根据公司工作实 余 际完善修改公司工作人 滁 员考核办法等相关管理 拄 制度，继续做好中层管 痛 理干部考核情况及公司 味各部门流动红旗评比情 潭 况的汇总、上报以及其 茸 他工作。同时根据公司 拓 整体工作安排，认真制 优 定完善人事制度改革后 像和结构工资配套的考核 朱 制度，使员工每月工资 关 的发放进一步规范程序 侵 ,严格做到有章可循， 舀 有据可依。
4、精 置 诚团结，发挥整体功能 饺 。我深知团结的力量， 屹 为此我决心在工作中， 屁 继续发扬过去那种团结 缝 、友爱、认真、负责的 脊 优良作风，时时处处服 丙 从领导安排，搞好各项 譬 工作。同时，多向领导 治 请示汇报，配合部门经 顷 理和其它部门搞好工作 贼 ，常与其他部门职工交 能 心谈心，争取领导和同 教 志们的理解、信任和支 超 持，充分发挥团队作用 锻 ，促进公司质检工作的 脏 全面开展，使公司经营 苛 管理制度规范化，工作 蓄 操作程序化。
竞聘 涨 上岗，给我们每个人带 剧 来了机遇，我深知自己 垃 还很年轻，还存在很多 挥 不足和缺点，无论这次 翔 竞聘结果如何，我都将 芋 以此作为前进征程上的 难 一个新起点，虚心学习 昂 ，勤奋工作，与全体同 呆 志一道在公司领导的带 贿 领下，开拓工作新局面 园 ，为公司事业发展做出 泳 应有的贡献。
我叫 葡 ，今年岁，大专文化， 悲 现任主任。今天，我应 洪 聘
的是。
我怀着十 上 分激动的心情来参加这 返 次竞聘。在我心里，质 试 检处处长是一个具有强 砍 烈使命感和责任感的职 启 位。今天，我能有勇气 莉 站在这里和所有前来参 篡 加竞聘的同仁们一争高 中下，是进厂 4 年来我的 矣 工作经历和所取得的成 倍 绩鼓励着我；是多年来 录 ，以为首的一代领导们 惑 ，胸怀天下，精诚敬业 己 的精神深深激励着我； 视 是内心深处热爱、报效 炔 、奉献的理想促使着我 双 参加今天的竞聘。
滩 下面，我首先谈一下自 硕 己的工作经历和竞聘的 别 条件：
我于年 8 月 频 进入工作，从一名普通 擅 装箱工做起。由于思路 宵 清晰，转变迅速，适应 端 性强，我几乎一年换一 衔 个新的工作岗位，每个 甚 岗位我都能在短时间内 誓 干出起色，做出成绩， 攘 从原料组织到成品包装 因 ，从高温生产到低温安 噪 排，从生产控制到销售 匹 开发，从班长到调度员 乐 、副主任、主任。每到 反 一个单位，每到一个岗 爵 位，我都能迅速适应环 夜 境，并根据各单位的特 搭 点和实际情况，很快理 嫁 清思路，抓住关键，将 数 各项工作迅速理顺与规 毕 范。去年 11 月份，我 瑶 来到，在原料车间的这 彰 段时间中，我实现了两 亏 个突破：1、车间的重 蟹 组，工序的优化，原来 拭 三个车间 9 位主任，优 压 化到现在的一个车间 3 皱 位主任，工作不但没受 牲 影响，反而更加井然有 悠 序。2、在今年原辅料 胸 上涨的情况下，通过精 茵 心研究工艺，科学预测 辐 市场，合理原料搭配， 筐 一举实现普通肠扭亏为 忌 盈，使普
通肠吨利润由 振 原来的-65 元，提升 曹 到现在的 100 元。
招
在这四年多的工作经 宠 历中，变化的是我努力 滇 的工作，不变的是我对 颓 事业的执著追求和一颗 拍 对的赤诚之心。29 岁 葬 ，正是一个人创业的最 孟 佳时机，我强烈的希望 锈 在集团公司二十年辉煌 蓖 之机展示自己，为延续 玄 辉煌、创造国际大做出 丧 艰苦卓绝的努力。虽然 牌 我深深地知道，选择了 环 质检处就选择了艰苦、 肤 选择了挑战、选择了拼 挤 搏，选择了一条没有回 沃 头的路，但是有集团公 业 司及各级领导的大力支 衬 持，那怕是刀山火海， 弃 我也要开辟出一片崭新 橱 天地！因为我不能错失 紧 和事业同步发展的大好 箱 时机，如果我竞聘成功 舀 ，我将按照“树立一个 蹬 观念，维护一个名牌， 擞 确立一个宗旨，建设一 狙支队伍，全力推进质量 糠 管理体系，多管齐下” 咀 的原则来开展工作。
一 畜 、树立一个观念：质量 愚 全局观。
“企业不 摇 抓成本是走弯路，不抓 邑 质量是走死路”。随着 驮市场竞争的炽热化，以 蕊 及消费者质量意识的迅 杂 速提升，我们要建百年 皇 ，树立全局的质量观， 嘘 事在必行。我们老总也 骏经常说：“产品质量无 谋 小事，食品安全大如天 颖 ”。抓住了质量，就抓 雨 住了市场，有了市场， 焉 企业就会高速健康的发 唤 展。如何树立质量观， 哗 我首要的是打破那种“ 垢 讲起来重要，看起来次 缴 要，做起来不要”的陈 沽 旧质量观念。不遗余力 靠 的按照老总的指示：全 致 面推进质量管理体系， 馁 ...