节后收心会通讯稿5篇节后收心会通讯稿 部队节后收心会讲话 部队节后收心会讲话 喜庆宴席终有散，长假过后人倍忙。当贺岁的烟花散去、迎春的歌舞过后，天南海北的战友们又带着温馨的下面是小编为大家整理的节后收心会通讯稿5篇,供大家参考。
篇一：节后收心会通讯稿
节后收心会讲话部队节后收心会讲话
喜庆宴席终有散，长假过后人倍忙。当贺岁的烟花散去、迎春的歌舞过后，天南海北的战友们又带着温馨的祝福，怀着美好的憧憬，告别难舍的亲人，开始了自己新年度的工作。正如总部首长要求的那样，节后收心是我们面临的第一项任务，也是确保新年度工作开好头、起好步的重要一环。
收心，就是把心思马上从放松、欢娱的节日状态收回到紧张、专注的工作状态，把精力迅速从节日生活转移到年度工作上来。具体地讲，就是要从严肃纪律、落实制度、强化责任等方面入手，实现人员精神状态、部队建设任务、各种标准要求的及时调整与转换。收心的快慢与好坏，既能体现出官兵的自律意识、纪律观念和综合素养，也能反映出一个单位的管理水平和建设质量。
要通过严肃纪律收心，及时调整官兵精神状态。春节期间，一些官兵难免推杯换盏、游戏娱乐;长假过后，有的还要相互宴请聚会，非常容易打乱原有的生活规律，引发“节日疲劳综合症”，导致精力难集中，学习无心思，工作无劲头。因此，必须严肃执行部队纪律，认真坚持“治酒”、请销假、留营住宿以及私家车管理等各项规定，迅速收拢在外人员，严格禁止并查处”乱饮酒”、“乱开车”、“乱娱乐”
等不良现象，让官兵立即走出“年味”，收起“玩心”，绷紧纪律、工作这根“弦”，以最佳的精神状态、饱满的工作热情投入到新年度工作之中。
要通过严格制度收心，迅速恢复部队正规秩序。春节期间，部队执行的是节假日管理制度，官兵的心理、行为相对放松，管理标准相对宽松。长假过后，只有立即“升级”管理要求，严格落实条令条例和各项规章制度，迅速恢复正规的工作、生活、战备、训练秩序，才能使官兵在思想上、行动上迅速与严肃紧张的一日生活制度、艰苦繁重的工作任务协调起来，消除头脑中的“过年”意识、“放松”意识，增强“工作”意识、“任务”意识，从而达到及时收心的目的。
要通过强化责任收心，立即投入年度各项工作。武警部队事关国家安全和社会稳定，职责重大;加快现代化建设任务十分紧迫，不允许我们有一时的分心，一毫的懈怠。抓好节后收心还应从加强思想教育入手，让官兵充分认识到肩负使命的光荣与艰巨，努力增强危机感和紧迫感，以时不我待、只争朝夕的精神，迅速走出过年“余韵”，进入新年工作。要抢前抓早、统筹协调，立即进行新年度工作的计划与实施，做到以工作的快速展开促进官兵及时收心，以官兵的及时收心推动工作的有效落实。
一年之计在于春，春之开头在“收心”。能否收好心既决定开局，又影响全局。所以，我们一定要把春节长假作为
新年度工作的“加油站”，以崭新的精神面貌、昂扬的精神状态写好年度工作的开篇，做到收假即收心，收心即尽心，为新年度各项工作任务的圆满完成奠定良好基础。
部队节后收心会讲话
为迅速调整全体官兵心态，以更高的积极性投入到节后的工作中，1 月 4 日上午，洛江大队组织全体干部及文职人召开节后“收心会”，并对下阶段工作进行部署。
会上，大、中队干部首先汇报了节日期间的消防安保工作、部队管理、执勤备战等工作情况，刘伟鹏大队长就当前工作进行了认真细致地安排部署。会议指出元旦期间消防安全保卫工作中，全体官兵始终如一地坚守岗位上认真履行职责，同时，加大社会消防监督执法力度，实现了社会火情和部队安全双稳定。
会议要求：一是全体官兵调整心态，及时收心，全力做好当前各项工作，切实把心思放到工作上面来;二是加强部队管理教育，加强安全防事故工作，在新的一年之初,就要把安全防事故摆在更突出的位置，“时时抓紧，处处小心”，打造一个安全稳定的局面，杜绝各类违规违纪现象的发生，确保部队内部高度稳定和集中统一;三是抓好消防监督检查工作，为即将到来的春节营造良好的消防安全环境。
部队节后收心会讲话
同志们：
新春伊始，万象更新。在春节后上班的第一天，我们召
开这次会议，既是收心会，也是年后工作的启动会。借此机会，我代表县四大班子给大家拜个晚年，祝大家在新的一年里，身体健康、工作顺利、万事如意。同时，希望大家迅速把思想和精力转移到工作中来，按照各自职能，精心安排和部署好本战线、本单位、本部门的各项工作，以敢想、敢闯、敢拼的精神，抢抓机遇，务实创新，扎实工作，为圆满完成今年各项工作任务开好局、起好步。下面，我结合当前实际，就近期工作讲三点意见：
一、把握机遇，切实把思想和行动统一到县委的既定部署上来
中央、省经济工作会议及市委全会的召开，全面安排和部署了今年的各项工作任务，为县域经济和社会事业的加快发展明确了目标和方向。我们一定要倍加珍惜这来之不易的大好机遇，进一步增强实现赶超跨越的责任意识，按照县委十二届十次全会确定的工作目标和主要任务，切实把思想和行动统一到县委的既定部署上来，抓紧落实、落靠各项工作任务，全力打好节后“第一仗”，确保实现各项工作的“开门红”。
一要迅速集中心思。新的一年，工作任务非常繁重，不容我们有丝毫懈怠，丝毫放松。各单位、各部门要务必克服“年没过完，事不愿干”的不良习惯，心思要迅速集中，状态要迅速调整，工作秩序要迅速恢复。从今天开始，迅速形
成一股紧张快干、马不停蹄、提速争先的浓厚氛围，为圆满完成全年工作目标奠定良好基矗
二要持续抓好作风。春节刚刚过完，这个时期，往往是纪律松懈之时。当前重点要规范上班秩序，严格上下班纪律，确保人员在岗在位。要防止和克服在极少数人身上可能出现的整天忙于吃喝应酬，而将工作置于一边，或者人已到岗，但心不在焉，思想不集中的现象。2015 年已经过去了一个多月，如果我们稍有松一松、放一放的思想，第一季度的工作任务就很难完成，就会影响全年大局。因此，我们每位同志都要有一种紧迫感、责任感，要自觉地走出新春佳节的喜庆气氛，积极投入到工作当中，切实保证机关工作正常、有序运转。会后，各单位、各部门要组织召开班子成员会和干部职工会，提高-干部职工的思想认识，充分调动广大干部职工的工作积极性和主动性，保证各项工作有人抓、有人管。
三要及早部署工作。年初召开的县委十二届十次全会，在全面回顾“十一五”和 2010 年工作取得的显著成绩及深入分析国内经济发展形势的基础上，对当前及今后一个时期的工作进行了统一部署。各单位、各部门要本着早动手、早准备、早见效的原则，合理安排好本单位、本部门的工作任务，确保各项工作尽快落实，并力争在短期内收到明显成效。各战线安排全年工作的专题会议要尽早召开，提前部署，留出充足的时间抓落实，确保各项工作目标的完成。
二、统筹兼顾，扎实启动和推进各项工作的开展
一是切实抓好“两会”和重点工作推进会的筹备工作。一年一度的“两会”即将召开，各有关部门要扎实做好“两会”的会务准备工作，务必使每一项工作、每一个环节不出纰漏，不出问题。人大常委会工作报告、“一府两院”工作报告、国民经济和社会发展计划及财政预算报告等要再次把关审核，尤其是有关数据一定要准确无误。开完两会之后，重点工作推进会也即将召开，县委办负责起草会议筹备意见、领导讲话，政府办在人代会召开后对经济部分要及时征求分管战线和各单位、各部门意见，形成科学合理、操作性强的推进落实方案。组织部、财政、发改等部门对拟进行表彰奖励的对上争娶招商引资、县直和乡镇目标考核等项先进集体和先进个人要提前进行梳理汇总，与各单位、各部门沟通对接，由分管战线领导把关审核，提出初步意见，分别提交政府常务会和县委常委会讨论，为各项会议的圆满召开做好准备。
二是切实抓好新农村建设工作。今年，我县将围绕“收入上水平、建设上层次、环境上档次”这一目标，继续加大新农村建设推进力度。年初，我们对优惠政策进行了调整和充实，在全面总结 2010 年优惠政策的基础上，综合考虑农村产业发展现状及基础设施建设实际，将优惠政策进行了调整充实，使政策的扶持面更广、含金量更高。因此，各单位、
各部门一定要密切配合，通力合作，扎扎实实抓好政策及工作的落实，推动新农村建设在新的起点上取得新的成效。
三是切实抓好季节性工作。当前，是各项工作开局起步的关键时期，尤其是对于季节不等人的工作，各单位、各部门要立即着手准备，确保不误时节。第一，要抓好备春耕生产工作。各乡镇、涉农部门要抢抓农时，积极做好籽种、农药、化肥、燃油等农用物资下摆及农机具检修等工作，确保春耕工作顺利进行，为夺取全年农业丰收奠定坚实的基矗第二，要抓好对上争取和招商引资工作。要紧紧抓住国家和省出台“十二五”规划的有利机遇，利用各种渠道，加强与上级对口部门的沟通联系，努力争取一批投资大、辐射带动能力强的重点项目落户我县，为县域经济发展提供有力的资金支持。同时，也要提前谋划招商引资工作，利用各种关系和途径，千方百计争取大集团、大企业在我县投资兴业，拉动县域经济增长。第三，要抓好重点工作、重点项目的谋划工作。各单位、各部门要紧紧围绕县委十二届十次全会确定的工作目标和主要任务，抓紧研究制定本单位、本部门的重点工作、重点项目，进一步明确推进的主要内容、责任人及完成时限，报分管战线领导审定后，纳入 2015 年全县重点工作推进方案中。通过重点工作重点推进的方式，确保县委全会确定的各项工作任务得到全面贯彻落实
篇二：节后收心会通讯稿
项目总结会通讯稿 篇一：社团总结大会通讯稿 总结 过去，开创未来 XX 年 6 月 8 日 19时许，社团联合会在教学楼 a 栋 1——4 成功组织召开了 XX 年上学期社团工作总结大会暨
社团招新筹备会议。会议在主持人杨洁的一段开场白中拉开了序幕。团委的任老师、崔老出
席此次会议并发表讲话，对社团在这个学期的工作成绩给予了高度肯定，对社团工作的不足
作出了批评指正，对下学期的招新工作作了明确的指示。这次会议是我院学生社团的 语 一次思
想、观点、 抨 人员的大集聚。参加这 擎 次会议的成员包容了我 孕 院学生社团的所有社干 并 。各社团对
总结工 地 作的准备非常充分，总 盏 结内容精辟独到。整个 喧会场座无虚席，会场纪 杠 律得到了团委领
导 孝 一致好评。最后社联办 圆 公室主任赵飞燕代表社 嘱 团联合会对此次会议作 扁 了总结、点评。21 时 喜
30 分左右会议在 遣 一阵雷鸣般的掌声中取 于 得圆满成功。此次会议 权 在总结过去工作的同时 扬 也拉响
招新工作的 藻 号角，在我们收获成功 啮 、喜悦的同时倍感
任重 协 道远，为明天的工作提 占 出了更高的
要求和 石 挑战。愿我们大家一起 乐 努力、一起拼搏、利用 偶团体的智慧打造出学院 蠢 明天多彩、高品
位 惟 、高质量的社团文化， 颤 让社团文化成为学院文 娩 化体系中一颗璀璨、夺 刘 目、富有生命力的星 星 婪 。
团委任书 记发表讲话 磋
社团联合会 XX 年 6 月 佯 8 日 篇二：实习总结大 紊 会通讯稿 XX
年 x 造 月 x 日下午 2：30， 壶 外国语学院 XX 届实习 冠 总结大会暨经验交流会 千 在教学楼 xx 教室举
搂
行。外国语学院 XX 创 级部分学生代表，XX 夜 级全体学生参会，外国 坊 语学院院长 xx，党总 驳 支
书记 xx 出席会 羞 议，教研室主任 xx 主 桨 持会议。
会上，教研室 叼 主任
xx 老师总结 浦 了 XX 级学生的实习情 泳 况，党总支书记 xx同 尤 志发言点评了 XX 级学 销 生的实习
风貌并对 逞 他们圆满地完成实习表 鞋 示祝贺。会上还公布了 苗 XX 级 xx 名优秀实习 骑 生名单及 XX
年冬 曹 举行的全国高师技能竞 邯 赛我校学生的获奖情况 晃 ，使得与会学生的精神 至 受到极大的鼓舞。
尧 此外，XX 级优秀实习 鸡 生代表激情发言总结了 颁 自己的实习生活，和师 数 弟师妹们分享了他们走 宵
上讲台的各种经历 疤 趣事，深入浅出地剖析 钠 了实习的各类经验，使 芳 XX 级学生受益匪浅， 屡 为接 下来的成功实习奠 晋 定了坚实基础。
篇三：
尹 职代会工作报告、总结 瞻 、通讯稿 xxx 一届四 膳 次职代会报告 XX 年 2 妮 月 28 日
晚上 7 点 胸 ，管理部一届四次职代 麻 会在 xxx 会议室隆重 幽召开，公司总经理 xx 巡 x 同志、纪委书记
正 xxx 同志、管理部领 许 导班子及全体职工参加 龄 了本次会议。会议由管 物 理部支部书记 xxx 同 玛 志主 持。
管理部主要行 尤 政负
责人 xxx 同 猫 志作行政工作报告，报 扣 告以党的十八届和十八 襄 大三中、四中全会、以 窗 集团公司、
公司相 法 关会议精神为指导思想 召 。总结回顾了 XX 年取 慈 得的成绩、分析了 XX 袁 年面对的各种
压力 蕴 并研究部署 XX 年各项 愉 任务，号召管理部全体 括 员工
统一思想，坚定信 画 心，攻坚克难，开
箱 拓创新，全力以赴，为 云 全面搞好 XX 年安全生 讯 产而奋斗。
报告指出：
富 XX 年
在公司领导 旬 层的正确领导下，在管 欣 理部领导班子的组织下 除 ，我部基本完成了除 x 尹 xx 以外的各
项生 蹄 产任务，安全生产态势 耘 相对平稳，尤其下半年 韧 更是实现了工亡事故“ 倪 0”的转变。报告对
鲤
XX 年的工作作出了 呛 安排，要求 xxx 全面 锈 协调好各方面的工作， 男 对标挖潜、降本增效、 冲 精细
管理，共同完 舵 成公司制定的安全生产 漏 任务。在党政、工会等 逞 方面也作出了要求，各 亮 位同志在
认真完成 萨 本职工作保障安全生产 衍 的前提下，要加强思想 蛹 、政治、文化的学习， 癣 认真贯彻学习
“反 窜 四风”“三严三实”等 碧 相关内容。各相关区域 寐 负责人、各相关技术人 聚 员要严格职业健康安 全 重 环保工作，认真履行实 娱 施“6 月
安全月” 知 “安康杯”“百日安全 绳 无事故”等活动，切实 终抓好安全、生产工作。
崭
管理部副主任 xxx
学
同志作厂务公开报告 欢 ：报告分析了管理部厂 匹 务公开的现状，目前， 杖 管理部厂务公开秉持着 羹 公
开、公正、民主 唐 的原则，主要以班后会 硷 、科务会、职
代会等形 抽 式开展。他指出：厂务 芽 公开是
搞好群众监 溯 督，促进党风廉政建设 兜 的有效手段，是维护职 对 工合法权益，保障和落 需 实职工当家
作主的 尖 民主权利，密切党与企 蔷 业职工群众关系的重要 援举措。搞好厂务公开工 销 作，使职工能及
时 昼 知厂情，议厂事，把企 厦 业的各项方针政策化为 要 职工自动自发的实际行 详 动，当好企业的主人。
旬
根据需要，管理部 柱 增加了厂务公示栏，相 柑 关处罚结果、奖励结果 暴 以及福利待遇均公平公 牲 正及 时公开。
管理部主 觅 任助理
xxx 传达 况 了《管理部 XX 年激励 母 考核办法》，办法规定 郡 各科室薪酬待遇要严格 千 按照考核条款
进行 筒 分配，明细了各科室相 妖 关考核权重及指标，并 邑 指出允许各科室按照公 递 平公正的原则进行 科室 斌 内的二次分配。
xxx 沽 主任就管理部 主要负责 腿 人作出了承诺：承诺的 扒 主要内容有：
1.严格 运 执行国家、
集团公 泊 司、矿业公司相关的法 旭 律法规；2.组织修订 右 各安全操作规程、技术 域 操作规程；3.监督
硒
管理各协作单位每月 融 安全费用的投入情况； 玖 4.保证采
矿及各协作 韵 单位劳动保护用品的使 闽 用到 位； 5.制定职业 佯 健康安
全环保管理 避 计划；6.安全生产责 颖 任状的签订；7.定期 烈不定期组织安全大检查 驳 ；8.安全培训到 位。
撇
公司副总经理 xxx 同 少 志作了讲话。他指出， 宅 目前国际国内行业
旬 形势恶劣，集团公司生 日 产形势严峻，矿业公司 霄 生产压力较大。就 XX 餐 年而言，怎样协调好胶 鲍
带、提升、机车运 懂 输、破碎，怎样组织好 气 一期二期的衔接工作尤 蝎 其是拉槽质量的好坏， 拒 是直
接影响到公司 折 全体上下能否打好这场 斋 攻坚克难战的重中之重 乘 。
公司纪委书记 xxx 使
同志就公司工会组 拷 织情况、纪委的相关要 曾 求作出了指示：他指出 概 ，矿业公司工会会以多 舔 种方
式支持公司的 械 安全生产各方面的举措 遥 ，团结一心，建设好发 沽 展好集团公司的大粮仓 一 。他还指
出，各相 寄 关岗位人员要发挥好群 赤 众监督的作用，对有业 园 务处置权的领导干部、 众 职工同志作出
监督 煌 ，确保廉洁奉献、克己 吵 奉公的良好企业文化精 撂 神。
最后，公司总经理 檬
xxx 同志作出了三点 缨 要求：
根据集团公司一 绕 段
时间以来加强深 渡 化改革的力度的要求， 框 要求各二级单位加强深 烩 化改革的力度，减少固 承 定成本， 提高工作效率 已 ，增加经济收入。
1. 扩 统一认识、精心
组 跃 织、客服困难，确保 x 卿 xx 年生产建设任务的 疫 完成。
大家知道，公司 铅 是
以井下采矿为主 症 的国内特大型井下矿山 寨 ，采矿是公司的基础， 哇 基础不牢，地动山摇。
誉 由于种
种原因，公 蔼 司采不保选的矛盾已经 猖 非常突出，按照集团公 缴 司的要求，公司要完成 葬 的生产经营
任务：
帝 铁成品矿万 xxxt， 喀 销售收入 xxx 元，利 秉 润指标xxx 万元，在 丘 确保原矿生产任务完成 钒 的
同时，我们还要 缺 完成二期工程的建设任 摸 务，今年年底二期工程 毖 必须建成投产，才能
摸
实现矿业公司一二期 靳 的正常衔接，确保 xx 厦 x 年矿业公司生产任务 咙 的持续。所以，项目部 脂 面临
的生产经营任 正 务是 xxx 年建矿以来 址 最为繁重的一年，同时 奈 也是公司生产经营任务 蔡 困难最大的
一年。
偷 正因如此，希望我们采 酝 矿项目部的全体员工， 怂
也希望各协作单位的领 都 导，大家确确实
实 惜 要克服困难精心组织好 施 我们的生产建设工作， 羞 要加强技术管理和现场 会 采供矿的管理，确保
原
采供矿的品位和数量 意 ，只有各系统、采区的 根 生产任务完成，矿业公 秸 司整个系统采供矿任务 眼 才
能完。其次就是 擎 设备管理，很多设备在 低 我们的协作单位监管使 雅 用之下，一方面是协作 胁 单位要
加强设备的 咯 点巡检以及备品备件的 腑 供应，作为采矿项目部 撼 就是要加强对这些设备 疮 的跟踪管理，
采矿 葬 项目部的设备管理人员 埋 要高度重视设备管理， 氧 确保设备的正常运行。
释
2.认清形势、强化
肋
危机意识、降本增效 朋 ，确保公司 xxx 年生 钓 产目标的实现。
去年以 蛙 来，整个国
家的经 绸 济都在下行，在这种形 亩 式下，从我们公司内部 榨来讲，我们的员工要认 据 清形势，要强化
危 谊 机意识，要珍惜现在的 遗 岗位，做好本职工作。
绰 作为我们的协作单位， 铡 矿业公司目前面临的
玻
困难，要多理解多支 唇 持，抱团取暖，要认真 寺 的做好你们的工作，降 樟 低成本、加强管理。
3 哼 增强安全意识、
提高安 血 全技能、确保生产建设 地 安全。
这段时间各协作 蔽 单
位都在做培训工 战 作，我也参加了一些单 硫 位的节后收心会。为什 葱 么要做这些工作？因为 硼 这几年 春节收假以来都 彰 发生了
安全形势反 奴 弹、安全事故，所以我 骚 们就要认真抓好这一块 彬 的工作。无论是新晋员 孩 工还是老员
工，首 亲 先都要强化安全意识， 墟 通过三级安全教育培训 率以及过程中的安全教育 折 培训，提高我们
的 咆 安全安全素质。不论矿 掷 业公司的员工还是协作 谎 单位的员工都有必要加 条 强安全教育，前年的
你
“xxx 事故”就给 毒 我们敲响了警钟，充分 钠 地反映了我们自己的员 临 工安全意识和安全技能 役 的不 到位。所以，安全 摹 工作一刻也不能放松。
仟
虽然我们今年面临
邀 那么多困难和问题，但 瞳 我相信在我们在座的各 瘴 位的努力下，在矿业公 涣 司的正确领导下，今年 谗
矿业公司的采矿生 掩 产建设任务一定能够完 岿 成。在这里也要对在座 蚁 的各位对 xxx 年的安 抚 全生产 建设工作做出的 蝶 贡献表示感谢。
谢谢大 驭 家！
篇四：大会通讯稿 却
XX
年 1 月 22 日 斟 上午，四川师范大学研 悼 究生院在狮子山校区第 鼎 七教学楼 413
教 贴 室，召开了四川师范大 楷 学 XX 留校研究生安全 牌 工作大会。研究生院副 诽 院长涂绪谋、研究生
隆
院管理科科长张译丹 防 出席会议，近一百名留 朗 校研究生同学参加了此 狈 次会议，管理科科长张 恩 译 丹主持了此次会议。
昂
上午八点半，大会
下 正式开始，涂绪谋副院 囱 长简明扼要的阐述了本 倡 次大会的主要内容：1 挚 关于宿舍安全问题的重 氨
要性，强调留校研 缅 究生务必注意安全，遵 性 守学校有关规章制度， 蚕 注意用电安全，禁止在 固 留校
期间使用违规 万 的大功率电器。2 搞好 溉 宿舍关系，建立和谐融 株 洽的宿舍氛围，留校期 支 间要互帮
互助。3 盈 努力学习，应大多数导 拈 师要求，研究生留校学 喧习，涂副院长勉励大家 救 ，要努力刻苦
学习 怨 。4 注意校外安全问题 戚 ，涂副院长讲到，现在 粤 学生放假，招聘兼职的 寅 很多，要正确，合
挣 理选择。安全大会在愉 酗 快、轻松的氛围中持续 杖 了近半个小时。
会终， 擞 张译丹老师
对会议 发 进行了总结，对留校研 烬 究生提出了更高的要求 龙 ，再次强调了安全的重 密 要性，讲到留校
的 钞 各个学院要统一派一个 捍 代表负责学生与老师的 委 联络，确保每个留校学 臂 生的安全。
篇五：团工 线 委工作总结大会通讯稿 崭
管理 学院 团工委工作总 垣 结 大会通讯稿 XX 年 1 弥 2 月 23 日
12：
暂 35 分，管理学院团工 盅 委工作总结大会在一教 汤 101隆重召开，参加 钎 这次活动的有团工委副 盆
书记吕超，团总支 是 部长苗文龙，团总支副 挡 部长杨柳及组织部长姚 泥 晨志，办公室部长刘杨 帖 坤及
副部长李倩玉 严 宣传部长~以及团工委 笆 全体干事。
首先团工委 毡 副书记
吕超高度评 拭 价了团工委各部门在这 山 学期所取得的优秀成绩 钉 ，其次团工委副书记吕 醋 超一针见
血的指出 整 各部门在工作中存在的 然 不足及需要改进的地方 蝎 ，同时副书记吕超也详 闻 细的讲述了团
工委 呢 下学期的工作内容和活 亦 动安排。接着组织部部 彰 长姚晨志具体阐述了本 北 部门下学期的工作
既 计划，同时他也提出了 臻 在团工委内部举办“推 伟 荐我最爱电影”活动, 烯 进一步加强团工委内部 坞
成员的交流和沟通 坊 。最后团工委副书记吕 糠 超和所有干事就个人在 找 本学期的收获、对部门 埔 的建
议进行了沟通 钞 ,并在生活学习工作等 致 方面给的大家提出了有 洁 益的建议和指导。
此次 援 学期总结大会
的圆 信 满结束，不仅达到了预 群 期的目的，团工委各门 迎 之间互相学习不同部门 灾 的优点，同时也
看 密 到自己部门存在的不足 微 ，为下学期的工作提供 论 了很好的借鉴，同时找 侩 到了努力的方向。
属 所有干事们应谨遵团工 粥 委副书记吕超的教诲， 辕 努力做好工作,全力服 脾 务于同...
篇三：节后收心会通讯稿
1 -在节后收心会上的讲话
（0 2020 年 年 0 10 月 月 9 9 日 ）
同志们：
今天是 10 月 9 日，节后上班第一天。首先，我和 XX、XX 同志一起代表 X 委、X 政府、X 人大、X 政协四套班子向节日期间坚守工作岗位的广大干部职工致以崇高的敬意！
8 天长假，由于各地各部门领导重视、准备充分、措施得力、工作到位，总体上实现了“安全、顺畅、舒心、效益、喜庆”的预期目标。城乡各大商场超市、集贸市场供应充足，粮油肉蛋菜等生活必需品货丰价稳；供水、供电、供气、通讯等部门坚持 24 小时值班制度，为节日期间的生产生活提供了有力保证；公路、铁路、民航、城市公交等交通运输部门运力配备充足，确保了市民和游客及时安全出行；宾旅馆及餐饮服务全力以赴备战黄金周，满足了市民和游客的需求；市中心城区主要街道和重点部位装扮一新，环卫工人和志愿者等工作人员非常辛苦，坚持每天上路清扫，保证了全市各地特别是中心城区美观整洁；公安、应急、消防、信访、林业等部门严阵以待、严密防范，全市未发生影响社会稳定的群体性事件、刑事案件、治安案件、交通事故、森林火灾事故、安全生产事故和上访事件；市委办、市政府办、市公安局、市交管局、市应急管理局等单位每天都通过短信形式报送信息，并实行“零报告”制度，确保了信息报送及时通畅。
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应该说，全市各地、各部门、各方面都按照市委市政府的部署，坚守岗位，双节期间各项工作都做得很好。双节假期已经过去，我们召开这次全市领导干部会议的主要目的，就是动员全市上下收心收神，到岗到位，尽职尽责，快干快上，奋力冲刺四季度，确保全面完成目标任务。
刚才，XX 同志就抓好当前各项工作作了部署和安排，具有很强的针对性和指导性，我完全赞成。希望大家认真抓好贯彻落实。下面我再强调几点意见，供大家参考。
一是所有工作都要负起责任来。领导干部抓工作，必须要有责无旁贷、义不容辞的责任感。责任既是义务，又是使命，更是推动发展的原动力。我曾在多次会议上说过，责任心是第一位的。客观来讲，机制也是需要的，但在同样的机制和制度下，为什么有的地方和部门工作干得好，有的地方和部门干得不好？这就是责任心问题。也许有的同志会说能力有大有小，但能力提升是有个过程的。今天能力小不等于永远能力小，只要有责任心去干事业，就一定会不断增长能力，因为事业就是增长能力的最好战场。所以，我觉得责任心最重要。当前，我市发展既面临严峻挑战，也面临难得机遇。应对挑战，没有责任心不行；抢抓机遇，没有责任心更不行。我们讲“我的岗位我负责、我的岗位请放心”，就是要求各级领导干部守土有责、守土尽责、爱岗敬业、勤勤恳恳，切实把该担的担子担起来、该负的责任负起来。希望各
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级各部门要进一步建立健全科学合理、行之有效、人人负责、层层负责的工作责任机制，把目标任务分解到部门、具体到项目、落实到岗位、量化到个人，以责任制促落实，以责任制保成效，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。这里我要强调一下，对凡因工作不到位、责任不落实造成整体工作被动的，组织、纪检、监察部门要主动介入，严肃追究有关责任单位和责任人的责任，绝不允许懈怠失责、贻误发展的现象发生。
二是所有工作都要干出成效来。抓工作、干事情，最终都要体现在成效上。没有成效，劳而无功，等于白干。这几年，我们不管是抓战略平台打造、还是重大决策部署落实，不管是抓重大项目建设、还是抓民计民生改善，工作的成效都比较突出，这是全市上下咬定目标、苦干实干的结果，也是各地各部门比学赶超、争先创优的结果。我这里所讲的成效，不仅要讲求经济效益、民生效益，也要注重实实在在的社会效益、生态效益。必须清醒地看到，受制于我们现在的发展阶段、现实基础、产业特点、要素保障能力和市场条件，要达到这个高水准的目标还比较难，或者说非常难，这就要求我们要比别人、别的地区多做探索、多作努力、多付心血。希望大家继续保持真抓实干的满腔热情，一以贯之，一鼓作气，把既定的工作、确定的目标一抓到底，通过真抓实干来提升我们的能力，通过真抓实干来放大效益、实现效益，真
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正达到富民强市的目的。这里我特别强调一下，不讲效益、不计后果而盲目招商，是绝对不行的。希望大家引起高度重视。
三是所有积极因素都要充分调动起来。充分调动一切积极因素，是我们党战胜一切困难，夺取革命、建设、改革事业胜利的重要法宝。我市这几年发展势头比较好，不是哪一个人，也不是哪几个人的作用，而是各级领导班子同心协力、全市上下团结奋斗的结果。当前，保持经济社会平稳较快发展，面临多重挑战，困难非比寻常，很多工作需要调动上上下下、方方面面的积极性，齐心协力、共渡难关。特别是招商引资、项目推进、绿色提升、脱贫攻坚等工作，涉及到各级各部门，涉及到经济、社会、民生、环境等方方面面，哪一级哪个部门不积极、使绊子，哪个方面出差错、掉链子，都会影响项目进展，影响投资效率，影响全年目标任务的顺利实现，影响全市发展大局。因此，各地各部门要牢固树立“一盘棋”思想，把一切积极因素调动起来，把一切创造活力激发出来，众志成城，群策群力，团结协作，相互配合，努力形成促进高质量发展的强大合力。要进一步完善激励机制，大力营造鼓励探索、支持创新、宽容失误的环境和氛围，支持鼓励那些勇于负责、敢抓善管的干部，关心爱护那些不图虚名、埋头苦干的干部，给干事的人以机会，给能干事的人以舞台，给干成事的人以激励，给不干事的人以调整，努
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力形成干事创业的良好氛围。
同志们，今年还有最后三个月，时间紧、任务重，全市上下要迅速进入角色，集中精力，紧扣中心，突出重点，以前所未有的新思想、以扎扎实实的新作风、以干劲十足的新精神，抓紧每一天，抓实每件事，为全面完成今年各项目标任务，推进经济社会平稳较快发展而努力奋斗！
我的发言完了，谢谢大家。
篇四：节后收心会通讯稿
节后收心会上的讲话今天这次县委工作会是春节过后召开的第一个大会，年前就在谋划这个会，原计划初七开，但是由于一些奖励指标没确定，所以一直拖到现在。这个会的主要目的就是要把去年工作进行总结性的表彰奖励，然后再把今年各项重点工作任务进行具体的安排和布置，把有关的要求和大家进一步强调，让大家带着任务、项目和指标分头抓好推进落实。具体讲，第一，这是一次总结表彰会。刚才，我看大家拿到奖金后都很高兴，其实昨天在常委会讨论的时候，我们期望这个奖金数额越高越好，数额越高证明我们工作成绩越大。这里有一部分是招商引资的奖励，这个奖是要你引进的项目投产达效了，通过目标考核再拿到奖励，希望通过表彰奖励激发大家的工作热情。第二，就是一次动员会。去年我们谋划了中等城市建设的思路目标，今年是起步之年，我们也通过党代会、人代会、政协会，把相应的目标和思路明确给大家，大家也都明白了今后的努力方向，并且劲头也都很足、热情很高。那么，我们目前必须趁热打铁，把任务目标进行科学细化分解，立即实施，迅速落实，以有说服力的成效，保持并提升我们干大事业、奔大目标的热情。方才 7 位常委、人大和政协的分管领导、各位副县长，都对包保的重点项目、
重点工作进行了部署，会后要进一步研究具体措施，迅速组织推进。第三，就是一次收心会。每年春节过后的第一个会都叫收心会，春节大家过的都很高兴、很愉快，可以说是一个欢乐祥和的节日。但是，我们应该马上从这种状态下解脱出来，把心思和精力用在工作上。目前看，我们已经把过去那种“耍正月、闹二月、哩哩啦啦到三月”风俗改过来了，各战线领导、部门都能够按照规定时间上班，积极研究今年的工作任务，上手很早，但还有少数的单位没有进入到工作状态，即便是上班了也还是心不在焉，见面了也谈论一些工作上的事情，可是工作研究的不透、不细致，对县里的一些思路想的不够。再有就是玩心太重，大家有爱好很正常，但是玩得有时有晌，到什么时候就要干什么事情，不要玩过了，要把心思精力尽早的放到工作上。另一方面就是，年前我们已经对一些领导干部进行了调整，并且还对这些一把手进行了测评，我想，这对一把手的压力可能很大，但你不要想一些动不动的事情，只要干好工作，组织一定会看到的。尽管我们的干部一直没有动、积攒了一些人，但是我们会慢慢解决的，希望大家保持良好的心态，这一点县委有通盘考虑。大家要从前段的思想波动中解脱出来，把全部心思和精力都转移到研究部署工作上。第四，这是一次效率会。就是把相应的大会一并开完、讲清，不占用更多的时间和精力，使我们真正从文山会海中解放出来。以后各战线的会议，各个主管领导的讲话，安排部署的工作，就代表县委、县政府，要
同等认识、同等重视，就像书记、县长部署讲话一样去抓好落实。总之一条要求就是能减则减、能精则精，保证大家都能够从会场、办公室走出来，带任务、带项目去研究工作推进。今天，我们已经把中等城市建设的相关任务进行了分解，大家也都知道***年每个人都应该干什么、干到什么程度，可以说，责任清、任务明、措施细，现在就剩下两个字“落实”。我需要和大家讲讲怎样抓好落实的事情，我想，从这八个方面强调一下落实的事情。
一、强化宗旨抓落实 要说宗旨，我们总在讲，但总觉得有点虚，事实上，我们只有心里面总是装着宗旨，才能有主观能动性，才能把事情做好。换届后，我们从村到乡到县产生了各级领导班子，产生了各级的人大代表、政协委员、党代表，这些人是我们事业的领导核心。再一句话说，我们这个集体就是我们这个地方的执政党，那么，方正今后这五年，无论是经济、政治、社会、民生、党的建设发展都要靠这些人来推进，靠我们这个团队带领全县人民来落实。那么，怎么能做好，我想就是要有宗旨，宗旨是什么？是全心全意为人民服务，是执政为民，是抓经济社会发展，这一点大家必须牢记。应该说，我们的干部队伍、思想觉悟总体来说是较高的，但从实际来看，有的干部宗旨意识淡薄，说在嘴上多、干的少，值得我们共同反思。如果宗旨意识淡化了，私心增多了，我们就不可能把心思用在工作上、用在事业上、用在发展上，这是显而易
见的事。如何牢记并强化这个宗旨，我想，首先要时刻自我反省。也就是说，我们要始终记得自己是党员干部、是人民公仆；始终思考在党旗下是如何宣誓的、如何捍卫誓言；始终知道我们是干什么的、应该干什么；始终清楚我们的个人价值是怎么体现的、怎么实现的。古人说“一日三省吾身”，我们就要围绕这个四个“始终”，做到“一日四省吾身”，自觉抵制不良思潮的侵蚀。市委林书记在新班子讲话时也是这样讲的，所以希望大家要保持一名党员干部应有的境界和情操。其次要有位有为。体现宗旨意识，就是要在其位、谋其政，在其岗、尽其责，把主要精力都放在干事创业上，这是作为一名党员干部最起码的要求。可实际上，我们有很多干部光谋位子不谋干事，只知道花钱不知道挣钱。我想，对个人来讲，这是虚度光阴；对组织来讲，你是在贻误事业。说得更严重一些，就是渎职、犯罪。因此，要强化宗旨意识，各级领导干部就一定要记得手中的权力是谁给的，权力和责任之间是什么关系，怎样用好权力，用不好权力要负什么责任。也就是我们常讲的，要牢记“权为民所赋，权为民所用，利为民所谋”。第三要率先垂范。俗话说“群众看干部、干部看领导”，榜样的力量是无穷的。特别是我们作为战线、部门的主要负责人，我们的影响力是不言而喻的，好家长带好家、好将帅带好兵，就是这个道理。所以要强化全县干部的宗旨意识，把大家的心思都凝聚到抓发展、干事业上，作为领导者就必须要发挥模范带头作用。古人说，“近朱者赤，近墨者黑”，
如果我们的领导干部一身正气、很有正事，那么，大家就会学你、跟随你，但是如果领导干部是一个没正事的人，那可想而知这个结果，正所谓物以类聚人以群分。因此，从这个角度上说，在座的无论是县级班子成员，还是各部门一把手，我们自身必须首先筑牢宗旨意识，只有这样才能在一言一行中，影响带动广大党员干部共同强化宗旨意识。总之，宗旨意识影响我们的思想观念，左右我们的言行举止，决定我们事业的成败，是党性之本、原则之基。特别在当前，我们要建设中等城市，可以说任重道远，只有牢记宗旨，才能真正把我们的思想行动都统一到这个目标上来，统一到县委、县政府的决策部署上来，真正做到千方百计谋发展，真心实意惠民生。希望大家深刻反思自我，不断强化谋发展、惠民生的责任感和使命感，在筑牢宗旨的基础上，切实把宗旨意识落实到推动方正发展上，落实到为群众排忧解难上，落实到每一项具体工作中，以自己的实际行动来诠释共产党员、领导干部的价值和意义。
二、更新观念抓落实 方正县起步晚、底子薄、发展慢，这是事实。原因虽然是多方面的，但思想落后、观念不新更是主要原因。要想工作取得突破，就不能什么事都按部就班，必须打破传统思维定势和习惯。当前来看，无论是与周边县份比发展速度，还是在全市看我们的占位排名，都是相当靠后的。那么如果还保持这种状态，不用说跨越，就是赶超都无法实现。这就是
我们原来说的那句话，不进则退，慢进也是退，你发展快，别人比你还快，因为，发展是相对的。比如说，新农村建设这块，原来咱们研究党代会报告的时候，说中等城市建设这块发展结点城镇建设、社区化管理，当时我们觉得很新了，但是最近到省市开会我们才发现，一些地区已经开展这方面的工作了，而且是整县推进城市化，这项工作落在了乌苏里江的四个县，也是要把农村整合变成城镇。我们这 188 平方公里即便是在***期间完成，也只是 8 个乡镇中 3 个完成了，而省里安排的是四个县，所以说，我们觉得快了、行了，但实际上和别人还是差了很多。因此，我们的很多东西要更新，尤其是思维，要有逆向思维，也就是说，如果我们还与别人同时安排部署，那实际上我们已经晚了；如果是同样速度，那就是慢了；如果是同样要求，那就是低了；如果是同样投入，那就是少了；如果是同样标准，那就是差了，所以说，逆向思维要求我们应该有这样的认识，这就要求我们在各个方面都先人一步、快人一拍、高人一筹、优人一等，否则必然会出现标兵渐行渐远、追兵渐行渐近的被动局面。按照这个理念，我们就必须做到“五个更”。一是谋划更早。谋划更早，已经体现在我们确定的中等城市建设上，这是站在全市、全省的高度，立足区域一体化的角度确定的目标。可以说无论在发展理念上，还是功能定位上，都具备了一定的超前意识。但是刚才我讲了，如果我们不尽快地实现这一目标，可能等到大的县市开始动的时候，我们就没有足够的财力形成
足够的能量去建，那么，我们就很容易醒得早、起得晚，也很容易落后。可能是在你超前的时候上面给你的扶持包括政策、机遇较多，等别人都动的时候就全没了。所以，我们在分解落实中等城市建设任务的时候，对每一项工作都要用这种超前的思维早谋划、早实施、早见效。今年，县委已明确了 25 项重点工作，各乡镇、各部门都要按照分工，立足高站位、高起点，超前谋划实施，要抓住破解问题的关键，形成有情况、有数字、有分析、有对策、有措施的工作方案，形成一事一方案、一个项目一个策划、一项重点工作一套班子的工作机制，有计划、有步骤组织推进，把中等城市宏伟目标变成具体任务，把具体任务变成折子工程，把折子工程变成实实在在的行动。真正使中等城市建设这项工作起好步、开好局。二是推进更快。更快就是一切工作都要提速，都要提高效率，不仅要比我们以往快，更要拿到周边县份，甚至拿到全市、全省去衡量。落下的课程要补上，落下的差距要赶上，就只能加大力度，超速前进。全县上下都要改变过去那种思维慢、行动慢的不良习惯，克服等靠要，推一推动一动，不推不动，甚至推也不动的老毛病，真正树立快马加鞭、日夜兼程的效率意识，加速落实既定工作任务。从现在开始，各战线、乡镇和部门都要以时不我待、分秒必争的状态，全力以赴推进各项工作。各战线领导要亲力亲为，带头组织各乡镇、部门研究落实县委、县政府的各项决策部署，带动全县形成比学赶超、创先争优的良好局面。三是要求更高。要
求更高就是发展的质量和标准，也就是说要克服自足自满心理，不能满足一般的完成、基本完成，更不能应付交差、欺上瞒下，各项工作不仅要保质保量完成，而且要对自身有更高的要求，对于每一件事情、每一个任务，都要考虑我怎么能做得更好、标准更高，怎么能更有创新、更有突破。特别对于中等城市建设，这是我们群策群力的事情。如果大家对分解的单项工作任务都用更高的标准去要求自己，那么积少成多，我们就会取得超过预期的巨大成绩，我们的经济社会发展、中等城市建设也必然会突飞猛进。因此，各乡镇、各部门特别是各级领导干部，要围绕确定的任务目标，清醒地分析面临的形势和挑战，切实增强忧患意识和率先发展的紧迫感，在每项工作上都坚持高起点、高定位、高标准、高要求，干就干最好，争就争第一，通过干成事、出精品，全面推动各项工作再上新台阶。四是投入更多。物理学上的“功＝力×位移”，对我们干工作、抓发展来说，“功”就是我们的成绩，“力”就是我们的付出和投入，也就是说我们要取得更多的成绩，就必须要加大这个“力”，加大付出和投入。在“位移”上，我们已经少了，那么再不加“力”，我们就无“功”可言。特别是当前我们要推进中等城市建设，这是一个庞大的系统工程，是超越以往的高目标、重任务，摊子大、内容多，要求我们必须在脑力上、精力上、体力上投入更多。因此，各级党政组织、广大党员干部要弘扬“人一之我十之、人十之我百之”的精神，以更多的投入，推进经济社会更好更快发展。
五是效果更好。效果更好就是每项工作都要取得好成绩，不仅跟自己过去比更好，而且要放到全市，至少是几个小县中去衡量对比，也就是要有强烈的精品意识，打造精品工程。在推进重点项目、重点工作过程中，全县广大干部，特别是领导干部要克服自我感觉良好、得过且过的心理，树立一种“佛为一柱香、人活一口气”的要强精神，把自己掌握的人力、物力、财力等资源用足用好，使其在落实任务、加快发展中发挥更好的效果，做出比别人更大的业绩，取得更好的成绩，真正对得起自己的岗位、能力，维护自己的荣誉，用更多更好的工作业绩，加速实现我们中等城市建设的宏伟目标。
三、转变作风抓落实 工作作风可以说是老生常谈，但也是常讲常新。每个阶段、每个时期都有不同的内涵和要求。作风问题说难不易，说易不难，我感觉有时候这就是我们自己一念之间的事情。如果每名党员干部都能做到自我管理、自我约束，那么一切问题就迎刃而解。因此，从这个角度来说，我们要转变作风，还是要从自我抓起。具体说，就是要把握好“五个我”。一是我想，就是从心底里想干事、干好事。思想是行动的先导，有什么样的思想，就有什么样的行动。古今中外，凡成就一番杰出事业者，无不胸怀远大理想和崇高追求，做到我想，首先就要忘记小我。市党代会报告指出：思想上的超越，决定着行动上的跨越。没有超越自我就没有新战略的制定，没有超越自我就没有新战略的全面实施，没有超越自我就没有
短短两年的瞩目成果和全市干部群众精神状态的巨大变化。为了行动上实现跨越，必须在思想上进一步超越。也可以说“超越”决定着“跨越”。为了哈尔滨的跨越发展，我们必须为了“大我”牺牲“小我”。我们不能为了个人和局部的某些小利，而放弃或影响哈尔滨人民的整体利益。超越自我的精髓在于“忘我”。“忘我”才能不存私心杂念，视野无涯，心胸充溢浩然之气；“忘我”才能不锢不滞，不为思维惯势所困，思路阔达，思想深邃...
篇五：节后收心会通讯稿
队节后收心会部队节后收心会
部队节后收心会
春节长假过后，武警 8610 部队认真做好官兵“收心”工作，引导官兵走出节日氛围，进入工作状态。他们迅速清除了节日期间张贴的对联、标语以及布置的拉花、彩灯等装饰物品，组织官兵重温条令条例和有关规章制度，并派出工作组深入基层督促指导，使部队及时恢复了规范的工作、生活、训练秩序。
在 2016 年春节收心会上的讲话
同志们：
春节后上班第一天，我们举行全体机关干部会议，主要目的是加强学习、武装头脑、理清思路、再鼓干劲，是一个团结鼓劲、调整状态的收心会，也是一个明确目标、启动各项工作的动员会。全镇干部要进一步统一思想，收回过年的心思，立即进入工作状态，认真安排落实今年的各项工作，确保开好局、起好步。下面，我就做好 2016 年各项工作，讲三点意见。
一、收心拢神，立即调整工作状态
在过去的一年里，经过全镇干部的共同努力，各项工作取得显著成效。这充分展现了我们全镇干部团结一致、拼搏进取、勇往直前的精神风貌。在这里，我代表镇党委、政府对大家所做出的努力表示感谢并致以节日的问候。
2016 年是工作任务繁重的一年，也是提升全镇工作地位
的重要一年。区划调整已经结束，这对我镇今年的工作重点提出了新的、更高的要求，我们必须认真抓好各项工作的落实，力争高标准、高质量、超额完成全年工作任务。春节刚过，今天的会议目的就是要求大家尽快从节日的喜庆气氛中走出来，理清思路，振奋精神，进一步调整好工作状态，静下心来思考和研究当前及今后一个时期的工作。在这里，我只想给大家鼓好“四股劲”。一是拼劲。困难面前勇者胜。2016 年我们要想取得优异的成绩，只有发扬“勇往直前、顽强拼搏”的精神才有可能成功，稍有松
动，就可能前功尽弃。特别是各组站要结合各自实际谋划全年工作，一定要有千辛万苦、千方百计的精神，做工作上的“拼命三郎”，抓住一切可能，变希望为现实。二是闯劲。只有敢闯才有出路。一位名人曾经讲过：“没有一点闯的精神，没有一点冒的精神，没有一股气和劲，就走不出一条好路，就干不出新的事业”。要善于用灵活的办法、创新的思路，创造性地解决和处理工作中遇到的各种问题。三是韧劲。对安排的事情，就要决心大、信心足、办法多、措施硬，不管遇到什么困难和问题，都一如既往，坚持连续抓、经常抓、持之以恒、一抓到底，不达目标，决不罢手。四是狠劲。工作上要敢于较真，在工作落实的各个环节，动真的、来实的，碰硬的，提高工作落实的执行力，提高机关干部的对外影响力。
二、谋篇布局，强力启动各项工作
年前，区委、区政府召开了经济工作会议和农村工作会议，对 2016 年的工作进行了安排部署，印发了工作要点，并对基层乡镇街工作提出了了明确要求，希望大家能认真负责地对待并努力完成全年工作。在今天这个会上，具体的工作我就不再细说，只想给大家明确一下 2016 年的工作基调。概括说，就是要“走稳步、迈大步、早一步、高半步”。走稳步，就是各项工作都要求真务实，扎实工作，脚踏实地、一步一个脚印的去努力、去争取、去耕耘，使各项工作更加稳固，取得实实在在的成果。迈大步，就是希望大家都要有锐意进取、勇往直前、逢一必争的信念，
工作上要有大思路、大手笔、大举措、大动作，创出大的成效，干的工作能够拿得出、叫得响，争先创优。早一步，关于这个问题，我想对大家说一句话， “挨了鞭子过河叫愚笨，不待扬鞭自奋蹄是明智”，干工作就是这样，必须干的事要早走一步，规律性的事要早谋一步，苗头性的事要早抓一步，为自己赢得时间和主动。高半步，就是要求大家要不断的开阔视野、拓宽思路，坚持高站位、高出手、高品位，看远一点，想深一些，想细一些。
三、转变作风，全面提升队伍素质
要圆满地完成 2016 年的工作任务，关键还是要靠一流的干部队伍作保障。实践证明，我们的队伍素质整体是好的，
是一支作风顽强、经得起考验、特别能战斗的队伍。但是，也应该看到我们队伍中存在的一些不容忽视的问题，有的同志工作创新意识不强，习惯于按部就班，人云亦云；有的同志作风涣散，对自己要求标准不高，迟到早退不请假现象时有发生；有的同志评价同事不客观、带着有色眼镜等等，虽然问题发生在个别同志身上，但如果得不到有效解决，就会很大程度上削弱我们这支队伍的整体战斗力。在今后的工作中，每名干部都要坚持高标准、严要求，重点从以下六个方面继续努力。第一，要讲大局。讲大局，是对干部最基本的要求。就是要坚持全镇工作一盘棋的思想，眼睛不能只盯在自己和本组站这个小团体的利益和得失上，不能有利的就上，没利的就让，见任务就推，遇困难就躲，要坚决保证政令畅通，切实做到令行禁止。第二，要讲学习。“工欲善其事，必先利其器”。讲的就是学习的重要性。学习是内强之基、思路之源、能力之本，加强学习不仅是一种需要、一种追求，更是一种责任。有的同志以工作忙、没时间为借口，将学习放在了工作的对立面，这是极其错误的。学习与工作是相互融合、相互促进的，只有会学习的人才会更好的工作。我们要坚持在学中干，在干中学，做到学有所思、学有所用、学有所成，通过不断学习、不断实践，不断提高自身素质和综合能力。第三，要讲创新。我们每个干部不论职位高低、岗位不同，都必须克服因循守旧、安于现状的思想，增强“无
功即是过”的意识，在遵循客观规律的基础上，乐于不满足已有的成绩，不自缚于陈旧的框框，不拘泥于过去的老经验、老做法，敢于创新，勇于开拓，敢于第一个去吃螃蟹，并且能够吃到螃蟹。只要我们每一个干部有一股不服输的“精气神”，敢为人先，我们的工作就一定能百尺竿头更进一步。第四，要讲团结。一个单位，一个集体，风气非常重要，只有相互补台，才能好戏连台；只有班子团结，才能构建和谐。每名干部都要有宽广的胸怀、非凡的气度，认识到“懂团结是大聪明，会团结是大本事”，自觉做到多看别人的长处和优点，多看自己的不足和缺点，低调做人，不要在个人利益、权力大小、鸡毛蒜皮上斤斤计较。要大事讲原则、小事讲风格，努力营造一个团结和谐的良好氛围。第五，要讲实干。工作是价值之体、作为之现、成果之标，只有实干才有出路，只有实干才有地位，只有实干才有前途。我们要在全镇大力弘扬干事创业、无私奉献的良好风气，
要向上级和组织部门推荐并重用那些肯干事、能干事、干成事的人，使他们得到政治和经济实惠。要真正使实干和奉献成为我们全镇机关干部的一种风尚、一种觉悟、一种境界、一种追求。第六，要讲纪律。从现在开始，全镇要严格各项工作纪律，特别是严格上下班、请销假纪律，各组站长不但要从自身做起，带头树立榜样，而且要管好和带领一班人，切实将思想和精力放到当前各项工作上来。机关支部和
党办、政办要加强纪律检查，发现问题及时报告，切实保证机关正常工作秩序，保证各项工作高效有序运转。
同志们，“一年之计在于春”， 2016 年第一季度已经过去 1 个月，完成第一季度的工作可以说时间紧、任务重。作好第一季度的工作非常关键和重要，各组站要立足于本职工作，科学摆布，认真谋划，合理安排，迅速展开，各组站长要有安排好全年工作时间表，做到心中想全年，突出抓首季，致力保开局，形成推进当前工作的强大合力，确保各项工作全面推进、富有成效，实现各项工作首季开门红。
图为会议现场
“中秋”、“国庆”长假已经结束，为使官兵迅速调整心态，尽快从节日氛围中走出来，以饱满的热情、崭新的姿态投入到正常的部队管理、执勤训练、学习工作当中去，10 月8 日，贵阳支队召开了全市消防部队节后收心会，对两节期间的各项工作进行了全面总结，并对下一阶段的工作进行了详细部署，确保部队各项工作的顺利开展。支队全体党委成员、机关干部在支队主会场，各大队全体官兵在分会场参加会议。会议由机关党委书记、副政委雷旭升主持。
会上，司、政、后、防各部门汇报了两节期间部队执勤备战、队伍管理、灭火救援、警营文化、督察访查、防火检查、后勤保障、消防宣传等工作的开展情况。
黄桂林支队长对全市消防官兵在两节期间坚守本职岗位，认真履行职责，实现了节日期间队伍管理和社会面火灾形势高度稳定所付出的努力给予了充分肯定。他指出：一是全市消防部队节日期间严格执行支队节前各项工作的部署要求，各级党委认真履职，严格管理，实现了队伍的高度稳定。二是全市消防部队各级监督机构认真贯彻支队部署会对轮值工作的要求，认真地、严格地抓好社会面火灾防控。防火处干部深入到基层蹲点，大队防火监督干部加班加点进行防火检查，有效确保了节日期间火灾形势稳定。三是全市各区县大队严格值班值守，积极组织官兵开展文体活动，做好节日期间官兵伙食改善和改善，是全市基层官兵度过了一个愉快祥和的“中秋”、“国庆”。四是支队党委成员节前分别深入到联系点做好督查，并在节日的值班期间认真履行职责，与纪检部门一起加强节日期间的督查访查工作，全市消防部队节日期间没有出现任何违纪行为，各项工作运转正常。黄桂林支队长代表支队党委向节日期间一线监督干部、中队一线官兵、全勤指挥部官兵表示感谢!
黄桂林支队长要求，全市消防部队要继续保持高昂的斗志，振奋的精神，按照工作职责，按照岗位赋予的要求完成好各项工作任务。一是要把心思迅速回归到本职岗位上来，按照既定的工作目标、任务和要求完成好本职工作。行为上、思想上不能再游荡。二是要对目标责任书未完成的工作认真
梳理，做好查缺补漏，确保十八大和目标责任书的“双推进”。三是要坚持巩固十八大安保战役前阶段取得的成果，按照雷霆 2 号行动、支队各项方案要求全力做好决战期间的各项工作，确保队伍高度稳定，确保社会面火灾形势高度稳定。