新时代·新气象·新作为演讲稿7篇

新时代·新气象·新作为演讲稿7篇新时代·新气象·新作为演讲稿 党员在“新时代新担当新作为”研讨会上发言五篇2021 党员在“新时代新担当新作为”研讨下面是小编为大家整理的新时代·新气象·新作为演讲稿7篇,供大家参考。

新时代·新气象·新作为演讲稿7篇

篇一:新时代·新气象·新作为演讲稿

员在“新时代新担当新作为”研讨会上发言五篇 2021

 党员在“新时代新担当新作为”研讨会上发言五篇2021

 人生只有走出来的美丽,没有等出来的辉煌。最短距离是从手到嘴,最长距离是从说到做。人生路漫漫,关键的只有两三步,需要我们跨越的勇气。以下是天涯涛源为您推荐。

 【民主生活会发言稿】一

  在座有的同志可能看过《习近平的七年知青岁月》这本书,从这本书我们可能看出,习近平的党建思想形成可以追述到 1969年至 1975 年习近平的 7 年知青岁月。当时的习近平公道正派,头脑灵活肯干,在梁家河插队一两年后就开始参与村领导班子的各项工作,尤其是在他参加赵家河大队的社教运动,以及入党并担任梁家河大队党支部书记期间,以自己的特殊身份在特殊的历史时期对党的建设进行了特殊的实践,这主要体现在 5 个方面:一是对党坚定理想信念;不光喊政治口号,而是踏踏实实为群众办实事;二是把搞好生产与党建工作结合起来;三是耐心细致做思想教育工作;四是对违反纪律绝不姑息;五是率先垂范体现党员干部的先进性。在知青岁月这本书中都有鲜活的例子。比如大家看这段,是摘录自《习近平的七年知青岁月》这本书。采访组:他也和你们一起劳动吗?这是采访组问梁家河的老百姓高小梅习近平当时是不是也和你们一起劳动?高小梅回答说:是啊,一起劳动啊,

 近平到我们赵家河来,组织动员我们全村人到山上去打坝。那时候,寒冬腊月,土都冻得硬邦邦的,镐刨不动,铁锹铲不动,只能用炮(指开山用的炸药)打下土块,再用独轮车推走,整平。这活很累,很多社员想在家猫冬(指北方农村冬天农闲时期的休养生息),不想上山去受苦。近平就给大家鼓劲儿说:大家加把劲!锅里有了,碗里也有了;锅里没有,碗里也没有(陕北谚语,这隐含的意思是:集体富裕了,大家也能过上好生活)。其实,近平都是为了村里人好,打坝,增加耕地,多种粮食,村里人就有更多的粮食吃,但当时这种话不能明着说。我们那时候早上六七点就上山去劳动,一直到晚上才回来,近平是社教干部,带领我们干活,每天都要管这管那,干的活儿却跟我们一样多,甚至比我们更下力气。我们村里年纪大一点的人私下里都称赞他说:近平这娃,别看是大城市来的,真能吃苦,真厉害!当时的习近平在插队时候与老百姓一同劳作一同干活,为老百姓干好事实事的真实状态可以通过对梁家河老百姓的采访中真实体现。习近平把思想建设与为老百姓办实事好事结合起来这方面,他给所有党员都立了榜样。1974 年初经过全村党员选举,上级党委统一,习近平担任了大队党支部书记,上任后做的第一件大事就是办沼气,以及给村里打了一口井,办了一个铁业社、办了一个缝纫社、办了一家代销店、打淤堤坝、办了一个磨面坊,一件件的大事实事好事的办成,老百姓看在眼里记在心里,思想工作自然顺顺当当。习近平总书记知青岁月里的这种务实作风,不要人夸颜色好,只留清气满乾坤的道

 德情操,体现在习近平党建思想中,成为习近平党建思想的一个特色。因此,梁家河知青岁月,可以理解为习近平党建思想的萌芽时期。

  1982 年初已经在中央军委工作的习近平,主动要求到农村基层去工作,当他把自己的打算向中央军委秘书长耿飚汇报时,耿飚曾经挽留他说,下基层锻炼是好事,也可以到野战军区去嘛。但是他还是坚持要到地方上去。习近平当时对他在插队时候的一个好朋友陶海粟说:我下到农村地区做基层工作,主要出于两个考虑:一竖家已经步入以经济建设为中心的时代,在地方上会比在里接触的事物更全面,更接近民生民情,对自己的全面锻炼更有利。二是在陕北干了 7 年,知识和工作经验最丰富的积累,还是从农村来的,而且农村目前正处在改革的前沿,还是到农村去才更能发挥我的优势。同时他还说到:这次下去,干得好,将来成就一番大事业,干得不好,就在下面给老百姓做些实事,也没什么。密友陶海粟后来回忆说到:听你说这番话,也就是听习近平说这段话,我很感动,但是一点儿也不意外。习近平带着沉下去的执着走马上任正定主持工作。正是因为带着这种沉下去的执着,习近平在河北省正定县工作的 3 年多时间,满腔热情地与当地干部群众打成一片,以改革精神扎实开展各项工作,并把立足于对本地工作的思考与对党和人民事业的关注结合起来,著述成文,于 2015 年以知之深爱之切为书名出版。该书收录了习近平1982 年 3 月至 1985 年 5 月在正定工作期间的讲话、文章、书信

 等共 37 篇。其中大量内容涉及党的建设。比如说十八大后我们耳熟能详的政治纪律,时任正定县委副书记的习近平在讲话中就进行过深刻的论述,把抓政治纪律与同中央在政治上保持一致结合起来。比如说起草中共正定县委《关于改进领导作风的几项规定》:即六项规定:一、总揽全局,抓大事。二、反对官衙作风,注重工作实效。三、搞好一班人团结,维护县委领导的统一。四、以身作则,不搞不正之风。五、加强学习,不断提高领导水平。六、树立雄心壮志,为四化争先创优。为后来的中央八项规定积累了宝贵的经验。主持正定工作的几年(1969 年-1975 年),可以理解为习近平党建思想的初步形成期。

  1988 年至 1990 年,习近平担任福建省宁德地委书记,在这期间,习近平率先垂范,亲力亲为深入基层开展调查研究,提出了许多关于推进党的建设的富有创见的理念、观点和方法,这在 1992 年由福建人民出版社出版的《摆脱贫苦》一书中得以鲜明体现,在这本书中,他提出干部的基本功密切联系人民群众,加强脱贫第一线的核心力量建设好农村党组织,廉政建设什产党人的历史使命等论断,论述了从严治党,指出:从严治党、为政清廉关系到改革开放的成败,始终是我们党的生命线。加强脱贫基层。号召党员干部四下基层。自己带头乘车近 3 个小时、步行 2个多小时,三进寿宁县下党乡访贫问苦,为群众排忧解难。之江新语是《浙江日报》头版的特色栏目,从 2003 年至 2007 年,时任浙江省委书记的习近平在 4 年时间里用笔名哲欣发表了 232 篇

 短评,2007 年辑录由浙江人民出版社出版,2015 年再版。在这232 篇短评中,党建类最多,接近总数的一半,其中很多篇幅阐述了党的建设各方面内容,比如在党的建设方面,提出用思想武器管好自己;在作风建设方面,论述了做人与做官的关系;在组织建设方面,讲到基层干部的份量等等,其间习近平还有一本推进浙江新发展的思考与实践的著作《干在实处,走在前列》,其中收录的是习近平在浙江任职期间所作的报告、讲话、文章和批示,其中蕴含着习近平任职浙江期间丰富的党建思想,涵盖了党的思想理论建设、党委领导体制和工作机制、建设高素质干伍、加强基层组织建设、改进党的作风、反对腐败、加强党的先进性建设等方方面面。所以习近平主政福建浙江期间,可以认为是他的党建思想的一个思想发展期。

  党的十七大习近平当选为中共中央政治局常委后,就党的建设发表了一系列重要论述。党的十八大习近平当选中共中央总书记以来,从总揽全局的高度对党的建设进行了更加系统全面深刻的论述。如关于党的政治建设,习近平总书记明确指出:要坚持以党的政治建设为统领,坚决维护党中央权威和集中统一领导。关于党的思想建设,他非常重视理想信念,并形象地阐述道:理想信念就什产党人精神上的钙,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会缺钙,就会得软骨病。关于党的组织建设,他提出了治国之要,首在用人的重要论断,并提出了好干部的五个标准,即信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。关于

 党的作风建设,他发人深省地指出:工作作风上的问题绝对不是小事,如果不坚决纠正不良风气,任其发展下去,就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开,我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。关于党的纪律建设,习近平总书记强调:我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党,纪律严明是党的光荣传统和独特优势。党面临的形势越复杂、肩负的任务越艰巨,就越要加强纪律建设。关于党的制度建设,他有着深入思考,认为没有健全的制度,权力没有关进制度的笼子里,腐败现象就控制不住。这些重要论述形成了两个坚持 5+2 的布局的习近平党建思想,分别体现在《习近平谈治国理政》第一卷和第二卷,以及《习近平总书记系列重要讲话读本》《习近平关于全面从严治党论述摘编》《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》和《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等著作中。这些著作的出版,标志着习近平党建思想的成熟。

  自此习近平新时代党建思想在习近平的人生成长经历和执政的实践经验中萌芽、形成、发展并成熟,到十九大召开作为习近平新时代中国特色社会主义思想重要组成部分,确立为党的建设的指导思想。

 【民主生活会发言稿】二

  我们要结合历史实践来领会习近平新时代党建思想。为什么?我们说习近平新时代党建思想是对历史传统的继承。我们大丰有一座会师纪念碑,坐落在白驹狮子口。建这座碑就是为了纪念

 1940 年新四军与八路军一部在白驹狮子口胜利会师期间的那段历史。在抗日战争年代,当时会师的情景给大丰的老百姓留下了深刻印象,据当时亲历会师现场的群众回忆:会师当天,也就是1940 年 10 月 10 日,八路军和新四军的前哨是先在刘庄、白驹的狮子口会师的,我们知道,刘白草那边的烧饼好吃是出名的,当时的我们刘庄白驹人为了欢迎他们,特地做了很多烧饼送给战士们吃,但是战士们都执意要给钱才收下,并且说明了:白送的是坚决不能要的。要我们现在想,吃个烧饼又是多大的事,但是当时的新四军、八路军就是能做到坚决不要,我们党领导下的作风、纪律就是这么严明。三大纪律八大注意,不拿群众一针一线,全心全意为人民服务。这些都是我们党打江山的法宝,是我们党的建设的传统宝贵经验。就连我们党的对手国民党的领袖蒋介石都不得不服。他在败走台湾离开大陆前曾经总结国民党失败的原因就是因为我们党的建设比国民党的好,好在哪里,他总结出了被称为泥腿子的共产党的七条优点:第一,组织严密;第二,纪律严厉;第三,精神紧张;第四,手段彻底;第五,军政公开;第六,办事调查;第七,主义第一。他的这个总结虽然不全面,但是有一定道理。指出了我们的组织、纪律、宗旨建设等等的好的经验做法。所有这些政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、宗旨建设,不都是我们党的建设中的重要内容吗?中国共产党战胜国民党,建立新中国是因为我们党建比他强。这是我们党在抗日解放战争时期建党的宝贵历史经验和做法。我们说习近平新时代

 党建思想是经过实践检验的。有句俗语,打江山容易,守江山难。我们中国共产党的目标是要长期执政,执好政。打江山时候的好的经验做法要继承,但是仅仅靠这个就够了吗?肯定不够。所以十八大以来,面对新的世情国情党情,习近平才提出一系列管党治党,从严治党的思路和举措。在十九大报告中进行了系统总结和全面概括。

 十九大中是这样表述的:十八大以来的五年,我们党中央采取了一系列党要管党、从严治党的重大举措:一是推动全党尊崇党章,增强四个意识,坚决维护党中央权威和集中统一领导,严明党的政治纪律和政治规矩,层层落实管党治党政治责任;二是坚持照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求,开展党的群众路线教育实践活动和三严三实专题教育,推进两学一做学习教育常态化制度化,全党理想信念更加坚定、党性更加坚强;三是组织建设上提出从严治党关键在于从严治吏,贯彻新时期好干部标准,选人用人状况和风气明显好转;四是党的建设制度改革深入推进,党内法规制度体系不断完善;五是把纪律挺在前面,着力解决人民群众反映最强烈、对党的执政基础威胁最大的突出问题。出台中央八项规定,严厉整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,坚决反对特权。

  六是巡视利剑作用彰显,实现中央和省级党委巡视全覆盖;七是坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍,坚定不移打虎、拍蝇、猎虎。党的建设上,解决了许多长期想解决而没有解决的难题,办成了许多想办而没有办成的大事五年来,我们勇于面对党面临

 的重大风险考验和党内存在的突出问题,以顽强意志品质正风肃纪、反腐惩恶,消除了党和国家内部存在的严重隐患,党内政治生活气象更新,党内政治生态明显好转,党的创造力、凝聚力、战斗力显著增强,党的团结统一更加巩固,党群关系明显改善,党在革命性锻造中更加坚强,焕发出新的强大生机活力,为党和国家事业发展提供了坚强政治保证。所以习近平新时代党建思想是经过十八大管党治党,从严治党的实践进程检验的。我们可能有的同志要说了,既然十八大以来,管党治党,全面从严治党都取得了这么多的成效,全面从严治党到十九大后应该松一松,放一放了吧。十九大明确指出了,不行,重整行装再出发,为什么呢?因为我们党面临的四大考验,长期执政的考验,改革开放的考验,市场经济的考验,外部环境的考验是尖锐严峻的,精神懈怠的危险,能力不足的危险,脱离群众的危险,消极腐败的危险是长期复杂的,八大斗争是激烈多元的,我们面对的形势极其复杂严峻,所以全面从严治党不能放松,还必须向纵深推进,从这个角度去理解,习近平新时代党建思想内容的不断完善正是对这个新形势的回应。

  我们要结合历史使命来领会习近平新时代党建思想。我们党是想长期执政并且执好政的。十九大报告中讲了,要靠八个大字:不忘初心,牢记使命继承中共以往党建好的经验做法,坚持群众路线,党的宗旨意识等等这些好的经验做法叫不忘初心,但殊有初心够吗?...

篇二:新时代·新气象·新作为演讲稿

dquo;新时代、新担当、新作为”演讲稿《青年的使命与担当》

 尊敬的各位领导,亲爱的同事们:

  大家好,今天我演讲的题目为《青年的使命与担当》。

  百年行过,岁月如歌。回顾党带领人民奋斗的百年,正如一首时而悲壮,时而激昂,时而雀跃,时而柔转的交响乐章。在这扣人心弦的曲调中,一代代青年构成了最具活力的跳动的音符。我们看到了青年的力量,也将接过属于我辈青年的使命与担当。

  我从深情的文字中,读到过青年的报国热忱和无畏牺牲。在嘉兴的.红船上,来自五湖四海的有志青年,慷慨陈词,成立了救国救民的共产党。在长征的跋涉中,年轻瘦弱的红小鬼,以战斗到底的决心,与数十倍于己的敌人周旋;以乐观和昂扬的精神,直面牺牲、伤病、饥饿、严寒,他们的血染红了湘江,融化了冰雪,眼中的光照亮了乌云遮蔽的天地。历经抗日战争、解放战争、抗美援朝,青年在战争中失去,在战争中成长,也在战争中用血泪铸就了崭新的、独立的新中国。

  我在历史的影像中,看到过青年的奉献青春和埋头苦干。成昆铁路的建成,是世界铁路史上的奇迹,这个奇迹是数十万青年用身躯写就。每五百米,就有一位筑路工人永远地埋骨他乡。设备的简陋、技术的落后,他们坚信这些都可以用

 血肉弥补。他们仍是瘦弱的,却把腰板挺得很直。我还记得开垦北大荒的影像,黝黑的脊背,挥舞的锄头,还有那足以战胜荒凉的灿烂的笑容。如今,北大荒变成了北大仓,金黄的麦浪在阳光下翻滚,为什么这黑土地沃野千里?正因有青年们的汗水浇灌和青春守护。

  今天,我有幸见证了青年的力量与担当。这力量,是疫情来临时的迎难而上,是敌人进犯时的寸土不让,也是脱贫攻坚中的脚步丈量,是嫦娥奔月、祝融探火中的年轻的面庞。我记得李文亮、梁晓霞,记得肖思远、陈祥榕,记得黄文秀、张鹏程,我记得他们的微笑与忧伤,记得他们的付出与荣光。他们有的离开了,留下了一股精神、一串足迹;有的还在坚守着,燃烧自己,发出温和而有力的光。那些故事、足迹,那“清澈的爱,只为中国”的话语,像一粒粒种子,已经在下一代青年的心中破土而出,渐成茁壮。

  你问我,今日的青年可靠吗?我说,你要亲眼来看。今日的青年,正如我们的祖辈、父辈,深爱着这片土地,凝望着手中的旗帜。我们从苦难中长途跋涉而来,受过伤,流过泪,失去过亲人战友,终于迎来了今天的花团锦簇、江山秀丽。在建党百年的喜悦里,我们用歌声告慰先灵。在建国百年的时候,我们也将跑好这一棒,用担当献礼母亲。

 “ 新时代、新担当、新作为” 演讲稿 尊敬的领导,亲爱的老师:

  伟大的中国共产党建党 101 周年即将来临之际,此时我站在这里既忐忑又荣幸,特别感谢各位领导和老师给我的这次机会,我将以此为契机,鞭策自己,

 更加努力工作,不负众望!我今天演讲的题目是:《新时代新青年,新担当新作为》。

  党的十八大以来,习近平总书记对教育工作提出了一系列富有创见的新理念新思想新观点,形成了习近平总书记关于教育的重要论述,体现着以习近平同志为核心的党中央对教育工作的高度重视,对教师的深切关怀以及殷切期望。百年大计,教育为本;教育大计、教师为本。习近平说:“一个人遇到好老师是人生的幸运,一个学校拥有好老师是学校的光荣,一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望。”历代生物机电人正是秉承“务本崇实、修德精业”的校训和“为时养器,器为时用”的办学精神,汇聚智慧与勤劳,浸润心血与汗水,团结一致、奋力拼搏,才一起跨过了一道道沟坎,才取得了一次次光辉的成绩。

  习近平总书记强调,实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦,归根结底靠人才、靠教育。教育是功在当代、利在千秋的德政工程,对提高人民综合素质、促进人的全面发展、增强中华民族创新创造活力、实现中华民族伟大复兴具有决定性意义。必须从战略高度认识加强教师队伍建设的重大意义,引导教师做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师,做学生锤炼品格、学习知识、创新思维、奉献祖国的引路人。多年来,我校领导全面深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义理论以及习近平总书记关于教育工作的重要论述,全面加强我校师德师风建设,引导广大教师热爱教育、淡泊名利,执着于教书育人。每一位老师都以严格的标准要求自己,涵养教育情怀,捧着一颗心来育人才;敢于啃硬骨头,以功成不必在我的境界,一心一意抓好学校教育。

 一支妙笔育华夏,三尺讲台写春秋。每一个生物机电人都在用自己的青春和生命捍卫着这份职业的圣洁,也都在自己的追梦路上努力拼搏,奋勇前进。作为一名辅导员,我的身边常常环绕着一圈又一圈的学生。我会和他们分享学习中的喜悦,我也会和他们一起度过青春期的迷茫,和他们一起面对生活的琐琐碎碎。通过言传身教,在是非、曲直、善恶、义利、得失等方面,引导和帮助学生把握好人生方向。学生毕业离校带走的不仅仅是知识和技能,更重要的是今后生活所必须的健全的人格、良好的品质、美好的理想和积极的人生态度。

  无数人的芳华,铸就了这个时代的辉煌!用汗水浇灌收获,以实干笃定前行!我们是生物机电人,在新时代的教育路上,我们有我们的坚持、梦想、责任和担当。正如网络上非常流行的那句话:你怎样,你的中国便怎样!我们深深地热爱祖国,也热爱我们的校园。

  下步我将不忘领袖嘱托,紧跟时代,做好自己,在急剧变化中坚持超前思维,在世俗压力中恪守教育理想,在现实局限中把握创造空间。

篇三:新时代·新气象·新作为演讲稿

dquo;新时代新担当新作为,全面激发党员干部干事创业新动能”主题党课讲稿

 同志们:

 这次“新时代新担当新作为,全面激发党员干部干事创业新动能”主题党课,主要目的是与大家一起探讨一下如何面对新形势、新任务,打造“想干事、能干事、会干事、干成事、干大事、不出事”的新时代×党员干部队伍,使重实干、敢担当成为主流,充分调动和激发×系统广大党员干部的积极性、主动性和创造性,以时不我待的紧迫感、奋勇争先的拼搏精神,奋力推动×事业在新时代的壮阔征程中激流勇进、扬帆远航,为率先实现全域城市化宏伟目标提供坚强有力的×支撑。

 一、干事创业是党员干部的必然选择 “道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成”、“空谈误国,实干兴邦”。历代党和国家领导人都高度重视实干,毛泽东同志提倡:“实事求是,力戒空谈”;邓小平同志说过:“世界上的事情都是干出来的,不干,半点马克思主义也没有,只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的,变成具体的行动、实际的效果、人民的利益,我们的工作才算做到了位、做到了家”;习近平总书记强调:“要大力提倡实干精神,大兴求真务实之风,工作靠实,事业靠干,讲实话是硬本事,干实事是真功夫”。进入新时代,党员干部就应当以强烈的事业心、责任感干实事、求实效,在

 干事创业的奋斗过程中充分实现人生价值,“不负干部之名,不推干部之责”。

 (一)干事创比是党员干部的时代命题。党的十九大吹响了决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的号角,开启了全面建设社会主义现代化强国的新征程。新时代要有新气象新作为,新时代新任务更需要成千上万干事创业的党员干部,党员干部唯有奋发有为才能不负新时代赋予我们的使命。

 习近平总书记在党的十九大报告中指出,全党同志要“以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,继续朝着实现中华民族伟大复兴的宏伟目标奋勇前进”。思想是行动的先导,是激发干部担当作为的动力源泉。实现中华民族伟大复兴的中国梦,首先要解决好党员干部动力不足“不想为”、能力不足“不会为”、担当不足“不敢为”等问题,切实激发干部干事创业的激情。习近平总书记提出的好干部标准里,“敢于担当’’就是其中重要一项,支持和鼓励干部一心向公、兢兢业业、敢于担当。中央有关精神和要求,成为中央层面制定激励干部担当作为、干事创业意见的根本遵循。为此,今年 5 月份,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,大力教育引导干部担当作为、干事创业,要求广大干部要有对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当,要有时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当,要有守土有责、守土

 负责、守土尽责的责任担当,努力做出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩。省委、省政府也制定出台了《关于激励干部担当作为干事创业的意见》,《意见》指出,奋力开创我省经济文化强省建设新局面,需要一支担当作为、干事创业的干部队伍。借用省委刘家义书记的话“不换思想就换人,不负责就问责,不担当就挪位,不作为就撤职”。×部制定出台了《关于进一步激励×系统广大干部新时代新担当新作为的实施意见》,×和招远市委、市政府也相继印发了《关于激励引导干部担当作为干事创业的实施办法》。这些文件的制定,是在中央有关要求、形势任务需要、干部队伍实际的大背景下出台的,共同特点就是在当前经济发展进入新常态、深化改革进入深水区,大事、难事、急事越来越多,党员干部面临来自工作、家庭、人际交往、舆论等各个方面压力大的形势下,为激励广大干部担当作为干事创业而出台的一系列有针对性的新举措、新办法,其根本出发点和最终目的就是解决好工作新常态下,党员干部队伍中不同程度存在的不愿为、不会为、不敢为等问题,引导广大党员干部进一步提高站位、解放思想,对标寻标、加压奋进,以干在实处、走在前列的担当和作为,以水滴石穿和蚂蚁啃骨头的韧劲攻坚克难、破冰斩铁,为加快新旧动能转换、实现高质量发展贡献更大力量。

 (二)干事创业是党员干部的价值追求。《党章》规定,全心全意为人民服务,是党的根本宗旨,也是每名党员应尽的责

 任和义务。为人民服务不是一句空话,既要体现在思想上,更要落实到行动上;既要想干事,更要会干事。想干事是成就事业的基础。正如一个人,如果不想干事,就不会有朝气蓬勃的精神风貌,前进就没有方向和动力,思想就会空虚,精神就会颓废,就不可能干成事业;一个人,如果一心扑在事业上,就会激发出无穷无尽的动力和潜能,人生的理想和价值也会得到最大限度地实现。正因为如此,有的人把蜡炬成灰泪始干作为人生追求,离岗不忘本,退休不退志,发挥佘热继续为党和国家事业做贡献,始终保持着蓬勃朝气和旺盛精力。像全国优秀共产党员杨善洲同志,退休后没有在家享清福,而是扎根大亮山,义务植树造林 22 年,并把亲手建成的面积 5.6 万亩、价值3 亿元的林场无偿上交给国家,这种精神境界值得我们每个人学习。

 古人把“立德、立功、立言”当作人生三大不朽之事。中国特色社会主义进入新时代,如何交出一份满意的时代答卷,是每名党员干部都要深入思考的问题。我想,还是要把干事创业作为每名党员干部的价值追求。想干事是一种状态、一种激情,这是一个人所必备的事业心和责任感的体现,是态度问题。人的一生是要讲点责任、讲点良心的,不能碌碌无为、无所追求。我想每个人都想干点事情,只是需要一个平台、一个公平公正的环境。有了这个平台、环境,只有想干事,才会有希望;不想,则一事无成。想是愿望所致,想是职责使然,想是事业心、

 责任感的体现。我们全体党员干部都要深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,增强“三个担当”,不忘初心、牢记使命,努力改革创新、攻坚克难,不负党和人民重托。要在其位、谋其政、干其事、求其效,时时处处作出示范表率,自觉做到“三个带头”,带头履职尽责、带头担当作为、带头承担责任,切实以担当带动担当、以作为促进作为,始终保持昂扬向上的饱满精神状态,肩负起服务人民、干事创业、推动发展的工作使命,扎扎实实、一步一个脚印地把工作做好、做实,在干事创业中实现自己的人生价值。

 (三)干事创业是共产党人的使命担当。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视干部队伍精神状态和作风建设问题,反复强调要树立以人民为中心的发展思想,坚持原则、认真负责。“面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争”。当前,全面从严治党深入推进,“有权必有责、有责要担当,用权受监督、失责必追究”是硬杠杠,成为一条铁律。

 近年来,党员干部问责机制曰益完善,对干部履职尽责的约束和管理越来越严格,大家普遍感到肩上的担子更重了、工作的要求更实了、更细了,“官越来越不好当”。当前,×领域的

 既有矛盾和新问题交织在一起,对行业管理和行业执法形成极大冲击。例如:在公路管理中,公路养护里程长、人员不足,管理不到位的问题,路政执法安全和失职追责风险并存的问题;又比如,巡游出租汽车市场监管难的问题,再加上非法网约车扰乱市场秩序的问题叠加,一旦发生情况随时面临被追责的风险;再比如,随着放管服改革的深入,×行业事前审批不断简化,而事中事后监管要求却在不断提高,监管到位的难度越来越大。面对这些新情况、新问题,我们有些党员干部怕被追责,不敢担当,也不会担当,就产生了“工作越来越不好干”、“当一天和尚撞一天钟”的偏颇思想、错误思想,有的党员干部整天抱怨“不自由”、“被监督”、“担责任”、“受约束”,成了名副其实的“六机干部”。什么是“六机干部”?拖拉机式的干部:办事拖拉,行动迟缓,接到任务能缓则缓、能拖则拖;推土机式干部:对局党工委的决策部署,敷衍塞责、推诿扯皮,该办的事不办,该管的事不管,能推则推、一推了之,最好责任都是别人的,自己什么事都不用干,习惯于说“这事不归我管”、“这事过去没有先例”、“这事周边县市区还没干”;压缩机式干部:上头热、下边冷,一项任务交代下去,从领导到负责人、到具体工作人员,责任层层递减,要求层层缩水;洗衣机式干部:把“不出事”作为最大原则,爱惜羽毛、患得患失、畏首畏尾,典型的精致利己主义者,一心就想把自己洗白、把自己撇干净;搅拌机式干部:一天到晚瞎搅和、和稀泥,无事还在一旁指手画脚、说三道四,

 蛊惑人心、动摇军心;复读机式干部:习惯于上下一般粗、“照葫芦画瓢”,照搬照抄、机械教条,不会想、不去想,不善于创造性地开展工作,只善于说“这么干不行”,不善于说“怎么干才行”,不敢也不愿用创新的思维解决问题。还有的党员干部思想上不思进取、自满自足、自我陶醉;有的工作上求稳怕乱、不敢触及矛盾,喜欢当“太平官”;有的贪图安逸享乐、艰苦奋斗意识差,缺乏苦干实干的精神。“六机干部”及以上这些问题的存在,多是思想根源存在问题,工作态度消极、精神萎靡不振、工作不在状态,不想事、不谋事、不干事,缺乏干事创业的激情,在很大程度上影响了全局工作、全局形象,这也与新时代、新担当的历史要求格格不入。

 二、干事创业是新时代党员干部的责任担当 现实中,我们有的干部依然习惯戴着“老花镜”看新情况,别人的问题与己无关,自己的问题不总结;一部分同志和个别单位、科室负责人安于当“二传手”,遇到动脑子的工作,想当然推给其他科室。机关事业单位的干部是干什么的?是受人民之托管理党和国家事务的,必须要有担当。在风险面前不担当、溜肩膀,在是非面前不担当、耍滑头,在歪风面前不担当、和稀泥,在矛盾面前不担当、绕着走,在问题面前不担当、推责任,这样的干部不仅是典型的尸位素餐,还会带坏风气、贻误事业,产生很大的负面效应。×月份,×市纪委监委查处了一批不担当、不作为的典型案件。×月底,×市纪委监委出台了《关

 于强化监督执纪监察严肃查处不作为假作为乱作为慢作为等形式主义官僚主义突出问题的实施意见》,重点聚焦不作为、假作为、乱作为、慢作为×类问题、×个方面具体表现,精准查摆、精准施策、精准问责、严肃查处,切实让不作为的坐不稳、让假作为的没市场、让乱作为的受严惩、让慢作为的出出汗,以此形成强烈震慑、督促后进,推动党风政风持续向好。对于“六机干部”,对于不作为、假作为、慢作为、乱作为的党员干部,局党工委态度也十分鲜明:混曰子、得过且过的党员干部,你们的日子终将不好混,终将被淘汰。

 四十年前,邓小平曾经说过一段话:“我出来工作,可以有两种态度,一个是做官,一个是做点工作。我想,谁让你当共产党人呢。既然当了,就不能够做官,不能够有私心杂念,不能够有别的选择。”几句话,道出一位伟大共产党人对如何当干部的看法。××年 1 月 12 曰,习近平总书记在中央党校第一期县委书记研修班学员座谈会上说过:“干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。不能只想当官不想干事,只想揽权不想担责,只想出彩不想出力”。总书记强调,干部干部,干是当头的,既要想干愿干积极干,又要能干会干善于干,其中积极性又是首要的。能干事、干成事,‘‘是把想干的事干完、会干的事干好,是我们奋斗的终极目标”。××年,我们确定的以重大×项目建设、农村公路改造升级、×安全为重点,以创建省级“四好农村路”示范县、推进城乡公交一体

 化为突破的各项工作正在按计划稳步推进。目前到年底还有不到×个月的时间,希望各科室、各事业单位、全体党员干部都要坚持“干”字当头,振奋精神、主动作为,求真务实、攻坚克难,确保圆满完成年度各项目标任务。

 (一)能干事,必须首先强壮筋骨增强本领。没有金刚钻,揽不了瓷器活。一部波澜壮阔的中国当代发展史,其实也是一部中国共产党人不辍学习的奋斗史。毛泽东同志说过:“我们队伍里边有一种恐慌,不是经济恐慌,也不是政治恐慌,而是本领恐慌。”从很早开始,我们党就清醒地认识到队伍素质和个人能力的重要性。长征途中,红军战士把字贴在背上,让后面的人学;解放旧上海,指战员们先抢着拿《城市常识》小册子;改革开放之初,国家副总理带团,用“从牙缝里省下”的外汇出国考察学习。回首党的十八大以来砥砺奋进的五年多时间里,中央政治局组织了近××次集体学习,内容涉及治党治国治军、改革发展稳定、内政外交国防等方方面面。对此,党的十九大报告一语中的:“我们党既要政治过硬,也要本领高强”。

 使命重在担当,干部的担当是需要有足够的专业能力作为底气。担当需要的本领、需要的精气神、需要的底气来自哪里?就是来自于自身有没有“真本事”、“真能力”。能力、水平、胆识不是与生倶来的,而是不断学习、不断实践提高的。尤其是在当前×事业发展日新月异,知识领域不断拓宽,行业管理、安全监管责任越来越大,更需要有专业思维、专业素养、专业方法

 打基础、促长远。与此相反,我们有些干部依然不把加强学习当回事,也不注意钻研工作,更不深入基层向群众学习,这次我局行政执法考试及格率不高,充分暴露出部分×执法人员学习意识不强,根本没有把学习放在心上,也没有把是否具备最基本的业务知识和能力、最起码的专业资格当回事,如此导致我们一部分同志在曰常工作中“新办法不会用,老办法不管用,硬办法不敢用,软办法不顶用”,“不会为”的问题日益突出;再比如,我们×行业的各种安全生产事故,往往都可以找出监管不力、履职缺位的问题,最后...

篇四:新时代·新气象·新作为演讲稿

化初心使命 注重激励关爱 在疫情防控大战大考中彰显担当作为

 新冠肺炎疫情发生以来,我们坚决贯彻落实习近平总书记关于疫情防控的系列重要讲话和重要批示指示精神,坚决贯彻落实中央和自治区决策部署,强化初心使命、积极履职尽责,推动全区卫健系统广大干部职工在这场疫情防控大战大考中担当作为。截至 6 月 11 日,全区累计确诊病例 254 例,治愈出院 252 例,连续 108 天无新增本地确诊病例,无边境口岸境外输入确诊病例,疫情防控取得重大阶段性成效。

 提高政治站位,推动干部履职担当。把疫情防控作为最紧迫的重大政治任务,深入一线、靠前指挥,主动作为、强化执行,以“三个第一”确保责任落实到位——第一时间建立工作专班。抽调 130 多名骨干进驻自治区疫情防控指挥部,推动全区构建 5 级疫情防控体系,全系统 23 万多人员参与疫情防控。第一时间启动工作响应。1 月 24日自治区启动重大突发公共卫生事件 I 级响应后,立即组织各地开设发热门诊、指定收治定点医院,实施零报告、每日报告和应急值守制度。第一时间狠抓工作落实。机关全体人员放弃春节休假,全天候抗击疫情,开展摸排调研指导,科学分析研判疫情形势,制定城乡地区疫情防控措施,向东兴、凭祥口岸和其他 6 个边境县派驻边境口岸医疗卫生工作队。

 发挥带头作用,推动干部奋勇担当。把疫情防控一线作为干部践行使命担当的“试金石”,立足“三个一线”推动干部走在前作表率—

 —把组织力量建在一线。在援鄂医疗队、援柬埔寨医疗专家组、驻边境口岸医疗卫生工作队、各医疗机构隔离病区等关键地方、关键部位,建立 500 多个临时党组织。发动党员冲在一线。开展“党员亮身份、抗疫我先行”,设立党员身份岗、开展党员志愿服务等活动,全系统成立 350 个党员先锋队、80 多个党员志愿服务队,4 万名党员战斗在抗疫一线,3000 多名医务工作者递交“抗疫一线入党申请书”,1280 名火线入党,其中援鄂医疗队 474 名。凝聚力量干在一线。发动非公企业、社会组织、社会志愿者和爱心人员捐资捐物参与抗疫,助力打赢疫情防控阻击战。

 聚焦职能职责,推动干部善于担当。把防控成效作为检验干部担当作为的重要标尺,强化“三个突出”,增强干部担当作为本领——突出“精”,围绕“控制传染源、切断传播途径、保护易感人群”三要素,分区分类精准施策,有效阻止疫情继续扩散。突出“专”,建立多学科联合的自治区、市、县三级专家组,实行重症“一对一”诊疗,加强院感控制及医务人员防护工作,全力提升救治率、降低感染率。突出“特”,坚持中西医协同,开展康复者血浆救治,实现收治率 100%,治愈率 99.21%,其中复阳率 2.7%,远低于全国 5%以上的平均值。

 注重激励关爱,推动干部自觉担当。把激发内生动力作为推动干部担当作为的重要举措,在“三个强化”中引导干部愿担当敢担当——强化鲜明用人导向。注重抗疫一线考察、识别、提拔干部,向自治区党委组织部推荐提拔 2 名厅级干部,提拔重用 12 名处级干部,推荐多个先进集体、个人获得国家及自治区级表彰奖励或通报表扬,为 310位编外医务工作者办理入编手续。强化落实激励政策。严格落实自治

 区疫情防控一线医务人员保障、关心爱护支援湖北医疗队员及老年亲属等系列政策措施,全区发放一线疫情防控人员临时性工作补助 1.89亿元、党员慰问金 1600 万元,5 名卫生专业技术人员直接获评高级职称。强化营造浓厚氛围。组织协调媒体广泛宣传广西支援湖北医疗队、邕武医院等 40 多个先进党组织、优秀共产党员和好干部的先进事迹,全力做好梁小霞同志善后处理工作,在全系统开展深入学习梁小霞同志先进事迹活动,激励广大干部职工爱岗敬业、传承精神、勇担使命。

 深化改革 健全机制 以放权松绑释放科技创新活力

 近年来,广西大学认真学习贯彻习近平总书记关于创新驱动与人才工作的系列重要讲话精神,认真落实中央和自治区党委政府部署要求,深化人才体制机制改革和科研领域“放管服”改革,以放权松绑为抓手,激励广大科研人员在新时代勇担新使命、展现新作为、创造新业绩。2018 年以来,获国家科技进步二等奖 3 项,国家技术发明二等奖 1 项,全国创新争先团队奖 1 项;国家自然科学基金优青项目资助 2 人。去年获国家自然科学基金立项数和获面上以上项目数更是创下历史新高。

 在引进使用上放权松绑。人才是推进科技事业发展的重要基础,我们健全完善工作机制,营造引才用才留才的良好环境。放宽引才政策限制,实施君武学者计划和双百人才计划,突破人员职数比例限制,大开引才之门。2018 年以来,共面向全球引进优秀人才 256 名,有效

 带动了教学、科研和学科建设快速发展。搭建重大科研平台,强化交叉科研平台和高水平科研平台建设,为王双飞等高层次人才搭建了多学科融合的创新团队和研究平台,为陈保善研究推广中蔗系列新品种建设 5000 亩试验基地,为海外引进高层次人才建立多个研究中心,充分发挥领军人才作用。改革研究生招生制度,推进研究生招生向君武学者和引进人才倾斜,加快形成规模较大、基础较好的研究团队。

 在考核评价上放 权松绑。健全完善人才分类评价体系,推动人才“帽子”、人才称号等回归学术性、荣誉性本质,形成有利于人才潜心研究和创新的评价制度。实行新老体系科研评价“双轨制”,对科研人员科研工作量采取“计分制”,新体系不作具体成果数量要求,鼓励结合自身特点、发挥特长潜心科研、多出成果。深化职称评审分类评价改革,采取代表作校外同行专家评议制度,公 文咩 咩编辑,提高学术评价的科学性,克服唯学历、唯项目、唯论文、唯奖项、唯出身的倾向,有效激发科研人员的创新活力。健全科研工作考核机制。实施个性化科研考核,允许用科研工作量替代部分教学工作量等方式考核,创造人尽其才、才尽其用的科研环境。破除专任教师岗位终身制,建立专任教师退出与转岗新通道,把聘期考核结果与人员续聘、低聘及解聘相挂钩,形成能者上庸者下的良性动态竞争机制。

 。

 在科研经费上放权松绑。坚持以提升学术价值和社会贡献为导向,优化科研经费管理机制,提升科研效能。优化科研项目预算管理,简化预算编制,下放预算调剂权限,科研人员可据实统筹直接调整经费预算,不再提供预算调整依据和书面申请,解决科研经费使用管理“过细过繁”问题。下放科研项目结余经费使用管理权,出台横向科研项

 目及经费管理、纵向科研经费间接费用使用管理等办法,明确对纵向科研项目的间接经费分割比例,科研人员的绩效占到 60%;横向项目按契约管理,项目结余经费的 97.5%可由课题组自主支配。完善科研设备采购审批制度,出台仪器设备购置与验收管理办法,简化采购流程,全程网上审批,减少科研人员跑腿,目前可实现 3 个工作日得到采购结果。优化科研经费报账机制,设置科研财务助理,优化科研经费报账流程,把科研人员从报表、报销等具体事务中解脱出来,助力科研人员一门心思搞科研。

 在薪酬待遇上放权松绑。放宽放活薪酬分配方式,切实保障科研人员潜心科研、安身安业。调整薪酬体系,构建以岗位绩效工资为主体,协议工资制、年薪制、科技成果转化收益分配激励机制并存的灵活多样分配体系。建立科技成果转化激励机制,出台促进科技成果转化及收益分配办法,明确成果完成人获得转化收益的比例不低于 75%,最高可达 97.5%。强化待遇保障,参照 985 高校和同级院校人才待遇,在薪酬、住房补贴、安家费、平台建设和科研启动经费、配偶安置和科研办公用房等方面制定系列优惠政策,实行校领导联系高层次人才制度,强化组织人文关怀,切实解决科研人才后顾之忧。

 重实干 敢担当 善作为 为服务国家和自治区战略提供强劲动力

 北部湾港务集团在推进西部陆海新通道、中国(广西)自由贸易试验区建设和北钦防一体化等重大战略中承担重要任务。近年来,集

 团公司党委深入贯彻落实习近平总书记视察北部湾港时作出的“四个一流”重要指示精神,贯彻落实自治区党委十六字工作方针,激励广大企业人员担当实干、奋勇争先,为推动落实国家和自治区重大战略提供强大动力。今年 1—5 月,在疫情影响下,北部湾港逆势上扬,是全国沿海唯一货物吞吐量和集装箱吞吐量均保持两位数以上增长的港口,增速全国第一,在今年全国两会上,获得李克强总理高度肯定。

 围绕重大战略强担当。突出政治标准,坚持事业为上,大力选拔“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的优秀企业干部。一是让干得好的得重用。牢固树立重实干、敢担当、善作为的鲜明导向,注重提拔任用在推进“一带一路”、西部陆海新通道、北部湾门户港建设中勇挑重担、善于攻坚、实绩突出的干部,去年以来,共从战略任务一线提拔干部 20 名,占提拔干部总数的 51.28%。二是让不作为的受惩戒。出台《领导人员能上能下实施办法》《中层人员改任非领导职务管理规定》,坚决把不作为、乱作为、业绩不佳的干部调整下来。去年以来,共问责处理干部 30 名,把 4 名中层干部调整为非领导职务,以“下”倒逼干部担当作为。三是让能力强的有空间。出台《集团公司总部机关和下属公司互派干部职工挂职锻炼的暂行规定》,让年轻干部在多岗位的历练磨炼中增长才干。去年以来,共提拔7 名“80 后”优秀年轻干部进入子公司管理层。加大推进人事制度改革,拿出 17 个中层岗位开展内部竞聘上岗,让能干的能上。

 丰富激励手段促担当。按照“小切口”“深突破”思路,采取多元化手段激励担当,提高激励措施的精准度有效性。一是建立薪酬赛跑机制。着眼完成西部陆海新通道和国际门户港建设目标任务,充分发

 挥业绩考核的目标引领作用和薪酬分配的杠杆作用,推进薪酬及绩效考核改革,允许超额完成业绩指标者薪酬跳级跳档,允许子公司负责人薪酬高于集团公司领导薪酬水平。去年子公司负责人最高领薪 83万元,几乎是最低领薪 28 万元的 3 倍,让“薪酬赛跑”推动“业绩赛跑”。二是出台专项奖励方案。着眼于完成“北部湾港集装箱吞吐量达到 500 万标箱”目标,出台《2020 年“冲刺 500 万标箱”激励方案》,对为完成目标任务做出突出贡献的干部或团队进行额外奖励,给予个人最高 20 万元、公司 300 万元工资总额奖励,激励广大干部员工打攻坚、啃硬骨。今年前 5 月,集装箱吞吐量增幅超过 30%。三是实施股权激励计划。为激励集团核心业务团队担当作为,在北部湾港股份公司实施股权激励计划,首次授予的激励对象 214 人。计划实施以来,有效激发了干部员工主观能动性,2019 年公司营业收入同比增长13.47%,利润同比增长 46.35%,创公司成立以来最佳经营业绩。

 营造良好氛围兴担当。营造“有为者有荣”“吃苦者吃香”的良好氛围,在集团掀起“比学赶超”生动局面。一是坚持典型引路。以“丝路先锋港”“新通道排头兵”等为主题,推动党员干部把本职岗位作为展示形象的窗口、干事创业的舞台和创先争优的赛场。选树陈斯禄、邹志卫、汪国维等一批先进典型,组织开展学习活动,引领广大干部见贤思齐。二是突出容错纠错。出台《关于经营投资管理的容错纠错实施办法(试行)》,旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰,提升干部职工干事创业的安全感。三是加强关心关爱。出台《集团公司易地交流干部和挂职干部服务保障暂行办法》,明确干部住房、交通等相关待遇,为干部职工担当作为提供坚实保障。定期不定

 期开展谈心谈话,解决所需所困所盼问题,增强干部归属感、凝聚力。

  激励干部担当作为

 汇聚决战决胜脱贫攻坚的磅礴力量

 河池是全区贫困人口最多、贫困面最广、贫困程度最深的地区,是全区脱贫攻坚主战场之一。我们紧紧围绕决战决胜脱贫攻坚这一重大政治任务,把激励干部担当实干作为重要杠杆,扎实推动脱贫攻坚取得决定性进展。到去年底,全市累计实现 70.22 万贫困人口脱贫、625 个贫困村出列、7 个贫困县脱贫摘帽。今年 5 月,习近平总书记对毛南族实现整族脱贫给予了充分肯定。

 突出整体谋划,实行“全盘子”推进。坚持“合理、可实现、可评价、可持续”理念,统筹推进激励干部担当作为和决战决胜脱贫攻坚。做好“统”的文章,创新开展“书记领谈”工程,实行问题、任务、责任“三类清单”管理,推动县乡书记下基层跟踪指导、随机督导;推行“村情直通车”机制,坚持每周一专报、半月一会审、每月一督促,及时掌握脱贫攻坚“活情况”。做好“分”的文章,把全市85%的干部分投到脱贫攻坚各个战场,针对村干部、第一书记和驻村队员、乡镇干部、市县帮扶干部、县乡党政正职等 5 类干部群体,分别采取不同激励措施。做好“改”的文章,紧盯中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈意见中涉及组织工作的 10 个方面整改问题,选派 11名处级干部担任党建指导员强化督导,推动整改落地见效。

 突出制度配套,对接“全链条”机制。对接中央和自治区系列文

 件,结合实际抓好政策配套。完善四梁八柱,配套完善职级晋升、评先奖优、绩效激励等 15 项举措,延长制度“链条”、做大政策“礼包”。疏通政策堵点,开展激励干部担当作为专题调研,对基层干部反映比较集中的体检制度落实难、抽调借调干部多、干部交通保障难等 76条意见建议,公 文咩咩编辑,逐项梳理研判,采取 8 个方面措施消除执行梗阻。回应干部关切,针对脱贫攻坚一线干部集中反映的“工作压力大”问题,在全市专科医院和综合医院设立 11 个精神科门诊,加强干部身心健康培训;出台乡村医疗卫生队伍待遇保障若干政策规定,解决基层医疗机...

篇五:新时代·新气象·新作为演讲稿

21 年“新时代新担当新作为”研讨会的发言稿

 【民主生活会发言稿】一

 按照县委组织部“新时代新担当新作为”专题组织生活会安排部署,我深入学习了党的十九大精神,重温习总书记视察山西重要讲话精神及中办《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,《意见》的出台强有力的回应了当前部分干部存在的面对矛盾不敢迎难而上、面对危机不敢挺身而出、面对失误不敢承担责任、面对歪风邪气不敢坚决斗争等不担当不作为问题,让想作为敢作为善作为的干部吃下了定心丸。

 按照组织生活会的安排,通过谈心谈话、征求各位领导和其他党员同志的意见,深入查找自己在动力不足“不想为”、能力不足“不会为”、担当不足“不敢为”等反面存在的问题,深入剖析问题产生的原因,提出整改措施,形成如下发言材料。

 一、自身存在的问题

 (一)动力不足“不想为”方面

 一胜作上进取心不强,存在只要把安排下来的工作干好就行的心理。日常工作中,上级部门安排的和领导交办的工作能够及时完成,但是自己自动自发的开展工作的主动性不够。比如,对于上级通知要求报送的资料能够及时报送,对工作要点内的其他工作重视不够,存在只求过得去心理。

 二胜作标准不够高,只求过得去,不求过得硬。满足于面上工作不出问题,只限于完成份内工作,一定程度上影响了工作效果。有时还存在急于求成的思想,高标准、严要求、高质量的意识还不够强。有的工作只求过得去,不求过得硬。虽然注重加强了自身建设,注重各种场合严格要求自己,但有时也有随大流的思想,降低工作要求和标准。

 (二)能力不足“不会为”方面

 一是对新时代党建工作缺少思路和办法。满足于已有的经验和办法,针对当前党建工作新要求,缺少思路和办法。存在本领恐慌。

 二胜作创新不足,存在惯性思维和路径依赖。在日常工作中,执行多,创新少,习惯于按部就班。工作注重抓细、抓实、抓具体,但有时方法不够灵活。有时仅凭自己的主观想象思考和处理问题,没有从多个角度、多个层次进行全面思考,没有及时征求相关单位及领导意见,致使有些工作效果不够理想。

 (三)担当不足“不敢为”方面

 一胜作中害怕风险,不敢创新突破。面对难点和问题,不敢啃“硬骨头”,缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气,没有先例的事不敢干。面对困难和矛盾,瞻前顾后,患得患失。

 二是怕干得多出错多,不敢主动干事。存在“多一事不如少一事”心理,工作中有些好的想法和建议没有及时提出来。

 二、问题产生的原因

 反省自身存在的这些突出问题,剖析问题的根源,主要有以下几个方面:

 一是改造主观世界不够自觉主动,党性修养有所减弱。刚入党时满怀激情,能严格按照党章规定培养自身的党性修养。但是,随着时间的推移,忽视了党性锻炼,忽略了对主观世界的改造。对自己要求放松了,党性修养减弱了,宗旨意识淡薄了。有时想事情干工作,标准要求不高,认为只要工作完成了万事大吉了,入党之初的工作激情逐渐消磨,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

 二是对学习重视程度不高,基础不够牢固。一方面,思想上没有把学习放到应有的位置加以重视,抱着放一放、缓一缓的心态,疏忽了学习。另一方面,认为只有在实践中进行理论学习,才能对知识理解得更深刻、更透彻,遇到问题才去充电学习。没有真正把学习作为提高本领、提高业务水平的手段,导致了现在遇到很多事情有能力不足和本领恐慌的现象。

 三是对纪律观念和自律上还不够严格。受不良风气影响,加上主观方面缺少自查、自省、自律精神,放松了职业修养,懈怠了精神追求,精神上畏首畏尾,士气不振;工作上不求有功,但求无过。整天忙于事务,撒不下心来,不能静下心来深入进行理论和业务知识学习。

 三、今后的努力方向和改进措施

 通过深入剖析,我认真反思了自己的不足,决心在今后的工作中边学边改,认真把握好以下几个方面:

 一是强化学习,锤炼党性。坚持认真学习党章、党规及总书记系列讲话和业务知识,不断拓宽知识面,在学习中思考,在思考中实践,在实践中提高,自觉地运用理论指导实践、推动工作,始终保持纯洁的政治本色和高尚的道德情操,努力做习总书记要求的“四有”干部。

 二是进一步增强进取心。强化责任感和担当意识,时时处处严格要求自己,管好自己,树立高度的责任感和敬业精神,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,从一点一滴做起,积极主动的完成好各项工作。

 三是高标准严以律己。在工作和生活中要严格要求自己,充分发挥自己的主观能动性和创造性。严格遵守党的各项规章制度,树立强烈的自觉意识和责任意识,从我做起,从现在做起,从小事做起,向优秀看齐,无愧于党员称号。

 以上我的发言材料,不妥之处请各位领导和同事们批评指正!

 【民主生活会发言稿】二

 近日,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。思政部党支部积极组织党员同志对《意见》进行了深入的学习,通过学习,结合自身实际工作情况,做出以下对照检查,请同志们提出批评意见。

 一、存在的问题

 第一,在政治原则、观点和党的路线、方针、政策上,都能与党中央保持一致,能够对党忠诚,服从党的领导,执行请示报告制度,不弄虚作假。但对照自身情况,在学习党的最新方针政策方面,还存在随意性和简单化现象,对于一些理论学习,缺乏提前的计划和安排,致使自己有时会跟不上新思想新理念。

 第二,在敢担当、敢作为方面,自己很多时候做不到“敢”字的要求。在工作中存在“好人主义”思想,坚持原则不够。奉行“难得糊涂”思想,对于不是自己分管的工作。多数情况下一味认同的多,很少发表不同意见,不愿因工作思路、工作理念不同而得罪人。

 第三,在工作态度上,存在自信心不足、做事瞻前顾后等问题,尤其是在面对困难的时候,不能勇于迎难而上,缺少攻坚克难的勇气。

 二、改进的方向和措施

 对照自己的不足,在今后的学习工作中,我会进一步加强理论学习,坚定理想信念;排除人情干扰,勇于担当,敢于负责。具体而言,我将重点在以下几个方面做出改进。

 第一,加强思想政治理论学习。作为思政教师,要多读书,多学习,要充分运用马克思主义真理的力量,用党的最新理论成果武装头脑,做到守土有责、守土负责、守土尽责。

 第二,要真正做到敢担当,有作为。顺境逆境看胸襟,大事难事看担当。以后不管遇到什么困难,自己首先要有大局意识,要把自己所从事的工作、所承担的责任放在大局中去把握、去思考、去衡量,同时,要正确看待个人得失,努力做到“不以物喜,不以己悲”。作为一名青年教师,我需要多培养自己的胸襟与格局,要更加坚强、有韧劲儿的对待自己的工作。

 习近平总书记一直非常强调担当精神,“有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就”,要求干部要有“铁一般的担当”。我认为,作为思政教师,担当精神更是十分重要,只有自己勇于担当,敢于担当,发挥好模范带头作用,才能切实做好思想引领,培养出新时代有作为的优秀青年。

 【民主生活会发言稿】三

 刚才我们学习了习近平总书记视察神宁煤业集团时提出的“社会主义是干出来的”伟大号召和参观泰州电厂科技创新成果时提出的“在中国,煤电是件大事”重要指示精神以及《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》等内容,下面我谈一下自身的学习体会,不妥之处,请大家批评指正。

  一、加强学习,严守纪律底线,提升政治品格。

 一是坚持不懈学习。深入学习贯彻十九大精神,坚持新的发展理念,用新时代中国特色社会主义思想指导实际工作。积极参加公司支部举办的集中学习培训,应用神华集团“两学一做”学习教育平台,坚持不懈的学习党章党规、系列讲话,完成学习目录清单内容,按时参加“党员月度在线答题”。通过原原本本地学、联系实际地学,弄清楚自己该做什么、不该做什么,提高思想觉悟,增强政治定力。

 二是严守纪律底线,发挥表率作用。严格遵守六大纪律,时刻把纪律规矩挺在前,善于从纪律规矩层面思考工作中存在的问题。自觉履行一名经营负责人的职责,坚持高线、守住底线、不触红线,时刻自查自省,用纪律合格来约束自己的行为。根据公司工作安排,立足高点定位,加强与各部门的协调沟通,全面提升履职能力、服务水平。主动向身边的优秀党员、党员干部学习,实干担当,发挥先锋模范作用。

 三是提升政治品格,强化党性锻炼。带头践行社会主义核心价值观,强化看齐意识,按照“忠诚老实、光明坦荡、实事求是、艰苦奋斗”的要求,不断改造主观世界,自觉加强品德修养、党性锻炼和政治历练,坚守品德合格的不变底色。按照要求参加组织生活,坚持“三会一课”,参加组织生活会前认真做好准备工作。主动为同志们讲课,提高自己的综合素质能力水平。

 二、充分认识十九大精神的实践性,将十九大精神融入到实际工作当中。

 一是坚决与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。我要牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护习近平总书记的核心地位和党中央集中统一领导,坚决贯彻中央的决策部署。尊崇党章,加强教育培训,严格对照执行,严格执行新形势下党内政治生活的若干准则,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。

 二是积极配合党支部落实“一岗双责”责任制,切实把自身的思想政治工作、党风廉政建设和安全生产管理统一到“一岗双责”责任制当中来。作为公司董事会成员,要坚持把党的领导和完善公司治理统一起来,把党支部会议研究作为“三重一大”决策的前置程序,凡是重大事项,必须经党支部会议研究。

 三是加强调查研究。主动到装车站点一线调查研究,了解具体装车情况。结合公司管理需要,及时分析测算各站点经营情况,为公司决策提供依据。

 四是增强国际视野、战略思维和专业能力,努力学习,向懂经营、会管理、善决策职业经理目标努力,坚持把建设具有全球竞争力的世界一流企业作为职业追求,树立正确的发展观、业绩观,勇于担当,真抓实干,忠实履行自身的经济责任、政治责任和社会责任,确保国有资产保值增值。

 【民主生活会发言稿】四

 近日,中共中央办公厅印发了《关于进一步机激励广大干部新时代新担当新作为的意见》

 并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。在学习《意见》过程中,让我对“新时代 新担当 新作为”有了新的认识。

 新时代的财会人员应当能够不断提升自己,把自己的视野放宽,而不仅仅局限在日常工作上,要花一定学习新技能,新本领,不与时代脱节。

 新担当应该是新时代下广大干部应有的奋斗姿态,敢于担当是党员干部的基本要求,是职责所系、使命所在。“担当”既是一种态度,也是一种责任感;既是一种境界,也是一种修养。俗话说“在其位,谋其政;任其职,尽其责”,既然在一个岗位任职,就要担负这个该岗位的责任和义务。是否勇于担当,检验着党员的党性修养、思想品质和工作作风,衡量着干部的能力强弱、素质高低。责任是信念之基,担当是力量之源,党员干部要有责任担当精神,就要有事业心、责任感,事不避难、勇于担当。

 新作为,《意见》为干部提供了坚强保障,政策的春风必将激励干部新时代新作为。深刻领会新时代,新思想,新矛盾,新目标提出的要求,以担当带动担当,以作为促进作为。要继续坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,坚定“四个自信”,强化“四个意识”;在理论学习中,自觉加强专业知识,专业能力的学习,进一步勇于实践和探索;在工作中听取意见,服务好群众。

 新时代,是我们的机遇;新担当,是我们的使命;新作为,是我们对党和人民的“交代”。让我们乘着《意见》之风,为建成全面小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗!

 【民主生活会发言稿】五

 作为受党教育 40 多年,有着 30 多年党龄的机关工作人员、共产党员,应当保持警醒的头脑,按照中央及省市县委的统一部署,积极参与其中,主动查摆存在问题,深刻剖析问题原因,认真落实整改措施,在决胜全面建成小康社会、实现“两个一百年”奋斗目标的伟大事业中,主动作为,做一个跟上新时代、勇于担当、奋发有为的合格党员。

 ——主动查摆存在问题

 1、查摆“四个意识”强不强方面。作为一个财政党员干部,在认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,自觉维护党中央权威和集中统一领导等方面,总体上讲,自己还是能够做到的,但在实际工作和日常生活中,还存在许多不足,表现为工作中没有能坚持高标准、严要求;在社会活动中,遇到一些不当言论,往往是回避绕过去,缺乏直接面对据理力争的勇气。

 2、查摆思想解放够不够方面。这次专题组织生活会的主题提出进一步解放思想,回顾40 余年的工作经历,自己一直引以为豪的是各个方面没有出现大的失误,深入细想,自己一直奉行经验主义和教条主义,回忆起在基层领导岗位 20 多年,每年考核考评的不足之处,表述虽然各异,但核心要义就是一条——思想不够解放,满足于轻车熟路、按部就班,因而不难看到自己缺乏开拓、创新、创优精神,工作业绩始终在一个平面上延伸。

 3、查摆担当作为强不强方面。工作中缺乏“涉深水、破坚冰、啃骨头”攻坚克难、勇于担当的智慧和锐气,满足于避免乱作为或不作为,满足于不出差错或少出差错,满足于完...

篇六:新时代·新气象·新作为演讲稿

时代使命 奋斗无悔青春

 2018 年的脚步稳健有力,关于光荣与梦想、信心与斗志、情怀与担当一路同行。在 2018 年新年贺词中,习近平总书记说道:广大人民群众坚持爱国奉献,无怨无悔,让我感到千千万万普通人最伟大,同时让我感到幸福都是奋斗出来的。”总书记一席话铿锵有力,掷地有声,激荡着新时代新青年们奋发向上的雄心壮志。

 2018 年是贯彻党的十九大精神的开局之年,是改革开放 40周年,也是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年。中国特色社会主义进入了新时代。新时代要有新气象,更要有新作为。新时代,为青年干部搭建了人生出彩的更好舞台,召唤更多有理想、有本领、有担当的青年干部。

 青年 干部 要强政治, 涵养政治生态, 把好人生“ 方向盘” 。青年者,人生之春,人生之华也。年轻代表着朝气、活力,同时也代表着希望和未来。理想信念是精神之钙,青年的价值取向决定了未来整个社会的价值取向,而青年又处在价值观形成和确立的关键时期,抓好这一时期的价值观养成十分重要。青年人要勇于到社会实践中去锻炼,扑下身子,沉到一线,察实情,办实事,坚定理想信念,打牢正确的价值观。作为青年人,我们不能在美好的韶华中消磨青春,不能在该奋斗的年龄选择安逸,而是要坚定理想信念,树立远大志向,肩负时代使命,将个人梦融入中国梦,在实现中国梦的生动实践中放飞青春梦想。

 青年 干部 要善学习, 提升政治能力, 造好人生“ 发动机” 。幸逢伟大时代,希望与奋斗同在,机遇与挑战并存,关键是要迈稳步子、夯实根基。“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。”

 成功的背后,永远是艰辛努力。人生的黄金时期在青年,青年时期学识基础厚实与否,影响甚至决定自己的一生。作为新时代青年干部,随着社会发展日新月异,知识更新速度不断加快,我们更应该戒骄戒躁,树立终身学习的理念,永葆学习的心态,养成良好的学习习惯,活到老学到老,不断充实提高自己。“既知其然,又知其所以然”,不仅要爱读书,更要善读书,既多读有字之书,也多读无字之书,注重学习人生经验和社会知识。将理论与实践相结合,全面地充实和提高自己。要有本领恐慌意识,善于学习、勤于实践、勇于攻坚,加快知识更新,优化知识结构,拓宽眼界和视野,练就过硬本领,争取更大作为,牢牢把握实现理想抱负的主动权。

 青年 干部 要守规矩, 严守政治规 矩, 系好人生“ 安全带” 。十九大报告中指出,党员干部要知敬畏、存戒惧、守底线。千里之堤,溃于蚁穴。作为新时代的青年干部,从现在起就要牢固树立底线思维,慎独、慎微,不以恶小而为之,洁身自好,做到自警、自省、自律。作为新时代的青年,既要仰望星空,更要脚踏实地。不能急于求成、虎头蛇尾,要拘小节,修品德、明底线,艰苦奋斗,踏踏实实。

 习近平总书记在党的十九大报告结尾时说:青年兴则国家兴,青年强则国家强,青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途,民族就有希望!中国的未来属于青年,民族的未来也属于青年。作为新时代的青年干部,我们要进一步认清我们一代的责任和使命,坚定四个意识、根植四个自信,把激昂的青春梦融入到实现中华民族伟大复兴中国梦的磅礴力量中,真正实现薪火相传、青春报国,在实现中国梦的伟大实践中创造自己的精彩人生。

 奋斗恰青春,筑梦正当时。让我们怀揣初心,汲取力量,以梦为马,砥砺前行,不负新时代。

篇七:新时代·新气象·新作为演讲稿

22 年新时代新担当新作为党课讲稿四篇

 新时代新担当新作为党课讲稿范文一

 根据中央和省市部署要求,今年在在全党开展“不忘初心牢记使命”主题教育,前一阶段我们按照计划组织学习,今天我以“走进新时代 展示新担当 谋求新作为”为主题,跟大家交流几点体会。

 第一点体会:理想信念是思想和行动的“总开关”,要心中有党、信念坚定,在对党忠诚上树标杆、做表率

 (举例)当前我们正处在全面建成小康社会的攻坚期,能否充分激发党员干部理想信念力量,对我们来说是一场前所未有的大考。我们党员干部只有坚守信仰,扛好旗帜,永远跟党走,才能保持方向不偏、立场不移。

 一要重温红色经典,坚定知党言党的思想自觉。(举例)其实,翻开我们党的发展史,我们不难发现,从南湖到塞北,

 从瑞金到北京,从井冈山的“星星之火”到全国革命的“燎原之势”,从延安窑洞的兴国之光到缔造“中国梦”的新征程,支撑着我们的党走过风风雨雨的 97 年,就是矢志“为大多数人谋幸福”的理想信念。在这面旗帜的指引下,井冈山一支仅有七百多人的队伍在血与火的洗礼中铸就了“星火燎原”,用行动有力回应“红旗到底能打多久”的疑问;李大钊、夏明翰、刘胡兰等革命先烈,面对敌人的威逼利诱,笃定“只有共产党才能救中国”的乐观坚守,立场不移,舍身取义;焦裕禄、谷文昌、杨善洲等优秀共产党员,凭借“革命理想高于天”的革命觉悟,一念为民,战天斗地,为我们树立了学习的标杆。重温红色经典,就是要明白我们党“从哪里来”“到哪里去”问题。在当前这种价值多元、思想多变的新形势下,我们更应保持清醒、坚定信念、坚守理想,经常精读一些马列主义经典著作的代表篇目,特别是对习总书记系列重要讲话精神要学深悟透,切实掌握马克思主义立场、观点、方法,做到真学、真懂、真信、真用,持续巩固干事创业的力量源泉。

 二要加强党性锻炼,坚定信党拥党的立场自觉。(举例)对党忠诚是我们共产党人一生的追求,加强党性锻炼是我们共产党人一生的必修课。现实生活中,受市场观念的冲击和世俗功利思想的影响,少数党员干部思想出现波动,严重败

 坏了党的形象,甚至有的党员思想政治水平、思想觉悟还赶不上部分群众,久而久之,群众觉得“党员和群众一样”,甚至“党员不如群众”。这与群众心目中“哪里有困难,共产党员就在最前面”印象相去甚远。对党性和信仰是牢记还是淡忘、是持守还是迷茫,已成为检验一个共产党员合格与否的“试金石”。作为一名党员干部,我们只有始终把党放在心中最高位置,遵守党章、践行誓言,纯洁党性、坚定信仰,才能在任何时候、任何情况下都能保持头脑清醒、立场坚定,不会走岔路、走歪路、走邪路。

 三要始终对党忠诚,坚定爱党护党的责任自觉。现实中,我们有的党员干部(举例)。

 大家都知道,我们当初在入党的时候,都要向党宣誓,这在政治上是一件非常严肃的事情,成为党组织中的一员,就要永远热爱党、永远跟党走,当党的形象遭受贬损诋毁时,我们要义无反顾地挺身而出与不良思想斗争;当党的事业和团结统一遭到损坏破坏时,我们要义不容辞地与不良风气面对面斗争,甚至牺牲生命也要在所不惜。我们只有像爱护眼睛一样爱护党、像维护生命一样维护党,才能让广大群众共产党人身上看到党的伟大和向心力、凝聚力。

 第二点体会:纪律是前行的“红绿灯”,要心中所戒、行有所止,在遵规守纪上树标杆、做表率

 “治国者,必以奉法为重”。治国治党,必须严肃法纪、严明纪律。正如习总书记强调:全面从严治党,核心是加强党的领导,基础在严,要害在治。我们党员干部要坚持把尊崇党章作为总规矩,坚决贯彻落实新修订的《准则》 《条例》,在廉洁自律上追求高标准,在严守党纪上远离红线,真正把党章党规党纪刻印在心上、落实在行动上,以自己的行为树起标杆、作好表率。

 一要自觉强化政治纪律,提高忠诚意识。(举例)习总书记多次强调,在所有党的纪律和规矩中,第一位的是党的政治纪律和政治规矩。我们的一言一行绝对不能任性,一定要符合一个党员干部的要求,任何时候都不能任性给党抹黑,应该在为人民服好务的同时,自觉用党章规范自己的一言一行,带头维护好党的领导、维护党中央权威、维护习近平总书记这个核心,带头贯彻落实好党的路线方针政策,带头遵守好、维护好党纪国法和公序良俗。

 二要自觉强化组织纪律,提高执行意识。(举例)党的组

 织纪律的核心是:党员个人服从党的组织、少数服从多数、下级组织服从上级组织、全党服从中央“四个服从”。习总书记强调:“全党同志要强化党的意识,牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,做到忠诚于组织,任何时候都与党同心同德”。因此,我们每个党员干部无论党龄长短、职务高低,在思想上都要有组织观念和服从意识,在严明党的组织纪律、强化组织纪律性上率先垂范,自觉接受党组织教育和监督,自觉把严明组织纪律贯穿全面深化改革始终,把严明组织纪律贯穿转型跨越发展始终,绝不能独来独往,天马行空,游离于党组织的监督管理之外。

 三要自觉强化廉政纪律,提高干净意识。在群众的眼里,无论职位高低,权力大小,只要是党员干部,哪怕是一个普通的党员,都代表着党和国家的形象。特别是我们的基层党员干部,虽然位低权小,但因处在各项政策利益冲突的中心地带,面临的各种诱惑,(举例)。正人必须先正己,打铁还需自身硬。我们要牢记省委____书记对领导干部提出的:不为“圈子”所累、不为奢靡所腐、不为小利所诱、不为权力所俘“四个不为”的告诫,牢记“吃人家的嘴软,拿人家的手短”“莫伸手,伸手必被捉”“天知地知你知我知、法网恢恢疏而不漏”的古训,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,堂堂正正做人,清清白白做事,以实际行动赢得群众的

 口碑、信任和拥护。

 第三点体会,为民是用权的“根本”,要心中有民、心系群众,在服务为民上树标杆、做表率

 党的十九大,吹响了全面建设小康社会的动员令,这就要求我们紧贴群众愿望、期盼、需求和诉求开展工作。作为一名共产党员,只有能设身处地为群众着想,才会赢得群众的真心拥戴,关键是要做到两点:“不忘初心牢记使命”和“从群众中来,到群众中去”这两条。

 一要当好发动群众的组织者。(举例)邓小平同志曾经说过:解放战争的胜利,靠的是长期的群众工作,集中了一切力量才实现的。当前,无论从全县层面还是对乡村两级而言,都处于改革发展的关键时期,比以往任何时候都需要广大群众的理解、支持和参与。作为一名党员干部,能否当好基层和谐稳定的“减压阀、灭火器”,当好群众的“连心桥”,考验的是我们的责任心、事业心、号召力,考验的是我们的是非辨别能力、群众工作能力、服务群众能力。我们只有发挥出党员干部的先锋模范作用,带头支持和参与项目建设、城乡治理,才有对群众发出“向我看齐”的底气;我们党员干部

 只有把自己同群众放在一个等高线上,站在群众角度,设身处地考虑群众切身利益,才能带动更多的群众理解、支持和参与我们的工作,我们的事业才能取得更好发展。

 二要当好党的声音的传递者。古人云,“善治必达情,达情必近人”。基层党员干部与群众距离最近、接触最频繁,是党的政策的传递者、党的形象的代言人。我们要时刻牢记自己党员的特殊身份,充分履行好党员的义务和责任,当传播党中央政策的“扬声器”和“小喇叭”,加强学习,吃透、宣传好党的路线、方针、政策,把党的声音传递到千家万户,而且要多深入基层,了解民情、尊重民意,努力掌握更多的第一手材料和直接信息。特别是在当前这个意识多元化的时代,面对诸多社会困惑,渴求一种强大的“正能量”作为支撑和坚守。在推进各项建设事业中,我们党员干部不仅要发挥好骨干中坚作用,还要当好“正能量”的传递者,既要践行宗旨,身体力行,从我做起,从小事做起,又要传递敬业、奉献与担当,传递善良、温暖与快乐,推动形成相互关心、尊老爱幼、扶贫帮困的良好社会局面。

 三要当好群众脱贫致富的领头雁。这几年,我们经过群众路线教育实践活动的洗礼,有效整治软弱涣散现象,建设了一批美丽乡村,基层党组织得到全面建强。但是我们农村

 发展相对还比较滞后,群众收入水平还不够高,贫困面仍然较大,确保如期与全省全市同步建成小康社会,任务还很繁重。特别是我县作为习总书记长期关心关注的特殊县份,搞好扶贫开发、推动摆脱贫困,使命光荣、任务艰巨。俗话说:村看村、户看户、群众看党员、党员看干部。一个党员就是一面旗帜,具有“跟我一起上”的号召力,发展农村经济,需要基层党员带头致富。我们党员干部要发挥好带领群众脱贫致富的“领头雁”作用,就要自觉带头学习新技术和社会主义市场经济知识,努力克服“等、靠、要”思想,理清发展思路,带头发展种养业,在自己发展致富的同时,发挥模范带头作用,积极扶持周围农民脱贫致富,把左邻右舍、村里的群众都带动起来,最终实现共同富裕。

 四要当好公道正派的守护者。中国有句古话“不患寡而患不均”,意思是说老百姓不怕贫穷、不怕分的少,就怕分配不公平。(举例)特别是我们的很多党员干部长期工作、生活在农村,虽然都有三亲六故,但为人处事不能亲疏有别,一定要一碗水端平,只有这样,老百姓才会信任你、拥护你。要知道,群众的眼睛是揉不进沙子的,你若丧失了公正,也就丧失了民心、丧失了威信。因此,我们党员干部如果要赢得老百姓的信任和拥护,一定要把“公平、公正、公道”作为为人处事的根本原则,特别是在农村的村财村务公开、低

 保户申报、土地征用补偿等群众关注的热点问题上,一定要讲原则、讲程序、讲公平,不能优亲厚友,更不能与民争利,要让真正困难的得到照顾,让自己的工作经得起评论和检验。

 第四点体会:担当是履职的“发动机”,要心中有责、主动看齐,在履职尽责上树标杆、做表率

 “群力谁能御,齐心石可穿”。对于一个拥有这么多党员的大党,全体党员干部只要主动树立看齐意识,在思想上政治上行动上主动向党中央看齐,向党的理论和方针政策看齐,层层立标杆、上下做示范,尽心尽责、勇于担责,就一定无坚不摧、攻无不克。

 一要做敢于担当的标杆和表率。(举例)习总书记强调,干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就,责任不落实,工作就落空。我们不论是领导班子成员,还是普通党员干部,都是群众中的先进代表和模范榜样,必须增强担当意识,敢于负责,做到守土有责、守土尽责,以逢山开路、遇水搭桥的勇气,一往无前、舍我其谁的豪气,逆势而进、后发赶超的志气,干出新成效,体现新担当。

  二要做激情创业的标杆和表率。(举例)能否积极主动,是衡量我们能否成为一名优秀党员干部的重要标准,也是出色与平庸的分水岭。发展是一个竞争的过程,当前区域间的发展竞争异常激烈,当你畏手畏脚如裹足老太婆时,机遇就留给了别人了。因此,等不是办法,干才有希望。如果要实现后发赶超,我们容不得有一丝一毫的清闲和偷懒、迟疑和观望。特别是我们党员干部更应有不完成目标寝食难安的冲动,更应有“倒计时”的心态和“只争朝夕”的紧迫感,更应有“功成不必在我任”的胸襟,用我们的干事创业激情去感染身边的人,用我们的实际行动点燃集体激情,凝成合力干事、谋事、成事。

 三要做雷厉风行的标杆和表率。庸懒散浮是严重的“精神懈怠病”,与作风建设新常态不相适应,就像“木桶效应”,这块短板将直接影响整体水平。我们党员领导干部的执行力和落实力强弱,将直接影响县委、县政府决策部署能否落到实处、预期目标能否如期实现。因此,我们党员干部特别是党员领导干部,对于县委、县政府的决策部署,一定要有“今天能解决的不拖到明天,一周内能解决的不拖到第八天,自己能解决的不把问题上交”的责任意识,不能只在表态、开会、造声势上做文章,而要以事不过夜的紧迫感,带头雷厉

 风行抓推进和抓落实,带头雷厉风行把工作任务落实到具体的人、具体的事,一项一项地抓,一环一环地抓,一抓到底,使工作办一件成一件,以抓铁有痕、雷厉风行的作风推进工作、狠抓落实。

 今天借此机会,就讲这么多。最后,祝同志们身体健康、工作顺利!谢谢大家!

 新时代新担当新作为党课讲稿范文二

 党的十九大,旗帜鲜明地将主题确定为:“不忘初心,牢记使命,高举中国特色社会主义伟大旗帜,决胜全面建成小康社会,夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗”。“结合学习思考,我围绕“不忘初心、牢记使命,努力彰显党员干部新时代新担当新作为”这一主题,讲一堂党课,与大家一起做个交流。

 一、回顾初心

 (一)初心,是苦难和荣耀的党史党的十八大以来,以习

 近平同志为核心的党中央科学把握国内外发展大势,顺应实践要求和人民愿望,以巨大的政治勇气和强烈的责任担当,举旗定向、谋篇布局,迎难而上、开拓进取,我国取得了全方位的、开创性的成就,发生了深层次的、根本性的变革,全方位、开创性的成就为我国奠定了实现伟大复兴的物质基础;深层次、根本性变革为我们塑造了一个崭新的面貌。

 (二)初心,是党心和民心的相融从建党至今,每次民族灾难来临之时,冲在最前面的总是共产党员,他们用肩膀为我们扛起了重担困苦,用身躯为我们挡风遮雨,充分显示了我们党超强的凝聚力,党心就是民心。我们党是始终把自己定位成一位无私奉献的母亲,把人民群众当作与自己血肉相连的一家人,党的利益和我们的利益,党的荣辱和我们的荣辱,从来都是紧密相关的。

 (三)初心,是不离与不弃的信念 “唯有不忘初心,方可告慰历史、告慰先辈,方可赢...

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