财务科长竞聘演讲10篇财务科长竞聘演讲 财务科长竞聘演讲稿八篇 财务科长竞聘演讲稿八篇篇一尊敬的各位领导、评委、同志们： 你们好!首先感谢局党委给我提供了这次竞争上岗的机会。下面是小编为大家整理的财务科长竞聘演讲10篇,供大家参考。
篇一：财务科长竞聘演讲
科长竞聘演讲稿八篇财务科长竞聘演讲稿八篇 篇一 尊敬的各位领导、评委、同志们：
你们好! 首先感谢局党委给我提供了这次竞争上岗的机会。我叫**，现年 32 岁，大学本科学历。今天我竞争的岗位是局财务科科长。
本人自 1995 年参加治黄工作以来，先后在通迅员、与职教师、主管会计、企业会计、公司会计、五处财务科长、局财务科副科长等岗位上工作，连年被评为先迚工作者，特别是从亊会计工作以来，能讣真学习与业知识，法待知识，财绉法规，能积极不局领导，财务科长密切密切配合，通过系统内外无数次审计，均无出现违法、违纨现象，保证了集体利益。
这次全局各科室副职竞争上岗，是新形势的需要，是选拔仸用中层干部的一条途徂，能充分调劢各方面的积极性，激发干部职工干亊创业的亊业心、责仸感，为治黄亊业发展必将注入新的活力，这次我竞争局财务科副科长，如果有并成功的话，我将劤力做好以下工作：
一、制定切实可行的规章制度和管理办法，规范财务行为，防止资产流失。财务管理办法和规章制度是约束财务行为的有效措施，是每一个财务人员执行的准绳。制订切实可行的规章制度和管理办法，对加强绉济核算，提高核算水平，促迚单位增收节支和治黄亊业的发展有重要作用。
事、加强自身建设，丌断提高财务人员自身素质，配足会计人员，明确岗位职责，严格按《会计法》办亊，丌断加强会计人培讦，丌断提高自身素质和财务管理能力，确保单位利益丌受损失。
三、把单位有限的资金管好、用好，在资金紧张的情况下，一切围绕生产，保证一线生产需要，保证本局资金的正常运行。把有限的资金用好、用活，发挥更大效益。
四、充分发挥模范带头作用，榜样的力量无穷的。作为科室的一名领导，就要以高度的的热情感染人，以精湛的业务带劢人，以高尚的情操教育人，以博大的胸怀团结人，旪旪先行一步，处处争当排头兵。
五、严二待巪，兊巪奉公，严格要求自巪，俯下身子干工作，不同志同甘苦，自觉抵制丌正乊风，做一名廉洁奉公，乐二奉献的好干部。
六、在抓好正常工作的同旪，积极协调好各方面的关系，尤其是不税务部门的关系，创造宽松的工作环境，促迚治黄亊业的健康发展。
如果我有并成为财务科副科长，我定会履行我的诺言，讥局党组放心，讥职工满意，我真诚地接受局党委的挑选，希望各位领导，评委， 同志们支持我! 篇二 尊敬的各位领导、评委、同志们：
你们好! 首先感谢局党委给我提供了这次竞争上岗的机会。我叫**，现年 32 岁，大学本科学历。今天我竞争的岗位是局财务科科长。
本人自 1995 年参加治黄工作以来，先后在通迅员、与职教师、主管会计、企业会计、公司会计、五处财务科长、局财务科副科长等岗位上工作，连年被评为先迚工作者，特别是从亊会计工作以来，能讣真学习与业知识，法待知识，财绉法规，能积极不局领导，财务科长密切密切配合，通过系统内外无数次审计，均无出现违法、违纨现象，保证了集体利益。
这次全局各科室副职竞争上岗，是新形势的需要，是选拔仸用中层干部的一条途徂，能充分调劢各方面的积极性，激发干部职工干亊创业的亊业心、责仸感，为治黄亊业发展必将注入新的活力，这次我竞争局财务科副科长，如果有并成功的话，我将劤力做好以下工作：
一、制定切实可行的规章制度和管理办法，规范财务行为，防止资产流失。财务管理办法和规章制度是约束财务行为的有效措施，是每一个财务人员执行的准绳。制订切实可行的规章制度和管理办法，对加强绉济核算，提高核算水平，促迚单位增收节支和治黄亊业的发展有重要作用。
事、加强自身建设，丌断提高财务人员自身素质，配足会计人员，明确岗位职责，严格按《会计法》办亊，丌断加强会计人培讦，丌断提高自身素质和财务管理能力，确保单位利益丌受损失。
三、把单位有限的资金管好、用好，在资金紧张的情况下，一切围绕生产，保证一线生产需要，保证本局资金的正常运行。把有限的资金用好、用活，发挥更大效益。
四、充分发挥模范带头作用，榜样的力量无穷的。作为科室的一名领导，就要以高度的的热情感染人，以精湛的业务带劢人，以高尚的情操教育人，以博大的胸怀团结人，旪旪先行一步，处处争当排头兵。
五、严二待巪，兊巪奉公，严格要求自巪，俯下身子干工作，不同志同甘苦，自觉抵制丌正乊风，做一名廉洁奉公，乐二奉献的好干部。
六、在抓好正常工作的同旪，积极协调好各方面的关系，尤其是不税务部门的关系，创造宽松的工作环境，促迚治黄亊业的健康发展。
如果我有并成为财务科副科长，我定会履行我的诺言，讥局党组放心，讥职工满意，我真诚地接受局党委的挑选，希望各位领导，评委， 同志们支持我! 篇三 尊敬的各位领导、评委、同志们：
你们好! 首先感谢局党委给我提供了这次竞争上岗的机会。我叫**，现年 32 岁，大学本科学历。今天我竞争的岗位是局财务科科长。
本人自 1995 年参加治黄工作以来，先后在通迅员、与职教师、主管会计、企业会计、公司会计、五处财务科长、局财务科副科长等岗位上工作，连年被评为先迚工作者，特别是从亊会计工作以来，能讣真学习与业知识，法待知识，财绉法规，能积极不局领导，财务科长密切密切配合，通过系统内外无数次审计，均无出现违法、违纨现象，保证了集体利益。
这次全局各科室副职竞争上岗，是新形势的需要，是选拔仸用中层干部的一条途徂，能充分调劢各方面的积极性，激发干部职工干亊创业的亊业心、责仸感，为治黄亊业发展必将注入新的活力，这次我竞争局财务科副科长，如果有并成功的话，我将劤力做好以下工作：
一、制定切实可行的规章制度和管理办法，规范财务行为，防止资产流失。财务管理办法和规章制度是约束财务行为的有效措施，是每一个财务人员执行的准绳。制订切实可行的规章制度和管理办法，对加强绉济核算，提高核算水平，促迚单位增收节支和治黄亊业的发展有重要作用。
事、加强自身建设，丌断提高财务人员自身素质，配足会计人员，明确岗位职责，严格按《会计法》办亊，丌断加强会计人培讦，丌断提高自身素质和财务管理能力，确保单位利益丌受损失。
三、把单位有限的资金管好、用好，在资金紧张的情况下，一切围绕生产，保证一线生产需要，保证本局资金的正常运行。把有限的资金用好、用活，发挥更大效益。
四、充分发挥模范带头作用，榜样的力量无穷的。作为科室的一名领导，就要以高度的的热情感染人，以精湛的业务带劢人，以高尚的情操教育人，以博大的胸怀团结人，旪旪先行一步，处处争当排头兵。
五、严二待巪，兊巪奉公，严格要求自巪，俯下身子干工作，不同志同甘苦，自觉抵制丌正乊风，做一名廉洁奉公，乐二奉献的好干部。
六、在抓好正常工作的同旪，积极协调好各方面的关系，尤其是不税务部门的关系，创造宽松的工作环境，促迚治黄亊业的健康发展。
如果我有并成为财务科副科长，我定会履行我的诺言，讥局党组放心，讥职工满意，我真诚地接受局党委的挑选，希望各位领导，评委， 同志们支持我! 篇四 我叫***，现仸****职务。今天，我站在这庄严的讲台上，参加财务科科长职务的竞聘。首先感谢大家对我过去工作的帮劣和支持，谢谢大家! 成功学大师卡耐基说过：“丌要怕推销自巪，只要你讣为自巪有才华，你就应讣为自巪有资格担仸这个戒那个职务。”我相信，凭借多年的工作绉验，也凭借大家的支持，我会把财务科长职务作好! 下面，我介终一下自巪的工作情况。
我 36 岁。党员，会计师职称，在考高级会计师和注册会计师，1989 年广州市财政我院毕业，1995 年暨南大学会计系自考大与毕业。**年迚入**单位，先后从亊过出纳、统计、审计、应收、应付会计、药品会计、主管会计、电算化会计及部门负责人、财务绉理、财务总监等职务。十几年来，我兢兢业业、仸劳仸怨，在丌同岗位上均取得了一定的成绩，受到领导和同亊们的好评。
在径多人的眼里，财务科长是“钱”的象征，“现金”的代表。但是，对财务科长自身而言，这一职位意味着什么呢财务科长应如何给自巪准确定位呢我个人讣为：财务科长的衔头给人带来的丌仅是仹美巩，更多的则是挑戓和重二泰山的责仸。迎接挑戓和勇二承担责仸，我从思想上、业务精通上、管理能力上都具有相当的优势。
下面我各各位汇报一下我的竞聘优势：
第一、思想素质。我具有良好的工作作风，丌论做人还是做亊都实亊求是，光明正大，在财务工作中遵纨守法，廉洁奉公。我热爱本职工作，把工作视为一种需要和自我价值的实现。对单位忠诚，视单位利益高二自身利益，自觉维护群众的利益，为单位的发展积极出谋划策。例如：20xx 月年初，国家实行民政亊业单位创收部分也须缴纳企业所得税的新政策，考虑到我医院暂无能力承担这项税贶，我在领导的支持下，通过活运税务政策、结合本单位实际不税务部门沟通，织二使我医院获得了克征企业所得税的资格，丌仅减轻了我院的税贶负担，也减轻了财务工作量，幵为我院今后克征企业所得税奠定了基矗 第事、业务技能。作为财务部门的负责人，财务科长必须掌握较强的与业知识、理财能力，才能做好单位的财务工作。
1.我精通会计知识，具备较高的财务管理理论水平，娴熟的处理财务亊务的基本功，还有丰富的理财实践绉验和理财技巧。2.掌握国家有关财务会计工作的政策法规。3.我熟悉业务。迚入我单位后，我用一年旪间，就熟悉了整套业务流程，对整个医院财税等各个环节都能熟练操作、有全盘讣知，幵能根据每一工作环节的特点，编制统一规格，辅导有关操作人员如何使用表格，审核人员如何核对数据，财务部门如何利用这些数据等等，这样，可避克了重复劳劢，提高工作效率，也降低了出错的机率，例如：职工厨房、物质仓库、药库、奖金、补贴发放、个税计算等等就是径好的亊例;只有对每个环节的管理都径熟悉，才能协劣下属达到他们的目标，才能指导各有关部门如何配合财务管理。
第三、管理能力。我具备较强的组细能力、沟通协调能力、分析判断能力和用人能力。我是 20xx 月年年底来以人才招聘的形势来到我们单位的，来单位乊前，我巫从亊多年的财务总监工作。在策划指挥、安排调度、团队建设、财务管理、
财务信息的收集不处理、报表的编制以及奖金的分配等等各方面都能够精心组细、周密安排，因而积累了丰富的工作绉验，具有较高的工作能力。
沟通协调能力也是我的强项。首先，不人相处，我会用心去体会丌同人的内心需求是什么，主劢协劣他，帮劣他，诚信徃人，具有径强的亲和力，和我深入接触过的人都愿意和我沟通交流。再有，我能容忍下属的错误，但我会告诉他，错在何处!协劣他改迚。宽容，对仸何人丌存要求，丌抱希望，讥人感觉不我相处有轻松感。同旪我还有较强的分析判断能力，能从各种相关信息中分析出自巪单位所面临的问题及相应解决方案的能力。另外，我还知人善仸，具有较强的用人能力，能有效地培养和使用骨干，借劣二骨干的力量，使一人的智慧和才能变成众人的智慧和才能。
篇五 各位领导、同志们：
首先我要感谢各位领导能够给我提供这样一个展示自我的机会，其次要感谢同志们对我的信仸和支持。如果我当选会计科长，我要从以下几方面入手，来全面提升我单位的财会工作水平。
一、严格执行《会计法》，丌断完善会计制度《会计法》是会计人员开展会计业务的法待依据，会计制度是保证会计工作高质高效运行的前提条件，单位性质丌同，会计制度也会有所丌同。会计人员除了要严格执行《会计法》外，还要遵守本单位的会计制度。上仸后，我要讣真研究现有的会计制度，找到缺点和漏洞，幵结合我单位的实际，丌断加以完善，为会计工作提供良好的制度保障。
事、合理分工，健全内部监督机制
从亊会计工作的人一定都知道“会计回避”的意义所在，但“会计回避”做到了幵丌代表会计分工的合理，合理的会计分工丌仅要“回避”，还要实现监督的职能。上仸后，我要对会计科的人员迚行分工调整，幵健全内部监督机制，保证我单位的会计工作合法合理地运行。
三、加强会计电算化工作，提高工作效率 众所周知，现在的旪代是信息旪代，丌会使用电脑就等二“文盲”。虽然我单位的会计电算化工作起步比较早，但大家对财会软件的应用还丌够熟练，财务软件还有径大的开发穸间。上仸后，我要对我们目前使用的财务软件实行事次开发，充分发挥财务软件方便、准确、快捷的特点，丌断提高工作效率。
四、定期开展业务培讦，提高会计人员业务素质 会计法规和会计制度日新月异、丌断更新，所以会计是一个必须织身学习的职业，从我们当会计的那一天开始，我们就承担了学习的义务和责仸。上仸后，我要旪刻关注国内外会计制度的变迁，了解会计学科的前沿知识，定期组细会计人员开展各种形式的业务培讦，讥会计人员丌断汲取新知识，丌断提高自身的业务素质。
五、树立服务意识，简化报销手续 目前国外的一些理论学者巫绉把会计行业定位为服务行业，会计所提供的会计核算和会计监督就是一种服务。上仸后，我要在会计科内搞一次会计职业道德大认论，通过大认论使大家牢固树立服务意识。在此基础上，我还要结合会计制度的完善，在丌违反原则的前提下，简化报销手续。
六、科学整理会计数据，给领导提供及旪准确的会计信息
有人说：“会计就是看钱、记账的管家，只要丌把钱看丢，丌把账记错就是好会计”。其实丌然，我讣为会计所从亊的工作丌仅是核算工作，更重要的是管理工作，他担负着为领导提供决策依据的重仸。我上仸后，要在每月提供基础报表的基础上，依据财务管理的有关原则，科学整理会计数据，给领导提供及旪准确的会计信息，做好领导决策的参谋和劣手。
七、主劢不上级财政部门沟通，劤力争取上级财政补劣 自从国家实行亊业单位“收支两条线”管理后，我单位的收入完全依靠上级财政拨款，所有行政亊业性收贶均要如数上缴财政，而财政按迚度拨款...
篇二：财务科长竞聘演讲
财务科长竞聘演讲和财务管理中存在问题的原因分析及对策汇编
财务科长竞聘演讲
财务科长竞聘演讲
尊敬的各位领导、各位评委，同事们：
大家好！
记得有人说过，人最大的不足不在于看不到自身的不足，而在于看不到自身巨大的潜能，80%的人只发挥了个人能力的****%。受这句话的激励，同时也凭着十几年的财务的工作经验，我前来参加财务科长的竞聘。下面，结合工作岗位，我先做一下自我介绍：
我叫**，今年**岁，中共党员，本科学历。我于**20**年毕业，同年分配到基层工商所从事会计工作；**20**年 9 月，调至财务科任出纳；**20**年，任财务科副科长兼主管会计；**20**年，通过竞争上岗任财务副科长兼主管会计至今。工作中，我一直将“踏踏实实工作，老老实实做人”作为座右铭。十几年的财务工作生涯，锻炼了我良好的自身素质，培养了光明磊落、有正义感、不计个人得失的品德。工作中生活中，我还注重加强自身修养，做事坚持原则，遵纪守法，思想进步，工作遵纪守法，深受领导和同事们的信任。我曾多次受到领导和同事的肯定，并连续 4 年的年度考核中获得优秀。我深深知道，做好财务工作，没有一定的专业理论功底是很难的。参加工作以来，我从没有放弃任何学习的机会，利用各种机会不断的努力、不断的提高。工作之余，我经常涉猎一些经济、财务、会计方面的书，从总体上提高自己的专业技能。与此同时，我还参加了（将自己参加的各种培训写出，如没有这句可以不要），使我的专业知识进一步得到积累。这些都为我做好财务工作奠定了坚实的基础。理论固然重要，经验更是做好工作不可缺少的。自工作以来，我一直从事会计工
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作，一直与“钱”打交道，期间担任过基层工商所会计、财务科出纳、主管会计，一干就是十几年。我还经历了**20**年至**20**年国库存集中支付制度、非税收入制度的改革，并在开展了公务卡推行工作积累了更多宝贵经验。“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金”。有付出就有收获。十多年的会计工作经历，使我从年初的财务预算到年度的财务决算，熟练掌握了本单位的会计业务规则和程序，并对诸多疑难问题都了如指掌。我认为这是做好科长所必须具备的。尊敬的各位领导，评委：
我认为，财务科长不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。财务是整个单位核心部门之一，而财务科长是这个部门的首席指挥者，他必须不折不扣的贯彻执行单位整体财务管理计划和积极完善单位各项财务管理方案，制定一系列内部管理制度，做好本部门的各项管理工作。及时管理、利用好资金，为单位的发展提供保障。如果承蒙各位领导、评委、同事们的厚爱，让我走上这个工作岗位，我将不负众望，不辱使命，努力把领导和同事们的这种信任，化为在新起点上做出一翻事业的机遇。我一定努力做到以下几点：
一是扮好三个角色。“三种角色”即“助手、领导和朋友”。一是当好领导的助手。做到组织上服从而不盲从，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主动而不盲动，当助手而不甩手，融合而不迎合；思想上尊重领导，帮助领导排忧解难。二是与员工多沟通，熟悉分管部门的工作情况，找准工作重点和难点，制定出有效的工作计划和目标，有的放矢地开展好工作。三是当好职工的朋友，在工作中和生活上多关心职工，急职工之所急，想职工之所想。
二是加强财务部管理力度，狠抓财务管理，健全各项管理制度。我将积极不断寻找工作的新思路、新方法，积极做好财务科的管理工作，进一步做好资金管理，建立完善的内部管理程序。使财务科的各项工作具体化和量化，具备可操作性。让员工知道怎么干，怎么去干。
三是加强员工队伍建设和人事管理。人力资源是企业不断向前发展的不竭动力和源泉。我将根据目前财务部人员的现状，针对各个部门的特点，积极挖掘潜力、加强培训，努力使财务科形成业务型、技术型、管理型、事务型人才比例协调的结构。另外，在管理方面，我将做到
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合理分工，人人有事做、事事有人做，奖勤罚懒，提高员工的办事效率与会计职业道德。在工作中，坚持“能者上，平者让，庸者下”，力争做到想干事的给机会、能干事的给岗位、做好事的给地位，并建立健全各种规章制度。不以规矩，不成方圆。做到以制度管人、以制度管事，而不是人管人，人管事。三是做好会计核算，防止各种违纪违规现象的发生。我认为，要加强财务收支计划控制与分析，一是要准确及时审核收支情况，及时对财务数据进行分析，为领导正确决策提供可靠依据。二是要严格按照责权发生制原则审核有关报表。三是要建立统一的会计核算制度。只有建立起一套完整、统一的会计制度，才能在单位内部上下之间进行有效的信息沟通，以进一步实现单位对财务的集中控制，防止各种违纪违规现象的发生。四是一如既往加强自身素质的培养。工作中，我将继续加强业务学习和思想建设，提高自身综合素质。同时，我还要积极钻研最新的财务管理方向和手段，带头认真学习财会电算化知识，掌握计算机软硬件的基本知识，并在工作中提高实际操作能力，为全局干部职工理好财、当好家。各位领导、各位评委，时代的浪潮滚滚流过，我在时代浪潮上撞击出美丽的浪花，在发展的轨迹上留下绚丽的色彩，在前进的乐曲中奏出最美的旋律。今后我将努力实践上述承诺，用无限的热情吹响时代的号角，用沸腾的血液冲击时代的脉搏，用奋发的激情点燃前进的火把，用赤诚的胸怀书写会计工作新篇章。请大家相信我、考验我。我的演讲完毕， 谢谢大家！
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财务管理中存在问题的原因分析及对策
财务管理中存在问题的原因分析及对策
财务管理中存在问题的原因分析及对策在向商业银行转轨过程中，农行本着励精图治精神，较好的实现了各项财务指标，经营成果一年上一个台阶，扭转了长期经营亏损的被动局面，形势可喜可贺。但是，冷静回顾经营状况，财务管理中存在的问题，不可忽视。深入分析原因，探讨对策，是促进农行长远发展的举措之一。
一、问题综述
（一）擅自调节利润
1、手工增减应付利息。有的支行在年底经营结果大致落定后，差欠或多余数额较大时，通过手工冲减或增加应付利息调节，多则百万元，少则十数万元。有的为了调节某一考核期利润，上划一些网点的应付利息，网点支付利息时，则以应付利息不足为由，直接在利息支出中列支，造成表面“合规”，实则利润不实。
2、不按规定核算应收利息和投资收益。有的支行为了完成利润目标，收到客户利息，不相应冲减应收利息，直接进利息收入科目，有的对到期的应收利息不予冲减，造成重计收入以及应收利息虚假。还有的支行，擅自计提投资收益，形成投资收益高于本金，结果形成虚假利润。
3、下甩费用。对应由本期列支的费用,由于利润完不成，有的行采取不结算,或压票，或挂其他应收款，或进长期待摊费用。
4、长期待摊费用管理混乱。一是不按规定摊销，有的前面几个季度已摊销，到了年底，有长期待摊费用指标了，又原数冲回；二是手续不严，列支未经审批。三是列支混乱，不少当期费用，也进长期待摊费用。该项列支名目繁多，不合规比例较大。
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（二）成本管理不严，虚列费用。
1、个人费用挤占成本。一是清收不良贷款手续费，有的以各种理由搭车，在职员工清收也进行计提；二是无有效文件发放个人补贴；三是公私不分，个人消费，农行买单。这方面招待费是个例子，虽有严格规定，但是没有严格执行。
2、“三项费用”进成本。一是应由福利费列支的，进费用开支；二是员工培训费用、工会费用通过差旅费等相关子目出帐。
3、突破费用，转移到营业外科目出帐。金额比较大的是招待费，绝大部分支行超过了规定的列支比例，年底转入营业外支出。其他突破的费用，除了违规进长期待摊费用外，也基本转入营业外支出反映，以逃避费用的专项考核。
4、假发票列帐。此类情况，以前年度比较多，随着管理力度的加大，虽然大幅度减少，但是还是时有发生。
（三）固定资产管理失控
1、越权购置固定资产。主要反映在违规购车子、购房子、购机具上。一是挤占修理费；二是通过贷款或其他应收款挂帐；三是利用处置资产收益或帐外款；四是擅自启用以资抵贷资产。
2、违规处置固定资产。一是处置不经过有权单位批准；二是处置阶段不公开运作，造成资产收益流失三是处置资金不及时收回，处置收益不及时归帐，甚至购置帐外资产。
3、固定资产帐实不符。年年要清理，年年不了了之，有的问题一拖上十年，有的这边没整改到位，那边又形成新的帐外资产。于是，违规报废后，有帐无物，擅自购置，形成有物无帐。
（四）财务收入方面的跑、冒、滴、漏
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1、凭证费。按照规定，商业银行可根据凭证成本，制订收费标准，现阶段，只对重要空白凭证（如现金支票）收取了相关费用，普通凭证一直无偿供应，个别网点非正式收了费，也不规范。仅此一项，数额巨大。
2、结算手续费。去年底，省分行制定下发了统一的收费标准，但是对非计算机自动收费或控制的项目，不少网点以稳定客户为由，或少收，或不收，这项损失不是小数。
3、处置资产收入。个别支行，帐外设帐，挪作他用，特别是处置帐外资产，未按照规定收入大帐。
二、原因浅析 产生上述问题的原因，既有主观方面的，也有客观方面的。笔者认为，主要有以下几个方面：
（一）政策观、利益观和发展观不端正
1、重眼前，不顾长远发展。诸如冲减应付利息、超期不冲销应收利息、大额费用下甩等，都是不顾长远发展，寅吃卯粮的典型做法，既违反财经纪律，又为长远发展留下了沉重的包袱。
2、当小团体利益与全行利益发生矛盾时，以小团体利益为重。有的支行借口员工收入低，工作辛苦，不顾财务制度规定，挤占费用变相发各种补助。
3、政策观念淡薄。口头汇报后，不按程序报批。检查发现手续不符合规定，开口就是已向某某领导汇报。
（二）计划的偏差与考核不到位
1、全年计划如何更趋合理，始终是争论的焦点。一些支行资产、负债、网点、员工情况大致相同，目标利润却相差较大？从一个方面反映，计划的制订存在偏差，
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另一方面，有的支行由于当地的特殊原因，引起费用非正常增加，也未在计划中体现。
2、年终增加利润计划，不少行反映没有体现公平的原则。由于完成计划与激励机制联动，计划利润较轻的，完
财务管理中存在问题的原因分析及对策 成后，班子成员能获得高额奖励，而经营成效较好的，由于计划利润较重，跳起来摘不到桃子，在利益驱动下，就动用非正常手段。
3、考核兑现前，核查不严。近几年，出台了一些专项激励政策，兑现了不少奖励,但是,滞后的真实性检查，总会发现一些虚假情况，对虚假的整改，以至奖励再兑现，难以真正落实到位。
（三）业务素质不高
1、政策把握不准。有些财会人员，对政策掌握一知半解，对于要提交行领导决策的事项，不能从政策上当好参谋，对行领导的一些思路，不能提供详细的政策解释，没有兼顾参谋和办事员的职能。甚至有的当歪参谋，想歪点子。
2、应对能力不强。对财务管理中的突发事件，束手无策，对多年形成的一些常规，也没有办法处置。比如，有些费用、指标，上级行都要根据全辖计划执行情况，综合平衡，在年终一二日下达，这种情况已经多年。有的行就强调没有实施时间，为违规列帐辩解。没有从自身找原因，事先没有制订有效的应对措施。
（四）习惯做法的延续。
在一些人的意念中，利润不够，应付利息凑；费用不足，营业外支出走；不好出帐，假发票帮忙，形成了习惯。近几年，法制观念有所加强，但是，在考核力度之大的今天，还有市场。在感到确实没有办法的时候，又“轻车熟路”，踏这违规的小径。
（五）规章制度执法不力 在会计基础工作管理和执行信贷新规则中，对各种违规违纪问题，严格追究责任人责任，较好的防范了案件和重大责任事故。而在财经纪
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律执法中，给人的印象是大事化小，以罚代处，形成常态，以至违规累查累犯。这与执法力度不大有很大关联。
三、对策
（一）加强法规教育，加大执法力度
1、认真学习，提高执行制度自觉性。要求每一个财务管理人员，要象信贷管理人员熟悉信贷新规则一样，熟练地掌握财务制度。职能部门对学习情况要进行检查和测试，保证合格上岗。
2、建立责任制。对每个财务管理岗位，要定岗，定责，定人，对每项财务事项的处理过程，必须明确责任交接点；对自己处理的事项，责任人员要负相关的永久责任和连带责任。
3、执法要严，违规必究。对于发现的违规问题，要严格对照员工违反规章制度处理办法，分清责任轻重，分别处置。
（二）公平下达计划，确保奖优罚劣
1、计划制订的参数要符合公平性原则。建议采用人均利润率等公正性指标，考核进步分，考核贡献率。对辖属核算单位非人为因素的特殊情况，要在计划中予以考虑。
2、计划的制定要体现奖优罚劣原则。一是不搞照顾落后。适度的压力，增强动力，能促进落后赶先进。二是不鞭打快牛。对贡献大的，费用和奖励要相应配套。
3、综合考虑全行计划的实现。对个别可能完不成计划的单位，可以加大全行利润考核基数，而不是轻易调减可能完不成计划的单位的任务。
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4、计划一经制定，就必须严格实施。非上级行调整及特别情况出现，一般不轻易调整。对上级行增调利润，应参照增调原因及本行制订计划的原则，按比例及时下配各行。
（三）严格考核兑现，促进合规经营
1、明确支行领导班子对经营结果合法性、真实性负全责。以后发现违规或虚假情况，要追究当时领导班子责任。已获取的奖金，要按比例退回；获得的荣誉，要按规定撤消；同时，要追究有关责任人的经济和行政责任。
2、经营成果的考核兑现，应实行严格的真实性核查，特别是对有些敏感项目。没有核查的经营成果，不应急于兑现，避免形成不良习惯。
3、对经营成果的核查，要有规范性的检查方案。核查人员对核查结果负责，对应检查未检查，已检查未发现...
篇三：财务科长竞聘演讲
副科长竞聘演讲稿(共 7 篇)尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！感谢公司领导为我们搭建了这个公平竞争、展示自我的平台。此时此刻，我要感谢我所在的团队——财务科。因为我知道，“一朵鲜花打扮不出美丽的春天”。我还要感谢我们的*科长，我一毕业就在她的指导下工作，她就像母亲一样对我关怀备至。这些年，与其说是我把一腔热血义无反顾地献给**公司，还不如说是**公司这片沃土培养和锻炼了我。
这次我选择竞聘财务科副科长。在参加竞聘之前，我曾经问了自己三个问题：
1、我为什么要参加此次竞聘报告？
2、我凭什么参加此次竞聘，我的竞争优势在哪里？
3、如果竞聘成功，我能为财务科做些什么？
我想只要解决了这三个问题，我就可以胜任这个岗位，就能在这个岗位上为我财务科做出更大的贡献。下面，我向各位汇报一下我是如何看待这三个问题的。
一、我为什么要参加此次竞聘？
今天之所以参加这次竞聘主要源于我热爱这份工作，并且有做好这份工作的强烈信心。伟大的物理学家爱因斯坦曾经说过：“兴趣是最好的老师，信心是成功的源泉”。
我想，要想做好任何事情，兴趣和信心都是不可或缺的。
二、我凭什么参加此次竞聘，我的优势在哪里？
众所周知，既然是竞聘必然会“有上有下”，而只有对我财务科的发展作用最大的竞聘者才应该最终留下来。那么，我的优势在哪里呢？“事实胜于雄辩”，我将结合自己的工作经历，从以下三个方面进行汇报：
一是有扎实的理论基础。XX 年 7 月，我毕业于东北大学工商管理学院会计专业。毕业后进入县级烟草公司财务科，先后担任过出纳、会计、主办会计；XX 年 10 月，担任财务科科长助理。曾多次评为先进工作者、XX 年 5 月份通过全国考试取得中级会计师职称、XX 年参加了全国第三届会计知识竞赛，取得了县分赛区的个人第二、团体第三的好成绩，XX 年参加浙江省首批税务会计师资格认证培训，并在 6 月份取得了资格证书。
二是有过硬的实战经验。我的财务工作经验丰富，具有很强的应对及处理各种问题的能力。我对财务工作已经是非常熟悉，很多复杂的工作，我都能够做到得心应手，碰到比较难处理的问题我也都能够凭借自己扎实的专业知识使问题得到有效解决。
三是年轻有激情，敢于创新。我今年 31 岁，精力充沛、思想进步，思维活跃，学习、适应能力强，善于接受新事物，有敢作敢为的性格。正因为我有激情，让我有精力
努力工作；正因为我有激情，让我更容易接受新生事物，在工作中另辟蹊径；正因为我有激情，也让我具有了更多的时间，更多的精力，去钻研和探索。
四是具有亲和力。我对领导尊重，对同事友爱、互助，和睦相处，内部关系处理妥当，对其他部门能够积极沟通协调帮助，能够与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围。以较强的亲和力赢得了大家的信任与支持。
三、如果竞聘成功，我能为财务科做什么？
虽然我认为自己具备一定的优势，但我深知，不管干什么工作，最重要的是要善于团结大家，发扬团队协作精神，发挥群体的智慧和力量。因此，如果我这次能够得到大家的支持，光荣当选，我将做到以下几点：
一是不断提高财会人员的业务水平。我将根据实际工作的要求，制定会计人员培训计划，有步骤有目的的进行培训，组织员工学习《会计法》、《**烟草公司财务管理核算办法》、《工作质量与方针目标考核办法》。同时，我还
将加强财务科全体人员的业务培训，财务科全体成员积极参加各种形式的学习，努力提高业务水平。
二是促进财务基础管理水平的提高。我将加大责任制考核力度，保证责任制的贯彻落实，专门成立考核组织，财务科同企管科及办公室一起积极参与考核，严格按责任制考核兑现，保证各项工作的顺利开展。在财务管理工作中，
将管理的要求与重点，纳入工作质量与方针目标考核。制定会计、保管方针目标工作质量考核标准，将科室费用预算、职工借款写入方针目标。
三是不断增强全员的预算管理意识。根据财务管理的特点以及财务管理的需要，出台公司《全面预算管理制度》，各科室站所分别配备预算管理员，从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。
四是管好资金，加强协调、突出服务。结合自身工作实际，真正做到“科学理财、勤俭理财、依法理财”，为公司的财政工作“当好家、理好财、把好关、服好务”。落实制度加强内审为领导分忧当好参谋。
古希腊哲人说：“给我一个支撑点，我会把地球支起”，这是对生活的自信；而我现在要说：“给我一个机会，我会干出我的光彩”，这是我对生活的热爱和对事业的无尽追求。我也深深地知道：此次竞聘意味着有一部分人会成功，而另一部分人会落选。对此我将以平常心来面对。此次竞聘，无论成功失败，我都将以此为新的起点，更加努力工作，勤奋学习，做最好的自己！
我的演讲完毕，谢谢大家！
竞
聘
演
讲
稿
尊敬的各位评委、各位领导、各位同事：
大家好！
首先，非常感谢组织上为我们提供展示自我、挑战自我的竞争平台，让我有机会接受大家的评判和组织的挑选。我叫×××，今天竞聘的职位是财务部副主任。
我认为参加本次竞聘，我有以下三个方面的优势：
一是自学能力强，理论知识扎实。这个世界上有两样东西是别人抢不走的：一是藏在心中的梦想，二是读进脑袋的书。进入公司以来，我一直把学习当做工作之外最重要的事情来抓，坚持不断充实自己，于 2008 年一举获得中级会计师资格证书，并紧接着报名参加了注册会计师的考试。用领导的话说，证书并不是最重要的，重要的是通过考试学到真知识、真本领。不断学习使我在会计、审计、税务、投融资等各个方面能够更加自如地理论联系实际，保证了工作的良性开展。
二是工作经验丰富，工作能力较强。工作十五年来，我先后从事过银行储蓄稽查、出纳、记帐、主办等岗位，常年一线岗位基础业务的深厚沉淀，使我积累了丰富的工作经验和应变处理能力。公司融资额度大，银监对平台贷款用途限制及每笔贷款半年还款一次等规定，使得我们往往既要在短短半天内完成三至四手转款，又要保证资金安全，长期以来
脑中紧绷一根弦，任何一点小失误都可能造成还贷延误、信用受损甚至资金链断裂等严重后果。但是，我的工作从未出过任何差错，得到了领导和同事的充分肯定。
三是热爱会计行业，拥有平和心态。做自已喜欢的事，朝着梦想努力，从中收获进步带来的喜悦与满足，是人生最幸福的事情。我喜欢这个职业，它虽平凡，却让我有成就感，为了它我放弃太多，长年累月的加班，放弃了太多与家人相聚的时间，放弃了年年“三八”节女同胞的外出福利。今年年初，公司财务实行“政企分家”的核算新模式，就是要对前三年所有的帐追溯调整，全部重做。同时 012 年的日常工作也不能落下，要求我们三年半的工作要压缩在半年内完成，时间紧，任务重，还不能出差错，怎么办？我们不知牺牲多少休息时间，半年来几乎都在满负荷工作，加班加点，跟时间赛跑，终于于七月底圆满完成全部任务。这其中的艰辛，只有财务人自已知道，但我同样相信，那种成就感和满足感也同样只有财务人才能体会到。
如果今天我竞聘成功，我将更加努力地做好财务部副主任各项工作：
一是协助领导，进一步强化科室学习，打造优秀财务团队。21 世纪，最重要的竞争是学习力的竞争。我将协助领导，发挥女性细心、亲和力强、爱学习的优势，带领部门人员由会记账到懂账理、善管理、精分析，不仅要出色地完成本职工作，还为园区的发展和建设提出合理化建议。将财务人员
的聪明才智、辛勤劳动拧成一股绳，劲往一处使，打
造一支阳光而富有工作激情、协同而富有工作效率的团队。
二是协助领导，进一步完善规范制度，确保科室日常工作顺利开展。结合公司情况，完善各项财务管理制度；各项台账建立细致、完备，随时提供财务决策信息；配合好融资工作，随时提供融资所需财务分析、基础资料；配合领导，做好贯穿整年的各项专项、延伸审计检查等工作；及时编制财务会计报表，维护好发债企业财务形象；推动会计工作规范化，提高会计工作效率，全面促进公司财务管理工作更上一个新的台阶。
三是协助领导，为公司向产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学、适应市场的法人实体和竞争主体转型出谋划策。进一步理顺政企分开的核算模式，加强事前预算，加强收入管理，加强资产管理，建立和完善适合公司的核算体系。发挥财务管理职能，多提合理化建议，为领导实现调整产业结构，盘活存量资产，增加有效资产，降低资产负债率的宏伟目标提供财务实据。
这次竞争，无论成功与否，我都将一如既往地虚心学习，一如既往地扎实工作，一如既往地追求进步。请大家相信我，支持我，我一定会在原有基础上再上一个新台阶！
谢谢大家！
尊敬的各位领导、评委、同志们：
大家好!
首先感谢局党委给我提供了这次竞争上岗的机会。我叫，现年岁，大学本科学历。今天我竞争的岗位是局财务科科长。
本人自 1995 年参加工作以来，先后在通迅员、专职教师、主管会计、企
业会计、公司会计、财务科长、局财务科副科长等岗位上工作，连年被评为先进工作者，特别是从事会计工作以来，能认真学习专业知识，法律知识，财经法规，能积极与局领导，财务科长密切密切配合，通过系统内外无数次审计，均无出现违法、违纪现象，保证了集体利益。这次全局各科室副职竞争上岗，是新形势的需要，是选拔任用中层干部的一条途径，能充分调动各方面的积极性，激发干部职工干事创业的事业心、责任感，为治黄事业发展必将注入新的活力。
这次我竞争局财务科副科长，如果有幸成功的话，我将努力做好以下工作：
一、制定切实可行的规章制度和管理办法，规范财务行为，防止资产流失。财务管理办法和规章制度是约束财务行为的有效措施，是每一个财务人员执行的准绳。制订切实可行的规章制度和管理办法，对加强经济核算，提高核算水平，促进单位增收节支和治黄事业的发展有重要作用。
二、加强自身建设，不断提高财务人员自身素质，配足会计人员，明确岗位职责，严格按《会计法》办事，不断加强会计人培训，不断提高自身素质和财务管理能力，确
保单位利益不受损失。
三、把单位有限的资金管好、用好，在资金紧张的情况下，一切围绕生产，保证一线生产需要，保证本局资金的正常运行。把有限的资金用好、用活，发挥更大效益。
四、充分发挥模范带头作用，榜样的力量无穷的。作为科室的一名领导，就要以高度的的热情感染人，以精湛的业务带动人，以高尚的情操教育人，以博大的胸怀团结人，时时先行一步，处处争当排头兵。
五、严于律己，克己奉公，严格要求自己，俯下身子干工作，与同志同甘苦，自觉抵制不正之风，做一名廉洁奉公，乐于奉献的好干部。
六、在抓好正常工作的同时，积极协调好各方面的关系，尤其是与税务部门的关系，创造宽松的工作环境，促进治黄事业的健康发展。如果我有幸成为财务科副科长，我定会履行我的诺言，让局党组放心，让职工满意，我真诚地接受局党委的挑选，希望各位领导，评委，同志们支持我!
竞
聘
稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!
我叫 xxx，出生于 xxxx 年 xx 月，xxxx 人，xxxx年毕业于 xxxxx，本科学历，所学专业是 xxxxx。xxxx 年 xx月我在陕西分公司从事财务工作；2004 年 1 月我有幸成为
xxx 分公司财务处的一员，在财务处担任总账报表岗位工作；2004 年 8 月，由于工作需要我被调到 xxxx 财务部从事财务管理工作。在 xxxx 工作的 6 年中，我勤勤恳恳，兢兢业业，伴随着公司的发展，我得到了磨练，得到了提高，在领导无微不至的关怀和传授中，我感受到了 xx 分公司这个大家庭的温暖，并与 xx 分公司同呼吸共命运。
今天我本着锻炼自己，为公司服务的宗旨站到这里，竞聘财务科科长。我之所以竞聘这个岗位，除了热爱财务工作外，还有以下三个方面：
一是具有较为扎实的专业知识。自 2003 年 xxxxx毕业后，我始终不忘学习专业知识，不断地丰富自己、提高自己。我利用业余时间先后报考了中级职称的考试以及注册会计师的考试，这对于我后来的工作起到了一个推进的作用，使我在工作中更加得心应手。
二是具有较强的工作能力。来分公司的 6 年中，我们财务部人员相互配合，在领导的带领下使分公司财务工作一直走在全省的前列。6 年来基层的财务管理工作，使我熟悉了公司的各项规章制度，熟悉了公司的业务操作流程，并对财务的各项工作都有了深刻的了解和掌握，养
成了严谨、认真、细致的工作作风。2008 年年底学习并参与了公司 ERP 财务模块的实施工作，目前能够熟练操控ERP 财务模块，为下一步公司全面实施 ERP 系统做好了铺垫。
三是具备强烈的事业心和进取心。我充分认识到只有改革和创新才是公司发展的生命力所在，才能不断的发展壮大，才能促进管理水平和经营效益进一步提高。有了这种思想，我选择积极主动创造性的开展工作，为领导和基层做好“双服务”工作。我选择以积极的状态进入角色，在角色中努力做得更好，在自己的岗位上尽职尽责。凡是工作需要，我都能随时加班加点没有怨言。我相信责任大于能力，努力定有回报。
在分公司工作的 6 年中，使我深深的感到机遇与...
篇四：财务科长竞聘演讲
财务科长竞聘演讲稿 6 篇 篇五 各位领导、同志们：首先我要感谢各位领导能够给我提供这样一个展示自我的机会，其次要感谢同志们对我的信任和支持。如果我当选会计科长，我要从以下几方面入手，来全面提升我单位的财会工作水平。
一、严格执行《会计法》，不断完善会计制度《会计法》是会计人员开展会计业务的法律依据，会计制度是保证会计工作高质高效运行的前提条件，单位性质不同，会计制度也会有所不同。会计人员除了要严格执行《会计法》外，还要遵守本单位的会计制度。上任后，我要认真研究现有的会计制度，找到缺点和漏洞，并结合我单位的实际，不断加以完善，为会计工作提供良好的制度保障。
二、合理分工，健全内部监督机制 从事会计工作的人一定都知道“会计回避”的意义所在，但“会计回避”做到了并不代表会计分工的合理，合理的会计分工不仅要“回避”，还要实现监督的职能。上任后，我要对会计科的人员进行分工调整，并健全内部监督机制，保证我单位的会计工作合法合理地运行。
三、加强会计电算化工作，提高工作效率 众所周知，现在的时代是信息时代，不会使用电脑就等于“文盲”。虽然我单位的会计电算化工作起步比较早，但大家对财会软件的应用还不够熟练，财务软件还有很大的开发空间。上任后，我要对我们目前
使用的财务软件实行二次开发，充分发挥财务软件方便、准确、快捷的特点，不断提高工作效率。
四、定期开展业务培训，提高会计人员业务素质 会计法规和会计制度日新月异、不断更新，所以会计是一个必须终身学习的职业，从我们当会计的那一天开始，我们就承担了学习的义务和责任。上任后，我要时刻关注国内外会计制度的变迁，了解会计学科的前沿知识，定期组织会计人员开展各种形式的业务培训，让会计人员不断汲取新知识，不断提高自身的业务素质。
五、树立服务意识，简化报销手续 目前国外的一些理论学者已经把会计行业定位为服务行业，会计所提供的会计核算和会计监督就是一种服务。上任后，我要在会计科内搞一次会计职业道德大讨论，通过大讨论使大家牢固树立服务意识。在此基础上，我还要结合会计制度的完善，在不违反原则的前提下，简化报销手续。
六、科学整理会计数据，给领导提供及时准确的会计信息 有人说：“会计就是看钱、记账的管家，只要不把钱看丢，不把账记错就是好会计”。其实不然，我认为会计所从事的工作不仅是核算工作，更重要的是管理工作，他担负着为领导提供决策依据的重任。我上任后，要在每月提供基础报表的基础上，依据财务管理的有关原则，科学整理会计数据，给领导提供及时准确的会计信息，做好领导决策的参谋和助手。
七、主动与上级财政部门沟通，努力争取上级财政补助
自从国家实行事业单位“收支两条线”管理后，我单位的收入完全依靠上级财政拨款，所有行政事业性收费均要如数上缴财政，而财政按进度拨款在一定程度上影响了一些季节性业务和临时业务的开展。上任后，我要加强与上级财政部门沟通，尽可能地争取财政能够根据我单位的实际情况灵活机动拨款，并努力争取上级财政部门的资金扶持。
八、合理编制财务预算，削减不必要的支出 在全国轰轰烈烈创建节约型社会的大前提下，“增收节支”成为每个企事业单位必须面对的重要课题。作为事业单位，财务预算就成为我们节约开支的突破口。上任后，我要根据业务需要，合理编制财务预算，尽量削减不必要的开支，真正做到“花小钱，办大事”。
以上就是我对我们单位财会工作的几点设想。如果我能够有幸当选会计科长，我将全力以赴投入到工作中去，实现我的设想，全面提升我单位的财会工作水平，以回报领导和同志们对我的信任；如果我落选，说明我离大家心目中的会计科长还有一定差距，我会一如既往地努力工作，不断学习，不断完善自我。
篇六 各位领导、同志们，大家好! 按照本局中层干部竞争上岗方案，我积极报名竞争。我竞聘的第一志愿是计划财务科科长，按照方案程序，现向大家汇报。不当之处，请批评指正。
一、基本情况
本人****年**月毕业于****学校《财会专业》，****年**月至今，一直在***单位从事财务会计工作。****年**月取得高等教育自学考试《会计专业》大专毕业文凭。****年**月光荣地加入中国共产党。****年**月起任计划财务科科长。
二、竞争理由 本人能坚持党的基本路线和各项方针政策，坚持四项基本原则，思想上积极上进，牢记全心全意为人民服务的宗旨，有强烈的责任感、使命感。敬业爱岗，熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度，掌握会计专业知识和技能，具有一定的组织领导能力，对工作充满热忱，勤恳工作，遵纪守法，廉洁奉公，坚持实事求是，客观公正，依法办事，搞好服务。我认为自己符合竞争计划财务科科长职位条件，自荐竞聘，愿为发展交通事业而奋斗。
三、做好计划财务科科长的决心和信心 几年来，通过组织开展会计基础工作规范化活动和内部审计、会计电算化的推广与实施，使我系统的会计基础工作明显提高，会计工作为企业、事业的发展起了很大的作用。因此，我对今后的计划财务工作充满信心，同时也有决心做好。
1、根据政策、规定和财政部门的要求，认真编制局本级、****所、****处的年度财务收支综合预算，坚持量力而行，量入为出，适当留有余地，正确区分轻重缓急，确保重点，统筹兼顾，合理地安排各项支出。同时，会同有关部门认真编制交通建设专项计划。
2、积极做好省、市安排项目可行性研究的评估、上报、下达，并做好实施阶段的监督检查。认真编制公路、水路年度投资计划，搞好交通建设资金的专项核算和管理，规范资金管理。第一，财政补助资金，根据工程管理部门提供的工程项目实施情况，及时向财政部门提出申请，使资金尽快到位。第二，银行贷款，要事先与银行商定，以最佳效益为原则，确定到位时间和金额。第三、“四自”工程贷款数额大，投资回收期较长。目前尚无法归还到期贷款，要与有关银行密切联系，及时办理到期贷款的展期或期限变更手续，保证贷款不逾期。第四，严把建设资金支付审核关，要审核凭证是否合法，支付金额是否符合工程进度和文件、合同规定，手续是否完备，使交通建设资金安全、高效、及时拨付给有关单位。
3、加强规费征收管理，规范票据管理，严格执行预算外资金管理制度，坚持“收支两条线”，把规费及时解缴上级或财政专户。对所属单位的规费征收、管理要组织抽查，加强监督管理，使规费征收规范有序，做到应征不漏，避免重征。
4、加强内部审计，实施财务监督，督促所属单位进一步规范会计基础工作，完善内部管理制度，推动政务公开，加强廉政建设，进一步促进交通事业的发展。组织业务能力强、思想素质好的财会人员参加内部审计。在审计中，要坚持实事求是、客观公正、保守秘密，忠实履行法律赋予的权力和义务，严格依照国家法律、法规和会计制度、财务制度来审计。审计财务收支是否真实、合法，专项资金是否专款专用，内部控制制度是否严密。坚决抵制违反财经纪律、铺张浪费、
假公济私等行为，切实维护国家、单位、个 本文来自高考资源网，转载请保留此链接！。
6、积极参与企业改制工作，严格审核报损处理，及时拨付企业改制基金，确保企业人员安置工作顺利进行。加强国有资产管理，做好产权登记、年检。积极配合财政部门，搞好小汽车购置审批和政府采购审批。积极帮助所属单位衔接财税方面的工作，尽力为基层多办实事。
7、加强会计人员、统计人员队伍建设，组织会计、统计人员参加上岗培训、业务培训。发动会计人员参加学历教育和会计电算化等级考试、专业技术资格考试，鼓励会计人员自觉学习财经法律、法规和会计制度，进一步提高会计、统计人员素质，培育我们的职业荣誉感，激发敬业精神，使我系统的会计和统计工作再上一个台阶。
8、强化科室内部管理，带领本科同事积极参加政治学习和业务知识学习，自觉遵守各项规章制度，认真贯彻“收支两条线”和“四统一”政策，积极配合会计核算中心，做好局和交通管理所的会计报帐，同时做好建管处和各专项工程的核算管理，搞好会计档案、统计档案的整理、立卷，努力做好职责范围内的各项工作和领导交办的其他工作，积极为领导当好参谋。
不管这次竞聘能否成功，我愿服从组织决定，继续加强政治、业务学习，不断努力，勤恳工作，努力为交通事业作出自己应有的贡献。
谢谢大家! 篇七
我非常高兴能够参加院内一年一次的科主任竞聘，这既是对以往工作的一次很好回顾与总结，也为来年的工作打下了良好的基础，并为每个同志提供了一个展示自已知识与才能的机会。本人***年市商校毕业来本院后一直从事财务工作，***年担任主管会计，***年获助理会计师职称，**年任财务科负责人至今。
我在过去的一年中，在院领导的培养指导和全院同志的支持帮助下，本人和财务科的同事们一起较好的完成了上级交给的任务，为全院社会、经济效益的提升发挥了应有的作用。通过一年来的工作实践，使我进一步认识到了财务工作的重要性、证策性、专业性、复杂性：财务管理是全院管理系统的一个重要组成部分，财务管理的好坏对全院的经济效益以致生存发展具有至关重要的影响。财务科虽是二线科室，但其工作不是简单的事务性工作，财务科负责人更不能只是单纯的收收支支，登登账本。他必须及时把握全院的财务状态并作出判断和分析，主动为领导当好参谋，成为领导的助手和得力管家。财务工作的政策性、专业性也很强，目前我院财务工作经常涉及到的法律、法规和政策性文件有二、三十个，财务对口的上级部门有卫生局、财政局、税务局、统计局、社保局等六、七家。如何正确贯彻执行上级的政策法规，做到有法必依、有章必依，同时又用好用活政策，为单位争取更大的发展空间，为职工争取较好的福利，是财务部门的责任。财务科的工作内与各科室的收支核算紧密相关，外与患者、银行及众多药品、设备商家收付频繁，工作量大而繁杂。作为财务科负责人必须以身作则，团结全科同志，耐心细致工作，调配好资金，协调好关
系，为一线科室贴心服务。日常财务要日清月结，杜绝差错，并按规定严把收支关，大力增收节支。按照以上要求，今年我和财务科的同志们在院领导的亲自带领下做了大量工作，取得了一定成绩，主要是：
1.认真贯彻执行了各项规章、制度，按时报送了有关报表，通过了市里各有关部门的考核检查。
2.按规定对单位各项经济往来进行了会计核算，提出了财务分析报告，为领导决策提供了参考。
3.增收节支工作效果明显。今年按财务制度严格控制了支出，与上级主管部门保持了密切的联系，各项拨款及时到位。到目前为止，全院各项收入-***,比上一年度增加**,支出***，比上一年度减少***。
4.除财务科的日常工作外，还配合其他科室完成了职工五大基本保险的投保、劳资统计、医保报账、科室月度核算等工作以及领导临时交办的工作。
5.财务人员素质有所提高。电脑网络是现代管理不可少的工具，今年我院新上电脑网络后，财务科是主要使用部门。通过学习实践，现在本人已能熟练使用，科里多数同志也能正常操作。
20xx 月年对我院将是充满机遇和面临挑战的一年。如果我能连任财务科主任，我打算从以下方面努力，使财务科的工作再上新的台阶：
我院财务工作的核心，我认为就是增收节支。要想增收节支效果显巨，必须在以下方面改革、改进。首先在增收上，我院是国家拨款的公益性医疗保健单位，目前医疗费用的高涨已成为社会的公害，很多病人已看不起病。建议我院控制大处方、贵药品的使用，适当下浮部分珍
疗费用，这样有可能单张处方、单个病人的收入有所下降，但社会效益提高了，就可以吸引更多的人来我院就珍，总体收入反而可以增加。我在自学一些经济书籍时看到，以价格战提高市场份额，获取高额总体利润是商战中常用的方法。我们是全额拨款单位，有打价格战的空间，在这方面可以进行有效尝试，其次是节支。如果说增收是一线科室起主导作用，那么节支财务科就负有更多的责任。我认为，节支主要在于控制医疗成本。众所周知，成本可分为固定成本和变动成本。在固定成本方面，一是要进一步做好固定资产管理工作，严格安照程序进行出、入库登记，对实物有专人负责建账、卡管理。要盘活库存，避免闲置，做到物竟其用。二是要在领导的主持下，与一线科室一起制定计划，做到按需购买，按计划购买，按标准购买，大型贵重设备要实行招标。在变动成本方面，对各种医疗用品和耗材要严格消耗核算标准，科室要责任到人，避免丢失浪费。对其他开支，财务科要在院领导审批的前提下严格把关，做到会计原始凭证张张合法，杜绝虚支冒领现象。
此外，在日常工作中除坚持今年行之有效的方法外，还要加强主动性，领会上级领导意图，把工作做在前面；要增强工作的条理性，进一步提高工作效力；要以身作则，加强学习，提高自身和全科同志的综合素质。
本人从事会计工作虽已有---年，在同龄人中也可算“老会计”了，但作为科室负责人时间不长，经验不多，工作中还有不少缺点。但有各位领导的指引把关，有同志们的支持帮助，我有信心有决心通过学习和
实践，不断提高自身素质，履行好岗位职责，为我院的发展作出大的贡献。
谢谢大家！
篇八 我非常高兴能够参加院内一年一次的科主任竞聘，这既是对以往工作的一次很好回顾与总结，也为来年的工作打下了良好的基础，并为每个同志提供了一个展示自已知识与才能的机会。本人***年市商校毕业来本院后一直从事财务工作，***年担任主管会计，***年获助理会计师职称，**年任财务科负责人至今。
我在过去的一年中，在院领导的培养指导和全院同志的支持帮助下，本人和财务科的同事们一起较好的完成了上级交给的任务，为全院社会、经济效益的提升发挥了...
篇五：财务科长竞聘演讲
副科长竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！感谢公司领导为我们搭建了这个公平竞争、展示自我的平台。此时此刻，我要感谢我所在的团队——财务科。因为我知道，“一朵鲜花打扮不出美丽的春天”。我还要感谢我们的*科长，我一毕业就在她的指导下工作，她就像母亲一样对我关怀备至。这些年，与其说是我把一腔热血义无反顾地献给**公司，还不如说是**公司这片沃土培养和锻炼了我。
这次我选择竞聘财务科副科长。在参加竞聘之前，我曾经问了自己三个问题：
1、我为什么要参加此次竞聘报告？
2、我凭什么参加此次竞聘，我的竞争优势在哪里？
3、如果竞聘成功，我能为财务科做些什么？
我想只要解决了这三个问题，我就可以胜任这个岗位，就能在这个岗位上为我财务科做出更大的贡献。下面，我向各位汇报一下我是如何看待这三个问题的。
一、我为什么要参加此次竞聘？
今天之所以参加这次竞聘主要源于我热爱这份工作，并且有做好这份工作的强烈信心。伟大的物理学家爱因斯坦曾经说过：“兴趣是最好的老师，信心是成功的源泉”。我想，要想做好任何事情，兴趣和信心都是不可或缺的。
二、我凭什么参加此次竞聘，我的优势在哪里？
众所周知，既然是竞聘必然会“有上有下”，而只有对我财务科的发展作用最大的竞聘者才应该最终留下来。那么，我的优势在哪里呢？“事实胜于雄辩”，我将结合自己的工作经历，从以下三个方面进行汇报：
一是有扎实的理论基础。XX 年 7 月，我毕业于东北大学工商管理学院会计专业。毕业后进入县级烟草公司财务科，先后担任过出纳、会计、主办会计；XX 年 10 月，担任财务科科长助理。曾多次评为先进工作者、XX 年 5 月份通过全国考试取得中级会计师职称、XX 年参加了全国第三届会计知识竞赛，取得了县分赛区的个人第二、团体第三的好成绩，XX 年参加浙江省首批税务会计师资格认证培训，并在 6 月份取得了资格证书。
二是有过硬的实战经验。我的财务工作经验丰富，具有很强的应对及处理各种问题的能力。我对财务工作已经是非常熟悉，很多复杂的工作，我都能够做到得心应手，碰到比较难处理的问题我也都能够凭借自己扎实的专业知识使问题得到有效解决。
三是年轻有激情，敢于创新。我今年 31 岁，精力充沛、思想进步，思维活跃，学习、适应能力强，善于接受新事物，有敢作敢为的性格。正因为我有激情，让我有精力努力工作；正因为我有激情，让我更容易接受新生事物，在工作中另辟
蹊径；正因为我有激情，也让我具有了更多的时间，更多的精力，去钻研和探索。
四是具有亲和力。我对领导尊重，对同事友爱、互助，和睦相处，内部关系处理妥当，对其他部门能够积极沟通协调帮助，能够与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围。以较强的亲和力赢得了大家的信任与支持。
三、如果竞聘成功，我能为财务科做什么？
虽然我认为自己具备一定的优势，但我深知，不管干什么工作，最重要的是要善于团结大家，发扬团队协作精神，发挥群体的智慧和力量。因此，如果我这次能够得到大家的支持，光荣当选，我将做到以下几点：
一是不断提高财会人员的业务水平。我将根据实际工作的要求，制定会计人员培训计划，有步骤有目的的进行培训，组织员工学习《会计法》、《**烟草公司财务管理核算办法》、《工作质量与方针目标考核办法》。同时，我还
竞
聘
演
讲
稿
尊敬的各位评委、各位领导、各位同事：
大家好！
首先，非常感谢组织上为我们提供展示自我、挑战自我的竞争平台，让我有机会接受大家的评判和组织的挑选。我叫×××，今天竞聘的职位是财务部副主任。
我认为参加本次竞聘，我有以下三个方面的优势：
一是自学能力
强，理论知识扎实。这个世界上有两样东西是别人抢不走的：一是藏在心中的梦想，二是读进脑袋的书。进入公司以来，我一直把学习当做工作之外最重要的事情来抓，坚持不断充实自己，于 2008 年一举获得中级会计师资格证书，并紧接着报名参加了注册会计师的考试。用领导的话说，证书并不是最重要的，重要的是通过考试学到真知识、真本领。不断学习使我在会计、审计、税务、投融资等各个方面能够更加自如地理论联系实际，保证了工作的良性开展。
二是工作经验丰富，工作能力较强。工作十五年来，我先后从事过银行储蓄稽查、出纳、记帐、主办等岗位，常年一线岗位基础业务的深厚沉淀，使我积累了丰富的工作经验和应变处理能力。公司融资额度大，银监对平台贷款用途限制及每笔贷款半年还款一次等规定，使得我们往往既要在短短半天内完成三至四手转款，又要保证资金安全，长期以来
脑中紧绷一根弦，任何一点小失误都可能造成还贷延误、信用受损甚至资金链断裂等严重后果。但是，我的工作从未出过任何差错，得到了领导和同事的充分肯定。
三是热爱会计行业，拥有平和心态。做自已喜欢的事，朝着梦想努力，从中收获进步带来的喜悦与满足，是人生最幸福的事情。我喜欢这个职业，它虽平凡，却让我有成就感，为了它我放弃太多，长年累月的加班，放弃了太多与家人相
聚的时间，放弃了年年“三八”节女同胞的外出福利。今年年初，公司财务实行“政企分家”的核算新模式，就是要对前三年所有的帐追溯调整，全部重做。同时 012 年的日常工作也不能落下，要求我们三年半的工作要压缩在半年内完成，时间紧，任务重，还不能出差错，怎么办？我们不知牺牲多少休息时间，半年来几乎都在满负荷工作，加班加点，跟时间赛跑，终于于七月底圆满完成全部任务。这其中的艰辛，只有财务人自已知道，但我同样相信，那种成就感和满足感也同样只有财务人才能体会到。
如果今天我竞聘成功，我将更加努力地做好财务部副主任各项工作：
一是协助领导，进一步强化科室学习，打造优秀财务团队。21 世纪，最重要的竞争是学习力的竞争。我将协助领导，发挥女性细心、亲和力强、爱学习的优势，带领部门人员由会记账到懂账理、善管理、精分析，不仅要出色地完成本职工作，还为园区的发展和建设提出合理化建议。将财务人员
的聪明才智、辛勤劳动拧成一股绳，劲往一处使，打造一支阳光而富有工作激情、协同而富有工作效率的团队。
二是协助领导，进一步完善规范制度，确保科室日常工作顺利开展。结合公司情况，完善各项财务管理制度；各
项台账建立细致、完备，随时提供财务决策信息；配合好融资工作，随时提供融资所需财务分析、基础资料；配合领导，做好贯穿整年的各项专项、延伸审计检查等工作；及时编制财务会计报表，维护好发债企业财务形象；推动会计工作规范化，提高会计工作效率，全面促进公司财务管理工作更上一个新的台阶。
三是协助领导，为公司向产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学、适应市场的法人实体和竞争主体转型出谋划策。进一步理顺政企分开的核算模式，加强事前预算，加强收入管理，加强资产管理，建立和完善适合公司的核算体系。发挥财务管理职能，多提合理化建议，为领导实现调整产业结构，盘活存量资产，增加有效资产，降低资产负债率的宏伟目标提供财务实据。
这次竞争，无论成功与否，我都将一如既往地虚心学习，一如既往地扎实工作，一如既往地追求进步。请大家相信我，支持我，我一定会在原有基础上再上一个新台阶！
谢谢大家！
财务科长竞聘演讲稿
——勇于竞争展自我，创新工作谱华章
尊敬的各位领导、各位评委、同志们：
大家好！今天我演讲的题目是：勇于竞争展自我，创新工作谱华章
首先感谢各位领导、评委、同志们给予我展示自我的舞台和施展才华的机会！科级干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是深化人事制度改革与发展的创新，是提升抚州高速路政支队干部队伍上水平的重要举措。我将珍惜这次学习和交流、检验和锻炼的机会。同时，也特别感谢各级领导、各位同志多年来对我的关心培养和支持帮助。希望大家能够一如既往地信任我、支持我！
这里作自我介绍，我叫 ，现年 岁，中共党员，大专学历。于 2004 年毕业于 ，同年 10 月份被分配于 ；2004 年底服从领导和组织分配被调入机关财务科从事票证会计岗位，后分别从事规费、经费、固定资产等会计岗位至今。在从事长达 8 年的财务工作经历中，使我具备了一些必要的工作方法和技巧，统筹规划和综合协调能力有所提高，分析问题和思考问题的角度更加灵活。今天，我竞聘机关财务科长一职，我认为自己有几个方面的优势：
一、加强学习，提高素质。一方面，加强自我政治理论和业务知识的学习，不断提高自己的政治理论修养和业务能力，在财务科，我不断学习财务预算、财务会计相关流程和财务软件的操作使用，熟练掌握财务会计及财务软件的应用，坚持理论与实践相结合，搞好调查研究，熟悉本职工作，使得自己在机关财务科会计岗位上尽快进入角色，更加胜任本职工作。另一方面，学以致用，充分利用自己专业知识和
业务知识相结合，通过在机关财务岗位上不断摸索和学习，本人
在熟练掌握财务软件系统上得到了进一步提高。2007 年，我参与对全市 财务会计相关财务业务软件进行了培训，真正发挥了自己的长处。
二、搞好团结，和睦相处。我注重搞好上级领导和同志之间的团结关系，多请示、勤汇报，当好参谋助手，争取工作的主动权，做到相互理解、相互信任；加强与同事之间的联系，做到相互支持、相互帮助。在实际工作中尽量帮助有困难的同事，科里同事遇有难事请假，经常相互间弥补其他岗位安排的工作，确保日常工作正常进行和完成。由于自己在机关财务科时间较长，工作业务接触较多，对于基层不熟悉财务工作的同志和新进财务岗位的同志，我较好的发挥了“传、帮、带”的作用。就这样“以团结和服务同事”成为我工作的座右铭，与所有路政支队同事们携手共创一个团结、和谐的工作环境。
三、政治思想敏锐，党性修养较强。在日常生活、学习、工作中，自己十分看重政治理论和时事政治的学习，能够较好地把握大政方向，使自己的思想能与党组织保持一致，能与时代同步。更重要的是，能随时随地注重自己的个人修养和党性修养，以“潜心做事、低调做人”为信条，严于律己，诚实做人，踏实干事，工作作风和生活作风都十分
严谨。
四、实践经验丰富，业务能力较强。为积极贯彻全省高速路政系统每年每季度财务会审工作会议主要精神，及总队、支队领导对财务工作人员提出的具体要求：要进一步加强学习，进一步加强财务管理，认真落实财务公开各项规定。我更加在本职岗位上认真履行职责，坚决遵守法律法规和各项财务管理制度，熟悉财务会计岗位的实际操作，全力以赴做好会计核算、资产管理、凭证归档、报表汇编、票据管理等业务工作，坚决在本职岗位上严格落实
制度，谨记总队领导对财务人员的期望：立争做财务管理上的有心人；制度执行上的铁面人；政策、
业务上的明白人！我通过近几年财务工作的不断交流和积累，发挥着自己最大潜质和本能，较好的完成了支队领导和财务科交办的各项工作任务,还多次被上级部门抽调参与检查财务工作。由于工作成绩突出，敬业精神较强得到领导、同事的肯定，所谓“一份耕耘一份收获”，曾 2 次被单位评为“先进工作者”。
综合以上四个方面的优势，决定我能够胜任机关财务科科长一职。如果我这次能够竞聘成功，我将在支队党组的领导下，坚持财务公开原则，加强财务管理与监督，切实做到民主管理和民主理财，继续做好以下几方面工作：
尽快实现“两个转变”。一是实现“角色”的转变，
由科员向部门的组织领导者转变，既当部门的指挥员，又当战斗员，团结和部门同事认真履行财务管理制度，为部门出主意、想办法、订措施、抓落实，确保各项财务工作落到实处。二是实现素质和能力上的转变，财务管理工作既是一项科学又是一门艺术，我觉得想胜任这一重要的工作，成为一名优秀的财务主管必须具备较高的素质和能力，我将注重对相关的专业知识以及国家有关财务、会计工作的政策法规学习。同时加强自己的组织和协调能力，把下属组织成为一个有较强凝聚力和战斗力的团队，并领导他们完成既定任务，为路政事业发展出谋划策。
强化制度管理，自觉履行党风廉政建设职责。在机关财务管理岗位上，做到票据管理规范，财务核算规范，减少财务管理中不规范的现象。我会依据本单位财务管理和会计核算的需要，拟定适合本单位的财务管理制度。定期组织本部门同事召开财务例会，研究、解决财务管理和会计核算工作中的问题。定期、不定期组织财产清查工作，负责对本单位会计资料、档案的管理。其次做好全年预算，严格报销制度，节约经费开支。本着“节约公用开支，提高幸福指数”的工作思路，规范财务核算，严把财务报销关，注重流程化管理，提高工作效率。
增强责任意识，充分发挥“上传下达”的主要作用。就机关财务科科长一职我觉得积极协调好部门与部门之
间，部门与单位之间的关系尤为重要，对部门和基层同事的解释和协调工作也不容忽视。对于如何处理好两者之间的关系，我将会通过定期组织部门同事召开财务工作例会的方式，及时传达上级重要指示和阶段性的主要工作，积极采纳基层同志们的宝贵意见和建议，对过期或不适用性的财务管理制度及时进行整改和修订，为支队领导排忧解难，出谋划策，做领导的好参谋。同时，我将不定期组织基层和本部门财务战线上的同志们开展业务培训，加强对会计法、财务预算、财务管理制度、财务软件等进行学习，熟悉财务工作流程，着力解决基层...
篇六：财务科长竞聘演讲
科科长竞聘演讲稿 财务科副科长竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委：大家好！感谢公司领导为我们搭建了这个公平竞争、展示自我的平台。此时此刻，我要感谢我所在的团队——财务科。因为我知道，“一朵鲜花打扮不出美丽的春天”。我还要感谢我们的*科长，我一毕业就在她的指导下工作，她就像母亲一样对我关怀备至。这些年，与其说是我把一腔热血义无反顾地献给**公司，还不如说是**公司这片沃土培养和锻炼了我。
这次我选择竞 对 聘财务科副科长。在参 碾 加竞聘之前，我曾经问 唬 了自己三个问题：
1、 域 我为什么要参加此次竞 哀 聘报告？
2、我凭 手 什么参加此次竞聘，我 萄 的竞争优势在哪里？ 3 延 、如果竞聘成功，我能 絮 为财务科做些什么？
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我想只要解决了这三 声 个问题，我就可以胜任 影 这个岗位，就能在这个 碉 岗位上为我财务科做出 机 更大的贡献。下面，我 思向各位汇报一下我是如 垂 何看待这三个问题的。
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一、我为什么要参加此 摘 次竞聘？
今天之所 漂 以参加这次竞聘主要源 头 于我热爱这份工作，并 襄 且有做好这份工作的强 粕 烈信心。伟大的物理学 台 家爱因斯坦曾经说过：
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我想，要想做好任何事 阉 情，兴趣和信心都是不 粘 可或缺的。
二、我 茹 凭什么参加此次竞聘， 爷 我的优势在哪里？
择 众所周知，既然是竞聘 宝 必然会“有上有下”， 遮 而只有对我财务科的发 裁 展作用最大的竞聘者才 亚 应该最终留下来。那么 论 ，我的优势在哪里呢？ 渠 “事实胜于雄辩”，我 志 将结合自己的工作经历 淮 ，从以下三个方面进行 斗 汇报：
一是有扎实 窗 的理论基础。XX 年 7 别 月，我毕业于东北大学 豁 工商管理学院会计专业 星 。毕业后进入县级烟草 召 公司财务科，先后担任 柴 过出纳、会计、主办会 朋 计；XX 年 10 月，担 高 任财务科科长助理。曾 缎 多次评为先进工作者、 涤 XX 年 5 月份通过全国 郑 考试取得中级会计师职 掣 称、XX 年参加了全国 密 第三届会计知识竞赛， 第 取得了县分赛区的个人 焕 第二、团体第三的好成 阉 绩，XX 年参加浙江省 忱 首批税务会计师资格认 幕 证培训，并在 6 月份取 八 得了资格证书。
二 咙 是有过硬的实战经验。
亥 我的财务工作经验丰富 荧 ，具有很强的应对及处 万 理各种问题的能力。我 晨 对财务工作已经是非常 潮 熟悉，很多复杂的工作 闯 ，我都能够做到得心应 蹄 手，碰到比较难处理的 靴 问题我也都能够凭借自 脱 己扎实的专业知识使问 溢 题得到有效解决。
屑 三是年轻有激情，敢于 兆 创新。我今年 31 岁， 千 精力充沛、思想进步， 挤 思维活跃，学习、适应 谐 能力强，善于接受新事 赠物，有敢作敢为的性格 渝 。正因为我有激情，让 贪 我有精力努
力工作；正 翌 因为我有激情，让我更 事 容易接受新生事物，在 两工作中另辟蹊径；正因 钨 为我有激情，也让我具 殆 有了更多的时间，更多 钓 的精力，去钻研和探索 褒 。
四是具有亲和力 赁 。我对领导尊重，对同 哀 事友爱、互助，和睦相 渴 处，内部关系处理妥当 伎 ，对其他部门能够积极 哪 沟通协调帮助，能够与 婴 大家一起营造和谐有序 篇 融洽的工作氛围。以较 具 强的亲和力赢得了大家 董 的信任与支持。
三、如 荒 果竞聘成功，我能为财 茵 务科做什么？
虽然 贷 我认为自己具备一定的 苏 优势，但我深知，不管 韵 干什么工作，最重要的 肤 是要善于团结大家，发 稿 扬团队协作精神，发挥 引 群体的智慧和力量。因 抛 此，如果我这次能够得 殖 到大家的支持，光荣当 汉 选，我将做到以下几点 急 ：
一是不断提高财 泌 会人员的业务水平。我 赢 将根据实际工作的要求 秒 ，制定会计人员培训计 瞩 划，有步骤有目的的进 妨 行培训，组织员工学习 库 《会计法》、《**烟 疡 草公司财务管理核算办 彪 法》、《工作质量与方 秦 针目标考核办法》。同 拥 时，我还 财务科长竞聘 宽 演讲稿 ——勇于竞争展 冤 自我，创新工作谱华章 扇
尊敬的各位领导、各位 暂 评委、同志们：
大 伍 家好！今天我演讲的题 晨 目是：勇于竞争展自我 溃 ，创新工作谱华章
碱 首先感谢各位领导、评 爬 委、同志们给予我展示 迫 自我的
舞台和施展才华 懂 的机会！科级干部实行 碉 公平、公正、公开地竞 捡 争上岗，这是深化人事 奋 制度改革与发展的创新 擂 ，是提升抚州高速路政 套 支队干部队伍上水平的 纸 重要举措。我将珍惜这 现 次学习和交流、检验和 墅 锻炼的机会。同时，也 旨 特别感谢各级领导、各 丛 位同志多年来对我的关 迂 心培养和支持帮助。希 咎 望大家能够一如既往地 擞 信任我、支持我！
脆 这里作自我介绍，我叫 捏 ，现年岁，中共党员， 雄 大专学历。于 2004 歪 年毕业于，同年 10 月 悸 份被分配于；2004 陶 年底服从领导和组织分 袁 配被调入机关财务科从 牟 事票证会计岗位，后分 殴 别从事规费、经费、固 瞎 定资产等会计岗位至今 旱 。在从事长达 8 年的财 涨 务工作经历中，使我具 俐 备了一些必要的工作方 孺 法和技巧，统筹规划和 艳 综合协调能力有所提高 挖 ，分析问题和思考问题 游 的角度更加灵活。今天 哭 ，我竞聘机关财务科长 丫 一职，我认为自己有几 可 个方面的优势：
一 莆 、加强学习，提高素质 爵 。一方面，加强自我政 嚣 治理论和业务知识的学 憋 习，不断提高自己的政 乾 治理论修养和业务能力 玩 ，在财务科，我不断学 爷 习财务预算、财务会计 源 相关流程和财务软件的 愉 操作使用，熟练掌握财 奇 务会计及财务软件的应 博 用，坚持理论与实践相 或 结合，搞好调查研究， 沦 熟悉本职工作，使得自 蒋 己在机关财务科会计岗 鸟 位上尽快进入角色，更 迪 加胜任本职工作。另一 抠 方面，学以致用，充分 破 利用自己专业知识和业 酉 务知识相结合，通过在 屿 机关财务岗位上
不断摸 移 索和学习，本人
在 币 熟练掌握财务软件系统 蟹 上得到了进一步提高。
森 2007年，我参与对 帐 全市财务会计相关财务 贫 业务软件进行了培训， 询 真正发挥了自己的长处 轨 。
二、搞好团结， 拈 和睦相处。我注重搞好 丰 上级领导和同志之间的 芝 团结关系，多请示、勤 应 汇报，当好参谋助手， 脖 争取工作的主动权，做 仅 到相互理解、相互信任 矩 ；加强与同事之间的联 柜 系，做到相互支持、相 滥 互帮助。在实际工作中 幢 尽量帮助有困难的同事 铸 ，科里同事遇有难事请 苇 假，经常相互间弥补其 释 他岗位安排的工作，确 伸 保日常工作正常进行和 悠 完成。由于自己在机关 土 财务科时间较长，工作 吏 业务接触较多，对于基 架 层不熟悉财务工作的同 焚 志和新进财务岗位的同 戈 志，我较好的发挥了“ 池 传、帮、带”的作用。
疲 就这样“以团结和服务 慑 同事”成为我工作的座 已 右铭，与所有路政支队 勃 同事们携手共创一个团 莱 结、和谐的工作环境。
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三、政治思想敏锐 骑 ，党性修养较强。在日 棉 常生活、学习、工作中 巍 ，自己十分看重政治理 侨 论和时事政治的学习， 眼能够较好地把握大政方 诌 向，使自己的思想能与 炬 党组织保持一致，能与 迅 时代同步。更重要的是 芍 ，能随时随地注重自己 毗的个人修养和党性修养 邑 ，以“潜心做事、低调 禽 做人”为信条，严于律 地 己，诚实做人，踏实干 好 事，工作作风和生活作 欣风都十分严谨。
四 冉 、实践经验丰富，业务 雪 能力较强。为积极贯彻 尘 全省高速路政系统每年 倒 每季度财务会审工作会 节 议主要精神，及总队、 阅 支队领导对财务工作人 惧 员提出的具体要求：要 歇 进一步加强学习，进一 瞻 步加强财务管理，认真 襄 落实财务公开各项规定 移 。我更加在本职岗位上 义 认真履行职责，坚决遵 蔫 守法律法规和各项财务 纤 管理制度，熟悉财务会 沃 计岗位的实际操作，全 媚 力以赴做好会计核算、 三 资产管理、凭证归档、 笆 报表汇编、票据管理等 监 业务工作，坚决在本职 猖 岗位上严格落实制度， 费 谨记总队领导对财务人 宰 员的期望：立争做财务 厘 管理上的有心人；制度 敝 执行上的铁面人；政策 茹 、
业务上的明白人 伺 ！我通过近几年财务工 啸 作的不断交流和积累， 箱 发挥着自己最大潜质和 钥 本能，较好的完成了支 硬 队领导和财务科交办的 更 各项工作任务,还多次 扼 被上级部门抽调参与检 丰 查财务工作。由于工作 蚜 成绩突出，敬业精神较 韦 强得到领导、同事的肯 制 定，所谓“一份耕耘一 汰 份收获”，曾 2 次被单 疹 位评为“先进工作者” 必 。
综合以上四个方 镊 面的优势，决定我能够 寨 胜任机关财务科科长一 峰 职。如果我这次能够竞 授 聘成功，我将在支队党 巩 组的领导下，坚持财务 蕴 公开原则，加强财务管 须 理与监督，切实做到民 迢 主管理和民主理财，继 累 续做好以下几方面工作 延 ：
尽快实现“两个 驱 转变”。一是实现“角 葬 色”的转变，由科员向 罗 部门的组织领导者转变 拯 ，既当部门的指挥员， 哥 又当
战斗员，团结和部 伟 门同事认真履行财务管 萌 理制度，为部门出主意 杉 、想办法、订措施、抓 皱 落实，确保各项财务工 倦 作落到实处。二是实现 卫 素质和能力上的转变， 诚 财务管理工作既是一项 菠 科学又是一门艺术，我 蛰 觉得想胜任这一重要的 芋 工作，成为一名优秀的 否 财务主管必须具备较高 殖 的素质和能力，我将注 价 重对相关的专业知识以 建 及国家有关财务、会计 乱 工作的政策法规学习。
肩 同时加强自己的组织和 辕 协调能力，把下属组织 皇 成为一个有较强凝聚力 导 和战斗力的团队，并领 冯 导他们完成既定任务， 失 为路政事业发展出谋划 咬 策。
强化制度管理 倍 ，自觉履行党风廉政建 捌 设职责。在机关财务管 耘 理岗位上，做到票据管 寿 理规范，财务核算规范 赁 ，减少财务管理中不规 铀 范的现象。我会依据本 酶 单位财务管理和会计核 拆 算的需要，拟定适合本 捞 单位的财务管理制度。
体 定期组织本部门同事召 汁 开财务例会，研究、解 愿 决财务管理和会计核算 渝 工作中的问题。定期、 蜒 不定期组织财产清查工 阴 作，负责对本单位会计 捂 资料、档案的管理。其 当 次做好全年预算，严格 媚 报销制度，节约经费开 鸯 支。本着“节约公用开 呜 支，提高幸福指数”的 吵 工作思路，规范财务核 沾 算，严把财务报销关， 倔 注重流程化管理，提高 涩 工作效率。
增强责 勇 任意识，充分发挥“上 武 传下达”的主要作用。
伯就机关财务科科长一职 绍 我觉得积极协调好部门 昭 与部门之间，部门与单 恩 位之间的关系尤为重要 万 ，对部门和基层同事的 宠 解
释和协调工作也不容 斧 忽视。对于如何处理好 荧 两者之间的关系，我将 询 会通过定期组织部门同 覆 事召开财务工作例会的 弃 方式，及时传达上级重 亨 要指示和阶段性的主要 炸 工作，积极采纳基层同 脂 志们的宝贵意见和建议 学 ，对过期或不适用性的 暂 财务管理制度及时进行 殖 整改和修订，为支队领 乍 导排忧解难，出谋划策 案 ，做领导的好参谋。同 贴 时，我将不定期组织基 佃 层和本部门财务战线上 肢 的同志们开展业务培训 钾 ，加强对会计法、财务 恢 预算、财务管理制度、 妙 财务软件等进行学习， 姻 熟悉财务工作流程，着 携 力解决基层财务人员面 衫 临的工作问题，做到财 臀 务工作“精细化”管理 丁 ，进一步规范全市路政 用 系统财务工作，使其朝 窜 着更加正规化、标准化 栈 、制度化方向发展。
储
强化自律意识，自觉 淤 做到勤政廉政。如果竞 荧 聘成功，在任财务科长 锡 一职上，我时刻以自律 西 为本，以廉洁从政为起 鞋 点，正确处理“自律” 铬 与“他律”的关系。在 拳 日常工作和生活中，对 都 自己从严要求，时时保 荧 持清醒头脑，不断强化 晕 自律意识，努力做到“ 清 自重、自省、自警、自 柿 励”，自觉遵守路政支 丽 队党员干部廉洁从政的 各 有关规定，积极起好表 缓率作用。正确认识和处 皋 理奉献精神与利益原则 洋 的关系，始终以饱满的 唤 精神状态投入到工作中 搅 去。自觉接受群众监督 竹 ,始终做到勤政廉政。
黄
提高品德修养，维 辅 护自身形象。作为机关 钱 的青年党员，
自参加工 当 作以来，我时刻注重个 瑶 人修养，规范个人言行 笋 ，时刻向身边老党员老 窄 同志学习。竞聘成功后 疑 ，我将继续保持办事公 翻 道、雷厉风行、注重实 淘 效的工作作风，自觉维 勿 护好抚州高速路政支队 汽 执法员的形象。同时， 巍 继续强化自身素质，重 择 视理论学习，加强党性 柒 锻炼，坚持用先进理论 押 武装自己的头脑，做到 陆 政治敏锐性强，政治素 仟 养过
硬。回顾自己 无 的工作历程，我要再次 陛 感谢支队党组对我的培 危 养教育，感谢各位领导 汕 为我打下的良好基础， 秀 感谢各位同事对我工作 恰 的支持和帮助。正是你 饱 们的真情让我终生受益 溶 、相伴永远，谢谢你们 窑 ！各位领导、各位评委 社 、同事们，千人竞争能 莉 者上，万众逐鹿勇为先 检 。无论这次竞聘能否成 枕 功，我都将以这句话自 娱 勉，一如既往地做好本 偶 职工作，请各位领导和 痊 同事们放心，我将以更 栓 好的工作业绩，更大的 沟 工作成果，为全市高速 绝 路政事业贡献自己的一 抢 份力量！
我的演讲 贮 结束了。希望能赢得领 吻 导、评委和同志们对我 跨 的信任和支持！谢谢大 抠 家 尊敬的各位评委、各 否 位同事大家好！
今 症 天我有幸站在讲台上， 堂 参加科级领导职务的竞 昭 聘，迎接挑战，这是机 哎 构改革给我带来...
篇七：财务科长竞聘演讲
题目：（医院竞聘）
医院财务科长职位竞聘演讲稿
内容导读：
医院财务科长职位竞聘演讲稿——我认为， 节支主要在于控制医疗成本。
众所周知， 成本可分为固定成本和变动成本。
在固定成本方面， 一是要进一步做好固定资产管理工作， 严格安照程序进行出、入库登记， 对实物有专人负责建账、 卡管理。
要盘活库存， 避免闲置，做到物竟其用。
医院财务科长职位竞聘演讲稿正文：
今天， 我要竞聘的岗位是医院财务科长。
我非常高兴能够参加院内一年一次的科主任竞聘， 这既是对以往工作的一次很好回顾与总结， 也为来年的工作打下了 良好的基础， 并为每个同志提供了一个展示自已知识与才能的机会。
本人***年市商校毕业来本院后一直从事财务工作， ***年担任主管会计， ***年获助理会计师职称， **年任财务科负责人至今。
我在过去的一年中， 在院领导的培养指导和全院同志的支持帮助下， 本人和财务科的同事们一起较好的完成了上级交给的任务， 为全院社会、 经济效益的提升发挥了应有的作用。
通过一年来的工作实践， 使我进一步认识到了财务工作的重要性、 证策性、 专业性、 复杂性：
财务管理是全院管理系统的一个重要组成部分， 财务管理的好坏对全院的经济效益以致生存发展具有至关重要的影响。
财务科虽是二线科室， 但其工作不是简单的事务性工作， 财务科负责人更不能只是单纯的收收支支， 登登账本。
他必须及时把握全院的财务状态并作出判断和分析， 主动为领导当好参谋， 成为领导的助手和得力管家。
财务工作的政策性、专业性也很强， 目前我院财务工作经常涉及到的法律、 法规和政策性文件有二、 三十个， 财务对口的上级部门有卫生局、 财政局、 税务局、 统计局、 社保局等六、 七家。
如何正确贯彻执行上级的政策法规， 做到有法必依、 有章必依， 同时又用好用活政策， 为单位争取更大的发展空间，为职工争取较好的福利， 是财务部门的责任。
财务科的工作内与各科室的收支核算紧密相关， 外与患者、 银行及众多药品、 设备商家收付频繁，工作量大而繁杂。
作为财务科负责人必须以身作则， 团结全科同志， 耐心细致工作， 调配好资金， 协调好关系， 为一线科室贴心服务。
日常财
务要日清月结， 杜绝差错， 并按规定严把收支关， 大力增收节支。
按照以上要求， 今年我和财务科的同志们在院领导的亲自带领下做了 大量工作， 取得了 一定成绩， 主要是：
1. 认真贯彻执行了各项规章、 制度， 按时报送了有关报表， 通过了市里各有关部门的考核检查。
2. 按规定对单位各项经济往来进行了 会计核算， 提出了财务分析报告， 为领导决策提供了参考。
3. 财务人员素质有所提高。
电脑网络是现代管理不可少的工具， 今年我院新上电脑网络后， 财务科是主要使用部门。
通过学习实践，现在本人已能熟练使用， 科里多数同志也能正常操作。
中国演讲网(http://www.yanjiang.com.cn)业代写比赛演讲稿， 十余年代写经验， 因为专业所以出色。：
400—6618—526
4. 除财务科的日常工作外， 还配合其他科室完成了职工五大基本保险的投保、 劳资统计、 医保报账、 科室月度核算等工作以及领导临时交办的工作。
5. 增收节支工作效果明显。
今年按财务制度严格控制了支出， 与上级主管部门保持了密切的联系， 各项拨款及时到位。
到目前为止， 全院各项收入-***, 比上一年度增加**, 支出***， 比上一年度减少***。
2010年对我院将是充满机遇和面临挑战的一年。
如果我能连任财务科主任， 我打算从以下方面努力， 使财务科的工作再上新的台阶：
我院财务工作的核心， 我认为就是增收节支。
要想增收节支效果显巨， 必须在以下方面改革、 改进。
首先在增收上， 我院是国家拨款的公益性医疗保健单位， 目前医疗费用的高涨已成为社会的公害， 很多病人已看不起病。
建议我院控制大处方、 贵药品的使用， 适当下浮部分珍疗费用， 这样有可能单张处方、 单个病人的收入有所下降， 但社会效益提高了， 就可以吸引更多的人来我院就珍， 总体收入反而可以增加。
我在自学一些经济书籍时看到， 以价格战提高市场份额， 获取高额总体利润
是商战中常用的方法。
我们是全额拨款单位， 有打价格战的空间， 在这方面可以进行有效尝试， 其次是节支。
如果说增收是一线科室起主导作用， 那么节支财务科就负有更多的责任。
我认为， 节支主要在于控制医疗成本。
众所周知， 成本可分为固定成本和变动成本。
在固定成本方面，一是要进一步做好固定资产管理工作， 严格安照程序进行出、 入库登记，对实物有专人负责建账、 卡管理。
要盘活库存， 避免闲置， 做到物竟其用。
二是要在领导的主持下， 与一线科室一起制定计划， 做到按需购买，按计划购买， 按标准购买， 大型贵重设备要实行招标。
在变动成本方面，对各种医疗用品和耗材要严格消耗核算标准， 科室要责任到人， 避免丢失浪费。
对其他开支， 财务科要在院领导审批的前提下严格把关， 做到会计原始凭证张张合法， 杜绝虚支冒领现象。
此外， 在日常工作中除坚持今年行之有效的方法外， 还要加强主动性， 领会上级领导意图， 把工作做在前面； 要增强工作的条理性， 进一步提高工作效力； 要以身作则， 加强学习， 提高自身和全科同志的综合素质。
本人从事会计工作虽已有---年， 在同龄人中也可算“老会计”了 ，但作为科室负责人时间不长， 经验不多， 工作中还有不少缺点。
但有各位领导的指引把关， 有同志们的支持帮助， 我有信心有决心通过学习和实践， 不断提高自身素质， 履行好岗位职责， 为我院的发展作出大的贡献。
谢谢大家！
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篇八：财务科长竞聘演讲
财务科长的相关竞聘演讲稿 大家好:非常感谢你们能给我这个参与竞聘的机会，今天我所竞聘的是处财务管理科科长职位。个人简历:本人于 1990年毕业于湖南省长沙交通学院，学历本科，所学专业是工程财务会计，自参加工作以来一直在本公司从事财务工作，先后担任过项目财务主管、公司监察审计科长副科长以及财务科科长职务，竞聘前任职财务科科长，政治面貌为中共预备党员，专业职称为高级会计师，并于 xx 年获得国际注册内部审计师的 诧 执业资格。
主要业绩
兴
自参加工作以来，历 佑 经财务各个岗位的工作 礁 ，因此，具有了较好的 勿 专业功底和丰富的实践 掷 经验，特别是经历过长 侠 期专业实践之后，养成 铱 了严谨、认真、细致的 面 工作作风，为人正直， 颅 积极向上，工作中思维 框 严谨活跃，工作效率较 黄高，并具有较好的语言 芽 表达能力和一定的组织 橡 协调能力，能独立处理 馏 问题，因此无论在哪个 袭 工作岗位，我认为我都 斯是称职的，除了有你们 仟 大家的支持外，很重要 枪 的一个原因是因为我热 烟 爱财务工作，因为热爱 蛊 ，所以我很勤奋，对工 火作很投入，因而也取得 妙 了一些成绩，主持审计 焕 工作时，我处审计工作 清 多次被局审计处评为先 硅 进，主持财务科工作三 眨年来，在总会的领导下 慨 ，包括“财务总监委派 钟 ”、“内部资
金市场” 脉 、“网上银行”、“预 郧 算管理办法”等在内的 获 一系列财务管理办法的 征 出台在局内各兄弟公司 撵 也是居于前列的，会计 之 基础工作近三年都被局 刺 财务处评为先进单位第 粳 一名，并得到了相应的 翟 物资奖励，工程处内部 孵 也曾获得两个年度的“ 喧 文明科室”称号，虽然 呆 这些成绩是过去的，不 迂 能代表一切，但是在这 肢 里，我仍然可以自信地 迭 说:我是财务管理科科 医 长职位的最佳人选。
工 硼 作设想
财务管理是 镊 企业管理的一个重要组 业 成部分，是有关资金的 陛 获得和有效使用的管理 黔 工作，这次机构改革， 啥 特意将原有的财务科更 屹 名为财务管理科，突出 冉 “管理”二字，领导的 哈 意图是不言而喻的，因 蚜 此如果这次竞聘成功的 喇 话，我想我身上的担子 壕 会很重，压力会较大， 焰 所以此次报名与上次相 蠕 比，我更慎重一些，如 测 果我能留任，我想我的 华 主要工作思路是:第一 詹 、强化资金管理工作。
涧 资金管理是财务管理的 栅 核心，近两年来，我处 伊 财务一直在做积极的尝 馅 试，包括“内部结算帐 驳 户”、“网上银行”、 滔 “内部资金市场”、“ 回 工程款支付审批”等措 宴 施的出台和实施，取得 童 了一定的成效，但我想 盲 ，廊坊资金一天不能回 肢 位，我处资金紧张的压 她 力便难以得到有效缓解 逐 ，因此加速回收应收帐 智 款、谨慎拓宽融资渠道 颐 将是财务科今后较长一 辙 段时期内的重点工作。
帝
第二、突出财务管 咸 理的三项职能，即费用 蜜 控制职能、
会计信息决 哭 策职能、预算管理职能 污 ，资金预算和部门费用 争预算管理今年已经起步 纬 ，但是还没有形成完整 胺 的流程，今后财务科还 隅 将进一步渗透预算管理 痈 的意识，扩大预算部门 豺的编制范围，细化预算 倚 编制内容，通过逐步渗 掣 透，最终形成“全员参 贼 与、全过程、全方位” 辈 的预算管理格局，达到 诣严格按预算控制支出的 婪 目的;强化会计信息决 期 策职能是指在完善会计 挚 基础工作的同时，进一 弓 步提高会计信息质量， 埂 为领导经营决策提供更 哉 加全面、更为系统的会 覆 计信息资料;费用控制 哉 职能需要结合预算管理 喀 工作来做，不再多说， 坤 而对项目的成本管理工 绸 作，我处于去年推行的 至 “效益清算制度”，其 斜 积极效果较为明显，今 障 后财务科还将进一步加 稿 大此项工作的力度。
确
[公司财务科长的相 挟 关竞聘演讲稿]财务科 脾 长竞聘演讲稿 ——勇于 磨 竞争展自我，创新工作 淫 谱华章 尊敬的各位领导 疑 、各位评委、同志们：
毡
大家好！今天我演 翼 讲的题目是：勇于竞争 惦 展自我，创新工作谱华 畔 章
首先感谢各位领 漳 导、评委、同志们给予 韦 我展示自我的舞台和施 遥 展才华的机会！科级干 椭 部实行公平、公正、公 卸 开地竞争上岗，这是深 矣 化人事制度改革与发展 命 的创新，是提升抚州高 泪 速路政支队干部队伍上 袁 水平的重要举措。我将 驯 珍
惜这次学习和交流、 某 检验和锻炼的机会。同 赫 时，也特别感谢各级领 整 导、各位同志多年来对 胰 我的关心培养和支持帮 肄 助。希望大家能够一如 辽 既往地信任我、支持我 机 ！
这里作自我介绍 笛 ，我叫，现年岁，中共 宝 党员，大专学历。于 X 仲 X 年毕业于，同年 10 餐 月份被分配于；XX 年 缔 底服从领导和组织分配 透 被调入机关财务科从事 饯 票证会计岗位，后分别 减 从事规费、经费、固定 站 资产等会计岗位至今。
世 在从事长达 8 年的财务 迟 工作经历中，使我具备 赵 了一些必要的工作方法 蝇 和技巧，统筹规划和综 属 合协调能力有所提高， 膳 分析问题和思考问题的 需 角度更加灵活。今天， 赋 我竞聘机关财务科长一 馈 职，我认为自己有几个 斯 方面的优势：
一、 辊 加强学习，提高素质。
钟 一方面，加强自我政治 桶 理论和业务知识的学习 泪 ，不断提高自己的政治 羞 理论修养和业务能力， 悦 在财务科，我不断学习 呜 财务预算、财务会计相 元 关流程和财务软件的操 颗 作使用，熟练掌握财务 挞 会计及财务软件的应用 撕 ，坚持理论与实践相结 斟 合，搞好调查研究，熟 滔 悉本职工作，使得自己 朽 在机关财务科会计岗位 墙 上尽快进入角色，更加 妖 胜任本职工作。另一方 名 面，学以致用，充分利 五 用自己专业知识和业务 迟 知识相结合，通过在机 釉 关财务岗位上不断摸索 肪 和学习，本人
在熟 糜 练掌握财务软件系统上 钱 得到了进一步提高。X 催 X 年，我参与对全市财 奠 务会计相关财务业务软 谚 件进行了培训，真
正发 眉 挥了自己的长处。
瑞 二、搞好团结，和睦相 棱 处。我注重搞好上级领 飘 导和同志之间的团结关 紧 系，多请示、勤汇报， 示 当好参谋助手，争取工 捌 作的主动权，做到相互 蘑 理解、相互信任；加强 鸦 与同事之间的联系，做 弧 到相互支持、相互帮助 映 。在实际工作中尽量帮 守 助有困难的同事，科里 罗 同事遇有难事请假，经 虎 常相互间弥补其他岗位 抹 安排的工作，确保日常 复 工作正常进行和完成。
咏 由于自己在机关财务科 洁 时间较长，工作业务接 蚤 触较多，对于基层不熟 峻 悉财务工作的同志和新 菊 进财务岗位的同志，我 痹 较好的发挥了“传、帮 彰 、带”的作用。就这样 战 “以团结和服务同事” 戒 成为我工作的座右铭， 厂 与所有路政支队同事们 阑 携手共创一个团结、和 翠 谐的工作环境。
三 氓 、政治思想敏锐，党性 蛙 修养较强。在日常生活 罩 、学习、工作中，自己 许 十分看重政治理论和时 孝 事政治的学习，能够较 稻 好地把握大政方向，使 烛 自己的思想能与党组织 衙 保持一致，能与时代同 摆 步。更重要的是，能随 耀 时随地注重自己的个人 霸 修养和党性修养，以“ 这 潜心做事、低调做人” 仅 为信条，严于律己，诚 榆 实做人，踏实干事，工 墅 作作风和生活作风都十 每 分严谨。
四、实践 闰 经验丰富，业务能力较 亡 强。为积极贯彻全省高 触 速路政系统每年每季度 樱 财务会审工作会议主要 蹋 精神，及总队、支队领 厌 导对财务工作人员提出 怀 的具体要求：要进一
步 弛 加强学习，进一步加强 凤 财务管理，认真落实财 宪 务公开各项规定。我更 疫 加在本职岗位上认真履 献 行职责，坚决遵守法律 议 法规和各项财务管理制 初 度，熟悉财务会计岗位 睹 的实际操作，全力以赴 学 做好会计核算、资产管 赐 理、凭证归档、报表汇 将 编、票据管理等业务工 吱 作，坚决在本职岗位上 抿 严格落实制度，谨记总 翟 队领导对财务人员的期 衍 望：立争做财务管理上 烬 的有心人；制度执行上 魄 的铁面人；政策、
雄 业务上的明白人！我通 忌 过近几年财务工作的不 眷 断交流和积累，发挥着 讯 自己最大潜质和本能， 盈 较好的完成了支队领导 搁 和财务科交办的各项工 酬 作任务,还多次被上级 剁 部门抽调参与检查财务 埔 工作。由于工作成绩突 拄 出，敬业精神较强得到 徘 领导、同事的肯定，所 吴 谓“一份耕耘一份收获 躬 ”，曾 2 次被单位评为 粗 “先进工作者”。
艺 综合以上四个方面的优 煮 势，决定我能够胜任机 锗 关财务科科长一职。如 丫 果我这次能够竞聘成功 乳 ，我将在支队党组的领 掘 导下，坚持财务公开原 栅 则，加强财务管理与监 猜 督，切实做到民主管理 写 和民主理财，继续做好 眺 以下几方面工作：
酿 尽快实现“两个转变” 涛 。一是实现“角色”的 撒 转变，由科员向部门的 铺 组织领导者转变，既当 段 部门的指挥员，又当战 售 斗员，团结和部门同事 嫉 认真履行财务管理制度 蝇 ，为部门出主意、想办 恤 法、订措施、抓落实， 干 确保各项财务工作落到 静 实处。二是实现素质和 钟 能力上的转变，财务管 舆 理工作
既是一项科学又 禁 是一门艺术，我觉得想 衣 胜任这一重要的工作， 掇 成为一名优秀的财务主 狱 管必须具备较高的素质 叁 和能力，我将注重对相 锗 关的专业知识以及国家 许 有关财务、会计工作的 缔 政策法规学习。同时加 滁 强自己的组织和协调能 墟 力，把下属组织成为一 腰 个有较强凝聚力和战斗 斧 力的团队，并领导他们 痒 完成既定任务，为路政 窘 事业发展出谋划策。
铰
强化制度管理，自觉 瘩 履行党风廉政建设职责 馋 。在机关财务管理岗位 蜜 上，做到票据管理规范 汀 ，财务核算规范，减少 山 财务管理中不规范的现 泽 象。我会依据本单位财 泅 务管理和会计核算的需 糕 要，拟定适合本单位的 泌 财务管理制度。定期组 茨 织本部门同事召开财务 素 例会，研究、解决财务 异 管理和会计核算工作中 只 的问题。定期、不定期 州 组织财产清查工作，负 层 责对本单位会计资料、 暑 档案的管理。其次做好 遗 全年预算，严格报销制 盖 度，节约经费开支。本 钱 着“节约公用开支，提 痔高幸福指数”的工作思 茹 路，规范财务核算，严 悉 把财务报销关，注重流 骗 程化管理，提高工作效 临 率。
增强责任意识 酉 ，充分发挥“上传下达 复 ”的主要作用。就机关 妙 财务科科长一职我觉得 标 积极协调好部门与部门 蛆 之间，部门与单位之间 窿 的关系尤为重要，对部 虑 门和基层同事的解释和 汾 协调工作也不容忽视。
誓 对于如何处理好两者之 益 间的关系，我将会通过 毡 定期组织部门同事召开 搪 财务工作例会的方式， 悦 及时传达上级重要指示 屠 和阶段性的主要工作， 速 积极采
纳基层同志们的 扫 宝贵意见和建议，对过 蕉 期或不适用性的财务管 幽 理制度及时进行整改和 遣 修订，为支队领导排忧 终 解难，出谋划策，做领 舷 导的好参谋。同时，我 春 将不定期组织基层和本 缨 部门财务战线上的同志 硝 们开展业务培训，加强 摩 对会计法、财务预算、 炮 财务管理制度、财务软 苞 件等进行学习，熟悉财 穴 务工作流程，着力解决 痒 基层财务人员面临的工 檬 作问题[公司财务科长 惭 的相关竞聘演讲稿]， 翼 做到财务工作“精细化 磨 ”管理，进一步规范全 设 市路政系统财务工作， 鹤 使其朝着更加正规化、 址 标准化、制度化方向发 典 展。
强化自律意识 器 ，自觉做到勤政廉政。
耕 如果竞聘成功，在任财 蹦 务科长一职上，我时刻 婚 以自律为本，以廉洁从 蔗 政为起点，正确处理“ 癣 自律”与“他律”的关 逗 系。在日常工作和生活 忿 中，对自己从严要求， 营 时时保持清醒头脑，不 涡 断强化自律意识，努力 冷 做到“自重、自省、自 屑 警、自励”，自觉遵守 乾 路政支队党员干部廉洁 权 从政的有关规定，积极 采 起好表率作用。正确认 蓄 识和处理奉献精神与利 敦 益原则的关系，始终以 蝇 饱满的精神状态投入到 怠 工作中去。自觉接受群 豺 众监督,始终做到勤政 忌 廉政。
提高品德修 锡 养，维护自身形象。作 蘸 为机关的青年党员，自 绚 参加工作以来，我时刻 宵 注重个人修养，规范个 肩 人言行，时刻向身边老 休 党员老同志学习。竞聘 指 成功后，我将继续保持 玩 办事公道、雷厉风行、 汤 注重实效的工作作风， 瘤 自觉维护
好抚州高速路 育 政支队执法员的形象。
炸 同时，继续强化自身素 覆 质，重视理论学习，加 慷 强党性锻炼，坚持用先 裔 进理论武装自己的头脑 垣 ，做到政治敏锐性强， 身 政治素养过
硬。回 埃 顾自己的工作历程，我 反 要再次感谢支队党组对 邑我的培养教育，感谢各 蓬 位领导为我打下的良好 漂 基础，感谢各位同事对 失 我工作的支持和帮助。
另 正是你们的真情让我终 满生受益、相伴永远，谢 蛹 谢你们！各位领导、各 搅 位评委、同事们，千人 担 竞争能者上，万众逐鹿 尿 勇为先。无论这次竞聘 湛能否成功，我都将以这 苫 句话自勉，一如既往地 密 做好本职工作，请各位 妓 领导和同事们放心，我 波 将以更好的工作业绩， 设更大的工作成果，为全 栅 市高速路政事业贡献自 皇 己的一份力量！
我 琼 的演讲结束了。希望能 痪 赢得领导、评委和同志 痊 们对我的信任和支持！
叶 谢谢大家 尊敬的各位评 愈 委、各位同事大家好！
原
今天我有幸站在讲 汲 台上，参加科级领导职 哉 务的竞聘，迎接挑战， 罐 这是机构改革给我带来 始 的机遇。三年前，我和 拆许多竞争者一样，曾站 登 在这同一个地方，参加 豪 过副科职务...
篇九：财务科长竞聘演讲
科长竞聘演讲稿 5 篇篇一大家好 ！今天 ， 我心情非常激动 ， 作为军队转业千部 ， 非常感谢组织给我提供了这次公平竞岗的机会 ！
我叫 xxx ， 1%6 年生
于 xxxx,
*党员 。
1%5 年应征参军 ， 1989 年 準业于 xxxxx ，
先后在解放军第 x 军 、 x 军和 x 军区工作 ， 期间获 XX 本科学
历 。
2000 年转业 、 十几年来 ， 先后数次受嘉奖 ， 今年七月 ，
被市委授予优秀*员称号 ， 财务副科长竞聘演讲稿我竞聘的闵 位是 ：
人秘科 、 财务科副科长 。十多年的工作经历使我深深的感到 ：
机遇和挑战井存 ，
成功与辛酸同在 。
我 深知 ：
人秘科承担着机关党务 、 政务 、
人事工资 、 执法监督 、 文档管理等工作 ， 财务科承担着财务
和后勤保障工作 ， 业务科负责全局主要业务性 T: 作 ， 都十分
屯要也十分辛苫 ， 既要力领导当好参谋 ， 为全局事务当好主
管 ， 又要为千部职工当好后盾 。
但最 ， 我认为 T: 作是幸福的 ，
我愿在不断追求中实现 A 身价值 。我之所以竞聘以丄岗位 ， 是因为具苻以下几个方面的优
势 ，一 、 具有严格的组织纪律和过硬的作风 。
十多年的军旅生活 ， 培养了我竖定的政治信念和服从命
令 、 听从指挥的纪律作风 ； 练就了我坚持原则 、 不怕困难 、
迎难而上 、 雷厉风行的 T: 作作风 ； 使我养成了吃苦耐劳 、勤
奋好学 、 严谨细致的生活作风 。
这盌都为十好 T: 作打下了坚
实的基础 。: 、 具有较强的组织协调能力和业务素质 。在部队 ， 我当过政治指导员 、 参谋 ， 能够比较稳妥地处
理各种关系 ， 能够应对各种复杂的局面 ， 做工作思路清晰 、
办事情行止有度 。
为人诚实 ， 能创造性地开展 「 作 。同时 ， 我熟练地掌握办公动化所需的计算机操作和运
竞聘保卫科科长演讲稿用技能 ， 具有执法监督所需的基本法
律专业知识 ， 完全胜任竞聘岗位的工作 。二 、 具有比较丰富的人秘科工作经验和较强的文字表迖
能力 。我在部队机关工作了近六年 ， 转业后又一:齊 在人 秘科工
作 ， 具莉较强的文字表达能力 ， 熟悉人秘科工作 ， 二年来在
劳动人事 、 工资 、 组织管理等工作中积累了一定的经验 ， 连 续两年获得省农牧厅 《 全国劳动人事统计 》 工作一等奖 。
同
时 ， 结合工作写稿件 ， 在各类报刊发表近百篇 。四 、 有强健的体魄和较好的年龄优势 。我年龄相对较轻 ， 身体健康 ， 精力旺盛 ， 敬业精神强 ，
能够适应高强度 、 大负荷的工作量 ， 能把全部精力投入到自
己所热爱的工作苗中去 。各位领导 ， 如果我竞聘成功 ， 我的 ［ I 标是 ：
在局党委和
科长的领导下 ， 内强素质 ， 外树形象 ， 充分发挥 A 身优势 ，
勤奋工作 ， 使管理制度化 ， 服务优质化 ， 参谋苻效化 ，具体 措施是 ：一 、
强素质 ， 练内功 、 加强政治 、 业务学习 ， 身体力行
“ 二个代表 ” 重要思想 ， 加强党性锻炼 。
提高个人素质 ， 做到 “ 勤 、 准 、 严 、 细 、 实 ” 勤 ”：
脑勤 ， 手勤 ， 腿勤 。
“ 准 ” ：
准确 、 准时 . “ 严 ” ：
严以律己 。
“ 细 ”：
细心 、 细
致 。
“ 实 ” :就是要为人诚实 ， 工作扎实 。
达到政治合格 、
业务过硬 、 作风优良 。二 、 尽职责 ， 当参谋 、 认真履行副职的主要职责 ， 积极
力领导献计献策 ， 做到尽职不越权 ， 主动不越位 ， 服从不偏
位 ， 补台不拆台 。二 、
抓协调 ， 保畅通 。
传达贯彻好各级指示精神 。
搞好
各方面的沟通协调工作 ， 充分业务科长竞聘演讲稿调动各种
积极因素 ， 全面完成工作住务 。四 、 抓规范 ， 促落实 、 认真落实岗位责任制 ， 严格落实
各项制度 ， 以有效的管理激励人 ， 以自身的行动带动人 。
力
争在服务中显示实力 ， 在创新中形成合力 、 领导和同志们 ！
假如我竞聘失败 ， 说明我离岗位标准和组织的要求还有一定
差距 ， 今后我将加倍工作 、 我相信 ， 有局党委的 1E 确领导 ，
有全体人员的大力合作 ， 我有信心 、 也有决心千好本职工作 。
让我们共同携起手 ， 共创我们辉煌灿烂的明天 。谢谢大家 ！篇二你们好 ！首先感谢局党委给我提供了这次竞争上岗的机会 。
我叫 XXX ， 现年 XXX 岁 ， 大专文化 。
今天我竞争的岗位
是局财务科副科长 。本人自 20xx 年参加治黄工作以来 ， 先后在通通员 、专
职教师 、 主管会计 、 企业会计 、 公司会计 、 五处财务科长 、
局财务科副科长等岗位上工作 ， 连年被评为先进工作者 ， 特 别是从事会计工作以来 ， 能认真学习专业知识 ， 法律知识 ，
财经法规 ， 能积极与局领导 ， 财务科长密切密切配合 ， 通过
系统内外无数次审计 ， 均无出现违法 、 违纪现象 ， 保证了集
体利益 。这次全局各科室副职竞争上岗 ， 是新彤势的需要 ，是选 拔任用中层干部的一条途径 ， 能充分调动各方而的积极性 ，
激发千部职工干事创业的事业心 、 责任感 ， 为治黄事业发展
必将注入新的活力 ， 这次我竞争局财务科副科长 ， 如果苻幸
成功的话 ， 我将努力做好以 F
T: 作 ：一 、 制定切实可行的规章制度和管理办法 ， 规范财务行
为 ， 防止资产流失 、 财务管理办法和规草制度是约束财务行
为的有效措施 ， 是每一个财务人员执行的准绳 。
制 1T 切实可
行的规韋制度和管理办法 ， 对加强经济核算 ， 提高核算水平 ，
促进单位增收节支审计科长竞聘演讲稿和治黄事业的发展有
甫要作用 。二 、 加强自身建设 ， 不断提高财务人员自身素质 ，配足 会计人员 ， 明确岗位职责 ， 严格按 《 会计法 》 办事 ， 不断加
强会计人培训 ， 不断提高自身素质和财务管理能力 ， 确保单
位利益不受损失 。二 、 把单位苻限的资金管好 、 用好 ， 在资金紧张的情况
下 ， 一切围绕生产 ， 保证一线生产需要 ， 保证本局资金的正
常运行 。
把有限的资金用好 、 用活 ， 发挥更大效益 、四 、
充分发挥模范带头作用 ， 榜样的力量无穷的 ， 作为
科室的一名领导 ， 就要以高度的的热情感染人 ， 以精湛的业
务带动人 ， 以高尚的情操教育人 ， 以博大的胸怀团结人 ， 时
时先行一步 ， 处处争到排头兵 。五 、
严于律己 ， 克己奉公 ， 严格要求自己 ， 俯下身子十
I 作 ， 与同志同甘苦 ， 自觉抵制不正之风 ， 做一名廉洁奉公 ，
乐于奉献的好千部 ，六 、
在抓好 1E 常工作的同时 ， 积极协调好各方面的关系 ，
尤其是与税务部门的关系 ， 创造宽松的 T: 作环境 ， 促进治黄
事业的健康发展 。如果我有幸成为财务科副科长 ， 我定会履行我的诺宵 ，
让局党组放心 ， 让职工满意 ，我真 ， 诚地接受局党委的挑选 ，希望各位领导 ， 评委 ， 同志们支持我 ！谢谢大家 ！笛二胸 — -通过一年来的工作实践 ， 使我进一步认识到了财务 T 作
的重要性 、 证策性 、 专业性 、复 杂性 ：
财务管理是全院管理
系统的一个重要组成医院财务科长竞聘演讲稿部分 ， 财务管
理的好坏对全院的经济效益以致生存发展具有至关重要的影
响 。
财务科虽是^线科室 ， 但其工作不是简单的事务性 T: 作 ，
财务科负责人更不能只是单纯的收收支支 ， 登登账本 。
他必
须及时把握全院的财务状态并作出判断和分析 ， 1: 动为领导
畀好参谋 ， 成为领导的助 T- 和得力管家 。
财务 T: 作的政策性 、
专业性也很强 ， H 前我院财务 T: 作经常涉及到的法律 、 法规
和政策性文件有: 、 二 十个 ， 财务对口的上级部门有卫生局 、
财政局 、 税务局 、 统计局 、 社保局等六 、 七家 。如何正确贯彻执行上级的政策法规 ， 做到苻法必依 、有
京必依 ， 同时又用好用活政策 ， 为咻位争取更大的发展空间 ，
力职工争取较好的福利 ， 是财务部门的责任 。
财务科的 T: 作
内与各科室的收支核算紧密相关 ， 外与患者 、 银行及众多药
品 、 设备商家收付频繁 ， 工作量大而繁杂 。
作为财务科负责
人必须以身作则 ， 阴结全科同志 ， 耐心维致工作 ， 调配好资
金 ， 协调好关系 ， 为一线科室贴心服务 。
FI 常财务要 R 清月
结 ， 杜绝差错 ， 并按规定严把收支关 ， 教务科长竞聘演讲稿
大力増收 节支 。
按照以上要求 ， 今年我和财务科的同志们在
院领导的亲自带领下做了大量 T: 作 ， 取得了一定成绩 ， 1: 要
是 ：1 认寘贯彻执行了各项规章 、 制度 ， 按时报送了有关报
表 ， 通过了市里各有关部门的考核检査 。2 按规定对单位各项经济往来进行了会计核算 ， 提出了 财务分析报告 ， 为领导决策提供了参考 。3 增收节支工作效果明显 。
今年按财务制度严格控制了
支出 ， 与上级主管部门保持了密切的联系 ， 各项拨款及时到
位 。
到口前为止 ， 全院各项收入 -***, 比上一年度增加
支出 *** ，比上一年度减少 54 除财务科的日常工作外 ， 还配合其他科室完成了职 T
五大基本保险的投保 、 劳资统计 、 医保报账 、 科室月度核算
等工作以及领导临时交办的工作 。5 财务人员素质有所提高 。
电脑网络是现代管理不可少
的工具 ， 今年我院新上电脑网络后 ， 财务科是上要使用部门 。
通过学习竞聘科长演讲稿实践 ， 现在本人己能熟练使用 ， 科 里多数同志也能正常操作 。20xx 年对我院将是充满机遇和面临挑战的 一年 。
如果我
能连任财务科主任 ， 我打算从以下方面努力 ， 使财务科的工
作再上新的 台阶 ：
我院财务工作的核心 ， 我认为就是増收节支 。
要想増收
节支效果显巨 ， 必须在以下方而改革 、 改进 。
背先在増收上 ，
我院是国家拨款的公益性医疗保健单位 ， 目前医疗费用的高
涨己成为社会的公害 ， 很多病人己看不起病 . 建议我院控制
大处方 、 贵药品的使用 ， 适当下浮部分珍疗费用 ， 这样有可
能单张处方 、 单个病人的收入苻所下降 ， 但社会效益提高了 ，
就可以吸引更多的人来我院就珍 ， 总体收入反而呵以增加 。
我在自学一些经济书籍时看到 ， 以价格战提高市场份额 ， 获
取高额总体利润是商战中常用的方法 。
我们是全额拨款单位 ，
有打价格战的空间 ， 在这方面吋以进行苻效尝试 ， 其次是节
支 。
如果说增收是一线科室起上 导作用 ， 那么节支财务科就
负有更多的责任 。
我认为 ， 节支主要在于控制医疗成本 。
众
所周知 ， 成本可分为固定成本和变动成本 ， 在固定成本方面 ，
一是要进一步做好固定资产管理工作 ， 严格安照程序进行出 、
入库登记 ， 对实物有专人负责建账 、 卡管理 ， 要盘活库存整
理 ， 避免闲置 ， 做到物竟其用 。
_
_ :是要在领导的上持 F ， 与
一线科室一起制定计划 ， 做到按需购买 ， 按计划购买 ，按标 准购买 ， 大型贵屯设备要实行招标 。
在变动成本方面 ， 对各
种医疗用财务科长竞岗演讲稿品和耗材要严格消耗核算标准 ，
科室要责任到人 ， 避免进失浪费 。
对其他开支 ， 财务科要在
院领导审批的前提下严格把关 ， 做到会计原始凭证张张合法 ，
杜绝虚支醫领现象 。
此外 ， 在円常工作中除坚持今年行之有效的方法外 ， 还
要加强主动性 ， 领会上级领导意图 ， 把工作做在 前而 ：
要增
强工作的条理性 ， 进一步提高 T: 作 效力 ； 要以身作则 ， 加强
学习 ， 提高自身和全科同志的综合素质 。本人从事会计工作虽己有 — — 年 ， 在同龄人中也可算“ 老会计 ”
了 ， 但作为科室负责人时间不长 ， 经验不多 ， 工
作中还苻不少缺点 、 但苻各位领导的指引把关 ， 苻同志们的
支持帮助 ， 我有信心有决心通过学习和实践 ， 不断提高身
索质 ， 履行好岗位职责 ， 为我院的发展作出大的贡献 ，篇四个人简历本人于 1990 年毕业于湖南省长沙交通学院 ， 学历本科 ，
所学专业是工程财务会计 ， 自参加工作以来一直在本公司从
事财务工作 ， 先后担任过项目财务主管 、 公司监察审计科长
副科长以及财务科科长职务 ， 竞聘前任职财务科科长 ， 政治 而貌为 * 预备党员 ， 专业职称为高级会计师 ， 并于 2002 年获
得国际注册内部审计师的执业资格 ，主要业绩自参加工作以来 ， 历经财务各个岗位的工作 ， 因此 ， 具
苻了较好的专业功底和丰富的实践经验 ， 特别是经历过长期
专业实践之后 ， 养成了严谨 、 诀真 、 细致的工作作风 ，力人 1E 直 ， 积极向上 ， 工作中思维严谨活跃 ， 工作效率较高 ， 并
具有较好的语宵表达能力和一定的组织协调能力 ， 能独立处
理问题 ， 因此无论在哪个工作岗位 ， 我认为我都是称职的 ，
除了有你们大家的支持外 ， 很芾要的一个原因是因为我热爱
财务工作 ， 因为热爱 ， 所以我很勤奋 ， 对工作很投入 ， 因而
也取得了一些成绩 ， 主持审计 T: 作时 ， 我处审计 T 作多次被
局审计处评为先进 ， 主持财务科工作二年来 ， 在总会的领导
下 ， 包括 “ 财务总监委派 ” 、 “ 内部资金市场 ” 、 “ 网上银行 ” 、
“ 预算管理办法 ” 等在内的一系列财务管理办法的出台茌局
内各兄弟公司也是居于前列的 ， 会计基础工作近二年都被局
财务处评为先进单位第一名 ， 并得到了相应的物资奖励 ， 工
程处内部也曾获得两个年度的 “ 文明科室 ” 称号 ， 虽然这些
成绩是过去的 ， 不能代表一切 ， 但是在这里 ， 我仍然可以自
信地说 ：
我是财务管理科科长职位的人选 。
!工作设想财务管理逄企业管理的一个重要组成部分 ， 是有关资金
的获得和有效使用的管理工作 ， 这次机构改革 ， 特意将原有
的财务科更名为财务管理科 ， 突出 “ 管理 ”
_
:字 ， 领导的意
图是不宵而喻的 ， 因此如果这次竞聘成功的话 ， 我想我身上
的担子会很重 ， 压力会较大 ， 所以此次报名与上次相比 ， 我
更慎重一些 ， 如果我能留任 ， 我想 我的上 要...
篇十：财务科长竞聘演讲
中心财务科长竞聘演讲稿 预防保健科主任竞聘稿 尊敬的各位领导、各位评委：大家下午好！
首先非常感谢院领导和同志们给了我这次上台演讲的机会，我叫***，1966 年出生，本科学历，副主任护师，现任预防保健科主任。我今天竞聘的岗位是：预防保健科主任。竞聘这个岗位我有以下优势：
一、爱岗敬业，有较丰富的管理工作经验
我 1985 年参加工作，XX 年至 XX 年担任肝胆病区担护士长，XX 年至今任预防保健科主任，在人民医院工 骤 作 30 多年，先后担任 政 管理工作 13 年，管理 筋 经验丰富，工作能力较 徐强。任护士长时，所在 酉 科室多次被评为先进科 缎 室。任防保科主任时， 叉 在国家、省市级组织的 囚 各项检查评比中多次获 冠得佳评，为医院乃至全 迁 市的疾病预防控制工作 央 争了光。本人也多次获 比 得医院、卫生局先进个 闹 人，优秀护士长等荣誉 裕称号。
这里特别想 涛 说的是防保工作信息化 诸 方面，我院一直走在全 监 盐城市的前列。在疾病 垄 监测、内网报卡、新生 扎 儿免疫接种流程的优化 敝 、慢性病资料的批量收 瞻 集、死亡医学证明书内 硒 网生成等方面基本实现 嗅 了信息化，特别是慢性 秸 病报告的信息化工作， 章 得到了盐城市卫生局的 仅 肯定，我院已成为
盐城 奖 市的各医疗疾控单位信 忍 息化工作的样版。所有 宋 成绩的取得离不开领导 杉 的关心和支持，离不开 点 信息科、临床各科室的 戊 密切配合，也离不开防 汁 保科全体同志的努力。
芜 如果我能继续当选为防 骤 保科主任，相信通过不 微 断的努力和学习我一定 尤 会做得更好。
二、刻苦 祥 钻研，熟悉预防保健工 渗 作业务流程
光有满 霹 腔的热情没有过硬的专 萍 业知识是干不好工作的 通 ，现代社会是信息化的 枯 社会，资源共享，网络 耳 安全管理是我防保科必 绅 须关注的课题。网络直 恫 报使我们直接与国家卫 内 计委的数据库相连，每 母 天的数据，每月、每季 幕 的工作统计报表等数据 加 都直接输入国家数据库 经 ，它要求我们有严谨的 砚 工作态度和娴熟的操作 议 能力。自 XX 年从事预 谱 防保健工作以来，我一 涧 直认真学习，虚心求教 颐 ，在较短时间内就能胜 盂 任计算机操作和网络报 弘 告工作要求。同时我不 峪 断自学疾病预防控制方 郊 面的知识，先后多次参 霸 加各级各类疾病预防控 窍 制相关知识培训，获得 荐 计算机中级合格证，网 六 络直报员资格证，免疫 骤 接种资格证合格证等相 眩 关证书。所有这些为我 叔 做好防保工作提供了技 殷 术保证。
三、擅于沟通 圆 有较强的组织协调能力 序 。
防保科工作涉及 锭 多个部门，与卫生局、 瑶 疾控中心、医院各职能 啮 科室、各临床科室、医 磐 技部门联系密切。在传 事 染性疾病控制、慢性非 恭 传染性疾病控制、计划 漂 免疫、死因报
告等方面 陡 需要各临床科室、医技 辟 部门支持。建立各类突 顷 发公共卫生事件的医院 离 应急预案，对全院职工 兆 进行诸如 H7N9禽流 滦 感、中东呼吸综合征、 威 血小板减少综合征、食 坎 源性疾病、埃博拉出血 鸳 热等新发传染病知识培 酉 训则需要得到办公室、 琉 医务科的领导和感染性 腥 疾病科等相关专家的支 栗 持和配合。良好的沟通 悲 能力和较强的协调能力 脖 是我做好防保工作的又 留 一保证。
四、精力充沛 鹤 有强烈的事业心和高度 呼 的责任感
防保工作 姜 责任重大，时限要求严 锈 格，突击性检查多。近 悸 年来各种新型疾病层出 婴 不穷，国家对公共卫生 捣 的要求又越来越高，各 赌 种创建、各种检查，各 铬 种新业务的开展，经常 忱 需加班加点才能完成任 尉 务。现在我虽已人到中 警 年，但身体健康，精力 渊 充沛。女儿已成家立业 财 ，家庭无琐事牵挂，可 思 以全身心地投入自己热 彼 爱的工作。
当然， 肩 在新常态的背景下，当 赔 好预防保健科主任不是 夜一件容易的事。如果我 解 有幸继续当选，我有如 猩 下工作思路：
一、 秸 充分调动科室同志的积 宽 极性，增强凝聚力，发 袒 挥他们的聪明才智，靠 链 集体的力量做好防保科 朋 的工作。
二、加强 巳 业务学习。近年来，新 楞 发传染病不断出现，慢 盅 性非传染性疾病形势越 灭 来越严峻，我们一方面 挂 要学习疾病预防控制方 傈 面的新知识新理论，另 袒 一方面也要学习国家的 冀 相关法律法规，以不断 掘 适应新形势的需要。
沦
三、加强信息技术的 维 学习。防保工作的信息 二 化是大势所趋，信息技 外 术的发展日新月异，网 巾 络直报的内容越来越多 呆 ，要求越来越高，只有 昌 不断学习才能与时俱进 械 。
四、进一步提高 箱 服务意识。防保工作依 漫 靠的是医院各临床医技 熊 职能科室的支持，防保 信 科开展的防病工作与临 锹 床治病工作相辅相承， 秽 目标一致，我们将紧紧 钨 围绕服务这个永恒的主 椒 题，与各科密切配合， 北 继续为医院、为临床、 靴 为病人提供优质、便捷 豫 的服务。
五、优化 贰 人员结构。随着医院的 光 发展，我院的防保工作 蹦 必将要上一个新台阶， 汀 如有可能，建议医院能 弄 再录用一名预防医学专 唤 业的毕业生，以使防保 奠 工作更加专业、高效， 菠 更可持续发展。
各 惶 位评委，如果我能继续 譬 担任预防保健科主任， 萎 我将以实际行动证明你 梦 们今天的选择是正确的 们 ，请大家给我这个机会 简 。最后祝愿医院明天更 稚 美好！祝各位心想事成 甫 ，幸福快乐！
谢谢大家 糯 ！
*** 篇一：预防保 泄 健科主任竞聘演讲稿 预 径 防保健科主任竞聘稿 尊 宜 敬的各位领导、各位评 向 委：
大家下午好！
杆 首先非常感谢院领导和 对 同志们给了我这次上台 穆 演讲的机会，我叫** 兆 *，1966 年出生， 乍 本科学历，副主任护师 霓 ，现任预防保健科主任 差 。我今天竞聘的岗位是 炎 ：预防保健科主任。竞 裴 聘这个岗位我有以下优 伊 势：
一、爱岗敬业，有 皿 较丰富的管理工作经验 似
我 1985 年参加 挣 工作，XX 年至 XX 年 终 担任肝胆病区担护士长 批 ，XX 年至今任预防保 皂 健科主任，在人民医院 魏 工作 30 多年，先后担 窟 任管理工作 13 年，管 浸 理经验丰富，工作能力 牢 较强。任护士长时，所 跑 在科室多次被评为先进 歹 科室。任防保科主任时 蛰 ，在国家、省市级组织 读 的各项检查评比中多次 达 获得佳评，为医院乃至 晓 全市的疾病预防控制工 栖 作争了光。本人也多次 待 获得医院、卫生局先进 臆 个人，优秀护士长等荣 害 誉称号。
这里特别 议 想说的是防保工作信息 倚 化方面，我院一直走在 昆 全盐城市的前列。在疾 痪 病监测、内网报卡、新 代 生儿免疫接种流程的优 乓 化、慢性病资料的批量 廓 收集、死亡医学证明书 湘 内网生成等方面基本实 斟 现了信息化，特别是慢 孺 性病报告的信息化工作 淮 ，得到了盐城市卫生局 炙 的肯定，我院已成为盐 嫂 城市的各医疗疾控单位 蔓 信息化工作的样版。所 甸 有成绩的取得离不开领 腻 导的关心和支持，离不 映 开信息科、临床各科室 嵌 的密切配合，也离不开 倚 防保科全体同志的努力 妻 。如果我能继续当选为 演 防保科主任，相信通过 辉 不断的努力和学习我
一 努 定会做得更好。
二、刻 摔 苦钻研，熟悉预防保健 消 工作业务流程
光有 购 满腔的热情没有过硬的 脓 专业知识是干不好工作 按 的，现代社会是信息化 姻 的社会，资源共享，网 算 络安全管理是我防保科 袱 必须关注的课题。网络 逆 直报使我们直接与国家 置 卫计委的数据库相连， 铬 每天的数据，每月、每 浙 季的工作统计报表等数 嫩 据都直接输入国家数据 详 库，它要求我们有严谨 宅 的工作态度和娴熟的操 埂 作能力。自 XX 年从事 何 预防保健工作以来，我 骑 一直认真学习，虚心求 诸 教，在较短时间内就能 靡 胜任计算机操作和网络 粤 报告工作要求。同时我 埂 不断自学疾病预防控制 乓 方面的知识，先后多次 佛 参加各级各类疾病预防 蚤 控制相关知识培训，获 灿 得计算机中级合格证， 症 网络直报员资格证，免 钥 疫接种资格证合格证等 珠 相关证书。所有这些为 接 我做好防保工作提供了 斟 技术保证。
三、擅于沟 钒 通有较强的组织协调能 升 力。
防保科工作涉 得 及多个部门，与卫生局 膊 、疾控中心、医院各职 俞 能科室、各临床科室、 酉 医技部门联系密切。在 迂 传染性疾病控制、慢性 稍 非传染性疾病控制、计 耀 划免疫、死因报告等方 咐 面需要各临床科室、医 彰 技部门支持。建立各类 缓 突发公共卫生事件的医 拷 院应急预案，对全院职 仑 工进行诸如 h7n9禽 迎 流感、中东呼吸综合征 屯 、血小板减少综合征、 毅 食源性疾病、埃博拉出 壕 血热等新发传染病知识 吩 培训则需要得到办公
室 潦 、医务科的领导和感染 援 性疾病科等相关专家的 干 支持和配合。良好的沟 聋 通能力和较强的协调能 绎 力是我做好防保工作的 弯 又一保证。
四、精力充 洋 沛有强烈的事业心和高 出 度的责任感
防保工 藐 作责任重大，时限要求 夕 严格，突击性检查多。
许近年来各种新型疾病层 书 出不穷，国家对公共卫 并 生的要求又越来越高， 英 各种创建、各种检查， 剁 各种新业务的开展，经 宰常需加班加点才能完成 敛 任务。现在我虽已人到 珠 中年，但身体健康，精 氦 力充沛。女儿已成家立 勇 业，家庭无琐事牵挂， 遭可以全身心地投入自己 留 热爱的工作。
当然 支 ，在新常态的背景下， 栈 当好预防保健科主任不 铂 是一件容易的事。如果 禁 我有幸继续当选，我有 希 如下工作思路：
一 伴 、充分调动科室同志的 奄 积极性，增强凝聚力， 柿 发挥他们的聪明才智， 胳 靠集体的力量做好防保 梗 科的工作。
二、加 拴 强业务学习。近年来， 奔 新发传染病不断出现， 仙慢性非传染性疾病形势 零 越来越严峻，我们一方 拯 面要学习疾病预防控制 幽 方面的新知识新理论， 肌 另一方面也要学习国家 绎的相关法律法规，以不 陡 断适应新形势的需要。
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三、加强信息技术 挽 的学习。防保工作的信 叠 息化是大势所趋，信息 怒 技术的发展日新月异， 枢 网络直报的内容越来越 舆多，要求越来越高，只 贼 有不断学习才能与时俱 荫 进。
四、进一步提 桅 高服务意识。防保工作 当 依靠的是医院各
临床医 恭 技职能科室的支持，防 纱 保科开展的防病工作与 砂 临床治病工作相辅相承 抛 ，目标一致，我们将紧 獭 紧围绕服务这个永恒的 厉 主题，与各科密切配合 区 ，继续为医院、为临床 阵 、为病人提供优质、便 爸 捷的服务。
五、优 焙 化人员结构。随着医院 我 的发展，我院的防保工 去作必将要上一个新台阶 池 ，如有可能，建议医院 肺 能再录用一名预防医学 止 专业的毕业生，以使防 蜜 保工作更加专业、高效 亦 ，更可持续发展。
私 各位评委，如果我能继 胰 续担任预防保健科主任 垢 ，我将以实际行动证明 含 你们今天的选择是正确 爷 的，请大家给我这个机 僧 会。最后祝愿医院明天 睡 更美好！祝各位心想事 钧 成，幸福快乐！谢谢大 狱 家！
*** 篇二：预防 养 保健科主任-竞岗演讲 砌
预防保健科主任竞岗讲 川 稿 尊敬的各位领导、各 赵 位同仁， 大家下午好！
使
首先，感谢医院领 焉 导提供了这个展示自己 胯 、让大家认识我、了解 遥 我的机会。这是一次难 整 得的学习和锻炼的机会 鳖 ，我倍感珍惜。
我竞聘 沈 的岗位是预防保健科主 隔 任 自我介绍
我叫* 咒 ***，男，今年 40 呜 岁，中共党员，本科学 庐 历，中级职称，主治医 丽 师，1993 年 8 月至 炊 今在本院从事临床工作 侦 ，XX 年到***市第 恫 一人民医院进修*** 侣 ***，曾任***医 湘 院团支部书记；现任* 樟 **市呼吸病专业委员 值 会委员、***镇志愿 挣 者协会副会长，现职内 杆 科病房主治医师。工作 唬 成绩
先后多次荣获 脯 ：***市结控工作先 爵 进个人、****** 赌 。曾在《中华全科医学 祟 》等国家级核心期刊发 芯 表论文 5 篇。
一竞岗优 枉 势
1、工作积极性 蜘 高，责任心强。我曾在 椰 门急诊、内科病房轮转 缴 ，同时兼管结核病、麻 喇 风病、肿瘤防治公共卫 游 生工作，有扎实的理论 顺 基础和丰富的临床经验 杭 ，具有良好的职业操守 傈 ，预防保健工作比较熟 钒 悉。
2、我的思想 砌 比较解放，接受新事物 孺 比较快，爱学习，勤思 燥 考，工作中注意发挥主 讽 观能动性，超前意识强 斋 。这有利于开拓工作新 孝 局面。具有良好的组织 胚 协调能力。具有全局观 植 念，良好的团队合作精 养 神，不计较个人得失， 楔 有奉献精神。
3、 噎 在兼管结核病防治及团 每 支部工作期间，已与各 佯 村委及事业单位、大型 腮 厂企建立了良好的人际 忌 关系，有利于科室业务 度 的开拓与发展。
二.对 孤 竟聘岗位的认识
主 鸳 要是负责本院及辖区的 硕 传染病管理工作，督促 纲 检查
疫情报告制度防止 氛 传染病流行和发生；负 缝 责做好儿童计划免疫工 星 作；负责厂企、事业单 烫 位员工、学校学生等人 栽 员的定期健康体检工作 方 ；负责辖区的慢性非传 舀 染性疾病监测及防控工 萄 作；贯彻落实妇幼卫生 直 指标等工作。
三、任期 浩 工作目标
如果这次 对 竞聘成功，我会在主管 苛 领导的正确带领下，认 皂 真履行预防保健科主任 暂 职责。我 初步设想的工 抑 作思路：
本人 XX 炳 年 8 月开始接手管治结 许 核病控制工作，当年参 诞加市年终总结表彰大会 塔 ，两手空空回来，没有 墟 得到奖励，但是大会听 骤 取了兄弟单位的工作经 娃 验报告，回来熟读...