2023年关于廉洁企业建设工作部署会发言稿【六篇】

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2023年廉洁企业建设工作部署会发言稿6篇

2023年廉洁企业建设工作部署会发言稿篇1

医院2018年党风廉政暨行风工作建设安排部署会议发言稿

　　一要加强组织领导，按照各级纪委全会、政府廉政工作会议和县委、县政府部署，切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导，不断推进医院党风廉政建设和纠风工作；
二要加强思想建设，加强廉政教育和职业道德教育，深化医德医风工作，营造不想腐氛围；
三要履行“一岗双责”，管好班子，带好队伍，把党风廉政建设和纠风工作与业务工作同研究、同部署、同落实、同考核，将责任目标分解落实到各班子成员并组织实施，履行抓党风廉政责任制的工作职责；
四要扎实惩防体系建设，强化对权力运行的监督制约，建立不能腐的机制。
　　一是执行中央“八项规定”和省、市县有关廉洁自律规定和要求，严格落实党风廉政建设责任制，持之以恒地抓好“四风工作”；
二是进一步深化廉政风险防控机制建设，落实医院廉洁风险防控各项工作，实现廉政风险防控100%全覆盖；
三是严格执行《医疗机构管理条例》及《执业医师法》以及国家卫计委“九不准”、县委“五不准”“六个严禁”和县卫生系统“十个严禁”精神；
四是继续加强对医药购销领域商业贿赂的专项整治工作，严格执行医院行风建设有关规定，严禁在采购或行医中收取供应商“回扣”，杜绝收受病人“红包”。
　　

2023年廉洁企业建设工作部署会发言稿篇2

2017年党风廉政建设工作部署会讲话稿

一、认真学习贯彻习近平总书记重要讲话和中纪委、省纪委、市纪委全会精神，统一思想，凝聚共识

今年1月6日，习近平总书记在十八届中央纪委七次全会上作了重要讲话。讲话站在实现党的历史使命和战略全局高度，充分肯定了党的十八大以来全面从严治党取得的显著成效，总结了宝贵经验，明确提出当前和今后一个时期工作的总体要求和主要任务，为推动全面从严治党向纵深发展指明了前进方向，是新形势下加强党的建设的又一篇马克思主义纲领性文献。他指出，管党治党不仅关系党的前途命运，而且关系国家和民族的前途命运，必须以更大的决心、更大的气力、更大的勇气抓紧抓好。要以新的认识指导新的实践，继续在常和长、严和实、深和细上下功夫。他要求各级党组织要强化党内监督，重在日常、贵在有恒。党的各级组织要敢于较真碰硬，见物见人见细节，从点滴抓起，从具体问题管起，及时发现问题、纠正偏差。要坦诚相见、开诚布公，让正常的批评和自我批评成为党内政治空气的清洁剂，让党员、干部习惯在相互提醒和督促中进步。党的各级组织要拿出滴水穿石的劲头、铁杵磨针的功夫，在坚持不懈、持之以恒中见常态、见长效。

1月23日召开的省纪委二次全会上，骆惠宁书记又对抓好全省的党风廉政建设和反腐败斗争提出具体要求，骆书记讲话站在时代发展和战略全局的高度，充分肯定了我省全面从严治党取得的显著成效，辩证地分析了我省管党治党的形势，明确提出了今后工作的总体要求和主要任务，充分体现了省委治晋理政的使命担当和正风肃纪的坚定决心。

2月6日，市纪委七届二次全会召开，市委张九萍书记在会上指出，要认清形势、肩负使命,增强战略定力和政治定力，结合实际想落实之举，谋推进之策，坚定不移把全面从严治党引向深入。要严字当头、实字托底，真抓实干、久久为功，不断推动全面构建良好政治生态取得新进展新成效。强调今年工作要在六个方面狠下功夫，要始终坚持标本兼治和“巩固、深化、提高”方针，以治标促进治本，不断强化全面从严治党的系统性、创造性和实效性。

全区各级党组织和广大党员干部，一定要认真学习、深刻领会习近平总书记重要讲话和中纪委、省纪委、市纪委全会精神，坚决抓好贯彻落实。特别是要通过认真学习，密切联系实际，全面、科学、系统、准确地学习领会，学思践悟、融会贯通，提高政治站位，坚定政治方向，真正内化于心、外化于行。

二、准确把握形势，始终保持正风反腐的工作定力

2016年，全区党风廉政建设和反腐败斗争取得了明显成效。主要表现出以下两个特点：

一是正风肃纪的方式更加灵活。党工委、纪工委在推进落实“两个责任”的深化、细化方面能够做到规定动作不走样，自选动作有创新。尤其是邵红旗同志到任后，在纪律教育、制度建设和监督执纪问责方面大胆创新，先后创建了“阳光开发区”微信公众平台、重启了节日廉政短信提醒，推送信息动态、廉政要闻、警示案例等600多条，开通了“四风”问题随手拍和“12388”电话举报平台，建立了x名科级干部廉洁档案，开展了违纪违法党员纪律处分宣布工作，搭建了纪检干部微信学习交流平台，重申了开发区廉洁自律“十严禁”等，取得良好效果。

二是崇廉尚实的氛围正在形成。经过形式多样的宣传教育，持之以恒的纠正“四风”，不断加大监督执纪问责力度，2016年共查处违反中央八项规定精神问题1起，给予党纪政纪处分x人，涉及乡科级x人，产生了良好的警示效果。正如习近平总书记指出的那样，十八大以来，经过全党共同努力，党的各级组织管党治党主体责任明显增强，中央八项规定精神得到坚决落实，党的纪律建设全面加强，腐败蔓延势头得到有效遏制，反腐败斗争压倒性态势已经形成，不敢腐的目标初步实现，不能腐的制度日益完善，不想腐的堤坝正在构筑，党内政治生活呈现新的气象。

在肯定成绩的同时，也要深刻认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性、特殊性，始终保持推进党风廉政建设和反腐败斗争的工作定力。

从我区来看，严格执行中央“八项规定”还有差距，“四风”问题树倒根存，落实开发区“十严禁”要求还不到位，干部队伍的工作纪律和工作状态还存在一些问题。仍有个别人员麻木不仁、心存侥幸，还存在脱岗离岗、上班玩游戏、上网购物等现象，纪律和规矩意识不强；
少数人员面对新常态中出现的新情况、新问题，转不过弯、把不准脉、找不准路子，工作中推诿扯皮，不作为、慢作为，缺乏勇于担当的精神、勇于创新的意识；
相当一部分人员思想上存在“不求有功，但求无过”倾向，工作中满足于过得去，不求过得硬。这些不守纪律的行为和消极的工作态度，与全面从严治党的要求差距较大，与全省开发区改革创新发展的形势节奏不符，与“一争三快两率先”战略和“大开放、大转型、大创新”的发展思路不相吻合，必须认真加以整治，坚决将作风建设进行到底。

三、准确把握今年党风廉政建设工作的重点任务

2017年，开发区要着力抓好以下五方面工作。

（一）着力思想建党，引导党员干部坚定理想信念

习近平总书记在十八届中纪委七次全会上指出，要依靠文化自信坚定理想信念。领导干部要不忘初心、坚守正道，必须坚定文化自信。没有中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化的底蕴和滋养，信仰信念就难以深沉而执着。党员、干部要不断提升人文素养和精神境界，去庸俗、远低俗、不媚俗，做到修身慎行、怀德自重、清廉自守，永葆共产党人政治本色。党工委、纪工委要坚持把党性修养作为党员干部的“心学”，加强理想信念教育，把学习宣传《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》与廉政文化建设结合起来，充分利用“阳光开发区”微信平台、短信提醒平台、门户网站等信息传播交流媒体，及时将先进文化推送给每名党员干部，积极开展专题讲座、专题讨论、警示教育月活动，创办廉洁文化专题专栏等形式，做好党的十八大以来全面从严治党成效和经验的宣传，挖掘弘扬晋城廉政文化、红色文化等、引导党员干部坚定文化自信，继承革命精神，汲取家风、乡规民约中的精华，以优良党风带动社会民风。把全面从严治党体现到每个支部、每名党员，提高忠诚干净担当的自觉和行动自觉，坚定理想信念，树立道德高线，守住精神家园，让崇德重礼和遵规守纪相辅而行、相得益彰。

（二）着力加强纪律，严守党的政治纪律和政治规矩

党的纪律是刚性约束，政治纪律更是我们在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束。要加强对干部的教育引导，让每一名干部知道守纪律、讲规矩的重要性和严肃性。在思想上画出红线，行动上画出界限。

今年上半年，开发区将按照全省开发区改革创新大会的要求和骆书记晋城调研时的指示，先行开展“三化三制”改革。既然是改革，就必然涉及到利益的调整、工作的变动，必然会引起大家思想的波动，这个希望大家在思想上能有一个清醒的认识和充分的准备。要保证改制的顺利推进，就必须强化纪律观念和规矩意识，努力做到“五个决不”，即：决不在贯彻中央和省委、市委、区两委决策部署上打折扣、做选择、搞变通，上级提倡的坚决响应，上级决定的坚决照办，上级禁止的坚决杜绝；
决不以各种名义搞“小圈子”，从事非组织活动，把心思和精力放在开发区的改革创新发展上；
决不传播小道消息、发表消极言论、转发不良信息，自觉规范自己的言行，做到行有所止、言有所戒；
决不向党组织隐瞒个人有关事项和重大问题，该请示的请示、该报告的报告；
决不擅自脱岗离岗，坚持站好最后一班岗，尤其是部门单位主要领导，要以身作则，保证工作不乱、人员不散，顺利交接。我常讲责任重于能力，只要有责任感，有担当精神，有纪律规矩意识，就不怕改制，不怕竞聘，不怕干不好工作，就能够创造奇迹。

今年下半年社区（村）“两委”将进行换届，这既是农村政治生活中的大事，也是基层涉纪信访的“高发期”。要立足社区“两委”换届，严明政治纪律、组织纪律和换届纪律，出台换届纪律规定，层层约谈提醒，提前亮明底线红线。要加强换届风气监督，认真做好涉纪信访工作，严肃查处领导干部插手选举、“村霸”或宗族势力干扰选举以及拉票贿选等各种违纪违规行为，严厉惩治发生在基层群众身边的“微腐败”问题，坚决用铁的纪律和严的监督营造风清气正的换届环境。

（三）着力反对“四风”，持之以恒抓好作风建设

作风建设是反腐败的基础性工作，必须常抓不懈。习近平总书记告诫全党，必须横下一条心纠正“四风”，在坚持中见常态，一抓到底，决不能让四风问题死灰复燃。一要强化整改和整治。“四风”问题具有很强反复性、顽固性、隐蔽性，改起来并不那么容易。稍有放松，“四风”就有可能卷土重来。全区各级党组织要坚持抓常、抓细、抓长，驰而不息，持之以恒，以责任落实推进作风建设，形成作风建设新常态。特别要盯住“四风”的“隐形”、“变异”现象，采取有效措施，下大气力加以解决。继续完善并严格执行作风建设各项制度，强化执纪监督，把顶风违纪搞“四风”列为纪律审查的重点，不仅要处理违纪者本人，还要追究相关领导责任。真正形成反“四风”高压态势，坚决防止“四风”问题反弹。二要加强明查暗访检查力度。坚持以暗访为主、明查为辅，加大作风建设督查力度，推动形成反“四风”改作风的倒逼机制。坚持露头就打，以零容忍的态度，从严查处顶风违纪行为。加大暗访检查力度，严肃查处，严格追责，强化正风肃纪，形成强大震慑效应，彻底打消少数单位和党员干部存在的“闯关”和“歇口气”思想。三要形成工作合力。要把思想教育、纪律约束、监督查处融为一体，形成作风建设齐抓共管的整体格局。坚持正面教育与警示惩戒并重、立规与执纪并举、自律与他律结合，打好作风建设“组合拳”。要加强宣传和舆论引导工作，把纠“四风”与树新风结合起来，以优良的党风带动民风社风，教育引导广大群众，摒弃陈规陋习，树立清风正气。

（四）着力转变方式，提高运用“四种形态”的实效性

“四种形态”是王岐山书记对监督执纪问责工作提出的根本遵循，也为全面从严治党指明了前进方向。具体内容为：一是党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态;二是党纪轻处分和组织处理要成为大多数;三是对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数;四是严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。

纪工委要摸清各部门党风廉政建设整体情况，正确把握“树木”与“森林”的关系，按新4类标准处置反映问题线索，把“四种形态”贯穿于信访举报、线索处置、纪律审查、执纪审理等环节和全过程，综合运用多种方式，层层设防，坚决减少腐败存量，重点遏制增量。坚持严管就是厚爱，全面加强日常监督，立足于早、着眼于小，发现苗头及时提醒，触犯纪律立即处理，做到时时提醒，防微杜渐，使党员、干部不犯或少犯错误。综合运用提醒谈话、警示谈话、批评教育、责令退出违纪所得、限期整改、作出检查、责令公开道歉（检讨）、通报批评、诫勉谈话等方式，推动红脸出汗成为常态。提升谈话函询质量，出台规范谈话的制度性规定，因人因事制定谈话函询方案，教育引导党员干部对照党章和廉洁自律准则，提升党性修养和思想境界，以党的纪律为尺子，反思检查自己的行为，确保谈出教训、谈出警示、谈出动力。坚持“惩前毖后、治病救人”，科学研判问题线索，综合分析行为性质，考虑认错悔错态度，精准量纪处理，对问题较轻的予以党纪轻处分或组织调整，问题严重的给予党纪重处分、作出重大职务调整，充分体现政策策略和方式方法的针对性、灵活性，着力实现监督执纪问责政治效果、社会效果最大化。

（五）着力制度治党，努力形成党风廉政建设长效机制

要进一步强化和完善制度建设，建立和形成“两议三加强”的工作制度、工作机制和工作格局。“两议”，即：两个责任和一岗双责落实的议责制度；
党建工作和党风廉政建设的议事制度。“三加强”，即：加强制度执行的监督机制；
加强职责落实的问责机制；
加强案件查办的工作机制。要进一步着实细化，明确内容、明确实施、明确要求、明确时间，形成制度化、规范化。制度的生命力在于执行，要在制度的落实上下功夫，强化提高制度执行力。建立健全保障制度执行的工作机制，形成制度执行的合成效应，坚决防止落实执行不到位。通过不断强化和完善制度建设，构建起开发区党风廉政建设的长效机制。

2023年廉洁企业建设工作部署会发言稿篇3

市编办2018年度党风廉政建设工作部署会议讲话稿

　　党员干部一定要有清醒的认识和理性的思维，深刻认识违反党纪国法的危害，绝不触碰党纪国法的“红线”，以腐败分子为戒，严格遵守“六项纪律”和中央八项规定和实施细则精神，自觉做遵纪守法的模范;要进一步坚定理想信念，提高政治站位，增强规矩意识，增强接受监督的自觉性，担当有为、履职尽责，做一名合格的公务员、合格的党员干部。
　　派驻组履职尽责，关键要运用好监督执纪“四种形态”。派驻组将会把注意力更多地放在第一种形态，发现倾向性、苗头性问题时，及时监督，及时提醒，及时向部门主要负责同志和领导班子提出建议，监督整改，使问题消灭在萌芽状态，最大限度保护爱护干部，防止干部出问题。
　　要认真落实党风廉政建设责任制，把“一岗双责”落到实处;要经常性地对干部开展廉政谈话、谈心活动，认真开好民主生活会，严格落实“三会一课”制度，全面排查廉政风险点，不断加强廉政风险防范;要认真贯彻执行中央八项规定，切实纠治“四风”，防止问题反弹。
　　最后我提三点意见。一是要全力配合好市纪委派驻第五纪检组入驻我办开展工作。进一步提高思想站位，深刻认识派驻监督工作的重大意义，增强接受监督的思想自觉和行动自觉，主动适应全面从严治党的新常态、新要求。要把接受派驻监督作为一项重要政治任务，全力支持派驻纪检工作，充分保障纪检组的知情权、监督权，确保执纪、监督、问责畅通无阻。二是要按照上级部署要求，坚定不移地推进全办2018年党风廉政建设和反腐败工作。坚持把政治建设摆在首要位置，坚决维护党中央权威和习近平总书记核心地位，要做到思想上充分信赖、政治上坚决拥护、组织上自觉服从、感情上深刻认同;要加强纪律教育防范，坚决防止和堵塞各种廉政风险，使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循;要狠抓作风建设，巩固落实中央“八项规定”精神成果，进一步修订完善内部管理制度，形成以制度管权、管事、管人的长效机制。三是要严格责任落实，切实把党风廉政建设和反腐败工作各项部署要求不折不扣落到实处。要进一步强化责任担当意识，切实履职尽责，始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置，列入重要议事日程，加强组织领导，精心组织实施。要进一加大工作力度，对全办党风廉政建设和反腐败工作落实情况进行督导考核，努力实现党建、党风廉政建设和文明创建工作的同步提升。

2023年廉洁企业建设工作部署会发言稿篇4

医院2018年党风廉政暨行风工作建设安排部署会议发言稿

一是执行中央“八项规定”和省、市县有关廉洁自律规定和要求，严格落实党风廉政建设责任制，持之以恒地抓好“四风工作”；
二是进一步深化廉政风险防控机制建设，落实医院廉洁风险防控各项工作，实现廉政风险防控100%全覆盖；
三是严格执行《医疗机构管理条例》及《执业医师法》以及国家卫计委“九不准”、县委“五不准” “六个严禁”和县卫生系统“十个严禁”精神；
四是继续加强对医药购销领域商业贿赂的专项整治工作，严格执行医院行风建设有关规定，严禁在采购或行医中收取供应商“回扣”，杜绝收受病人“红包”。

同志们：

习近平总书记这一重要指示一针见血，切中时弊，内涵丰富，要求明确，充分体现了以习近平同志为核心的党中央坚定不移推进全面从严治党、持之以恒正风肃纪的鲜明态度和坚定决心，再次告诫全党纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上，向全党释放出进一步纠正“四风”、加强作风建设的强烈信号。为贯彻落实好文件精神，提以下几点意见：

一是要认真学习讨论。要采取理论中心组学习、民主生活会、组织生活会、专题学习会等形式，深入学习习近平总书记重要指示精神。把它作为推进“两学一做”学习教育常态化的重要内容，纳入“不忘初心、牢记使命”主题教育中来,提高大家对“四风”问题的认识。

二是要深入对照查摆。领导班子成员要带头学习，以上率下，形成“头雁效应”。紧紧扭住“四风”新变种，聚焦调研过场走秀、文山会海反弹、办事拖沓敷衍、问题听之任之等具体表现形式，深入对照查摆，切实提高作风建设水平。

三是要狠抓整改落实。要针对查摆的问题，列出清单，对症下药，逐项研究有针对性的过硬举措，坚持把自己摆进去，找差距、剖问题、析原因、思对策、抓落实，制定具体的整改措施，完成各项规章制度，确保问题全面整改到位。

要坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。强化“四个意识”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。要学习弘扬“红船精神”，大力培育和弘扬新时代贵州精神，以苦干实干业绩诠释对党的忠诚。

要严格贯彻执行中央八项规定精神和省委实施细则精神，以永远在路上的坚韧锲而不舍抓好作风建设。认真对标对表，结合实际情况，制定完善更加具体、更便于操作的贯彻落实措施。从州委常委做起，带头深入查找问题、严格执行规定、狠抓整改落实，层层带动全州党员干部作风建设。要持之以恒正风肃纪，继续从一件一件小事抓起，一个节点一个节点坚守，以钉钉子精神抓牢抓实抓成。

要坚定不移实施大数据战略行动，坚持以供给侧结构性改革为主线，积极推动大数据与实体经济深度融合、实体经济和数字经济融合发展，为决战脱贫攻坚、决胜同步小康注入新动能。要加强学习，立足实际，结合建设“大电强网”，大力实施“千企引进”和“千企改造”工程，积极运用新技术、新工艺改造提升传统产业，不断提高发展质量和效益。

要狠抓脱贫攻坚，狠抓经济发展，狠抓民生保障，狠抓安全稳定，统筹做好年终岁末各项工作，认真谋划明年工作，促进经济社会持续健康发展。

2023年廉洁企业建设工作部署会发言稿篇5

工作会议部署发言稿

一、指导思想

坚持以科学发展观为统领，认真贯彻中央经济工作会议和省、市建设工作会议精神，紧紧围绕构建和谐建筑企业的总体要求和“主业精，多元兴，整体强”的奋斗目标，继续保持集团工作的连续性和稳健性，实施“不求最大，但求最好”的经营定位，致力提高经济社会效益，致力提高市场经营水平，致力提高质安管理能力，致力增强服务客户、关爱员工的意识，完成从“快公司”到“稳公司”的转型。努力提升企业核心竞争力，实现集团公司又好又快发展。

二、工作目标

新承接业务和完成建安产值比上年增长达20%，实现利税超千万元。安全施工事故率控制在3‰；
工程创优、创标化率达50%以上；
合同履约率达100%。

三、工作措施

(一)把握项目胜算，有效提高利润水平

牢固树立市场意识和风险意识，把握项目胜算，始计第一，策精于算。加强项目投标前的胜算研究分析，选取利润高、工程短、社会影响大的工程为投标工作的重点，实施大项目经营策略，提高单个项目的规模，按照专业和区域分工推动差异化发展。同时，把项目层次往高端提升，避开低端市场和没有实力和不遵守市场规则的业主，对取费低的项目不接，风险大的项目不接，小项目不接，潜亏项目不接。避害就利，扬长补短，有效提高企业的利润水平。

(二)坚守企业红线，确保施工质量安全

质量与安全是建筑企业的生命线。要从“五个基本”入手，推进质安工作的全面建设，健全基本组织，做到“应建尽建”；
建强基本队伍，做到“应配尽配”；
开展基本活动，做到“应抓尽抓”；
完善基本制度，做到“应有尽有”；
落实基本经费，做到“应拔尽拔”。从而保证“杜绝重大事故，防止一般事故”集团安全管理总目标的实现。质安部要更新观念，改进方式，抓好“五个基本”的落实。从思路突破到出路突破，从管理突破到效果突破上下功夫。提高一年两次集中质安培训和两次大检查的效果，做到工作到位不越位，提醒不失时，整改不误事。坚决守住这条企业的生命线，确保全年不出任何质量和安全事故。

(三)加强资本运作，满足公司发展需求

为了适应公司的发展，提高公司信贷的信用等级和资金使用效率，强化集团调剂资金的功能，加强内部资金使用的监督和管理，集团公司拟设立内部银行。办理集团公司在社会各银行的信贷业务，审批集团公司内部各单位的贷款计划，参与财务计划审批。使集团内部银行成为内部各单位之间往来结算的中心，负责办理内部单位之间经济往来的转帐结算。

抓好一年两次的以会代训，提高财会队伍的整体素质。委派的财务处长和财会人员要按照对集团公司忠诚负责，为子、分公司服务的宗旨开展财务工作，规范财务制度与程序，负责下属公司财务管理、预算管理等工作，保证财务信息真实、准确。如发现有损集团利益时，有权及时向集团公司领导报告。对委派的财会人员实行定期3-5年轮岗制。

(四)创新人才机制，破解公司发展瓶颈

1、继续引进有丰富现场经验的一级建造师、高级工程师。对集团较为薄弱的技术人才进行有效的补充。针对现有管理人员紧缺的现状，鼓励各子公司、建设公司委派人员，参加“五大员”等岗位证书的考试，以解决项目部人员的不足。

2、加快完善人才资源的新型机制，对满三年的正式职工，本人提出申请自费交纳的，经集团领导审批，准予办理住房公积金，提高员工的归属感和稳定性。按照资质要求的人、财、物标准，着手抓好补缺、补短、补弱工作，真正按标准做实企业，为日后的企业资质晋升或重新就位铺平道路。

3、开展“创建学习型企业，争做知识型员工”活动。根据企业发展要求，抓好岗位练兵、青工技术比武、技能大赛，鼓励职工学知识、学业务、学技术，自学成长，岗位成才，在学习中长知识增才干，不断增强学习能力、创新能力和竞争能力。

4、开展企业文化建设活动。积极主动配合相关部门，做好企业文化的学习宣传贯彻工作；
大力表彰竞赛中涌现出来的优秀员工，总结宣传他们的先进事迹，形成良好的文化氛围。通过开展职工喜闻乐见的文化活动，促进职工的身心健康，增强凝聚力。

(五)提高决策能力，切实防范企业风险

加强风险防范制度建设，修订完善《公司管理手册》，《公章使用制度》和《重大疑难合同高层会审制度》，防止“牛栏关猫”事件重演，按照全员查找风险，全方位完善制度覆盖风险，全过程跟踪监控风险，对重点风险源实施有效的防控，尤其对新进的项目经理要慎重全面考察。个别项目的“潜亏”，已经发出了震感警报，宁可慢点，也要稳点。各子、分公司特别是万博、恒嘉、万鑫三大房产公司，要采取四项堵漏措施。选择好目标市场防范市场风险，公司化运作防范经营风险，科学管理防范投资风险，规范运作防范操作风险。把企业风险遏制在萌芽状态。

(六)做大公司资产，建设总部基地大楼

加强基础设施建设，市府根据建筑企业产值、税收贡献，已将列入首批总部基地建设单位之一，市里批给五亩土地，位于广福路以南，高速公路出口迎宾大道以西。按照市府要求时限，完成好集团办公大楼的设计、建设任务。一是利于公司资产的壮大和融资额度的增加，二是有利于新东阳集团良好形象的展示。

(七)培育企业文化，构建和谐劳动关系

党群组织要通过“六个有”即有追求，让人振奋；
有标识，让人认得；
有活动，让人快乐；
有故事，让人感动；
有典型，让人信服；
有品牌，让人满意来展示。继续重视企业精神文化，制度文化，行为文化和物质文化的建设，使之引发思想力、凝聚力、行动力和形象力。要以“创先争优”、“文明创建”为载体，靠前运行，有为有位，以情为重，以爱为先，自觉尊重爱护职工，切实维护职工合法权益，让职工对企业管理有发言权，铺就一条通达的职业发展道路，使职工拥有健康充实的精神文化生活，享有多种福利待遇，收入与企业利润同步增长。构建和谐的劳动关系，推进企业的健康发展。

(八)加强党组织自身建设，为企业科学发展提供政治支撑

1、推进基层党组织建设。党支部是党的各项工作基础。根据集团公司实际情况，建立和完善党支部的工作规范，实现党支部工作的制度化，提升服务发展、服务党员、服务群众的能力和效果，建设“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”的党组织。认真贯彻落实建设集团公司党委有关文件精神，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。

2、加强规章制度建设。根据集团改革发展要求，积极探索现代企业制度下党组织开展活动新方式，形成靠制度管人、按程序办事的工作机制。

3、深入开展主题实践活动。按照“四强”基层党组织要求，积极组织开展各具特色的主题实践活动。切实把解决改革发展中的难题作为基层党组织活动的重点，把促进生产经营的成效作为重要检验标准，不断完善和实践党员责任区、党员先锋岗、党员先锋队、党员攻关项目等活动载体，深入开展“创先争优”活动。

(九)加强思想政治工作，为企业科学发展创造环境

1、认真开展形势任务教育，统一职工思想

各级党组织要把遇到的困难告诉职工，把市场压力和市场挑战传递给职工，把面临的机遇和我们对形势的认识传达给职工，形成共识，把大家的思想统一到跨越式发展的目标上来。坚持正面宣传，典型引导，鼓劲造势，不断激发广大职工的工作积极性和创业激情。教育广大职工响应公司号召，服从安排，全公司上下同心同德，心往一处想，劲往一块使，以实际行动支持企业的跨越式发展。

2、切实抓好宣传工作，营造良好舆论环境

坚持正确的政治方向，大力宣传集团的工作思路和发展目标，宣传各单位改革发展实践中的新经验、新典型。利用报刊、板报、橱窗等宣传阵地和载体，把公司的要求和工作部署传达到每个职工，做到人人皆知，家喻户晓。

3、高度重视稳定工作，创造和谐的内部环境

度重视稳定工作，把稳定工作作为重要工作来抓，认真落实稳定责任制，党组织负责人为稳定工作第一责任人，行政领导对稳定工作负有同样责任。逐级落实责任，使稳定工作落到实处，为公司的改革和发展创造一个和谐稳定的环境。

4、依法维护职工合法权益，为职工办实事好事。

继续开展“送温暖”活动。通过走访慰问病困职工、捐款、建立困难职工动态档案信息库等形式，想职工之所想，急职工之所急，帮职工之所需，尤其是做好老劳模、特困员工、内退员工、离退休员工等弱势群体的帮扶工作，反映和帮助他们解决生活困难。

进一步做好来信来访工作。热情接待来访职工，做好来信来访登记，对不了解相关政策产生的问题，耐心、细致、反复地解释，对普遍反映的问题及时向党政领导请示，协助相关部门做好工作，将问题解决在首办环节，保证职工队伍的稳定。

维护稳定和谐的劳动关系。在劳动关系和谐企业的基础上，继续发挥劳动争议协调委员会的作用，及时解决劳动过程中出现的问题和矛盾。

5、抓好企业劳动竞赛活动。严格贯彻“全员参与，预防为主”的方针，积极协助和督促有关单位和部门，以“创建安全生产文明单位”、“创建安全生产文明工地”、“班组安全生产达标升级”、“争做安全生产能手”为主要内容，结合安全生产月活动，提高全员的安全意识，多层次、多角度地开展好竞赛活动。

6、.落实劳动安全卫生监督制度，与相关部门密切配合搞好安全卫生检查，做好职工健康查体工作，预防工伤和职业病的发生。

(十)加强党风廉政建设，为企业科学发展保驾护航

1、开展警示教育，筑牢思想防线。要把廉洁教育列入干部教育培训规划，在全体党员干部中开展以“忠诚、敬业、品德、廉洁”为主题的示范教育、警示教育和岗位廉洁从业教育，提高党员干部遵纪守法的自觉性，筑牢廉洁从业的思想防线。

2、建设惩防体系，完善监督机制。认真贯彻落实集团建立健全惩治和预防腐败体系工作规划，学习集团惩防体系建设具体实施方案，加强制度和流程建设，完善体制、健全机制，建立用制度管人、用制度管事，用制度规范行为的机制。

3、开展效能监察，做到过程防范。重点围绕职工关注的热点问题，对执行“三重一大”集体决策制度、资金集中管理、劳务分包、大宗物资及设备招标采购等开展效能监察，确保企业和职工的利益不受侵害。

4、突出重点领域，加大信访办案力度。加大信访情况落实，查处违规违纪问题，推进企业监督与管理相融合。

2023年廉洁企业建设工作部署会发言稿篇6

2018年度党风廉政建设工作安排部署会发言材料

　　一是要认清形势，加强领导，不断强化党风廉政建设的责任感和紧迫感。以学习党的十九大精神为契机，牢固树立作风建设永远在路上的思想，真正把“四个意识”内化于心、外化于行，让廉政信念真正在思想深处扎根，增强抓党风廉政建设工作的紧迫感和责任感。
　　二是要高度重视，扎实推进，深入开展党风廉政建设教育活动。一是充分发挥党支部的战斗堡垒作用，扎实开展“三会一课”(支部党员大会、支部委员会、党小组会、党课)活动，加强党员民警的思想教育和廉政建设，进一步提高基层党组织的战斗力。二是加强政治理论学习，提高自身综合素质，牢固树立“四个意识”，自觉抵制不正之风，筑牢反腐倡廉思想防线。
　　三是要狠抓纪律，落实制度，全力打造一支风清气正的公安交警队伍。深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记关于纠正“四风”的重要指示，严格落实中央八项规定。在做好日常监督、管理、教育的基础上，进一步规范执法行为，推动全面从严治党和从严治警落到实处，真正做到在思想上划出红线、在行动上明确底线，确保党风廉政建设取得实实在在的成效。