党建建言献策8篇

党建建言献策8篇党建建言献策 加强基层公安机关党建工作存在 的问题及对策建议思考 习近平总书记强调,办好中国的事情,关键在党,关键在党要管党、从严治党。基层是党的执下面是小编为大家整理的党建建言献策8篇,供大家参考。

党建建言献策8篇

篇一:党建建言献策

基层公安机关党建工作 存在

 的问题及对策 建议 思考

  习近平总书记强调,办好中国的事情,关键在党,关键在党要管党、从严治党。基层是党的执政之基、力量之源。加强公安机关基层党建工作是党的事业的重要组成部分。党的十八大以来,各基层公安机关在加强党的建设、全面从严治党的实践中取得了显著成就,但党内思想不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题仍然存在。本文将在系统梳理概括成就与问题的基础上,立足习近平新时代中国特色社会主义思想为加强基层公安机关党建工作建言献策。

 一、十八大以来基层公安机关党建工作的成就 回顾党的十八以来各地基层公安机关党建工作的成就和经验,对于我们在新时代下加强党的建设、全面从严治党具有重要的现实启迪意义。

 1. 加强忠诚教育,强化理想信念

 政治忠诚是中国共产党对全体党员的根本政治要求,也是全面从严治党的内在要求。永葆政治忠诚就是要坚守理想信念,不忘初心和使命。十八大以来,各地公安机关在继续加强党内优秀传统学习教育的基础上,创造性地融入时代元素和地方特色,积极运用微博、微信等新媒体手段,将优良传统教育与时代元素学习有效衔接,认真开展“三严三实”专题教育、积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化,努力形成忠诚教育走在先,学习教育常态化的政策导向。如江苏省如东县公安局开展“微党课”“情景党课”,民警学习不再受时空限制,提高了参与党课教育的积极性和主动性。

 2. 完善支部建设,发挥堡垒作用

 党支部是党组织开展工作的基本单元,加强支部建设,提升其政治功能和服务功能,有利于凝聚人心、整顿作风,全面提升党建工作的科学化水平。如 XX 市公安局 XX 分局于 XX 年 8 月成立中国共产党 XX 市 XX 区保安服务公司委员会,属二级党委,隶属于 XX 公安分局党委,为全局 X 名辅警中的近 300 名党员成立了党支部,并接收流动党员辅警的党组织关系,为庞大的协辅警党员队伍找到了组织归属,解决了协辅警党员管理混乱的顽疾,加强了队伍凝聚力和战斗力。同时,各地基层公安机关还通过限期整顿软弱涣散的

 党组织、以支部换届为契机树立正确的选人用人导向、廉政教育、党员监督、群众反馈等途径对党支部中存在的不正之风和腐败问题进行点对点的查处和整治,及时将问题解决在萌芽时期。

 3. 突出制度建设,强化权力约束

 全面从严治党治警,根本是用制度管住权力。近年来,各地基层公安机关突出制度建设,通过建立长效机制,防止“用权任性”,为优化警营生态提供了强大的制度保证。如常州市公安局建立常态化暗访机制,每月一次、分组暗访,不打招呼、直奔一线,严格遵守“一次通报、两次问责、三次组织处理”的原则,至今已开展暗访 13 次,检查基层岗点、窗口 268 次,发现问题,500 条,30 名责任民警因问题整改不到位被约谈、问责,3 名派出所负责人受到组织处理,车管所“黄牛”等一批群众关心的重点热点问题得到有效解决。连云港市公安局连云分局连云派出所先后制定出台了《执法规范化建设工作暂行规定》《涉案财物扣押和管理制度》等,用严格的制度规范权力运行;与民警签署《嚴格执行“五条禁令”保证书》和《廉洁从警承诺书》,按照“一人一档”原则,为民警定制“个人廉政档案”,将反腐倡廉常态化、制度化。

 4. 改进工作方式,提升工作实效

 目前在我国大部分地区已初步形成信息化党建的工作模式。各地基层公安机关依托“基础信息化”建设,努力将信息化嵌入基层党建各个领域,探索“党建+互联网”的新模式,通过信息化在线开展党务工作、进行党性教育、解决群众困难,从而提升基层党建工作实效,激发基层党建工作活力。如温州市公安局推出“全市受理、全国通办、全网流转”的“百万申请网上办”应用服务平台,将 6 项户籍业务和 8 项证明业务放至互联网,贴近群众、便利群众,充分发挥党组织的服务功能。XXXX 市 XX 县 XX 年 5 月开通的“智慧党建”企业号可以实现党建资讯分享、党群例会纪实、党员干部教育管理、党员缴费、“第一书记”管理、党员组织生活体现、“五个一”工作法纪实等功能,也为管理决策提供了数据支撑。

 二、基层公安机关党建工作存在的问题 XX 年至今,各地省委对基层公安机关进行了巡视后提出了“问题清单”。从这些“问题清单”中,可以发现基层组织的政治建设不够突出,党内思想不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题在基层公安机关尚未得到根本解决,具体体现在思想意识、组织建设、制度建设和工作方式等方面。

 1. 党建意识不够强,忠诚教育体系尚不完善

 在各地巡视组的反馈情况中,首先存在的普遍问题就是基层党委的主体责任意识不够强,重业务轻党建的倾向突出存在,党组织核心领导作用发挥不足。有的领导干部对新时代党的建设的重要性认识不清,对全面从严治党的紧迫性认识还不到位,对“坚持党对公安工作的绝对领导”的内涵理解不够深入,有的同志还存在“党建是务虚的,业务是务实的”错误认识,党建意识还有待进一步加强。

 政治忠诚教育是党建工作的重要内容,讲纪律守规矩是政治忠诚的重要保证。有的党委的核心领导作用发挥不足,使得忠诚教育的内容及方式存在一定的滞后性,教育体系尚不完善,队伍中忠诚意识和纪律意识还不够强。少数领导干部个人有关事项报告不准不实,一些公安干警规矩和纪律意识淡薄,知法犯法、执法犯法,存在干警违规违纪、不作为,辅警违规参与执法等问题,政治忠诚教育,尤其是纪律规矩教育还需进一步完善。

 2. 基层组织建设有待进一步加强

 一是组织生活中尚存在形式主义、官僚主义现象。自《关于新形势下党内政治生活的若干准则》发布后,全国各地公安机关对照要求,对党内组织生活和政治生活进行了整改和规范,成效显著。但在巡视检查中发现,受警力不足和体制弊端的影响,形式主义、官僚主义在高压整改下“改头换面”,

 以一种新的形式仍然存在于组织生活中。一是“三会一课”制度落实中出现用业务会代替组织生活会的现象,个别党支部长期不开展组织活动,存在编会造会以应付检查的情况。二是民主生活会“红脸出汗”不够,有的班子成员提意见高举轻放,查摆的问题尚停留在表面,剖析问题不够深刻,出现新型空话、套话,致使民主生活会成为一种过场。三是软弱涣散党组织整改中,一些地区的排查工作不彻底,留有死角盲点,一些地区制定的整改方案不切合实际,对整改要求过高、期限过短,造成“揠苗助长”式的形式主义。

 二是党务工作人员专业性有待进一步加强。巡视组的问题清单中指出,基层公安机关党务工作队伍的素质有待提高,业务水平有待加强。基层公安机关由于警力不足,政工部门一般只有一至两名正式民警负责,很大一部分的党务工作是由协辅警来完成。协辅警一般没有经过专业的教育培训便直接上岗,其党务知识掌握不够,工作水平较差,加之党务工作繁琐复杂的特点对党务人员的固定性有着特殊要求,而协辅警更替频繁、流动 J 性大,使得党务工作常处于被动应付状态,限制了党组织发挥其政治功能和战斗堡垒作用。

 3. 监督执纪问责的长效机制尚不完善

 目前,基层公安机关的监督执纪问责机制还不够完善,突出表现在:一是个别单位领导落实“一岗双责”不力,主体

 责任逐级弱化,对于监督执纪缺乏系统、科学、长远的建设规划,有的省份公安机关对于纪检、督查队伍建设不够重视,投入人力、精力较少,能监督的工作十分有限,导致了基层党建工作一阵松一阵严的态势。二是奖惩机制不够完善。现行的奖惩考核机制科学性有待提高,考核结果没有真正与领导提拔任用、职务晋升、评优评先等挂钩。三是问责范围有些狭窄,一些领导干部政治立场不够坚定,有畏难情绪,在问责过程中面对难题不敢攻坚、面对矛盾不敢碰硬、面对风险不敢担责,在问责结果应用上不敢坚持原则,怕得罪人、当老好人,奖惩措施执行不够到位,赏罚不够严明。

 4. 党建工作信息化存在不足

 党建工作信息化是时代发展的产物,是我们党与时俱进的体现,它的推进提高了工作效率、密切了党群关系,但是当前基层公安机关的党建工作信息化中仍然存在不足,主要有三方面的问题。一是基层党组织信息化普及程度不高。从大面上看,公安机关党务信息化程度还不高,包括党员信息收集、党务资源交换、情报分析、考核测评等都处于初期发展阶段,只有少数发达地区实现了党建工作的信息化,通过信息量化考评来实现党员的管理。许多基层部门采用积分制的管理方式,但在实际操作中,考评制度不完善,项目审查过于刻板,设置不科学,没有达到预期效果。二是党建活动

 宣传方式需要创新。多数基层党建宣传还停留在党建展板上,宣传范围只限于单位内部,很少运用互联网、自媒体等新兴媒体方式来提升机关党建。现具有完备的微信、微博平台的公安机关还远远不够。三是缺乏长远规划。许多地方的党建网络平台重建立,轻管理,导致不少“僵尸网站”和“僵尸公众号”的出现,成为网上的形象工程,造成资源浪费。同时,大多地区的党组织的党建信息化是独立建设、独立运行,区域间的信息合作共享还有待加强。

 三、加强基层公安机关党建工作的指导思想 党的十九大强调,新时代党的建设要把政治建设摆在首位,首要任务是保证全党服务中央,坚持党中央的集中统一领导。公安机关是新时代中国特色社会主义事业的建设者和捍卫者,具有党员数量大、政治要求高的特点。加强公安机关的基层党建就必须把突出政治建设这一根本性建设、确保对党绝对忠诚這一根本要求贯穿于各项公安工作中,从而提高党的执政能力和水平,增强广大人民群众的幸福感、获得感、安全感。

 如何加强政治建设?习近平新时代中国特色社会主义思想为基层公安机关的党建工作提供了根本思想遵循。习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化的最新成果,是党和国家一切事业的行动指南,也是公安机关完

 善党建工作的指导思想,为公安机关加强基层党组织的政治建设提供了方向性的指导。

 第一,在思想建设上,“ 旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求”,基层公安机关加强党建工作必须把党的政治建设摆在首位,“把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务,推进‘两学一做学习教育常态化制度化,用新时代中国特色社会主义思想武装全党”。

 第二,在组织建设上,要以提升组织力为重点,突出政治功能,把基层党组织建设成坚强的战斗堡垒,重点在于严格党内的组织生活、严肃党内政治生活,提升党组织落实各项任务的能力水平,发挥其在基层工作中的核心领导作用。

 第三,在制度建设上,要把制度建设贯穿于党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设中,深入推进反腐败斗争,通过体制机制改革和制度创新推进全面从严治党、加强党的建设。

 第四,在方式方法上,既要政治过硬,也要本领高强,基层党组织尤其要增强学习的本领、改革创新的本领、群众工作的本领、狠抓落实的本领以及驾驭风险的本领,牢牢把握住工作的主动权。

 新时代下,加强基层公安机关的党建工作,要把政治建设放在第一位,重点解决基层组织中思想不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题,通过思想教育、组织建设、制度完善、方式创新等具体路径,将政治建设贯穿于公安工作的始终,落实对党绝对忠诚这一根本政治要求,推进全面从严治党,进而不断提高广大人民群众的幸福感、获得感、安全感。

 四、进一步加强基层公安机关党建工作的建议 针对基层公安机关党建的现实问题,结合十九大报告的精神,笔者认为,新时代下全面从严治党治警,基层公安机关应从以下几方面改进和加强党建工作。

 1. 强化“ 公安姓党” 理念,完善忠诚教育体系

 公安部党委书记、部长赵克志同志强调,公安机关要坚持“公安姓党”这一根本政治属性,坚持党对公安工作的绝对领导这一根本政治原则。基层公安机关接触社会阴暗面多,易受到侵蚀,要使民警抵御职业风险,保证执法的公平公正,必须要加强队伍的政治建设,坚持政治建警的方针,强化“公安姓党”的理念导向,这也是基层公安机关党建工作的根本思想基础。

 一方面,要把抓好党建作为最大的政绩,明确主体责任清单。勇于承担党的建设的主体责任是党章规定的法定职责,

 是和业务工作同等重要的一项政治任务。基层公安机关党委要加强对自身的学习培训,强化责任担当能力,加强对主体责任基本要求的认识,明确落实主体责任的基本着力点,“把抓好党建作为最大政绩,把党风廉政建设作为党的建设重要方面,增强执政意识和不抓党风廉政建设就是失职的理念,把主体责任落实到党的建设和改革发展稳定各个方面以及党风廉政建设决策和执行的全过程”。

 另一方面,加强“四个意识”思想教育,完善忠诚教育体系。首先要加强对“关键少数”的纪律教育,强化党员遵规守纪的底线意识,发挥好领导干部的带头作用。其次,通过经常性、持续性的纪律教育,扭转老党员民警“新官上任三把火”的固有认知,营造“不敢腐、不能腐、不想腐”的政治氛围,保持从严治警的高压态势。同时突出道德修养教育,使党员干部正确认识和对待手中权力,珍惜并谨慎用好权力,尤其是选拔任用干部的权力,强化党组织选人用人的正确导向。

 2. 加强基层组织建设,强化政治功能

 一是严格党内组织生活,夯实工作根基。党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。发挥党组织战斗堡垒作用,必须规范基层党组织的组织生活,为推进“两学一做”学习教育常态化制度化取得实效提供基础保障。首先,党组织应理顺单位党员的组织关系。每个党员,

 不论职务高低,都必...

篇二:党建建言献策

第一书记开展“我为党委政府建言献策” 活动的意见和建议 意见:走访中发现 ** 村的污水处理设施有待改进。1 1 、建设污水处理资金缺乏。农村生活污水治理设施属于公益性项目,需要大量公共财政资金投入,由于村集体经济薄弱,导致资金投入。

 不足。2 2 、认识不到位,农村污水治理尚未引起人们的足够重视。农村水环境质量差,会严重影响到农村居民的居住环境,甚至会造成地下水污染,继而影响到人民群众的身体健康。

 建议:1 1 、提高认识,加强组织领导,切实推进农村生活污水治理工作的开展。水环境是人居环境和生态环境的“灵魂”,也是生态系统的基础。建议根据本村资源、环境和生态特点,制定切实可行的实施方案,积极稳妥地组织实施。充分调动广大村民的积极性、主动性和创造性,确保这项工作落到实处。2 2 、建立专项资金,建议加大各级财政对农村污水处理设施建设的投入。建设资金是一个庞大的支出 ,日常养护费用也是一个大数目。希望上级能加大污水处理的资金保障。如果没有上级补助,污水处理工作很难开展。

篇三:党建建言献策

建言献策的文章文 范文 4 篇

 【篇一】

 市直机关工委指导 85 个市直机关党建工作,经电话了解其中 35 个单位,除参加省市级表彰和市直机关工委评选之外,均未经常性开展本级党委(组)的党内评选工作。评优人数占比党员总数也很低。另有17 个单位回复了患病及因病去世人数数据,近 5 年来,共有 20 名在职同志身患重病,并有同志在职期间因病去世。这一沉重数据从一定程度上反映了市直单位工作任务的繁重和在市直机关建立健全党内激励、关怀、帮扶机制的必要性、迫切性。

 一、建立健全党内激励、关怀、帮扶机制是践行“两学一做”学习教育常态化制度化的要求 近年来,中国共产党积极探索建立健全党内激励、关怀、帮扶机制的新途径和新办法,努力传递党的温暖、营造党内和谐氛围,不断增强党员的荣誉感、归属感和责任感。习近平总书记在党的十九大报告中指出“坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,完善干部考核评价机制,建立激励机制和容错纠错机制,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。各级党组织要关心爱护基层干部,主动为他

 们排忧解难”,明确了新时代建立健全党内激励机制的重要性、必要性。今年 7 月,党和国家功勋荣誉表彰工作委员会制定了《中国共产党党内功勋荣誉表彰条例》《“七一勋章”授予办法》等党和国家功勋荣誉表彰制度,充分发挥党和国家功勋荣誉表彰的精神引领、典型示范作用,推动全社会形成见贤思齐、崇尚英雄、争做先锋的良好氛围。

 二、部分单位党内激励、关怀、帮扶机制与肩负的历史使命还不相适应 习近平总书记指出:“机关党建工作任务很多,核心是服务中心、建设队伍。”习总书记的指示不仅为我们定位机关党建工作提供了理论依据,也指出了机关党建工作任务多的现状。但同时,我们在党内关爱建设方面仍存在一些问题和不足,激励、关怀、帮扶机制还不够健全。究其原因,主要是没有将党内激励、关怀、帮扶机制规范化,缺乏必要的科学系统的办法、规定、制度。落实全面从严治党工作,出台了大量以惩戒为主、内容翔实的制度规定,但关于党内激励、关怀、帮扶的制度规定办法仍很欠缺。

 三、如何建立完善党内激励、关怀、帮扶机制的初步设想

 建立完善党内激励、关怀、帮扶机制,形成党内关爱系统化工作格局,建议可以由主管部门牵头,各级党组织共同努力。重点从 3 个方面着手:

 一是制定关于党内关爱的条规办法。增强党内激励、关怀、帮扶机制的执行力,切实把党内关爱规范化、常态化,充分发挥奖励这一党内管理服务方式的作用,不断增强党的凝聚力和战斗力。一方面,以惩戒的方式严格规范、约束党员;另一方面,在全面从严治党的环境下,以奖励的方式,让党员直接感受到党组织的温暖。利用每年“七一”等时机对先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者进行集中评选,各党委(组)结合民主评议开展评选工作,并将表彰激励固定下来形成机制,激励广大党员在工作中发挥模范带头作用。将党内激励机制与党员干部的任用挂钩,在职务晋升等方面优先考虑。同时,通过帮扶遇到困难的党员,使党员直接感受到党组织的温暖,进一步增强党员的认同感和归属感。

 二是继续建立完善党的生活机制。对标十九大精神、习近平总书记指示精神和《党章》,制订新时代下加强和规范党内组织生活、民主生活等的规定办法,作为日常生活中党内激励、关怀、帮扶机制的一部分,为党内关爱规范化提供有益补充和借鉴。建立健全党

 内谈心机制,广泛开展谈心活动,把思想政治工作融入联系、交流与互动之中。建立健全党内探访机制,及时了解党员的困难和思想动态,及时为党员排忧解难。

 三是把党内激励、关怀、帮扶机制纳入党组织工作的重要内容。加强定期分析研判,积极探索关怀帮扶的有效途径和方法,注重结合实际解决问题,让党内激励、关怀、帮扶工作机制在机关党建中发挥出应有作用。

 【篇二】

 一、建言缘由:活动创新意义重大 习近平总书记在党的十九大报告中指出:“推进党的基层组织设置和活动方式创新,加强基层党组织带头人队伍建设,扩大基层党组织覆盖面,着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。”我市市直机关工委下属的各个基层党组织,是市直部门执行党中央、省委、市委重大战略决策的最前沿,担负着直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、服务群众的基本职责。支部组织生活是管理、教育、服务、监督本部门党员的根本途径和重要载体。根据市直机关各支部的基本情况及党员的特点,正确、合理、有效、创新地开展党支部组织生活,能够更妥

 善地解决新形势下支部组织生活出现的问题,能够更有效提高党员的理论水平与业务能力。我市市直机关工委下属的各个党支部开展组织生活总体上是有序的、规范的,但也普遍存在组织生活形式单一、质量不高、吸引力不够等问题。本文基于党支部结对共建的实践,思考通过结对共建创新支部组织生活方式的路径。

 二、问题分析:活动效果不如人意 (一)活动形式过于单一 党支部的组织生活主要包括 3 个方面:一是发展新党员,二是传达和学习党的文件精神、领导人的重要讲话,三是根据上级党组织的要求开展的一些其他活动。因而,组织生活的形式往往就是召开会议和参观学习。其中,又以发展党员相关工作与政治理论学习等会议为主,参观活动由于经费使用的限制,近年来开展得较少。

 (二)党员参与积极性低 长期采取固定不变模式的组织生活形式,让部分党员参与的热情不足。有的支部组织生活流于形式,甚至过组织生活的主要目的是完成上级检查。甚至有些党员由于业务工作繁忙,认为完成业务工作才是首要

 的,参加组织生活是浪费时间,自身从中获益有限。这些原因造成了党员参与积极性低。

 (三)活动效果不显著 政治理论学习方面,很多时候都是主持人在台上讲解,而台下的党员低着头,并未认真听;参观学习方面,走马观花,参观红色景点像去普通景区旅游一般,教育的作用发挥不明显;发展党员方面,没有本着对党负责的态度,不认真听取候选者的思想汇报,投票时不论候选者是否符合条件,本着多一事不如少一事和不得罪人的心态,全部投赞成票,导致组织生活会并没有达到应该有的效果。

 (四)难以创造社会价值 组织生活的形式单一,并且往往局限于本支部、本单位。支部组织生活的主要目的是学习中央、省、市的战略方针,但是学习并没有与业务工作很好地结合,没有在更大范围、更广视野上学以致用,难以落实到实践中,难以直接服务群众,难以利用市直机关党支部这一支高学历、高技术、高素质的党员队伍在组织生活中创造社会价值,服务于我市经济社会的发展。

 三、解决方案:加强支部共建,创新活动载体 各党支部要以开放的姿态与外支部共同开展党建活动,有利于整合支部内外的各种资源,实现资源共

 享、优势互补,实现“以党建促业务,以业务强党建”的良好工作格局。

 (一)明确共建支部选择标准 党支部结对共建的基础或是业务相近,或是业务互补,或有合作基础或合作可能。有一定的基础支撑,共建才有可能。因此,在选择共建支部时,充分考虑以下原则:一是战略协作的原则。共建双方要始终站在全局性、战略性的高度看共建,从大处着眼,从小处着手,找准切入点,循序渐进,狠抓落实。二是资源共享的原则。根据需要,彼此自然资源、社会资源等方面要在一定的框架和范围内进行共享。三是互利双赢的原则。在共建的每一个领域,都要认真考虑双方的贡献,真诚、平等地合作,促使共建出成效。

 (二)构建支部共建管理机制 之前的结对共建,在结对方法和共建形式上比较单一,因此支部共建的稳定性较差,具有较大的创新空间。建议由市直机关工委建立稳定的管理机制,形成良好的共建指导方略。市直机关工委制定统一的共建标准,促使党支部共建采取备案制度。共建双方通过签订“共建协议”,明确共建目标、方式、双方的权利和义务等内容。通过挂牌形式将共建机制公示,使得共建活动进入程序化的轨道。成立“联合共建活动领导

 小组”,具体领导、协调和实施相关共建工作。对结对共建给予相应的经费支持。

 (三)支部共建内容与时俱进 支部之间开展共建活动是共建发展的实际内容。共建专题的拓展是动态的,专题内容要迎合时代的脉搏。近期,可以重点围绕党的十九大报告组织共建活动。基层党组织结对共建的内容主要包括共建组织、共管党员、共抓队伍、共谋发展等。共建组织:共同抓好组织建设,在“抓组织规范、抓队伍组建、抓党员发展”上下功夫,共同规范党组织建设中的薄弱环节,注重发展党员工作,不断扩大党的工作覆盖面和影响力。共管党员:组织党员积极参加结对党组织活动,开展上党课、作形势报告、过组织生活、搞学习互动交流、组织联谊活动等,共同帮助结对党组织抓好党员的教育管理。共抓队伍:开展学习交流、党课教育、主题党日活动等,在党员教育培训等方面加强交流合作,共同提升党员干部素质。共谋发展:结合自身特点,充分发挥各方优势,理清发展思路,制订发展规划,挖掘发展潜力,找准发展路子。

 【篇三】

 党的十八大以来,中央出台一系列铁规从严治吏,制度笼子越织越密,作风管束越来越严,权力约束越

 收越紧。一个良好的政治生态正日渐清晰地呈现出来,广大党员干部积极干事创业,“四风”问题得到解决,党群干群关系更加密切,机关党风政风有了新的变化, 我市城市面貌和影响力明显提升。但是,受一些不良因素影响,我市的作风建设与省委市委要求、与人民群众对美好生活的期望还有一定的差距。在从严管党、从严治吏的新常态下,一些干部发出了“为官不易”的感慨,出现了“为官不为”等现象,因此,进一步加强机关作风建设尤为迫切。

 一、当前我市机关作风存在的问题 机关作风是反映政府效能建设的一面镜子,也是影响政党形象的关键因素。目前,我们部分党员干部的作风与当前的形势和效能要求还有一定的差距,主要表现在以下几个方面:

 (一)为民宗旨意识不强 有些机关党员干部缺乏公仆意识,为民服务意识较差。部分认为自己老资格,冲锋陷阵是年轻人的事,苦事难事与己无关,好事功劳非得不可,事不关己高高挂起,干多干少没关系,工作不求上进,缺乏主动为民办事的热情。

 (二)经验能力不足

 部分机关党员干部的业务能力、综合素质与**市经济社会发展的新形势、新要求不相适应。一些党员干部不注重总结工作经验,不懂得学习别人的长处,提高自己的工作能力。一些机关干部不读书不看报,阅文不研究消化,执行政策和依法行政的能力弱,为群众服务的能力有待提高。

 (三)工作效率不高 一些部门职责重叠,多头管理,责任不清,项目审批环节多以及多头审批、“两头受理”等问题仍然存在。少数机关部门和工作人员责任不清、推诿扯皮,一些能及时办理或解决的问题久拖不决,甚至部门与部门之间互设前置条件,怕负责任,部门利益严重。

 (四)“衙门”作风仍然存在 个别机关和党员干部仍然存在“门难进、脸难看、话难听、人难找、事难办”现象。一些干部忘记自己是人民的公务员,对前来办事的人员态度冷淡、消极怠工,上班迟到下班早退,工作沉不下去、深入不到位,缺乏对办事民众的理解和支持。甚至在政府设立的一站式审批大厅,上述情况还时有发生,而分管领导由于管理缺位,对这种“衙门”作风的“官大爷”嘴脸视而不见、置若罔闻。

 (五)行政行为不规范

 个别机关未能严格依照法定权限和程序行使权力,行政行为缺乏合理性、合法性、严肃性,执法标准不一致,随意性大,严重影响政府威信和党在人民群众心目中的形象。

 (六)官本位主义严重 一切只为了做官,做人做事干工作,不管人民是否高兴、满意、拥护,只对上级负责,不对人民负责,由此导致弄虚作假、欺上瞒下、报喜不报忧。有些建设项目调查研究不足,好大喜功,随意浪费财政资金。有些为了某些集团利益,甚至利用行政权力巧立名目提高收费标准,搞权钱交易,严重损害百姓利益,引起人民群众的极大不满。

 二、机关作风存在问题的原因分析 (一)理想信念淡化 少数党员干部党性修养不到位,群众观念淡薄。有些党员刚开始从事工作时,往往热情很高、干劲十足,但时间一长,饱满的激情逐渐被平淡的工作磨平,取而代之的是精神不振和不在状态。有的精于谋权谋位,疏于谋事干事,一旦感到提拔无望、进步受阻,就失去信心、消极应对,上班混日子,出勤不出力。

 (二)责任意识不强

 工作标准不高,“为官一任,造福一方”的事业心和责任感不强,想问题、定决策、办事情首先考虑的是对政绩有没有负面影响,会不会影响自己的乌纱帽。工作丧失担当意识,忘却了自身岗位应尽的职责。有的把“多干多错、少干少错、不干不错”视为自己在岗的工作理念,只要不出事,宁可不干事。有的畏惧困难,对工作能拖则拖、能推则推,不负责任。

 (三)能力有待加强 一些党员干部因为忙于事务性工作,平时不学习、不思考,自身素质欠缺,造成“书到用时方恨少”,工作缺少创新的能力和锐气,不善于根据本部门实际创造性地开展工作,不善于适应新形势的变化研究新情况、解决新问题,难以创造性地开展工作。有的满足于工作能应付,不注重在工作中摸索规律、总结提高,影响了工作效率。

 (四)作风有待深入 个别领导干部没有主动深入群众,不善于开展认真细致的调查研究,不善于通过网络听取群众的意见和建议,不了解群众的所思所想所求,习惯于拍脑袋决策,听不进群众的批评意见。

 (五)考核机制缺失

 虽有规章制度,但贯彻执行得不够,真正抓落实的少。对违纪违规者,惩戒不力,批评追究的少,迁就的多。监督缺失,组织监督、群众监督、舆论监督未能很好...

篇四:党建建言献策

员个人建言献策【7 篇】

  第一篇: 党员个人建言献策

  为了深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实全国“两会”精神,7 月 16 日,省锡中实验学校第一小学党支部全体党员开展主题为“学习两会精神 党员建言献策 共谋学校发展”组织生活会。

 长安街道专职党建指导员胡豪一同参加此次组织生活会。

 活动由党支部书记刘艺慧同志主持。首先,刘艺慧同志带领全体党员进行了全国“两会”精神专题学习,以及“改革创新抢前争先”专题学习。通过巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,坚持“系统学习新思想、分类研究新思想、对表贯彻新思想”工作体系,同时紧密日常教育教学等工作,促使全体党员深刻领会中央对当前形势的科学判断和对新发展格局的明确定位,努力在学校发展大局中作出更大贡献。

 接着,刘艺慧同志以《实现教育治理现代化重在发挥每个人的积极性》为主题,从“教育治理体系和治理能力现代化的五个关键词”“激发办学活力和动力,让每所学校都有自己的样子”“构建顺应教师职业的评价机制,让教师安心工作、用心育人”“学校要为家长提供价值认同、参与治理的平台与机制”四个方面结合学校教育工作实际,给全体党员上党课。同时,刘书记恳切地希望全体党员同志能积极发挥先锋模范带头作用,积极为学校更优质的发展踊跃建言献策。

 各位党员同志结合学校当前校情以及学校各处室的管理情况,积极出谋划策,为学校更好更快发展提出了切合实际的实施方案和改进措施。支部委员会对每位党员教师在讨论中提出的意见和建议进行了汇总整理。

 活动最后,全体党员结合自己上半年的工作学习情况,分小组开展批评与自我批评。

 本次活动,希望全体党员教师在深刻领会“两会”精神的前提下,积极建言献策,进一步激发学校的办学活力和动力,根据自身发展实际更好地实现学校特色发展、内涵发展,办人民满意教育。

 第二篇: 党员个人建言献策

  我小组认为,重塑社会诚信道德风尚,打击弄虚作假的官场习气,已经不仅是影响中国社会经济能否继续向前发展的问题,而且是涉及中华民族能否立于世界优秀民族之林的大问题,中国共产党对此负有义不容辞的责任。当前急需要在以下方面做出努力:

 1、立即停止几十年来官方推行的仇恨教育、阴谋论教育和宣扬“以革命的两手对付反革命的两手”这样的流氓斗争哲学。倡导人性中的真善美,反对一切假丑恶。以这样的原则来引导教育、文化、宣传、文艺、体育等各个领域的活动,通过几十年甚至上百年持之以恒的努力,把过去颠倒了的道德评价再颠倒过来。

 2、鼓励宗教发展,让真善美成为人民发自内心的信仰。我们几十年的无神论教育,不但没有培养出“毫不利己专门利人”的圣人,反而培养了无数天不怕地不怕、专门损人利己的强盗。一个不信神、不信

 鬼、不怕善恶报应的民族,必定是一个弱肉强食的丛林社会,与和谐社会的要求格格不入。因此,有必要鼓励宗教的发展,让人民有精神的寄托,从心灵深处找回真善美的力量。我们不必害怕宗教的发展会威胁党的领导,事实上中国几千年的专制制度早就证明了,宗教一直扮演着社会稳定的力量。

 3、改变官场说一套做一套、内外有别的流氓习气,做到言行一致、内外一致、表里如一,从而树立官方诚信的积极示范,并取信于民。比如,我党现阶段虽然坚决反对西方多党制民主,但立党至今一直信奉自由、民主的价值观,并主张

 让人民享有最广泛的自由、民主,这见诸于党章、宪法和党的各个历史时期课件下载[*]的文献,但近来不少网络上“自由”、“民主”却成为无法显示的敏感词,这岂非显示我们内心的胆怯?!又如统计数据做假,这是统计法明令禁止的行为,但实际上现在统计数据成了引导舆论、欺骗民众的工具。又比如,每当官方发生侵犯群众利益的违法犯罪丑闻,总是第一时间予以否认,竭力加以掩饰,一旦被媒体揭穿把戏,要么继续睁睛说瞎话,要么顾左右而言他,事后说谎的官员很少受到严惩。

 4、立规严厉打击弄虚作假、欺上瞒下的官员。再好的制度也要靠人去执行,在政治路线决定之后组织路线决定一切事情的成败。为导正不良的社会风气,党和政府应该制定官员的诚信守则,要求国家工作人员对涉及国家秘密或者一时不掌握情况的可以不说,但绝对不可以说谎。凡是在公开场合故意说谎的官员,一律免职或降职使用;凡是不了解

 真实情况却习惯性说谎的官员,一律追究失察的责任降职使用。如果能做到这一点,必可迅速导正官员们习惯性说谎的不良习气,为社会大众树立诚实守信的表率作用。

 我相信,经过几十年、上百年坚持不懈的努力,一定能找回中华民族善良、诚信的优良美德。

 第三篇: 党员个人建言献策

  1、加强组织领导,层层宣传发动。我乡成立了由党委书记李晓明任组长,其他领导成员为副组长的活动领导小组,并下设办公室,搞好组织协调,促进活动开展,为活动提供坚实的组织保障。并要求各支部及时成立工作机构,营造建言献策活动的浓厚氛围,扩大活动影响力,提高知晓率,我们利用黑板、标语、宣传栏、横幅、远程教育等宣传手段,对建言献策活动进行广泛宣传。

 2、精心设置载体,广泛征求意见。我乡精心组织、广泛发动各级领导班子成员、两代表一委员、社会各界人士、普通党员干部群众等参与到征求意见活动中来,围绕以拓展教育实践活动和推进基层党建工作为目标,结合我乡实际,以开展三会一课、党员大会、民主生活会、党小组会议、党员群众代表会议等为载体,广泛征求各层次意见和建议,经过论证修改后,再由乡、村两级党组织委派专人在龙江先锋网、东北网上开办了“建言献策”网页进行发布,截止目前共发布意见建议 11 条。

 3、加强督导检查,推动全面落实。为了确保活动能够顺利开展,我们及时召开党代表和群众参加的意见听取会,把群众对基层党组织和党员的意见、建议、看法纳入到细化到乡党建工作中去。听取广大党员

 和群众对乡党委、各村党支部、普通党员在工作、生活、学习、作风上的意见,逐步增强了群众参与活动的积极性。我们还不断加强了监督检查,乡党委从乡领导和党员干部中挑选精干力量为每个支部下派一支 5人组成的督导队,指导、协助各支部认真组织落实活动安排,确保各支部按时保质保量完成工作安排。

 4、抓好学习教育,强化理论基础。进一步强化了理论学习,在学习中我们主要采用将集体大课与个人学习相结合、以会代训与重点辅导相结合、业务学习与理论学习相结合的办法,通过党委中心组学习、党支部学习会等方法,重点学习了两方面的内容:一是在党中央重要会议上的讲话;二是省、市、区重点工作报告和定位、党员领导干部廉洁从政若干准则、党员干部作风建设一系列要求。同时,进一步抓好基层党组织“五好”和创先争优活动工作,为兰岭乡开展党的群众路线教育实践活动打好提前量。

 在此次活动中,我们始终与当前的党的建设、社会稳定、环境优化、发展经济工作相结合,把工作态度、工作效率、工作作风、工作实效作为发点,有意识地让各党支部和广大党员认识到活动的严肃性,不断激发参与活动的热情,为下一步顺利开展党的群众路线教育实践活动打好理论基础和思想基础。

 第四篇: 党员个人建言献策

  为了贯彻落实《海拉尔区筑牢新时代北疆基层战斗堡垒建设“最强党支部”实施方案》,推进“最强党支部”创建工作开展。10 月 10

 日下午,育英社区组织召开建设“最强党支部”座谈会,会议由党委书记主持,各支部书记和党员代表参加了会议。

 座谈会上,首先由社区党委副书记解读了“最强党支部”建设“五强”标准和七项主要措施。参会的党员们围绕如何发挥党员先锋模范作用、 如何加强党员教育管理、如何发挥基层党组织战斗堡垒作用、如何更好地执行组织生活制度、如何开展党员联系服务群众工作、如何建设“最强党支部”展开热烈的讨论,党员们积极建言献策。

 老党员王兆钦建言:支部主题党日活动形式要多样,可以走出去,看看呼伦贝尔的发展变化。

 老党员王喜昌建言:支部建立奖惩机制,表扬先进,鞭策后进。虽然退休了,思想上不能退休,我们这些老党员会发挥力所能及的余热,为建设“最强党支部”做贡献。

 老党员田景林建言:应当多开展志愿服务活动,提高党员先锋模范作用,为群众办实事、办好事。

 会后,党委书记对老党员们的建言献策表示赞扬和肯定,也表示支部将积极采纳好的建议,积极改进支部工作方法,坚持支部保垒引领,发挥党员模范作用,牢固服务人民宗旨,坚持一个党员树立一面旗帜,全方位推进“最强支部”建设的新路子。

 第五篇: 党员个人建言献策

  我是一位来自农村的党员,以下是我对如何改变农村的几点看法,希望大家能够指正.

 1 在农村的基础教育明显不如县城里的好,那父母为了能够让自己的孩子有一个光明的未来很大意愿上会将孩子送到县城里读书.这样的情况就导致了农村小学,中学的生源比较少,甚至有的班级还根本遭收不到生源.往往是周边几个乡镇的生源才能够凑足一所中学的需求.所以我建议能够提高农村教师的收入水平,提高农村的教育水平.

 2在我们国家的农村,基本上都会有菜市场的存在.这些菜市场里的食品几乎全部都是露天摆放.在卫生上面根本得不到一丝一毫的保障,所以农村对于食品质量还需要加强管理.

 3农村的经济基础非常薄弱,基本上全部依赖农业的发展,所以为了能够更好地带动农村经济的发展,有必要要强化一下基础设施建设.除了这一点以外,有的农村发展的比较好会铺设公路,但是因为经常来往的大货车导致这些公路变得坑坑洼洼.我认为交管部门应该在这些地方加大治安力度,保障公路质量.

 4 在农村生活的基本上都是老人和孩子,他们对于法律的观念普遍偏低,所以非常有必要加强对农村的普法工作,及时宣传法律知识,提高他们的法律意识这样在他们受骗的时候也懂得拿起法律的武器保护自己.

 5 许多厂家都会将生产污染的东西建立在农村,这样一来对他们的身体健康必然会造成影响.有必要关停农村周围的大小厂矿尤其是在人群比较聚集的地方,这样才可以更好的保护农村环境.

 6 现在随着时代的发展,农民的生活水平也比以往得到了明显的提高,可是随着各家各户盖房也反映出了许多问题.比如说新盖的房子过高引发的排水问题,这一点需要有关部门人员进行规划.

 7 在农村的文化生活是极其不丰富的,随处可见的也就是几个人围聚在一起聊家常.所以有必要定期组织文化下乡活动,丰富农民们的精神世界.

 8 之前我也说了在农村居住的大多数都是孩子和老人,这些老人在农村的养老问题非常严峻,因为大部分的人都没有缴纳过养老保险,我认为有关部门应该对这一方面给予关注.

 9全国各地的农村都不一样,但是每个地方必然有自身的特点,所以需要围绕本地特色农业对农村青年进行培训,务必要培养一批农业生产技术骨干.

 第六篇: 党员个人建言献策

  一、提高政治理论修养,坚定共产主义信念信念是一个人的灵魂,有着怎样的信念,决定着一个人的人生色彩。共产主义的信念,是我们共产党人的精神支柱和力量源泉;实现共产主义是我们的毕生追求。确立坚定的共产主义信念,那是党对每一个学生党员最基本的要求。作为新时期的党员,就更应不停地学习,不断地充实自己,只有理论上保持正确性政治上才能慢慢成熟,信仰上才会更坚定,理想目标上才会更加执着,行动上才会更加不可动摇。

 二、牢记党员身份,“思想上入党”从现在开始从我们庄严宣誓的那一刻起,我们就有的特殊的身份“共产党员”,这是一个给我们带来光环和荣誉的身份,更是一个给我们带来监督和责任的身份。

 党员的身份经常会带来其他同学审视、监督有时甚至是挑剔的目光,这就说明在群众心目中,党员就是应该与普通同学有所不同的,每一个党员都应该是一面代表先进的旗帜,这是身为党员的光荣,但也要求我们在行动、言语方面更加注意了,因为我们的一言一行都代表了党员的形象。

 因此作为学生党员,我们无论在上课时或是休息时,在教室里或在寝室内,在校内或是校外,都要牢记自己的党员身份,以共产党员的标准要求自己,树立好每一面“旗帜”。一名真正的共产党员,不单单是形式上的入党,更重要的是思想上入党。

 学生党员虽然在组织上入了党,但思想上可能还不成熟,这就要求以党员的标准加强学习和锻炼,对自己提出更高更切实的要求,真正在思想上达到共产党员的思想境界,组织上入党是一时的,思想上入党是一世的。

 三、努力学习,不断提高自身素质学生党员首先是学生,其次才是党员,党员的先进性就集中表现于较高的综合素质 。

 作为学生党员,首先就必须搞好学习,学习是大学生的根本任务,才对得起学生党员的称号。

 我们不仅要学好课本上的文化知识,还应重视科技创新。

 要在大学四年有限的时间内掌握更多的科学文化知识,学会更多的生活技能和服务社会的本领,大学四年,必须要保证学习优异.学生和党员两种身份的结合;理想和行动的结合;学习、工作、生活的结合;批评与自我批评的结合。

 同时,为构建和谐班级、和谐支部尽一份力,积极配合老师们的工作,为学院、学校的发展献计献策。

 四、为人民服务,从身边做起平凡中的伟大,正是从点点滴滴的小事做起。

 我们要把为人民服务始终作为自己理想的起点,信念的支点。

 在工作中,牢记党的宗旨,把实践好、维护好和发展好最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚...

篇五:党建建言献策

老师建言献策内容范文

  一是各部门要通过召开员工大会,采取讨论、征求意见等形式,确立工作思路。同时,重点广泛征求在以下几个方面的意见、建议和要求,主要是推进机构优化,加快管理升级上,在突出物业管理服务实践特色、解决实际问题方面,在增强物业服务力、提升创效水平方面,在创新机制、促进科学发展方面,在加强党的建设、促进领导干部改进思想和工作作风方面。

  二是部门及岗位工作方面:包括部门、科室之间如何配合协作;员工所在部门、科室及所在岗位工作中存在的问题;各项业务流程是否合理、岗位职责、工作程序是否合理等。

  三是转变作风、提升服务效能方面:包括如何加强员工之间、部门之间的沟通与联系;在工作纪律、员工素质、服务业主等工作作风方面的问题;如何提高服务质量和工作效率;如何增强员工责任心等。

  四是制度落实和监督考核方面:包括现行制度中存在的问题;如何监督考核;如何保证制度落实到位等。

  五是企业文化和精神文明建设方面:包括如何增强团队协作精神和爱岗敬业精神;如何增强企业凝聚力;员工培训、文体活动如何开展;职工参政议政等方面存在的问题等。

  六是员工切身利益方面:包括工作生活环境、工资、福利待遇等

 党员老师建言献策内容

  我小组认为,重塑社会诚信道德风尚,打击弄虚作假的官场习气,已经不仅是影响中国社会经济能否继续向前发展的问题,而且是涉及中华民族能否立于世界优秀民族之林的大问题,中国共产党对此负有义不容辞的责任。当前急需要在以下方面做出努力:

  1、立即停止几十年来官方推行的仇恨教育、阴谋论教育和宣扬“以革命的两手对付*的两手”这样的流氓斗争哲学。倡导人性中的真善美,反对一切假丑恶。以这样的原则来引导教育、文化、宣传、文艺、体育等各个领域的活动,通过几十年甚至上百年持之以恒的努力,把过去颠倒了的道德评价再颠倒过来。

  2、鼓励宗教发展,让真善美成为人民发自内心的信仰。我们几十年的无神论教育,不但没有培养出“毫不利己专门利人”的圣人,反而培养了无数天不怕地不怕、专门损人利己的强盗。一个不信神、不信鬼、不怕善恶报应的民族,必定是一个弱肉强食的丛林社会,与和谐社会的要求格格不入。因此,有必要鼓励宗教的发展,让人民有精神的寄托,从心灵深处找回真善美的力量。我们不必害怕宗教的发展会威胁党的领导,事实上中国几千年的专制制度早就证明了,宗教一直扮演着社会稳定的力量。

  3、改变官场说一套做一套、内外有别的流氓习气,做到言行一致、内外一致、表里如一,从而树立官方诚信的积极示范,并取信于民。比如,我党现阶段虽然坚决反对西方多党制民主,但立党至今一直信奉自由、民主的价值观,并主张

 让人民享有最广泛的自由、民主,这见诸于党章、宪法和党的各个历史时期课件下载[*]的文献,但近来不少网络上“自由”、“民主”却成为无法显示的敏感词,这岂非显示我们内心的胆怯?!又如统计数据做假,这是统计法明令禁止的行为,但实际上现在统计数据成了引导舆论、欺骗民众的工具。又比如,每当官方发生侵犯群众利益的违法犯罪丑闻,总是第一时间予以否认,竭力加以掩饰,一旦被媒体揭穿把戏,要么继续睁睛说瞎话,要么顾左右而言他,事后说谎的官员很少受到严惩。

  4、立规严厉打击弄虚作假、欺上瞒下的官员。再好的制度也要靠人去执行,在政治路线决定之后组织路线决定一切事情的成败。为导正不良的社会风气,党和政府应该制定官员的诚信守则,要求国家工作人员对涉及国家秘密或者一时不掌握情况的可以不说,但绝对不可以说谎。凡是在公开场合故意说谎的官员,一律免职或降职使用;凡是不了解真实情况却习惯性说谎的官员,一律追究失察的责任降职使用。如果能做到这一点,必可迅速导正官员们习惯性说谎的不良习气,为社会大众树立诚实守信的表率作用。

  我相信,经过几十年、上百年坚持不懈的努力,一定能找回中华民族善良、诚信的优良美德。

篇六:党建建言献策

22 年度党建工作计划 16 篇

 2022 年机关党建工作计划

 2022 年,党的建设工作指导思想是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻十九届五中、六中全会和 XXX 届 X 次全会精神、市委 XXX 次全会精神,强化理论武装,夯实基层基础,推进正风肃纪,以“抓党建”为引领,紧紧围绕稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定等各项工作,以高质量机关党建引领高质量发展,奋力谱写新时代追赶超越新篇章提供坚强保证,以优异成绩喜迎党的“二十大”胜利召开。

 一、“以学促行”铸魂行动,提升党的思想引领力 1.深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育。各党(总)支部立足实际,制定详实、精准的学习计划。充分发挥“周五学习日”、“学习强国”、“互联网+党建”、“干部网络学院”等平台作用,按照政治理论每周一学、党纪法规每月一讲、专题党课每季一课的“三个一”常态化学习教育制度,自觉用好“不忘初心、牢记使命”主题教育的成功做法和经验,坚持理论联系实际的马克思主义学风,坚持学习宣传研究相结合,按照学懂弄通做实的要求,学思用贯通、知信行统一,让习近平新时代中国

 特色社会主义思想成为推动发改工作的强大引擎。

 2.巩固深化主题教育成果。以“三会一课”为基本制度、以党支部为基本单位、以普通党员为主体、以解决问题发挥作用为基本目标,在机关党员中开展“亮身份、当先锋”活动,推动“不忘初心、牢记使命”融入日常、抓在经常,形成常态、发挥长效。深入推进党章党规学习,认真学习《准则》《条例》等法规文件,引导党员牢记党规党纪,养成纪律自觉。深入推进学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,坚持系统学、深入学、跟进学,做到学而信、学而思、学而行,引导党员、干部践行“四讲四有”、做到“四个合格”。

 3.深入开展党史学习教育。要把持续开展党史学习教育作为一项重大政治任务,高度重视、精心组织。注重融入日常、抓在经常。要发扬马克思主义优良学风,把握正确导向,加强督促指导,营造浓厚舆论氛围,确保党史学习教育取得扎实成效。要创新党史学习教育的“五学方式方法”,实行领导带学、个人自学、集体研学、机关评学、实践检学,增强党史学习教育的针对性和实效性,努力取得党和人民满意的政治效果。

 4.抓牢抓实意识形态工作。坚持党对意识形态工作的领导,认真贯彻市委《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》,推动党委成员、各党(总)支部书记切实扛起政

 治责任,定期分析研判意识形态领域情况,主动掌握干部职工思想动态,积极防范化解重大风险,及时报告意识形态工作情况。有效发挥新兴网络宣传载体的作用,规范干部职工网络言论,积极掌握舆论主动权。各党(总)支部要做好各自管辖管控领域内社会思潮的分析研判,重点做好重要时段、重点工作的舆论引导和管控,加强新闻稿件审核把关,持续完善和实施审读、审看、审听机制。

 二、“强基固本”夯基行动,增强党组织的凝聚力 5.层层压实党建工作责任。强化主抓意识,党组书记严格落实“第一责任人”职责,分管领导具体抓好党建工作。党组每半年专题研究党建工作,分析研判形势,研究解决瓶颈和短板,提出加强和改进的措施。严格按照《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》要求,选好配强各党支部班子。

 6.提高党组织生活质量。严格执行“三会一课”、主题党日活动、民主评议党员、党性体检、党员领导干部双重组织生活会等组织生活制度,扎实开展机关“灯下黑”问题专项整治,深化“四单六制”,推动机关党员进社区“三亮三比三服务”,推进党员“承诺、践诺、积分、评议”一体化管理办法。坚持需求导向,从基层党员的特点和内在需求出发,大力推进组织生活内容和形式的创新。

 7.严格党员日常管理。坚持教育、管理、监督、服务

 相结合,采取集中培训与日常教育、个人自学等方式,开展形式多样的学习教育活动。完善党员佩戴徽章、重温入党誓词等政治仪式,组织党员过好“政治生日”,强化党的意识和组织观念。严把发展党员入口关,加强党员干部的管理、监督,规范党费收缴使用管理。

 8.持续推进党支部标准化规范化建设。紧紧围绕“星级党支部”创建工作,打造几个特色鲜明、示范带动能力强的党支部,充分发挥典型榜样的示范引领作用和辐射带动作用,注重“抓两头、带中间”,把选树典型与开展软弱涣散党组织整顿相结合,在选树典型的过程中推进基层党建工作整体提升。

 三、“聚焦中心”扬帆行动,打造发改高效执行力 9.做好常态化疫情防控。坚决落实中央和省委省政府、市委市政府疫情防控工作部署,动员广大党员干部担当作为、英勇奋斗、经受考验。发挥党员干部在疫情防控中的战斗堡垒和党员先锋模范作用,让党旗在疫情防控一线高高飘扬。

 10.党建与中心工作融合。按照“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的要求,立足部门职能,将党建工作与重点工作深度融合,明确责任抓好贯彻落实,推动中心工作又好又快发展。表彰先进,宣传典型,激励党员干部在重点工作上打头阵、当先锋。

 11.深入基层服务群众。健全部门与社区的帮扶、共建机制,发动党员干部深入基层一线访民情、访企情、访政情,对群众关注的问题、发展遇到的难题、社会出现的热点问题深入调研,形成新思路,提出新举措,解决新问题。

 四、“正风肃纪”亮剑行动,提高干部队伍战斗力 12.严格落实党内监督。认真执行《中国共产党党内监督条例》,突出“关键少数”,落实党内监督全覆盖,使党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。进一步增加党务公开透明度,促进党组织的决策公开、公平、公正,鼓励党员干部积极建言献策,实现党内民主管理。

 13.加强党风廉政教育。深化党章党规党纪和法律法规宣传教育,创新线上线下相结合方式,扎实开展好纪律教育学习宣传月活动。加强警示教育学习,推进党风廉政教育常态化,营造良好的廉政氛围。全面推行“四提醒四必谈”制度,加强对机关党员干部特别是各党(总)支部主要负责人、重要岗位人员监督,着力解决“三重一大”制度执行不严格、不规范等问题。充分利用廉政文化“一轴四点”工程教育示范点的建设成果,积极组织党员干部赴廉政文化主题展馆和各廉政教育基地、家风教育基地参观学习,大力弘扬廉洁自律新风正气。

 14.推进干部作风建设。结合“晒比拼超”活动,组织

 开展“真抓实干强作风、锐意进取促发展”思想纪律作风整顿活动,动员全体干部职工保持优良作风,切实增强等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感,凝心聚力真抓实干、只争朝夕奋战牛年,引导全体党员干部重拾发展自信,迸发工作激情,当好为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛。全面推动我委干部作风进一步转变,服务意识进一步提高,工作效能进一步提升,确保各项决策部署落到实处。

 分公司党支部 2022 年党建工作计划

 2021 年,我公司党支部继续以十九届五中全会及习近平新时代中国特色社会主义重要思想为指导,全面贯彻落实党建工作的各项要求,深化主题教育实践活动,围绕集团党委的总要求,注重理论武装,突出实践特色,全面推进党支部思想建设、组织建设、工作作风和党风廉政建设,抓好仪势 x 态工作,全面提升综合管理工作水平,为全面工作上新台阶提供坚实保障,特制定分公司党支部2022 年度党建工作计划。

 XX 县分公司党支部 2021 年度党建工作指导思想是做到抓好四个重点:抓好党建,真正落实好“三会一课”坚持党的绝对领导;发挥支部作用,着力推进学习教育常态化

 体制化;认真落实市公司党委布置的学习活动;进一步强化党员干部的党性修养和模范带头的示范作用。三个着力:着力解决工作作风上的慵、懒、散问题;着力解决工作执行上的等、靠、要问题;着力解决工作服务上的假、满、看问题。二个确保:确保仪势 x 态方面不出问题;确保各项措施落到实处。一个完成:完成市分公司党委交办的各项工作任务。

 一、强化党员队伍思想建设 1、加强学习教育,提升党员队伍整体素质 深入学习以下几方面内容:把学习宣传贯彻党的十九大四中全会精神及习近平新时代中国特色社会主义思想作为支部学习的重点,按照中央、集团和市店党委抓好党建工作的要求,严格遵守党风廉政建设制度,法律、法规以及规章制度等。

 党员全年参加教育培训时间不少于 24 学时,支委会成员不少于 40 学时,全年集中学习不少于 12 次。

 完善支部党课制度。支部每季度组织一次党课学习,除书记主讲外,还邀请党的理论知识和党建方面的专家进行授课,全面提升党员队伍理论水平。

 把握仪势 x 态工作正确方向。立足精神要求,创新开展仪势 x 态工作方式方法,把解决思想问题与实际问题结合起来,不断提高仪势 x 态的说服力、感召力、传播力和

 影响力。支部每月一次召开专题会,研究总结部署仪势 x态工作,最大程度凝聚共识,增强信心。

 2、强化联系机制,提升党员队伍向心力 继续实行谈心谈话制度。本着平等、诚恳、求实、与人为善、实效的原则,党员领导干部全年与支部全体党员谈心不少于两次。

 实施党员思想汇报及分析制度。各党员全年向支部汇报思想一次,详细汇报个人的学习、工作、生活、廉政等各方面情况。支部全年对全体党员进行两次思想状况分析,了解党员的真实想法,把握党员的思想动态,增强思想道德教育的针对性和实效性。

 3、积极开展企业文化建设,营造积极向上的工作氛围 积极组织开展各项文体活动,调动全员参与积极性,打造良好的办公环境,培养健康的情趣爱好,营造积极向上的工作氛围。积极参与县直机关党工委组织的各项活动。

 二、 强化党支部组织建设 1、加强党员队伍建设。建设一支高质量的党员队伍。实施党员带队员、党员联系队员制度,以党员队伍素质的提高来带动全体工作人员整体素质的提高,充分发挥共产党员的先锋模范作用。

 2、加强党员发展工作和入党积极分子培养工作。认真

 贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,重点突出,措施到位。党支部每半年至少研究一次党员发展工作,分析入党积极分子队伍的状况,有针对性地做好培养工作。发展新党员做到材料手续齐全,符合发展程序,并实行票决制、公示制。

 3、认真做好民主评议和民主生活会工作。严格按照组织部相关文件,开展好支部、党员民主双评议工作。针对评议中反映出来的问题,支部及时提出整改措施,修改年度工作目标。安排一次民主生活会,在确定好会议主题后,积极开展批评与自我批评,总结经验,找出差距,提高思想认识,明确努力方向。

 4、严格会议制度,推行党务公开。支部委员会每月开会研究支部主要工作,部署下月工作。对按照规定应予公开的党务工作内容,全部于公告栏进行公示,如入党积极分子的确定,党费缴纳情况等。

 三、 强化工作作风和党风廉政建设 1、接受群众监督。认真做好群众来信来访工作,坚持投诉监督制度,强化信访接待责任制,妥善处理各类问题及矛盾。建立“行风监督员”制度,积极应对社会 y 论监督,加强舆论信息反馈工作。

 2、继续加大进村入户、扶贫济困等活动力度。继续开展进村入户办实事活动,破难题,促发展,使帮扶活动落

 到实处,全面实施“慈善一日捐”活动, 3、狠抓党风廉政建设。出台一份党风廉政建设责任制文件,明确领导职责,细化工作分工。认真贯彻执行《党风廉政建设责任制的规定》,遵守党风廉政建设行为规范,执行个人重大事项报告制度。2022 年继续抓廉政教育,注重实效;抓廉政管理,注重执行;抓廉政制度,注重落实。

 四、指导工会、共青团发挥作用 1、加强对工会工作的领导。党支部专题研究工会工作,支持工会围绕中心工作,依照法律和工会章程独立自主地开展工作,使工会成为我公司和职工联系的桥梁和纽带。同时,充分发挥职代会的民主管理、民主监督作用。

 2、加强对共青团工作的领导。党支部要研究共青团建团 100 周年工作,研究共青团思想政治建设和组织建设的重要问题,支持共青团围绕党组织和中心工作,自主负责地开展活动。要支持和参加共青团组织的重大活动,关心团干部的成长与培养,充分发挥共青团团结教育青年的作用和党的助手作用。

  x 局党委 2022 年党建工作计划范文

 2022 年,县住建局党建工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻新时代党的建设总要

 求,认真落实省委、市委、县委关于机关党建工作部署要求,不断推进基层党建标准化规范化信息化建设,突出抓好党员干部队伍,加快建设清廉、高效、服务型基层党组织,现制定以下党建工作计划。

 一、总体思路 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,围绕把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展,深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,着力提高住建系统党建工作质量,为住房和城乡建设事业提供坚强的思想和组织保证。

 二、切实加强党的政治建设 深入学习宣传贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,学习习近平新时代中国特色社会主义思想,做到旗帜鲜明讲政治,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。坚持把政治建设放在首位,深化理论武装,不断树牢党员干部“四个意识”。以党组中心组和党员干部为重点,结合实际,深入学习习近平总书记治国理政系列重要讲话精神、学习新《宪法》、《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党内政治生活

 若干准则》、《中...

篇七:党建建言献策

党员建言献策 100 条 --------范文范本合集 10 篇

 教师党员建言献策范文一 一、提高政治理论修养,坚定共产主义信念信念是一个人的灵魂,有着怎样的信念,决定着一个人的人生色彩。

 共产主义的信念,是我们共产党人的精神支柱和力量源泉;实现共产主义是我们的毕生追求。

 确立坚定的共产主义信念,那是党对每一个学生党员最基本的要求。

 作为新时期的党员,就更应不停地学习,不断地充实自己,只有理论上保持正确性政治上才能慢慢成熟,信仰上才会更坚定,理想目标上才会更加执着,行动上才会更加不可动摇。

 二、牢记党员身份,“思想上入党”从现在开始从我们庄严宣誓的那一刻起,我们就有的特殊的身份“共产党员”,这是一个给我们带来光环和荣誉的身份,更是一个给我们带来监督和责任的身份。

 党员的身份经常会带来其他同学审视、监督有时甚至是挑剔的目光,这就说明在群众心目中,党员就是应该与普通同学有所不同的,每一个党员都应该是一面代表先进的旗帜,这是身为党员的光荣,但也要求我们在行动、言语方面更加注意了,因为我们的一言一行都代表了党员的形象。

 因此作为学生党员,我们无论在上课时或是休息时,在教室里或在寝室内,在校内或是校外,都要牢记自己的党员身份,以共产党员的标准要求自己,树立好每一面“旗帜”。

 一名真正的共产党员,不单单是形式上的入党,更重要的是思想上入党。

 学生党员虽然在组织上入了党,但思想上可能还不成熟,这就要求以党员的标准加强学习和锻炼,对自己提出更高更切实的要求,真正在思想上达到共产党员的思想境界,组织上入党是一时的,思想上入党是一世的。

 三、努力学习,不断提高自身素质学生党员首先是学生,其次才是党员,党员的先进性就集中表现于较高的综合素质。

 作为学生党员,首先就必须搞好学习,学习是大学生的根本任务,才对得起学生党员的称号。

 我们不仅要学好课本上的文化知识,还应重视科技创新。

 要在大学四年有限的时间内掌握更多的科学文化知识,学会更多的生活技能和服务社会的本领,大学四年,必须要保证学习优异.学生和党员两种身份的结合;理想和行动的结合;学习、工作、生活的结合;批评与自我批评的结合。

 同时,为构建和谐班级、和谐支部尽一份力,积极配合老师们的工作,为学院、学校的发展献计献策。

 四、为人民服务,从身边做起平凡中的伟大,正是从点点滴滴的小事做起。

 我们要把为人民服务始终作为自己理想的起点,信念的支点。

 在工作中,牢记党的宗旨,把实践好、维护好和发展好最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,以实际行动实践好“三个代表”重要思想。

 作为新时期的学生党员,我们必须牢固树立起正确的党的群众观念,密切联系群众,团结带领群众为实现党确定的跨世纪宏伟目标而奋斗。

 学生党员还未踏上社会,接触到的人员关系简单,“为人民服务”也可以从小事做起,从身边做起,我们要树立起“为师生服务”的观念,身体力行,把为人民服务的信念化为学习动力,关心广大学生的利益,关心学校的发展,在学习,工作和生活各方面热心地帮助周围的同学,积极主动地参与集体的工作和社会实践,维护学校的改革,发展,稳定,以自己的模范行动影响和带动广大学生。

 教师党员建言献策范文二

 XXX 老师提出:“职业教育在注重学生专业技能提升的同时,要让学生在专业知识文化氛围的熏陶下,不断提升自身的文化素养,从而成为具有专业知识技能的‘有心人’。”

 XXX 老师表示:“关于高质量专业品牌的建设,老师们手里应该要有把‘度量尺’,量出高质量专业品牌的‘长度、宽度、深度’,注重于学生的个性成长。” XXX 老师表示:“高质量发展对人才的培养可以按照‘产教融合,学岗融通’的培养模式,推进教学内容与职业岗位需求融通、技能考核与岗位证书融通、教学过程与生产实践过程融通。

 其他老师表示:

 办学思想方面:1、让能升学者升学,想就业者就业,突出专业特色,每个专业要有一定含 金量的技能登记证让学生去考 2、突出职业学校的特色,强化专业、技能课程,淡化文化课程 3、两校合并,必须及时把校训、学风、教风、校徽、校歌等征集评论,形 成新的统一文化 4、以就业为导向,加强实践教学,可以与国外院校进行联合办学,开创招 生新思路,增加附加值,吸引更好的学生,更多的学生,而不是和其他 职高抢生源 5、以商业类专业为主,以就业为导向,加强实践教学,保持严谨的校风,

 打造一流职校 6、办学目标:培养企业需要的技能应用型人才。办学宗旨:面向社会,服 务经济,基础宽厚,一专多能。教育原则:手脑并用,双手万能。办学 特色:知识与技能并重,理论与实践并举。校训:金的人格,铁的纪律。

 学风:刻苦学习,勤于思考,勇于实践,敢于探索。教风:有教无类, 诲人不倦。校歌:在“浙江女职”校歌的基础上赋予时代的内涵、学校 的特色。校徽:凸现专业特色,展现进取精神。

 7、结合学生实际,严格控制高职班班级数 8、学校在宣传上可再强化“专业特色”,树立“商业类”的印象,突出办学 特色,可采取统一校训,校徽,强调“集团”概念 9、办学目标:办成全国一流的商贸类职高,具有国家级影响力。教风:有 教无类,教人成才 10、严格管理学生的行为规范而不走过场 11、尽早实现跨越式发展(实现国家级职校)

 12、校园文化建设要有专业的特色,要有职业教育的特色,如在学校显著的

 位置设置雕像及学校的标志等等,学校的走廊上的文化建设 13、要有专业特色 14、坚持我校升学、就业两头抓的特点,建议在高一就进行分层教学,综合 办在原有基础上再强化文化课和专业课的教学,普通班按照新大纲进行 教学 15、抓基础、强专业、抓特色,重实践为国家培训商贸专业挤出人才,弘扬 开拓办一流的重点职校以满足社会发展的需要 16、突出商贸特色、加强专业课建设、考察回来要有成果 17、加强专业课建设,步子迈大些 18、为社会输送有用人才

 教师党员建言献策范文三

  一、提高政治理论修养,坚定共产主义信念信念是一个人的灵魂,有着怎样的信念,决定着一个人的人生色彩。

  共产主义的信念,是我们共产党人的精神支柱和力量源泉;实现共产主义是我们的毕生追求。

 确立坚定的共产主义信念,那是党对每一个学生党员最基本的要求。

  作为新时期的党员,就更应不停地学习,不断地充实自己,只有理论上保持正确性政治上才能慢慢成熟,信仰上才会更坚定,理想目标上才会更加执着,行动上才会更加不可动摇。

  二、牢记党员身份,“思想上入党”从现在开始从我们庄严宣誓的那一刻起,我们就有的特殊的身份“共产党员”,这是一个给我们带来光环和荣誉的身份,更是一个给我们带来监督和责任的身份。

  党员的身份经常会带来其他同学审视、监督有时甚至是挑剔的目光,这就说明在群众心目中,党员就是应该与普通同学有所不同的,每一个党员都应该是一面代表先进的旗帜,这是身为党员的光荣,但也要求我们在行动、言语方面更加注意了,因为我们的一言一行都代表了党员的形象。

  因此作为学生党员,我们无论在上课时或是休息时,在教室里或在寝室内,在校内或是校外,都要牢记自己的党员身份,以共产党员的标准要求自己,树立好每一面“旗帜”。

  一名真正的共产党员,不单单是形式上的入党,更重要的是思想上入党。

  学生党员虽然在组织上入了党,但思想上可能还不成熟,这就要求以党员的标准加强学习和锻炼,对自己提出更高更切实的要求,

 真正在思想上达到共产党员的思想境界,组织上入党是一时的,思想上入党是一世的。

  三、努力学习,不断提高自身素质学生党员首先是学生,其次才是党员,党员的先进性就集中表现于较高的综合素质。

  作为学生党员,首先就必须搞好学习,学习是大学生的根本任务,才对得起学生党员的称号。

  我们不仅要学好课本上的文化知识,还应重视科技创新。

  要在大学四年有限的时间内掌握更多的科学文化知识,学会更多的生活技能和服务社会的本领,大学四年,必须要保证学习优异.学生和党员两种身份的结合;理想和行动的结合;学习、工作、生活的结合;批评与自我批评的结合。

  同时,为构建和谐班级、和谐支部尽一份力,积极配合老师们的工作,为学院、学校的发展献计献策。

  四、为人民服务,从身边做起平凡中的伟大,正是从点点滴滴的小事做起。

  我们要把为人民服务始终作为自己理想的起点,信念的支点。

  在工作中,牢记党的宗旨,把实践好、维护好和发展好最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,以实际行动实践好“三个代表”重要思想。

 作为新时期的学生党员,我们必须牢固树立起正确的党的群众观念,密切联系群众,团结带领群众为实现党确定的跨世纪宏伟目标而奋斗。

  学生党员还未踏上社会,接触到的人员关系简单,“为人民服务”也可以从小事做起,从身边做起,我们要树立起“为师生服务”的观念,身体力行,把为人民服务的信念化为学习动力,关心广大学生的利益,关心学校的发展,在学习,工作和生活各方面热心地帮助周围的同学,积极主动地参与集体的工作和社会实践,维护学校的改革,发展,稳定,以自己的模范行动影响和带动广大学生。

  “认认真真学习,勤勤恳恳工作,踏踏实实做人,甘于奉献无愧我心。

  ” 我认为这是对于一个学生党员的最基本的要求,它将指导我一生的前进方向。

 教师党员建言献策范文四

  1、加强组织领导,层层宣传发动。我乡成立了由党委书记李晓明任组长,其他领导成员为副组长的活动领导小组,并下设办公室,搞好组织协调,促进活动开展,为活动提供坚实的组织保障。并要求各支部及时成立工作机构,营造建言献策活动的浓厚氛围,扩大活动影响力,提高知晓率,我们利用黑板、标语、宣传栏、横幅、远程教育等宣传手段,对建言献策活动进行广泛宣传。

 2、精心设置载体,广泛征求意见。我乡精心组织、广泛发动各级领导班子成员、两代表一委员、社会各界人士、普通党员干部群众等参与到征求意见活动中来,围绕以拓展教育实践活动和推进基层党建工作为目标,结合我乡实际,以开展三会一课、党员大会、民主生活会、党小组会议、党员群众代表会议等为载体,广泛征求各层次意见和建议,经过论证修改后,再由乡、村两级党组织委派专人在龙江先锋网、东北网上开办了“建言献策”网页进行发布,截止目前共发布意见建议 11 条。

  3、加强督导检查,推动全面落实。为了确保活动能够顺利开展,我们及时召开党代表和群众参加的意见听取会,把群众对基层党组织和党员的意见、建议、看法纳入到细化到乡党建工作中去。听取广大党员和群众对乡党委、各村党支部、普通党员在工作、生活、学习、作风上的意见,逐步增强了群众参与活动的积极性。我们还不断加强了监督检查,乡党委从乡领导和党员干部中挑选精干力量为每个支部下派一支 5 人组成的督导队,指导、协助各支部认真组织落实活动安排,确保各支部按时保质保量完成工作安排。

  4、抓好学习教育,强化理论基础。进一步强化了理论学习,在学习中我们主要采用将集体大课与个人学习相结合、以会代训与重点辅导相结合、业务学习与理论学习相结合的办法,通过党委中心组学习、党支部学习会等方法,重点学习了两方面的内容:一是在党中央重要会议上的讲话;二是省、市、区重点工作报告和定位、党员领

 导干部廉洁从政若干准则、党员干部作风建设一系列要求。同时,进一步抓好基层党组织“五好”和创先争优活动工作,为兰岭乡开展党的群众路线教育实践活动打好提前量。

  在此次活动中,我们始终与当前的党的建设、社会稳定、环境优化、发展经济工作相结合,把工作态度、工作效率、工作作风、工作实效作为发点,有意识地让各党支部和广大党员认识到活动的严肃性,不断激发参与活动的热情,为下一步顺利开展党的群众路线教育实践活动打好理论基础和思想基础。

 教师党员建言献策范文五

 随着国家改革开放和经济的迅猛发展,作为民族振兴基石的教育事业显得日益重要,作为教育基地的学校建设就成为重中之重。把学校建设成为一个为国家输送人才的基地是广大人民必须思考的课题。我作为一名学校教师就我们学校未来的发展提以下几点建议:

 一、注重教学建设 学校应十分关注学生人格的培养和推进学生自主管理。在人的自我发展中,经历了自我发展、自我塑造、自我规范和自我关怀,教育的介入只是帮助人的自我完善,而不能代替这种完善。因此,好的教育应该是创造各种最适合的条件让学生获得自主性,在自主中发现自我、完善自我。教与学是一对相对的概念,

 如何把握好教与学的关系就成为我们教师工作的一项重要课题。面对复杂的教学环境,必须从根本问题入手,必须从每一个学生的家庭环境入手,掌握好每一个学生的具体情况,做到具体情况具体分析,把他们各自的性格特点、家庭环境,基础知识等了解清楚,尽量调动他们最大的积极性,把他们的兴趣带到学习上来,这样才能事半功倍,因为从教学的相对角度出发,只教不学或填鸭式的教学只会物极必反,空洞的、不切合实际的说教,往往使学生缺乏信任感,使教师的语言显得苍白无力。为此,仍需要对学生进行常规教育,分层落实德育工作重点。根据学生的实际情况,从大处着眼,小处着手,采取学生易于理解的内容和方式,坚持不懈地对学生进行“五爱”、“四有”教育,力求让学生做到在学校是个好学生,在家庭是个好孩子,在社会是个好公民。

 二、注重校风、学风建设 我们实事求是,我们坦诚相待,我们诚实守信,我们宽以待人。我们始终怀着一颗感恩的心去奉献,我们始终攒着一颗体贴的心去将心比心,从而打造和谐的校园文化。和谐校园需要好的文...

篇八:党建建言献策

基层党建工作意见建议 3 篇 党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。当前,我国改革和发展已进入一个新的时期,一方面新情况、新问题、新矛盾层出不穷;另一方面受大环境、大气候的影响,部分党员领导干部存在着党性观念降低,开拓精神不足,先锋模范作用发挥不明显等现象,影响了党在群众中的形象。为了改变这种状况,笔者提出以下两点建议。

 一、亮明身份,在新的形势下更好地发挥党员的先锋模范作用。

 发挥先锋模范作用,既是党员履行党章义务的基本要求,又是体现党员形象和先进性的客观需要。但是在市场经济的条件下,不少党员与普通群众一样,主观上存在着以利益为导向的思想倾向,客观上疲于应付日常工作,这就使得这些党员混同于普通群众,平常的时候看不出来,关键的时候站不出来,危难的时候豁不出来。

 党的生命力在于其先进性,如果党员不能发挥先锋模范作用,不能体现出足够的先进性,在群众中没有影响力和号召力,党就会失去群众的拥护和支持,党的执政基础就无法巩固。因此,这实际上是关系我们党生死存亡的大事,必须引起高度的重视。

 近年来,全国各地都在积极探索发挥党员作用的具体形式和途径。如一些地方推行的“设岗定职”做法,一些企业推行的“党员先锋号”、“党员示范岗”做法,以及在浙江全省范围内推广的“网格化管理、组团式服务”等做法,都取得了显著的成效。但从总体上看,一些探索还缺乏刚性的支撑,缺乏足够的持久性,带有短暂性的特征。

 为改变上述现状,可探索采用党员在单位里挂牌上岗,在社区内亮明身份的做法。身份亮出来,才能使党员自始至终地置于广大群众的监督之下,让党员内有压力、动力,外有活力。身份亮出来,还能增强党员的荣誉感、自豪感和责任感。在亮明身份的基础上,各基层党组织还可以开展丰富多彩的活动,探索各种行之有效的平台和载体,为党员作用的发挥提供更为广阔的舞台。

 与之相配套,需要在严把党员发展关的同时,进一步完善党员的退出机制。可通过设计具有可操作性的规则和流程,以党员发挥作用的情况作为考核评价党员的重要标准,把一部分不能发挥示范表率作用、无法体现先进性的党员清退出党组织,以优化和纯洁党员队伍结构,使党员真正成为社会各界的精英力量和核心力量。

 二、创造条件,加强对基层普通党员的教育培训。

 党员的素质高低,直接关系到其在基层先锋模范作用的发挥。而党员素质的提高,一方面要靠自我修养、自我锤炼,另一方面要靠教育培训。近年来,虽然各地都十分重视对干部党员的学习提高,但对普通党员的教育培训却相对忽视。普通党员量多面广,主要集中在基层一线,繁忙的工作和生计事务,使得他们对党的最新方针政策和国内外形势的了解并不比普通群众更多、更深、更全面,这就使得他们在行动上难以起到对广大群众的宣传教育和带动作用。因此,对普通党员的教育培训显得十分重要和迫切。

 从目前的情况看,一些民营企业和村级党组织因囿于时间、精力、财力、场地以及师资等因素制约,难以为普通党员的教育培训提供良

 好的条件。而基层党校包括县级党校,培训的对象主要是各类干部党员,实际上把占绝大多数比重的普通党员排斥在外。我们认为,党校不仅要培训各类干部党员,也要培训广大普通党员。为此,建议出台相应的文件,把对普通党员的教育培训工作作为基层党组织的硬任务,根据各单位的性质和业务情况,每年抽出一定的时间,委托各级党校对普通党员进行集中培训,培训的内容可以分为两块,一块是党性修养,包括最新中央和省市县各级党委的主要精神,以及最新的形势任务等;另一块是业务知识。通过教育培训,提高党员思想和行动上的先进性,使党员更好地在所在单位体现业务骨干的作用。

 同时为防止教育培训工作出现“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的情形,或者出现只关注形式和过程,不关注内容和质量的形式主义倾向,建议加强对基层党组织教育培训工作质量的考核评价,以确保培训工作卓有成效。

 基层党建工作意见建议 基层党建工作水平的高低,主要取决于基层党组织的凝聚力、战斗力、创造力强与不强,党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众、把党的路线方针政策贯彻落实到基层的重要责任,是推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒。可是在新形势下,有的基层党组织不适应新时期、新任务提出的新要求,这就严重影响了基层党建工作的整体水平,要解决存在的问题,就必须积极探索解决问题方法和途径。

 一、基层党建工作存在的问题 1、个别领导干部对基层党建工作认识不够问题。部分基层党组织只重视抓经济工作,轻视抓党建工作,没有完全把基层党建工作纳入重要的议事日程,基层党组织在一定程度上形同虚设,严重影响了党员先锋模范作用和基层党组织战斗堡垒作用的充分发挥。

 2、部分党员思想观念比较落后的问题。随着改革开放和社会主义市场经济的深入发展,各种思想文化的相互激荡,对党员队伍思想形成了一定的冲击,致使部分党员理想信念不够坚定,甚至发生了一点动摇,对实现共产主义的伟大事业失去了信心;有的党员只顾自己得失,而忘记了全心全意为人民服务的根本宗旨;部分党员组织观念较为淡薄,起不到党员作用,有个别党员认为当党员吃亏了,只认为现在的党员只有奉献,不求索取,只有交党费,而没有党组织的温暖,只有带头而没有盼头,不愿意继续当党员了,党组织的概念在他们心中已经淡化了;还有的党员不知道该做什么,整天游手好闲,无所事事。

 3、党务干部队伍后继乏人的问题。中国共产党作为执政党,走过八十多年的风雨历程,党的事业是最伟大、最崇高的事业。然而在当前,有的人认为党建工作是务虚不务实,没有行政经济工作实惠,而不愿意从事党建工作,小部分基层党组织,没有多少人愿意担任党支部书记,不愿当支部委员。认为支部书记又不多享受一份待遇,只是多了一些工作,反而增添了一份负担。又没有给自己带来什么好处,

 从而造成不愿意从事党建工作,基层党务干部队伍出现后继无人的现象。

 4、党的组织生活过得不很正常的问题。近年来,过党的组织生活出现下滑的趋势,主要表现在:“三会一课”制度坚持不够好,特别是上党课,有的基层党组织一年都没进行过一次;少数基层党组织过组织生活就是去党员活动室吹吹牛,搞形式、走过场;有的基层党组织很少过组织生活。特别是近年才发展的年轻党员对过组织生活比较模糊。

 5、部分基层党员年龄结构老化的问题。部分基层党组织中存在着党员年龄老化,不太愿意参加党组织活动。特别是有的退休老党员存在“船到码头车到站”的思想,认为本人老了,行动上不方便了,思想上也该自由了;还有的认为工作退休了,党员身份也该退休了;还有部分下岗党员,他们下岗后,异地居住,认为参加不参加组织生活都无所谓,部分农村老党员认为自己年老了,党组织应该关心和照顾,可以不做什么工作,出现思想与党组织脱节的现象。

 6、部分党组织党费收缴难问题。党费收缴难,是部分基层党组织存在的一个带有普遍性的问题。一是部分农村党员和离退休党员和极少数在职党员,不按标准按时交纳党费,认为交多交少一个样;二是少数农村党员和离退休党员不愿意交纳党费,认为交与不交一个样,上级党组织拿他们是没有办法的。特别是农村党员,个别认为,我们本身没有工资,国家又没有对党员有特殊照顾,不交党费是理所应当的。

 二、存在问题及产生的原因 上述问题的产生,绝非一时一事,也不是偶然,其主要根源表现在:

 1、部分领导对党建工作重视不够,认识不到位,党建工作摆不正位置。近年来,基层党建工作呈现弱化的局面,人们对党组织的热情逐日递减,固然有现实社会环境因素的影响,但追根就底,却是领导对基层党建工作的重要性认识不到位,没有摆正基层党建工作应有的重要位置,没有把基层党建工作纳入重要的议事日程。《中国共产党党和国家机关基层组织工作<条例>办法》没有得到很好的贯彻实施,各基层党组织主要领导对党建工作重视和支持不够,缺乏应有的领导与指导水平。

 2、党的建设机制与社会主义市场经济运行机制和理念不适应。由于社会主义市场经济的进一步发展,近几年思想政治工作的放松,不少人注重眼前利益,忽视长远利益和党的整体利益,加之党建工作缺乏经费,以致于形成了党建工作以与经济工作脱轨,没有形成助推作用。

 3、基层党建工作的方式方法与党员队伍结构的变化不适应。随着改革开放和社会主义市场经济的进一步发展,党员观念发生了变化,党员结构已经发生了变化,思想观念也变得更现实,然而基层党建工作的方式方法没有随形势的变化而更新。仍只是停留在口号上,每天就坐在办公室里搞软件资料,继续沿用以前的说教式的党建工作

 方式方法,这就难以适应今天的现实情况,解决不了党员干部的具体问题。

 4、党建工作与经济工作相互促进乏力。主要表现在:一是存在着“重经济工作轻党建工作,重农村基础设施建设的投入而轻基层党建经费的投入”的“一手硬,一手软”的现象;二是党政缺少沟通,党建工作缺少行政应有的支持;三是“虚事实做”不力,基层党建工作的“虚”与行政工作的“实”形成较强的对比,党建工作经费紧缺,效益不高,工作难度大,不易出政绩,不实惠,吸引力不强,而行政经济工作看得见摸得着,出政绩快,更实惠,有利可图。因此党建工作和经济工作也就不能相互促进了。

 三、加强和改进基层党建工作的对策及措施 1、学习贯彻党的十七大精神,提升基层党建的层次。各级党组织要认真学习贯彻党的十七大精神,深入思考如何围绕提高“科学判断形势的能力”、“驾驭市场经济的能力”、“应对复杂局面的能力”“依法行政的能力”开展工作的问题。共产党作为执政党,工作的焦点集中在党的执政问题上,要把执政问题放在重要位置上,围绕建设新农村,构建和谐社会,围绕如何巩固执政地位、如何执政、如何提高执政能力和执政水平等,来研究部署基层党的建设问题,基层党组织必须在党委的指导和行政的支持下,把这项工作摆进重要工作议事日程。基层党组织应该明确自己的责任和工作内容,即当好主角,又要当好配角,在工作中发挥积极作用,能动地创造出新的方法和实现途径,并在其中扩大视野,提升思维层次,把基层党建工作导向更新的

 境界。要深刻领会“抓党建就是抓发展”的第一要务,着力提升党建工作新水平。

 2、建立党建工作责任制,重视基层党的建设工作。各级党委要做到把农村党建工作和经济工作一视同仁,做到“两手抓两手都要硬”,享受同等待遇。各级党委要坚持每年至少专题研究讨论一次以上基层党建工作,对基层党的工作提出具体的指导性意见,每半年一次听取各基层党建工作汇报,建立党建工作责任制,推行基层党建工作考核办法,开展一年一度“十佳基层党建先进单位”创先争优评选活动,制定激励政策,做到奖惩分明。

 3、切实加强基层党务干部队伍的建设,认真解决“后继无人”的问题。一是各级党委要设立党建办公室,配备专职人员,解决政治待遇;二是加大基层党务干部队伍的交流力度,创造条件,加强基层党务干部同经济业务干部进行交流;三是引入现代管理理念,不但强调用事业留人,用感情留人。还要真正落实用待遇留人,提高党务工作的吸引力。要认真研究解决基层党务干部的实际问题,充分调动党务干部的积极性和能动性,稳定队伍,从根本上解决后继无人的问题。四是注意党务干部的培养,提高业务素质。应采取“走出去”的办法,组织党务干部到党建工作开展较好的县、乡镇考察学习,取长补短,拓宽视野,更好地为社会、经济全面发展服好务。五是加强对党员干部的培训力度,要定期或不定期组织党员进行党务知识的培训,如农村实用技术和法律法规等知识的培训,提高党务干部队伍的思想素质,推动经济协调发展。

 4、认真开展“无职党员为民实践活动”。一是实施无职党员设岗定责活动,要根据党员各自的特长和条件择优配岗,做到一个党员一个岗位,一个党员一份责。二是开展“一个党员掌握一门技术、办一件实事、联系一户贫困户、提一条合理化建议”的主题实践活动。三是实施“双带双培”活动,将党员和致富带头人融为一体,产生能人效应扩大到能支部效应,真正使党员干部成为新农村建设的主力军。各级党组织要充分关心离退休老党员的生活,认真开展“退休党员,永不退休”的活动,激发老党员同志的热情,为党的事业发挥余热。

 5、加强党员教育,加大党费收缴工作力度。一是要加强党员的教育管理,充分认识交纳党费的重要意义,在年初,根据上级党费收缴标准,各基层党支部严格按标准进行党费收缴概算,在收缴过程中严格按标准收缴。二是要加强对流动党员的教育管理,要建立健全流动党员管理制度,建立流动党员管理台帐,按时发放流动党员证,及时掌握流动党员的动向,使流动党员的管理走上规范化轨道。

 6、严肃党的纪律,处置不合格党员。一是在党员发展工作中要严格按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的十六字方针,严把发展党员“入口关”,重点在青年农民、致富能手、退伍军人及大中专毕业生中发展党员,积极培养和吸收其中的先进分子加入党组织,改善党员队伍的分布结构。二是疏通“出口”畅通,加大对不合格党员的处置力度,对长期不参加党的活动、不发挥作用、民主评议不合格的党员,给予谈话,并作组织处理,对那些长期不履行党员义务的党员,要进行说服教育,经教育不改的,按照《党章》的有关规定

 从重处理,尤其是要对“三不”党员进行严肃处理,保持党员队伍纯洁性。

 基层党建工作意见建议 为全面贯彻落实中央关于创新基层党...

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